第一篇:木工作業場所必須做到哪“三清”?
木工作業場所必須做到哪“三清”?
木工作業場所的刨花、木屑、碎木必須“三清”:自產自清、日產日清、活完場清。施工人員安全教育培訓標準化問答卷(鋼筋工部份)
1、問: 鋼號愈大,含碳量也愈高,強度及硬度也愈高,但塑性、韌性、冷彎及焊接性能會責怎樣? 答:均降低。
2、問 鋼筋直徑常用什么英文字母作為代表符號
答: d
3、問:鋼筋必須嚴格分類、分級和
。答: 分牌號堆放
4、問:堆放鋼筋的場地要干燥,一般要用枕墊擱起,離地面高度為
以上。答: 20cm。
5、問:預制構件吊環鋼筋錨固長度,一般應埋入構件多長? 答: 不小于30倍直徑。
6、問:制構件吊環可以采用HPB235和
級鋼筋。答: HRB335。
7、問:鋼筋冷拔的操作工序是:扎頭——剝皮——通過潤滑劑和
。答: 進人拔絲模。
8、問:綁扎鋼筋一般采用多大號的鐵絲作為綁絲。答: 20~22號。
9、問:綁扎雙層鋼筋時,應先綁扎哪一側的鋼筋。答: 立模板一側的鋼筋。
10、問:用電設備要做到“四個一”,即一機一閘,和
。答:一漏一箱。
11、問:荷載的分布情況可分為集中荷載、分布荷載和
。答:線荷載等。
第二篇:求職信應做到哪三重點
要記住,求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如,工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”
一份求職信應做到以下三點:
1. 自我介紹和寫求職信的理由
信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表,你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業,有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。
如果你由一位朋友或同事介紹給公司,就在信中提起他們;因為招聘經理會感到有責任回復你的信(但是不要夸大其辭,如果你對公司或者這行業敘述不正確,招聘者會一眼就看穿的)。當你要求擔任公司空缺時,要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應談談這個職位的要求。
2. 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因為履歷表將負責這些。
這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
3.制定計劃
信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡,打電話或者發E-mail,但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌(一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業經歷中沒有工作的階段)。
求職信的格式
沒有正式的格式,但在寫信時要記住一些基本的規則。
信的左上角或者右上角要留出三行,用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。
稱呼的后面要用冒號而不要用逗號,寫稱呼時要用正式的語氣。
要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關負責人”)。設法知道誰將收到你的信。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字,就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”,或者就稱“經理”。
每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進。
你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調其內容,使文章易讀,但要慎用。
結尾時應在姓名上方寫上祝福的話,然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中,名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。
第三篇:檢查井和暗渠清淤作業必須做到
檢查井和暗渠清淤作業必須做到:一報告(向公司安全部報告,派人現場監督),二通風(上下游井蓋打開通風半小時以上,用鼓風機向井底強制通風),三檢測(用儀器檢測確定井內無有毒有害氣體),四系繩(下井作業人員必須系安全繩),五監護(井上二人監護);六輪換(二小時一輪換)
第四篇:踐行“三嚴三實” 必須做到“四個堅持”
踐行“三嚴三實” 必須做到“四個堅持”
總書記指出,作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求,是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子,是推進作風建設新的標桿。黨員干部踐行“三嚴三實”,必須做到“四個堅持”:
一、堅持群眾至上,以群眾滿意為標準。群眾是真正的英雄,是我們的衣食父母,是國家和社會的主人,是全面深化改革的主體。黨員干部踐行“三嚴三實”,必須堅持黨的群眾路線,堅持群眾至上。“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾,是我們做好工作的出發點和落腳點。“以人為本,執政為民”是我們的執政理念和施政要領,堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這一標準,是求真務實、科學執政、民主執政的具體表現,是黨的實踐觀、群眾觀的生動實踐。我們要以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應” 作為衡量我們工作的根本標準。實踐是檢驗真理的唯一標準,而實踐中最有發言權的是人民群眾。群眾說好,才是真的好,群眾滿意才是最高目標。目標對了,標準明了,才能指導和推進黨和政府的各項工作,否則,一旦目標不對、標準不明,則會使我們的工作失去方向、偏離重心。當然,有了標準,不采用、不使用,再唯
一、再根本、再最高的標準,也等于是白搭、空擺。堅持群眾滿意的根本標準,就必須要求我們的各項考核指標、措施、政策,都必須始終堅持“群眾第一”、“群眾至上”的原則,必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中,并在具體實施過程中,充分尊重民意,廣泛征求民意,將評判的標準和標尺交給群眾,讓群眾說話,讓群眾說得上話,讓群眾說話管用。群眾滿意、高興、答應的根本標準,不是放在嘴上說說而已的,它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是向群眾征求工作方面的意見,還是做好其他一切工作、做出其他有關決策,都要廣泛、全面、真實地聽取群眾意見和反映,并將結果交給群眾評判、讓群眾打分,只要群眾不滿意、不高興、不答應的,就堅決不做、不出、不行、不施。
二、堅持服務群眾,多為群眾辦好事、辦實事。黨員干部踐行“三嚴三實”,就是要提高做好新形勢下群眾工作的能力,著力解決群眾反映強烈的突出問題。這就要求廣大黨員干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻,積極探索提高新形勢下群眾工作能力的新路徑。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作。服務群眾,要弄清楚群眾要我們做什么,能為群眾做什么,認識清楚,堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,才能多為群眾辦好事、辦實事。在新的歷史條件下,學習貫徹落實黨的路線、方針和政策,只有做到真抓實干,務求實效,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果、群眾的利益,服務群眾的工作才算做到了位、做到了家,才算踐行了“三嚴三實”。只有腳踏實地、埋頭苦干不斷創新工作方式和工作方法,才能提高新時期下做好群眾工作的能力,達到群眾滿意的效果。
三、堅持扎根群眾,把群眾的冷暖放在心坎上。我們黨無論在任何時候,都始終根植于人民群眾之中,一切為了人民,一切依靠人民,從人民群眾中汲取力量源泉,這是我們黨不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。黨員干部踐行“三嚴三實”,就是要把根深深扎在人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。只有這樣,我們黨才能充滿活力,黨的事業才能充滿生機,才能蓬勃興旺。在新形勢下,我們黨的群眾工作出現了不少新情況新特點,面臨不少新挑戰。黨員干部踐行“三嚴三實”,就是要要堅持扎根群眾,把群眾的冷暖放在心坎上,認真審視、深刻反思在群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風和干群關系上出現的新情況、新問題,查找自己在修身、用權、律己、謀事、創業、做人方面存在的問題和差距,堅持好的做法和好的傳統,認真改進作風,不回避問題,進一步贏得人民群眾的信任、擁護和支持。
四、堅持依靠群眾,切實增強群眾工作的本領。黨員干部踐行“三嚴三實”,要堅持依靠群眾,切實增強群眾工作的本領。要基層群眾是我們的源頭活水,始終根植于人民群眾之中,我們才能真正了解到群眾的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益要求,從而更好地為群眾服務。有的干部覺得現在群眾工作難做,是因為利益多元化了,群眾往往站在自己的立場、利益上看問題。事實上,當你的主張不能得到群眾理解時,首先應該把自己置于他們的位置上,用群眾的眼光、從群眾的立場來看問題、想問題、處理問題,充分考慮不同群眾的利益和承受能力。帶著深厚感情,走到群眾中去,才能集思廣益,找到化解矛盾的方法,才能“一把鑰匙開一把鎖”,得到廣大群眾的理解與支持。人民群眾是我們的力量源泉,群眾路線和群眾觀點,是我們的傳家寶。我們要更加自覺地堅持從群眾中來、到群眾中去,認真踐行“三嚴三實”,切實增強群眾工作的本領,把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的偉大實踐中來,這既是歷史的昭示,也是現實的召喚!
第五篇:在運行管理和維護檢修作業前必須做到的“三個三”的內容是什么?
在運行管理和維護檢修作業前必須做到的“三個三”的內容是什么?
“三個三”指的是三明確、三保證、三不傷害。
三明確是指明確工作任務、明確操作方法、明確安全和質量要求。
三保證是指保證聽從指揮,保證百分之百執行規程、保證保質保量完成工作任務。三不傷害是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
如果生產人員在作業前做到三明確,并認真做到三保證,就一定能實現三不傷害的目的。一線工人用“三個三”規范現場行為,既保證了作業安全,又保證了工作質量和進度。