第一篇：大方縣檔案局2011目標任務完成情況和2012年工作打算

大方縣檔案局

2011年目標任務完成情況和2012年工作打算

一、2011年目標任務完成情況

（一）推動跨越發(fā)展

1、檔案利用

至11月30日，共接待檔案利用者305人次，提供檔案資料612卷（冊）。

2、檔案接收

接收了百里杜鵑管理區(qū)大水、普底兩個鄉(xiāng)的集體林權制度改革檔案2872件，其中永久保存的2670件，30年保管期限的202件；接收了原農業(yè)局檔案648卷，其中永久457卷，長期191卷；原畜牧局檔案169卷，其中永久153卷，長期16卷；原藥監(jiān)局檔案40卷，其中永久19卷，長期21卷。另外，由于奢香博物館保管條件較差，縣檔案館經縣主要領導同意后，將其收藏的破損嚴重的67冊彝文古籍文獻檔案接收進館。

3、重點檔案搶救

對原大定縣大方鎮(zhèn)地籍原圖56張、委任狀、證書3張、清代檔案1卷23張進行了裱糊、復制和微機掃瞄，地籍原圖和清代檔案已全部搶救完成；另外，我們還投資5萬元，對檔案館征集的67冊彝文古籍文獻檔案等進行了裱糊、復

制、掃瞄，目前，搶救已基本完成。

4、信息化建設

建成并啟用了大方縣檔案信息網，隨時更新網站內容；完成了文件級檔案目錄錄入84725條。

5、檔案安全

分季度對檔案庫房防火、防盜、防高溫、防塵、防潮、防光、防蛀、防腐情況進行了檢查，沒有出現(xiàn)安全隱患。

6、檔案編研

為各單位部門志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志的編寫提供了大量翔實可靠的檔案資料；成立了大方縣檔案志編修工作領導小組，明確了人員和職責任務，投入經費15000元，著手編修大方縣檔案志。

7、業(yè)務指導

根據(jù)年初制定的目標管理責任書，對全縣50個縣直單位進行了檔案業(yè)務檢查、指導。其中，對民宗局、教育局、農牧局、文化廣播電視旅游局等單位，還派專人蹲點，手把手指導他們做好1000余盒30000多件、800卷文件材料的收集、整理和歸檔工作；對全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檔案業(yè)務檢查、指導。按照《歸檔文件整理規(guī)則》和國家檔案局第8號令的要求指導他們對2009年后的檔案材料進行歸檔。

8、民生檔案

深入34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設辦公室，指導了新農村建設檔案、生態(tài)文明家園建設檔案的收集、整理、歸檔工作。

9、已公開現(xiàn)行文件收集利用

共收集了縣直各單位已公開現(xiàn)行文件245份，并把文件標題錄入微機管理。提供利用20人次23件。

10、檔案法制建設

派4名同志參加了省人民政府法制辦、省檔案局聯(lián)合舉辦的檔案、地方志行政執(zhí)法人員培訓班；認真開展一年一度的檔案行政執(zhí)法檢查，將檔案行政執(zhí)法檢查人員分為三個組，對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、33個縣直單位進行了檢查，檢查結果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對檔案工作均比較重視，沒有違反《檔案法》的情況發(fā)生。

11、重點建設項目檔案工作

（1）重點建設項目檔案管理登記工作

對小屯煤礦、白布煤礦、綠塘煤礦、大方古彝文化產業(yè)園、食品藥品工業(yè)園區(qū)、藍雁農牧產品綜合開發(fā)、永貴建材、岔河水庫工程、硫精砂制硫酸等重點建設項目檔案工作進行了檢查、指導、登記。

（2）重點建設項目檔案登記表報送工作

登記結束后，按照地區(qū)檔案局的要求，已將登記表向地區(qū)局報送。

12、危房改造檔案工作

到縣危改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查、指導了危房改造檔案的收集、整理、歸檔工作。

13檔案宣傳工作

（1）加大宣傳力度

積極組織信息編輯和報送工作，至11月底，已向省、地、縣各種新聞媒體和地區(qū)檔案局報送了各類信息25期，其中，有5期分別在省文明網、畢節(jié)日報、大方報上登載； 向地區(qū)檔案局報送了典型利用事例5例。

（2）開展建黨90周年慶祝活動，舉辦了一期圖片展覽，組織黨員干部到將軍山烈士紀念碑前開展“重溫入黨誓詞”等系列活動。看望、慰問了貧困黨員。

14、招商引資工作

認真貫徹落實方委通字?2011?23號文件精神，完成了招商引資任務500萬元。

（二）和諧社會建設

1、改善人民生活（1）生態(tài)文明家園建設

成立了生態(tài)文明家園建設工作領導小組，制定了實施方案，積極與幫建鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，共同商討“五園新村”、“黔西北民居”建設事宜，在經費十分緊張的情況下，捐贈了3000元現(xiàn)金，用于支持幫建鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)文明家園建設工作，完成了幫建任務。

（2）集團幫扶活動

完成了集團幫扶鄉(xiāng)村十二五扶貧開發(fā)規(guī)劃編制，制定了年度實施計劃和項目實施方案。領導干部深入幫扶點開展工

作17次，幫扶工作人員在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作達到了240天。

（3）整臟治亂（“滿意在大方”主題活動）

成立了整臟治亂專項行動領導小組，制定了實施方案，多次深入單位責任片區(qū)奢香大道北段海音路，開展專項整治工作；根據(jù)縣委、政府申報省級文明縣城的統(tǒng)一安排部署，做好檔案館晉升國家二級綜合檔案館工作，投資2萬多元，改建了大方縣檔案館愛國主義教育展廳，投入近2萬元，重新布臵了展出內容。另外，還投資7萬元，購臵了密集架11列38組；積極報送整治信息，有五篇分別在省文明網、畢節(jié)日報和大方報上登載。

（4）計劃生育

將計劃生育工作列入年度檔案工作要點，明確了副局長宋琳同志分管人口和計劃生育工作，陳揚斌同志負責聯(lián)系大方鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室，按時報送了計生信息和單位職工房屋出租信息，建立了已婚育齡婦女計劃生育對象登記臺帳，單位已婚育齡婦女均落實了節(jié)育手術，二、五、八、十一月份季度婦檢率達到了100%。

2、維護社會穩(wěn)定（1）社會治安綜合治理

成立了平安單位創(chuàng)建工作領導小組及信訪、維穩(wěn)、綜治、治保、禁毒、調解、消防等組織，制定了綜治、禁毒實施方案，明確了辦事人員。制定了年度工作計劃及安全防范工作 的有關管理制度，與干部職工簽訂了責任書。認真開展了矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素排查，建立了排查臺帳。定期不定期對工作進行檢查，安排了必要的經費，購臵了必要的設施設備，保障了工作的開展。聘請了安全保衛(wèi)人員，實行24小時值班制度，防火防盜自動報警系統(tǒng)運行正常。

（2）維穩(wěn)工作

明確了維穩(wěn)聯(lián)絡員并認真開展工作，建立了領導干部信訪維穩(wěn)實績檔案，認真排查、化解矛盾糾紛，無群體性事件和到省進京非訪等情況發(fā)生。

（3）信訪工作

制定了領導干部接待等工作制度并嚴格執(zhí)行，無非法上訪等情況發(fā)生。

（4）應急管理

編制了檔案館突發(fā)性事件、預防暴力犯罪等應急預案，建立了信息收集報告制度并認真執(zhí)行。

（三）提高執(zhí)政能力建設

1、“三個建設年”和“四幫四促”活動

（1）制定了“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等一系列制度，設立了“首問責任窗口”和“服務窗口”，切實改變機關作風。

（2）認真開展“四查四整治”工作，成立了領導小組，制定了工作實施方案，針對每名干部職工，扎實開展查、治

工作。

（3）深入幫扶聯(lián)系點貓場鎮(zhèn)新民村、新合村，宣傳“十二五”規(guī)劃和黨的路線、方針、政策以及貴州省推動畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展會議精神，幫助他們認清形勢，理清思路，堅定信心盡快脫貧致富。

（4）認真開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動。為幫扶聯(lián)系點貧困農戶、困難黨員、退伍老軍人送去幫扶慰問金7100元及大米、食用油等物資。為貓場鎮(zhèn)永樂小學學生送去書包560個，價值人民幣4600元。

（5）開展“局長下基層”活動。嚴格按照縣委組織部的要求，開展“局長領題下基層”活動，局領導班子成員每月到基層工作3天以上，認真進行調研、下訪、宣傳、幫扶工作，撰寫了民情日記、調研報告等。

2、“六型機關建設”活動

按照縣委政府要求，成立了領導小組，制定了實施方案，加強宣傳，營造氛圍，使“六型機關”創(chuàng)建活動深入干部職工心中，讓創(chuàng)建活動成為他們自覺的行動，自主的追求。

3、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

把活動開展與推進工作緊密結合起來，著重圍繞豐富館藏檔案、晉升國家二級檔案館等重點工作開展爭創(chuàng)活動。一是制定了服務承諾制、首問責任制等一系列規(guī)章制度，切實改變干部工作作風。二是接收了百里杜鵑管理區(qū)大水、普底

兩個鄉(xiāng)的林改檔案2872件進館，有效保證了涉及廣大人民群眾切身利益的檔案資料的完整與安全。三是做好晉升國家二級檔案館工作，成立了領導小組，制定了實施方案，將《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》4大項17個子項的內容細化分解，責任到人，使人人手上有任務，個個肩上有擔子。力爭明年一次性驗收考核達國家二級檔案館標準。四是為社會各界提供優(yōu)質高效的服務。

4、干部隊伍建設

按照縣委政府要求，制定了一系列規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行，按時參加縣委政府召開的重大會議。建立了單位干部職工動態(tài)跟蹤考核檔案，按要求報送了相關工作實績考核材料。單位與股室負責人簽訂了年度目標責任書，建立了中層干部年度教育培訓計劃并認真組織實施。4次派員參加省、地組織的各種培訓，努力提高干部職工整體素質。

5、思想政治建設

堅持星期二、五學習制度，組織干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，學xxx省、地、縣各種會議和文件精神，努力提高干部職工政治理論水平。

6、黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作

按照縣紀委、監(jiān)察局的統(tǒng)一安排部署，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了黨風廉政建設責任制并認真組織落實。成立了本局權力運行廉政風險防范預警監(jiān)督“三位

一體”機制建設工作領導小組，制定了實施方案并認真組織實施。開展了“小金庫”清查治理工作和“公務用車”專項治理工作，全局沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。

7、機關黨組織建設

制定了年度黨建工作計劃并認真組織實施。健全了基層組織領導班子，認真落實“三會一課制度”，在黨員干部中設立示范崗，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、2012年工作打算

（一）工作任務

2012年檔案工作總的目標是：認真貫徹省、地檔案局、館長會議精神，從我縣檔案工作發(fā)展的實際出發(fā)，以檔案信息資源建設為核心，以檔案服務為目的，以檔案信息化建設為重點，以檔案法制建設為保障，加強檔案基礎業(yè)務建設，充分開發(fā)檔案信息資源，全面提高我縣檔案工作整體水平，促進檔案事業(yè)與經濟社會協(xié)調發(fā)展，為構建和諧大方提供檔案信息技術和服務。

1、進一步加強檔案館基礎功能建設、檔案資源建設（1）進一步完善檔案館“五位一體”功能，使檔案館成為全縣檔案安全保管基地、檔案利用中心、愛國主義教育基地、已公開現(xiàn)行文件暨政府信息查詢中心和電子文件中心；進一步豐富館藏檔案，充分合理地開發(fā)、利用檔案信息資源；進一步加大檔案開放利用工作力度，實現(xiàn)檔案信息資

源共享，建立文檔一體化與辦公自動化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

（2）全力做好縣檔案館建設的各項工作，爭取在2013年建設一座相對獨立的符合檔案館建筑設計規(guī)范的綜合檔案館。

（3）進一步完善檔案館局域網、黨政網、因特網和數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)政府公開信息和開放檔案信息的網上數(shù)據(jù)傳送、信息聚集和檔案發(fā)布，實現(xiàn)信息資源的社會共享。

（4）實行縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸檔文件目錄數(shù)據(jù)庫光盤報送制度，及時接收電子文件和電子檔案進館。

2、提升檔案行政管理與服務能力，推進檔案事業(yè)全面、協(xié)調發(fā)展

檔案事業(yè)全面、協(xié)調發(fā)展的基礎在于基層檔案工作的成效。因此，規(guī)范基層檔案管理，改進基層服務方式，是檔案行政管理的重要環(huán)節(jié)。2012年，我們主要應抓好四個方面：

（1）結合我縣實際，制定新農村建設檔案工作計劃并組織實施。

（2）根據(jù)創(chuàng)建省級文明縣城的要求，做好檔案館晉升國家二級綜合檔案館工作。

（3）進一步強化行政村檔案管理工作，逐步實現(xiàn)村級重要檔案鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管。縣檔案局要將此項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終檔案工作目標考評體系。

（4）加強對重大建設項目檔案工作的監(jiān)督指導。認真貫徹《重大建設項目檔案驗收辦法》，落實檔案管理登記制度，嚴格驗收程序和標準。

（5）進一步提高幫助建立和管理檔案服務能力。經濟社會發(fā)展到哪里，檔案工作必須幅射到哪里，這是檔案事業(yè)自身謀求發(fā)展的實際需要，更是社會對檔案工作的客觀要求。因此，我們要堅持檔案工作緊貼不斷拓展的經濟領域，不斷提升檔案行政管理與服務能力。

3、堅持依法行政，推動檔案法制建設

（1）不斷提高檔案管理法制水平。2012年我們既要抓住《檔案法》頒布紀念日的有利時機，采取制作宣傳資料、設咨詢臺、下鄉(xiāng)上門服務、媒體報道等形式開展檔案宣傳活動，更要注重日常檔案法律知識的傳播，通過大方縣檔案信息網發(fā)布檔案法律法規(guī)知識，多形式、多渠道、全方位開展檔案法律、法規(guī)宣傳活動，增強廣大干部群眾的檔案法律意識。

（2）建立健全檔案執(zhí)法責任制，認真履行檔案行政執(zhí)法主體職能，進一步加大依法治檔管理力度，有針對性的開展檔案行政執(zhí)法檢查活動，重點開展對不按時移交檔案，移交檔案類別不全，檔案缺失等單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督檢查，嚴厲查處檔案違法案件，推動全縣檔案工作健康發(fā)展。

（3）積極組織開展檔案法制培訓，努力提高貫徹落實

檔案法律法規(guī)的意識和水平。

4、搞好檔案人才隊伍建設

（1）著力加強本局（館）人才隊伍建設。通過招考的辦法，將文化水平高、綜合素質強，具有檔案及相關專業(yè)知識的人才充實到隊伍中來，凝聚檔案智慧，促進檔案事業(yè)發(fā)展。同時，在在職的檔案干部中倡導加強理論和業(yè)務學習，掌握檔案新知識和新技術，形成正確的激勵機制，激發(fā)檔案干部的工作積極性、能動性，提高檔案干部整體水平。

（2）要加強基層檔案員隊伍建設。縣檔案局要組織開展現(xiàn)有在崗的基層檔案人員專業(yè)知識、技術的培訓，提高業(yè)務素質，培養(yǎng)管理型、技術型和研究型的基層檔案人才。

5、努力完成縣委、政府交辦的各項工作任務 以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，努力滿足服務對象的咨詢、查閱檔案、業(yè)務指導等需求，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生；貫徹執(zhí)行計劃生育方針政策，按時參加婦檢，杜絕違反計劃生育政策事件的發(fā)生；繼續(xù)深入開展黨建扶貧、反腐倡廉、基層組織建設、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、維穩(wěn)、保密、安全生產、應急管理、危房改造、整臟治亂、“雙考雙評雙掛鉤”、“六型機關”建設、國防教育、社會治安綜合治理、生態(tài)文明家園建設等各項工作，確保全年工作任務的整體推進，為構建和諧大方貢獻力量。

（二）存在的問題

1、部分干部主動發(fā)展意識不強。

2、經費投入不夠。

3、缺乏創(chuàng)新精神。

4、個別職工責任意識不強。

（三）保障措施

1、把握大局，突出重點

樹立大局意識，明確檔案工作在畢節(jié)試驗區(qū)建設中的地位、作用和優(yōu)勢，自覺主動地將檔案工作與中心任務、大局工作聯(lián)系起來，主動融入，主動呼應，抓住機遇，加快發(fā)展。要把積極進取的精神與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持從部門的實際出發(fā)，正確分析檔案事業(yè)發(fā)展的有利條件和可能遇到的實際困難，突出重點，在服務大局中找準位臵，發(fā)揮作用，做出貢獻。

2、加強領導，加大投入

積極爭取黨委和政府加強對檔案工作的領導，把檔案事業(yè)的建設列入政府的國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加大對檔案事業(yè)的投入；積極爭取政府信息化主管部門給予相應的政策與資金支持，把檔案信息化建設納入全縣信息化建設相關規(guī)劃，把檔案信息資源建設與國家信息資源開發(fā)利用工作、與電子政務和電子黨務建設結合起來，使檔案事業(yè)與經濟建設、科技進步和社會發(fā)展相協(xié)調。

3、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌協(xié)調

全面落實科學發(fā)展觀，遵循檔案工作的規(guī)律,推進檔案管理體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,積極探索適應依法行政、社會主義市場經濟體制和信息化環(huán)境要求的管理模式和服務方式，建立檔案工作的自律機制和長效機制。加強檔案執(zhí)法檢查與業(yè)務指導服務的協(xié)調，強化檔案行政管理部門的主體地位和服務功能；加強檔案業(yè)務工作與檔案宣傳教育、統(tǒng)籌協(xié)調，集聚合力，提高檔案管理法制化、科學化、社會化水平，實現(xiàn)我縣檔案事業(yè)的全面、協(xié)調和可持續(xù)的發(fā)展。

4、強化責任，確保落實

加強檔案人員的思想、作風和業(yè)務能力建設，強化終身學習意識，增強檔案人員的事業(yè)心、責任感和使命感，充分調動廣大檔案人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮各方面人才在檔案工作中的作用，努力形成團結協(xié)作、風正氣順、人和業(yè)興的局面。大力弘揚求真務實的精神，加強調查研究，建立保障機制，確保2012年各項目標任務的全面落實。

二O一一年十二月五日

第二篇：檔案局目標任務完成情況及工作思路

2011年,區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的具體指導下，認真貫徹全市檔案工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀,堅持正確的政治立場,立足檔案,服務大局,按照年初與區(qū)政府簽定的目標責任書并結合**檔案工作實際情況精心組織，各項工作得以順利開展，已完成全年目標任務的90℅以上，現(xiàn)將區(qū)檔案局截至10月底完成的目標任務情況報告如下：

一、目標任務的完成情況

（一）綜合目標

1、以《檔案法》和《檔案法實施辦法》為依據(jù)，執(zhí)法檢查9個以上單位（部門）的檔案工作。

2011年6月至9月，區(qū)檔案局組織人員先后對區(qū)教育局、密地街辦、區(qū)統(tǒng)計局等9個單位開展了執(zhí)法檢查。從檢查情況來看，大部分單位能認真學習貫徹《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》，但個別單位存在著領導對檔案工作重視不夠，檔案人員更換頻繁，工作積極性不高，重經濟輕檔案的工作觀念一時難以改變。

2、監(jiān)督、指導和認定5個以上區(qū)級機關檔案規(guī)范化建設。

2011年，區(qū)檔案局按照《四川省機關檔案工作規(guī)范化管理標準》積極開展檔案業(yè)務規(guī)范化認定工作。經過努力，已完成了南山街辦、區(qū)公安分局、弄弄坪街辦等10個部門、單位的檔案規(guī)范化認定、升級和復查工作。其中區(qū)公安分局在省一級規(guī)范化檔案考評中以99．2分的高分順利通過認定，創(chuàng)造了攀枝花市檔案規(guī)范化工作開展以來全市最好成績，提升了**檔案工作形象。

3、監(jiān)督、指導和認定10所以上區(qū)屬學校檔案規(guī)范化建設。

截至10月中旬，區(qū)檔案局陸續(xù)完成了對8小、16小、20中小等10所區(qū)屬學校檔案規(guī)范化建設的監(jiān)督、指導和認定工作。

4、征集5件以上反映**重大社會活動的重要資料入館。

先后完成了《XX年**統(tǒng)計》、《XX年攀枝花市**國民經濟統(tǒng)計資料》、《XX年**年鑒》、《四川省攀枝花市**群眾工作資料匯編》、《攀枝花鄉(xiāng)鎮(zhèn)年鑒XX》等資料的征集進館工作。目前，正著手爭取將“花雨金沙”晚會光盤資料、“創(chuàng)衛(wèi)”檔案資料作為重大活動檔案進館保存。

5、檔案信息化建設，完成檔案全文數(shù)字化2.5萬件以上。

經向市檔案局業(yè)務處咨詢，該項工作由市檔案局購置相關掃描錄入設備后統(tǒng)一開展，現(xiàn)暫不進行。盡管如此，我們仍然盡最大努力接收了一些單位的檔案目錄數(shù)據(jù)和實體，極大地縮短了檔案查閱時間。

6、查閱利用檔案，接待查閱利用300人次以上。

2011年1月至10月，區(qū)檔案局共提供群眾查閱檔案服務350余人次，預計全年至少接待400人次以上。

7、加強宣傳報道工作，上報信息8條以上。

1至10月，區(qū)檔案局在《攀枝花日報》上發(fā)表檔案信息4條，上報區(qū)委辦《**動態(tài)》信息23條，累計份數(shù)25份，已超額完成區(qū)委宣傳部下達全年目標20份的任務。

8、加強基礎設施和業(yè)務建設，為創(chuàng)建省規(guī)范化建設一級檔案館標準做好積極準備。

區(qū)檔案局以書面和口頭方式向區(qū)委、區(qū)政府主管領導匯報了創(chuàng)省一級檔案館的籌備工作情況，此項工作按照領導的要求和指示，正有序地開展。

9、舉辦全區(qū)檔案業(yè)務培訓班1至2期。

4月份和8月份，區(qū)檔案局先后在區(qū)建管局和銀江鎮(zhèn)舉辦了兩期檔案業(yè)務培訓班，來自全區(qū)機關、學校、鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村的近100名檔案人員參加了培訓。

10、積極爭取上級專項資金，不低于XX年總額。

檔案系統(tǒng)情況特殊，各級檔案部門經費都很緊張，向上級爭取資金支持十分困難。“8．30”地震發(fā)生后，區(qū)檔案局向省、市檔案局書面匯報檔案館和辦公室受損情況并請求支持，由于今年全省各地均不同程度受到地震災害波及，目前看來得到上級支持的希望不大。今后如有機會和可能，我們將積極向上級檔案部門爭取必要的資金支持。

（二）保證目標

1、全面推行依法行政，切實做好群眾工作。

2、建設一支團結、低耗、高效、廉潔的職工隊伍。

3、認真做好組織、宣傳、黨風廉政建設、人才、精神文明建設、工會、信息、辦理提案和意見、綜治及維護穩(wěn)定工作、保密、政務服務等工作。

4、全面完成“三定方案”確定的其它職能工作及區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的工作任務。

2011年，區(qū)檔案局從工作全局出發(fā)，主動服務和服從于全區(qū)工作大局，努力在單位內部營造風清氣正、團結合作的工作局面。一是按照新時期群眾工作要求，認真配合區(qū)群眾工作局，做好北京奧運會、殘奧會和紀念改革開放三十周年期間群眾工作，排除了不穩(wěn)定因素阻礙檔案工作發(fā)展。二是組織學習區(qū)紀委孫超書記在全區(qū)廉政警示教育大會上的講話，加強檔案干部職工隊伍素質建設，以良好的心態(tài)和工作狀態(tài)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務。三是以機關效能建設為契機，制訂了與當前檔案工作發(fā)展相適應的人員考核考勤制度，不斷提高機關工作效率。

（三）單項目標

1、監(jiān)督、指導、參與“創(chuàng)衛(wèi)”后續(xù)檔案資料整理掃尾工作，為“創(chuàng)衛(wèi)”工作的最終完成盡職盡責。

2、監(jiān)督、指導“創(chuàng)模”檔案資料準備、歸檔工作和參與論證“創(chuàng)模”檔案資料迎檢方案，確保“創(chuàng)模”工作檔案順利通過考評驗收。

5月初，在區(qū)檔案局的監(jiān)督、指導、參與下，區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦后續(xù)檔案資料整理工作圓滿結束，國家愛衛(wèi)會正式命名攀枝花市為國家衛(wèi)生城市，“創(chuàng)衛(wèi)”工作取得圓滿勝利。“創(chuàng)衛(wèi)”工作結束后，區(qū)檔案局立即將工作重心轉移到監(jiān)督、指導“創(chuàng)模”檔案資料準備、歸檔工作中，確保“創(chuàng)模”工作檔案順利通過省專家組組織的考評驗收。

（四）超額目標

1、在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，正著手建立**檔案局愛國主義教育基地，陳列展覽反映**社會風貌的圖片資料。

2、經過協(xié)調努力，區(qū)編辦同意在**檔案局增掛“現(xiàn)行文件利用中心”牌子，為居民提供現(xiàn)行文件查閱利用服務。

二、2011年工作思路

2011年，我們將在2011年工作基礎上，把參與社會主義和諧社會建設同抓好檔案工作結合起來，以昂揚的斗志、開拓進取的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力開創(chuàng)**檔案工作新局面。2011年工作思路如下：

（一）堅持以人為本為核心，更加關注民生，促進社會和諧，大力推進檔案事業(yè)科學發(fā)展。重點抓好社保檔案、醫(yī)保檔案、社區(qū)衛(wèi)生檔案、重大建設項目檔案等涉及人民群眾根本利益的檔案，逐步建立起覆蓋全區(qū)各個部門、單位的檔案資源體系和方便個人和廣大人民群眾的檔案查詢利用體系。

（二）堅持以全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展為基本要求，促進檔案事業(yè)的各個方面齊頭并進、共同發(fā)展。既要抓好檔案基礎業(yè)務工作，又要搞好檔案工作為區(qū)委、區(qū)政府中心工作服務；既要運用現(xiàn)代科技手段保護傳統(tǒng)載體的檔案，又要運用傳統(tǒng)手段和方法保護新型電子載體的檔案；既要尊重檔案的形成規(guī)律和保管的原有基礎，又要運用數(shù)字化、網絡化等手段進行系統(tǒng)開發(fā)和利用。

（三）堅持以統(tǒng)籌兼顧為根本方法，做到總攬全局，重點突出。統(tǒng)籌檔案行政管理與檔案保管利用兩種職能；統(tǒng)籌機關檔案工作、企事業(yè)單位檔案工作、檔案法制工作、宣傳培訓工作等各項工作；統(tǒng)籌檔案規(guī)范化建設與行政村、社區(qū)檔案達標、升級、復查、認定工作。

（四）加強《檔案法》的學習宣傳，以檔案知識競賽為載體，普及檔案法規(guī)。在條件允許的情況下組織一次全區(qū)檔案法規(guī)和業(yè)務知識競賽，普及檔案法律法規(guī)，使依法治檔觀念深入人心。

第三篇：2008年檔案局目標任務完成情況及2009年工作思路

2008年,區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的具體指導下，認真貫徹全市檔案工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀,堅持正確的政治立場,立足檔案,服務大局,按照年初與區(qū)政府簽定的目標責任書并結合**檔案工作實際情況精心組織，各項工作得以順利開展，已完成全年目標任務的90℅以上，現(xiàn)將區(qū)檔案局

截至10月底完成的目標任務情況報告如下：

一、目標任務的完成情況

（一）綜合目標

1、以《檔案法》和《檔案法實施辦法》為依據(jù)，執(zhí)法檢查9個以上單位（部門）的檔案工作。

2008年6月至9月，區(qū)檔案局組織人員先后對區(qū)教育局、密地街辦、區(qū)統(tǒng)計局等9個單位開展了執(zhí)法檢查。從檢查情況來看，大部分單位能認真學習貫徹《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》，但個別單位存在著領導對檔案工作重視不夠，檔案人員更換頻繁，工作積極性不高，重經濟輕檔案的工作觀念一時難以改變。

2、監(jiān)督、指導和認定5個以上區(qū)級機關檔案規(guī)范化建設。

2008年，區(qū)檔案局按照《四川省機關檔案工作規(guī)范化管理標準》積極開展檔案業(yè)務規(guī)范化認定工作。經過努力，已完成了南山街辦、區(qū)公安分局、弄弄坪街辦等10個部門、單位的檔案規(guī)范化認定、升級和復查工作。其中區(qū)公安分局在省一級規(guī)范化檔案考評中以99．2分的高分順利通過認定，創(chuàng)造了攀枝花市檔案規(guī)范化工作開展以來全市最好成績，提升了**檔案工作形象。

3、監(jiān)督、指導和認定10所以上區(qū)屬學校檔案規(guī)范化建設。

截至10月中旬，區(qū)檔案局陸續(xù)完成了對8小、16小、20中小等10所區(qū)屬學校檔案規(guī)范化建設的監(jiān)督、指導和認定工作。

4、征集5件以上反映**重大社會活動的重要資料入館。

先后完成了《2007年**統(tǒng)計》、《2007年攀枝花市**國民經濟統(tǒng)計資料》、《2007年**年鑒》、《四川省攀枝花市**群眾工作資料匯編》、《攀枝花鄉(xiāng)鎮(zhèn)年鑒2007》等資料的征集進館工作。目前，正著手爭取將“花雨金沙”晚會光盤資料、“創(chuàng)衛(wèi)”檔案資料作為重大活動檔案進館保存。

5、檔案信息化建設，完成檔案全文數(shù)字化2.5萬件以上。

經向市檔案局業(yè)務處咨詢，該項工作由市檔案局購置相關掃描錄入設備后統(tǒng)一開展，現(xiàn)暫不進行。盡管如此，我們仍然盡最大努力接收了一些單位的檔案目錄數(shù)據(jù)和實體，極大地縮短了檔案查閱時間。

6、查閱利用檔案，接待查閱利用300人次以上。

2008年1月至10月，區(qū)檔案局共提供群眾查閱檔案服務350余人次，預計全年至少接待400人次以上。

7、加強宣傳報道工作，上報信息8條以上。

1至10月，區(qū)檔案局在《攀枝花日報》上發(fā)表檔案信息4條，上報區(qū)委辦《**動態(tài)》信息23條，累計份數(shù)25份，已超額完成區(qū)委宣傳部下達全年目標20份的任務。

8、加強基礎設施和業(yè)務建設，為創(chuàng)建省規(guī)范化建設一級檔案館標準做好積極準備。

區(qū)檔案局以書面和口頭方式向區(qū)委、區(qū)政府主管領導匯報了創(chuàng)省一級檔案館的籌備工作情況，此項工作按照領導的要求和指示，正有序地開展。

9、舉辦全區(qū)檔案業(yè)務培訓班1至2期

第四篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業(yè)務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數(shù)據(jù)的采集工作。選派業(yè)務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規(guī)定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內資金計劃的編制和經費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關財經法規(guī)和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業(yè)經費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監(jiān)察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區(qū)6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經費600萬元、自強校區(qū)改造經費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規(guī)定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續(xù)，財政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫(yī)保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據(jù)管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結算手續(xù)，及時向學生發(fā)放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優(yōu)質代發(fā)單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人，金額共計625.8萬元，發(fā)放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監(jiān)管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續(xù)教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發(fā)票培訓、公務卡應用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網的申請、非稅票據(jù)的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業(yè)《基礎會計》課程教學以及經管系和成教部學生畢業(yè)論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。

1、貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區(qū)實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執(zhí)行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業(yè)務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向學生宣傳國家及我院財務管理相關規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結合，結合學院關于行風建設工作的內容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質、高效服務的活動中，先后聯(lián)系銀行在校園內安裝自動提款機，為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時，將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關財務管理制度，規(guī)范院內財務行為。

計財處結合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院經費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監(jiān)管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務的效率。為解決多年了我院在農行基本戶服務效率低的問題，經過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農行向建行的轉戶的各項手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發(fā)揮資產管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎工作。計財處增設資產管理科后，組織相關人員擬定了資產管理科崗位職責和相關管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產管理系統(tǒng)對新增的固定資產開始進行登記，調整了會計科的賬務處理流程，實現(xiàn)資產登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關人員擬定完善資產管理相關制度，改進固定資產驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據(jù)的格式，制定完善我院資產管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內資金計劃的編制方法及經費的使用上進行調整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控，根據(jù)學院發(fā)展需要及資金的狀況，及時調整和安排資金。

3、加強內部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關管理工作。

積極落實學院有關會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關事宜，及時報送相關信息，定期辦理會計資料的歸檔手續(xù)，并指派專人負責辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規(guī)定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業(yè)務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業(yè)務業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財務、后勤中心新老校區(qū)學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業(yè)務有：學生醫(yī)保費的收取及學生醫(yī)療費報銷結算、生源地貸款入學手續(xù)的辦理及對賬結算、國家助學金和困難補助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業(yè)務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調整人員之間的業(yè)務分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會計報銷和辦理學生各項業(yè)務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經辦人員直接進入柜臺區(qū)域內辦公，出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務辦公區(qū)域內，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續(xù)期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產管理工作以來，需要辦理固定資產的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發(fā)展，努力實現(xiàn)多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關財務管理制度，進一步規(guī)范院內財務秩序。

4、完善我院資產管理體系的構建，確保國有資產安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發(fā)揮預算管理的導向調節(jié)作用。

4、完善有關政府采購、資產管理等相關制度，進一步規(guī)范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產管理軟件，實現(xiàn)資產數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統(tǒng)服務功能，調研學生交費銀企聯(lián)網系統(tǒng)，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關銀行聯(lián)系，為學院職工聯(lián)系辦理相關購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續(xù)教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關財經法規(guī)知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業(yè)務素質和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務管理環(huán)境。

第五篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利

城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農村勞動力轉移就業(yè)培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%，有效控制在年初計劃內。安排高校畢業(yè)生見習14人，完成任務20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個，完成任務數(shù)170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務數(shù)10戶的50%。農村勞動力轉移就業(yè)特別行動計劃新增轉移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，占任務數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農村社會養(yǎng)老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險18819人，占任務數(shù)19690人的95.6%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數(shù)16612人的93.7%。其中機關事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費3127萬元，新型農村社會養(yǎng)老保險費987.8萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫(yī)療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內14家定點醫(yī)療機構和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業(yè)保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業(yè)保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。