第一篇：儀隴縣司法局工作匯報.

儀隴縣司法局工作匯報

儀隴縣司法局局長 王榮（2012年3月21日）

尊敬的任局長及各位領導：

大家好！非常感謝任局長及各位領導在百忙之中抽出時間親臨我局指導工作，在此，我謹代表儀隴縣司法局和全體司法行政干警，向任局長及各位領導的到來表示熱烈的歡迎！下面我就儀隴的工作向各位領導作一簡要匯報，敬請各位領導批評指正。

一、去年工作回顧

2011年，我局在縣委、縣政府和上級司法行政部門正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，努力貼近社會民生的實際，自我加壓，積極作為，在人民調解、法律服務等各項工作中大膽作為，全面完成了上級交給我們的各項目標任務，達到了上檔升位的良好效果。

1、普法依法治理工作扎實推進

2011年是“六五普法”工作啟動之年，我局以開展“法律六進”活動為載體，以建設“法治儀隴”為目標，緊緊圍繞全縣工作大局，深入開展法制宣傳教育工作，提高了公民的法律知識和法律素質。

2、基層司法所建設進一步規范

按照上級關于加強司法行政基層基礎建設的有關精神，我 局壓縮開支，克服重重困難，完成了9個鄉鎮司法所的規范化建設，統一配置了電腦、調解桌椅、檔案柜、辦公桌椅等辦公用品?？h局統一制作了標識標牌，各項規章制度進一步完善，現已有11個司法所達到省級規范化司法所標準。

3、法律服務作用日益突顯

一是公證工作成績斐然，全年共辦理各類公證1037件，二是法律援助工作不斷創新。全年共接待法律咨詢1594人次，辦理法律援助案件403件，發放宣傳資料15000余份，建立規范化法律援助大廳1個、工作站3個，超額完成省、市、縣給我局下達的民生工程任務。三是律師工作健康發展。全年律師共計承辦各類案件430件，擔任常年法律顧問34家。四是基層法律工作者服務力度大。全年共代理各類訴訟596件，擔任常年法律顧問167家、提供法律咨詢8275人次。

4、安幫矯正工作有新突破

去年，我們對刑釋解教及“兩勞”人員進行了摸底造冊，建立相應臺帳，代縣委辦公室、縣人民政府辦公室起草并下發《關于開展社區矯正工作的實施意見》，聯合公、檢、法等部門制定了《關于全面開展社區矯正工作的實施意見》，并在縣司法局和各鄉鎮司法所建立起社區矯正辦公室，為今年全面實施《社區矯正實施辦法》打下堅實的基礎。

6、隊伍及黨風廉政建設邁上新臺階

認真開展了 “警民親”和“主題”教育實踐活動，制定出臺了《儀隴縣司法局制度匯編》，財務、車輛等18類管理制度。加強黨風廉政建設監督檢查，對新政、柳埡、復興等法律 服務所、公證處的舉報信訪案件進行了及時調查處理，對局機關違反財經、考勤紀律的人和事給予了嚴肅認真處理。

二、前段時間主要工作

（一）堅持“早”和“實”的工作要求，主動謀劃開好局 2012年2月1日，我局就召開了2012年工作安排專題會議，及早對全年的主要工作進行了總體部署和安排，謀劃良好開局，并著手籌備全縣“五五”普法總結暨“六五”普法動員大會。經過1個多月的精心準備，于3月9日順利召開了全縣“五五”普法總結暨“六五”普法動員大會，這次會議有三個特點：一是規模大，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長及縣級機關主要負責人、司法所長、獲獎代表等330余人參加了會議，二是規格高，本次會議由縣委書記親自主持，縣長作了主題報告，常務副縣長、政法委書記、人大、政協四大家主要領導、出席了會議并講話，三是內容實，大會總結了“五五”普法工作成績，表彰了先進，對“六五”普法進行了全面部署和安排。

今年我們按照“早”和“實”的工作要求，主動謀劃開好局，春節收假后上班第一天，我們局黨組成員就兵分三路督查各鄉鎮司法所和法律服務所上班到崗情況，促使全體司法行政干部職工迅速進入工作狀態。目前我們的各項工作任務均已安排部署到位，各項工作已有序開展、有力推進。

（二）保持“好”和“快”的發展勢頭，狠抓效能帶全局 以作風整頓活動為契機，狠抓機關效能建設，從源頭上預防“懶、散、軟”不良現象的發生，并將作風教育整頓活動融 入法律服務、法律援助、律師公證、人民調解、安幫矯正等具體工作中，切實保障我們的工作又好又快發展。截至目前，一是我們已參與調處的矛盾糾紛達700余件，既涉及到征地拆遷、醫患糾紛、勞資糾紛等熱點問題，又涉及到房屋買賣、鄰里糾紛等民間矛盾，還涉及到信訪化解等難點問題，有力地維護了儀隴經濟社會和諧穩定。二是法律援助工作進度較快，堅持應援盡援的原則，現已辦理法律援助案件106件，完成咨詢563人次，占全年任務的三分之一，極大地維護了轄區弱勢群體的合法權益。三是外宣工作健康發展，今年為加強外宣工作，擴大儀隴司法行政對外影響，我們又充實了1名同志到辦公室工作，專門負責對外宣傳，截至目前我局已編發《司法行政簡報》31期，在各種媒體上刊發信息稿件106篇，對工作中的先進典型和好經驗、好做法作了很好地宣傳報道。四是其他工作有序推進，我們既延續了去年良好發展態勢，又進行了探索創新，目前各項工作進展順利。

（三）健全“緊”和“嚴”的考核體系，動真碰硬抓落實 一是按市“六五”普法規劃的要求，經過我們的不懈努力，今年縣委、政府已將普法依法治理工作按3分的權重納入目標考核，重新調整充實了由縣委副書記、縣長石全華同志任組長的法制建設領導小組，各級各部門落實了普法教育“一把手”責任制，與經濟社會發展各項工作同部署、同檢查、同考核。二是修定了《儀隴縣司法局目標考核細則》與管理辦法，與基層司法所、法律服務所及局機關科股室簽訂了目標責任書，將 各項工作進行了細化分解，具體到人，量化到分，將目標考核與單位的工作經費、干部的津補貼、評先評優等掛鉤，逗硬兌現獎懲，力求各項工作落到實處。

今年各項工作雖然有了一個良好的開局，但離上級領導的要求和群眾的期盼還有一定的差距，工作中還存在一些問題與不足：工作經費不足，制約了我們工作的創新開展；人員編制嚴重不足，工作發展不平衡；歷史遺留債務沉重等問題，一定程度上制約了儀隴縣司法行政事業的健康發展和對外形象，爭取司法局機關業務用房和基層司法所建設項目資金已迫在眉捷；司法行政職能弱化，隊伍不穩定。這些問題相信我們一定能在市司法局和縣委政府的堅強領導下能夠加以改進和克服。

三、下步工作打算

（一）以“六五”普法啟動為契機，著力提高公民法律素質。

按照“六五”規劃總體要求，創新思維，不斷開展形式多樣、內容豐富法制宣傳教育活動，全力抓好普法依法治理和“法治儀隴”創建工作。一是健全普法網絡體系，繼續完善黨委領導、人大政協監督、政府實施、各部門各單位齊抓共管的普法大格局；二是抓好重點對象的普法，以領導干部、公務員、企業管理人員、青少年、農民為重點，突出法制宣傳教育的針對性；三是組建講師團，在全縣各級各部門統一抽調人員成立普法講師團，深入機關單位、學校、企業、社區、鄉村開展普法宣講，促進各級各部門特別是各執法單位開展“法律六進”和 “法制宣傳進萬家”活動；四是抓好普法骨干培訓，聘請省、市法學專家來我縣對副科級以上干部集中分批進行普法培訓2-3次，協同縣委組織部、黨校舉辦基層黨員干部及普法骨干培訓1-2次；五是開辟新的法制宣傳陣地，打造2-3個法制公園，建立1-2個法制宣傳長廊，開辟廣播電視法制宣傳專欄，利用電子顯示屏、手機等新型媒體大力開展普法宣傳。

(二)以人民調解工作為重點，著力推進社會矛盾化解。在開展人民調解工作中，牢固樹立“以有為爭有位”的思想,積極主動為當地黨委、政府中心工作服務,用工作成效彰顯司法行政工作的地位和作用。一是積極參與清理上訪信訪積案活動，集中力量化解一批積案、老案，消除陳年積怨。二是整合人民調解資源，健全司法調解、行政調解、人民調解相互支持、協調配合、聯合調處的良好運行機制，進一步發揮“橫向到邊、縱向到底”的“大調解”職能作用。

(三)以社區矯正工作為起點，著力推進社會管理創新。實施社區矯正管理工作，配合公、檢、法等部門切實落實《社區矯正管理辦法》，增強矯正教育效果，促進安幫和矯正工作穩步推進。一是在全縣范圍內舉辦社區矯正知識培訓班，提高基層人員社區矯正法律知識和專業水平。二是要完善“幫扶基地”配套制度，強化幫扶措施，加強管理人員與村（居）組織的配合，有效跟蹤、掌握和分析刑釋解教人員和社區矯正對象基本動態。三是要探索應用科技手段，建立“人戶分離”人員托管制度，加強安幫和矯正監管。

（四）以法律服務工作為抓手，著力推進公正廉潔執法。規范法律服務行業管理，健全完善律師、公證、法律援助、基層法律服務執業規范和標準，加快推進誠信體系建設。一是深化社會主義法治理念教育，抓好政法干警核心價值觀主題實踐活動，不斷規范完善律師執業行為。二是加強公證工作規范化建設與管理，做好公證保障服務。三是以建設服務站，擴大覆蓋面，提高知曉率為重點，抓好法律援助民生工程，提高服務質量。四是積極爭取省、市主管部門對儀隴的支持，協助縣人民醫院成立司法鑒定中心，真真切切服務百萬老區群眾。

尊敬的任局長及各位領導，我們將在市司法局和縣委、政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，以實績來回報領導的關心與支持，堅持以中、省、市政法工作總體部署為指導，以科學發展觀為統領，圍繞中心、服務大局、銳意進取、開拓創新，不斷續寫司法行政事業新篇章，為全縣經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：司法局工作匯報

司法局開展

“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”

主題教育實踐活動工作匯報

自政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動以來，我局嚴格按照市司法局和區委政法委要求，深入開展了扎實細致的“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動，現將我局主題教育實踐活動開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

我局參學人員共28人，局機關10人，基層司法所、法律服務所14人，公證律師4人，其中黨員8人；大學文化11名、大專9名、中專7名、高中1名，平均年齡36歲。

二、領導高度重視，精心部署求到位

我局以“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動為契機，將陸續開展“轉變作風、提質增效”、“走進基層、走訪群眾”、“爭當人民調解能手”等活動，切實改進行政作風，大力弘揚“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，牢固樹立宗旨意識，努力彰顯新時期司法干警良好形象。

活動開展以來，我局及時制定并下發實施方案，成立了領導小組和以副局長負責此項活動開展的活動辦公室，安排了相對固定的工作人員，制定了學習規劃、考勤制度、學習制度、檢查制度等，統一印發了學習資料、活動簿冊。在此基礎上，我局于6月13日上午在區機關三樓會議室召開了全體司法行政系統動員大會，對主題教育實踐活動進行具體部署安排，局長馬勝凱在動員大會上對主題實踐活動的開 1

展提出了明確要求和部署。

三、多措齊抓并舉，扎實推進求實效

主題教育實踐活動開展以來，區司法局多措齊抓并舉，扎實推進活動務求實效。

（一）建立領導干部聯系點，指導基層開展活動。根據區委政法委的要求和部署，我局制定并下發了南司發[2011]3號《關于在“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動中建立聯系點工作方案》文件，對領導干部聯系點工作進行安排部署。根據區司法局工作分工及具體安排，確定區局領導根據其工作分工聯系所屬單位。明確參加聯系點主題教育實踐活動的時間、方式和聯系內容。把開展教育實踐活動聯系點與 “創先爭優”活動有機統一起來，把開展主題教育實踐活動與抓好所負責單位的“創先爭優”活動緊密結合起來，把為基層辦實事、解難題作為聯系點工作的重要內容，協調做好熱點難點問題的解決處理，推動司法行政工作和司法行政隊伍建設水平的提升，讓人民群眾真切感受到司法局的進步。

（二）召開專題座談會，深入剖析，認真查擺，確保主題教育實踐活動入腦入心。7月21日至25日，我局主題教育實踐活動領導小組辦公室組織全體司法行政人員開展主題座談討論活動。將主題教育實踐活動“轉變作風、提質增效”教育整頓活動、建設學習型黨組織、“三項重點”和向曹殿良同志學習等活動有機結合，圍繞促進隊伍建設、促進執法工作開展主題教育實踐活動，切實把活動成效體現在本職崗位上、實際工作中。通過召開主題座談討論活動，全體干警明確了活動目的和要求，對推動工作起到了扎實作用。

（三）集中精力抓學習，凝心聚力促提高。狠抓學習不放松作為我局的優良傳統在本次活動中也得到了較好地體現。我局將業務學習

和政治理論學習作為一個重要內容貫穿到主題教育實踐活動的各個階段，嚴格執行政治理論學習制度，堅持每周四組織學習教育活動，認真督促干警按規定撰寫讀書筆記和心得體會，及時掌握其思想動態，幫助其樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和法律觀。

（四）多種形式抓活動，借助載體促氛圍。借助文藝演出、收聽收看報告和教育專題片等多樣載體，組織干警圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動、“創先爭優”活動和建黨90周年慶祝活動進行匯演。從6月中旬開始，我局組織全體干警重溫入黨誓詞、參加全區“頌歌獻給黨”文藝演出、收看曹殿良同志先進事跡報告會、讀一部紅色經典著作和看一部紅色經典電影等一系統活動，增強了司法隊伍的凝聚力，營造了慶祝黨的90誕辰濃厚氛圍。通過人人參與、全警關注、生動活潑的形式，使黨員干部受教育，廣大干警有收獲，達到發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民的目的。

主題教育實踐活動開展以來，我們邊學習、邊實踐，用扎扎實實的工作業績、昂揚向上的工作風貌，來彰顯主題教育實踐活動的成果。目前，干警的政治水平、業務知識得到進一步增強，業務技能和精神風貌不斷提高。我們決心在下一階段的主題教育實踐活動中，不斷加強學習，鞏固主題教育實踐活動的成果，牢固樹立大局意識和全局觀念，將“公正司法、一心為民”理念貫穿于“發揚傳統、堅定信念、執法（執業）為民”主題教育實踐活動中去。

第三篇：儀隴總工會

儀隴縣總工會 2016年部門決算編制說明

一、基本職能及主要工作

（一）主要職能。

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，根據縣委、市總工會的部署，結合儀隴實際，確定工會工作的指導思想、目標、任務，領導全縣工會工作。負責工運理論政策的研究。

2.依照法律和章程，組織各級工會履行“維護、建設、參與、教育”等社會職能，履行維護職工合法權益，基本職能。貫徹執行上級工會和全縣工會代表大會常委會和全委會的決議，開展工會各項業務工作。根據基層工會要求，與有關方面協商解決問題。

3．對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府和市總工會反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見和建議，參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和制度的制定。

4.指導各級工會自身建設和改革，監督檢查《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的貫徹執行，按照縣委和市工會的要求，研究制定工會的各項組織制度和民主制度。

5.會同有關部門組（常委）和縣屬基層黨組織推薦、審批的上報縣級產業工會和縣屬基層工會主要領導人的候選人。領導縣屬各級工會。研究制定工會干部的管理制度的培訓，負責縣屬基層工會領導干部的培訓工作，加強工會干部隊伍建設。

6．做好全國勞動模范、省勞動模范和市勞動模范的推薦評選工作。協助全總、省總、市總做好在我縣的全國勞動模范、省勞動模范和市勞動模范的管理工作。

7．負責全縣工會經費的管理、審查、審計工作。負責全縣工資產的管理工作。根據上級有關精神，研究、制定興辦管理工會企事業的有關政策和規定。負責全縣工會企事業發展的指導和協調工作。

8.承辦縣委、縣政府和市總工會交辦的有關事項。

（二）2016年重點工作完成情況。

二、部門概況

儀隴縣總工會下屬二級單位1個，具體為其他事業單位儀隴縣困難職工幫扶中心1個。

三、收支決算總體情況

2016年本年收入合計172.42萬元，其中：財政撥款收入172.42萬元，占100%，（餅狀圖）

2016年本年支出合計172.42萬元，其中：基本支出137.09萬元，占80%；項目支出35.33萬元，占20%。（餅狀圖）

四、財政撥款收支決算情況 儀隴縣總工會2016財政撥款收支總決算172.42萬元。與2015年相比，財政撥款收、支總計各減少11萬元，下降6%。（柱狀圖）五、一般公共預算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況 儀隴縣總工會2016一般公共預算財政撥款支出172.42，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預算財政撥款減少11萬元，下降6%。（柱狀圖）

（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況 儀隴縣總工會2016年一般公共預算財政撥款支出172.42萬元，主要用于以下方面:一般公共服務支出163.30萬元，占95%；醫療衛生支出3.85萬元，占2%；住房保障支出5.27萬元，占3%。（餅狀圖）

（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

1.一般公共服務-群眾團體事務-行政運行:2016年決算數為127.96萬元，完成預算100%，決算數與預算數相符。

2.醫療衛生與計劃生育-醫療保障-行政單位醫療:2016年決算數為3.85萬元，完成預算100%，決算數與預算數相符。

3.住房保障-住房改革-住房公積金：2016年決算數據為5.27萬元，完成預算的100%，決算數與預算數據相符。六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況 儀隴縣總工會2016年一般公共預算財政撥款基本支出137.09萬元，其中：

人員經費111.56萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫療費、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費25.53萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務支出。

七、“三公”經費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明 儀隴縣總工會2016“三公”經費財政撥款支出決算為7.97萬元，完成預算57%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元，完成預算100%；公務用車購置及運行維護費支出決算為6.98萬元，完成預算54%；公務接待費支出決算為0.98萬元，完成預算98%。2016“三公”經費支出決算數小于預算數的主要原因是認真貫徹落實黨中央、國務院厲行節約的精神和各項要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“九項規定”和公務接待管理辦法等文件要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。切實采取措施規范公務接待的范圍，控制公務接待活動的接待標準和審批程序，嚴格財務管理，使接待費的開支得到有效控制。

2016“三公”經費財政撥款支出決算數比2015年減少4.83萬元，下降38%，其中：因公出國（境）費支出決0萬元；公務用車購置及運行維護費支出決算減少4.82萬元，下降41%；公務接待費支出決算與上年持平。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明 2016“三公”經費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元；公務用車購置及運行維護費支出決算6.98萬元，占88%；公務接待費支出決算0.98萬元，占12%。具體情況如下：

1.因公出國（境）經費

2016年因公出國（境）費0萬元。全年未安排因公出國出境。

2.公務用車購置及運行維護費

2016年公務用車購置及運行維護費6.98萬元,其中： 全年未購置公務用車，公務用車運行維護費支出6.98萬元。主要用于用于常委工作的開展及本單位工作所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

3.公務接待費

2016年公務接待費0.98萬元。主要用于執行公務、開展業務活動開支的交通費、住宿費、用餐費等。國內公務接待6批次，96人，共計支出0.98萬元，具體內容包括：營山縣總工會來我縣開展革命傳統教育，計0.09萬元；南部縣總工會來我縣開展鄉鎮企業工會示范點建設調研，計0.13萬元；順慶區工會來我縣學習工資集體協商調研，計0.16萬元；市總到我縣參加慶“七一”紅色教育活動，計0.31萬元；市總到我縣開展工會經費專項檢查三天，計0.17萬元；閬中市工會來我縣開展黨性教育活動，計0.12萬元。其中：無外事接待費發生。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費支出情況

2016，總工會機關運行經費支出127.97萬元，比2015年減少15.61萬元，下降11%。

（二）政府采購情況

本部門2016年無政府采購貨物、工程、服務的采購

（三）國有資產占有使用情況

本部門2016年末無公務車輛、無單位價值200萬元以上的大型設備，全部為電腦，打印機、辦公桌椅等日常辦公設備。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指省級財政當年撥付的資金。

2.事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。如…（二級預算單位事業收入情況）等。

3.經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。如…（二級預算單位經營收入情況）等。

4.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。主要是…（收入類型）等。

5.用事業基金彌補收支差額：指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

6.年初結轉和結余：指以前尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

7.一般公共服務（類）…（款）…（項）：指……。8.教育（類）…（款）…（項）：指……。9.科學技術（類）…（款）…（項）：指……。10.文化體育與傳媒（類）…（款）…（項）：指……。11.社會保障和就業（類）…（款）…（項）：指……。12.結余分配：指事業單位按規定提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅，以及建設單位按規定應交回的基本建設竣工項目結余資金。

13.年末結轉和結余：指本或以前預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后按有關規定繼續使用的資金。

14.基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

15.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

16.經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

17.“三公”經費：納入省級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

18.機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

第四篇：儀隴文化館

儀隴縣文化館 2016年部門決算編制說明

一、基本職能及主要工作

（一）主要職能。儀隴縣文化館是縣人民政府設立的公益性文化事業機構，是承擔政府公共文化事業、繁榮我縣群眾文化的主導性業務職能部門、是開展社會宣傳教育，普及科學文化知識、組織輔導群眾文化藝術（娛樂）活動的綜合性文化事業單位和活動場所。

1、文化館是當地群眾文化工作的組織策劃中心、活動指導示范中心、創作輔導中心、理論研究中心，文化館事業是政府公共文化事業的一部分，引導社區文化、廣場文化、鄉鎮文化、家庭文化等群眾文化的健康發展，為社會主義的物質文明、政治文明、精神文明服務；

2、在文化行政部門的領導和指導下，對行政區劃內下一級文化館、文化站、文化室進行業務指導和輔導，培訓各級文化干部；

3、策劃、組織群眾文化活動，舉辦群眾性文體比賽、文藝演出和各類展覽；

4、開展藝術培訓和社會教育；

5、輔導、指導社會文藝團隊的活動，培養群眾文藝骨干和群眾文化自愿者隊伍；

6、組織和開展群眾性的文學、文藝作品的創作，群眾文化的調查和群眾文化學科的理論研究工作；

7、收集、整理、研究、開發民族民間優秀文化，挖掘保護民間文化遺產；

8、積極開展對外群眾文化交流，弘揚中華民族優秀文化；

9、結合文化館的工作職能，積極發展文化產業；

10、其他應當承擔的群眾文化工作職能。

（二）2016年重點工作完成情況。2016，第一，我館繼續全面實行免費開放工作，如：部分場館免費開放、市民藝術學校免費對市民進行各種藝術培訓。第二，開展“離堆歡歌”主題活動，如：“送文化下鄉”、“迎春系列--千人踏街--廣場演出--書法展覽--元宵猜燈謎”、朱德同志誕辰130周年廣場系列活動暨首屆南充青少年音樂才藝展演“儀隴之聲”、儀隴第二屆“三鄉文化”藝術節、“閬中、儀隴、蒼溪“三縣市書法聯展等品牌活動；組織節目參加南充市春晚、南充市2016鬧元宵舞龍比賽、南充市禁毒文藝匯演、甘肅隴南百館聯動南充專場演出、南充市黨代會文藝演出；承辦全年節慶及常規性傳統文化活動等。

二、部門概況 公益事業單位1個。

三、收支決算總體情況

2016年文化館本年收入合計144.76萬元，其中：財政撥款收入144.76萬元，占100%；事業收入0萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。

2016年文化館本年支出合計144.56萬元，其中：基本支出134.88萬元，占93.3%；項目支出9.68萬元，占6.7%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

四、財政撥款收支決算情況

文化館2016財政撥款收支總決算320.61萬元。與2015年相比，財政撥款收、支總計各增加6.9萬元，增長2.15%。五、一般公共預算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況 文化館2016一般公共預算財政撥款支出144.56萬元，占本年支出合計的99.86%。與2015年相比，一般公共預算財政撥款增加0.65萬元，增長0.45%。

（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況 文化館2016年一般公共預算財政撥款支出144.56萬元，主要用于以下方面:文化與體育傳媒支出132.05萬元，占91.34%；教育支出0萬元，占0%；社會保障和就業支出0萬元，占0%；醫療衛生支出4.57萬元，占3.16%；住房保障支出7.94萬元，占5.50%。

（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況 1.文化體育與傳媒2070109:2016年決算數為132.05萬元，完成預算99.86%。

2.醫療衛生與計劃生育2100502:2016年決算數為4.57萬元，完成預算100%。

3.住房保障支出2210201：2016年決算數為7.94萬元，完成預算100%。六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況 文化館2016年一般公共預算財政撥款基本支出134.88萬元，其中：

人員經費118.48萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫療費、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費16.40萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務支出。

七、“三公”經費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明 文化館2016“三公”經費財政撥款支出決算為1.7萬元，完成預算27.41%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元，完成預算0%；公務用車購置及運行維護費支出決算為1.51萬元，完成預算25.17%；公務接待費支出決算為0.19萬元，完成預算95%。2016“三公”經費支出決算數小于預算數，增減變動的主要原因是車輛運行費減少。

2016“三公”經費財政撥款支出決算數比2015年減少0.71萬元，下降29.46%，其中：因公出國（境）費支出決算增加/減少0萬元，增長/下降0%；公務用車購置及運行維護費支出決算減少0.84萬元，下降35.74%；公務接待費支出決算增加0.13萬元，增長68%。增減變動的主要原因活動增加。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明 2016“三公”經費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務用車購置及運行維護費支出決算1.51萬元，占25.17%；公務接待費支出決算0.19萬元，占95%。具體情況如下：

1.因公出國（境）經費

2016年因公出國（境）費0萬元。全年安排因公出國（境）團組0次，出國（境）0人。

2.公務用車購置及運行維護費 2016年公務用車購置及運行維護費1.51萬元,其中： 公務用車購置支出0萬元。全年按規定更新購置公務用車0輛，其中：轎車0輛、金額0萬元，越野車0輛、金額0萬元，載客汽車0輛、金額0萬元。截至2016年12月底，單位共有公務用車2輛，其中：轎車1輛、越野車0輛、文化服務流動車1輛。

公務用車運行維護費支出1.51萬元。主要用于送文化下鄉、活動開展等工作所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

3.公務接待費

2016年公務接待費0.19萬元。主要用于執行公務、開展業務活動開支的交通費、住宿費、用餐費等。國內公務接待5批次，47人，共計支出0.19萬元，主要用于開展群眾文化活動支出等。

八、政府性基金預算財政撥款支出決算情況

文化館2016年使用政府性基金預算財政撥款支出0萬元。

九、其他重要事項的情況說明

（一）政府采購支出情況

2016，文化館政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。對小微企業的政府采購情況。

（二）國有資產占有使用情況

截至2016年12月31日，文化館公有車輛2輛，其中：省部級領導干部用車0輛、一般公務用車2輛；單價50萬元以上通用設備0臺（套），單價100萬元以上專用設備0臺（套）。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指省級財政當年撥付的資金。2.事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。如…（二級預算單位事業收入情況）等。

3.經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。如…（二級預算單位經營收入情況）等。

4.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。主要是…（收入類型）等。

5.用事業基金彌補收支差額：指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

6.年初結轉和結余：指以前尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

7.一般公共服務（類）…（款）…（項）：指……。8.教育（類）…（款）…（項）：指……。9.科學技術（類）…（款）…（項）：指……。10.文化體育與傳媒（類）…（款）…（項）：指……。11.社會保障和就業（類）…（款）…（項）：指……?！?…… ……

（解釋本部門決算報表中全部功能分類科目，至項級，參照《2016年政府收支分類科目》）12.結余分配：指事業單位按規定提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅，以及建設單位按規定應交回的基本建設竣工項目結余資金。

13.年末結轉和結余：指本或以前預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后按有關規定繼續使用的資金。

14.基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

15.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

16.經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

17.“三公”經費：納入省級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

18.機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

第五篇：司法局紀檢監察工作匯報

今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高?，F將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風

廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用?？疲ㄋ╅L是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況?？己诵〗M在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規知識和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區紀工委開展了行政執法回訪。

為保障行政執法的公平、公正，杜絕不良行政行為，根據省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發送“征求意見函”的方式，共發出征求意見函封。根據反饋回來的意見函統計，案件當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為，特別是對執法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業整改表示滿意回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。一些企業建議加強法律法規宣傳，使企業及時了解和掌握新的法律法規。

四、開展了行政效能監察。

開展行政效能監察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執法人員提高工作效率和執法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質量。

檢查中也發現了一些問題，分局把每個案件的評查表下發到各辦案部門，要求根據評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發生。

⒉收費專項督查。為嚴格執行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統一到省市局要求上來，增強大家對這項工作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態度差、因業務不熟而不能一口清等違規違紀行為的發生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高?，F將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用。科（所）長是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。考核小組在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規知識和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區紀工委開展了行政執法回訪。

為保障行政執法的公平、公正，杜絕不良行政行為，根據省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發送“征求意見函”的方式，共發出征求意見函封。根據反饋回來的意見函統計，案件當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為，特別是對執法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業整改表示滿意回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。一些企業建議加強法律法規宣傳，使企業及時了解和掌握新的法律法規。

四、開展了行政效能監察。

開展行政效能監察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執法人員提高工作效率和執法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質量。

檢查中也發現了一些問題，分局把每個案件的評查表下發到各辦案部門，要求根據評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發生。

⒉收費專項督查。為嚴格執行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統一到省市局要求上來，增強大家對這項工作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態度差、因業務不熟而不能一口清等違規違紀行為的發生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、[page_break]建立健全了行風廉政建設和紀檢監察網絡。

為全面推進機關行風廉政建設，根據新形勢新要求，對行風監督員隊伍進行了調整，重新聘請了名行風監督員，他們中既有鄉鎮負責人代表，也有企業代表。同時，結合科所的人員調整，重新明確了所的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。