第一篇：規范少先隊基層組織設置

寧德十二中中學規范少先隊基層組織設置和

少先隊標志使用的自查報告

我校少先隊大隊部認真學習了《關于進一步加強少先隊基層組織設置和少先隊標志使用檢查的通知》，對少先隊標志使用等情況進行自查。我校能認真按照隊章要求，認真貫徹并執行少先隊職能。

我校現將自查情況說明如下：

我校大隊部下設2個中隊，中隊下設4小隊。2名中隊委員，8名小隊長。大隊由少先隊輔導員擔任、中隊長由班主任擔任，學生擔任各委員會干部。學自少先隊設立以來，豐富了隊員生活，培養了他們多方面的興趣愛好，團結協作精神，擴大了他們的求知領域、交友范圍，為營造健康向上的校園文化起到積極作用。學校也高度重視少先隊的培養和輔導，積極配合傳達上級的文件精神，提出具體工作要求，并迅速在全校范圍內開展規范少先隊基層組織設置和少先隊標志使用的大檢查、大整頓活動。

少先隊大隊采取逐級領導的方式，層層監督、管理。在輔導員老師的引領下發揮學生的自主性，實行自我管理。

對初一新生設立“入隊前教育”，利用校園網、廣播、電視進行少先隊知識教育讓他們學習《中學生日常行為習慣》與《中學生守則》，規范少先隊管理。

加強對隊員們的愛國主義教育。堅持每周升降國旗儀式，加強學生的愛國主義教育。響應自治區團委的號召，堅持每天舉行升旗儀式，各班懸掛國旗，讓愛國主義教育深入學生心中。

以六

一、國慶節、建隊日等重大節日為契機，深入開展思想道德教育活動和綜合實踐教育主題活動，組織開展參觀愛國主義教育。

今后，我校將繼續做好這項工作，努力創建 “紅領巾示范校”。

寧德第十二中學

2011-11-7

第二篇：黨的基層組織設置工作規范

青州市黨的基層組織設置工作規范

第一章 總則

第一條 根據《黨章》、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和中央組織部的有關規定制定本規范。

第二條 按照《黨章》規定：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。

第三條 黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生。暫不具備選舉條件的，可以由上級黨組織臨時指定，待條件具備后，及時召開黨員大會進行選舉。

第二章 黨的基層組織的設置形式

第四條 黨的基層組織的設置形式，根據工作需要和黨員人數確定。在一般情況下，凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設立黨的支部委員會。黨員在50人以上不足100人的，設立總支部委員會，下設若干支部委員會。經上級黨組織批準，黨員超過50人的也可不設總支部委員會，而設支部委員會。黨員超過100人，可設立黨的基層委員會，但經上級黨組織批準，也可不設黨的基層委員會，而設總支部委員會。正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近單位的黨員組成聯合黨支部。凡有正式黨員3人以上，執行臨時任務時間較短或由于某種原因暫時不能成立正式黨支部的，可成立臨時黨支部。第五條 市委直屬黨委、黨工委和副科級以上行政事業單位及企業黨委的設立和調整，由市委研究批準；副科級以上行政事業單位黨總支、黨支部及其他黨委的設立和調整、黨（工）委更名，由市委組織部根據有關規定和實際工作需要，代市委研究審批；其他單位設立黨總支部和黨支部，由主管黨（工）委審批。第六條 黨組織的名稱。設立黨支部的，名稱為“中國共產黨＋單位法定名稱＋支部委員會”；設立聯合黨支部的，名稱為“中國共產黨＋單位法定名稱＋聯合支部委員會”；設立黨總支的，名稱為“中國共產黨＋單位法定名稱＋總支部委員會”；設立黨委的，名稱為“中國共產黨＋單位法定名稱＋委員會”；設立黨工委的，名稱為“中國共產黨青州市委員會＋單位法定名稱＋工作委員會”，或簡稱“中共青州市委＋單位法定名稱＋工作委員會”。第七條 農村基層黨組織的設立

1、鎮黨組織的設立。鎮應設立黨的基層委員會。鎮黨委由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。設黨委的同時，應設立黨的紀律檢查委員會。

2、行政村黨組織的設立。有正式黨員3人以上的村，應當成立黨支部；不足3人的，可與鄰近村聯合成立黨支部。黨員人數超過50人的村，或黨員人數雖不足50人，但轄區內企業具備成立黨支部條件的村，因工作需要，可以成立黨的總支部。黨員人數100人以上的村，根據工作需要，可以成立黨的基層委員會；村黨委受鎮黨委領導。

村黨支部、總支部和黨的基層委員會由黨員大會選舉產生。

3、農村中小學黨組織的設立。凡有正式黨員3人以上的中、小學校，應單獨建立黨支部（總支部）或黨小組；正式黨員不足3人的，可與其他學校建立聯合黨支部，或與所在村建立聯合黨支部。

4、黨的領導關系在鎮的市屬單位黨組織的設立。市有關部門設在鎮的基層單位，其黨的領導關系在鎮的，凡有正式黨員3人以上的，可單獨建立黨支部（或黨總支部）；正式黨員不足3人的，可與鄰近單位建立聯合黨支部，并由所在鎮黨委批準。

第八條 非公有制經濟組織和社會組織中黨組織的設立

凡有正式黨員（包括未接轉組織關系的流動黨員、兼職人員黨員，只適用于“兩新”組織）3人以上的非公有制經濟組織和社會組織，都應當建立黨的基層組織。黨員人數在3人以上、50人以下的，應建立黨支部；黨員人數不足3人的，可就近與其他組織中的黨員建立聯合黨支部；黨員人數超過或接近50人、100人的，可分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會。

加大“兼合式”黨組織組建力度。有正式黨員2名的（包括未接轉組織關系的流動黨員、兼職人員黨員），可通過選派黨建指導員等方式，單獨建立黨組織；只有1名黨員的，按照“地域相鄰、行業相近”和有利于黨員參加組織生活、發揮作用的原則，采取單位聯建、掛靠組建、區域或行業統籌等方式，建立聯合黨組織。對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的，上級黨組織要選派黨建指導員開展工作，并先行建立工會、共青團等組織，為建立黨組織創造條件。在個體工商戶黨員相對集中的商城、交易市場、超市等地方，可就近、就地建立區域性黨組織。非公有制經濟組織黨組織，一般由所在地的村、鎮、城市街道（社區）、業務主管單位黨組織領導。新社會組織黨組織的管理，一般采取四種形式：“屬地”，即由所在地的鎮、街道（社區），或由注冊、經營地黨組織領導；“屬業”，即由本行業黨組織管理；“屬條”，即隸屬于上級主管部門黨組織；“屬資”，即以資產為紐帶，由投資、主辦新社會組織的單位黨組織主管這些組織的黨建工作。根據工作需要，可以成立縣（市、區）非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作委員會，作為縣（市、區）委的派出機構，加強對經濟組織、社會組織黨建工作的領導。

第九條 外商投資企業黨組織的設立

外商投資企業中，凡有正式黨員3名（包括未接轉組織關系的流動黨員、兼職人員黨員）以上的，都應建立黨的基層組織。黨員人數不足3人的，可按照同行業或就近的原則，建立聯合黨支部。對暫不具備條件建立黨組織的，應先行建立工會、共青團組織，也可選派一些黨員進入這些企業工作。在組建過程中，一般應與開辦企業同步進行。合資、合作企業中的黨組織，由中方投資單位黨組織負責組建；兩家以上中方單位共同投資的，根據參股份額、管理體制等實際情況，明確以一家為主負責組建；外商獨資企業建立黨組織，由所在地的黨組織負責組建。組建后，要適時開展活動。

第十條 國有企業、集體企業改制和企業破產過程中黨組織的設立和調整

1、設立原則。企業實行改制、改組、聯合、兼并或其他形式改革，組織形式發生變化后，應經上級黨組織批準，依據黨員數量和工作需要，同步組建、改建或更名黨組織。企業改制后，企業黨組織的領導關系要按照有利于加強黨的領導和開展黨的工作，有利于促進企業改革和發展的原則，根據不同情況確定。

2、設立辦法。對于企業破產過程中分離重建的企業，黨組織的調整采取先設立后撤銷的方式進行，即在新組建的企業注冊的同時就設立黨組織，新企業黨組織成員與原企業黨組織成員交叉任職，原企業黨組織在破產程序終結前暫不撤銷，既負責抓好破產企業黨的工作，又協調新建企業黨組織抓好新企業黨的工作，待破產終結后，再行撤銷。

對于被其他企業收購或接收的破產企業，黨組織的撤銷和設立采取相互銜接的方式。即在收購或接收前，由擬接收企業黨組織選派人員提前進駐破產企業，作為黨的工作聯絡員，協助破產企業黨組織開展黨的工作，待收購或接收結束后，再撤銷原黨組織，成立新的黨組織。

對于整體劃轉和改為股份制的，繼續保留原來的組織設置和黨的力量。對破產關閉企業，在啟動破產關閉程序初期，企業黨組織要繼續發揮作用，待企業人員分流安置完畢，各項任務或善后工作結束后，經上級黨組織批準，撤銷破產企業黨組織。對破產企業中的企業留守人員、臨時就業人員、在再就業中心等待就業人員、尚未與企業脫離關系的離退休人員，企業可根據實際情況分別調整和組建“留守職工黨支部”、“下崗職工黨支部”、“離退休職工黨支部”。第十一條 街道社區黨組織的設立

1、街道黨組織的設立。根據《黨章》規定和工作需要，街道應設立黨的工作委員會。

2、社區黨組織的設立。適應城市社區網格化建設和管理需要，網格化大社區應成立黨的基層委員會。同時，根據轄區內居住小區、商業街、專業市場、超市、居民樓院等情況，具備條件的，建立相應的黨總支或黨支部，實現黨的組織和工作全覆蓋。

第十二條 離退休干部黨組織的設立

凡就地安置并歸原單位管理的離退休干部中的黨員，原單位的黨組織應將他們編入支部，定期過黨的組織生活。有條件的單位，可單獨建立離退休干部黨支部或干休所黨支部。

第十三條 臨時黨組織的設立

執行某項臨時任務（時間在2年以內）而臨時組建的機構，或新建立的機構暫時不具備選舉條件的，只要有正式黨員3人以上的，可建立臨時黨組織。臨時黨組織書記一般由黨員選舉，也可由上級黨組織指定。

臨時黨支部不能接收新黨員，但對申請入黨的積極分子應加以培養，在臨時任務完成后，將其表現情況向其所在單位黨組織介紹。第十四條 聯合黨支部的設立

正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近的同類型單位的黨員組成聯合黨支部，也可跨行業成立聯合黨支部。聯合黨支部需經上級黨組織批準，黨支部書記可由本支部的黨員選舉產生，也可由上級黨組織指派。第十五條 黨小組的設立

黨小組是指黨員數量較多的黨支部將黨員分編成的若干小組。黨小組不是一級黨組織。黨小組是支部的組成部分，是在黨支部領導下對黨員進行管理的一種形式。

1、黨小組的審批。建立黨小組，由支部委員會研究決定。黨小組組建情況，應及時向上級黨組織報告。

2、黨小組的劃分。劃分黨小組應根據本支部黨員的數量、分布、工作需要等情況綜合考慮。一般以企業中的車間、班組，機關中的科室，大專院校中的班級，農村中的村民小組或自然村落為單位進行劃分。一個支部劃分的黨小組不宜過多。每個黨小組不得少于3名黨員。

3、黨小組長的產生辦法。黨小組長應由本小組的黨員選舉產生，并報黨支部備案。對于條件不成熟的，可由支部委員會研究確定黨小組負責人，待條件成熟時再選舉黨小組長。黨小組長必須是正式黨員。第十六條 機關黨組織的設立

機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會，黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。

機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。

設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。機關黨組織根據工作需要，本著精干高效和有利于加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要辦事人員。第十七條 黨組的設立

地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。黨組的成員，由批準成立黨組的黨組織決定。黨組設書記，必要時還可以設副書記。黨組必須服從批準它成立的黨組織領導。

第三章 黨的基層組織的設立及變更隸屬關系審批程序 第十八條 黨的基層組織設立審批程序

1、明確職責。一個單位要設立黨組織，應由這個單位的籌建領導小組、黨員行政負責人向上級黨組織請示、報告直至組建。

2、掌握情況。呈報單位要根據有關規定和本單位實際，準備需要設立機構的有關材料。如本單位的干部職工數、黨員數及其分布情況，本單位成立的有關批件、證件，要求設立這個機構的理由等等。

3、起草請示。呈報單位起草請示，請示的內容主要有：①要求設立黨委、總支、支部的理由；②本單位的干部職工數、黨員數及其分布情況；③設立黨委、總支的，說明計劃下設總支、支部的情況；④領導班子配備情況；⑤單位性質，有關部門的批件、證件等。

4、考察了解。上級黨組織接到請示后，黨委職能部門要根據《黨章》和各級黨組織的有關規定及實際情況，考察、了解其請示的理由是否充分，是否具備黨組織成立條件等。

5、提請審批。黨委職能部門提請黨委會審查，上報情況是否屬實；請示的理由是否充分，要求成立這一機構是否符合《黨章》及有關規定等。

6、下文批復。黨委會同意后，要及時下文給予批復。批文內容主要是組織機構設置的形式（名稱）和有關要求。黨組織更名時，參照上述程序執行。第十九條 變更黨組織隸屬關系審批程序

1、準備工作。做好變更黨組織隸屬關系報告的材料準備，如該單位的黨員人數，變更的形式和理由。若中央和地方黨政機關各部門擬將下屬單位黨組織歸屬所在地方黨委領導或改變其隸屬關系時，主管單位黨組織還要與該單位所在地黨組織或其上級黨組織協商，說明情況并提出明確或改變其黨組織隸屬關系的意見。

2、起草請示。請示的主要內容包括變更黨組織隸屬關系的理由；該單位的黨員人數、組織形式、原有體制；主管單位黨組織與該單位所在地黨組織或其上級黨組織的協商情況等。向上級黨組織呈送請示時，一并將請示抄送或抄報有關黨組織。

以上工作均由主管單位黨組織負責承辦。

3、討論決定。承辦機關接到有關部門關于某單位黨組織隸屬關系協商意見后，要及時與該單位所在地黨組織溝通，征求意見；根據該單位和該單位所在地黨組織的意見及具體情況，作出確定或改變隸屬關系的決定。

4、辦理批復。上級黨組織同意后，要及時以正式文件批復給請示單位。若不同意，可向請示單位說明理由和處理意見。對于中央和地方黨政機關各部門關于某單位黨組織的隸屬關系的協商，要根據協商結果，起草關于該單位黨組織隸屬關系的通知，印發各有關單位黨組織，并抄送被確定或改變隸屬關系的單位黨組織。

第四章 黨的基層組織領導班子成員的職數 第二十條 領導職數一般按照黨員人數多少設置

1、黨員數較少的黨支部（如黨員不足7人的黨支部），可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。

2、支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人。

3、總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。

4、基層委員會，一般設委員5—9人，設書記1人，副書記1—2人。第五章 黨的基層組織的調整和撤銷

第二十一條 新建、改建和撤銷黨的基層組織，要按照有關規定和審批權限，經上級黨組織批準。

第二十二條 調整和改進黨的基層組織設置，要從實際出發，在調查研究和試點的基礎上逐步進行。嚴格堅持設置黨組織的有關條件和原則，禁止任意建立、撤銷黨的基層組織和改變黨的隸屬關系。適應形勢變化需要，確需調整的，嚴格按照規定程序審批。

第二十三條 黨的基層組織成立、更名后，要及時到公安部門刻制公章；黨的基層組織撤銷后，黨組織公章要上交批準它成立的黨組織集中銷毀。第六章 附則

第二十四條 本規范由市委組織部負責解釋，上級黨委出臺的新規定，與本規范不符時，以上級新的規定為準。

第二十五條 本規范自公布之日起施行。

第三篇：秀嶼區少先隊基層組織設置和少先隊標志使用情況自查報告

基層少先隊組織設置和少先隊標志使用情況自查報告

（秀嶼區少工委）

根據《關于進一步規范少先隊基層組織設置和少先隊標志使用的通知》（中少辦發【2011】6號）文件精神，我委嚴格依照《中國少年先鋒隊章程》和《關于印發<中國少年先鋒隊隊旗、隊徽和紅領巾、隊干部標志制作和使用的若干規定>的通知》（中少發【2005】20號）的要求，對全區所有的初中、小學的做法進行排查與糾正。現將目前情況和處理結果報告如下：

一、總體情況

目前，秀嶼區六鎮一鄉，共有小學163所，初中26所，共有少先大隊191個，少先隊員40431人。

二、排查情況

（一）我區少先隊的組織設置情況

對照第一點“少先隊總學校、社區建立大隊或中隊，中隊下設小隊。小隊長和中隊、大隊委員會由隊員選舉產生”和第二點“少先隊的領導機構為全國和地方各級少先隊工作委員會，由同級少先隊代表大會選舉產生”，通過檢查了解到我區各少先隊組織均按照了要求執行，并且每年選舉一次，不存在違規做法。

（二）我區少先隊組織、隊員、隊干部的標志及使用情況 根據各基層學區少先隊組織的反饋情況，我區基層少先隊組織的隊旗、隊徽、紅領巾和隊干部標志均按照《隊章》的要求使用，均未改變隊旗、隊徽、紅領巾和干部標志的形狀、顏色和大小，均做到統一安排，統一使用，不區分對待，不自作主張。各基層少先隊均未將隊旗、隊徽和紅領巾、隊干部標志及其圖案用于商標、商業廣告以及商業活動。檢查中發現，部分小學少先隊員佩戴的紅領巾由于長期使用的原因，紅領巾或多或少有破損或者褪色較嚴重，針對此情況，我們要求這些少先隊組織限期給少先隊員們更換新的紅領巾，保證少先隊的嚴肅性與統一性。

三、今后目標

少先隊作為一個覆蓋廣泛的全國性少年兒童群眾組織，今后，我們一定繼續嚴格執《隊章》和有關文件的明確規定，做到嚴肅、統一和規范。我們將定期對區域內基層少先隊組織進行突擊監督與檢查，對不符合規定的做法進行及時改正，確保今后也不出現任何違背《隊章》的做法，保證少先隊組織的嚴肅性與規范性。

第四篇：黨的基層組織的設置

黨的基層組織的設置

1、黨的基層組織的設置形式

黨的基層組織的設臵形式，根據工作需要和黨員人數確定。

（1）黨員人數超過100名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的基層委員會，任期3-5年。

（2）黨員人數超過50名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的總支部委員會，任期2年或3年。

（3）正式黨員人數超過3名、不足50名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨支部。正式黨員人數不足3名的，可與鄰近單位的黨員聯合組成黨支部。支部委員會任期2年或3年。

（4）有的基層單位黨員人數雖然不足100名或50名，但因特殊情況和工作需要，經上級黨組織批準，也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。

黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。黨的總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生。

為完成某項臨時性任務而成立的臨時單位、臨時機構、短期學習班等，經批準，可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。

2、黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則

（1）黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。

（2）支部委員會，一般設委員3-5人（可分別擔任組織委員、宣傳委員、紀檢委員），最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人。

（3）總支部委員會，一般設委員5-7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。

（4）基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人，副書記1-2

—1—

人。

3、黨支部委員會的產生

如果新組建黨支部的黨員之間相互不熟悉、不了解，或存在的問題較多，尚無條件進行民主選舉的可由上級黨組織先任命主要負責人。經過一段時間，黨員之間相互熟悉后，在報請上級黨組織批準，通過正式選舉產生支部委員會。選舉時，根據多數黨員的意見提出支部委員候選人，報上級黨組織審查同意后，提交支部大會進行選舉，并將選舉出的委員報上級黨組織備案，選出的書記、副書記報上級黨組織批準。

如果新組建黨支部的黨員之間相互熟悉、了解，報請上級黨組織批準，通過正式選舉產生支部委員會。選舉時，根據多數黨員的意見提出支部委員候選人，報上級黨組織審查同意后，提交支部大會進行選舉，并將選舉出的委員報上級黨組織備案，選出的書記、副書記報上級黨組織批準。

4、黨支部委員會的調整

調整支部的領導班子，是由上級黨組織根據工作需要或支部里存在的問題等情況而進行的。調整時，可以是對個別支委會成員的調整，也可以全面調整。有的可以由上級通過直接調動或任命來解決（一般黨組織調整時，上級黨組織可以任命黨支部書記、副書記，委員需要通過選舉進行增補）。有的可以通過整頓支部后選舉產生新的支部領導班子。調整支部領導班子不受原班子產生時間長短的限制，而由上級黨組織根據實際情況確定。

5、黨支部委員會改選（換屆）

改選支部，是按照黨章“支部委員會每屆任期兩年或三年”的規定，在支部委員會任期屆滿時進行。新的支部委員會成員均由黨員選舉產生。改選的結果，有的成員可能有變換，有的可能是連選連任。在換屆選舉工作應注意以下幾個問題：

1、換屆選舉工作的籌備和實施，由上屆委員會負責，直至選出新

一屆委員會。

2、上屆委員會要以高度負責的態度，認真向黨員大會做好工作報告，對任期內工作進行實事求是的總結，對今后的工作提出建設性意見，充分發揚民主，傾聽全體黨員的批評和建議。

3、上屆委員會要根據多數黨員和群眾的意見確定委員候選人。在確定支部委員候選人時，可采取“兩票制”的推選辦法，即把黨員推薦和群眾推薦結合起來，擴大基層民主，推選產生符合大多數黨員和群眾意愿的委員候選人，報經上一級黨委審查同意后，提交黨員大會進行選舉。確定的候選人，應符合四點要求：一是政治堅定，能堅決執行黨的路線、方針、政策，積極落實科學發展觀要求；二是公道正派，廉潔自律，有不怕吃虧、不怕吃苦、不怕困難的無私奉獻精神和高度敬業精神；三是有較強的事業心、責任心和工作能力；四是年富力強，在群眾中有較高威信，文化素質較高。

4、委員一般為3—5人，最多不能超過7人。黨員在7人以下的支部一般只設支部書記。

5、委員候選人的差額為應選人數的20%，委員的產生，可以在黨員大會上差額選舉；書記、副書記的產生，可以在委員會全體會議上等額選舉。不設委員會的支部，其書記的產生，應先由全體黨員醞釀提出候選人，報經上一級黨委同意后，再在黨員大會上等額選舉。選舉一律采用無記名投票的方式進行，選票上的候選人名單以姓名筆劃為序排列。黨員大會選舉的監票人由全體黨員從不是候選人的黨員中推選，經黨員大會表決通過；委員會選舉的監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經全體委員表決通過。

6、正式黨員有表決權、選舉權和被選舉權；預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權；受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

7、選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人得贊成票必須超過實到會有選舉權人數的半數，方可

當選。多于應選名額時，以得票多的當選；當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉；如遇得票相等，不能確定誰當選時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

8、選舉中應尊重和保障黨員的權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

9、為了保證選舉工作能夠順利進行，黨員因下列情況不能參加選舉的，報經上一級黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：（1）患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；

（2）自費出國半年以上的；（3）正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期患病生活不能自理的；（5）工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。

10、嚴格報批手續。對選舉結果和委員會分工情況應及時報上級黨委，待審批后，方可宣布開展工作。

第五篇：會計科目設置規范

3.3會計科目設置規范

3.3.1資產類

①現金

每項現金分人民幣和外匯兩類。

核算酒店庫存現金，找數備用金和零用金備用金。

設置“現金日記賬”，根據收付憑證，按照業務發生順序，逐日登記。

②銀行存款

核算酒店存入銀行的各種存款。

“根據人民幣、外幣（主要折為美元）等不同貨幣存入不同銀行，分別設置“銀行存款日記賬”，根據收、付憑證日逐筆登記，結出余數。

采用人民幣為記賬單位，對美元或其他外幣存款，在登記外幣金額的同時，按當日銀行匯率折合人民幣登記。

③應收賬款

核算酒店商業大樓、公寓住宅大樓、餐館、商場及其附屬項目的營業收入中對方的欠款。分旅行社、公司、單位、客賬、信用卡、租戶、街賬等不同類項，按團體或個人設分戶賬。設立專人負責催收賬款，對不能收回的賬款必須查明原因追究責任，并取得有關證明。報財務總監和總經理批準，轉為壞賬損失。

④其他應收款

核算應收賬款不包括的其他應收款，包括按金，應付保險賠償等。

按不同貨幣和債務人每月編制明細表進行核算。

⑤待攤費用

核算已經發生，但應由本期和以后時期分別負擔的各項費用，如持攤保險費等。

對支付金額較少，不超過人民幣多少（由酒店定）以下的費用，不入本科目。

每項待攤費用一般在12個月內分攤完畢。

⑥存貨

核算餐廳制作食品用的原材料、油味料、半成品、煙、酒、飲品等庫存商品和存入倉庫暫未領用的物料、用品及為包裝銷售食品而儲備的各種包裝容器。

各咎存貨按不同類別倉庫設專人管理，按品名設明細賬登記，定期盤點。

⑦其他流動資產及資金

不屬于以上六個科目的流動資產屬于本科目核算。

根據不同類型或項目，每月編制明細表進行核算。

⑧固定資產

核算所有固定資產的原價。

所謂固定資產是指使用年限在一年以上，或單價在人民幣多少（由酒店定）以上的房屋、建筑物、機器設備、運輸設備和其他設備。

第一批購入的營業性設備，如布草、瓷器玻璃器皿、金銀器等，雖在人民幣多少（由酒店定）以下，也屬于固定資產。

⑨累計折舊

核算固定資產的提取固定資產折舊額標準，按項目提取折舊額，并設置登記卡登記。根據合作經營合同的精神，每月提取的折舊額，優先用于歸還資本。

⑩開辦費（指新建酒店）

核算為籌辦而支付的費用。本科目在開業后多少個月攤銷由總部統一規定。

11.長期待攤費用

核算一次支付金額較大、收效時間較長、不應作本期全部負擔的費用，如設備保養費、廣告費、在未還清本息前的固定資產更新等。

每項金額通常需要超過人民幣10萬元以上或由酒店定。

按項目根據收效時間按期轉入費用。

3.3.2負債類

①應付賬款

核算購入的設備、用品、餐廳用的食品原材料、飲品及接受勞務供應而拖欠的款項。對往來款項較大及往來次數頻密的單位，按不同貨幣和單位戶名分別設立明細賬。②應付工資

核算本期應付給員工的各種工資，包括固定工資、浮動工資、獎金和補貼等。

按應付工資的明細賬核算。

③應付稅金

核算應付的各種稅金，如工商統一稅、所得稅、牌照稅等。

按稅金種類設明細賬登記。

④其他應付賬及稅金

核算應付賬款、應付稅金以外的其他各項應付款，包括應付手續費、應付賠償費、存入保證金、各種暫收預收款等。

按不同類別，不同貨幣和債權人每月編制明細表進行核算。

⑤預提費用

核算預提計入成本、費用而實際尚未支付的一宗一次支付人民幣多少錢范圍內的各項支出。超過范圍須經職權單位或人員批準。

按費用性質設明細賬。

⑥社會勞動保險基金

核算按規定提取的社會勞動保險基金。此科目要專款專用。

⑦待還投資

此科目為貸款科目，為核算本年應歸還的投資數，其金額應匯而尚未匯出之數。

3.3.3資本類

①實收資本

核算資本總額。

按投資者戶名設明細賬。

②歸還資本

本科目為借方科目，以每年未分配利潤加固定資產折舊及推銷開辦費之同數量資金，撥作歸還資本之用，累積金額即為歸還總數。

③本年利潤

核算本年內實現的利潤（或虧損）總額。

結算時將營業收入、營業成本、費用、匯兌損益和營業外收支等各科目的余額分別轉入本科目，在本科目內出本年實現的利潤（或虧損）、最后將余額轉入“未分配利潤”.④分配利潤

核算酒店利潤的分配和歷年利潤分配后的結存金

3.3.4損益類

①營業收入

核算酒店經營范圍內的各項業務收入。

營業收入分為：

酒店收入：客房、餐 飲、酒水、會務、出租汽車、洗衣、舞廳、音樂茶座、電話、電傳、健身房、桑拿浴室、桌球、網球、保齡球、音樂廳、美容中心。

商場收入：自營商場收入、出租商場租金及商場其他收入。

其他收入：不屬于上列收入的劃為其他收入。

②營業稅金

根據各項營業收入的不同稅率，核算本期應負擔的工商統一稅、土地使用費及其他費用和稅金。

根據各項營業稅分別列賬登記。

③營業部門直接成本。

核算營業過程中支付的直接成本支出。

④營業部門直接費用

核算能夠劃分各部門發生的各項費用。

根據營業收入的各部門劃分作為本科目的子目和細目。

各部門直接費用中除“薪金及有關費用”子目外，其余子目根據各部門或各項業務的不同性質及需要分別命名。

⑤非營業部門費用

薪金及有關費用：凡所有屬于行政及一般部門，如市場推廣（公共關系“銷售”）部，物業操作及保養部的薪金及有關費用劃歸此項目。

其他間接費用：如行政及一般費用、市場推廣費、物業操作及保養費、能源供應費。上述四類費用的子目將根據不同性質及需要分別命名

⑥營業外收支

匯兌損益：核算因匯率差異而發生的匯兌損益、并以實現數為。記賬匯率的變動，有關外幣各賬戶的賬面余額均不作調整。

保險費、借款利息：房屋和內部保險的各種費用及正常經營所需的利息的支出（可用銀行存款利息收入沖減本科目）。

售賣資產損益：核算提前報廢或出售的單價在人民幣多少錢（由酒店定）以上固定資產的變價凈收入與該項固定資產凈值的差額。

⑦推銷開辦費

核算籌備開業而發生的開辦費按月分攤。

酒店經營活動中提出的攤銷開辦費資金用于歸還投資資本。

⑧固定資產折舊

核算固定資產按月提取的折舊費。

提取的折舊資金通常用于歸還投資資本。

⑨投資利息

根據投資總額按期核算應付利息。

提取利息金額用于歸還資本的利息。