第一篇：最新河南電大《社區治理》教學考一體化網考形考作業試題及答案

最新河南電大《社區治理》教學考一體化網考形考作業試題及答案

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一單選題 1.1869年，英國倫敦出現了第一個社區服務組織，即以扶貧為主要功能的（）。（2.00分）A.慈善組織會社 B.老年服務中心 C.自由聯合體 D.鄰里之家

2.作為區政府的派出機構以及社區建設的直接實施者，主管城市社區的組織、協調與管理工作，履行行政職能的是（）。（2.00分）A.居委會 B.社區 C.街道辦事處 D.政府

3.經常了解社區群眾對黨員、社區黨組織工作的批評和意見，維護群眾的正當權利，采用群眾易于接受的方式做好群眾的思想政治工作，這是社區黨組織發揮的哪方面的作用？（）（2.00分）A.理論學習B.政策宣傳 C.聯系群眾 D.監督教育

4.社區中介組織的功能不包括（）。（2.00分）A.提供公共產品，提供公共服務 B.培養公民精神，建設“參與社會” C.整合社區資源，協調社區關系 D.進行黨員教育，加強黨的建設

5.居民區各種組織和各項工作的領導核心是（）。（2.00分）A.社區黨組織 B.物業管理公司 C.居民委員會 D.社區中介組織

6.通過調查、統計與文獻資料的分析，掌握社區服務現行的環境條件及其發展優勢與不足，從而判定社區服務的發展階段與發展水平，明確社區服務中存在的問題，為社區服務目標體系的提出和相關政策的制定奠定基礎，這是指社區服務規劃的制定中的（）。（2.00分）A.社區服務的保障措施規劃 B.社區服務的現狀分析 C.社區服務的總體目標規劃 D.社區服務的具體指標規劃

7.政府統治的權力運行是自上而下的方向，而治理則是一個自上而下、自下而上的互動管理過程。這說明（）。（2.00分）A.治理與統治的主體不盡相同 B.管理過程中權力運行的向度不同 C.權威的基礎和性質不同 D.管理的范圍不同

8.我國社區服務醞釀產生階段是（）。（2.00分）A.1993年-2000年 B.1983年-1987年 C.1987年-1993年 D.2000年至今

9.（）具有節約資金、節約場地、方便及時等優點，有助于增進鄰里之間的友情，是社區服務的主要形式之一。（2.00分）A.設點集中服務 B.協同包戶 C.鄰里互助 D.社區服務中心

1.社區文化是普通百姓的文化，這體現的是社區文化的（）。（2.00分）A.分散性 B.群眾性 C.地域性 D.實用性

2.（）是社區成員精神活動、生活方式和行為規范的總和。（2.00分）A.社區文化 B.社區服務 C.社區教育 D.社區衛生

3.社區衛生服務的“六位一體”的“一體”是（）。（2.00分）A.醫院

B.社區衛生服務中心 C.街道行政服務中心 D.社區委員會

4.社區環境保護不是一朝一夕的事情，而是一項長期的任務。這體現了社區環境保護的（）。（2.00分）A.綜合性 B.單一性 C.整體性 D.持久性

5.人類在生產、生活和一切社會活動中將產生的廢棄物和有害物質排入環境，導致環境質量下降，從而對人類生存、生態環境產生影響和危害的現象屬于（）。（2.00分）A.人文破壞 B.環境污染 C.社會污染 D.環境破壞

6.實行（）原則，不但明確了治理環境污染的主體，而且還減輕了國家的財政負擔，加快了治理環境污染的速度。（2.00分）

A.“誰污染誰付費”原則 B.“三同時”原則 C.協調發展原則

D.“先污染后治理”原則

7.依靠社區的力量，組織殘疾人與非殘疾人共同開展文體活動和社會活動，或組織殘疾人團體開展文體活動，這屬于（）方面的內容。（2.00分）A.康復訓練 B.職業康復 C.教育康復 D.社會康復

8.社區的生活環境和社會治安狀況屬于（）。（2.00分）A.自然環境 B.地理環境 C.社會環境 D.人文環境

9.（）是指社區居民的風俗和生活習慣，包括飲食衣著、待人接物、節日慶典、婚喪嫁娶、宗教信仰等。（2.00分）A.社區教育文化 B.社區民俗文化 C.社區文藝文化 D.社區精神文化

10.社區所在地區的特殊氣候、特別地貌和特有生態都會對社區文化的形成產生影響。這指的是社區文化的（）。（2.00分）A.群眾性 B.地域性 C.實用性 D.分散性

11.文化產業的運作和管理要逐步規范化、法制化，要完全按市場經濟方式運行——由文化企業提供服務，其服務原則是（）。（2.00分）A.政府決定 B.社會效益優先 C.經濟效益優先

D.經濟效益和社會效益兼顧

12.以個別教育、小型座談、專題講座等形式進行的社區健康教育方法屬于（）。（2.00分）A.現代技術教育法 B.形象教育法 C.文字教育法 D.語言教育法

1.物業管理將分散的社會分工匯集起來統一管理，如房屋、水電、清潔、保安、綠化等等。這體現了物業管理的（）特征。（2.00分）A.專業化 B.企業化 C.經營化 D.社會化

2.具有現代意義的中國社區教育形成于（）。（2.00分）A.20世紀80年代中期 B.民國初期 C.21世紀初期 D.新中國成立后

3.房地產開發企業建成物業后并不出售或出租，而是交由下屬的物業管理部門進行出租或出售以及售后管理服務。這類物業服務企業屬于（）。（2.00分）A.委托服務型 B.政府管理型 C.社會經營性 D.自主經營型

4.在物業管理活動中代表和維護全體業主合法權益的組織是（）。（2.00分）A.業主委員會 B.社區居委會 C.業主大會 D.物業服務企業

5.發動和依靠群眾做好犯罪預防和治理工作，這體現了社區治安中的（）原則。（2.00分）A.打防結合 B.標本兼治 C.群防群治 D.依法治理

6.以下屬于物業的自然屬性的有（）。（2.00分）A.固定性 B.權屬性 C.保值增值性 D.相鄰性

7.社區治安活動是一定區域內的行政執法活動，這是指社區治安的（）。（2.00分）A.綜合性 B.群眾性 C.法律性 D.區域性

8.我國社區教育的雛形形成于（）。（2.00分）A.民國初期 B.改革開放后 C.新中國成立后 D.清朝

9.（）是社區治安綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的條件。（2.00分）A.防范 B.打擊 C.教育 D.管理

10.在保衛國家安全和維護社會秩序穩定方面，把公安機關的職能與廣大人民群眾的主動精神結合起來，做好各項防范工作。這體現了治理社區治安問題的（）原則。（2.00分）

A.專群結合 B.打防結合 C.群防群治 D.依法治理

11.社區教育組織通過建立社區教育管理目標與教育目標，把社區成員組織起來，沿著預定的目標軌道向前發展。這體現了社區教育管理的（）。（2.00分）A.控制功能 B.整合功能 C.導向功能 D.溝通或激勵功能

12.業主委員會和物業服務企業的關系是（）。（2.00分）A.沒有關系 B.上下級關系

C.授權與被授權關系 D.委托與受委托關系

13.社區治安最主要的責任主體是（）。（2.00分）A.群眾團體 B.居民委員會 C.公安派出所 D.物業公司

14.（）是社區治安的首要環節和重要保障。（2.00分）A.做好社區青少年犯罪的預防工作 B.依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動 C.做好流動人口的管理工作 D.積極開展人民調解工作

15.以下屬于物業的經濟屬性的有（）。（2.00分）A.固定性

B.保值增值性 C.權屬性 D.相鄰性

16.以下屬于物業的法律屬性的有（）。（2.00分）A.保值增值性 B.權屬性 C.固定性 D.商品性

17.（）是社區治安工作總的指導原則。（2.00分）A.依法治理 B.標本兼治 C.群防群治 D.打防結合

18.社區教育面向全體社區居民，具有（）。（2.00分）A.封閉性 B.地域性 C.開放性 D.排他性

19.社區教育管理組織賴以有效活動的主體性要素是（）。（2.00分）A.人員 B.機構 C.目標 D.職位

1.世界上第一個實行社會保險制度的國家是（）。（4.00分）A.法國 B.德國 C.美國 D.英國

2.1601年英國女王頒行了世界上第一部（），實行了“從搖籃到墳墓”或“從胎兒到天堂”的福利政策，這是現代社會保障制度的萌芽。（4.00分）A.《工傷事故保險法》

B.《老年和殘障社會保險法》 C.《疾病社會保險法》 D.《濟貧法》

3.英國養老的主要方式是（）。（4.00分）A.退休社區 B.社區照顧 C.家庭養老 D.機構養老

4.改革開放后，我國城市社會保障制度改革的探索階段為（）。（4.00分）A.1991——1997年 B.1978——1991年 C.2003年至今 D.1997——2003年

5.我國農村建立的互助儲金會屬于（）。（4.00分）A.社會救助 B.社會保險 C.社會互助 D.社會福利

6.國家通過立法手段對有工資收人的勞動者征繳社會保險稅或費，使其在年老退休、身患疾病、失業、工傷和生育期間，能繼續享有基本生活水平。這指的是（）。（4.00分）

A.社會保障 B.社會救濟 C.社會保險 D.社會福利

7.與商業保險相比較而言，社會保障要求政策范圍內的社會成員必須強制參加。這提箱了社會保障的（）特點。（4.00分）A.公平性 B.互濟性 C.強制性 D.福利性

8.社會保險的目標是（）。（4.00分）A.預防風險 B.克服貧困 C.自我保護 D.提高生活質量

二多選題

1.社會居民組成的自我管理的群眾性、自治性組織有（）。（3.00分）A.居民委員會 B.業主委員會 C.社區黨組織 D.物業管理公司

2.社區服務評估的維度有（）。（3.00分）A.受益率 B.滿足率 C.滿意率 D.參與率

3.治理和統治的區別有（）。（3.00分）A.治理與統治的主體不盡相同 B.管理的范圍不同

C.權威的基礎和性質不同

D.管理過程中權力運行的向度不同

4.社區服務的基本方法有（）。（3.00分）A.社區服務的制度建設 B.社區服務規劃的制定

C.社區服務的監督、檢查與評比 D.社區服務的社會效益

5.社區自治權的主要內容有（）。（3.00分）A.選舉自治

B.組織與管理自治 C.教育和服務自治 D.財產自治

6.社區治理的功能有（）。（3.00分）A.社區治理有助于社區文化的繁榮 B.社區治理有助于社區環境的美化 C.社區治理有助于社區治安狀況的改善 D.社區治理有助于社區經濟的發展

7.社區黨建的功能有（）。（3.00分）A.社區居民行為導向 B.政治社會化 C.社區的利益整合 D.社會福利社會化

8.政府對社區服務的主導作用主要表現在（）。（3.00分）A.政策

B.監督和管理 C.撥款 D.規劃

9.以下社區與社會的聯系表述正確的有（）。（3.00分）

16.影響制約社區黨組織作用發揮的因素包括（）。（3.00分）

A.新形勢下社區黨務工作者的整體素質亟待提高

B.社區黨組織作用的發揮缺乏行政輔助手段和具體的權力依托

C.創造社區黨建工作的新辦法新機制

D.社區黨組織缺乏發揮領導作用的物質基礎

A.從內容上看，社會是社區的縮影 B.從范圍上看，社會是社區的組成部分 C.從內容上看，社區是社會的縮影

D.從范圍上看，社區是社會的組成部分

10.社區的構成要素包括（）。（3.00分）A.地域和人口要素 B.社會心理要素 C.結構要素 D.生態要素

11.社區自治的特征有（）。（3.00分）A.民主決策事務 B.民主選舉程序 C.黨委決策事務 D.民主監督管理

12.我國社區服務的運作模式可以概括為（）。（3.00分）A.基層組織主辦 B.政府推動 C.推進社會公平

D.社會各界廣泛參與

13.社區服務的內容包括（）。（3.00分）A.面向居委會的服務 B.面向社區居民的服務 C.面向社區單位的服務 D.面向弱勢群體的服務

14.政府和社區的新型合作關系就是在“行政歸行政，自治歸自治”的前提下（）。（3.00分）A.相互配合 B.相互支持

C.共同實現“良治” D.分工協作

15.我國社區服務發展的制約因素有（）。（3.00分）A.社區服務資金來源不足 B.家庭購買力低下

C.社區服務人員整體素質偏低 D.社區服務觀念落后 17.社區中介組織的特征有（）。（3.00分）A.社區性

B.自愿性和公正性 C.獨立性 D.非營利性

1.社區衛生服務工作開展的三大工作方法有（）。（2.00分）

A.社區動員 B.社區診斷 C.社區援助 D.社區計劃

2.社區文化調查包括兩部分，它們是（）。（2.00分）A.外來人口調查 B.常住人口調查

C.社區文化資源調查

D.社區居民文化實踐調查

3.社區文化的功能有（）。（2.00分）A.傳承和整合功能 B.娛樂和健身功能 C.審美和創造功能 D.認知和育智功能

4.廣義的社區環境包括（）。（2.00分）A.文化環境 B.科技環境 C.自然環境 D.經濟環境

5.社區文化的特點有（）。（2.00分）A.群眾性 B.實用性 C.地域性 D.分散性

6.社區健康教育的方法是實現社區健康教育的手段，這些方法包括（）。（2.00分）A.現代技術教育法 B.文字教育法

C.形象教育法 D.語言教育法

7.現代技術教育法主要包括（）。（2.00分）A.健康教育墻報 B.電視 C.幻燈片 D.廣播

8.社區環境保護的原則有（）。（2.00分）A.“三同時”原則

B.“先污染后治理”原則 C.“誰污染誰付費”原則 D.協調發展原則

9.社區環境保護實質上是社區環境的管理，它具有（）的特點。（2.00分）A.持久性 B.單一性 C.整體性 D.綜合性

10.狹義的社區環境包括（）。（2.00分）A.人文環境 B.自然環境 C.政治環境 D.社會環境

11.社區文化與社會文化之間既有相似性，又有差異性。以下屬于差異性的是（）。（2.00分）A.時代性 B.地域性 C.相融性 D.傳統性

12.環境問題通常包括（）。（2.00分）A.環境破壞 B.社會污染 C.環境污染 D.人文破壞

13.社區醫療工作的重點是（）。（2.00分）A.慢性病防治 B.職業病防治 C.地方病防治 D.急診治療

14.社區環境保護的“三同時”原則指的是（）。（2.00分）A.同時施工 B.同時投產 C.同時設計 D.同時前進

15.社區預防是社區衛生服務的內容之一，社區預防工作的重點是（）。（2.00分）A.疫情報告 B.疾病監測 C.計劃免疫 D.預防接種

16.1945年，英國議會正式批準《國家衛生服務法》。該法提出英國實行（）三位一體的國家衛生服務制度。（2.00分）

A.社區衛生服務 B.家庭醫療

C.醫院專科醫療服務 D.全科醫療服務

17.社區文化建設面臨的主要問題有（）。（2.00分）A.領導體制和工作機制問題 B.活動內容和形式問題 C.工作者隊伍和管理問題 D.建設規劃和活動場地問題

18.社區環境的污染主要包括（）。（2.00分）A.固體廢棄物污染 B.大氣污染 C.水污染 D.噪聲污染

1.目前，在城市社區中，同社區治安有直接關系的機構主要有（）。（2.00分）A.居民委員會 B.物業管理公司 C.公安派出所 D.街道辦事處

2.作為完整的物業，至少應包括以下（）基本要素。（2.00分）A.設施 B.建筑物 C.設備 D.場地

3.社區教育的功能包括（）。（2.00分）A.輻射功能 B.經濟功能 C.協調功能 D.教育功能

4.同我國社區教育模式相適應，我國社區教育體系的構建應從（）方面入手。（2.00分）A.建立社區非正式教育體系 B.建立社區非正規教育體系 C.建立社區正規教育體系 D.建立社區正式教育體系

5.社區治安是在一定地域內對社會治安問題的治理，它具有（）等特征。（2.00分）A.群眾性 B.法律性 C.綜合性 D.區域性

6.社區治安綜合治理的實踐經驗有（）。（2.00分）A.建立治安聯防隊 B.創建安全小區活動 C.完善綜合治理網絡 D.加強社區治安巡邏

7.英國社區教育模式有（）。（2.00分）A.保守模式 B.激進模式 C.改革模式 D.廣泛模式

8.我國社區教育的模式主要有（）。（2.00分）A.以地域為邊界進行的自治型社區教育模式 B.以學校為中心的輻射型社區教育模式 C.以街道為中心的地域型社區教育模式

D.以社區學院為載體進行的綜合型社區教育模式

9.社區教育的特點有（）。（2.00分）A.地域性 B.實體性 C.多樣性 D.開放性

10.社區教育管理的特點有（）。（2.00分）A.時空廣延性 B.立體開放性 C.地緣整合性 D.組織系統性

1.日本社區養老組織形式有（）。（5.00分）A.受政府資助的民間組織 B.政府和民政人員組成的組織

C.家庭主婦和大學生組成的志愿者組織 D.企業式的養老服務組織

2.社區保障的功能有（）。（5.00分）A.促進社會保障管理與服務的社會化進程

B.彌補當前我國城市各種非營利組織的發展不足 C.完善國家的社會保障體系

D.調節社區居民關系，緩和社會矛盾，促進社會穩定

3.社會保障的基本特點有（）。（5.00分）A.福利性 B.互濟性 C.強制性 D.自由性

4.社會保障制度是通過（）的辦法籌集資金的。（5.00分）A.國家資助 B.個人投保 C.集體投保 D.強制儲蓄

5.按內容和性質來說，社會優撫兼有（）的多重性質，是一種面向特殊人群的綜合性的社會保障制度。（5.00分）A.社會保險 B.社會互助 C.社會福利 D.社會救助

三判斷題

1.社區自治并不是對政府的排斥，兩者之間應是新型合作關系而非對立關系。（）（2.00分）錯誤 正確

2.社區服務的社會化意味著“社區服務社會辦”，它強調政府、社團、企事業單位、居民群眾等各種力量共同參與，而不是政府包辦。（）（2.00分）錯誤 正確

3.社區作為社會的組成部分和社會的縮影，能完全反映社會的全部內涵。（）（2.00分）錯誤 正確

4.社會具有超越各個具體社區的性質和特征，有著同社區不盡相同的發展規律和運行機制。（）（2.00分）錯誤 正確

5.政府應履行社區建設的“掌舵”功能，社區則應逐漸實踐社區建設的“劃槳”功能。（）（2.00分）錯誤 正確

6.志愿服務泛指利用自己的時間、技能、資源、善心向鄰居、社區、社會提供營利、有償以及職業化援助的行為。（）（2.00分）錯誤 正確

7.社區中介組織不是行政機關，不是企業，也不是事業單位，但行政機關、企業、社區都離不開社區中介組織。（）

15.社會并不是眾多社區的簡單拼湊，而是由各種社會單位、社會現象和社會關系有機結合而成的整體。（）（2.00分）錯誤 正確

16.社區服務具有很強的彈性，因此在制度建設上要留有余地，使工作既能在規范下運作，又能在創造性發揮中更為完善。（）（2.00分）錯誤（2.00分）錯誤 正確

8.治理必須建立在多數人的共識和認同基礎之上，沒有多數人的認同，治理很難發揮作用。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區服務發展規劃一旦制定好就要完全按照規劃執行，不再進行調整。（）（2.00分）錯誤 正確

10.中外社區服務運作模式的差別在于：國外社區服務的承擔主體是社會中介組織，政府的作用在于對社區服務的指導、支持和管理；而在我國，社區服務的具體運作目前仍以政府為主。（）（2.00分）錯誤 正確

11.面向弱勢群體的社區服務全部為無償的社會福利服務。（）（2.00分）錯誤 正確

12.社區自治意味著政府對社區撒手不管。（）（2.00分）錯誤 正確

13.社區是指聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體。（）（2.00分）錯誤 正確

14.治理所涉及的范圍不可以超越特定領土內的民族國家，不可涉及國際領域和國際性問題。（）（2.00分）錯誤 正確 正確

1.防治大氣污染的根本辦法是在污染物進入大氣之前對其進行處理，使之不能進入大氣，以保證大氣的環境質量。（）（2.00分）錯誤 正確

2.水污染的主要原因是生活污水的隨意排放。（）（2.00分）錯誤 正確

3.社區醫療的工作重點是，在運用醫學手段消除或減輕康復對象功能障礙的基礎上，協調社會各種力量，幫助康復對象實施教育康復、職業康復和社會康復；同時，通過開展疾病預防，減少殘疾和其他功能障礙的發生。（）（2.00分）錯誤 正確

4.大氣污染一般不可能進行統一處理，因此，對于已經進入大氣的污染物質，只能考慮盡可能利用大氣的自我凈化能力和植物的凈化能力。（）（2.00分）錯誤 正確

5.以人類為主體的環境，主要是指圍繞著人類的空間，直接或間接地影響人類生存和發展的各種自然因素的總和。（）（2.00分）錯誤 正確

6.氣候適宜居住的地帶往往人口密度高，社區分布也相應稠密。（）（2.00分）錯誤 正確

7.社區文化人才是社區文化的寶貴資源和骨干力量，比群眾文化社團組織更重要。（）（2.00分）錯誤 正確

8.農村社區的節日、廟會、物資交流會等集體活動往往安排在農閑時間進行，這也反映了自然因素對社區生活的影響。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區文化服務要主動適應市場經濟發展的新形勢，由過去單一的無償服務向完全有償或完全市場化服務轉變。（）

16.社區動員成功與否在很大程度上取決于社區醫生與動員對象是否建立了良好的人際關系。因此，社區醫生應該學會人際交流技巧、傳播藝術和公關技能。（）（2.00分）錯誤 正確

17.社區診斷的步驟是：收集信息——確定需要的信息——分析信息——作出診斷。（）（2.00分）錯誤 正確

（2.00分）錯誤 正確

10.自然環境是社區存在和發展的決定性因素。（）（2.00分）錯誤 正確

11.無論在城市規劃還是鄉村規劃中，都要考慮風向的問題，將居住區安排在盛行風向的下風口，而將工業區安排在上風口。（）（2.00分）錯誤 正確

12.保護中華民族優秀的傳統文化，既是繼承和發展傳統文化的事業性需要，也是發展地方經濟和國家經濟的產業性需要。（）（2.00分）錯誤 正確

13.進行文化設施資源的開發只需要增建新的文化設施。（）（2.00分）錯誤 正確

14.一些優秀的傳統文化，由于種種原因不一定能很快成為文化產業，或者不太可能成為文化產業，因此，無須加以保護。（）（2.00分）錯誤 正確

15.社區文化建設的一項重要任務就是根據地域、人口、民俗的特點，發揚自己的傳統特色，為社會文化培育出更誘人的奇花異草；同時，社區文化的發展要特別注重民族文化特色的保持，尤其是民俗文化的發揚光大。（2.00分）錯誤 正確 1.依據相關法規，居民委員會指導、監督業主大會和業主委員會，而業主大會則有權選聘或解聘物業服務企業。（）（2.00分）錯誤 正確

2.在社區教育的興起階段（1986——1992年），社區教育以成人教育為主。（）（2.00分）錯誤 正確

3.綜合治理是解決社區治安問題的根本途徑。（）（2.00分）錯誤 正確

4.社區教育管理活動的目標是建立學習型社區。（）（2.00分）錯誤 正確

5.在我國，物業保安管理工作一般是由專業的保安機構負責。（）（2.00分）錯誤 正確

6.治安災害事故，是指一定數量的人為了某種目的或利益集合在一起違反治安管理的行為，如聚眾械斗、聚眾哄搶、球迷鬧事、聚眾打砸搶等。（）（2.00分）錯誤 正確

7.在社區教育的發展階段（1999年至今），社區教育的主體是成人教育。（）（2.00分）錯誤 正確

8.20世紀二三十年代梁漱溟的“鄉村建設運動”、晏陽初的“平民教育”和陶行知的“生活教育”，無疑為當時乃至后來的社區教育提供了理論和實踐兩方面的重要啟示。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區居委會一般不直接參與物業服務企業的具體工作，17.建立社區學院是實現我國高等教育大眾化、大力發展職業教育和繼續教育的有效途徑之一。（）（2.00分）錯誤 正確

18.作為企業的物業管理機構可以取代居委會的地位作用。（）（2.00分）但是有權監督物業服務企業的工作。（）（2.00分）錯誤 正確

10.在實際工作的操作中，具有業主身份的社區居委會成員是不允許競選業主委員會成員的。（）（2.00分）錯誤 正確

11.業主就是指擁有物業的所有權的自然人，不包括法人和非法人組織。（）（2.00分）錯誤 正確

12.社區教育在各個國家發展形成了不同的思路和模式。如美國的社區學院模式、日本的社區成人教育模式、德國的“公民館”模式、北歐的現代民眾教育模式。（）（2.00分）錯誤 正確

13.業主最基本的權利就是依法享有所擁有物業的各項權利和參與物業管理、要求物業服務企業依據物業服務合同提供相應的管理和服務的權力。（）（2.00分）錯誤 正確

14.參與業主大會會議，行使投票權，是業主在物業管理活動中應履行的義務。（）（2.00分）錯誤 正確

15.業主因遲交或欠交物業管理服務費用而引起其他業主損失的，要負賠償責任。（）（2.00分）錯誤 正確

16.社區教育是指以社區為范圍，以社區老年人為對象，旨在發展社區和提高老年人素質與生活質量的教育綜合體。（）（2.00分）錯誤 正確

錯誤 正確

1.社會援助與社會救助內涵一致。（）（3.00分）錯誤 正確

2.社會救濟的目標是預防風險。（）（3.00分）錯誤 正確

3.社區保障的保障對象會隨著戶籍居民的流動或遷移而改變。（）（3.00分）錯誤 正確

4.依靠現行的低保制度的低保救助，可以很快地幫助城市貧困家庭擺脫貧困。（）（3.00分）錯誤 正確

5.社會保障體系所實施的保障水平越高越好。（）（3.00分）錯誤 正確

6.社區保障的資金來自企業和個人所繳納的各種社會保障稅費，通過財政進行撥付。（）（3.00分）錯誤 正確

7.社區養老既不是家庭養老，也不是社會養老，而是將社會機構養老中的服務引入社區，實行社區的“在家養老”。（）（3.00分）錯誤 正確

8.優撫安置是對軍人的一種社會保障，只對軍人給與優待和撫恤。（）（3.00分）錯誤 正確

9.社會保障制度不僅為社會成員提供了可靠的“安全網”，而且為整個社會的平穩發展提供了一個重要的“穩定器”和“減震器”。（）（3.00分）錯誤 正確

10.社會保險是最高層次的社會保障舉措。（）（3.00分）錯誤 正確

11.最低生活保障只能是整個社會救助制度的最后一道防線，民政部門只能起到保護貧困群體的“兜底”作用。（）（3.00分）錯誤 正確

12.社會救濟是最低層次的社會保障舉措。（）（3.00分）錯誤 正確

13.社區保障的對象是社區內的所有居民，包括在社區中居住的外來流動人口。（）（3.00分）錯誤 正確

14.國家社會保障的對象并不因為保障對象的流動或遷移而改變。（）（3.00分）錯誤 正確

15.社會救濟雖然不像社會保險那樣是社會保障體系中的核心部分，但它是保障社會安全的“最后一道防線”。（）（3.00分）錯誤 正確

第二篇：河南電大《信息管理概論》教學考一體化網考形考作業試題及答案

最新河南電大《信息管理概論》教學考一體化網考形考作業試題及答案

“教學考一體化”平臺進行網考《信息管理概論》:

一 單選題

1.信息的接受者是()。（2.00分）A.信源 B.情報 C.信宿 D.信道

2.（）是指，任何一個企業均可看作是由一系列相互關聯的行為所構成，這些行為對應于物料從供應商到顧客的流動過程，而這一過程就是物料在企業的各個部門不斷增加價值的過程。（2.00分）A.企業過程再造 B.供應鏈

C.企業資源規劃 D.價值鏈

3.（）就是通過信息政策、信息法律、以及信息道德等人文手段進行管理。（2.00分）A.行政管理 B.經濟管理 C.技術管理 D.人文管理

4.（）是人類社會實踐經驗的總結，是人的主觀世界對于客觀世界的概括和反映。（2.00分）A.知識 B.情報 C.消息 D.信息

5.從（）角度看，信息是相互間溝通聯絡、協調行動的橋梁和紐帶。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統 C.管理目的 D.管理過程

6.（）是指有目的、有時效，經過傳遞獲取的涉及到一定利害的特定的情況報道或資料整理的結果。（2.00分）A.知識 B.消息 C.信息 D.情報

7.（）就是用技術的手段從事信息資源的搜集、整理、存儲和傳播工作，從而更有效的開發和利用信息資源。（2.00分）A.人文管理 B.行政管理 C.技術管理 D.經濟管理

8.（）在管理科學的一般原理指導下，對信息活動中的各種要素，包括信息、人員、資金、設備、技術等，進行科學地規劃、組織、協調和控制，以充分開發和有效利用信息資源，從而最大限度地滿足社會的信息需求。（2.00分）A.信息戰略管理 B.信息過程管理 C.管理

D.信息管理

9.20世紀初，法國工業家()在其著作《工業管理與一般管理》中提出，管理具有五種職能，即計劃、組織、指揮、協調和控制。（2.00分）A.亨利 法約爾 B.斯特洛特曼 C.達文波特 D.瑞克斯

10.（）是指運用經濟手段，按照客觀經濟規律的要求，管理信息資源，確保合理的開發和利用信息資源。（2.00分）A.經濟管理 B.行政管理 C.技術管理 D.人文管理

11.（）是指包含某種內容的音訊。（2.00分）A.信息 B.消息 C.情報 D.知識

12.系統論的創始人是()。（2.00分）A.香農 B.霍頓 C.哈特萊 D.貝特朗菲

13.BPR是一種()，IT是一種技術。（2.00分）A.技能 B.組織 C.方法 D.思想

14.從（）角度看，管理就是以信息為媒介，表現為信息的不斷輸入、變換、輸出和反饋的過程。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統 C.管理過程 D.管理目的15.()是一種旨在改善企業與客戶之間關系的新型管理機制，它實施于企業的市場營銷、銷售、服務和技術支持等與客戶有關的領域。（2.00分）A.BPR B.CRM C.SCM D.SRM

16.信息論的創始人是()。（2.00分）A.霍頓 B.香農 C.哈特萊 D.貝特朗菲

17.從（）角度看，信息的開發利用是提高經濟效益和社會效益的重要途徑。（2.00分）A.管理系統 B.管理過程 C.管理目的 D.管理組織

18.從（）角度看，信息是管理系統的基本構成要素和有機聯系的介質。（2.00分）A.管理目的 B.管理組織 C.管理系統 D.管理過程

1.如果以組織邊界為界限，可將信息源分為（）（4.00分）A.一次信息源和二次信息源 B.內部信息源和外部信息源

C.數字化信息源和非數字化信息源 D.靜態信息源和動態信息源

2.（）是從企業的宗旨、目標和戰略出發，對企業的信息資源進行統一規劃、管理與應用，從而規范企業內部管理，提高工作效率和顧客滿意度，最終為企業獲取競爭優勢，實現企業的長遠發展。（4.00分）A.企業戰略管理 B.企業信息職能管理 C.企業技術戰略規劃 D.企業信息戰略規劃

3.（）是指在組織活動的過程中，經常重復發生的問題。（4.00分）A.非結構化問題 B.半結構化問題 C.結構化問題 D.非程序化問題

4.信息主管的簡稱為（）。（4.00分）A.CFO B.CIO C.COO D.CEO

5.信息組織從內容來看, 其中是（）對信息的初級組織。（4.00分）A.信息分析 B.信息管理 C.信息揭示 D.信息描述

6.（）就是通過全面調查，分析企業信息需求，確定信息結構的一種方法。（4.00分）A.企業系統規劃方法 B.邏輯順序方法 C.物理過程方法

D.戰略數據規劃方法

7.我們通常把人類管理和控制之下的信息的有序流動稱為（）（4.00分）A.信息管理 B.信息使用

C.信息交流活動 D.信息處理

8.（）在信息工作的職能部門中處于核心的地位，負責協調各部門。（4.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息供應部門 D.信息使用部門

1.（）是一種對數據庫組織的全局邏輯觀點，它是數據庫管理員所看到的實體、實體屬性和實體之間的聯系，是數據庫數據內容和結構方式的完整表示。（3.00分）A.外部級 B.概念級 C.內部級 D.局部級

2.（）是對采集來的信息進行去偽存真、去粗取精、由表及里、由此及彼的加工過程。（3.00分）A.信息加工 B.信息存儲 C.信息轉換 D.信息收集

3.（）的目的在于獲取能滿足組織用戶需求的信息，促進組織的發展。（3.00分）A.信息收集 B.信息使用 C.信息處理 D.信息存儲

4.（）就是從企業的角度形成數據庫的抽象模型。（3.00分）A.內部設計 B.外部設計 C.概念設計 D.物理設計

5.一般來說，（）系統包括機、庫、網絡和終端四大部分。（3.00分）A.脫機檢索 B.人工檢索 C.聯機檢索 D.單機檢索

6.（）是指獨一無

二、非重復性決策的問題。（3.00分）A.非結構化問題 B.半結構化問題 C.程序化問題 D.結構化問題

7.（）是將采集到的原始數據通過一定手段轉換成適合于計算機和人識別和處理的形式，使之代碼化。（3.00分）A.信息處理 B.信息存儲 C.信息收集 D.信息轉換

8.（）是指對網絡的運行狀態進行檢測和控制，使其能夠有效、可靠、安全、經濟地提供服務。（3.00分）A.戰略管理 B.網絡管理 C.信息管理 D.安全管理

9.（）是信息工作的中間環節，即信息的流通環節。（3.00分）A.信息傳遞 B.信息處理 C.信息存儲 D.信息收集

10.應該從（）入手，努力提高發出信息的質量。（3.00分）A.信息處理 B.信道 C.信源 D.信宿

1.（）利用計算機硬件、軟件和人員把數據和信息轉換為各種信息產品。（4.00分）A.信息處理系統 B.信息輸入系統 C.信息輸出系統 D.信息控制系統

2.（）把數據和操作結合在一起作為一個對象，通過對象的定義、操縱來實現系統。（4.00分）A.結構化方法 B.面向對象法 C.生命周期法 D.原型法

3.（）將內部網絡與外部網絡隔開，可以保護內部信息，防止外部侵入。（4.00分）A.防火墻 B.互聯網 C.內聯網

D.客戶機/服務器

4.從發展趨勢來看，（）將逐漸成為企業信息資源管理技術框架的主流。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

5.（）根據企業經營需要將信息網絡延伸到了特定的廠家與客戶之間，改善了經營狀況和服務質量。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

6.簡單地講，（）階段要回答的問題是“如何做”。（4.00分）A.系統實施 B.系統規劃 C.系統分析 D.系統設計

7.簡單地講，（）階段的任務是回答系統“做什么”的問題。（4.00分）A.系統設計 B.系統規劃 C.系統分析 D.系統實施

8.直至20世紀80年代，管理信息系統的創始人（）才給出管理信息系統一個較完整的定義。（4.00分）A.瓦爾特 肯尼萬 B.高登 戴維斯 C.西諾特 D.諾蘭

9.（）是由用戶企業與其他專業性的、有實力的技術開發單位協作，共同完成信息系統的開發任務。（4.00分）A.獨立開發 B.委托開發 C.軟件包 D.合作開發

二 多選題

1.按信息的時間狀態可分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.數據型信息 C.過去信息 D.多媒體信息 E.現在信息

2.按信息內容的表現形式分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.文獻型信息 C.數據型信息 D.多媒體信息 E.聲像型信息

3.按信息的空間狀態可分為（）。（3.00分）A.數據型信息 B.微觀信息 C.宏觀信息 D.未來信息 E.中觀信息

4.系統具有以下哪三個基本的組成部分：（）。（3.00分）A.飛躍 B.加工 C.輸入 D.輸出 E.優化

5.ERP是將企業所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業的（）進行全面一體化管理的管理信息系統。（3.00分）

A.信息流 B.供應鏈 C.價值鏈 D.物流 E.資金流

6.信息資源的三要素是指：（）。（3.00分）A.信息控制 B.信息生產者 C.信息技術 D.信息化 E.信息

7.信息資源管理的手段有哪些（）。（3.00分）A.行政手段 B.技術手段 C.軍事手段 D.經濟手段 E.法律手段

8.信息方法把系統的有目的性運動抽象為一個信息變換過程，即信息的（）。（3.00分）A.輸入 B.處理 C.輸出 D.存儲 E.反饋

9.構成了系統五位一體的關系（）。（3.00分）A.系統 B.功能 C.環境 D.要素 E.結構

1.最簡單的處理過程也必須具有（）環節（5.00分）A.收集 B.使用 C.加工 D.管理 E.傳遞

2.美國學者萊佛等曾把信息資源管理的內容概括為（）。（5.00分）A.戰略管理 B.職能管理 C.分布管理 D.技術管理 E.信息管理

3.在20世紀20年代中期出版的《信息趨勢：如何從你的信息資源中獲利》一書中，把信息管理發展過程劃分為哪些階段：（）。（5.00分）A.文本管理階段

B.公司自動化技術管理階段 C.戰略信息管理

D.信息資源管理階段

E.競爭者分析和競爭情報階段

4.信息生命周期的管理可概括為（）。（5.00分）A.信息收集與加工 B.信息傳遞與反饋 C.信息需求與服務 D.信息存儲與檢索 E.信息廢棄與再利用

5.從信息產業化的全貌上來看，信息管理機構主要由哪些部門所組成（）。（5.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息使用部門 D.信息供應部門 E.信息咨詢部門

6.根據信息資源在滿足人類社會利用過程中的應用層次，可以將信息資源分為三層:（）.（5.00分）A.滿足社會需求 B.滿足投資需求 C.滿足組織需求 D.滿足個人需求 E.滿足消費需求

1.按照信息服務對象的形式，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.多向服務 B.單向服務

C.主動的信息服務 D.被動的信息索取 E.指導服務

2.計算機檢索有哪些（）。（3.00分）A.人工檢索 B.脫機檢索 C.聯機檢索 D.網絡檢索 E.單機檢索

3.按照信息服務所提供信息的加工深度，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.單向服務 B.一次信息服務

C.三次信息服務服務 D.多向服務

E.二次信息服務服務

4.數據庫的體系結構分成哪三級：（）。（3.00分）A.內部級 B.外部級 C.全局級 D.局部級 E.概念級

5.按照信息服務持續的時長，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.即時服務 B.文獻服務 C.多向服務 D.長期服務 E.單向服務

6.計算機網絡主要由哪些部分構成：（）。（3.00分）A.安全管理 B.網絡協議軟件 C.計算機系統 D.通信設備 E.傳輸線路

7.OSI（開放系統互聯模型）將網絡管理功能劃分為哪些領域：（）。（3.00分）A.計費管理 B.故障管理 C.安全管理 D.性能管理 E.配置管理

8.按照信息服務的手段，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.指導服務 B.單向服務

C.自動化信息服務 D.多向服務 E.人工信息服務

9.按信息收集層次劃分，信息收集有（）。（3.00分）A.實地觀察收集 B.網絡收集 C.統計資料收集 D.二次信息收集 E.原始信息收集

10.按照信息服務工作的基礎不同，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.指導服務 B.檢索服務 C.咨詢服務 D.網絡服務 E.文獻服務

11.按照信息服務對象的范圍，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.文獻服務 B.單向服務 C.指導服務 D.多向服務 E.網絡服務

12.信息服務的有效開展，必須具備哪些因素（）。（3.00分）A.信息基礎設施 B.信息服務者 C.信息產品 D.信息用戶 E.信息服務方法

13.信息咨詢服務應包括哪些步驟：（）。（3.00分）A.編寫咨詢報告 B.指定咨詢計劃 C.進行調查研究 D.受理咨詢業務

E.輔助用戶實施咨詢項目

1.下面哪些子系統屬于縱向子系統：（）。（3.00分）A.管理控制子系統 B.財務管理子系統 C.戰略規劃子系統 D.人事管理子系統 E.業務執行子系統

2.復旦大學薛華成教授指出，管理信息系統的三大要素是（）。（3.00分）A.計算機的應用 B.數學的方法 C.系統的觀點 D.數據的收集 E.通信技術的發展

3.信息系統不可缺少的組成部分和基本功能有（）。（3.00分）A.收集信息的子系統 B.加工信息的子系統 C.傳遞信息的子系統 D.提供信息的子系統 E.傳遞信息的子系統

4.管理信息系統的基本資源有哪些（）。（3.00分）A.人 B.硬件 C.互聯網 D.數據 E.軟件

5.下面哪些階段合稱為信息系統開發，它是信息系統的建立或者研制過程。（）（3.00分）A.系統規劃 B.系統運行維護 C.系統分析 D.系統設計 E.系統實施

6.下面哪些子系統屬于橫向子系統：（）。（3.00分）A.戰略規劃子系統 B.業務執行子系統 C.財務管理子系統 D.人事管理子系統 E.管理控制子系統

7.新一代應用軟件開發工具的基本特征至少包括以下哪些方面：（）。（3.00分）A.獨立于特定的DBMS B.支持可視化圖形用戶界面 C.支持客戶機/服務器結果 D.工具集成一體化 E.支持面向對象的方法

8.信息系統的管理，實際上也就是對有關資源的管理。這里概括為（）。（3.00分）A.軟件資源的管理 B.硬件資源的管理 C.數據的管理 D.人員的管理 E.資金的管理

9.一個基于計算機的信息系統應包括下列哪些系統要素：（）。（3.00分）A.處理 B.輸入 C.控制 D.存儲 E.輸出

三 判斷題

1.管理中對信息認識和利用程度的高低，是管理理論和實踐發展的一個重要標志。（）（2.00分）錯誤 正確

2.供應鏈管理是一種企業內部的協作，覆蓋了從原材料到最終產品的全部過程。（）（2.00分）錯誤 正確

3.20世紀40年代，霍頓完成了“通訊的數學理論”的研究，奠定了信息論的基礎。（）（2.00分）錯誤 正確

4.信息科學就是信息論。（）（2.00分）錯誤 正確

5.信息論與控制論以及系統論的結合構成了相對完整的信息理論體系，逐步形成現代信息科學的基礎。（）（2.00分）錯誤 正確

6.任何一個系統都是為了完成某一特定目標而構造的。（）（2.00分）錯誤 正確

7.香農作為信息資源管理理論的奠基人，他最早使用了IRM這一術語。（）（2.00分）錯誤 正確

8.信息是具體的，并且可以被人所感知、獲取和識別，也可以被傳遞、存儲、變換、處理和利用。（2.00分）錯誤 正確

9.信息、物質和能源是人類社會資源的三大支柱。（）（2.00分）錯誤 正確

10.信息工作與信息管理的根本目的都是為了滿足社會用戶的信息需求。（）（2.00分）錯誤 正確

11.管理活動一般包括三個環節：計劃決策、組織指揮和控制監督。管理活動的每一個環節都離不開信息。（）（2.00分）錯誤 正確

12.建立管理者與被管理對象之間聯系的正是信息。（）（2.00分）錯誤 正確

13.數據和信息的關系，可形象地解釋為原料和成品的關系，信息是原材料，數據是制成品。（）（2.00分）錯誤 正確

14.信息既是信息科學的出發點，也是信息科學的歸宿。（）（2.00分）錯誤 正確

1.信息流經過若干環節，每個環節都要對信息做一些處理，所以，信息流的運動過程，實際上又是信息的處理過程。（）（4.00分）錯誤 正確

2.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統的主導者和信息活動的主體。（）（4.00分）錯誤 正確

3.信息資源的開發是為了更有效地利用信息資源，也就是說，開發是利用的前提，而利用則是開發的最終目的。開發和利用是不可分割的兩種行為。（）（4.00分）錯誤 正確

4.戰略信息資源管理是戰略信息管理的基礎，戰略信息技術管理是戰略信息管理的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

5.戰略數據規劃方法是通過全面調查，分析企業信息需求，確定信息結構的一種方法。（）（4.00分）錯誤 正確

6.戰略的數據規劃是系統規劃的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

7.從理論來源的角度考察，戰略信息管理可以視為戰略管理與信息管理的交集，是一種跨領域的管理活動。（）（4.00分）錯誤 正確

8.是由現場直接采得的信息；二次信息源則是由一次信息源加工而成的。（）（4.00分）錯誤 正確

1.人們所說的通信是狹義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

2.網絡設計并不是去設計出一個網絡，而是根據實際業務的需要去考慮如何配置和選用一個網絡產品。（）（1.00分）錯誤 正確

3.信息管理的最終目的是信息的使用。（）（1.00分）錯誤 正確

4.用戶需求是信息服務的出發點和歸宿。（）（1.00分）錯誤 正確

5.不存儲，檢索就無從談起；不檢索，存儲也毫無意義。（）（1.00分）錯誤 正確

6.信息傳遞實際上也就是通信。（）（1.00分）錯誤 正確

7.接收使用信息是信息傳遞的最后一環。（）（1.00分）錯誤 正確

8.信息庫也就是我們常說的數據庫。（）（1.00分）錯誤 正確

9.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統的主導者和信息活動的主體。（）（1.00分）錯誤 正確

10.從控制的類型看，前饋用于維持系統的狀態，而反饋則用于改變系統的狀態。（）（1.00分）錯誤 正確

11.信息資源的研究是信息資料的精加工。（）（1.00分）錯誤 正確

12.非結構化問題是指獨一無

二、非重復性決策的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

13.信息資源的分類、排序是信息的粗加工。（）（1.00分）錯誤 正確

14.信息存儲的關鍵點就是設法在節約存儲空間和提高信息利用率之間尋找平衡點。（）（1.00分）錯誤 正確

15.信息處理的本質是信息用戶的需求和信息集合的比較和選擇，即匹配的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

16.結構化問題是指在組織活動的過程中，經常重復發生的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

17.決策作為一種特殊的信息服務，就是針對專門的問題所進行的智能化信息處理和參謀服務。（）（1.00分）錯誤 正確

18.把握好信息處理這一關，是提高信息管理質量的關鍵。（）（1.00分）錯誤 正確

19.咨詢工作是信息和決策的中介，是將原始管理信息轉化為決策結果信息的特殊工作。（）（1.00分）錯誤 正確

20.人們所說的通信是廣義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

21.信息的安全保護的基本目的是，防止信息的破壞和篡改。（）（1.00分）錯誤 正確

22.信息反饋是特定的信息傳遞的最后一道環節，同時也是下次信息傳遞的起始環節。（）（1.00分）錯誤 正確

23.在計算機數量處理系統的模型庫、數據庫和方法庫中，方法庫是核心，為模型庫提供相應的方法。（）（1.00分）錯誤 正確

24.數據庫已成為計算機信息系統和應用系統的基礎和核心。（）（1.00分）錯誤 正確

25.信息的篩選、審核是信息資料的細加工。（）（1.00分）錯誤 正確

26.信息存儲的主要目的在于保證信息的準確、及時、安全和保密。（）（1.00分）錯誤 正確

27.在計算機數量處理系統的模型庫、數據庫和方法庫中，數據庫是核心，為模型庫提供必要的信息。（）（1.00分）錯誤 正確

28.信息收集是信息使用的前提，是信息處理的基礎。（）（1.00分）錯誤 正確

1.項目管理是使信息系統項目能得以成功的有效途徑。（）（3.00分）錯誤 正確

2.CIMS的核心在于集成。是將原來沒有聯系或聯系不緊密的單元組成緊密聯系的、有一定新功能的系統。（）（3.00分）錯誤 正確

3.信息系統不只是單純的計算機系統，而是輔助企業管理的人機系統。（）（3.00分）錯誤 正確

4.一個組織既然要開發信息系統，就應該開發一個完整的系統，包含企業管理的每個應用領域。（）（3.00分）錯誤 正確

5.一個信息系統，即使開發得再好，如果沒有好的管理和維護，最終也是會失敗的。（）（3.00分）錯誤 正確

6.開發過程所需要的人員有：用戶、系統分析員、數據庫管理員、網絡工程師、程序員和操作員等，這些信息專職人員只需干好自己本職工作即可，無須協同工作。（）（3.00分）錯誤 正確

7.生命周期法，是一種傳統的信息系統開發方法，也是一種對任何系統開發都行之有效的方法。（）（3.00分）錯誤 正確

8.CIMS是一種比MIS功能更多，覆蓋面更廣的系統。（）（3.00分）錯誤 正確

9.Internet（互聯網）技術出現，促進了網絡環境下的組織信息資源管理理論和實踐的發展。（）（3.00分）錯誤 正確

10.管理信息系統是一門邊緣學科，它是管理理論、信息技術和系統科學的混合體。（）（3.00分）錯誤 正確

11.只需熟練掌握幾門計算機語言，就可以成為一個優秀的信息系統開發人員。（）（3.00分）錯誤 正確

12.管理信息系統研究離不開信息技術，因此管理新系統是一門技術性的學科。（）（3.00分）錯誤 正確

第三篇：最新河南電大《社會實踐工商管理》教學考一體化網考形考作業試題及答案

最新河南電大社會實踐工商管理教學考一體化網考形考作業試題及答案

100%通過

2015年秋期河南電大把《社會實踐工商管理》納入到“教學考一體化”平臺進行網考，針對這個平臺，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，內容以后會不斷更新，對考生的復習、作業和考試起著非常重要的作用，會給您節省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關鍵字輸到查找工具的查找內容框內，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他教學考一體化答案，敬請查看。

單選題（總分20.00）

1.作為一個好領導的基本前提，同時也是一個最重要的前提是（）（10.00分）D.舍得讓利

2.在一個企業如果發現一個滴水的水龍頭滴水而無人管，說明這個企業存在的問題是（）（10.00分）A.缺乏責任文化的打造

1.對底蘊的總結是（）。（10.00分）

A.有思想深度B.有哲學高度C.有知識寬度D.有專業厚度

2.良好的溝通習慣有()。（10.00分）A.常態溝通C.大膽溝通D.有效溝通

3.精細化管理的三大要點（）。（10.00分）A.細節或破窗體現的往往是一個信號

B.不僅僅要完善細節 修理破窗 更重要的是研究 C.小細節背后的大隱患

4.提升一個人的溝通能力有三個要點（）（10.00分）A.長期的訓練C.充分的自信D.知識的底蘊 5.如何成為卓越的領導，要做到（）。（10.00分）A.依靠軟實力B.抓大放小D.舍得讓利

1.作為一個拿得起放得下的領導，一定是在戰略上拿得住，在戰術上放的開。（）（10.00分）正確

2.任何一個細節的背后一定有著深層次的文化原因或制度原因。()（10.00分）正確 多選題（總分30.00）

1.大道至簡要做好的是（）。（10.00分）

A.解決問題抓重點B.簡單問題完美化C.復雜問題簡單化D.重點問題明確化

2.戰略定位缺失主要有三點（）。（10.00分）

A.缺乏基本的戰略定位B.缺乏清晰的戰略定位D.缺乏科學的戰略定位

3.經營者的三種境界是()。（10.00分）A.經營員工C.經營利潤D.經營客戶 判斷題（總分60.00）

1.抓住關鍵點 做好基本面是我們中國企業最重要的簡單化運行機制。（）

（10.00分）正確

2.經營的最高目標是經營員工。（）（10.00分）正確 3.經營好了自己的員工就一定能夠經營好自己的客戶，經營好了客戶就一定能經營 好自己的企業。（）（10.00分）正確

4.缺乏基本的戰略定位就是很多企業沒有自己的戰略定位。（）（10.00分）正確

5.簡單就是把自己的產品的最多價值說明白，并能打動客戶。（）（10.00分）正確

6.戰略定位一要明確，二要堅定不移。（）（10.00分）正確

單選題（總分10.00）1.基礎管理指的是（）（10.00分）B.制度管理

多選題（總分30.00）

1.關于人才戰略，主要是（）。（10.00分）

A.如何選人B.如何留人C.如何用人D.如何育人 2.職業化的打造三個要點是（）（10.00分）

B.良好的專業C.良好的形象D.良好的態度 3.管理的三重境界是（）（10.00分）

A.文化管理B.個人管理C.制度管理D.團隊管理 判斷題（總分50.00）

1.留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企業文化。（）（10.00分）正確

2.個人管理是管理的最高境界。（）（10.00分）正確 3.對教育和培訓的投入，是企業回報率最高的一項投入。（）（10.00分）正確 4.學會學習就是要定位、積累、專心、專注。（）（10.00分）正確

5.提升專業化需要做好兩點，即搞好職業規劃，學會學習。（）（10.00分）正確 單選題（總分50.00）1.20世紀70年代，日本汽車成功進入美國市場的主要原因是（）。（10.00分）D.省油技術先進

2.福特汽車百年的發展史，起起伏伏，根源在于（）。（10.00分）

A.公司戰略的變化

3.福特汽車早期推出的T型車熱銷，最主要的原因在于（）。（10.00分）D.價格低廉

4.3M公司能夠屹立百年，最重要的是（）（10.00分）A.倡導創新

5.3M公司的多元化戰略屬于（）。（10.00分）A.無關聯多元化

多選題（總分10.00）

1.危機管理的三個方面是（）。（10.00分）B.建立危機防范機制

C.傳遞危機信息 塑造危機文化 D.發現問題比解決問題更重要 判斷題（總分30.00）

1.3M公司的多元化經營不會導致品牌模糊現象。（）（10.00分）正確

2.在企業管理中，沒有問題是最大的問題。（）（10.00分）正確

3.建立危機防范機制就是指建立系統化的危機應當措施。1.：正確 2.：正確 222多選題

1.：A B C D 2.：A B D 3.：A C D（）（10.00分）正確 單選題（總分90.00）

1.《中國合伙人》中有一句著名的臺詞，“不要和好朋友一起做生意”。這體現了中國 人（）。（10.00分）B.重感情、要面子 2.影片中，公司創始人成東青不斷壯大公司規模的根本動力是（）。（10.00分）A.自我實現需要 3.大眾汽車的廣告片，在對多款車型進行展示的背后，體現的核心理念是（）。（10.00分）A.用心服務 4.影片中，從美國歸來的孟曉駿加入公司后，就提出迅速擴大規模、搞股份制改

造、上市等，這對成長中的公司來說（）。（10.00分）A.弊大于利

5.生產力發展水平和勞動社會化程度決定管理的（）（10.00分）D.社會化屬性

6.大眾汽車針對各個細分市場的特點，分別設計不同的車型，滿足各個細分市場上 的不同需要，這種戰略被稱為（）。（10.00分）D.差異性市場營銷戰略

7.集權與分權是相輔相成的，又是（）。（10.00分）D.矛盾的統一

8.領導者只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段的日常活動 不加干預的領導方式是（）（10.00分）D.分權型

9.大眾汽車多種車型上市，體現了該公司對不同產品進行了（）。（10.00分）D.市場細分

111單選題

1.：D 2.：A 多選題

1.：A B C D 2.：A C D 3.：A B C 4.：A C D 5.：A B D 判斷題

判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 4.：正確 5.：正確 6.：正確 333單選題 1.：B 多選題

1.：A B C D 2.：B C D 3.：A B C D 判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 4.：正確 5.：正確 4444單選題

1.：D 2.：A 3.：D 4.：A 5.：A 多選題

1.：B C D 判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 55555單選題

1.：B 2.答案：A 3.答案：A 4.答案：A 5.：D 6.：D 7.：D 8.：D 9.：D

第四篇：最新河南電大《人力資源管理》教學考一體化網考形考作業試題及答案（本站推薦）

最新河南電大人力資源管理教學考一體化網考形考作業試題及答案

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2015年秋期河南電大把《人力資源管理》納入到“教學考一體化”平臺進行網考，針對這個平臺，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，內容包含了單選題、多選題、判斷題，并且以后會不斷更新，對考生的復習、作業和考試起著非常重要的作用，會給您節省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關鍵字輸到查找工具的查找內容框內，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他教學考一體化答案，敬請查看。

一單選題 1.通過對人力資源的開發和配置，消除勞動力耗費并獲得勞動力生產的能力。這是指人力資源的什么特性？()（3.00分）A.時效性 B.可控性 C.再生性 D.智力性

2.在確定人員的凈需求以后，就可以估計所選擇的人力資源管理政策和措施能否減少人員的短缺或剩余。這是制定人力資源規劃中的哪一個步驟？()。（3.00分）A.預測未來的人力資源供給 B.制定能滿足人力資源需求的政策和措施 C.供給與需求的平衡 D.預測未來的人力資源需求

3.制定利益相關者（包括股東、管理層、員工、監管機構、客戶等）、財務增長標準、市場增長標準、品牌增長標準等指標體系、方法和工具。這是制定人力資源管理戰略哪個步驟？()（3.00分）A.戰略分析 B.戰略選擇 C.戰略衡量 D.戰略實施

4.具有內耗性特征的資源是（）A.生物資源 B.人力資源 C.自然資源 D.礦產資源

5.通過檢查人力資源目標的實現程度，提供關于人力資源計劃系統的反饋信息。這是人力資源規劃工作的哪項活動？()。（3.00分）A.人力資源預測 B.人員檔案資料 C.控制與評價 D.行動計劃

6.下面哪一項不是人本管理的基本要素?()（3.00分）A.產品 B.職工 C.環境 D.文化

7.既體現了一個組織所處的競爭環境，也體現了一個組織的使命、遠景和發展方向；還表明了一個組織，要實現戰略目標和為了實現戰略目標要進行的資源配置。這指的是組織的哪一方面？()。（3.00分）A.組織實力 B.組織的戰略人力資源 C.組織戰略 D.組織的人力資源戰略

8.對公司人力資源管理的現狀、優勢和不足進行全面分析，并在綜合考慮戰略、使命、外部環境、內部資源的基礎上，提煉影響組織人力資源戰略選擇的關鍵問題。這是制定人力資源管理戰略的哪個步驟？()。（3.00分）A.戰略實施 B.戰略選擇 C.戰略衡量 D.戰略分析

9.一個國家或地區有較強的管理能力、研究能力、創造能力和專門技術能力的人口總稱為()。（3.00分）A.人力資源 B.勞動力資源 C.人才資源 D.人口資源

10.象體育、文藝和特種工藝等單位須招用未成年人工作，一般在依法履行完審批程序后這些單位就可以招用未成年工了，那么中國政府規定的未成年的年齡是多大？()（3.00分）A.16周歲 B.26周歲 C.10周歲 D.20周歲

11.人力資源可以為他人、為其它社會組織及整個社會所擁有。這是指人力資源的什么特性？()（3.00分）A.共享性 B.可控性 C.時效性 D.智力性

12.預測由未來工作崗位的性質與要求所決定的人員素質和技能的類型，屬于制訂人力資源規劃的（）。（3.00分）A.供給與需求的平衡

B.預測未來的人力資源供給

C.制訂能滿足人力資源需求的政策和措施 D.預測未來的人力資源需求

13.確切地說智力是人力資源的哪一部分？()。（3.00分）

5.適用于企業內部各種輔助性生產或服務性工作單位的定員方法是（）。（3.00分）A.按比例定員 B.按效率定員法 C.按崗位定員法 D.按組織機構定員

6.適用于看管大型聯動設備、從事自動流水線生產人員的定員方法是（）。（3.00分）A.客體 B.總體 C.基礎 D.載體

14.以“任務管理”為主要內容的泰勒的“科學管理原理”，是在（）性假設基礎上提出來的。（3.00分）A.復雜人 B.社會人 C.自我實現人 D.經濟人

1.類似與對其他資產進行所謂的“維修”和“加固”而支付的費用稱之為（）。（3.00分）A.離職補償成本 B.使用成本 C.調劑成本 D.獲得成本

2.測試被評價者在團隊中工作和于他人發生關系時所表現出來的綜合能力，在處理問題時的分析思維能力，以及其個性特征和行為風格的方式是（）。（3.00分）A.角色扮演 B.公文處理

C.無領導小組討論 D.管理游戲

3.任職工人按時間順序記錄工作過程，然后經過歸納與提煉，取得所需工作信息的信息提取方法是（）。（3.00分）A.問卷調查分析法 B.工作日志法 C.觀察分析法 D.主管人員分析法

4.通過對實際工作內容與過程的如實記錄達到工作分析目的的方法是（）。（3.00分）A.主管人員分析法 B.問卷調查分析法 C.觀察分析法 D.紀實分析法 A.按崗位定員法 B.按效率定員法 C.按比例定員 D.按組織機構定員

7.組織為了提高員工的生產技術能力、為增加組織人力資產的價值而發生的成本是（）（3.00分）A.離職補償成本 B.調劑成本 C.開發成本 D.使用成本

8.招聘中運用評價中心技術頻率最高的是（）。（3.00分）A.管理游戲

B.無領導小組討論 C.案例分析 D.公文處理

9.工作分析人員直接到現場，親自對特定對象進行觀察、收集、記錄有關工作內容、工作時間等相互關系，最后把取得的信息歸納整理成適用的文字資料，這樣的分析方式是（）。（3.00分）A.紀實分析法 B.問卷調查分析法 C.觀察分析法 D.主管人員分析法

10.組織在招聘和錄取員工過程中發生的成本是（）。（3.00分）

A.使用成本 B.獲得成本 C.離職補償成本 D.調劑成本

11.工作中不能繼續分解的最小動作單位是（）。（3.00分）A.工作要素 B.任務 C.職位 D.崗位 12.適合于冰箱廠流水作業崗位的任務分析方法是()。D.研討法（3.00分）A.語句描述 B.時間列形式 C.任務清單 D.決策表

13.某電子公司錄取的新員工需要崗位培訓3個月才能達到標準生產能力，在這三個月都是按標準生產能力應得工資支付的。另外某員工在此期間由于未達到標準的操作水平，他的操作速度低于流水線上的其他員工，導致其他人的操作速度不得不減慢，因而造成產量損失。假設該員工按標準生產能力應得工資是2000元／月，按實際生產能力應得工資是800元／月；該新員工造成的流水線生產的損失是500元／月。那么該新員工的在職培訓成本為()（3.00分）A.5100元 B.3600元 C.2500元 D.1700元

14.對實際工作中具有代表性的工作者的工作行為進行描述，通過積累、匯總和分類，得出市級工作對員工的要求的方法是（）。（3.00分）A.主管人員分析法 B.紀實分析法 C.觀察分析法 D.典型事例法

15.既要研究如何計量在獲得和開發人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。這指的是哪種會計內容？()。（3.00分）A.人力資源價值會計 B.人力資源社保基金會計 C.人力資源會計

D.人力資源成本會計

16.某企業對10名新招來的員工進行崗前培訓，從講課到實習一共花了5000元費用，請問這筆費用應從人力資源成本的（）列支。（3.00分）A.獲得成本 B.保障成本 C.使用成本 D.開發成本

1.在培訓中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式，是()。（3.00分）A.角色扮演法 B.案例分析法 C.講授法

2.基本工資的計量形式有（）。（3.00分）A.定額工資和提成工資 B.崗位工資和技能工資 C.基本工資和輔助工資 D.計時工資和計件工資

3.薪酬制度包括工資制度和（）。（3.00分）A.工資原則 B.工資等級 C.工資標準 D.福利制度

4.用來補充基本工資，對員工的突出表現和超額貢獻進行回報的工資形式是（）。（3.00分）A.崗位工資 B.計件工資 C.輔助工資 D.績效工資

5.企業對新錄用的員工進行的集中培訓，這種方式叫（）。（3.00分）A.崗前培訓 B.離崗培訓 C.在崗培訓 D.業余自學

6.能夠提供有關員工的工作及成果的信息，這是績效管理的（）。（3.00分）A.甄別功能 B.評價功能 C.管理功能 D.反饋功能

7.培訓的起點是（）。（3.00分）A.培訓課程設計 B.培訓實施 C.培訓計劃制定 D.培訓需求分析

8.將勞動技能或職務執行能力作為決定基本工資的主要因素。突出個人能力，既與職務掛鉤、又與個人能力掛鉤，兼容了崗位之間的勞動差別和崗位內部的個人能力差異.這種工資制度是（）。（3.00分）A.寬帶型工資制 B.崗位工資制 C.技能工資制 D.績效工資制度 9.通過示范，教一名工人如何操作一臺車床，這是人力資源管理的哪項工作？()。（3.00分）A.績效考核 B.人員招聘 C.員工培訓 D.職業管理

10.根據員工工作的結果衡量績效水平的方法是（）。（3.00分）

A.比較排序法 B.行為法 C.成果法 D.關鍵事件法

11.下列哪些手段可以起到長期激勵效果()。（3.00分）A.成本節約獎 B.合理化建議獎 C.超額獎

D.所有權計劃

1.勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的現金補償。這是()社會保險制度。（3.00分）A.工傷保險 B.醫療保險 C.人養老保險 D.失業保險

2.在一個理想的組織中獲得一份工種，盡量選擇一種合適的、較為滿意的職業，這個時期是職業發展階段設計中所指的哪個階段？()。（3.00分）A.進入組織階段 B.中期職業階段 C.早期職業階段 D.后期職業階段

3.合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，是建立什么的原則？()。（3.00分）A.勞動合同法 B.事實勞動關系 C.勞動合同 D.勞動關系

4.追求并致力于工作晉升，管理越來越多的下級，承擔的責任越來越大，獨立性越來越強傾的職業錨是（）。（3.00分）

A.技術職能型 B.管理能力型 C.創作型 D.安全穩定型

5.根據各種職業生涯設計讀物所展示的方法，進行自我測定，自我評價，從而把握職業方向。這是一種什么樣的個人職業生涯設計方法?()。（3.00分）A.自行設計法 B.系統設計法 C.評價中心法

D.職業發展階段設計法

6.糾正系統開發階段已經發生而系統測試階段沒有發現的問題或錯誤，這種維護類型被稱之為（）。（3.00分）A.正確性維護 B.適應性維護 C.完善性維護 D.預防性維護

7.按照薛恩的觀點，處于職業中期危機階段的年齡階段，一般是()。（3.00分）A.16-25歲 B.17-30歲 C.35-45歲

D.40歲以后直到退休

8.按照薛恩的觀點，獲得早期職業的正式成員資格階段是在哪個年齡階段？()。（3.00分）A.17-30歲 B.16-25歲

C.40歲以后直到退休 D.35-45歲

9.勞動合同一般都有試用期限。按我國《勞動法》規定，試用期最長不超過（）。（3.00分）A.8個月 B.6個月 C.10個月 D.4個月

10.我國的社會保障制度體系主要包括()、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等內容。（3.00分）A.健康保險 B.生活保障 C.養老保險 D.就業保險

11.勞動關系是()。（3.00分）A.用人單位與外部人員之間的關系 B.用人單位與用人單位之間的關系 C.用人單位與員工之間的關系 D.用人單位內員工之間的關系

12.建立或創建某種東西，它們是完全屬于自己的杰作。是（）職業錨成功的標準。（3.00分）A.創造型 B.自主獨立型 C.管理型 D.技術職能型

13.按照霍蘭德的職業個性理論：經理、律師、公共部門任職者、政府官員的個性類型屬于（）。（3.00分）A.創新型 B.鉆研型 C.藝術型 D.社交型

14.中國勞動安全衛生工作的基本原則是：(1)安全第一，預防為主；(2)保護員工在勞動過程中的安全與健康，(3)()。（3.00分）

A.安全必須靠員工自己管 B.只管安全不管生產 C.只管生產不管安全 D.管生產必須管安全

15.在制定職業生涯計劃時，剖析自己確定自己能力、分析生涯選擇途徑、規劃發展目標，這是哪一種角色的定位？()。（3.00分）A.專家顧問 B.主管

C.人力資源部 D.員工

16.下面幾個選項相比之下，哪一項不直接涉及勞動者切身利益？()。（3.00分）A.勞動安全衛生 B.勞動報酬 C.遠景規劃 D.保險福利

17.追求在技術或職能領域的成長和技能的不斷提高，保持自己的技術優勢,是（）職業錨成功的標準。（3.00分）A.自主獨立型 B.技術職能型 C.管理型 D.安全穩定型

18.依據薩伯的觀點，當臨近退休的時候，人們就不得不面對職業生涯中的()。（3.00分）A.衰退階段 B.探索階段 C.確立階段 D.成長階段

19.在工作中得到自由與歡愉，活的舒服。是（）職業錨成功的標準。（3.00分）A.安全穩定型 B.技術職能型 C.自主獨立型 D.管理型

二多選題

1.人力資源過剩時應采取的對策（）。（4.00分）A.減少工作時間 B.暫時關閉工廠 C.人員的重新配置 D.共同分擔工作 E.永久性裁員

2.下面哪些工作是人力資源戰略的主要內容？()。（4.00分）

A.組織文化發展戰略 B.績效和薪酬戰略

C.人力資源培訓與開發戰略 D.人力資源中長期規劃 E.人力資源引進與保留戰略

3.人力資源管理戰略的制定主要包括()環節。（4.00分）A.戰略實施 B.戰略分析 C.戰略選擇 D.戰略調整 E.戰略衡量

4.以下哪些法定勞動年齡以外的勞動人口屬于現實的人力資源？（）（4.00分）A.55歲以上的女人 B.60歲以上的男人

C.未滿16周歲的特種工匠 D.未滿16周歲的體操運動員 E.未滿16周歲的文藝演員

5.影響人力資源數量的因素有（）（4.00分）A.人口遷移

B.人口年齡結構及其變動 C.人口總量及其生產狀況 D.食品結構 E.受教育情況

6.戰略人力資源管理的主要內容是（）。（4.00分）A.戰略員工培訓與開發 B.戰略績效管理 C.戰略人員配置

D.戰略職業發展管理 E.戰略目標管理

7.人力資源的質量，是指勞動者在實踐活動中表現的勞動能力的綜合素質，一般包括()等素質。（4.00分）A.品德 B.智能 C.技能 D.身體 E.知識

8.人力資源需求預測的方法有()。（4.00分）A.德爾菲法 B.因果分析法 C.回歸分析法 D.物質刺激法 E.成就需要分析法

1.影響招聘的內部因素有（）。（3.00分）A.招聘者的素質

B.組織空缺的職位的性質 C.組織的人力資源政策 D.招聘預算

E.組織的發展階段和戰略

2.評價中心常用的測評技術有（）。（3.00分）A.角色扮演 B.管理游戲 C.口頭演講 D.領導小組討論 E.公文處理

3.影響招聘的外部因素有（）。（3.00分）A.招聘單位所在地區的影響

B.所要招聘的人員類型及其供求狀況的影響 C.宏觀經濟形勢的影響 D.競爭對手的影響

E.相關政策和法規的影響

4.面試的基本類型有（）。（3.00分）

A.結構化面試、半結構化面試與非結構化面試 B.壓力性面試與非壓力性面試

C.常規面試、情景面試與綜合性面試 D.一次性面試與分階段面試

E.單獨面試與集體面試壓力面試

5.人力資源使用成本包括（）。（3.00分）A.保障成本 B.空職成本 C.獎勵成本 D.調劑成本 E.維持成本

6.人力資源會計的基本假設是()。（3.00分）A.用計量人力資源成本和價值的形式提供信息 B.人是不斷消耗在工作中的成本

C.作為組織資源的人的價值受管理方式的影響 D.人是組織有價值的資源 E.人是人力資本的載體

7.工作崗位的設置原則有（）。（3.00分）A.因事設崗原則 B.人事相宜原則 C.整分合原則 D.最多崗位原則 E.規范化原則

8.人力資源成本包括（）。（3.00分）A.使用成本 B.保障成本 C.獲得成本 D.離職成本 E.開發成本

9.招聘就是通過各種信息途徑尋找和確定工作候選人，來滿足組織的人力資源需求的過程，具體包括()環節。（3.00分）A.甄選 B.招募 C.考核 D.聘用 E.培訓 1.績效考核的方法主要有()。（3.00分）A.比較排序法 B.成果法

C.任務完成情況

D.儀器測試生理現象等 E.行為法

2.在崗培訓的優點有（）。（3.00分）A.培訓內容具有針對性 B.容易溝通

C.容易檢驗培訓效果 D.集中精力學習培訓課程 E.節約成本

3.績效考核體系指標設計的原則是（）。（3.00分）A.可調整性原則

B.與工作績效一致原則 C.獨立性原則 D.可觀察原則 E.結構性原則

4.薪酬管理的目標是（）。（3.00分）A.高薪酬

B.和別的企業不一樣 C.吸引和留住人才

D.引導員工與組織保持相同的發展目標 E.激勵員工

5.影響薪酬制度的內部因素有（）。（3.00分）A.生產技術因素 B.組織戰略因素 C.勞動力市場條件 D.組織文化因素 E.財務實力因素

6.績效考核者通常有（）。（3.00分）A.被考核者本人 B.同事

C.下級員工 D.直接上司 E.客戶

7.薪酬的功能有()。（3.00分）A.補償功能 B.激勵功能 C.救濟功能 D.調節功能 E.開發功能

8.薪酬制度設計的基本原則是()。（3.00分）A.合法保障 B.內部平衡 C.外部平衡 D.同工同酬 E.按勞取酬

9.績效考核是考核者按照既定規則，使用標準的方法，對員工及其工作成績作出評價的過程。包括()。（3.00分）A.績效界定 B.績效調整 C.績效考核 D.績效反饋 E.績效獎勵

10.薪酬管理的任務是()。（3.00分）A.薪酬目標設定 B.薪酬結構調整 C.薪酬政策選擇 D.薪酬計劃制定 E.薪酬的發放

11.績效工資的主要形式有（）。（3.00分）A.利潤分享 B.所有權計劃 C.平衡計分卡

D.以個人績效為依據的激勵工資 E.以集體績效為依據的激勵工資

12.績效反饋采用面談形式注意的問題有（）。（3.00分）A.講事實，免套話 B.負面反饋給希望 C.批評表揚三七開 D.發現問題當面批評 E.解決問題為重

1.職業咨詢預測法的主要測評工具有()。（3.00分）A.職業興趣測驗 B.能力傾向測試 C.人格測驗

D.價值問卷 E.生涯成熟問卷

2.我國的社會保障主要包括()。（3.00分）A.社會保險 B.社會福利

C.社會互助和社區服務等 D.社會救濟 E.優撫安置

3.員工保障管理體系建設的原則有()。（3.00分）A.公平與效率結合原則

B.管理服務社會化和法制化原則 C.個別性原則 D.普遍性原則 E.政事分開原則

4.職業生涯設計的一般步驟是（）。（3.00分）A.評估和修訂 B.目標的擬定 C.保持和維護 D.職業咨詢 E.計劃的執行

5.勞動法規定，在組織內部可以設立勞動爭議調解委員會。它由（）組成（3.00分）A.家屬代表

B.行政管理科部門代表 C.組織代表 D.員工代表 E.工會代表

6.人力資源管理信息系統的維護主要包括（）（3.00分）A.代碼維護 B.硬件維護 C.運行維護

D.數據文件維護 E.軟件維護

三判斷題

1.在現代人力資源管理中，員工的知識水平和技能已不再是影響工作績效的唯一重要

因素，員工的態度、觀念對企業生產力及企業效益的影響日益加強。()（2.00分）錯誤 正確

2.人力資源是一定范圍內的人口總體，它涵蓋了城市和農村的所有人口。()（2.00分）錯誤 正確

3.人力資源規劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓、薪酬、激勵、文化方面的計劃。()（2.00分）錯誤 正確

4..圍繞西部開發、振興東北老工業基地、中部崛起等國家的戰略部署和重點任務，我們

應大力開發自然資源，并以此促進人類社會的長遠發展。()（2.00分）錯誤 正確

5.傳統人事管理的特點是以“人”為中心，而現代人力資源管理以“事”為核心。()（2.00分）錯誤 正確

6.組織中任何戰略規劃的實施都離不開入力資源戰略的支撐。()（2.00分）錯誤 正確

7.人才資源表明了人的質量；而人力資源則是人的數量（包括勞動者）和人的質量的統一。()（2.00分）錯誤 正確

8.人力資源管理戰略與組織戰略之間具有相互依賴的互動關系()（2.00分）錯誤 正確

9.人力資源的基礎是人的體力和智力。()（2.00分）錯誤 正確

10.我國超過法定退休年齡的人不屬于現實的人力資源。()（2.00分）錯誤 正確

11.人力資本反映的是流量與存量問題。()（2.00分）錯誤

正確

12.戰略人力資源管理是指組織在人力資源管理方面設定的，以愿景為基點，為尋求和維持可持續人才競爭優勢而作出的有關組織全局的籌劃和謀略。()（2.00分）錯誤 正確

13.人力資源規劃的作用之一就是通過引進技術人才可以促使企業生產技術和其他工作

流程變革，從而提高競爭優勢。()（2.00分）錯誤 正確

14.依據中國法律規定，未滿16周歲的人不能參加勞動，即便參加勞動也不屬于真正的 人力資源。()（2.00分）錯誤 正確

1.工作分析的觀察法通常和面談法結合使用。（）（2.00分）錯誤 正確

2.面試方法可以全面測評個體的任何素質。()（2.00分）錯誤 正確

3.離職前低效成本指的是一個員工在離開某一單位前，由于原有的生產效率降低而造成的損失成本。()（2.00分）錯誤 正確

4.工作分析所輸出的結果是各個職位的工作說明書。（）（2.00分）錯誤 正確

5.人力資源成本會計既要研究如何計量在獲得和開發人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。()（2.00分）錯誤 正確

6.人力資源會計只關注成本收益問題。()（2.00分）錯誤 正確

7.職位說明常與工作規范寫在一起，統稱為職位說明書。()（2.00分）錯誤 正確

8.正規的面試一般都為結構化面試。()（2.00分）錯誤 正確

9.職位說明書是甄選的基礎。()（2.00分）錯誤 正確

10.人力資源是凝結于個體身上的知識、經驗、技能、工作努力程度、健康及其他質量因素的總和。()（2.00分）錯誤 正確

11.定額與定編、定員是緊密相關的。定額是合理編制定員的前提。()（2.00分）錯誤 正確

1.技能工資的優點是鼓勵員工鉆研技能，有利于組織靈活使用勞動力，調節功能較強。()（2.00分）錯誤 正確

2.崗位工資的缺點是不易反映同崗位或職務內部員工能力及勞動效果的差別，不利于充分發揮員工特別是能力強的員工的積極性。()（2.00分）錯誤 正確

3.提成工資的缺點之一是容易導致員工忽視售后服務等非銷售任務。()（2.00分）錯誤 正確

4.按組織層級逐級進行績效考評的績效管理程序是橫向程序。()（2.00分）錯誤 正確

5.“人”的考評客體是這個人從事的職位或崗位。()（2.00分）錯誤 正確 6.講授法是員工培訓中最基本、最普遍的一種培訓方法。（2.00分）()（2.00分）錯誤 正確

7.按績效考評工作的先后順序過程進行考評的績效管理的程序是縱向程序()（2.00分）錯誤 正確

8.員工培訓的內容主要有兩個方面：即業務技能和業務知識。()（2.00分）錯誤 正確

9.員工培訓的基本程序的第一步是制定培訓計劃。()（2.00分）錯誤 正確

10.員工考評指標的設計直接影響到整個員工考評的質量。()（2.00分）錯誤 正確

11.對優秀員工的績效反饋應注意給予物質獎勵的許諾。()（2.00分）錯誤 正確

12.在貫徹按勞取酬原則時，需要綜合考慮三種勞動形態，即潛在形態、流動形態和物化形態，應以潛在勞動為主要依據，同時考慮物化勞動和流動勞動來進行分配。()（2.00分）錯誤 正確

13.培訓強調的是幫助培訓對象獲得目前工作所需的知識和能力，以更好的完成現在所 承擔的工作。()（2.00分）錯誤 正確

14.自動化程度高，主要依靠機械進行操作的生產組織和工種，比較適宜采用計件工資。()（2.00分）錯誤 正確

1.社會保障行政管理和基金運營由同一機構負責。()錯誤 正確

2.按照霍蘭德的職業個性理論,教師應該屬于創新型類型。()（2.00分）錯誤 正確

3.生產第一，安全第二；先管生產后管安全。()（2.00分）錯誤 正確

4.簽定勞動合同是建立勞動關系的具體方式。()（2.00分）錯誤 正確

5.要搞好員工保障管理體系建設，就必須保障人權，滿足社會成員基本生活需求。()（2.00分）錯誤 正確

6.員工可以通過組織目標的實現達成自己的職業發展目標。()（2.00分）錯誤 正確

7.勞動關系是指勞動者為其組織提供勞動，并從組織獲得報酬形成的一種社會關系。()（2.00分）錯誤 正確

8.人是生產力中最重要的因素，而勞動關系是生產關系中的重要因素之一。()（2.00分）錯誤 正確

9.職業生涯管理是員工與組織雙方動態互動的過程。()（2.00分）錯誤 正確

10.即便用人單位及管理人員違章指揮，強令冒險作業，但為了嚴明勞動紀律，員工也必

須服從執行，無權拒絕。()（2.00分）錯誤 正確

11.勞動安全衛生的監督主要包括兩個方面，即工會監督和其他群眾的監督。()（2.00分）錯誤 正確

12.職業生涯中期是員工個人一生最為重要的時期。（）（2.00分）錯誤 正確

13.職業生涯管理的“職業—人”匹配論，一般分為條件匹配和薪酬匹配兩種類型。()

（2.00分）錯誤 正確

14.職業生涯管理只是員工對自己的職業工作經歷進行設計和規劃的過程。()（2.00分）錯誤 正確

15.勞動法規定，禁止組織招用未滿18歲的未成年人。（）（2.00分）錯誤 正確

第五篇：河南電大《信息管理概論》教學考一體化網考形考作業試題及答案

最新河南電大《信息管理概論》教學考一體化網考形考作業試題及答案

“教學考一體化”平臺進行網考《信息管理概論》:

一 單選題

1.信息的接受者是()。（2.00分）A.信源 B.情報 C.信宿 D.信道

2.（）是指，任何一個企業均可看作是由一系列相互關聯的行為所構成，這些行為對應于物料從供應商到顧客的流動過程，而這一過程就是物料在企業的各個部門不斷增加價值的過程。（2.00分）A.企業過程再造 B.供應鏈

C.企業資源規劃 D.價值鏈

3.（）就是通過信息政策、信息法律、以及信息道德等人文手段進行管理。（2.00分）A.行政管理 B.經濟管理 C.技術管理 D.人文管理

4.（）是人類社會實踐經驗的總結，是人的主觀世界對于客觀世界的概括和反映。（2.00分）A.知識 B.情報 C.消息 D.信息

5.從（）角度看，信息是相互間溝通聯絡、協調行動的橋梁和紐帶。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統 C.管理目的 D.管理過程

6.（）是指有目的、有時效，經過傳遞獲取的涉及到一定利害的特定的情況報道或資料整理的結果。（2.00分）A.知識 B.消息 C.信息 D.情報

7.（）就是用技術的手段從事信息資源的搜集、整理、存儲和傳播工作，從而更有效的開發和利用信息資源。（2.00

分）

A.人文管理 B.行政管理 C.技術管理 D.經濟管理

8.（）在管理科學的一般原理指導下，對信息活動中的各種要素，包括信息、人員、資金、設備、技術等，進行科學地規劃、組織、協調和控制，以充分開發和有效利用信息資源，從而最大限度地滿足社會的信息需求。（2.00分）A.信息戰略管理 B.信息過程管理 C.管理

D.信息管理

9.20世紀初，法國工業家()在其著作《工業管理與一般管理》中提出，管理具有五種職能，即計劃、組織、指揮、協調和控制。（2.00分）A.亨利 法約爾 B.斯特洛特曼 C.達文波特 D.瑞克斯

10.（）是指運用經濟手段，按照客觀經濟規律的要求，管理信息資源，確保合理的開發和利用信息資源。（2.00分）

A.經濟管理 B.行政管理 C.技術管理 D.人文管理

11.（）是指包含某種內容的音訊。（2.00分）A.信息 B.消息 C.情報 D.知識

12.系統論的創始人是()。（2.00分）A.香農 B.霍頓 C.哈特萊 D.貝特朗菲

13.BPR是一種()，IT是一種技術。（2.00分）A.技能 B.組織 C.方法 D.思想

14.從（）角度看，管理就是以信息為媒介，表現為信息的不斷輸入、變換、輸出和反饋的過程。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統 C.管理過程 D.管理目的15.()是一種旨在改善企業與客戶之間關系的新型管理機制，它實施于企業的市場營銷、銷售、服務和技術支持等與客戶有關的領域。（2.00分）A.BPR B.CRM C.SCM D.SRM

16.信息論的創始人是()。（2.00分）A.霍頓 B.香農 C.哈特萊 D.貝特朗菲

17.從（）角度看，信息的開發利用是提高經濟效益和社會效益的重要途徑。（2.00分）A.管理系統 B.管理過程 C.管理目的 D.管理組織

18.從（）角度看，信息是管理系統的基本構成要素和有機聯系的介質。（2.00分）A.管理目的 B.管理組織 C.管理系統 D.管理過程

1.如果以組織邊界為界限，可將信息源分為（）（4.00分）

A.一次信息源和二次信息源 B.內部信息源和外部信息源

C.數字化信息源和非數字化信息源 D.靜態信息源和動態信息源

2.（）是從企業的宗旨、目標和戰略出發，對企業的信息資源進行統一規劃、管理與應用，從而規范企業內部管理，提高工作效率和顧客滿意度，最終為企業獲取競爭優勢，實現企業的長遠發展。（4.00分）A.企業戰略管理 B.企業信息職能管理 C.企業技術戰略規劃 D.企業信息戰略規劃

3.（）是指在組織活動的過程中，經常重復發生的問題。（4.00分）

A.非結構化問題 B.半結構化問題 C.結構化問題 D.非程序化問題

4.信息主管的簡稱為（）。（4.00分）A.CFO B.CIO C.COO D.CEO

5.信息組織從內容來看, 其中是（）對信息的初級組織。（4.00分）A.信息分析 B.信息管理 C.信息揭示 D.信息描述

6.（）就是通過全面調查，分析企業信息需求，確定信息結構的一種方法。（4.00分）A.企業系統規劃方法 B.邏輯順序方法 C.物理過程方法

D.戰略數據規劃方法

7.我們通常把人類管理和控制之下的信息的有序流動稱為（）（4.00分）A.信息管理 B.信息使用

C.信息交流活動 D.信息處理

8.（）在信息工作的職能部門中處于核心的地位，負責協調各部門。（4.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息供應部門 D.信息使用部門

1.（）是一種對數據庫組織的全局邏輯觀點，它是數據庫管理員所看到的實體、實體屬性和實體之間的聯系，是數據庫數據內容和結構方式的完整表示。（3.00分）A.外部級 B.概念級 C.內部級 D.局部級

2.（）是對采集來的信息進行去偽存真、去粗取精、由表及里、由此及彼的加工過程。（3.00分）A.信息加工 B.信息存儲 C.信息轉換 D.信息收集

3.（）的目的在于獲取能滿足組織用戶需求的信息，促進組織的發展。（3.00分）A.信息收集 B.信息使用 C.信息處理 D.信息存儲

4.（）就是從企業的角度形成數據庫的抽象模型。（3.00分）

A.內部設計 B.外部設計 C.概念設計 D.物理設計

5.一般來說，（）系統包括機、庫、網絡和終端四大部分。（3.00分）A.脫機檢索 B.人工檢索 C.聯機檢索 D.單機檢索

6.（）是指獨一無

二、非重復性決策的問題。（3.00分）A.非結構化問題 B.半結構化問題 C.程序化問題 D.結構化問題

7.（）是將采集到的原始數據通過一定手段轉換成適合于計算機和人識別和處理的形式，使之代碼化。（3.00分）A.信息處理 B.信息存儲 C.信息收集 D.信息轉換

8.（）是指對網絡的運行狀態進行檢測和控制，使其能夠有效、可靠、安全、經濟地提供服務。（3.00分）A.戰略管理 B.網絡管理 C.信息管理 D.安全管理

9.（）是信息工作的中間環節，即信息的流通環節。（3.00分）

A.信息傳遞 B.信息處理 C.信息存儲 D.信息收集

10.應該從（）入手，努力提高發出信息的質量。（3.00分）A.信息處理 B.信道 C.信源 D.信宿

1.（）利用計算機硬件、軟件和人員把數據和信息轉換為各種信息產品。（4.00分）A.信息處理系統 B.信息輸入系統 C.信息輸出系統 D.信息控制系統

2.（）把數據和操作結合在一起作為一個對象，通過對象的定義、操縱來實現系統。（4.00分）A.結構化方法 B.面向對象法 C.生命周期法 D.原型法

3.（）將內部網絡與外部網絡隔開，可以保護內部信息，防止外部侵入。（4.00分）A.防火墻 B.互聯網 C.內聯網

D.客戶機/服務器

4.從發展趨勢來看，（）將逐漸成為企業信息資源管理技術框架的主流。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

5.（）根據企業經營需要將信息網絡延伸到了特定的廠家與客戶之間，改善了經營狀況和服務質量。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

6.簡單地講，（）階段要回答的問題是“如何做”。（4.00分）A.系統實施 B.系統規劃 C.系統分析 D.系統設計

7.簡單地講，（）階段的任務是回答系統“做什么”的問題。（4.00分）A.系統設計 B.系統規劃 C.系統分析 D.系統實施

8.直至20世紀80年代，管理信息系統的創始人（）才給出管理信息系統一個較完整的定義。（4.00分）A.瓦爾特 肯尼萬 B.高登 戴維斯 C.西諾特 D.諾蘭

9.（）是由用戶企業與其他專業性的、有實力的技術開發單位協作，共同完成信息系統的開發任務。（4.00分）A.獨立開發 B.委托開發 C.軟件包 D.合作開發

二 多選題

1.按信息的時間狀態可分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.數據型信息 C.過去信息 D.多媒體信息 E.現在信息

2.按信息內容的表現形式分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.文獻型信息 C.數據型信息 D.多媒體信息 E.聲像型信息

3.按信息的空間狀態可分為（）。（3.00分）A.數據型信息 B.微觀信息 C.宏觀信息 D.未來信息 E.中觀信息

4.系統具有以下哪三個基本的組成部分：（）。（3.00分）A.飛躍

B.加工 C.輸入 D.輸出 E.優化

5.ERP是將企業所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業的（）進行全面一體化管理的管理信息系統。（3.00分）A.信息流 B.供應鏈 C.價值鏈 D.物流 E.資金流

6.信息資源的三要素是指：（）。（3.00分）A.信息控制 B.信息生產者 C.信息技術 D.信息化 E.信息

7.信息資源管理的手段有哪些（）。（3.00分）A.行政手段 B.技術手段 C.軍事手段 D.經濟手段 E.法律手段

8.信息方法把系統的有目的性運動抽象為一個信息變換過程，即信息的（）。（3.00分）A.輸入 B.處理 C.輸出 D.存儲 E.反饋

9.構成了系統五位一體的關系（）。（3.00分）A.系統 B.功能 C.環境 D.要素 E.結構

1.最簡單的處理過程也必須具有（）環節（5.00分）A.收集 B.使用 C.加工 D.管理 E.傳遞

2.美國學者萊佛等曾把信息資源管理的內容概括為（）。2.計算機檢索有哪些（）。（3.00分）A.人工檢索 B.脫機檢索（5.00分）A.戰略管理 B.職能管理 C.分布管理 D.技術管理 E.信息管理

3.在20世紀20年代中期出版的《信息趨勢：如何從你的信息資源中獲利》一書中，把信息管理發展過程劃分為哪些階段：（）。（5.00分）A.文本管理階段

B.公司自動化技術管理階段 C.戰略信息管理

D.信息資源管理階段

E.競爭者分析和競爭情報階段

4.信息生命周期的管理可概括為（）。（5.00分）A.信息收集與加工 B.信息傳遞與反饋 C.信息需求與服務 D.信息存儲與檢索 E.信息廢棄與再利用

5.從信息產業化的全貌上來看，信息管理機構主要由哪些部門所組成（）。（5.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息使用部門 D.信息供應部門 E.信息咨詢部門

6.根據信息資源在滿足人類社會利用過程中的應用層次，可以將信息資源分為三層:（）.（5.00分）A.滿足社會需求 B.滿足投資需求 C.滿足組織需求 D.滿足個人需求 E.滿足消費需求

1.按照信息服務對象的形式，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.多向服務 B.單向服務

C.主動的信息服務 D.被動的信息索取 E.指導服務

C.聯機檢索 D.網絡檢索 E.單機檢索

3.按照信息服務所提供信息的加工深度，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.單向服務 B.一次信息服務

C.三次信息服務服務 D.多向服務

E.二次信息服務服務

4.數據庫的體系結構分成哪三級：（）。（3.00分）A.內部級 B.外部級 C.全局級 D.局部級 E.概念級

5.按照信息服務持續的時長，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.即時服務 B.文獻服務 C.多向服務 D.長期服務 E.單向服務

6.計算機網絡主要由哪些部分構成：（）。（3.00分）A.安全管理 B.網絡協議軟件 C.計算機系統 D.通信設備 E.傳輸線路

7.OSI（開放系統互聯模型）將網絡管理功能劃分為哪些領域：（）。（3.00分）A.計費管理 B.故障管理 C.安全管理 D.性能管理 E.配置管理

8.按照信息服務的手段，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）

A.指導服務 B.單向服務

C.自動化信息服務 D.多向服務 E.人工信息服務

9.按信息收集層次劃分，信息收集有（）。（3.00分）A.實地觀察收集 B.網絡收集 C.統計資料收集 D.二次信息收集 E.原始信息收集

10.按照信息服務工作的基礎不同，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.指導服務 B.檢索服務 C.咨詢服務 D.網絡服務 E.文獻服務

11.按照信息服務對象的范圍，可把信息服務劃分為（）。（3.00分）A.文獻服務 B.單向服務 C.指導服務 D.多向服務 E.網絡服務

12.信息服務的有效開展，必須具備哪些因素（）。（3.00分）

A.信息基礎設施 B.信息服務者 C.信息產品 D.信息用戶 E.信息服務方法

13.信息咨詢服務應包括哪些步驟：（）。（3.00分）A.編寫咨詢報告 B.指定咨詢計劃 C.進行調查研究 D.受理咨詢業務

E.輔助用戶實施咨詢項目

1.下面哪些子系統屬于縱向子系統：（）。（3.00分）A.管理控制子系統 B.財務管理子系統 C.戰略規劃子系統 D.人事管理子系統 E.業務執行子系統

2.復旦大學薛華成教授指出，管理信息系統的三大要素是（）。（3.00分）A.計算機的應用

B.數學的方法 C.系統的觀點 D.數據的收集 E.通信技術的發展

3.信息系統不可缺少的組成部分和基本功能有（）。（3.00分）

A.收集信息的子系統 B.加工信息的子系統 C.傳遞信息的子系統 D.提供信息的子系統 E.傳遞信息的子系統

4.管理信息系統的基本資源有哪些（）。（3.00分）A.人 B.硬件 C.互聯網 D.數據 E.軟件

5.下面哪些階段合稱為信息系統開發，它是信息系統的建立或者研制過程。（）（3.00分）A.系統規劃 B.系統運行維護 C.系統分析 D.系統設計 E.系統實施

6.下面哪些子系統屬于橫向子系統：（）。（3.00分）A.戰略規劃子系統 B.業務執行子系統 C.財務管理子系統 D.人事管理子系統 E.管理控制子系統

7.新一代應用軟件開發工具的基本特征至少包括以下哪些方面：（）。（3.00分）A.獨立于特定的DBMS B.支持可視化圖形用戶界面 C.支持客戶機/服務器結果 D.工具集成一體化 E.支持面向對象的方法

8.信息系統的管理，實際上也就是對有關資源的管理。這里概括為（）。（3.00分）A.軟件資源的管理 B.硬件資源的管理 C.數據的管理 D.人員的管理 E.資金的管理

9.一個基于計算機的信息系統應包括下列哪些系統要素：正確

9.信息、物質和能源是人類社會資源的三大支柱。（）（2.00（）。（3.00分）A.處理 B.輸入 C.控制 D.存儲 E.輸出

三 判斷題

1.管理中對信息認識和利用程度的高低，是管理理論和實踐發展的一個重要標志。（）（2.00分）錯誤 正確

2.供應鏈管理是一種企業內部的協作，覆蓋了從原材料到最終產品的全部過程。（）（2.00分）錯誤 正確

3.20世紀40年代，霍頓完成了“通訊的數學理論”的研究，奠定了信息論的基礎。（）（2.00分）錯誤 正確

4.信息科學就是信息論。（）（2.00分）錯誤 正確

5.信息論與控制論以及系統論的結合構成了相對完整的信息理論體系，逐步形成現代信息科學的基礎。（）（2.00分）錯誤 正確

6.任何一個系統都是為了完成某一特定目標而構造的。（）（2.00分）錯誤 正確

7.香農作為信息資源管理理論的奠基人，他最早使用了IRM這一術語。（）（2.00分）錯誤 正確

8.信息是具體的，并且可以被人所感知、獲取和識別，也可以被傳遞、存儲、變換、處理和利用。（2.00分）錯誤 分）錯誤 正確

10.信息工作與信息管理的根本目的都是為了滿足社會用戶的信息需求。（）（2.00分）錯誤 正確

11.管理活動一般包括三個環節：計劃決策、組織指揮和控制監督。管理活動的每一個環節都離不開信息。（）（2.00分）錯誤 正確

12.建立管理者與被管理對象之間聯系的正是信息。（）（2.00分）錯誤 正確

13.數據和信息的關系，可形象地解釋為原料和成品的關系，信息是原材料，數據是制成品。（）（2.00分）錯誤 正確

14.信息既是信息科學的出發點，也是信息科學的歸宿。（）（2.00分）錯誤 正確

1.信息流經過若干環節，每個環節都要對信息做一些處理，所以，信息流的運動過程，實際上又是信息的處理過程。（）（4.00分）錯誤 正確

2.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統的主導者和信息活動的主體。（）（4.00分）錯誤 正確

3.信息資源的開發是為了更有效地利用信息資源，也就是說，開發是利用的前提，而利用則是開發的最終目的。開發和利用是不可分割的兩種行為。（）（4.00分）錯誤 正確

4.戰略信息資源管理是戰略信息管理的基礎，戰略信息技術管理是戰略信息管理的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

5.戰略數據規劃方法是通過全面調查，分析企業信息需求，確定信息結構的一種方法。（）（4.00分）錯誤 正確

6.戰略的數據規劃是系統規劃的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

7.從理論來源的角度考察，戰略信息管理可以視為戰略管理與信息管理的交集，是一種跨領域的管理活動。（）（4.00分）錯誤 正確

8.一次信息源是由現場直接采得的信息；二次信息源則是由一次信息源加工而成的。（）（4.00分）錯誤 正確

1.人們所說的通信是狹義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

2.網絡設計并不是去設計出一個網絡，而是根據實際業務的需要去考慮如何配置和選用一個網絡產品。（）（1.00分）錯誤 正確

3.信息管理的最終目的是信息的使用。（）（1.00分）錯誤 正確

4.用戶需求是信息服務的出發點和歸宿。（）（1.00分）錯誤 正確

5.不存儲，檢索就無從談起；不檢索，存儲也毫無意義。（）（1.00分）錯誤 正確

6.信息傳遞實際上也就是通信。（）（1.00分）錯誤 正確

7.接收使用信息是信息傳遞的最后一環。（）（1.00分）錯誤 正確

8.信息庫也就是我們常說的數據庫。（）（1.00分）錯誤 正確

9.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統的主導者和信息活動的主體。（）（1.00分）錯誤 正確

10.從控制的類型看，前饋用于維持系統的狀態，而反饋則用于改變系統的狀態。（）（1.00分）錯誤 正確

11.信息資源的研究是信息資料的精加工。（）（1.00分）錯誤 正確

12.非結構化問題是指獨一無

二、非重復性決策的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

13.信息資源的分類、排序是信息的粗加工。（）（1.00分）錯誤 正確

14.信息存儲的關鍵點就是設法在節約存儲空間和提高信息利用率之間尋找平衡點。（）（1.00分）錯誤 正確

15.信息處理的本質是信息用戶的需求和信息集合的比較和選擇，即匹配的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

16.結構化問題是指在組織活動的過程中，經常重復發生的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

17.決策作為一種特殊的信息服務，就是針對專門的問題所進行的智能化信息處理和參謀服務。（）（1.00分）錯誤 正確

18.把握好信息處理這一關，是提高信息管理質量的關鍵。

27.在計算機數量處理系統的模型庫、數據庫和方法庫中，數據庫是核心，為模型庫提供必要的信息。（）（1.00分）錯誤 正確

28.信息收集是信息使用的前提，是信息處理的基礎。（）（）（1.00分）錯誤 正確

19.咨詢工作是信息和決策的中介，是將原始管理信息轉化為決策結果信息的特殊工作。（）（1.00分）錯誤 正確

20.人們所說的通信是廣義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

21.信息的安全保護的基本目的是，防止信息的破壞和篡改。（）（1.00分）錯誤 正確

22.信息反饋是特定的信息傳遞的最后一道環節，同時也是下次信息傳遞的起始環節。（）（1.00分）錯誤 正確

23.在計算機數量處理系統的模型庫、數據庫和方法庫中，方法庫是核心，為模型庫提供相應的方法。（）（1.00分）錯誤 正確

24.數據庫已成為計算機信息系統和應用系統的基礎和核心。（）（1.00分）錯誤 正確

25.信息的篩選、審核是信息資料的細加工。（）（1.00分）錯誤 正確

26.信息存儲的主要目的在于保證信息的準確、及時、安全和保密。（）（1.00分）錯誤 正確（1.00分）錯誤 正確

1.項目管理是使信息系統項目能得以成功的有效途徑。（）（3.00分）錯誤 正確

2.CIMS的核心在于集成。是將原來沒有聯系或聯系不緊密的單元組成緊密聯系的、有一定新功能的系統。（）（3.00分）錯誤 正確

3.信息系統不只是單純的計算機系統，而是輔助企業管理的人機系統。（）（3.00分）錯誤 正確

4.一個組織既然要開發信息系統，就應該開發一個完整的系統，包含企業管理的每個應用領域。（）（3.00分）錯誤 正確

5.一個信息系統，即使開發得再好，如果沒有好的管理和維護，最終也是會失敗的。（）（3.00分）錯誤 正確

6.開發過程所需要的人員有：用戶、系統分析員、數據庫管理員、網絡工程師、程序員和操作員等，這些信息專職人員只需干好自己本職工作即可，無須協同工作。（）（3.00分）錯誤 正確

7.生命周期法，是一種傳統的信息系統開發方法，也是一種對任何系統開發都行之有效的方法。（）（3.00分）錯誤 正確

8.CIMS是一種比MIS功能更多，覆蓋面更廣的系統。（）（3.00分）錯誤 正確

9.Internet（互聯網）技術出現，促進了網絡環境下的組織信息資源管理理論和實踐的發展。（）（3.00分）錯誤 正確

10.管理信息系統是一門邊緣學科，它是管理理論、信息技術和系統科學的混合體。（）（3.00分）錯誤 正確

11.只需熟練掌握幾門計算機語言，就可以成為一個優秀的信息系統開發人員。（）（3.00分）錯誤 正確

12.管理信息系統研究離不開信息技術，因此管理新系統是一門技術性的學科。（）（3.00分）錯誤 正確