第一篇：宿管部部門簡介

宿管部部門簡介

一、部門職能

宿管部是管理文學院宿舍、負責宿舍安全等工作的部門。主

要以宿舍管理檢查為主，使同學們形成自我管理，自我約束的能 力。

二、工作內容

1、每天負責宿舍查寢，并向值班老師匯報情況。

2、加強宿舍文化建設，參與評選優秀宿舍，承辦學校舉辦的宿舍文化藝術節，為學生生活創造良好的宿舍環境。

3、定期抽查學生宿舍的安全用電及違規物品的使用情況，有權沒收違規物品，協助衛生部檢查衛生，對學生的生活習慣起到督促的作用，確保文學院學生人身安全。

4、與學生公寓自管會做好各種工作的交接，提供文學院有關的住宿信息。

5、每周四隨同學生公寓自管會一起查宿舍衛生以及違規電器,配合公寓管理科為同學們提供一個健康、文明的居住環境。

6、.宣傳有關寢室安全方面的知識，培養同學們的安全意識，幫助同學消除安全隱患。

7、加強與同學們的交流，即使了解同學們的情況，和其他部門一起為同學服務，共同建設文學院良好的寢室環境、營造良好的學習氛圍、協助同學們建立融洽的關系。

三、部門要求

1.工作時保持嚴謹認真，不隨意不故意；每次工作分工明確，責任清晰，哪方面出問題就追究當事人責任。

2.工作時應積極肯干，不逃脫不推卸；時刻應保持學習狀態，不以自己是檢查人員而凌駕馭別人之上，要以服務于人為宗旨。

3.不要故意苛求同學，積極幫助同學解決寢室問題。

第二篇：宿管部簡介

宿管部簡介

宿管部是一個加強對宿舍管理的部門，培養學生的獨立生活能力、集體榮譽感、團結奮斗意識的理想課堂。引導文明就宿，營造安靜優雅的生活環境和學習氛圍，更多是為了維護廣大學生正常的生活秩序，確保宿舍及同學財產安全，深入了解同學們的生活狀況，反映他們的需要、需求和平生，減少并杜絕宿舍的違紀行為，并時刻發揚敬業、務本、求實的精神，樹立并提高強烈的工作責任感，成為學校、系部老師的好幫手。

宿管部的主要任務是對宿舍衛生和安全進行定期檢查（定期進行男女生宿舍互相檢查，提高同學們整理內務的意識）和不定期抽查，并對在檢查中發現的優秀宿舍進行表揚，對不合格宿舍進行通報批評，并按規定對其進行處罰。對寢室安全防范的檢查，對寢室同學晚歸及晚不歸的檢查，除此之外，宿管部每學期都開展豐富多彩的活動，例如，11月9號的消防日活動，加強同學們的防火意識；以及裝飾大賽。這些活動都拓展了同學們的視野，為同學們提供了一個展示自我才華的平臺。同時，為了讓“文明”走進校園，深入人心，宿管部每學期都要舉辦“文明宿舍”的評選活動，每一學期都要涌現出很多的文明宿舍的優秀形象。力求創新的我們將會讓“文明”這面旗幟，越飄越高，讓“文明”通過我們宿管部全體成員的不解努力，進駐并扎根在每一個師生的心中！

對新招干事的要求：一 充滿熱情和激情，有關愛心，開朗大方

二 熱愛工作，有責任心

三 懂得簡單的word和excel，辦板報等

四：整理好個人內務，個人宿舍要做到同學的楷模

歡迎廣大有為青年積極加入我部，在這里你會有非一般的感覺，得到很好地鍛煉。

宿管部部長

宿管部副部長

第三篇：宿管部簡介

宿管部簡介

宿管部作為學生會組成之一，我們本著全心全意為同學服務的宗旨，積極配合各領導，協助學生會其它部門。實現了自我教育、自我服務、自我管理。

又因為宿管部工作的特殊性和獨立性，我們主要工作在學校的生活區之內，我們的工作包括：對我系學生遵紀守法的宣傳教育，及一些不良現象的制止和監督，例如對一些大功率用電器的使用、抽煙、酗酒等進行制止。然后就是在寢室衛生和安全保衛方面，我們每周二、周四對各寢室進行衛生檢查，每天安排我部成員在公寓內值班巡邏，以及周一至周五的晚查寢。最后為豐富同學們的生活我們開展了一系列的特色活動，如干部寢室掛牌活動、寢室創新設計大賽、男女互訪等。

帶領我們廣大同學為建設溫馨、文明、安全、和諧的生活和學習環境而共同努力。

第四篇：宿管部部門規劃

宿管部發展方向

宿舍是大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。而宿管部與學生們的日常生活密切相關，宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個舒適和諧的生活環境的部門。

一、工作計劃

1、加強對我系學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、依照《學生宿舍衛生評分標準》，定期檢查宿舍衛生，加強學生對寢室衛生意識的注重，并公布衛生評比情況，做好“文明宿舍”評比工作。以監督宿舍衛生建設。

第五篇：宿管部部門總結

宿管部部門工作總結

回顧過去的半個學期，宿管部在系領導和學生會主席團的指導下，在各兄弟部門及廣大同學的大力支持和合作配合下，以“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”為宗旨，以“為同學服務，為老師分憂”為目的，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在宿管全體成員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。在這半個學期里我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、布臵任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各成員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會，及時解決同學們的破卻需求。

在寢室查夜方面：做到不定期查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。對于夜不歸宿的同學查明其去向，了解其夜不歸宿原因并及時報知輔導員。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以后進行抽查。在寢室衛生方面：除院里常規檢查外，宿管部對我系宿舍進行不定期抽查并通報。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使xx系能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。對院里的檢查成績進行遴選，表揚先進，批評落后。定期修改宿舍成績批評表揚欄。(1)定時檢查：每周星期二督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、制度完善

借著學校對宿管部的評估，我們制定了一些新的切實可行的新制度。如明確部內成員各自的任務：部長，統籌整個部的日常工作；副部長，協助部長管理好本部，干事，各自有自己的責任，對自己的責任工作負責。

三、寢室文化方面：本學期學院舉辦了“溫馨家園，文明宿舍”文明宿舍創建活動。為響應院里號召，我們舉辦了文明宿舍創建活動簽字活動。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。為了給同學們營造一個舒心干凈整潔的宿舍環境，我部進行了宿舍消毒，對我系全部宿舍進行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作態度不認真，導致工作出了大的紕漏，是老師操心受累，深感慚愧。

(2)工作思路有問題，思路不清晰，不能合理的利用現有資源，凡事大包大攬。

(3)工作總結不及時，對于以上兩個問題未及時做出總結反思，導致問題頻出。下學期工作計劃

為更好地做好本部工作，未雨綢繆，對下學期規劃如下：

一、新生安排工作：

服從系里大局安排，做好自己工作。

二、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們xx系的明天將會更加輝煌。