第一篇：地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情

況報(bào)告

地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

一、民主生活會(huì)基本情況

根據(jù)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和市局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作安排，在廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料、邊議邊改邊做的基礎(chǔ)上，市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子于5月10日下午召開了專題民主生活會(huì)。自治區(qū)地稅局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)，市紀(jì)檢委常務(wù)副書記，市直機(jī)關(guān)工委書記，市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)，督導(dǎo)組成員，市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層局局長(zhǎng)，各支部書記和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人共40

人參加了會(huì)議。

民主生活會(huì)由市局黨組書記、局長(zhǎng)主持，他首先向與會(huì)人員簡(jiǎn)要匯報(bào)了民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作情況，組織學(xué)習(xí)了市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組19號(hào)、23號(hào)文件，市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)蘇新民反饋了對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”征求的意見。隨后，在局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)進(jìn)行了黨性分析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。與會(huì)的基層局局長(zhǎng)和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了評(píng)議，提出了補(bǔ)充意見。

自治區(qū)地稅局紀(jì)檢組長(zhǎng)、市紀(jì)檢委常務(wù)副書記、市直機(jī)關(guān)工委書記和市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后講了話，他們一致認(rèn)為市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作充分，個(gè)人黨性分析認(rèn)識(shí)深刻，整改目標(biāo)明確，相互批評(píng)大膽誠(chéng)懇，民主評(píng)議實(shí)事求是，是一次具有較高質(zhì)量的黨內(nèi)民主生活會(huì)，基本達(dá)到了中央和區(qū)、市黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生

活會(huì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。希望市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)民主集中制原則和班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)和敢于負(fù)責(zé)的精神，大膽管理，密切配合，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步做好廉潔勤政工作。同時(shí)，要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，繼續(xù)抓好分析評(píng)議階段和整改提高階段的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)存在問題的調(diào)查研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以整改，力爭(zhēng)在理想信念、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展等四個(gè)方面見成效，以實(shí)際行動(dòng)把先進(jìn)性教育活動(dòng)辦成人民群眾的滿意工程，全面完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為促進(jìn)銀川市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

通過廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)以及班子自查

自糾，大家一致認(rèn)為目前市局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：

一是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想還不夠自覺，“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨意識(shí)還不太牢固。雖然每年都能超額完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，但在一些具體問題的處理上，仍存在大局意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)弱化的情況。比如面對(duì)稅收工作的新情況、新問題、新任務(wù)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的新要求，對(duì)如何有針對(duì)性地加強(qiáng)稅收征管和重點(diǎn)稅源監(jiān)控等項(xiàng)工作的調(diào)查研究不夠，稅收的組織財(cái)政收入功能和宏觀調(diào)控作用還沒有得到充分有效的發(fā)揮;面對(duì)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)對(duì)納稅服務(wù)提出的更高要求，沒有很好地處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，客觀上影響了稅收?qǐng)?zhí)法的剛性;有時(shí)因企業(yè)資金確實(shí)困難，能保證稅款和滯納金入庫(kù)，而罰款處罰力度不強(qiáng);有時(shí)在清理欠稅、執(zhí)行稅收保全措施時(shí)，面對(duì)地方黨委、政府從社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)的壓力，也只能放松尺度，個(gè)別情況下也存在“人情稅”、“關(guān)系稅”等現(xiàn)

象。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，為納稅人服務(wù)的思想還有待增強(qiáng)。近年來雖然在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中滿意度有所提高，但工作作風(fēng)和納稅服務(wù)方面仍存在一些突出問題和頑疾，廣大納稅人對(duì)我們的工作還有許多不滿意的地方。如信息化建設(shè)相對(duì)滯后，多元化申報(bào)手段欠缺，發(fā)票的管理和使用還比較煩瑣，涉稅審批事項(xiàng)時(shí)間較長(zhǎng)，稅法宣傳工作還不夠到位，稅收指導(dǎo)和咨詢工作還不夠及時(shí)有效，辦稅窗口工作效率不高等等。同時(shí)，基層局的干部群眾也反映市局領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究少，幫助基層解決實(shí)際問題不夠;市局機(jī)關(guān)檢查多，考核多，評(píng)比多，“文山會(huì)海”比較嚴(yán)重，基層負(fù)擔(dān)較重等問題。

三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)的力度不夠，干部的教育培訓(xùn)和選拔交流工作還不能適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的要求。這幾年雖然制定了干部培訓(xùn)的中期規(guī)劃，每年也根據(jù)稅收工作實(shí)際安排一些培訓(xùn)工作，但

確實(shí)存在教育培訓(xùn)工作流于一般的問題，主要是在分層次、分階段、分專業(yè)確定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)目標(biāo)上缺乏針對(duì)性，存在確定的工作計(jì)劃不能落實(shí)到位的問題，不能有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)分設(shè)特別是“三定方案”落實(shí)以來，由于客觀原因，干部選拔交流工作進(jìn)展緩慢，今年以來雖然抓了基層分局科所長(zhǎng)的選拔競(jìng)聘和交流輪崗工作，但整體工作的力度還不夠大。

四是貫徹民主集中制原則還有差距，密切聯(lián)系群眾做得不夠。雖然在平時(shí)能夠按照《黨組議事規(guī)則》的要求堅(jiān)持民主集中制原則，但也存在班子內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有些工作由于急于求成，存在充分醞釀不夠的問題。由于近年來組織收入的壓力越來越大，加之行政事務(wù)紛繁復(fù)雜，客觀上造成了班子成員深入基層少，調(diào)查研究少，聯(lián)系群眾不夠等問題。但從主觀上看，與班子成員的群眾觀念、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的逐漸淡

化有很大關(guān)系，思想上忽視了基層和群眾的主體地位，不能及時(shí)了解基層建設(shè)存在的突出問題，不能及時(shí)聽取基層干部職工的呼聲，不能及時(shí)為基層排憂解難，影響了干部職工的工作積極性。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子初步整改措施

按照中央和區(qū)、市黨委的要求，市局黨組對(duì)查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行，把堅(jiān)持邊議邊改邊做貫穿于整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)始終。要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和每個(gè)共產(chǎn)黨員都要高度重視查找出來的突出問題，深刻剖析思想根源，制定切實(shí)可行的措施，進(jìn)行扎實(shí)有效的整改，從而進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)，達(dá)到轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效率、加快發(fā)展的目的。市局領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查找出來的問題，采取多種措施，能改的立即就改，能解決的就地解決，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，取得了干部群眾的信任和理解。比如對(duì)基層局科所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗的問題，市局決定加快

工作進(jìn)度，盡快定人定崗，以穩(wěn)定人心，促進(jìn)工作。目前分局科所長(zhǎng)的競(jìng)聘和輪崗工作已經(jīng)告一段落，分局班子副職和市局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的輪崗工作即將進(jìn)行。對(duì)助征人員的管理問題，市局要盡快拿出一個(gè)辦法，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)上劣下，做到有進(jìn)有出，加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)工作，目前正在分兩期舉辦征收一線助征員培訓(xùn)班。對(duì)新的征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的問題，要繼續(xù)做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是把新系統(tǒng)消化好、應(yīng)用好、銜接好。對(duì)基層干部反映的自學(xué)學(xué)費(fèi)問題、通訊費(fèi)補(bǔ)助問題、住房補(bǔ)貼問題等也當(dāng)場(chǎng)給予了答復(fù)。對(duì)那些需要繼續(xù)研究、建章立制的問題，市局將深入基層調(diào)查研究，立足于長(zhǎng)效機(jī)制的建立，通過制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新審視修改，針對(duì)存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，按照貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”宗旨的要求，制定一整套完善征管基礎(chǔ)工作、提升納稅服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)干部隊(duì)伍

建設(shè)、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)稅收發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的規(guī)章制度。5月17日，由市局黨組書記、局長(zhǎng)帶領(lǐng)的機(jī)關(guān)調(diào)研工作組已經(jīng)開始赴各基層局的調(diào)研工作。

在此基礎(chǔ)上，市局黨組提出了以下六個(gè)方面的近期整改措施：

1、進(jìn)一步加大稅收宣傳工作力度，通過舉辦各類企業(yè)稅收法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班、在辦稅大廳張榜公布納稅須知、應(yīng)用電子顯示屏提供各稅納稅指南和通過信息化網(wǎng)絡(luò)以及報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，將新的稅收政策法規(guī)及時(shí)傳達(dá)到廣大納稅人，不斷增強(qiáng)稅收工作的透明度，積極維護(hù)廣大納稅人合法權(quán)益。按照《稅收征管法》的規(guī)定，對(duì)欠稅大戶、典型偷逃騙稅企業(yè)進(jìn)行告示，以震懾和打擊偷逃國(guó)家稅款行為，整頓稅收秩序。

2、堅(jiān)持“以人為本”和服務(wù)納稅人的指導(dǎo)原則，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。積極做好新稅收征管信息系統(tǒng)的適應(yīng)、消化和

銜接工作，籌備開通網(wǎng)上申報(bào)等多元化申報(bào)手段和12366電話服務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)稅控收款機(jī)的普及和使用。

3、積極落實(shí)各類稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)辦理各種涉稅審批事項(xiàng)，對(duì)納稅人上報(bào)審批的減免稅事項(xiàng)嚴(yán)格按照自治區(qū)地稅局《減免稅管理辦法》規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)限辦結(jié)，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作，嚴(yán)格依法治稅，依律計(jì)征，做到應(yīng)收盡收，不收過頭稅。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和稅收計(jì)劃執(zhí)行情況的分析預(yù)測(cè)，擴(kuò)大和加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)管范圍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整體稅源的監(jiān)控力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所得稅的征收管理，抓好地方性“十稅一費(fèi)”的收入。嚴(yán)格執(zhí)法，加大清欠力度，努力發(fā)揮稽查威力，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極推動(dòng)干部人事制

度改革，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)地稅行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)公開承諾事項(xiàng)，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

同時(shí)，市局黨組要求，對(duì)事關(guān)我市地方稅收事業(yè)發(fā)展和地稅機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一些重大問題，在進(jìn)行認(rèn)真分析與深入調(diào)查研究后，提出整改措施和解決問題的對(duì)策。通過認(rèn)真進(jìn)行整改，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾的滿意工程。

第二篇：地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查匯報(bào)

文章標(biāo)題：地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查匯報(bào)

根據(jù)省、市局關(guān)于開好本縣區(qū)局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的文件通知精神，我局班子積極行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待，多方征求群眾的意見，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，對(duì)過去一年來，班子的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面的回顧，并逐條對(duì)照本次民主生活會(huì)的議題要求，對(duì)照檢查反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；查擺班子自身存在的問題和不足，提出班子在今后中應(yīng)努力的方向，切實(shí)解決班子建設(shè)中存在的問題，確定了本局民主生活會(huì)“破解難題,促進(jìn)XX地稅發(fā)展”的議題。現(xiàn)把具體的情況匯報(bào)如下：

一、近一年來我局班子的運(yùn)行情況

一年來，我局班子在市局黨組和XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，始終堅(jiān)持以黨的十六屆五中精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述和“七一”講話精神，深入貫徹《黨章》，本著“鞏固成果，深化教育，提高質(zhì)量，和諧發(fā)展”的目標(biāo)，緊抓收入這個(gè)中心，著力促使作風(fēng)和征管質(zhì)量的好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)資源配置、稅收服務(wù)、環(huán)境、育人機(jī)制的優(yōu)化。

在去年超額完成上級(jí)下達(dá)的收入任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年1－7月份，我局共入庫(kù)各項(xiàng)收入XX萬(wàn)元,比上年同期增收XX萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.5。稅收收入入庫(kù)XX萬(wàn)元,比增480萬(wàn)元,增長(zhǎng)9.5，完成省局稅收收入計(jì)劃XX萬(wàn)元的59.35％，超序時(shí)進(jìn)度1.02個(gè)百分點(diǎn)。政府口徑收入入庫(kù)XX萬(wàn)元,比增311萬(wàn)元,增長(zhǎng)6.44。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)XX萬(wàn)元，比增184萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.7％，完成收入計(jì)劃XX萬(wàn)元的57.13％，低于序時(shí)進(jìn)度1.20個(gè)百分點(diǎn)。；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)XX萬(wàn)元，比增28萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.2％，完成收入計(jì)劃XX萬(wàn)元的64.86％。在文明創(chuàng)建上，去年12月份,我局被區(qū)政府推薦為第九屆省級(jí)文明單位申報(bào)單位。監(jiān)察效能被市局作為規(guī)范化建設(shè)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹推廣,并被區(qū)紀(jì)委作為先進(jìn)典型在全區(qū)推廣。今年7月，我局系統(tǒng)黨總支被市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。全區(qū)地稅系統(tǒng)的文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)喜人景象，全局上下士氣高昂，精神振奮、團(tuán)結(jié)、緊張、進(jìn)取、和諧的環(huán)境，逐步形成。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

在新的形勢(shì)下，我局黨組始終以黨的十六大五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”和“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的方針，著力提高黨組自身素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。素質(zhì)提高的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),在落實(shí)中,我們把黨組的學(xué)習(xí)日常化,做到常抓不懈，注重效果。在學(xué)習(xí)的形式上突出計(jì)劃性，制定了黨組學(xué)習(xí)規(guī)則，做到既有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)。并針對(duì)每階段特點(diǎn)，做到事先有計(jì)劃，事后有，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)結(jié)合”，即正面教育和自我教育相結(jié)合、改進(jìn)管理與嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出“四教育兩學(xué)習(xí)”，即突出黨的宗旨，信念和愛黨、愛國(guó)、愛崗教育；突出堅(jiān)持和健全黨的民主集中制的教育；突出自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的教育；突出用優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡的典型教育；突出“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)；突出稅收業(yè)務(wù)綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，并把《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)作為黨組學(xué)習(xí)、黨課教育、干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人，用先進(jìn)的事跡激勵(lì)人，從而實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確立”，即確立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定走社會(huì)主義的道路的信念；確立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，廉潔奉公；確立按黨章履行義務(wù)的觀念，在稅收崗位上建功立業(yè)。

（二）強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，切實(shí)改變“官”念。

黨組成員圍繞“讓班子更硬，讓隊(duì)伍更強(qiáng)”的目標(biāo)，開展“領(lǐng)導(dǎo)是公仆”的主題活動(dòng)，從而確立起“強(qiáng)化責(zé)任，淡化權(quán)力”的觀念。一是黨組成員中達(dá)成干部隊(duì)伍“三分靠管，七分靠帶，關(guān)鍵在帶”的共識(shí)，樹立“士先垂范，當(dāng)好表率”的理念，在中做到“心中有干部、心中有紀(jì)律、心中有組織”，爭(zhēng)當(dāng)干部的楷模、的先鋒。二是在職責(zé)履行上，推行股室分工和基層單位掛鉤制度，從而擺正個(gè)人與組織、個(gè)人與班子集體的關(guān)系，嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)者“我應(yīng)負(fù)的責(zé)任，我應(yīng)做的”。黨組成員認(rèn)識(shí)到“任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都有一定的權(quán)力，但無(wú)論是什么權(quán)力，畢竟上下有限，左右有度，不可超越權(quán)限”。要求黨組成員克服權(quán)力欲，增強(qiáng)自我角色意識(shí)，即在權(quán)限范圍內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)，在權(quán)限范圍外是普通人員，要求在權(quán)限范圍內(nèi)活動(dòng)，明確自己的權(quán)力極限，不可越過。為了防止越過，要求黨組成員安排好自己的日程，按步就搬地開展，以克服的隨意性，做到月初有例會(huì)，季度有分析，年終有。三是實(shí)行開門整改，建立納言信箱，在黨組中提出“思想公開，缺點(diǎn)公開，嚴(yán)于律已”的方法，推行黨組通報(bào)制，做到思想常交流

，常通報(bào)，情況常溝通。

（三）強(qiáng)化稅收管理，做到應(yīng)收盡收。

針對(duì)我區(qū)今年稅源后勁不足的問題，一是著力加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，對(duì)市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，年納稅額在50萬(wàn)元以上的納稅戶全部納入?yún)^(qū)局稅源監(jiān)管范圍，建立重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)揮微觀監(jiān)控、宏觀預(yù)測(cè)的作用。二是對(duì)各月稅收收入及各稅種入庫(kù)情況的細(xì)化分析，做到月分析、季考核、時(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控收入狀況，做到月初計(jì)劃的安排和預(yù)測(cè)，月未收入的橫向和縱向?qū)Ρ龋_保全局稅收收入順利、有序地完成。三是加大日常征繳和清欠力度，結(jié)合結(jié)算，做到清戶、清欠、清項(xiàng)三到位，鞏固征繳成果，同時(shí)擴(kuò)大發(fā)票“以票控稅”面，將貨運(yùn)、客運(yùn)、建安等一一納入“以票控稅”范圍，確保每張發(fā)票有據(jù)可循。四是在嚴(yán)把“四關(guān)”，即稅務(wù)登記關(guān)、發(fā)票管理關(guān)、申報(bào)質(zhì)量關(guān)、執(zhí)法程序關(guān)的基礎(chǔ)上，開展對(duì)個(gè)體征管質(zhì)量的全面檢查，并對(duì)所有個(gè)體管理員進(jìn)行專門培訓(xùn)和嚴(yán)格考核，為個(gè)體稅收管理員進(jìn)行輪崗和轉(zhuǎn)崗提供依據(jù)，同時(shí)為全面推行稅收管理員制度奠定基礎(chǔ)。五是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究。充分運(yùn)用執(zhí)法檢查、大要案審理、行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，并結(jié)合抽查，組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評(píng)議，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范化和程序化。

（四）注重協(xié)調(diào)管理，提高行政效能。

沒有規(guī)矩，不成方圓；要搞好管理，首先要做到管之有據(jù)，管之有理，必須要有一套科學(xué)可行的管理機(jī)制。近年來，我們堅(jiān)持以制度管理、以制度辦事的原則，建章立制，注重協(xié)調(diào)，促進(jìn)管理進(jìn)一步規(guī)范，行政效能得到提高，推進(jìn)得到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

1.深化制度建設(shè)推進(jìn)“制度管人”到“人落實(shí)制度”的轉(zhuǎn)變。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準(zhǔn)繩。這關(guān)鍵在于制度的落實(shí)，而落實(shí)是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。一是建立健全相關(guān)制度。制定出臺(tái)了《XX區(qū)地方稅務(wù)局效能督查制度》，通過規(guī)定督查職責(zé)、組織實(shí)施、內(nèi)容和違規(guī)處理，使效能督查走向制度化、規(guī)范化。效能督查實(shí)現(xiàn)“三多”，即：督查形式多，督查內(nèi)容多，督查人員層次多。二是嚴(yán)格處理。首先是督查結(jié)果通報(bào)。每月對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，將通報(bào)扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅(jiān)持與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核相掛鉤。其次嚴(yán)肅扣款。如今年的兩次的個(gè)體征管質(zhì)量檢查，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。第三是建立失誤登記卡片。把單位和個(gè)人重大失誤，督查出來的問題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺(tái)，以此作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放等重要依據(jù)。

2.依托信息載體推進(jìn)“手工”到“科技”操作的轉(zhuǎn)變。以信息化建設(shè)為依托，以改革稅管員考核方式為突破口，不斷深化稅管員分戶管理存在繁瑣、量大、耗時(shí)等弊端，為減輕基層征管人員的負(fù)擔(dān)和量，使其有更多的精力投入到征管中，我局大力推廣征管自動(dòng)化考核軟件，明確了“全員懂操作”的目標(biāo)，并順利在全局推廣。

3.實(shí)績(jī)考核實(shí)現(xiàn)從“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”的的轉(zhuǎn)變。在基層單位繼續(xù)實(shí)施個(gè)人月份實(shí)績(jī)考核，對(duì)未達(dá)到計(jì)劃要求的在公開欄上給予紅字“亮相”。完善機(jī)關(guān)股室動(dòng)態(tài)考核。在每月局務(wù)會(huì)議上，由股室負(fù)責(zé)人向與會(huì)人員匯報(bào)計(jì)劃和完成情況，同時(shí)機(jī)關(guān)股室每月的個(gè)人計(jì)劃和完成情況上墻公布。針對(duì)日常績(jī)效考評(píng)中出現(xiàn)的滿分、高分、人情分等現(xiàn)象，推行績(jī)效考評(píng)滿分匯報(bào)和加倍反扣制度。每季度對(duì)完成情況及質(zhì)量進(jìn)行考核，對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題通過發(fā)“整改函”責(zé)令在期限內(nèi)整改反饋，真正實(shí)現(xiàn)“虛功實(shí)做”。

（五）狠抓素質(zhì)教育，提高隊(duì)伍水平。

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力地提高了人員的整體素質(zhì)，確保稅收隊(duì)伍高效廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)地稅優(yōu)良傳統(tǒng)加強(qiáng)廉政建設(shè)和兩權(quán)監(jiān)督。今年來，我們堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，我們堅(jiān)持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。二是加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。區(qū)局充分利用每周一下午的學(xué)習(xí)日時(shí)間，加強(qiáng)廉政教育，讓干部職工牢固樹立廉潔自律的思想防線，提高清正廉潔的自覺性，抓好廉政自查，接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，區(qū)局嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開。有效地堵塞資金漏洞；各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，精打細(xì)算、緊縮開支。三是建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)于廉政建設(shè)，我們進(jìn)一步建立健全了規(guī)范統(tǒng)一的規(guī)章制度，并強(qiáng)化監(jiān)督，使其成為碰不得的“高壓線”。

2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，提高干部職工素質(zhì)。今年以來，我們廣泛開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高干部職工素質(zhì)的活動(dòng)。活動(dòng)中，我們主要抓了三方面：一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，自覺樹立學(xué)習(xí)觀念，我們召開干部職工會(huì)議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)。二是組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識(shí)。今年先后組織全局干部職工參加為期一周的節(jié)后培訓(xùn)和7月份為期兩周的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)涉及各類崗位人員。三是積極鼓勵(lì)大家以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽講座等形式進(jìn)行。充分利用分局局域網(wǎng)廣泛開展計(jì)算機(jī)、一窗式、考核自動(dòng)化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使大家及時(shí)了解掌握最新征管、信息知識(shí)，為順利開展奠定了基礎(chǔ)。積極組織人員參加全市舉辦的《公務(wù)員電子政務(wù)》考核，適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需要，參加培訓(xùn)的學(xué)員很快能把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際。

3.開展主題活動(dòng)增強(qiáng)干部主人翁意識(shí)。今年來我局結(jié)合對(duì)胡錦濤總書記“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”社會(huì)主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開展“我與地稅共榮辱”的主題活動(dòng)。特別是“七一”期間，與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部、區(qū)團(tuán)委和區(qū)文明辦共同舉辦以社會(huì)主義榮辱觀為主題的“地稅杯”歌詠比賽，用歌聲慶祝和慶祝建黨85周年。轄區(qū)內(nèi)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共11支代表隊(duì)參賽，各界群眾數(shù)百人觀看比賽。召開不同對(duì)象、不同層次的座談會(huì)，就如何破解XX地稅發(fā)展難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)開展“愛我地稅、美化家園”活動(dòng)，組織全體干部職工進(jìn)行捐贈(zèng)，積極參與新辦公樓的植樹綠化。通過各種活動(dòng)使全體干部職工堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹立了“地稅是我家，榮辱靠大家”的主人翁意識(shí)。

二、對(duì)照檢查情況

近一年來我局班子在上取得了一定的成績(jī)，通過對(duì)照要求，存在著一些不足和問題，具體如下：

（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，不善于運(yùn)用理論很好地解決實(shí)際問題

主要表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表’重要思想缺乏全面、系統(tǒng)的研讀，局限于一般化學(xué)習(xí)，局限于黨組安排和參與機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)；有時(shí)甚至用傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神來代替理論學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)興趣不濃厚。把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單地理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做讀書筆記、寫寫心得體會(huì)。認(rèn)為完成稅收任務(wù)是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，滿足于現(xiàn)狀，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。

3、理論與實(shí)踐銜接不牢。在實(shí)踐中沒有很好地把科學(xué)的理論、黨的路線方針政策與本單位的稅收征管實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，有效地解決稅收碰到的新情況、新問題。

（二）民主集中制原則貫徹還有差距，科學(xué)決策水平不高

主要表現(xiàn)在：

1、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)對(duì)重大問題議得不深，分析不透，導(dǎo)致決策科學(xué)性水平不夠高。有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。

2、分工的抓落實(shí)、抓檢查、抓成效不夠。每年都有制定稅收各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)作出全面部署、每個(gè)階段都提出具體要求，但是對(duì)這些部署和要求，抓檢查落實(shí)有時(shí)不夠到位。

3、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會(huì)，缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評(píng)，互相批評(píng)的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

（三）干部資源調(diào)配力度不夠，存在教育不力，監(jiān)督不力的問題

主要表現(xiàn)在：

1、班子對(duì)干部人事制度的研究不夠深入，對(duì)干部崗位輪換、交流意義的認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)考慮業(yè)務(wù)能力的配置，特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多，不愿開展干部交流。對(duì)培育新業(yè)務(wù)能手的力度不夠，導(dǎo)致新業(yè)務(wù)骨干的后續(xù)力量不足。

2、對(duì)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)雖然制定了規(guī)劃，但執(zhí)行有時(shí)落實(shí)不好。對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍抓得不夠緊，所采取措施不夠有力，導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)稅收崗位的需要。

3、基層黨支部對(duì)新形勢(shì)下存

第三篇：地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

文章標(biāo)題：地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告[范文]

一、民主生活會(huì)基本情況

經(jīng)區(qū)委先教辦批準(zhǔn)，局黨委于二00五年四月二十三日在局三樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)，區(qū)委組織部××*科長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)檢委××*科長(zhǎng)和區(qū)委督導(dǎo)組××××××*等同志參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、局長(zhǎng)××*同志主持，根據(jù)會(huì)議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照準(zhǔn)備的黨性分析材料作了自我批評(píng)，其它委員逐一對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)。通過批評(píng)與自我批評(píng)，做到了講問題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講實(shí)話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達(dá)到了目的，為邊整邊改奠定了基礎(chǔ)。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標(biāo)大，但在抓落實(shí)上措施不夠細(xì)，工作不夠落實(shí)。致使“135”上臺(tái)階工程突破性的進(jìn)展上步子邁的不大。

2、在兩權(quán)監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機(jī)制作用發(fā)揮上還有差距。

3、在工作作風(fēng)上存在著強(qiáng)調(diào)了一個(gè)實(shí)，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關(guān)系，為地稅工作創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境上還有差距。

4、在班子建設(shè)上存在著注重了一個(gè)“好”字，但在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還不夠，有效地溝通，實(shí)在有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)方面還有待于進(jìn)一步提高。

5、在隊(duì)伍建設(shè)上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，不夠嚴(yán)，還沒有形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識(shí)，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

5、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。

黨委副書記、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導(dǎo)工作不夠經(jīng)常。

4、模范作用發(fā)揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴(yán)重，不善于大膽批評(píng)。

7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，把遵紀(jì)守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

5、嚴(yán)格要求自已。不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

6、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已。

黨委委員、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強(qiáng)，成績(jī)不突出。

2、自身素質(zhì)有待提高。

3、政治理論和稅收實(shí)踐結(jié)合少，政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。

4、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，稅收業(yè)務(wù)有待提高。

5、深入基層稅務(wù)所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強(qiáng)工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自身工作素質(zhì)，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。

4、要不斷學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

黨委委員、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學(xué)習(xí)，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。

4、一切從大

第四篇：地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

文章標(biāo)題：地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告[范文]

一、民主生活會(huì)基本情況

經(jīng)區(qū)委先教辦批準(zhǔn)，局黨委于二00五年四月二十三日在局三樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)，區(qū)委組織部××*科長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)檢委××*科長(zhǎng)和區(qū)委督導(dǎo)組××××××*等同志參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、局長(zhǎng)××*同志主持，根據(jù)會(huì)議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照

準(zhǔn)備的黨性分析材料作了自我批評(píng)，其它委員逐一對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)。通過批評(píng)與自我批評(píng)，做到了講問題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講實(shí)話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達(dá)到了目的，為邊整邊改奠定了基礎(chǔ)。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標(biāo)大，但在抓落實(shí)上措施不夠細(xì)，工作不夠落實(shí)。致使“135”上臺(tái)階工程突破性的進(jìn)展上步子邁的不大。

2、在兩權(quán)監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機(jī)制作用發(fā)揮上還有差距。

3、在工作作風(fēng)上存在著強(qiáng)調(diào)了一個(gè)實(shí)，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關(guān)系，為地稅工作創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境上還有差距。

4、在班子建設(shè)上存在著注重了一個(gè)“好”字，但在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還不夠，有效地溝通，實(shí)在有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)方面還有待于進(jìn)一步提高。

5、在隊(duì)伍建設(shè)上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，不夠嚴(yán)，還沒有形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識(shí)，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

5、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。

黨委副書記、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導(dǎo)工作不夠經(jīng)常。

4、模范作用發(fā)揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴(yán)重，不善于大膽批評(píng)。

7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，把遵紀(jì)守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

5、嚴(yán)格要求自已。不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

6、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已。

黨委委員、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強(qiáng)，成績(jī)不突出。

2、自身素質(zhì)有待提高。

3、政治理論和稅收實(shí)踐結(jié)合少，政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。

4、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，稅收業(yè)務(wù)有待提高。

5、深入基層稅務(wù)所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強(qiáng)工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自身工作素質(zhì)，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。

4、要不斷學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

黨委委員、副局長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學(xué)習(xí)，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。

4、一切從大局

出發(fā)，一切從實(shí)際出發(fā)，與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，積極主動(dòng)輔助一把手抓隊(duì)伍，抓工作，當(dāng)好參謀助手。

黨委委員、紀(jì)檢組長(zhǎng)××*同志

（一）存在的突出問題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。

2、工作作風(fēng)上有差距。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。

4、改革創(chuàng)新上有差距。

5、自身建設(shè)上有差距。

（二）整改措施

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。

2、深入基層，努力改變工作作風(fēng)。

3、恪盡職守，干好本職工作。

三、××*同志歸納

（一）今天的民主生活會(huì)，每名委員發(fā)言積極，找出了問題，分析了原因，制定了措施，明確了方向，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。根據(jù)存在的問題要認(rèn)真整改。

（二）黨委改進(jìn)工作作風(fēng)要抓以下十方面的工作。

1、要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立為基層服務(wù)的思想。

2、嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制。

3、嚴(yán)格定期現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。

4、實(shí)行定期下基層制度。

5、實(shí)行非正常戶定期申報(bào)制度。

6、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待人工作。

7、加強(qiáng)征管，鞏固稅銀聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人。

8、黨委135思路的五個(gè)機(jī)制要細(xì)化，目標(biāo)要明確。

9、建立定期征求意見，開展談心的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、充分調(diào)動(dòng)黨委委員的作用，提高綜合素質(zhì)和能力。

（三）以上10項(xiàng)工作，各位委員要認(rèn)真思考，下一步召開專題會(huì)議研究。

四、區(qū)委督導(dǎo)組組長(zhǎng)××*講話

1、民主生活會(huì)既嚴(yán)肅又認(rèn)真，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了要求，說明會(huì)前準(zhǔn)備充分，征求意見誠(chéng)懇，開展談心普遍，黨性分析材料認(rèn)真，可以說明前一段學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，問題找的是準(zhǔn)的。

3、民主生活會(huì)的特點(diǎn)：一是黨委重視，準(zhǔn)備充分；二是發(fā)言積極，程序規(guī)范；三是敢于批評(píng)，態(tài)度誠(chéng)懇；四是問題原因的分析認(rèn)識(shí)深刻、到位，批評(píng)一針見血；五是措施得力，方向明確。達(dá)到了目的。

4、現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有創(chuàng)新，每個(gè)黨委委員的批評(píng)意見要充實(shí)到黨性分析材料中去，民主生活會(huì)要通報(bào)。

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第五篇：地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

一、民主生活會(huì)基本情況

經(jīng)區(qū)委先教辦批準(zhǔn)，局黨委于二00六年十月八日在局三樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)，區(qū)委組織部***科長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)檢委***科長(zhǎng)和區(qū)委督導(dǎo)組*******等同志參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、局長(zhǎng)***同志主持，根據(jù)會(huì)議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照準(zhǔn)備的黨性分析材料作了自我批評(píng)，其它委員逐一對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)。

通過批評(píng)與自我批評(píng)，做到了講問題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講實(shí)話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達(dá)到了目的，為邊整邊改奠定了基礎(chǔ)。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長(zhǎng)***同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標(biāo)大，但在抓落實(shí)上措施不夠細(xì)，工作不夠落實(shí)。致使“135”上臺(tái)階工程突破性的進(jìn)展上步子邁的不大。

2、在兩權(quán)監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機(jī)制作用發(fā)揮上還有差距。

3、在工作作風(fēng)上存在著強(qiáng)調(diào)了一個(gè)實(shí)，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關(guān)系，為地稅工作創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境上還有差距。

4、在班子建設(shè)上存在著注重了一個(gè)“好”字，但在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還不夠，有效地溝通，實(shí)在有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)方面還有待于進(jìn)一步提高。

5、在隊(duì)伍建設(shè)上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，不夠嚴(yán)，還沒有形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識(shí)，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

5、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。

黨委副書記、副局長(zhǎng)***同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導(dǎo)工作不夠經(jīng)常。

4、模范作用發(fā)揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴(yán)重，不善于大膽批評(píng)。

7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，把遵紀(jì)守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

5、嚴(yán)格要求自已。不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

6、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已。

黨委委員、副局長(zhǎng)***同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強(qiáng)，成績(jī)不突出。

2、自身素質(zhì)有待提高。

3、政治理論和稅收實(shí)踐結(jié)合少，政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。

4、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，稅收業(yè)務(wù)有待提高。

5、深入基層稅務(wù)所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強(qiáng)工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自身工作素質(zhì)，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。

4、要不斷學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

黨委委員、副局長(zhǎng)***同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學(xué)習(xí)，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。

4、一切從大局出發(fā)，一切從實(shí)際出發(fā)，與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，積極主動(dòng)輔助一把手抓隊(duì)伍，抓工作，當(dāng)好參謀助手。

黨委委員、紀(jì)檢組長(zhǎng)***同志

（一）存在的突出問題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。

2、工作作風(fēng)上有差距。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。

4、改革創(chuàng)新上有差距。

（二）整改措施

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。

2、深入基層，努力改變工作作風(fēng)。

3、恪盡職守，干好本職工作。

三、***同志歸納

（一）今天的民主生活會(huì)，每名委員發(fā)言積極，找出了問題，分析了原因，制定了措施，明確了方向，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。根據(jù)

存在的問題要認(rèn)真整改。

（二）黨委改進(jìn)工作作風(fēng)要抓以下十方面的工作。

1、要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立為基層服務(wù)的思想。

2、嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制。

3、嚴(yán)格定期現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。

4、實(shí)行定期下基層制度。

5、實(shí)行非正常戶定期申報(bào)制度。

6、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待人工作。

7、加強(qiáng)征管，鞏固稅銀聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人。

8、黨委135思路的五個(gè)機(jī)制要細(xì)化，目標(biāo)要明確。

9、建立定期征求意見，開展談心的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、充分調(diào)動(dòng)黨委委員的作用，提高綜合素質(zhì)和能力。

（三）以上10項(xiàng)工作，各位委員要認(rèn)真思考，下一步召開專題會(huì)議研究。

四、區(qū)委督導(dǎo)組組長(zhǎng)***講話

1、民主生活會(huì)既嚴(yán)肅又認(rèn)真，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了要求，說明會(huì)前準(zhǔn)備充分，征求意見誠(chéng)懇，開展談心普遍，黨性分析材料認(rèn)真，可以說明前一段學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，問題找的是準(zhǔn)的。

3、民主生活會(huì)的特點(diǎn)：一是黨委重視，準(zhǔn)備充分；二是發(fā)言積極，程序規(guī)范；三是敢于批評(píng)，態(tài)度誠(chéng)懇；四是問題原因的分析認(rèn)識(shí)深刻、到位，批評(píng)一針見血；五是措施得力，方向明確。達(dá)到了目的。

4、現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有創(chuàng)新，每個(gè)黨委委員的批評(píng)意見要充實(shí)到黨性分析材料中去，民主生活會(huì)要通報(bào)。

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