第一篇：宿管部評選優(yōu)秀部門申請

宿管部評選優(yōu)秀部門申請

學生會宿管部，一個團結(jié)、奮進、積極的集體！宿管部，顧名思義就是要配合學院領(lǐng)導管理好學生宿舍。

宿管部是學生會中一個比較特殊的部門，因為我們的工作是從學期的開始，一直到學期結(jié)束最后一天！

在每個學期一開始后的每一天晚上晚最后一個鈴聲響起的前夕，我們總是能夠準時地集中，然后巡視于各個樓層，風雨不改，而每月兩次的每周三下午宿舍衛(wèi)生檢查工作更是從不間斷；在學期末的最后一天，有的同學已經(jīng)收拾行李準備回家，但是我們部門還要肩負著一項重要的工作——電腦保管，讓同學們開心并安心地度過假期。又一個校運會與文化藝術(shù)節(jié)，不一樣的時空，不一樣的面孔，卻唯一不變的還是我們的努力、認真和嚴謹。

第一學期已悄然離去。在校運會上，我們部門是第一批到場開展布置現(xiàn)場工作并認真、嚴謹?shù)赝瓿闪宋覀儾块T的本職評分工作——團體精神文明風尚獎。第二學期將接近尾聲。而四月份學校舉行的文化藝術(shù)節(jié)也已經(jīng)圓滿地閉幕了。期間，我部門舉辦了一個不變的傳統(tǒng)—宿舍形象設(shè)計大賽。這次以綠色環(huán)保為主題的大賽讓我們塑造出最時尚溫馨的“家”。在這個活動的舉辦前后，我們開會討論方案，經(jīng)過精心策劃，進行了一系列的制作工作，派發(fā)宣傳單等等工作。本次活動的順利完成，也受到學院領(lǐng)導和各輔導老師的贊揚！此外，我部門還分配了一系列工作，每一次的晚會、活動，我部門都會協(xié)助圍場工作以及搬送桌椅、晚會設(shè)備等等。

春去秋來，時光匆匆地流逝，我們宿管部仍然不變?nèi)缫弧Ｔ诠ぷ魃鲜冀K認真嚴謹，做到一絲不茍，再加上較大的工作量，也因此使到我們部門全體更加團結(jié)、奮進、積極。無論如何，為個人、為班級、為學院，我們都將做得更好。為激勵部門內(nèi)所有成員，我們鄭重在此提出申請，希望老師、同學可以對我們的工作予以肯定！

此致

敬禮

第二篇：宿管部部門規(guī)劃

宿管部發(fā)展方向

宿舍是大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。而宿管部與學生們的日常生活密切相關(guān)，宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個舒適和諧的生活環(huán)境的部門。

一、工作計劃

1、加強對我系學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、依照《學生宿舍衛(wèi)生評分標準》，定期檢查宿舍衛(wèi)生，加強學生對寢室衛(wèi)生意識的注重，并公布衛(wèi)生評比情況，做好“文明宿舍”評比工作。以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

第三篇：宿管部部門總結(jié)

宿管部部門工作總結(jié)

回顧過去的半個學期，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在各兄弟部門及廣大同學的大力支持和合作配合下，以“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務(wù)”為宗旨，以“為同學服務(wù)，為老師分憂”為目的，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在宿管全體成員的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。在這半個學期里我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布臵任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各成員經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會，及時解決同學們的破卻需求。

在寢室查夜方面：做到不定期查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。對于夜不歸宿的同學查明其去向，了解其夜不歸宿原因并及時報知輔導員。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以后進行抽查。在寢室衛(wèi)生方面：除院里常規(guī)檢查外，宿管部對我系宿舍進行不定期抽查并通報。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使xx系能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。對院里的檢查成績進行遴選，表揚先進，批評落后。定期修改宿舍成績批評表揚欄。(1)定時檢查：每周星期二督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、制度完善

借著學校對宿管部的評估，我們制定了一些新的切實可行的新制度。如明確部內(nèi)成員各自的任務(wù)：部長，統(tǒng)籌整個部的日常工作；副部長，協(xié)助部長管理好本部，干事，各自有自己的責任，對自己的責任工作負責。

三、寢室文化方面：本學期學院舉辦了“溫馨家園，文明宿舍”文明宿舍創(chuàng)建活動。為響應(yīng)院里號召，我們舉辦了文明宿舍創(chuàng)建活動簽字活動。在活動中得到同學的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。為了給同學們營造一個舒心干凈整潔的宿舍環(huán)境，我部進行了宿舍消毒，對我系全部宿舍進行了全面的消毒。工作的不足：

(1)工作態(tài)度不認真，導致工作出了大的紕漏，是老師操心受累，深感慚愧。

(2)工作思路有問題，思路不清晰，不能合理的利用現(xiàn)有資源，凡事大包大攬。

(3)工作總結(jié)不及時，對于以上兩個問題未及時做出總結(jié)反思，導致問題頻出。下學期工作計劃

為更好地做好本部工作，未雨綢繆，對下學期規(guī)劃如下：

一、新生安排工作：

服從系里大局安排，做好自己工作。

二、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們xx系的明天將會更加輝煌。

第四篇：宿管部部門簡介

宿管部部門簡介

一、部門職能

宿管部是管理文學院宿舍、負責宿舍安全等工作的部門。主

要以宿舍管理檢查為主，使同學們形成自我管理，自我約束的能 力。

二、工作內(nèi)容

1、每天負責宿舍查寢，并向值班老師匯報情況。

2、加強宿舍文化建設(shè)，參與評選優(yōu)秀宿舍，承辦學校舉辦的宿舍文化藝術(shù)節(jié)，為學生生活創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境。

3、定期抽查學生宿舍的安全用電及違規(guī)物品的使用情況，有權(quán)沒收違規(guī)物品，協(xié)助衛(wèi)生部檢查衛(wèi)生，對學生的生活習慣起到督促的作用，確保文學院學生人身安全。

4、與學生公寓自管會做好各種工作的交接，提供文學院有關(guān)的住宿信息。

5、每周四隨同學生公寓自管會一起查宿舍衛(wèi)生以及違規(guī)電器,配合公寓管理科為同學們提供一個健康、文明的居住環(huán)境。

6、.宣傳有關(guān)寢室安全方面的知識，培養(yǎng)同學們的安全意識，幫助同學消除安全隱患。

7、加強與同學們的交流，即使了解同學們的情況，和其他部門一起為同學服務(wù)，共同建設(shè)文學院良好的寢室環(huán)境、營造良好的學習氛圍、協(xié)助同學們建立融洽的關(guān)系。

三、部門要求

1.工作時保持嚴謹認真，不隨意不故意；每次工作分工明確，責任清晰，哪方面出問題就追究當事人責任。

2.工作時應(yīng)積極肯干，不逃脫不推卸；時刻應(yīng)保持學習狀態(tài)，不以自己是檢查人員而凌駕馭別人之上，要以服務(wù)于人為宗旨。

3.不要故意苛求同學，積極幫助同學解決寢室問題。

第五篇：宿管部部門規(guī)劃

宿管部發(fā)展方向

宿舍是大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。而宿管部與學生們的日常生活密切相關(guān)，宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個舒適和諧的生活環(huán)境的部門。

一、工作計劃

1、加強對我系學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、依照《學生宿舍衛(wèi)生評分標準》，定期檢查宿舍衛(wèi)生，加強學生對寢室衛(wèi)生意識的注重，并公布衛(wèi)生評比情況，做好“文明宿舍”評比工作。以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

3、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，關(guān)心同學們的生活，促進學生與學生會的聯(lián)系。

4、加強學生宿舍的安全管理，我們進行宣傳,并以教育引導為主,尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和安全知識的宣傳，加強同學們的自我保護意識。

5、擬開展宿舍文化活動，加強各宿舍成員之間的交流，創(chuàng)建文明、和諧的生活環(huán)境。營造一個家的氛圍。

二、部門制度

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員要工作積極熱心，吃苦耐勞，有責任心，在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成部門工作及協(xié)調(diào)好各部門之間的聯(lián)系。

4、宿管部成員要嚴格要求自己，要樹立良好形象，不發(fā)生有損學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、發(fā)揮部門自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，成員團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率，全心全意服務(wù)于同學。

三、干部職責

宿管部在工作上我們一直堅持著職責落實到每個人，盡量做到責任不缺失的原則。以下是宿管部干部責任分工的主要內(nèi)容，各位干部須嚴格執(zhí)行。

1、正部長職責：

① 統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)部門的各項具體工作，為部門順利工作

創(chuàng)建良好條件；

② 負責部門的工作培訓和指導，監(jiān)督各項工作的進度及完成情況，確保工作按時，高質(zhì)量完成； ③ 做好日常工作資料的匯總，數(shù)據(jù)審核處理工作； ④ 根據(jù)工作資料的總結(jié)作出對部門的工作規(guī)劃，并應(yīng)

用與各項評選參考；

⑤ 負責部門成員之間的溝通交流，召開部門會議； ⑥ 參與上級召開的部長會議，學習并下達會議指導工作。

2、副部長職責：

① 輔助正部長完成各項工作，協(xié)調(diào)各干事的工作關(guān)系； ② 負責對干事的工作培訓和指導，跟進干事的工作的學習程度；

③ 了解干事在工作上所遇到的難題和思想狀況，并反映給正部共同面對解決；

宿管部本著全心全意為同學們服務(wù)的原則，在未來的日子里我們遵守各項規(guī)章制度，齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成本職工作。為部門樹立更高的前進目標。

建筑工程系團總支學生會 宿管部

2010年12月4日