第一篇：加強廉政教育,抵制“四風”侵蝕

加強廉政教育，抵制“四風”侵蝕

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委四次全會精神，進一步加強黨員領導干部反腐倡廉教育，三門峽監獄十監區黨支部嚴格根據監獄紀委部署，認真組織黨員干部和警察職工學習由省紀委編寫的廉政教育讀本《劍指“四風”》。在學習過程中，許多黨員干部和警察職工深受警醒。通過學習，他們對中央開展群眾路線教育實踐活動要重點解決“四風”問題，有了更深刻的認識。

書中講的“云南孟連事件”、“貴州甕安事件”，不單單是一樁樁一件件群眾集體事件沖擊著視覺，更多的是官員們為了私利、為了官位，為了貪圖享樂，置我們黨、國家及人民利益之不顧的一種刺痛。每個贓官的落馬，每組財政數據的巨損，每名群眾對幸福生活的呼喊和期盼，對我們每名黨員干部來講，都是一種震動和警省，“為誰掌權、為誰執政、為誰服務”這是新時期黨員干部執政進程的思考，也是對黨員干部執政理念和能力的考驗。總書記強調，“黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依托人民推動歷史前進，才能做到固若金湯”。這是振聾發聵的警示，也是對破除“四風之害”的鞭策。

目前，就我們監獄系統而言，少數干部“四風”問題的存在，破壞了監獄機關執法公信力和社會影響力，制約著監獄工作長治久安和健康發展，阻礙著監獄工作社會化進程。務必要求我們自上而下進行一次大整治，要拿出態度，使出真招，下大氣力，治病救人，建立新風。

一是要在思想上筑牢堤壩。我們要認清當前監獄工作面臨的新挑戰和巨大壓力，增強責任感和使命感，從思想源頭抓起，著力加強理論武裝、宗旨教育和道德修養。以維護社會安全穩定、為人民群眾打造平安環境為宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺清除“四風”賴以滋生的思想本源，做到外正其容、內正其心，筑牢防范“四風”的堤壩，以對黨和人民事業高度負責的態度，端正執法理念，端正從政心態，端正工作作風。

二是要在行動上率先垂范。作為領導干部要主動解剖自己，客觀真實找出問題，勇于揭丑碰硬，對準焦距、找準部位、捉住要害，解決問題。要堅持從實際動身，捉住主要矛盾，什么問題突出就側重解決什么問題，什么問題緊急就抓緊解決什么問題，改進工作作風、扶正祛邪，取信于民，凝聚共鳴，煥發出增進監獄快速發展的正能量。

三是要在機制上體現剛性。作風問題常常具有反復性和固執性，改進作風根本上還要靠制度，制度建設是解決“四風”問題的重要保障。要建立健全戒除“四風”的各種機制制度，并強化制度的束縛力，把權利關進制度的籠子里。黨的一些重要規范性文件和黨內法規，是解決“四風”問題的重要制度，要確保執行到位。真正落實有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的懲戒機制，構成國家、行政、司法等權利在陽光下運行的良好局面。以實干興邦的作風揚起 “中國夢” 起航的風帆。

通過這次學習活動，十監區的黨員干部和警察職工受到了很好的一次黨的群眾路線深刻教育。在學習活動的最后，大家都紛紛表示，在今后的工作中，要認真結合教育實踐活動，努力查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，加強廉政教育，抵制“四風”侵蝕，切實改進工作作風，做個清廉的好黨員、好干警。

十監區黨支部 2015年2月4日

第二篇：堅持群眾路線,堅決抵制“四風”——廉政警示教育片《四風之害》觀后感

堅持群眾路線，堅決抵制“四風”

——廉政警示教育片《四風之害》觀后感

城鎮中學校長 董新平

群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。4月1日早上，縣教育局組織黨員干部開展了群眾路線教育實踐活動——觀看廉政警示教育片《四風之害》。

觀看了《四風之害》紀錄片后，大家感慨良多，既為那些曾光鮮亮麗，游走在人生最高點的領導干部一下子變為階下囚而感到遺憾，也為黨內清除了一批“蛀蟲”而慶幸，更為黨中央強大的反腐倡廉的力度而叫好。并一致認為，在領導、黨員干部中深入開展群眾路線教育實踐活動是非常必要，它對于全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，切實加強黨員干部隊伍作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力辦好人民滿意的教育有著十分積極的意義和影響。做為一名受黨培養多年的黨員領導干部，我要認真進行反思，力求做到以下幾方面：

一、樹立正確觀念，筑牢道德防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，黨員領導干部要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。我們要樹立正確的觀念，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、慎重使用權力，嚴格遵章辦事。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡

是貪官，都沒有好下場。權力是把雙刃劍，如果領導干部對此缺乏清醒認識，經不住各種誘惑和考驗，以權謀私，搞權錢交易，不僅禍及個人政治生命和家庭幸福，而且貽誤黨的事業，損害黨的形象。因此，廣大黨員干部要警鐘常敲，牢記“立黨為公、執政為民”的執政理念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻以如履薄冰的心態對待權力，自覺防止權力私有化、商品化、庸俗化，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持自重、自警、自省、自立，才能經得起金錢的誘惑，保持一身正氣，永葆共產黨員、人民公仆的本色。

三、強化自律意識，為民務實清廉。強化自律意識，構筑廉潔從政的防線，是對每個黨員干部的考驗，也是一名黨員義不容辭的責任。在錯綜復雜的社會中，我們不僅自己要廉潔從政，而且要強化對家人配偶、子女和親屬的教育，引導他們正確看待權力、地位和金錢；交君子朋友，謹防被他人所控制和利用；“守住底線”，嚴防“第一步”，決不能用“下不為例”來欺騙自己，用小節無礙來原諒自己。厲行節約、倡儉治奢，堅決抵制“四風”，嚴格執行中央和省厲行節約的各項規定，嚴格控制 “三公”經費支出，堅決遏制奢侈浪費和腐敗行為；始終牢記“空談誤國、實干興邦”，認真落實中央八項規定，不斷改進政風、文風、會風，大力整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣，為我校的廉政建設創造良好條件。

以上是觀看廉政警示教育片《四風之害》的一些體會和感想，作為黨員干部，我要從警示教育片中吸取教訓，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以身作則把各項工作落到實處。我一定牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，做好本職工作，帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，為民為國，兩袖清風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，恪盡職守，全心全

意為人民服務，嚴格遵守為民務實清廉的有關規定，耐得住艱苦，抗得住誘惑，頂得住歪風，經得到考驗，做一個清清白白的人，做一個對黨對國家有用的人，做一個有益于人民的人，把人民賦予的權力用得好、用得正，為城中教育事業的發展做出新的積極的貢獻。

第三篇：抵制“四風”民主生活會的發言

抵制“四風”民主生活會的發言

按照中省市紀委、組織部《關于開好2011區以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真系統地學習了有關文件精神，并聯系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。作為一名黨員，一定要堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”，學習實踐科學發展觀，切實轉變作風。為此，聯系自身思想和工作實際，認真進行了自我剖析。現將自己的基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報：

一、存在的問題

在認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己還在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

（一）強化理論學習，提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，在積極參加區委中心組學習的同時，采取辦公室集體學習和個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、七一講話、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和中省市關于嚴肅換屆工作紀律有關文件，大量閱讀了現代管理、市場經濟和法律知識。學習中，注意把學習積累與服務全區發展相結合，與總結經驗規律相結合，與開展調查研究相結合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養，牢固樹立了以人為本執政為民理念，鍛煉了駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，提高了決策和領導水平。

（二）在深入基層、走近群眾上需進一步加強。作為一名黨員領導干部，在日常中的迎來送往、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間相對較少。雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到區內企業調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理，多是聽取部門經理匯報。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽基層的干部群眾呼聲，解決他們實際困難。

（三）認真履行職責，黨風廉政建設扎實推進。嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對家屬和工作人員嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，在抓好自身建設的同時，把黨風廉政建設納入班委辦公室目標管理，層層分解，責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。堅持抓班子、帶隊伍，對干部職工從生活上多關心，工作上嚴要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎上，不斷深化干部作風建設，進一步轉變作風、提升效能、提高質量、強化服務，樹立了規范有序、務實高效、敬業奉獻、紀律嚴明的機關形象。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現在五個方面：

一是思想上還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。注重在工作實際中解放思想，從借鑒先進經驗中解放思想，但由

于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，與科學發展觀的要求相比，思想觀念仍然相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢。由自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質。在工作中雖然能夠做到權為民所系，利為民所謀，但與執政為民、密切聯系群眾的要求相比，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步鞏固，創造性、開拓性工作開展的還不夠。面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現象等等，造成了與干部、群眾的期望存在一定的差距。

三是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。作為班子成員，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。

四是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部群眾的教育和管理有所松懈。

五是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。雖然能夠帶頭發揚民主，但是對民主集中制原則學習的還不夠，對原則的實質了解和掌握還不透徹。在工作和生活中的一些細節還需要認真的加以改進。

二、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為終生的第一需要，千方百計擠時間學習，不斷更新知識結構。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，進一步增強政治敏銳性，增強運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

（二）強化宗旨意識，不斷提高服務水平。始終堅持以人為本執政為民理念，緊緊圍繞區委工作重心，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查督辦等職能作用，切實提高服務水平。堅持把群眾利益放在第一位，樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，密切黨同人民群眾的血肉聯系。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，經常深入基層，深入一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。要注重及時與區委各部門、政府各部門以及人大、政協辦公室等部門和區級幾大班子領導的溝通聯系，堅持以誠懇的態度，務實的作風，高效的服務，贏得他們對區委辦公室工作的理解、支持、配合和幫助。

（三）提高黨性修養，正確對待個人進退留轉。在黨委換屆中嚴格按照胡錦濤總書記要求，認真學習中省市區有關換屆工作的講話精神，模范遵守“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的紀律要求，堅決貫徹區委各項決策部署，秉公辦事，不循私情，不打招呼，對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴格紀律要求，確保不出現任何違紀違法行為，樹立黨員干部的良好形象。堅持以黨和人民事業為重，加強黨性修養，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產黨人的精神家園，以更高標準要求自己，加倍努力做好工

作。

（四）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業。

（五）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權，不謀私利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，寬以待人，在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

第四篇：筑起抵制“酒綠燈紅”侵蝕的思想防線

文章標題：筑起抵制“酒綠燈紅”侵蝕的思想防線

警惕剝削階級腐朽思想和生活方式的影響，經得起“酒綠燈紅”的考驗，這是新形勢下共產黨員加強黨性鍛煉的重要內容，也是軍委領導同志對全軍同志尤其是黨員的嚴肅要求。

一、高度警惕“酒綠燈紅”對黨員的侵蝕

發展社會主義市場經濟，不僅會引起人們思維方式和思想觀念的變化，增強人們的利益觀念和競爭意識，而且還會引起人們追求目標的變化，評判是非標準的變化。相互關系的變化和生活方式的變化。這種變化，主導方面是積極的，但也會使拜金主義、享樂主義和其它一些不正確的意識滋長。在這種社會大環境下，軍營內部不同意識的碰撞，不同思想傾向的摩擦在所難免，社會上的消極現象也會通過各種渠道滲透到軍營中來，對我軍優良傳統提出新的挑戰。在這種情況下，非常需要廣大黨員加強黨性鍛煉和修養，堅持以黨性原則規范自己的言行，主動矯正人生追求和價值取向上的偏差，自覺抵制各種不良傾向的影響，警惕“酒綠燈紅”的侵蝕。

警惕“酒綠燈紅”的影響，與全國解放前夕毛澤東同志所說的警惕“糖衣炮彈”的襲擊，講的都是拒腐防變，兩者之間，既有共同之處，也有不同特點。“糖衣炮彈”襲擊，講的是階級敵人和敵對勢力的腐蝕拉攏，具有明顯的敵我矛盾性質，而“酒綠燈紅”則是在人民生活不斷改善，物質文化市場空前繁榮的情況下，物質文化消費中出現的一些畸形現象。由于它往往打著現代的時髦包裝，又與人們的物質文化生活聯系較緊，因此，它比“糖衣炮彈”具有更大的欺騙性。誘惑性和腐蝕性。我們有些同志對此缺乏警惕性，以至在思想上和行動上受到了不同程度的影響。比如，有的同志對社會上消極丑惡的東西，開始看不慣，甚至反感，時間長了，慢慢也就不以為然了，個別人還照著學，跟著干；有的同志羨慕地方掙錢多，待遇好，工作輕松，環境舒適，離隊思想有所滋長，事業心。責任心有所減弱，個別人甚至提出寧愿降職轉業，也不愿提升留隊；有的同志害怕艱苦，不愿在條件較差的基層工作，想方設法往機關、往城市調；有的同志片面追求高消費，吃講排場。穿用高檔、玩求刺激，花錢大手大腳，個別人由羨慕和向往高消費，追求“瀟灑人生”，發展到違法犯罪，成為階下囚；有的在權力、金錢、女色面前經不起考驗，追求腐朽的生活方式，成了資產階級腐朽思想的俘虜。某警備區干部鄧某被殺案，就是新形勢下部隊黨員干部被資產階級腐朽思想嚴重腐蝕、蛻化變質的一個突出典型。鄧被殺的直接原囚是與其堂外甥女長期通奸，其丈夫知情后，伙同打工的同鄉到鄧家行兇。在偵破鄧某被殺案過程中，從其家中查獲39萬元的現金。股票、銀行存款和一批貴重物品，這些錢財主要是鄧某通過權錢交易撈取的。可見，“酒綠燈紅”對黨員的消極影響是很現實的，并具有很大的危害性。作為一個共產黨員，我們應克服見怪不怪的麻痹思想，時刻提高警惕，嚴防“酒綠燈紅”的侵蝕。

二、共產黨員要站在抵御“酒綠燈紅”侵蝕的前列

在資產階級腐朽思想文化侵蝕面前，共產黨員要注意提高“三個能力”，在思想上筑起抵御“酒綠燈紅”侵蝕的堅固防線，拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的政治本色，并帶領群眾經受住復雜社會環境的考驗。

（一）提高鑒別是非的能力。作為繁華的現代都市生活的一種伴生物，“酒綠燈紅”往往摻雜在健康、正常、進步的物質文化生活中，被一些同志誤認為是社會繁華的標志，是開放的象征，甚至認為是不可缺少的文化環境。軍隊中的個別黨員，就是被“酒綠燈紅”的“現代”、“新潮”、“時髦”的外衣所迷惑，產生好奇心和認同感，盲目欣賞和追求，以至深受其害。在榮辱、美丑、是非觀念上出現的混淆和顛倒，歸根到底，是政治理論水平低，分辨和鑒別問題的能力弱造成的。要提高鑒別能力，最根本的是要學好鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，掌握辨別是非的理論武器，培養堅定的理想信念，高尚的道德情操和健康的生活方式，在復雜的環境中保持清醒頭腦。其中，堅定共產主義理想和信念最為重要。有了堅定正確的信念，就會有崇高的人生追求，思想上就不會是非不清；政治上就下會隨波逐流；精神上就不會萎靡不振；工作上就不會不思進取：生活上就下會貪圖享受。

（二）提高自身免疫能力。在同樣的環境下，為什么有的同志被資產階級的香風迷霧熏倒，有的卻安然無恙？關鍵要看自己的“身子骨，硬不硬，免疫力強下強。俗話說，“無縫的雞蛋不生蛆”，只要自身立得正，過得硬，資產階級腐朽思想就無縫可鉆。某團駐地緊貼村莊，路邊店暗娼活動頻繁。近兩年，先后有6名黨員拒絕了女色的挑逗。去年8月的一個晚上，黨員小覃路過駐地旁邊的小樹林，迎面走來一位女青年，她主動打招呼，要他晚上到她家陪過夜。邊說邊拉著小罩的手往樹林里去。小罩義正詞嚴地拒絕她的勾引。她碰了一鼻子灰，邊溜邊說：“奇怪，也有不吃腥的”。增強兔疫力不是一朝一夕的事，要靠平時培養提高。一是積極參力，部隊組織的人生觀。價值觀和法紀

教育，牢固樹立共產黨人的奉獻觀、奮斗觀、道德觀。金錢觀和交往觀。二是積極參力”部隊組織的各種文化活動，在健康向上的文化氛圍中陶冶情操，凈化思想，提高對社會上不健康文化影響的免疫力。三是學習老一輩無產階級革命家英勇奮斗、不怕犧牲、樂于奉獻、艱苦創業的英雄業績，保持老紅軍本色；學習雷鋒、蘇寧、徐洪剛等新一代共產黨員的模范人物忠于職守、見義勇力、助人力樂、公而忘私的革命精神，保持旺盛斗志。

（三）提高自我約束、自我規范能力。嚴格遵守黨的紀律是抵御腐朽思想文化侵蝕的。‘鋼鐵屏障”，只要我們每個同志心中有黨紀黨法這根弦，就可以在腐蝕面前打勝仗。在新形勢下，一些同志組織紀律觀念淡化了，對規章制度執行起來不那么自覺了，自我約束、，自我規范的能力下降了，以至在黨規黨法上“闖紅燈”，甚至走上邪路，受到黨紀政紀的處理，這方面的事例是很多的。增強自身的黨紀意識，提高自控能力，關鍵是平時要做手！“三個經常”：一是經常學習《黨章》、《準則》和黨紀法規，提高遵紀守法的自覺性；二是經常聽取黨組織和其他黨員、群眾的意見，把組織監督。群眾監督和自我監督相結合：三是經常自我檢查各種制度規定的落實情況，在遵守黨紀、嚴守規矩上，絕不放縱自己。上級規定不能去的地方堅決不去，不讓做的事堅決不做，自覺做到下唱靡靡之音，不看黃色書刊、影像制品，不收藏傳播淫穢物品，不進有色情服務的場所，不參與宗教迷信活動。每個共產黨員都應成為拒腐防變的一面旗幟，在抵御“酒綠燈紅”侵蝕方面，做出好樣子。

《筑起抵制“酒綠燈紅”侵蝕的思想防線》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀筑起抵制“酒綠燈紅”侵蝕的思想防線。

第五篇：抵制人情風心得體會

抵制人情風心得體會

秦顯應

人情風就是只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講個人和少數的利益，不講黨和人民的利益，是一種嚴重的不正之風。作為一名黨員，如果不能自覺抵制人情風，必將對其它方面的腐敗行為起著推波助瀾的作用。因此，自覺抵制人情風既是各級領導干部必備的素質，也是自覺實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

一、抵制人情風，必須樹立正確的人情觀

人總是生活在一定的社會環境里．人際關系是不以人的意志為轉移的客觀存在。人際關系作為一種社會關系，有高尚和庸俗之別。庸俗的人際關系以我為中心，以資產階級的金錢觀、道德觀為人生信條，受金錢、物質、利益、地位等影響驅使，只能把人們引向自私。而高尚的人際關系，則是以正確的人生觀作指導，以崇高的理想、信念為根基，引導人們共同朝著道德高尚的方向努力。目前，我們要警惕和防止的是在不正確的人情交往中產生的可能引起消極腐敗現象的“人情關系網”，從而影響人們樹立正確的人情觀。首先，要解決好為誰當官、怎樣做人的問題．保持思想道德上的純潔性。如果我們的干部被那些別有用心的人拉關系、套近乎、送人情弄昏了頭，到頭來什么人都交，什么“情”都領，什么”忙”都幫，人情交往就會被銅臭污染。第二，要加強黨性修養，自覺抵制庸俗關系學的影響。現在，少數黨員、領導干部受社會上庸俗關系學的影響，把商品交換原則帶到人際關系中，濫用手中的權力，不給送禮不辦事，給了好處亂辦事；公事公辦行不通，私下交易走后門，私人關系勝過組織關系。一些投機者．為了達到個人目的，正是利用人情關系當敲門磚，上級的一個條子，親屬的一個電話，朋友的一桌飯，受人的一份禮，就敲開了權力之門，使許多不合法、不符合政策規定，不符合條件的事一路綠燈，從而損害了黨和人民的利益。

二、抵制人情風，必須樹立正確的權力觀

在如何看待手中權力的問題上，有兩種對立的權力觀。共產黨人從全心全意為人民服務這一根本宗旨出發，把官職看成盡責為民、為黨奉獻的神圣崗位，“視名利淡如水，看事業重如山”，看重的不是職務的高低，而是為人民所做貢獻的大小。極端個人主義者則把當官作為提高身價、謀取私利、光宗耀祖的工具，把權力作為撈取個人好處的資本。因此，領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，堅持用權為公。

三、抵制人情風，必須樹立正確的政策觀

人情風之所以盛行，與我們一些領導干部政策紀律觀念不強、不講原則或放棄原則有關，有的在執行政策紀律上搞無原則變通，打“擦邊球”；有的以熟人、同學、老上級和親朋好友的要求搞無原則照顧，有求必應，有請必辦。實踐證明，人情風會通過各種形式向社會侵蝕，如果沒有堅強的黨性觀念、政策觀念和原則意識，放松警惕和自律，就很可能成為人情風的俘虜。因此，各級領導干部一定要敢于堅持原則，較真碰硬，以實際行動在人民群眾中樹立良好形象。

四、抵制人情風，必須加大民主監督的力度

人情風能在黨內有市場，還有一個重要原因就是監督制約不夠，致使一些權力行使者把公有權力私有化，謀取個人或小團體的利益。因此，抵制人情風，加強黨風廉政建設的一個重要途徑就是加大民主監督力度。要健全監督制約機制，確保公共權力正常運行。當前，要著重解決好監督的“空擋”和“斷層”問題。在監督機構的設置上，各級紀委一般都是由警務、干部、財務、紀檢等部門組成，這無疑有利于自身的監督，如能適當吸收非權力部門參加，則能更多地聽到一些來自群眾的聲音；在對象上，既要監督黨政領導機關和和領導干部，也要監督實權部門和實權崗位的干部；在事態上，全面抓好事前、事中、事后三個環節，把監督融于行政行為的全過程；在內容上，既要監督實體性規范的落實，也要監督程序性規范的實施，保證權力依法行使。