第一篇:加快三大建設 實施兩大工程)
加快三大建設 實施兩大工程
今年以來,市殘聯深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以轉變工作作風,加快三大建設,實施兩大工程為抓手,殘疾人社會保障體系和服務體系得到有力推進。
加快基層組織、基礎設施、無障礙環境三大建設,夯實殘疾人事業發展基礎。抓好基層組織建設,夯實基層組織基礎。深入推進省基層殘疾人組織規范化建設試點,做到四個到位。一是人員到位。上半年調整充實殘疾人專職委員11人,現專職委員中殘疾人本人或親屬的比例達98%。二是培訓到位。采取舉辦培訓班和參與重點工作相結合的方式,加強教育引導和業務培訓,并通過康復下鄉服務平臺,幫助專職委員提高綜合素質和業務能力。同時組織80名鎮(街道)、村(社區)殘疾人專職委員參加中殘聯網上培訓,已有35人通過考試。三是考核到位。定期考核,按績定獎,擇優續聘,提高專(兼)職委員工作責任心和主動性。上半年抽查24個行政村(社區)殘協規范化建設情況和殘疾人專職委員履職情況,總體評價良好。四是資金保障到位,落實殘疾人專(兼)職委員相應工資、補貼,并將13個考核優秀的行政村(社區)殘疾人專(兼)職委員納入農村公益性崗位待遇。
推進基礎設施建設,提高綜合服務能力。加快殘疾人體藝中心建設,加強與公建中心銜接,共同把好工程質量關。同時完善功能布局,制定運行機制,確保殘疾人體藝中心真正豐富殘疾人文化體育生活,促進殘疾人文體事業發展。目前該工程已進入預驗收。加強基層殘疾人文化體育陣地建設,在鎮(街道)文化站、村(社區)文化活動中心、體育活動場地實行資源整合共享,均已開辟便于殘疾人參與的文化體育活動的場所,未達到無障礙要求的已予以改造。
推進無障礙環境建設,營造平等共享氛圍。完善“智慧·陽光家園”信息服務平臺功能,在建成殘疾人短信服務平臺、優惠政策咨詢管理平臺基礎上,拓展殘疾人就業管理與服務平臺、需求排摸與反饋平臺,逐步建立殘疾人工作網絡無障礙環境。加強與建設、規劃、城管等單位溝通,認真執行城市道路、公共建筑、公共服務設施等建設無障礙實施標準,上半年參與各類協調會、論證會、竣工驗收6次,被有關部門采納建議13條。推進殘疾人無障礙設施改造進家庭工作,結合“康復入戶,服務入心”活動,排摸殘疾人家庭無障礙改造需求,現已完成申報36戶,并由專業人員逐一上門勘查、設計,提出改造方案。
實施保障工程和服務工程,提升殘疾人生活發展水平。
保障工程深入實施。為提高殘疾人生活水平、提升生活品質,我市從2006年起陸續出臺了《關于實施殘疾人共享小康工程的實施意見》、《奉化市關于對重度殘疾人實施困難補助的辦法》、《關于開展殘疾學生及貧困殘疾人子女學生教育和生活補助的通知》、《關于實施奉化市殘疾人綜合醫療保險辦法的通知》等政策,構建起涉及殘疾人生活、教育、康復、托養、就業、維權、住房等全方位政策保障體系,并根據殘疾人的需求和奉化實際不斷作出調整完善,同時加強督促落實,努力實現政策全覆蓋向人員全覆蓋過渡,做到應保盡保、應補盡補,全方位保障殘疾人的基本生活。
服務工程亮點紛呈。深化“康復入戶·服務入心”下基層服務活動,優化市、鎮(街道)、村(社區)三級聯動機制,綜合發揮殘聯、衛生、社區的功能,積極拓展服務內容,3-5月赴11個鎮(街道)的中心村(社區)開展集康復、教育、就業、救助等服務于一體的下基層送服務活動,輻射周邊57個村(社區),上門服務殘疾人家庭111戶,服務殘疾人朋友830多人次,發放康復宣傳資料480份。拓展就業服務平臺,推動殘疾人就業創業。創新舉措,多渠道為殘疾人就業提供幫扶,在市就業中心支持下,在“奉化市就業網”開設殘疾人求職專欄,殘疾人可以在家自行登記尋找崗位。5月20日,聯合市人社局、民政局舉辦殘疾人專場招聘會,200余名殘疾人參加招聘會,51名殘疾人現場與用人單位達成就業意向;組織開展殘疾人職業技能培訓,1-6月共培訓殘疾人107名。積極探索居家就業辦法,落實一家經紀單位為殘疾人提供居家就業培訓和送貨服務,首期19名殘疾人參加培訓,目前有5名殘疾人在家里做手工活,居家就業取得初步成效。推進康復服務工作,滿足殘疾人多樣化需求。高效實施助明、助聽、助行、助醫陽光品質康復工程項目,30個項目總服務數為1466人,進度達到全年的88%,到6月17日,小康工程已為1466人提供康復服務或補助,支出資金約129萬元。加強與衛生部門溝通,推進社區康復服務工作,上半年推薦和指導1家社區康復站參加省示范站創建,2家社區康復站申報市級示范站,新增配備康復室器械4家38件,投入資金2.9萬元。拓展康復中心服務功能,提供“一人一案”個性化服務。啟智園增加親子同訓內容和課次,派送2名特教老師到省康復中心和青島以琳自閉癥機構學習進修,目前共接收12名智障、自閉癥在訓兒童。提升輔助器具服務站服務能力,新增18個殘疾人輔助器具品種,同時完善每周兩天集中輔助器具適配服務并推出殘疾人輔助器具上門適配預約服務,至6月17日已適配320人次796件,上門適配 70人次。深化托安養服務工作,提升殘疾人生活品質。根據寧波市有關文件精神,從4月1日起,我市統一提高了殘疾人托安養費用補助標準,1-6月新增托安養殘疾人85名,目前全市共有724名重度殘疾人享受托安養服務,其中集中托養117名。加強工療機構建設和管理,定期不定期對4家工療機構進行檢查,促進工療車間安全運行;指導大堰鎮新籌建一家工療機構,目前已經開始運作,首批安置殘疾人18名,其中精神、智力殘疾人15名。完善陽光家園建設管理,指導溪口鎮殘聯建立了博康日間照料中心,依托社區托管了10名中輕度精神和智力殘疾人。進一步加強對殘疾人托養機構的監督管理,保證了托安養服務機構的安全規范運作。
第二篇:公路局實施三大工程加強行風建設材料
實施三大工程 加強行風建設
市公路局以“行風在線”為契機,立足公路工作實際,創新思路,完善機制,實施三大工程,大力加強行風建設,促進了各項工作的順利開展。
一、實施責任工程,落實一崗雙責。一是建立行風建設責任網絡。年初局與各科室、各科室與所屬人員層層簽訂了行風建設責任狀,形成了橫到邊、縱到底的責任網絡。二是實行責任追究。為切實解決辦事效率不高、服務態度不好、執法不規范等不正之風問題,制訂了有針對性和懲處性的責任追究實施辦法,實施與經濟掛鉤、與榮譽掛鉤的“兩掛鉤”政策,年底科室如全面完成責任目標,進行通報表彰并給予一定的獎勵,對出現問題的進行通報批評并按標準進行處罰,科室負責人亮黃牌警告,進一步規范了干部職工的從政行為。三是嚴格執行制度。對行風違紀問題不護短,不手軟,不論是誰,都一查到底,堅決進行處理。
二、實施教育工程,筑牢思想防線。一是廉潔自律教育。采取述廉、評廉、思廉等方式狠抓干部職工廉潔從政教育。二是典型激勵教育。從身邊的普通黨員干部平凡的事跡入手,挖掘出勤政務實、廉潔奉公的良好主題,通過多種形式廣泛宣傳,感染和教育廣大干部職工,增強教育的直觀性。三是反面警示教育。組織觀看反面典型錄相片,使廣大干部職工從心靈的深處受到洗禮和教育。
三、實施監督工程,完善制約機制。不斷拓寬監督渠道,延伸監督觸角,建立和完善有效的監督制約機制。一是全面推行政務公開制度,把與人民群眾切身利益密切相關的事項進行公開,給群眾一個明白,還干部一個清白,化解群眾心中的疑惑。二是圍繞公路中心工作和改革發展決策,主動開展事前、事中的預防性監督檢查,把監督關口前移。三是向全社會公開工作職責及服務內容、服務承諾,自覺接受全社會的監督,樹立公路部門的良好形象。
第三篇:工商局實施兩大工程工作情況匯報
今年以來,我局按照市局的統一部署和安排,思想重視,加強領導,成立組織,制定方案,建立和完善制度,“兩大工程”工作取得良好開局。
一是積極傳達貫徹全市工商工作會議精神。
我局結合本縣情況,研究部署了實施“兩大工程”的工作計劃、目標任務和具體措施,并向縣委、縣政府主要領導作了匯報,組織全系統干部職工開展了討論,從而為工作開展營造了良好的基礎。
二是加強組織領導,建立了責任制。
我局成立了由一把手任組長,班子其他成員為副組長的領導組,成立了“兩大工程”辦公室,具體負責對此項工作的落實。我們還結合本縣實際,制定了《“兩大工程”2010年實施方案》,在年初的工作會議上還與各基層工商所簽定了目標責任書,初步形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
三是制定完善了領導班子調研制度,定點聯系和幫扶制度,月報告制度等各項制度,為“兩大工程”的順利實施提供了制度保障。
四是加大宣傳力度,營造濃厚輿論氛圍。截止目前,全系統已散發宣傳材料5000余份,出動宣傳車10余臺次,與縣電視臺聯合開辦“兩大工程”知識講座一期。
五是成效顯著。截止目前,全縣新發展內資企業28家,其中私營企業20家,注冊資金1055萬元;個體工商戶360戶,注冊資金155萬元;新發展農村經紀人45戶;檢查農資經營業戶235家,取締無照經營、超范圍經營12戶,立案查處虛假農資案件15起,案值12.5萬元;查繳各類假劣農資13噸,為農民朋友挽回經濟損失10余萬元,切實維護了農民消費者的合法權益。另外,經過我局及市局商廣科的共同努力,特別是市局領導江局長的支持,我縣睢州酒廠的“睢酒”商標終于又重回睢縣,為睢州酒廠注入了新的活力,縣委書記魏照瑋、縣長陳向陽說:“工商局功不可抹”。
二0一0年五月十五日第四篇:基層三大工程實施意見
為進一步深化創先爭優活動,結合“基層組織建設年”相關要求,按照“三分類三升級”標準,已對我鎮村(居)進行了定級,根據我鎮實際,制定提升轉化實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要
思想和科學發展觀為指導,按照“五好四強”基層黨組織標準,以實施“三大工程”(“雙建”工程、“雙比”工程、“雙塑”工程)為重點,典型示范帶動,全面推進基層黨組織建設。
二、目標要求
本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”工作思路,使各基層黨組織全部轉化升級,更好地提升黨員素質、提高領導干部帶領群眾致富能力、提升村領導班子凝聚力。
三、工作措施
(一)在一類基層黨組織著重實施“雙建”工程,提升黨員素質
針對一類黨組織黨員老齡化、黨員活動少、缺乏活動經費的情況,實施學習型黨組織建設和活力型黨組織建設的“雙建”工程。堅持用黨的創新理論武裝黨員干部,將學習黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神作為新一輪黨員干部學習的中心內容,分層次對黨員干部、普通黨員進行培訓。創新形式開展好基層黨組織民主生活會。充分利用現代遠程教育,采用設立遠程教育示范基地、黨員示范戶等模式,開展形式多樣、內容豐富的宣講活動,實現黨員學習教育全覆蓋,深化建設學習型黨組織。以學習貫徹黨的十七屆六中全會為重點,利用迎春活動、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、國慶等節假日,深入開展黨員群眾喜聞樂見的各類活動,讓黨支部活起來,黨員動起來,切實增強基層組織凝聚力,開展活力型黨組織建設。
(二)在二類基層黨組織著重實施“雙比”工程,帶領群眾致富
針對二類黨組織帶領群眾致富能力不強的情況,實施比基礎設施建設和比產業發展的“雙比”工程。樹立抓黨建促發展觀念,全鎮各項工作要圍繞基礎設施改善、農業產業有序調整,促進農民生產生活環境明顯改善為出發點。基層黨組織要充分利用“一事一議”財政獎補政策、縣級聯系部門幫扶的契機,大力改善基層設施建設。要因地制宜、因村制宜,制定本村產業結構的發展思路并加以落實,促進農民增收致富。
(三)在三類基層黨組織著重實施“雙塑”工程,增強班子戰斗力
針對三類黨組織班子戰斗力不強的情況,實施塑造班子凝聚力和塑造班子戰斗力的“雙塑”工程。定期開展村級領導班子談心談話活動,與村兩委班子成員進行談話,了解其所思所想所盼,特別是聯系村領導定期與其進行談話,教導工作方法、增強村兩委班子工作信用。定期開展村兩委集中學習活動,加大黨性教育力度,塑造班子凝聚力,打造充滿朝氣與激情的村級領導班子隊伍。以規范型黨組織建設為契機,結合“作風轉變年”活動,完善我鎮各項制度,形成決策民主、管理科學、運轉規范的管理體系,進一步完善村干部各類考核管理制度,嚴格督辦,發現問題嚴肅處理、嚴格問責,轉變工作作風,提升執行力,增強班子戰斗力。
四、組織領導
(一)落實領導責任。各村(居)要把提升轉化工程列入重要議事日程,認真組織實施。要結合實際,細化升級目標,制定轉化措施。各黨政領導依照聯系村制度負責指導,各村(居)黨支部書記為直接責任人。
(二)強化督促檢查。各村(居)要根據目標和措施,扎實開展工作,不準弄虛作假、形式主義,真正使這一活動落到實處,取得實效。
(三)逗硬考核獎懲。把升級轉化工作納入綜合目標考核,對完不成達標升級的村(居)給予通報批評,并限期整改達標。
第五篇:中學實施三大工程工作總結
中學實施三大工程工作總結
今年是**一中實施《201*-201*學校發展規劃》的開局之年。該校著力實施安全工程、暖心工程、提升工程“三大工程”,極大地改善了學校教育教學和師生工作、學習生活條件,師生“幸福指數”穩步提高。
實施安全工程
根據專業抗震鑒定要求,加固西校區辦公樓(博慧樓)和階梯教室。利用校園閑置空間,新建運動員更衣室,并改善田徑場周邊環境。拆除房面塌陷、墻面開裂的原木工房。兩校區餐廳安裝天然氣。圖書樓更換LED燈,加設書庫走廊玻璃幕墻。更換博慧樓全部、博愛樓部分空調室外機架。新增監控攝像機49臺,其中學生公寓做到每層一臺,做到校園全覆蓋。
實施暖心工程
學生公寓配備熱水器,全天供應開水;配備洗衣機和脫水機;開設自修室,保證學生晚上學習;更換窗簾。整修、裝配老教協會活動中心。文園、馨園兩宿舍區安裝自動售水設備。更換實驗樓暖氣設施。各辦公室配備電熱開水器、正衣鏡及體育活動設施。新建自行車棚。改造、裝修校本部階梯教室為乒乓球館。
實施提升工程
校本部建設裝配自動錄播室。西校區建設裝配課例研究室。博愛樓新建1個網絡教室。兩校區建設6個集體備課室、3個微課錄制室。為32名教職工更換辦公用電腦。裝修、高配校園電視臺。12個音美教室配備多媒體教學設備。配備二胡31把,增加鋼琴3臺,推進藝術選修。博愛樓、逸夫樓教室走廊窗戶落低。豐富田徑場墻體文化,更換路燈桿宣傳牌,完成博愛樓、博雅樓、博慧樓、課例研究室等樓的命名征集及標識制作安裝,營造濃郁文化氛圍。
實施“三大工程”,既要保證安全,又要提倡節儉。據介紹,經充分考察,圖書樓、課例研究室、乒乓球館、運動員更衣室的電燈和文園、馨園路燈全部更換為LED燈,提高了使用壽命,節電超過50%。課例研究室裝修,使用環保水性漆及綠色裝修材料,可大大減少空氣污染。運動員更衣室、課例研究室暖氣片為單身樓拆除后所留舊暖氣片,焊接維修處的頂棚用的是水暖拆下的舊材料,替換下的垃圾箱也被改裝為維修處的儲物房,廢舊物品得以重復利用。