第一篇：關于呈報XX區先進企業的報告

關于呈報XX區先進企業的報告

XX區政府辦公室：

根據區政府辦《關于開展“XX區先進企業”評選的通知》文件精神，結合W街道辦事處轄區實情，對轄區內企業進行認真考察、研究。經辦事處初步審查，確定我辦HTDQ有限公司參加“XX區先進企業”評選。參評企業材料隨文呈上，請審核。

附件：《HTDQ有限公司情況簡介》

第二篇：2011先進黨支部呈報材料(正式稿)[范文模版]

磷酸廠先進黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領導下，磷酸廠黨支部深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創先爭優”和“黨組織建設年”活動為契機，全體黨員配合生產經營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產遭受建廠以來最為嚴厲限電的困難，及時采取應對措施，聯系實際,勇于創新，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現分廠全年經營目標，做出了應有的貢獻。主要先進事跡如下：

一、開展“創先爭優”活動，建設“四好”堅強集體和領導班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領導或工作骨干，與行政班子一起根據公司開展“創先爭優”活動建設實施方案并結合本廠實際，認真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”四好班子活動。分廠領導帶頭加強理論學習，認真落實科學發展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質，迎接挑戰；堅持民主集中制和個人分工相結合制度，堅持集體領導，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學習、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學習情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領導班子的責任意識、憂患意識和應變分析能力、貫徹執行力，為企業協調持續發展和目標責任制的完成提供了堅強的組織保證。

領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二、提升黨員素質，凝聚人心，發揮團隊力量，爭當“四優”共產黨員。

1、開展學習型黨組織活動，增強創先爭優的持久動力，大力營造和形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養，凝聚了職工

1向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認識到“學習是工作成長的保鮮劑”，只有

不斷學習，才能得到持續發展，每位黨員都認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人

民服務的本領。

2、堅持三會一課學習制度。對照公司黨委布置的政工學習內容，除集中學習外，還采取小組集會和個人自學等靈活方式，學習了中央領導同志關于創先

爭優活動的講話，組織收看楊善洲同志先進事跡，統一了思想，提高了認識。

3、充分發揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當面

對急、難、險、重的檢修任務，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務勞動，共通過開

展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎工作，建立創先爭優長效機制

1、制定方案，規范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創先爭優活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦

法》將創先爭優工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標任務，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細致的調

研，及時發現問題、分析問題、提出整改措施，促進黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏

固創先爭優成果。制定具體整改方案，列出時間進度，落實整改責任，并向干

部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺

階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內進行公示，把黨小組

和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接

受群眾監督，激發創先爭優的內在動力。

4、做好發展黨員工作。發展黨員工作是一項事關黨的事業興衰成敗和千秋

傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發

展”這一十六字方針，著力做好黨員發展工作。注重從生產骨干中培養積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標準嚴格要求自己；年內有三位生產骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓班。6月份有兩位同志光榮

入黨；年內有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經過

一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調材料手續。

四、工作成績突出，創先爭優效果明顯。

1、把深化創先爭優與加強企業降本增效工作有機結合，作為技術力量主力

軍的黨員們，立足崗位充分發揮聰明才智，積極開展技術革新和合理化建議活

動，充分調動全廠職工小改小革，同時加強指導，挖掘職工潛在創造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產量完成140410t，比經濟責任制目標136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產量完

成4018t，比經濟責任制目標4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標利潤

約260萬元，超目標利潤約782萬元。

3、通過開展創先爭優活動，黨員素質得到提高和群眾的認可,有3位黨員

同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進標兵”榮譽稱號。

五、密切聯系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責任感。

1、在創先爭優活動中突出服務群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群

眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現承諾、服務群眾”活動經?；?、常態化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯系工作機制，定期深入生產崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態，關注職工的熱點、難點問題，為職工群

眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當宣傳員的角色，向職工講解公司的經營策略和企業面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業與職工關系橋梁，加強了

黨組織、企業、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨

支部總能表達出濃濃關愛之情。2011年黨支部黨員奉獻愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內部矛盾，解開了職工的心結，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關系。

4、大力開展群眾性文體活動，認真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節日?？?4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力。

f、及時上報支部爭創“四強”黨組織月度評分表和創先爭優活動總結。

2.4、開展“兩培養，兩結合”活動，在企業黨建活動中把工作骨干培養成黨員，把黨員培養成工作骨干，把企業黨組織建設與企業生產經營相結合、把企業黨員隊伍建設與企業管理隊伍建設相結合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質得到了提高。

國資委發

（一）創先爭優先進基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班

子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

公司發

（一）先進黨支部的基本條件

先進黨支部必須嚴格按照“四強五個好”的標準進行評比，四強：

政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。五個好：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真宣傳

和貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業生產經營，全面落實科學發展觀，不斷改進和創新黨建工作，有效參與重大問題決策，認真開展創先爭優、學習型黨組織建設、黨組織建設年、“四強四優”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務；較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，在完成2010生產經營和創新活動、技術改造、節能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領導班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進取，清正廉潔，團結奮進；在深入學習實踐科學發展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發揮黨員領導干部的帶頭作用，整體素質進一步提高；按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子要求，不斷加強領導班子建設。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴格黨員的教育管理和監督，支部黨員較好地發揮先鋒模范作用。認真做好發展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養工作和指導團支部做好“推優”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀行為。

4.加強對基層工會、共青團、女工工作的指導，注意發揮群眾組織的積極性和作用。

第三篇：2011先進黨支部呈報材料(正式稿)

磷酸廠先進黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領導下，磷酸廠黨支部深入學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創先爭優”和“黨組織建設年”活動為契機，全體黨員配合生產經營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產遭受建廠以來最為嚴厲限電的困難，及時采取應對措施，聯系實際,勇于創新，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現分廠全年經營目標，做出了應有的貢獻。主要先進事跡如下：

一、開展“創先爭優”活動，建設“四好”堅強集體和領導班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領導或工作骨干，與行政班子一起根據公司開展“創先爭優”活動建設實施方案并結合本廠實際，認真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”四好班子活動。分廠領導帶頭加強理論學習，認真落實科學發展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質，迎接挑戰；堅持民主集中制和個人分工相結合制度，堅持集體領導，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學習、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學習情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領導班子的責任意識、憂患意識和應變分析能力、貫徹執行力，為企業協調持續發展和目標責任制的完成提供了堅強的組織保證。

領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二、提升黨員素質，凝聚人心，發揮團隊力量，爭當“四優”共產黨員。

1、開展學習型黨組織活動，增強創先爭優的持久動力，大力營造和形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養，凝聚了職工

向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認識到“學習是工作成長的保鮮劑”，只有不斷學習，才能得到持續發展，每位黨員都認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

2、堅持三會一課學習制度。對照公司黨委布置的政工學習內容，除集中學習外，還采取小組集會和個人自學等靈活方式，學習了中央領導同志關于創先爭優活動的講話，組織收看楊善洲同志先進事跡，統一了思想，提高了認識。

3、充分發揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當面對急、難、險、重的檢修任務，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務勞動，共通過開展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎工作，建立創先爭優長效機制

1、制定方案，規范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創先爭優活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦法》將創先爭優工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標任務，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細致的調研，及時發現問題、分析問題、提出整改措施，促進黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏固創先爭優成果。制定具體整改方案，列出時間進度，落實整改責任，并向干部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內進行公示，把黨小組和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接受群眾監督，激發創先爭優的內在動力。

4、做好發展黨員工作。發展黨員工作是一項事關黨的事業興衰成敗和千秋傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發

展”這一十六字方針，著力做好黨員發展工作。注重從生產骨干中培養積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標準嚴格要求自己；年內有三位生產骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓班。6月份有兩位同志光榮入黨；年內有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經過一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調材料手續。

四、工作成績突出，創先爭優效果明顯。

1、把深化創先爭優與加強企業降本增效工作有機結合，作為技術力量主力軍的黨員們，立足崗位充分發揮聰明才智，積極開展技術革新和合理化建議活動，充分調動全廠職工小改小革，同時加強指導，挖掘職工潛在創造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產量完成140410t，比經濟責任制目標136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產量完成4018t，比經濟責任制目標4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標利潤約260萬元，超目標利潤約782萬元。

3、通過開展創先爭優活動，黨員素質得到提高和群眾的認可,有3位黨員同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進標兵”榮譽稱號。

五、密切聯系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責任感。

1、在創先爭優活動中突出服務群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現承諾、服務群眾”活動經?；⒊B化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯系工作機制，定期深入生產崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態，關注職工的熱點、難點問題，為職工群眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當宣傳員的角色，向職工講解公司的經營策略和企業面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業與職工關系橋梁，加強了黨組織、企業、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨支部總能表達出濃濃關愛之情。2011年黨支部黨員奉獻愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內部矛盾，解開了職工的心結，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關系。

4、大力開展群眾性文體活動，認真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節日專刊共 4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力。f、及時上報支部爭創“四強”黨組織月度評分表和創先爭優活動總結。

2.4、開展“兩培養，兩結合”活動，在企業黨建活動中把工作骨干培養成黨員，把黨員培養成工作骨干，把企業黨組織建設與企業生產經營相結合、把企業黨員隊伍建設與企業管理隊伍建設相結合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質得到了提高。

國資委發

（一）創先爭優先進基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

公司發

（一）先進黨支部的基本條件

先進黨支部必須嚴格按照“四強五個好”的標準進行評比，四強：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。五個好：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業生產經營，全面落實科學發展觀，不斷改進和創新黨建工作，有效參與重大問題決策，認真開展創先爭優、學習型黨組織建設、黨組織建設年、“四強四優”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務；較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，在完成2010生產經營和創新活動、技術改造、節能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領導班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進取，清正廉潔，團結奮進；在深入學習實踐科學發展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發揮黨員領導干部的帶頭作用，整體素質進一步提高；按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子要求，不斷加強領導班子建設。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴格黨員的教育管理和監督，支部黨員較好地發揮先鋒模范作用。認真做好發展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養工作和指導團支部做好“推優”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀行為。

4.加強對基層工會、共青團、女工工作的指導，注意發揮群眾組織的積極性和作用。

第四篇：先進學生黨支部呈報材料_10~11

先進學生黨支部呈報材料

在校黨委和黨總支的領導下，學生黨支部擔任著發展和培養德、智、體、美、勞兼優，綜合素質高，專業技術知識以及實踐能力強硬的學生黨員的任務。按照學院黨委的部署和要求，積極推進支部的組織、思想、作風建設，充分發揮高?；鶎又Р康膽鸲繁咀饔谩⒄伪Ｕ献饔煤椭Р繉W生黨員先鋒模范作用；兩年來，學生黨支部響應上級黨委和學院黨總支的號召，積極動員學生黨員參與學院學生工作，本著服務精神，認真開展各項工作，以實際行動踐行科學發展觀。

茲2011年上半年，本學生黨支部共有正式黨員62名，預備黨員35名，入黨積極分子132名。除校外實習學生黨員外，本校內48名學生黨員共獲評126獎項，獲獎情況占支部校內黨員92.3%。關于學生黨員的培養，學生黨支部黨建工作以發展看“動機”，轉正抓“質量”的宗旨，嚴格執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持“三會一課”制度，在黨小組、黨校學員之間認真開展黨章學習，培養提高服務精神以及加強黨員對時事動態、政策文件的學習交流。

一、以學生黨建工作為核心，面向雙對象，發揮“三平臺”，強化“三培養”。

1、發揮院、系服務平臺，增強培養黨員、黨校班服務觀念以及集體榮譽感。

針對改革開放形勢下的學生思想和信仰動態，響應學院、系里的學生工作號召，支部緊抓入黨積極分子的管理和教育，兩年來，本支部向院黨校選送了164名入黨積分子參加培訓。從科學發展觀、十七屆四中到五中全會，從“廣州琶洲國慶焰火晚會”、“美麗說亞運，白云伴我行”到“廣州亞運會，亞殘運會”，學生黨支部號召黨員、入黨積極分子積極參加服務院、系，以及市區以上活動，體現黨員先鋒模范作風，對于激發廣大黨員、入黨積極分子參與國慶煙火晚會、服務廣州亞殘運會的熱情，增強黨員、入黨積極分子愛國報國的信念、服務大眾的精神，起到了很好的引導作用，進而拉近了黨員與黨校班入黨積極分子之間距離，增進黨員與黨校班集體觀念。

2、發揮黨小組引導平臺，組織培養黨員、黨校班黨章學習。

自10年3月中旬學生黨支部創立四個特色黨小組，根據學生黨員各自意愿和興趣特點分別編入考研組、科技創新組、文體活動組和社會實踐組，四個小組積極開展活動，進一步提升學生黨員綜合素質，擴大黨員在學生中的影響力和凝聚力。

入黨積極分子作為黨組織新生力軍，是團支部與黨支部的一個第一把橋梁。今年4月中旬，學生黨支部決定，將入黨積極分子分別與四個特色黨小組合編為四個學習小組。以黨小組平臺，引導黨校班加強黨章學習，增強學生對黨的認識以及黨性思維，提高學生服務社會奉獻國家的精神，引導學生追求政治思想上的進步，鼓勵學生積極向黨組織靠攏。通過引導黨章學習，進而組織黨校班分小組開展學習交流會，加強黨性修養提高以及黨的基本知識的學習，更好地配合團支部書記的工作，在團支部，協助班委干部加強支部建設工作。

3、發揮學生黨支部統籌平臺，認真學習黨中央會議精神，開展培養黨員、黨校班思想建設競賽活動。

十年樹木，百年樹人，關鍵是要找到好苗子。加強黨組織的建設，也需要從根基、思想培養抓起，本學生黨支部在2010年，首次舉行關于“十七屆四中全會”知識競賽，獲得支部黨員熱烈的響應和支部書記領導的一致認可，這一方面鍛煉了參賽黨員的答辯能力，另一方面也讓全體觀賽的黨員和積極分子受到黨建知識教育，學習黨中央重要大會會議精神，加強自身思想建設，緊跟時代的步伐，用黨中央的會議精神積極武裝自己，為我們中國共產黨的基層黨建添磚加瓦。吸取去年不足經驗，繼承特色，幾經改良，并于今年同期舉行關于“十七屆五中全會暨創先爭優精神”知識競賽，新編入的黨校班，踴躍參與，在知識競賽中，還發現了對于兩會精神的領悟，存在不亞于黨員的新生力量，其中以李俊煒表現尤為優異，并被評為黨建之星；以知識競賽為載體，學生黨員和入黨積極分子在競賽中學習，學習中進步，并在思想上認真學習領悟黨中央的重要會議精神。

二、以輔導員為基礎，在學風建設中，踐行“支持與保障”，實現“雙傳達”，強化“三落實”。

1、作為學院學生基層黨組織，學生黨支部對院、系工作的支持和保障，從學生黨建工作以及學生安全穩定工作踐行“支持與保障”。上傳下達支部書記意見，吸取各班輔導員的意見，進一步做好學生的安全穩定工作，盡最大努力杜絕學生發生群體性突發事件、宿舍大功率用電器違紀使用以及違反考風考紀現象；保障學習環境整潔，每個星期安排兩個工作日進行課室衛生大清掃；配合院、系工作，做好畢業生定崗實習動員工作；響應學院生活科的號召，每個星期安排支部學生黨員、入黨積極分子在宿舍值班室，配合值班老師進行值崗，以保障學生宿舍安全。

2、實現支部書記、輔導員關于學生黨員情況“雙傳達”作用。

在10至11學第二學期伊始，我原計算機系與原電子系合并，本學生黨支部在針對我院2010年進行的CDIO教學改革模式，以及4月份學院號召關于“教學質量雙月活動”中，充分吸收各班輔導員關于學生黨員的意見，向支部書記傳達學生黨員在學風建設中發揮的作用，并響應支部書記號召，屆時組織召開支部黨員大會，及時整頓管理辦法，為院、系創造良好的辦學環境。

3、“三落實”做到學生黨員“自我教育、自我管理、自我服務”。黨支部和輔導員配合，動員班級學生黨員落實好“五帶頭”。2010年10月份，我學生黨支部在1號教學樓下建立創先爭優“承諾欄”，標以學生黨員學期“五帶頭”承諾書。

通過黨員落實“五帶頭”，積極引導入黨積極分子，帶動和管理好周邊同學，將學院、輔導員和黨支部密切聯系在一起，學生黨員每天對課室“五關”進行檢查，入黨積極分子每周進行兩次課室大清潔，學生黨員每周進行宿舍值崗，及時匯報存在的各類問題和隱患，為院、系提供并落實處理在萌芽狀態中不穩定因素和安全隱患。對不良苗頭，給予教育和關注。

開展多形式的教學活動，加強落實開展形勢政策教育。在本中，認真開展了有“社會主義核心價值體系教育”講座、黨中央會議精神知識競賽、黨小組關于形勢政策研討會，黨校班關于黨中央會議精神等黨課交流會。形勢政策教育從政治素養、思想道德、遵紀守法層面，乃至職業規劃、心理健康等層面上對廣大同學的健康成長起到了很好的教育引導作用。

三、健全制度保障，明晰“一機制”，強化“目標管理”。

1、學生黨支部面向院、系明晰黨建機制。

（1）發展黨員本著“成熟一個，發展一個”的原則。學生黨支部將召開支部委員會關于擬發展對象的自傳、函調、入黨志愿書、入黨積極分子綜合報表以及思想匯報等材料進行考察研究討論，認真吸取輔導員意見，并通過布署群眾座談會議，充分考察入黨積極分子的入黨動機，選拔好苗子，公示擬發展名單，由兩名入黨介紹人介紹，最終通過支部通表大會進行表決。本，表決通過率高達100%。

（2）對于預備黨員轉正，抓好“質量”，鑒于是否符合共產黨員標準，將擇優轉正，未能達標的預備黨員，將延長半年考察期。學生黨支部通過吸收預備黨員的入黨轉正申請書，吸取輔導員意見，進一步召開支委會關于轉正對象的轉正申請、入黨志愿書以及思想匯報等材料進行考察研究討論，從政治思想、宿舍生活、行為作風、群眾關系、專業知識的學習、綜合素質等方面對“質量”進行認真把關。由兩名培養聯系人對培養對象的教育和考察向支部黨員大會提出意見，最終通過支部轉正大會進行表決。本，表決通過率高達100%。

（3）學生黨支部堅持每個月開展一次支部委員會、黨小組會和黨務組會、每季度召開一次支部黨員大會，每半年組織一次黨課，每年召開一次民主生活會。全年召開了以黨性黨紀為專題的學生黨員民主生活會三次，加強對學生黨員積極向學，增強紀律觀念等方面的討論和教育。積極引導學生黨員在學風建設上發揮先進表率作用，嚴格遵守校紀、帶頭熱愛學習，為營造優良的校風學風做出積極貢獻。

2、認真落實計劃目標以及學期計劃安排。

（1）依學年認真落實畢業學生黨員黨組織關系轉移工作，對于特殊情況，學生黨支部認真做好上傳下達工作。

（2）支部黨員按時上交足額黨費，不存在無故拖交情況。學生黨費黨費統一由支部黨務組負責收繳管理，及時統一上繳上級黨組織，并在每向支部黨員大會公布黨費收繳情況，并有對自覺交納黨費和不能按時按量交納黨費的黨員提出表揚或批評的激勵機制。

（3）每個學期堅持完善目標管理體系。以目標為導向，以人為中心，以成果為標準。學生黨支部于每年6月份以及12月份按學期計劃對本學期的資料進行匯編整理，并通過會議總結本學期工作要點落實情況。次年1月份按計劃目標進一步整編為目標管理，并召開評審會對目標管理情況進行考核、評估。

喜迎建黨90周年，學生黨支部在本學年以“爭先創優，建功立業，推進發展”為主題，“推進學院應用本科建設”和“學院基于CDIO工程教育理念的應用型本科人材培養模式改革”為目標，將之與推進學習型黨組織建設相結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員學有標尺、比有榜樣、趕有目標，引導廣大黨員亮身份、做榜樣、樹形象。切實貫徹落實了黨的路線方針政策和學校的重大決策部署。

計算機與電氣信息工程系 二〇一一年五月二十日

第五篇：農民職稱呈報報告

三政人勞發（2008）第273號

三原縣人事和勞動社會保障局

關于呈報中級農民技術職稱和初級農民

技術職稱評審結果的報告

咸陽市外專局：

依據咸陽市人事局咸政人發[2008]135號文件精神，我縣嚴格按照程序和條件，積極地開展了農村實用人才技術職稱評審試點工作。兩個多月來，在個人申請、村委會鄉鎮政府組織推薦的基礎上，我門組織涉農部門專家，深入農村進行實地考察，于2008年11月25日，召開了由農牧、果蔬等涉農部門專家組成的三原縣農民技術職稱評審會，對全縣申報的55名中級職稱和91名初級職稱，進行了評審。經評審：同意呈報周鈺等55名同志為中級農民技師職稱；同意魏建軍等83名同志為初級農

民助理技師職稱、李聯社等8名同志為初級農民技術員職稱。

特此報告

附件：

1、周鈺等55名同志中級農民職稱材料（一式四份）；

2、三原縣農民職稱登記表（一式二份）。

二00八年十一月二十五日

抄送：檔

（二）三原縣人事和勞動社會保障局2008年11月25日印發

共印5份