第一篇：政府辦2018年查糾“四風(fēng)”情況的報(bào)告

政府辦2018年查糾“四風(fēng)”情況的報(bào)告

今年以來(lái)，縣政府辦公室持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，弛而不息查糾“四風(fēng)”，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。把查糾“四風(fēng)”問(wèn)題和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入日常工作重要內(nèi)容，研究制定《縣政府辦公室貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法》《縣政府辦公室深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，將查糾“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。成立以縣政府辦公室主任為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)日常工作。

（二）樹立問(wèn)題意識(shí)，深入查找突出問(wèn)題。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，嚴(yán)肅查找“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持集中查找、個(gè)人自查、征求意見相結(jié)合，精準(zhǔn)對(duì)焦、深查細(xì)照，全方位、多渠道排查存在問(wèn)題。一是集中查找。對(duì)照全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案列舉的問(wèn)題，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，一條一條對(duì)照檢查，一項(xiàng)一項(xiàng)梳理，舉一反

三、及時(shí)比對(duì)，列出清單，做到問(wèn)題對(duì)問(wèn)題，清單對(duì)清單，見人見事見細(xì)節(jié)。共梳理查擺出六方面12類14個(gè)具體問(wèn)題。二是個(gè)人自查。印發(fā)了《縣政府辦公室作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人自查表》，全體干部職工結(jié)合自身實(shí)際，主動(dòng)對(duì)照，開展自查“體檢”，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、查清、摸透，對(duì)照集中查找的6類共性問(wèn)題和6類個(gè)性問(wèn)題，查擺出個(gè)人問(wèn)題共76條。三是征求意見。堅(jiān)持開門納諫，主動(dòng)聽取各方意見，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見征求函，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門意見建議。共征求到“進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)黨建規(guī)范化建設(shè)、精簡(jiǎn)會(huì)議”等意見建議4條。對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真研究、剖析根源，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)。

（三）狠抓問(wèn)題整改，確保糾四風(fēng)見實(shí)效。對(duì)查找出的問(wèn)題列出問(wèn)題清單，逐條剖析原因，認(rèn)真研究制定整改方案，確保問(wèn)題整改抓實(shí)見效。一是認(rèn)真制定整改臺(tái)賬。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作實(shí)際，將每一項(xiàng)問(wèn)題整改任務(wù)分解落實(shí)到具體的責(zé)任人和責(zé)任科室，制定整改措施、靠實(shí)整改責(zé)任、明確整改目標(biāo)，實(shí)行整改銷號(hào)制，整改一件、銷號(hào)一件，做到整改不到位不放過(guò)，確保每個(gè)問(wèn)題、每件事情都能徹底得到解決。二是堅(jiān)持邊查邊改。在整改過(guò)程中，堅(jiān)持即知即改、邊整治邊規(guī)范，通過(guò)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修訂先關(guān)制度，完善了財(cái)務(wù)管理、干部管理等方面的制度4項(xiàng)，進(jìn)一步扎緊制度籠子，為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供有力的制度保障，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。三是強(qiáng)化整改督促落實(shí)。定期對(duì)存在問(wèn)題整改工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)，及時(shí)掌握整改過(guò)程中存在的制約瓶頸，反饋辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)制約瓶頸合力攻堅(jiān)、謀求突破，對(duì)落實(shí)不力及時(shí)提醒、強(qiáng)化督辦。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

經(jīng)過(guò)集中查找、個(gè)人自查、征求意見，辦公室“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在，一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不足，導(dǎo)致學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)用脫節(jié)。二是督辦落實(shí)手段乏力，對(duì)政府工作報(bào)告、政府常務(wù)會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)、信訪案件的跟蹤督辦手段比較單一，作用發(fā)揮不夠；對(duì)辦公室相關(guān)科室提要求、開會(huì)安排多，對(duì)黨員干部開展警示教育、監(jiān)督管理、檢查考核少，對(duì)防止“四風(fēng)”問(wèn)題延伸變異的警惕性還不夠；三是對(duì)文件會(huì)議把關(guān)還不夠嚴(yán)格，有些會(huì)議講話偏長(zhǎng)偏空，文件數(shù)量仍然較多，且實(shí)效性不強(qiáng)，文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題仍然存在。四是調(diào)查研究不深入，習(xí)慣于向部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“打電話”“發(fā)約稿”，沒有真正掌握和了解基層實(shí)情，政府調(diào)研工作沒有對(duì)政府工作發(fā)揮提供基層實(shí)情、分析問(wèn)題原因、提供決策參考的作用。

分析辦公室存在的問(wèn)題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對(duì)存在問(wèn)題的根源和危害性進(jìn)行深刻反思和剖析，主要有四個(gè)方面的原因：一是學(xué)習(xí)教育抓得不緊，理論武裝有所松懈。放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、理想的再堅(jiān)定，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏高度警醒。二是紀(jì)律規(guī)定堅(jiān)持的不夠到位，黨性鍛煉有所放松。標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低，紀(jì)律觀念的標(biāo)桿樹得還不高，從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持得不夠到位，在工作中還存在打折扣、搞變通、選擇性執(zhí)行的問(wèn)題。三是落實(shí)規(guī)章制度有所松勁，敬畏之心松懈。對(duì)反對(duì)形式主義相關(guān)條規(guī)禁令認(rèn)識(shí)有偏差、執(zhí)行不堅(jiān)決，對(duì)文來(lái)文往文山會(huì)海的問(wèn)題不夠重視，相關(guān)監(jiān)管、約束機(jī)制落實(shí)不夠到位，致使對(duì)文件會(huì)議把關(guān)不嚴(yán)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件還有發(fā)生。四是堅(jiān)持群眾路線的恒心不足，深入基層熱情減退。實(shí)事求是堅(jiān)持不夠，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有所降低，調(diào)查研究隔層紙，向群眾問(wèn)計(jì)問(wèn)策不多，沒有真正把握住客觀實(shí)際中的“實(shí)” 與“真”，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位。

三、下一步工作打算

針對(duì)存在的問(wèn)題，辦公室將聚焦問(wèn)題，細(xì)化措施，明確責(zé)任，分類施策，立行立改，全面整改“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)總書記“關(guān)于糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)省委林鐸書記“七破七立”工作要求和省政府省政府進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”的危害性緊迫性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性艱巨性。通過(guò)“三會(huì)一課”、警示教育等，深化思想認(rèn)識(shí)，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)的思想自覺、行動(dòng)自覺。

二是強(qiáng)化督辦措施。嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)政府工作報(bào)告、政府常務(wù)會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)等確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)(交)辦相關(guān)單位，按照工作進(jìn)度和時(shí)限要求，定期詢問(wèn)督辦落實(shí)情況，提高工作效率；健全完善辦公室及各科室工作制度，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)的制度化和規(guī)范化，突出問(wèn)責(zé)的實(shí)效性和可操作性，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，培養(yǎng)黨員干部高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，切實(shí)提高辦公室工作效能。

三是強(qiáng)化紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行《中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省性會(huì)議管理的規(guī)定》等相關(guān)要求，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用、便于操作的會(huì)議制度；按照辦公室《關(guān)于印發(fā)**縣人民政府全體會(huì)議常務(wù)會(huì)議區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議和專題會(huì)議制度的通知》要求，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間、規(guī)模；簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，切實(shí)增強(qiáng)講話的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，杜絕長(zhǎng)話、空話、套話；從嚴(yán)控制考察活動(dòng)，嚴(yán)格實(shí)行外出考察學(xué)習(xí)報(bào)告、請(qǐng)假、備案制度。

四是強(qiáng)化調(diào)查研究。改進(jìn)調(diào)研方法，堅(jiān)持調(diào)查研究必須接地氣，必須深入一線開展，帶著問(wèn)題調(diào)研，采取邊調(diào)研、邊分析、邊研究的方式，主動(dòng)傾聽群眾呼聲，多與群眾交流對(duì)話，聽取群眾的意見建議，力求掌握第一手資料，有針對(duì)性地解決發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題，做到查實(shí)情、辦實(shí)事；各科室結(jié)合各自工作實(shí)際，每年至少形成1篇高質(zhì)量、有價(jià)值的調(diào)研文章，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

**縣人民政府辦公室

2018年9月27日

第二篇：四查四糾

黨員在柜臺(tái)服務(wù)應(yīng)樹立先鋒榜樣作用

------黨員“四查四糾”分析

作為服務(wù)行業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)行業(yè)的生存和發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。銀行間的競(jìng)爭(zhēng)取勝最終要靠銀行的服務(wù)質(zhì)量和效率來(lái)保證，柜臺(tái)服務(wù)就是儲(chǔ)戶窺探我行服務(wù)質(zhì)量，工作效率的窗口，黨員作為一名群眾的先鋒，更應(yīng)在平時(shí)工作中樹立積極的榜樣形象，以真心、誠(chéng)心、愛心、專心、用心的五心服務(wù)，贏得客戶的稱心、舒心和歡心。

由于日常性事務(wù)工作多，不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，未能從實(shí)踐中中吸取精華充實(shí)自己，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的辨別中出現(xiàn)偏差，為此，黨支部及時(shí)提出進(jìn)行黨員“四查四糾”自查分析，各黨員借此機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)世界，在自查發(fā)現(xiàn)不足探索進(jìn)步空間，主要存在情況包括：

一、團(tuán)隊(duì)觀念不夠，缺乏全局意識(shí)。在平時(shí)工作中只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，調(diào)輕怕重的思想蔓延，對(duì)柜臺(tái)工作外的事情一概不問(wèn)，一概不管，對(duì)其他事物的關(guān)心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識(shí)。

二、主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在前臺(tái)崗位上立不了功，只求不出錯(cuò)，盲目自滿，缺乏銳氣。當(dāng)遇到艱難困阻，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)的思想作祟，工作上中流，思想上 “下流”，出現(xiàn)為了減少差錯(cuò)，主觀上特意放慢工作速度，拖延工作進(jìn)度，耽誤儲(chǔ)戶時(shí)間的情況。

三、自身素質(zhì)與我行發(fā)展要求有差距。當(dāng)前，農(nóng)商行的發(fā)展到關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)這種緊迫的形勢(shì)，思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、能力等方面與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問(wèn)題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。

今后努力的方向

一、重溫入黨誓詞，銘記黨員身份

我們應(yīng)該時(shí)時(shí)重溫入黨誓詞，牢記黨員身份。成為一名黨員也是相當(dāng)不容易的。需要單位黨組織的精心培養(yǎng)，需要確實(shí)優(yōu)秀的個(gè)人表現(xiàn)、需要周圍群眾的一致公認(rèn)。而這一切取決于你對(duì)黨是否有堅(jiān)定的信念和決心，關(guān)鍵時(shí)刻是否經(jīng)得起黨組織的考驗(yàn)。黨員這個(gè)名號(hào)不是虛有其表，作為一名黨員就要對(duì)得起這個(gè)光榮稱號(hào)，扎實(shí)工作，勵(lì)精圖治，傳承黨的光榮傳統(tǒng)，實(shí)踐黨的宗旨，在工作中主動(dòng)挑起大梁，勝任任何崗位，刻苦耐勞，著眼于大思路、大視野。

二、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的表率。做為黨員干部，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸責(zé)任，即使在一線柜臺(tái)工中，也要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系職工，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

三、改善服務(wù)態(tài)度，提供滿意服務(wù)，贏得客戶的信任。其實(shí)沒增加多少成本，卻提高了客戶的滿意度。隨著人們生活水平的提高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)在競(jìng)爭(zhēng)中的作用日益增強(qiáng)，“態(tài)度決定一切”的名言家喻戶曉，沒有端正的工作態(tài)度，將“一無(wú)所有”。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅重要而且具有挑戰(zhàn)性，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并不僅僅是對(duì)客戶說(shuō)聲“您好”，而是了解金融產(chǎn)品解決問(wèn)題只是一方面的能力，更重要的是處理與客戶的關(guān)系，不僅要能解決問(wèn)題更重要的是讓客戶滿意，心理上的滿意即上帝的感覺尤為重要。

黨員是一面透視鏡，別人可以看到一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的縮影； “四查四糾”是一面反射鏡，我們面對(duì)自己，反省自己，鞭策自己。

大澤支行五和分理處

鐘達(dá)棠

第三篇：四查四糾

“四查四糾”匯報(bào)

場(chǎng)館支部為落實(shí)我局“四查四糾”教育整頓工作部署，支部召開了黨員大會(huì)傳達(dá)“四查四糾”工作實(shí)施方案，并制定支部工作計(jì)劃。在自查分析階段，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)照黨章，緊緊圍繞查思想、斗志、作風(fēng)、紀(jì)律四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行了自查自糾，黨員干部認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將支部黨員存在的主要問(wèn)題、原因及今后努力方向向局教育整頓工作辦公室匯報(bào)：

一、存在的問(wèn)題。

1、黨員學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)流于形式。檢查對(duì)照別人多，聯(lián)系實(shí)踐工作少，聯(lián)系自己?jiǎn)栴}更少。在日常工作中，只求過(guò)去，不求過(guò)得硬，個(gè)別黨員忘記自己政治身份，不能嚴(yán)格要求自己，不能給身邊群眾樹立很好榜樣，黨員思想意識(shí)跟不上形勢(shì)的要求。

2、工作缺少激情。日常工作墨守常規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神。干部只滿足于完成自己科室的工作任務(wù)，只聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。在保證12周期備戰(zhàn)訓(xùn)練服務(wù)的工作中，缺乏08備戰(zhàn)那種精神、那種干勁、那種責(zé)任，離我局要建設(shè)成為科學(xué)的現(xiàn)代化世界一流的訓(xùn)練基地標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，還有一定差距。

二、存在問(wèn)題的原因。

1、對(duì)學(xué)習(xí)政治理論重要性認(rèn)識(shí)不夠。學(xué)習(xí)目的不明確，總認(rèn)為學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要，沒時(shí)間坐下來(lái)學(xué)，思想上有等、靠組織安排情緒。只顧忙于一些實(shí)際工作，不能與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，無(wú)法用理論去研究、指導(dǎo)工作。形成辦事憑經(jīng)驗(yàn)，跟不上形勢(shì)的發(fā)展。

2、沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有以運(yùn)動(dòng)隊(duì)滿意不滿意作為我們工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。沒有用與時(shí)俱進(jìn)精神要求我們?nèi)ラ_拓性地做好場(chǎng)館服務(wù)工作。滿足現(xiàn)狀是人生觀、價(jià)值觀淡漠的表現(xiàn)。是對(duì)黨的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。

3、隨著場(chǎng)館人員年齡偏大，結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象出現(xiàn)，黨員干部自身存在著船到碼頭車到站，差不多了的想法，不想自我加壓，存在驕傲自滿情緒。

三、今后的努力方向。

針對(duì)我處黨員干部存在的主要問(wèn)題，按照黨章的要求，我處需要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：

1、首先干部要提高學(xué)習(xí)理論認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性，干部做好表率，真正靜下心來(lái)，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平，增強(qiáng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析處理問(wèn)題的自覺性，自覺在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，創(chuàng)造性地開展工作，針對(duì)工作中面臨的情況、問(wèn)題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，樹立運(yùn)動(dòng)隊(duì)事無(wú)小事的思想。注意解決新問(wèn)題、積累新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。

3、本著對(duì)黨事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，用以人為本的視角，在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練需求上下功夫，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持積極向上精神狀態(tài)，努力做好本職工作，圓滿完成12周期備戰(zhàn)奧運(yùn)各項(xiàng)服務(wù)保障。

2011

場(chǎng)館處黨支部、6、10

第四篇：糾四風(fēng)、查陋習(xí)自查自糾

專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告

為進(jìn)一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，樹立鶴城分局風(fēng)清氣正的良好形象，鶴城分局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈懷化市規(guī)劃局“糾四風(fēng) 治陋習(xí)” 專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》文件精神，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、參賭涉賭、吸毒涉毒五個(gè)方面的突出問(wèn)題，25類行為進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、深入搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)

根據(jù)市局專項(xiàng)整治通知精神，鶴城分局高度重視，及時(shí)召開會(huì)議，緊扣5各方面，25類行為等突出問(wèn)題表現(xiàn)反復(fù)研究，對(duì)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治

鶴城分局對(duì)照五個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，深入開展查找

（一）關(guān)于違規(guī)公款吃喝方面的問(wèn)題：

鶴城分局嚴(yán)格落實(shí)工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒的規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)喝酒的現(xiàn)象。針對(duì)在下班后與同事朋友聚會(huì)等場(chǎng)合，也經(jīng)常性的勸導(dǎo)干部職工不要一時(shí)興起，發(fā)生勸酒、斗酒、酗酒等哥兒們一起行為，以免影響第二天的工作，同時(shí)也避免了出現(xiàn)飲酒致人死亡的情況發(fā)

吃吃請(qǐng)、違規(guī)發(fā)票報(bào)銷的現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)。

（二）違規(guī)發(fā)放經(jīng)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面：

鶴城分局嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，對(duì)于虛設(shè)科目、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、變相發(fā)放福利獎(jiǎng)金等問(wèn)題進(jìn)行了清理自查，目前沒有發(fā)現(xiàn)此類行為。

（三）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面：

今年鶴城分局沒有一名人員舉辦婚宴、升學(xué)宴、喬遷宴等諸如此類的宴席，也沒有借各類宴請(qǐng)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題出現(xiàn)。

（四）違規(guī)收受禮品禮金方面：

今年來(lái)，鶴城分局嚴(yán)格要求所屬干部職工，嚴(yán)禁借用職務(wù)之便、工作之便違規(guī)收受禮品禮金、購(gòu)物卡、電子債券等，目前沒有發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題出現(xiàn)。

（五）參賭涉賭、吸毒涉毒方面：

鶴城分局采取正面引導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)干部職工良好的生活情趣，教育干部職工自覺管好“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”。經(jīng)查，鶴城分局沒有發(fā)現(xiàn)參賭涉賭、吸毒涉毒的問(wèn)題。

三、深入推進(jìn)，力求長(zhǎng)遠(yuǎn)有效

專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來(lái)，鶴城分局按照上級(jí)的安排部署和具體要求，召開會(huì)議廣泛宣傳，取得了一些成效，但對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)期望，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們講進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步整改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步狠抓制度建設(shè)，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，即知即改，著重抓突出問(wèn)題，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，針對(duì)作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實(shí)招，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

懷化市規(guī)劃局鶴城分局

2016年6月3日

第五篇：徹底查、糾“四風(fēng)”心得總結(jié)

徹底查、糾“四風(fēng)”心得總結(jié)

最近，習(xí)近平在群只有查糾“四風(fēng)”才能取信于眾路線教育動(dòng)員會(huì)上的講話，深刻地闡明了群眾路線教育的重要性，緊迫性，指明了群眾路線教育的方針、方法和重點(diǎn)，給人耳目一新的感覺，它標(biāo)志著依靠精英的路線即將結(jié)束，黨的群眾路線的逐步回歸，人們有理由相信新一屆黨中央說(shuō)到就一定能夠做到。

其實(shí)，要說(shuō)群眾路線教育簡(jiǎn)單也很簡(jiǎn)單，用一句話概括是，“關(guān)鍵要看你的屁股坐在哪一邊。”

按照總書記的要求，本次教育要解決“四風(fēng)”問(wèn)題。這就是所謂享樂(lè)主義，奢靡之風(fēng)，形式主義，官僚主義。這是四股惡風(fēng)，嚴(yán)重地脫離群眾，解決不好，關(guān)系到黨的生命、存亡。

首先，生活奢靡，貪圖享受。在其位，不謀其政，而整天謀的是老子，孩子，妻子，票子，車子，位子-----忙出忙進(jìn)，忙的是升官、發(fā)財(cái)兩樣。想的是玩美，吃美，睡美，游美。琢磨怎樣“公私兼顧”，既能周游列國(guó)，又不花私錢分文。有的定期出入高檔會(huì)所，泡了小姐泡洋妞，還要供小三，養(yǎng)情人。管你窮縣不窮縣，脫貧沒脫貧，辦公樓越修越大、越豪華;辦公室藏污納垢，高檔紗發(fā)，雙人床，小蜜小三出入忙;住店“要求五星級(jí)，吃飯不僅有野味，還要美女來(lái)伴陪，行令茅臺(tái)五糧液”。而對(duì)群眾的聲音充耳不聞，對(duì)群眾的要求視而不見。心里沒有群眾，只有自己的三親六友、狐朋狗友。那里是群眾的“小學(xué)生”、人民公仆?完全是大老板的做派，公子少爺?shù)男袨椤＿@種風(fēng)氣已經(jīng)多年了，該到整肅的時(shí)候了。

其次，官僚主義、形式主義害死人。其表現(xiàn)有：上有政策，下有對(duì)策。高高在上，官位為本。傳達(dá)文件，還有聲色。

落實(shí)文件，底氣不足。迎來(lái)送往，十分在意。對(duì)待民眾，一身霸氣。社會(huì)監(jiān)管，十分不力。工作檢查，很不到位。報(bào)表統(tǒng)計(jì)，弄假成真。欺騙中央，邪說(shuō)有理。面子工程，騙取資金。政績(jī)工程，傷天害理。官商勾結(jié)，害國(guó)害民。如此等等，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情，損害了黨和國(guó)家的形象和威信。所以，官僚主義和形式主義是改革開放的大敵，必須反對(duì)和清除。

再次，官僚主義和形式主義是一對(duì)戀兄弟。官僚主義保護(hù)形式主義;形式主義產(chǎn)生官僚主義。當(dāng)前我國(guó)的主要危險(xiǎn)不是左傾教條主義和右傾機(jī)會(huì)主義、修正主義。而是影響十分惡劣的“四風(fēng)”。黨的十八大標(biāo)志新一屆黨中央政治路線的確立，習(xí)近平的一系列講話向全世界宣示了他們的執(zhí)政理念。任何右的或左的傾向都不可能阻止黨中央實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”。

但是，能否把黨中央的偉大戰(zhàn)略布暑，變成最廣大人民群眾的具體行動(dòng)和

物質(zhì)力量，關(guān)鍵在于相信群眾，依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線。真正掌握了黨的這條生命線，反腐敗問(wèn)題，城鎮(zhèn)化建設(shè)問(wèn)題，轉(zhuǎn)基因問(wèn)題，安全生產(chǎn)問(wèn)題，群體事件問(wèn)題，所有的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都比較好解決。而要真正搞好群眾路線教育，相關(guān)的工作都要抓好。但重點(diǎn)是防止走過(guò)程，徹底查、糾“四風(fēng)”，取信于民。

轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)