第一篇:司法局精神文明建設工作匯報
司法局精神文明建設工作匯報
阿克陶縣司法局肩負著全縣法制宣傳、普法教育、人民調解、兩勞釋放人員安置幫教、普法依法治縣規劃的實施和基層司法所、法律服務所、公證處、律師事務所的管理。在縣委、縣人民政府的正確領導及縣文明辦的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,以思維創新為前提,以機制創新為保障,以實踐創新為基點,堅持司法行政工作面向基層,面向群眾,面向實踐,抓基層、打基礎,苦練基本功,強本固基,上為政府提供法律服務和決策、依據,下為百姓排憂解難。堅持求真務實、創新環境、加快發展,認真做好新形勢下的精神文明建設工作,取得了顯著成績。為加快依法治縣進程,維護社會穩定,保障人民安居樂業做出了貢獻。
近兩年來,我局連續被評為阿克陶縣綜合治理先進單位、平安單位等先進集體。2011年被縣委縣政府評為好班子單位、2012年被評為婦女工作先進集體、“五五”普法先進集體。單位的環境面貌煥然一新,干部職工的思想素質、政治素質、工作作風和精神面貌都發生了深刻的變化,文明創建工作開展得更加廣泛、深入和扎實,有力地推動了各項工作的順利開展。兩年來,我局的精神文明建設工作堅持以人為本,以全面建設小康社會為目標,以構建平安和諧阿克陶為己任,按照鞏固、提高、延伸、輻射的思路把精神文明創建工作不斷引向深入。現將工作情況匯報如下:
一、基本情況
阿克陶縣司法局始成立于1981年。現有在職工作人員35人(司法行政編制),其中:局機關16人,基層司法所19人,公證處3人;黨員17人,大專以上學歷33。內設辦公室、法制宣傳教育工作辦、基層工作股3個股室,設公證處、法律援助中心2個內設機構,15個基層司法所。另有1個律師事務所,6個基層法律服務所(19名基層法律服務工作者)。
二、高度重視,加強領導,措施到位
局黨組高度重視,把精神文明創建工作納入重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長任組長,黨組成員、副局長任副組長,各股所負責人為成員的精神文明創建工作領導小組,辦公室負責日常工作。每年年初,制定《司法局精神文明創建工作計劃》,安排部署精神文明創建工作局長與各部門簽訂了精神文明責任書。建立了三級責任制,一級抓一級,層層抓落實。堅持每月局務會聽取業務工作和精神文明創建工作匯報,半年有檢查,年終有總結。做到業務工作與文明單位創建工作同布置、同檢查、同落實。向社會設立了公開投訴電話、意見箱,聘請監督員,加大了檢查和考核工作力度。
三、開展形式多樣的創建活動,提高全體干警的凝聚力和戰斗力。
1.積極開展共建雙承諾結對活動。在“我是黨員我承諾,我為黨旗添光彩”主題實踐活動中,縣司法局黨支部及黨員干部結合本職工作進行公開承諾。組織開展了 “法律服務進社區”主題宣傳活動,8名干警以講法制課,現場法律咨詢,發放法制宣傳材料等形式,提高社區居民的法律意識,協助他們依法維護自己的合法權益。,進一步密切了警民關系,營造了團結向上的氛圍。
2.積極開展主題教育系列活動。2011年在全體干警中深入開展“發揚傳統,堅定信念,執法為民”主題教育實踐活動;以建黨90周年為契機,深入推進創先爭優活動;組織干警參加了阿克陶縣舉辦的慶祝建黨九十周年唱紅歌活動等活動。通過上述活動,極大地激發了全體干警的愛黨愛國熱忱。
3.組織開展共產黨員獻愛心活動。“七一”前夕,組織開展了共產黨員獻愛心捐款、捐物活動,在黨支部的號召和黨員的帶動下,全局黨員、入黨積極分子積極踴躍捐款3175元。同時,走訪慰問了離退休困難黨員,為他們送去了慰問品和慰問金。
4.積極參加阿克陶縣相關單位組織的各項活動。局領導高度重視,指定工會專人負責,組織干警先后參加了乒乓球、籃球、跳繩等比賽,展示了司法行政隊伍的良好形象。我局榮獲優秀單位組織獎。通過開展系列活動,全面提高公務員文明素質,進一步加強機關作風建設,強化服務意識,提高工作效率,努力造就一支“政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良”的高素質公務員隊伍。
四、精神文明建設與隊伍建設相結合,提高全體干警的政治素質和業務水平
一是建立學習培訓制度。年初制定學習培訓計劃,組織黨員干警重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、全國“兩會”精神、縣委有關會議精神、社會主義法治理念、社會主義核心價值觀等有關政治理論。同時抓好業務培訓,提升能力。先后組織了《公務員法》、《人民調解法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《刑法修正案八》、《道路交通安全法修正案》、《廉政準則》等法律法規和信息化與電子政務的學習培訓。通過上述學習和業務培訓,提高了廣大干警的政治理論水平和業務能力。二是開展了以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“我是黨員我承諾,為黨旗添光彩”主題教育和規范化建設專項活動。堅持以典型引路,組織全體黨員干警學習了祖木胡大白爾地、劉琪等先進人物的事跡。全體黨員緊密結合崗位職責作出公開承諾,認真履諾踐諾,通過此項活動的開展,切實增強了各黨支部和廣大黨員投身創先爭優活動的自覺性,較好地發揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為圓滿完成各項工作任務提供了堅實的組織保障。
五、精神文明創建與黨風廉政建設相結合,提高全體干警的勤政廉政意識
一是加強領導班子自身建設。領導班子成員嚴格遵守關于黨員領導干部廉潔從政的有關規定,嚴格自律,要求干警做到的領導班子成員首先帶頭做到,要求干警不做的領導班子成員首先不做,率先垂范,廉潔從政。二是認真落實黨風廉政建設責任制,領導班子成員堅持一崗雙責,在抓好分管各項業務工作的同時,加強分管股所工作人員的廉政建設,確保工作人員依法行政,廉潔從政。三是按照縣紀委的工作部署,認真抓好黨風廉政教育月活動,組織干警撰寫黨風廉政建設征文,在全局干警中營造立黨為公、執政為民、拒腐防變、學廉愛廉的良好氛圍。學習上級有關廉潔從政規定、局領導講黨課、觀看警示教育錄相片等,教育領導干部和全體干警提高拒腐敗防變能力,筑牢思想道德防線。
堅持以公開促廉政,以公開增合力,以公開樹形象,積極推進黨務公開、政務公開。通過各項活動展示司法行政工作成果和司法行政隊伍風采,促進司法行政工作科學發展。做到載體上共同使用,內容上一起宣傳,工作上整體推進,進一步規范和深化政務公開。
六、精神文明創建與發揮司法行政職能相結合,促進各項工作任務圓滿完成
1.健全人民調解工作機制,完善社會矛盾和糾紛化解機制。
一是充分發揮人民調解維護社會和諧穩定第一道防線作用,根據《人民調解法》的精神,進一步完善了人民調解四級組織網絡,強化人民調解與行政調解、司法調解銜接機制,充分發揮治安民間糾紛聯合調解室、物業糾紛人民調解委員會、道路交通事故人民調解委員會、知識產權糾紛人民調解委員會作用。2010年至今,全縣各級調解組織共調解矛盾糾紛11399件,調解成功10952件,成功率96%,涉及人員25857人,排查糾紛45次,防止民間糾紛轉化為刑事案件52件,防止群體性上訪35件,防止群體性械斗16件。
二是按照抓早、抓小、抓苗頭的原則,抓好日常和重大敏感時期矛盾糾紛排查化解工作。針對元旦、春節、“兩會”、國慶及其他敏感期,組織司法助理員、人民調解員深入社區、鄉鎮等基層一線開展矛盾糾紛排查調處工作,維護社會和諧穩定。
2.積極采取有效措施,推進社會管理創新。
一是正式建立對接工作機制。將司法機關辦案和處理信訪中遇到的涉檢信訪、輕微刑案的民事賠償、民事申訴以及適合調解的涉檢矛盾糾紛等納入人民調解工作范圍,將矛盾糾紛的調解處理融入執法辦案過程之中,使司法調解與人民調解優勢互補,及時有效地化解社會矛盾糾紛。
二是成立法制宣傳志愿服務支隊,進一步加強我縣普法志愿者隊伍的建設和規范工作,我縣目前共有法宣志愿者48人。今后我縣將進一步加強法制宣傳志愿者隊伍建設,吸引更多的公民加入法制宣傳志愿者隊伍,增強志愿者參與法制宣傳的積極性,不斷提高普法志愿者隊伍的服務質量。引導全社會學法、懂法、守法、用法,讓依法行政的理念根植在每個人心中。
3.扎實推進法制宣傳教育工作,為我縣“大調整、大建設、大發展”創造良好法治氛圍。我局積極開展多種形式的普法宣傳活動,覆蓋熱點問題、新法實施、民生民權等各個領域,有效提升廣大群眾的法律意識和維權意識。制定了《關于在全縣開展法制宣傳教育的第六個五年規劃(2011-2015)》,組織召開了全縣“五五”普法總結暨“六五”普法啟動大會。“六五”普法中,將突出抓好憲法和社會主義法治理念、經濟類法律法規、保障和改善民生類法律法規等重點領域的法律法規宣傳,切實通過法制宣傳,增強行政機關和廣大公務員依法行政的意識,提高群眾監督能力和水平,形成和完善全社會共同參與的依法行政工作體系。充分發揮法制宣傳職能,強化未成年人的法制觀念,始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置,構建校園法制宣傳教育工作網絡,發揮學校教育的主體作用。采取多種形式對青少年進行法制宣傳教育活動,激發青少年自主學法熱情。發揮法制副校長和律師團在青少年教育中的作用,加強對青少年學生的法制教育和法律保護,進一步提高青少年的法律意識和法律素質。
4.充分發揮法律服務職能,提升為民服務水平和效果。一是著力推進法律服務“三進”活動。將公格爾社區管委會和城鄉結合部整治作為我縣法律服務“三進”的重點,使法律服務成為促進我縣產業升級、經濟轉型和區域整治的重要力量。積極開展法律服務進社區,為社區居民提供方便快捷周到的法律服務。針對居民關心的社會治安、人民調解、整治、拆遷等方面的問題,法律援助中心和司法所、律師事務所先后深入到社區舉辦法制講座數十場,現場解答法律咨詢、發放法制宣傳掛圖等宣傳材料10000余份,解答居民法律咨詢700余件,受教育人數3000余人,受到廣大群眾的歡迎。
二是拓展律師、公證法律服務領域。縣屬律師積極參與縣政府信訪接待工作,為依法決策提供法律依據,引導群眾通過法律途徑解決上訪問題。進一步完善了司法促遷工作機制,司法所、律師、公證員等法律工作者繼續在重點村拆遷整治工作中發揮著不可替代的重要作用。充分發揮公證職能作用,積極主動做好城鄉結合部整治、拆遷安置等重點工作的證據保全等公證服務,為我縣經濟的發展和社會的和諧穩定提供法律服務。
5.公證工作、法律援助工作
社會主義精神文明建設是一項長期性的任務,任重而道遠。今后,我們決心在上級黨委的領導下,在縣文明辦的指導下,一如既往地堅持黨的基本路線,以經濟建設為中心,加大精神文明建設力度,繼續抓好創建文明機關的活動。做到三個文明互相促進、協調發展,使我局精神文明建設邁上一個新的臺階。
近幾年取得的所有榮譽:
2009年度阿克陶縣司法局被自治區司法廳授于集體三等功; 2010年度阿克陶鎮司法所被克州司法局評為先進司法所; 2010年度艾買提江.沙吾提同志被阿克陶鎮委員會、鎮人民政府評為“優秀個人”;
2010年度孔環琴同志被縣婦女聯合會評為“三八”紅旗手; 2010年度斯拉木江.司馬義同志被州委員會、州政府評為優秀共產黨員;
2010年度阿扎提古麗.吐爾遜同志被縣委評為民族團結模范個人;
2010年度孔環琴同志被縣婦女聯合會評為城鄉婦女“巾幗建功”女標兵;
2011年度孔環琴同志被自治區司法廳評為自治區司法行政系統優秀共產黨員;
2011年度艾買提江.沙吾提同志被縣司法局評為司法行政系統先進所長;
2011年度艾買提江.沙吾提同志被阿克陶鎮委員會、鎮人民政府評為“優秀個人”;
2011年度艾買提江.沙吾提同志被縣司法局評為優秀司法助理員;
2011年度司拉木.斯馬義同志被克州司法局評為克州優秀司法助理員;
2011年度司拉木.斯馬義同志被縣司法局評為司法行政系統先進所長;
2011年度薩迪克.薩比爾被縣委、縣人民政府評為民族團結先進個人;
2011年度司拉木.斯馬義同志被縣司法局評為克州優秀司法助理員;
2011年度買買提.巴依同志被縣司法局評為優秀司法助理員;
2011年度阿克陶鎮司法所被克州司法局評為先進司法所; 2011年度阿克陶鎮司法所被縣司法局評為先進司法所; 2011年度阿克陶鎮司法所被克州司法局評為法律援助先進工作站;
2011年度阿克陶鎮司法所被縣普法依法治理領導小組辦公室評為先進單位;
2011年度皮拉勒鄉司法所被縣司法局評為信息工作先進集體;
2011年度皮拉勒鄉司法所被縣司法部評為全國先進司法所; 2011年度皮拉勒鄉司法所被縣委、縣人民政府評為民族團結先進集體;
2011年度皮拉勒鄉司法所被縣司法局評為先進人民調解委員會;
2011年度皮拉勒鄉司法所被縣司法局評為先進人民調解委員會;
2011年度皮拉勒鄉司法所被皮拉勒鄉黨委、鄉婦聯評為“三八”紅旗先進集體;
2012年度吐爾地古麗同志被縣司法局評為優秀法律援助工作者;
2012年度吐爾地古麗同志被克州司法局評為克州優秀司法助理員;
2012年度馬燕同志在迎新春經典散文詩歌朗誦會中,榮獲二等獎;
2012年度馬燕同志被縣司法局評為優秀司法助理員; 2012年2月阿克陶縣司法局被克州普法依法治理領導小組評為“五五”普法先進單位;
2012年2月阿克陶縣司法局被克州普法依法治理領導小組評為“五五”普法先進縣(市);
2012年2月阿克陶縣被縣依法治縣領導小組評為先進單位。
通過開展創建活動,我局無一人違規違紀,多年來全系統無任何安全生產事故發生,經過全系統干警的兢兢業業的努力工作,得到了上級領導和有關部門的表揚和肯定,同時也得到了全系統干警的支持和認可,也為阿克陶縣建設和諧社會奠定了良好的基礎。我們決心在新的一年里,發揚成績、克服缺點,以“爭當優秀公務員”主題教育為契機,帶領全體干警在縣精神文明指導委員會的具體領導下,爭取在精神文明建設方面更上一層樓,為創建和諧系統,構建“平安阿克陶”實現司法行政系統的總體目標做出更大的貢獻。
阿克陶縣司法局
二○一二年五月十七日
第二篇:2018司法局精神文明建設工作總結
2018司法局精神文明建設工作總結
司法局扎實推進文明創建與司法行政工作全面協調發展,將爭創泉州市級文明單位工作不斷引向深入,小編為大家收集了《2018司法局精神文明建設工作總結范文》,歡迎大家閱讀參考!
2018司法局精神文明建設工作總結范文
XX年,縣司法局認真貫徹落實黨的十六大精神,結合榮辱觀教育和法制理念教育活動的開展,不斷深化精神文明建設,促進了司法行政事業發展。
一、抓住時機,認真開展法制理念教育活動
按照縣委的安排部署和縣司法局“榮辱觀”教育活動實施辦法,精心組織,扎實抓好思想發動。采取學必讀篇目、重點輔導、請專家講、領導講、典型人物講,組織觀看警示教育片,分組議等方式,邊學邊查邊改。每個黨員認真記好學習筆記,字數均在2萬字左右,人人寫出心得體會在會上進行交流和評比。開展了談心活動,廣泛征求群眾意見和積極投入“行風評議活動”。黨員還對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的具體標準,以及司法系統開展的法制理念教育活動,認真進行黨性分析,人均寫出了不少于1500字的黨性分析材料。圍繞“關鍵在解決問題”,切實制定整改措施和方案,進行集中整改,收到了十分明顯的效果。
二、以人為本,不斷提高綜合素質
局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置,著力建設學習型班子,以學習來促進領導干部個人素質的不斷提高,注重加強對理論知識的學習,增強認知能力,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀;在“規范執法行為,促進執法公正”活動中,注重加強對業務知識及法律法規知識的學習,增強統籌能力,樹立團結協作的意識:在干部作風整頓中,注重領導藝術和領導能力的培養,增強執行能力,樹立求真務實的觀念。領導班子堅持經常學,把學習工作化,注重專題學,把學習系統化,同時還相互學,認真開展討論與交流,相互促進和提高。班子成員除自學外,還積極參加局機關集中政治學習,堅持了每月一次的中心學習組的學習,均撰寫了學習心得2篇,調研文章1篇,班子的學習氛圍濃厚。局機關堅持每周一的政治學習,并且強化日常管理工作。實行工作限時辦結制度,努力加強和改進機關工作作風。在“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動中,認真組織全體公務人員集中學習了相關法律法規和中央、省、市領導的講話精神,進行了培訓考試,落實了專項整改。
三、積極履職,深入開展法制宣傳教育
1、強力推進“依法治縣”,努力使全縣普法、依法治理工作上臺階
(一)XX年2月,縣依法治縣領導小組下發了《縣XX普法依法治理工作安排意見》,對全縣的普法依法治理工作提出了具體要求。
(二)采取調查研究、征求意見、召開座談會等形式,起草了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》,經普法領導小組審議修改后上報縣委、人大、政府,9月13日縣委、政府轉發了“縣委宣傳部、縣司法局《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》”。縣人大常委會于9月19日召開縣十五屆人大常委會第二十五次會議,通過了《關于加強法制宣傳教育的決議》。
(三)XX年10月縣政府撥專款萬元,召開了由縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導參加的縣“四五”普法總結表彰和“五五”普法工作動員部署會議,會議對“四五”普法和法制教育工作進行了總結,并對22名集體和30名先進個人、16個民主法制示范村進行了表彰,縣委書記作了重要講話,指出:今年是“十一?五”規劃起步之年,也是“五五”普法規劃開局之年,各鄉(鎮)、各單位要提高認識,以科學發展觀統領普法依法治理工作;要抓好法制宣傳,促進我縣經濟社會的健康發展;要抓好重點人群的學法用法,普治并舉,全面推進依法治縣工作向縱深發展;要及時抓好各項工作的落實,確保“五五”普法依法治縣規劃目標的落實,此次會議的召開,標志著我縣普法依法治縣第五個五年規劃的正式啟動。
(四)抓好法制宣傳平臺,創新法制宣傳形式。
突出主題開展法制宣傳。從XX年2月開始,我局參加了由縣委、縣政府組織的服務“三農”法制宣傳活動;結合《公證法》、《社會治安管理處罰法》于XX年3月1日正式施行的契機,對相關的法律要點進行了宣傳;3月我局在縣城組織參加了“消費與環境”為主題的宣傳咨詢活動;從5月份開始,利用法制宣傳月活動的開展,我局參加了“送法下鄉”、“送法進社區”“保護知識產權法制宣傳周”等法制宣傳活動,我縣各部門、鄉(鎮)采取散發宣傳資料,贈送法律書籍,制作宣傳展板(圖片)、設置法律咨詢臺,懸掛橫幅標語、宣傳車巡回宣傳等形式,并充分利用廣播電視、錄音(像)、通訊、宣傳欄、黑板報等載體廣泛宣傳,全縣共發放宣傳資料10000余份,贈送法律書籍5000余冊、張貼標語200條、懸掛橫幅50幅、展出圖片和掛圖300余幅,出動宣傳車30次,接待群眾咨詢XX人(次)。
2、大力加強基層基礎工作,充分發揮維護社會穩定的職能作用
XX年,全縣共發生糾紛67起,調解67起,成功率達96%,全縣法律工作者共代理民事訴訟12件,應聘法律顧問1家,防止群眾個體上訪3件12人,集體上訪2件24人,至XX年底,全縣“兩勞”回歸人員17人,均落實了幫教措施,避免了刑釋解教人員重新犯罪問題。
(一)加強基層司法所建設,完善司法所規章制度
XX年,我局對已驗收合格的司法所配齊了辦公設備,制訂了完善的規章制度,這些硬、軟件的配備無疑為我局各項工作在各鄉(鎮)得到良好的延續奠定了基礎。
(二)進一步加強調解建設工作,組織健全,制度完善。一是通過優化調解隊伍結構,對調解骨干和司法所長進行集中培訓,XX年7月,舉辦培訓班,就礦山企業的調解人員441人進行了為期5天的培訓,使調解隊伍得到進一步加強。二是進一步規范調解工作方式、工作程序、工作紀律,提高各調解組織的工作水平和社會公信力。三是圍繞中心,搞好服務,重點圍繞城鄉熱點、難點和群體性上訪案件,有力保障我縣的經濟發展和社會穩定。截至XX年底全縣已建立調委會59個,調解小組57個,調解人員534人,其中:鄉鎮村調委會31個,調解小組13個調解人員241人;企業社區調委會28個,調解小組44個,調解人員293人。
(三)積極開展矛盾糾紛排查調處工作
加強矛盾糾紛排查,從制度入手不斷完善矛盾糾紛排查調處機制,同時發揮人民調解委員會的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛消滅
在激化前,化解在內部,消除在萌芽,解決在基層。一年來,我局就土地草場、礦山糾紛、婚姻家庭、損害賠償等加大排查力度,認真按照建設“平安xx”的實施意見,有力的維護了社會穩定。
(四)落實幫教措施,做好刑釋解教人員的安置幫教
一是指定專人抓好刑釋解教人員的安置幫教工作,強化檔案管理;二是狠抓兩勞人員的來信、來訪工作,切實幫助他們解決困難。近三年全縣刑釋解教人員17人,XX年刑釋解教人員3人,均按照要求落實了安置措施。
3、加大對律師、公證的管理力度,精心打造法律服務平臺
XX年,全縣共辦理各類訴訟案件13件,其中民事10件,刑事3件,擔任國家機關、鄉鎮人民政府、企事業單位法律顧問5家。
(一)按照上級部門的安排,積極組織律師參加市司法局舉辦的XX業務培訓,個人參課時間均達40課時,在全縣律師、公證隊伍中認真開展教育整頓活動和法制理念教育活動,人均記學習筆記1萬字,寫心得體會和調研報告3篇,參與調處了2起越級上訪案件。
(二)積極配合縣信訪辦對群眾上訪問題提供意見。
(三)強化內部管理,重點把握受理、審查、審批、收費、公證、代理等6個環節,實行辦證、代理收費分離制度。
4、以民為本,認真做好法律援助工作,使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖
XX年共辦理各類法律援助案件8件,其中民事7件,刑事1件,解答法律援助咨詢179余人次,建立法律援助工作站3個,此項工作的開展,收到了較好的社會效果,樹立了法律援助的良好形象。
(一)強化規章制度建設,不斷完善法律援助運行機制。全面落實“四統一制度”,通過這一系列制度的實施,我縣的法律援助工作走上了規范化的管理軌道。
(二)加強政治業務學習,增強為民服務的榮譽感和服務質量。按照縣委、縣政府和上級司法機關的安排,我局掀起了學習胡xx關于樹立社會主義榮辱觀的重要指示,全局干警通過學習后,每人都根據自己的工作職責,書寫了10000字左右的讀書筆記和1500字以上的學習心得。
(三)整合內外資源,拓展法律服務渠道。一是督促律師切實履行法律援助義務;二是鼓勵法律工作者、鄉鎮司法助理員辦理法律援助案件;三是加大法律援助中心辦理法律援助案件的力度。
四、加強思想政治工作,切實抓好領導班子和干部隊伍建設
(一)領導班子建設。搞好領導班子建設,努力提高領導水平和執政水平,是加強黨執政能力的關鍵,是一項長期的任務。為此,我局一是堅持黨支部中心組學習制度;二是堅持“三會一課”制度;三是堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦;四是堅持帶頭講政治、講正氣、講大局;五是堅持民主集中制,班子成員之間相互團結。
(二)干部隊伍建設。按要求開展了先進性教育的總結、法制理念教育、榮辱觀教育等活動,同時加大干部職工的精神文明建設和廉政教育,從提高自身素質入手,為各項工作的順利開展打好了基礎。一是強化政治意識、大局意識、改革意識,努力提高司法行政干警依法行政能力;二是按照“三個代表”重要思想的要求,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀;三是堅持政治理論學習,用正確的、先進的理論指導實踐,不斷提高全局干警的政治理論素質和修養;四是每周一是我局固定的政治理論學習時間,同時也不定時地對中央、省市縣的相關重要精神進行學習,通過學習,使“立黨為公,執政為民”的理念在我局全體司法行政人員中再次得到鞏固和升華,一年來,我局未收到一例投訴。
五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強隊伍的拒腐防變能力
一是繼續堅持“以教育為主,預防為主,事前監督為主”的原則,堅持不懈地抓好黨性黨綱黨紀教育。二是黨組始終能夠充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,牢固樹立領導班子的政治意識,大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉法自律,清正做官,正直做人,做到勤儉辦一切事情,不搞鋪張浪費。
2018司法局精神文明建設工作總結范文
20XX年以來,在泉州市鯉城區委、區政府的正確領導下,在鯉城區文明辦正確指導下,鯉城區司法局以十八大精神為指導,深入貫徹科學發展觀,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,以服務鯉城科學發展、跨越發展為目標,認真實施《鯉城區“十二五”期間精神文明創建工作規劃綱要》,扎實推進文明創建與司法行政工作全面協調發展,將爭創泉州市級文明單位工作不斷引向深入,為建設平安鯉城、和諧鯉城提供了更加堅強有力的法治保障。現將我局20XX年以來創建文明單位匯報如下:
一、取得成效
1、取得榮譽:先后被全國人民調解員協會授予“XX人民調解宣傳工作先進單位”、“20XX人民調解宣傳工作先進單位”;被中國關工委、中央綜治委、司法部評為“XX-20XX全國青少年普法教育工作先進單位”。
2、組建4支志愿者隊伍:一是組建鯉城區司法行政志愿者隊伍,由區司法行政24名干部職工組成;二是組建黨員先鋒法律志愿服務隊,由各系統行業中精通法律業務、熱心公益的516名志愿者組成,通過微信群定期發布志愿服務活動信息,有計劃有組織定期開展學法沙龍、法律集市、法制講座等全面普法志愿服務活動;三是組建青少年普法志愿服務隊,從中小學校班主任中推薦選拔,以青少年普法項目為活動載體,組織開展模擬法庭、學法手抄報評比、主題班會等普法活動;四是組建法律服務志愿者隊伍,從區屬各律師事務所自愿報名,定期組織到區法院法律服務大廳、社區律師講堂等開展法律志愿服務。
3、認真開展公益志愿服務:一是在創城、創衛等重點時期,組織司法行政機關志愿者下到掛點社區,開展衛生大掃除、路面保潔、機動車停放引導等志愿服務,共1233人次;二是每月8、18、28日組織志愿者在新門街芳草園路口開展交通引導志愿服務,共計164人次;三是每年結合“三八節婦女”、“六一兒童節”、“中秋節”、“九九重陽節”等時間節點組織慰問掛點困難老人、未成年對象、計生苦難戶及社區困難群眾,共送去慰問金5000元。四是在端午節組織“粽葉飄香送溫暖”志愿服務,組織志愿者包粽子送到新門社區苦難群眾家中。
4、大力開展精神文明宣傳活動:一是利用鯉城區普法微信平臺,定期發布中國夢、社會主義核心價值觀、文明旅游、節儉養德、網絡文明等主題宣傳內容;二是在《法治視界》普法專刊中印制社會主義核心價值觀、餐桌文明等宣傳內容共計3萬張;三是積極推薦、參與“身邊好人”、“最美基層人物”評選活動,我局童雙燕同志入圍“福建省最美身邊普法人”評選活動,為我市唯一入圍人選。
5、加強掛點社區精神文明建設扶持力度:一是幫助掛點新門社區開展法律志愿服務,成立全省首個社區居民維權社,開通社區法律服務24小時熱線;二是支持社區青少年精神文明建設、創衛、創城工作,共下撥資金萬元;三是調撥4臺電腦支持社區建設青少年綠色網吧。
二、主要做法
(一)加強組織領導,營造文明創建氛圍
我局班子高度重視文明單位創建工作,堅持把精神文明創建工作與業務工作放在同等位置,同部署同落實,建立了完善的文明創建工作機制,明確目標、夯實基礎、健全制度、規范工作。一是堅持層層抓落實。成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股(室)負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,由辦公室負責日常文明創建工作事宜,做到有領導分管,有專人負責,創建工作經費實行實報實銷,并確保逐年增長。二是工作開展有規劃。每一年我局都按期召開文明創建專題會議,組織局務會認真研究,因地制宜,圍繞中心工作和文明創建主題,制定切實可行的《文明單位創建工作計劃》和《文明單位創建實施方案》,按部就班、有機融合,將文明創建工作貫穿司法行政工作始終。三是全員參與。實行“一崗雙責”,有效動員全體干部職工和各部門全員參與,為創建工作提供堅強的組織保證。通過多方位宣傳、廣泛教育,使每位干部職工意識到文明創建必須要從每個人做起、從每件事做起,培養良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,把文明行為、文明風氣變成每個人的自覺行為,營造了我區司法行政系統文明創建的濃厚氛圍。
(二)規范管理措施,樹立全新隊伍形象
1、狠抓隊伍作風建設。一是健全完善各項制度。修訂《鯉城區司法局制度匯編》,使制度更全面更細致,做到用制度管人管事;二是深入開展“馬上就辦,辦就辦好”活動。深入學習領會省委、省政府關于開展“馬上就辦”活動的文件精神,將“馬上就辦”活動與民主評議政風行風工作結合起來,與文明創建,創先爭優活動結合起來,完善法律援助、基層司法所等窗口服務、簡化辦事流程、縮短工作時限,不斷提升司法行政隊伍新形象;三是鞏固黨務政務公開工作。繼續完善政務公開工作、考核、責任追究等制度,堅持“先審查,后公開”和“一事一審” 原則,定期不定期對黨務政務公開工作情況進行檢查和通報,通過加強檢查監督,不斷提高信息公開的質量和效率。四是定期開展督查工作。局機關定期組織督查組,隨機對各街道司法所開展督查工作,發現問題及時整改。
2、切實加強黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“中央八項規定”和十八大關于反腐倡廉的重要精神、中紀委全會精神以及省、區紀委會議精神,嚴肅政治紀律。每年我局均認真研究制定黨風廉政責任計劃,通過建立廉政風險防控機制,層層簽訂黨風廉政責任書,明確領導干部責任追究制。二是充分利用廉政宣傳教育月活動契機,組織觀看反腐倡廉教育片、參觀警示教育基地等,發揮廉政文化和警示教育的作用。深化廉政風險防控工作,重點加強對業務用房建設、社區矯正工作廉政風險防控監督。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,發現問題,及時整改,給每位干部、黨員制作廉政教育警示桌牌,進一步增強了黨員干部廉潔勤政反腐敗意識。20XX年4 月21日上午,邀請市委黨校王江波副教授開展以學習中紀委十八屆五次全會精神為主要內容專題講座。三是建章立制,加強人、財、物管理,對特殊崗位和相關工作人員認真排查風險點,進一步增強自我防范、互相監督、依法行政的意識。如20XX年省廳配備了3部執法執勤用車,我局立即制定《鯉城區司法局執法執勤車輛使用管理暫行辦法》,對車輛的管理、使用和維護嚴格規范,確保風險防控工作及時到位無死角。近年來,我局全體干部職工沒有出現違紀違法的人和事。
3、規范日常事務管理工作。建立健全和完善考勤、會議、財產登記、安全工作、綜治維穩等各項管理制度,明確領導分工、各司法所和各職能股室工作任務,加強規范權力運行和文明執法,加強節日期間的矛盾糾紛排查調處和節假日值班工作,做到單位辦公環境整潔干凈,各項工作件件有人管、事事有人抓,日常工作有條不紊。
(三)加強思想教育,推動創建工作開展
1、深入開展各項主題教育。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“依法治國”這一方針開展司法行政工作。發動全體黨員干部,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹中央、省委和市委確定的教育實踐活動指導思想、目標要求和方法步驟,學習貫徹總書記重要講話精神,切實做到深入群眾、了解群眾和服務群眾。圍繞省司法廳組織開展的“法律服務到一線,司法行政促發展”主題實踐活動,以省委、省政府關于開展“馬上就辦、辦就辦好”活動的具體要求為指導,積極開展 “下基層、解民憂、辦實事、促發展”、“法律服務到一線、司法行政促發展”等活動,組織全體干警開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育和學習吳發詔、清流監獄等先進事跡,牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識。
2、思想政治學習和業務培訓并重。堅持局主要領導帶頭上黨課制度,努力抓好司法行政隊伍的理想信念教育、為人民服務的宗旨教育、廉潔自律教育和職業道德教育,在隊伍中樹立文明執法、弘揚正氣、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民和執法公正的好思想、好作風。重點學總書記系列重要講話及三嚴三實、谷文昌、焦裕祿、詹紅荔精神,開展以和諧社會建設、社會主義核心價值體系及《公民道德建設實施綱要》、“發揚傳統,堅定信念,執法為民”等為主要內容的學習活動。以提高素質、培養能力為目的,通過各種形式組織開展人民調解、社區矯正、安置幫教、法律援助等司法行政業務培訓,提高司法行政隊伍和法律服務人員的業務素質,促進隊伍建設科學發展。在學習要求上,強調理論聯系實際,黨員領導干部帶頭。每年制訂出理論學習計劃,重點工作細化分解表,而且每次學習都要求記筆記,并對學習進行檢查和考核。認真貫徹落實泉州市司法局《關于開展“崗位大練兵”活動的通知》文件精神,組織基層司法所工作人員認真學習業務知識,提升實踐能力,積極參賽,獲得了總成績南平區第二的好成績。
3、注重發現模范、宣傳模范和學習模范。積極參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”、“身邊正能量”等先進人物評選推薦、學習宣傳活動。積極推薦我局馬云珠、陳唯凱同志申報“身邊好人”評選。積極發掘“馬大姐”調解室、海濱司法所先進事跡,積極投稿《福建司法》等省區各級媒體發表,予以宣傳。組織法律服務從業人員重點開展“樹行業新風、創文明單位”的職業道德教育,“愛崗敬業”的爭先創優教育,法律服務行風建設、法律服務文明誠信教育專題活動等。鼓勵干部職工多讀書、讀好書,激發愛國熱情、民族精神、責任意識和敬業精神。
4、持續開展志愿服務、結對幫扶活動。在區文明辦指導下,精心策劃、認真組織,建立鯉城區司法局志愿者隊伍,進社區開展法律服務,參加省級文明城區創建和“慈善一日捐”等志愿服務。積極響應文明辦號召,建立網絡文明傳播志愿者隊伍,認真按要求開展相關網絡文明傳播志愿活動以及完成區文明辦布置的志愿服務工作。
(三)服務工作大局,打造文明創建品牌
我局充分發揮法治宣傳、法律服務、法律保障職能作用,結合矛盾糾紛排查調處、社區矯正與安置幫教等司法行政工作,堅持文明行業創建工作融入到全局司法行政工作中,融入到具體的業務中,積極服務鯉城科學發展、跨越發展,突出工作特色,打造創建品牌,擴大社會影響,提升人民群眾對司法行政工作的認可度和滿意度。
1、人民調解工作。我局通過不斷完善調解機制建設,圍繞中心,全力開展矛盾排除化解工作。20XX年以來,全區共排查各類矛盾糾紛及苗頭隱患5447件,調解矛盾糾紛5509件,調處成功5501件,調處成功率%。
2、法制宣傳教育工作。20XX年以來,我局以機制創新為手段,加大普法依法治理力度,共舉辦法制講座145場次,受教育群眾5萬余人;組織法律考試16場,2420人次;編寫法制宣傳材料132件;開展法制宣傳活動149場,咨詢人數8000余人;共計發放宣傳資料11萬余份。
3、法律援助和法律服務工作。20XX-20XX年,區法援中心共承辦法援案件496件,為受援人免收法律服務費用萬元(其中農民工萬元),挽回經濟損失萬元(其中農民工 萬元);6個律師事務所擔任法律顧問67家,承辦各類案件1409余件,代寫法律文書1365份,解答法律咨詢4584人次,為當事人挽回經濟損失萬元,參與區委政府領導信訪接訪活動120余人次。
4、積極參與區委、政府的中心工作。緊緊圍繞區委、政府中心工作,積極融入“五大戰役”,對接重點項目,助推經濟發展。積極參與區委、政府“大接訪”和“矛盾糾紛大調解”活動,指派律師和法律服務工作者參與接訪、化解糾紛,全力支持信訪維穩工作。
文明單位創建工作任重而道遠,我們將再接再厲,打造一支服務水平好、隊伍素質強和文明程度高的司法行政隊伍,為鯉城和諧穩定與跨越發展貢獻應有的力量。
第三篇:司法局工作匯報
司法局開展
“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”
主題教育實踐活動工作匯報
自政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動以來,我局嚴格按照市司法局和區委政法委要求,深入開展了扎實細致的“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動,現將我局主題教育實踐活動開展情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、基本情況
我局參學人員共28人,局機關10人,基層司法所、法律服務所14人,公證律師4人,其中黨員8人;大學文化11名、大專9名、中專7名、高中1名,平均年齡36歲。
二、領導高度重視,精心部署求到位
我局以“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動為契機,將陸續開展“轉變作風、提質增效”、“走進基層、走訪群眾”、“爭當人民調解能手”等活動,切實改進行政作風,大力弘揚“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀,牢固樹立宗旨意識,努力彰顯新時期司法干警良好形象。
活動開展以來,我局及時制定并下發實施方案,成立了領導小組和以副局長負責此項活動開展的活動辦公室,安排了相對固定的工作人員,制定了學習規劃、考勤制度、學習制度、檢查制度等,統一印發了學習資料、活動簿冊。在此基礎上,我局于6月13日上午在區機關三樓會議室召開了全體司法行政系統動員大會,對主題教育實踐活動進行具體部署安排,局長馬勝凱在動員大會上對主題實踐活動的開 1
展提出了明確要求和部署。
三、多措齊抓并舉,扎實推進求實效
主題教育實踐活動開展以來,區司法局多措齊抓并舉,扎實推進活動務求實效。
(一)建立領導干部聯系點,指導基層開展活動。根據區委政法委的要求和部署,我局制定并下發了南司發[2011]3號《關于在“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動中建立聯系點工作方案》文件,對領導干部聯系點工作進行安排部署。根據區司法局工作分工及具體安排,確定區局領導根據其工作分工聯系所屬單位。明確參加聯系點主題教育實踐活動的時間、方式和聯系內容。把開展教育實踐活動聯系點與 “創先爭優”活動有機統一起來,把開展主題教育實踐活動與抓好所負責單位的“創先爭優”活動緊密結合起來,把為基層辦實事、解難題作為聯系點工作的重要內容,協調做好熱點難點問題的解決處理,推動司法行政工作和司法行政隊伍建設水平的提升,讓人民群眾真切感受到司法局的進步。
(二)召開專題座談會,深入剖析,認真查擺,確保主題教育實踐活動入腦入心。7月21日至25日,我局主題教育實踐活動領導小組辦公室組織全體司法行政人員開展主題座談討論活動。將主題教育實踐活動“轉變作風、提質增效”教育整頓活動、建設學習型黨組織、“三項重點”和向曹殿良同志學習等活動有機結合,圍繞促進隊伍建設、促進執法工作開展主題教育實踐活動,切實把活動成效體現在本職崗位上、實際工作中。通過召開主題座談討論活動,全體干警明確了活動目的和要求,對推動工作起到了扎實作用。
(三)集中精力抓學習,凝心聚力促提高。狠抓學習不放松作為我局的優良傳統在本次活動中也得到了較好地體現。我局將業務學習
和政治理論學習作為一個重要內容貫穿到主題教育實踐活動的各個階段,嚴格執行政治理論學習制度,堅持每周四組織學習教育活動,認真督促干警按規定撰寫讀書筆記和心得體會,及時掌握其思想動態,幫助其樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和法律觀。
(四)多種形式抓活動,借助載體促氛圍。借助文藝演出、收聽收看報告和教育專題片等多樣載體,組織干警圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動、“創先爭優”活動和建黨90周年慶祝活動進行匯演。從6月中旬開始,我局組織全體干警重溫入黨誓詞、參加全區“頌歌獻給黨”文藝演出、收看曹殿良同志先進事跡報告會、讀一部紅色經典著作和看一部紅色經典電影等一系統活動,增強了司法隊伍的凝聚力,營造了慶祝黨的90誕辰濃厚氛圍。通過人人參與、全警關注、生動活潑的形式,使黨員干部受教育,廣大干警有收獲,達到發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民的目的。
主題教育實踐活動開展以來,我們邊學習、邊實踐,用扎扎實實的工作業績、昂揚向上的工作風貌,來彰顯主題教育實踐活動的成果。目前,干警的政治水平、業務知識得到進一步增強,業務技能和精神風貌不斷提高。我們決心在下一階段的主題教育實踐活動中,不斷加強學習,鞏固主題教育實踐活動的成果,牢固樹立大局意識和全局觀念,將“公正司法、一心為民”理念貫穿于“發揚傳統、堅定信念、執法(執業)為民”主題教育實踐活動中去。
第四篇:精神文明建設工作匯報
我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作,以全面落實科學發展觀,圍繞教育局黨委工作要點,結合工作實際,以精細化管理為手段,全面提升包教質量;以師德建設為核心,優化師資隊伍結構;以校園文化建設為重點,以特色建設為目標,始終一把手親自抓,務求實效、不走過長,已經形成了良好的發展局面。
幼兒園工作和其他學校工作內容不太一樣,我們要“保教并重”,所以精神文明建設工作又可以分為校園文化建設、教師隊伍建設、幼兒活動、家長工作等四個方面。
一、校園文化建設
以爭創校園文化建設先進校為目標,進一步豐富學校文化內涵,重點抓好校園環境建設,使校園中的一草一木都蘊藏文化品味,體現出人文精神。造型設計形象鮮明,具有較強的教育內涵。
精神文化建設成果顯著可以表現在,我們擁有規范的辦
園理念(“全面育人、發展特色”)、辦園宗旨(“一切為了孩子”)、辦園目標(“創辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環境”)
具有高效完善的組織管理系統,規章體系,在運行中已
逐步完善,現在已經分門別類裝訂成集,形成了行而有據、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制,促進了幼兒園健康發展。
二、教師隊伍建設
三、抓好師德建設
師德建設工作堅持德育為統領,服務為主線,以活動為手段,促進師德工作取得新的成績。片中已經詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動,精細化服務、微笑服務等等,已經營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。
重點介紹我園如何加強師能工作
一、加強師能建設。
1.豐富讀書資源,組織開展好教師讀書活動,創設學習型學校。——組織教師每周讀一篇好文章或好書,并將讀書心得發布在園網站空間當中分享交流。
——12月份組織教師讀書心得評選活動。
2.根據小教科的工作要求,組織開展好“每周一節公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構”等教學活動,促進教師課堂教學能力,著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練,切實強化教師的專業化素質。
根據我們幼兒教師職業特點,我園還創造性的堅持開展崗位練兵活動,對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功,實行分組培訓。按照教師的能力基礎不同,制定訓練目標,實施訓練計劃。
另外,我們還采取“走出去,請進來”的辦法,盡量多的爭取機會,為老師們創造多學、多看條件,使之開拓視野,豐富經驗,進一步提升教師教育教學水平。
黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發展黨員工作,把堅持標準,保證質量放在第一位,側重在后備干部、優秀教師、骨干教師中發展黨員。
采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際,我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來,與我們一起聯歡座談回憶共同為幼兒園發展努力工作經歷,以此方式慶祝黨的生日。
我園領導班子始終以身作則,不斷加強自身思想政治建設,做學習型,專家型領導,堅持自學,提高班子成員的議事和決策能力。
認真開好民主生活會,提高民主生活會的質量。
四、幼兒活動
我們根據幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日
生活之中,處處有德育。并根據各節日,有計劃地開展節日活動。片中有再現活動情景。除此之外,我園以教育局《關于創建特色學校的意見》為指導,從實際出發,科學定位,以提高教師藝術教育技能、提高幼兒藝術興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術特色學校發展。我們的藝術選項為音樂、美術、環境、著裝。也就是要逐步構建幼兒有藝術特長、環境有藝術特色、著裝有藝術特點。
為此,我們將每天晨間活動確定為美術活動時間,由班級老師輔導,全園開展以園本美術教材為主的美術教學活動。成果顯著,現在在樓梯兩側的繪畫展示區、班級主題墻報展示區里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳,我們現在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展,畫風充滿童真童趣
五、家長工作
通過家長會、網站、家長QQ群,搭建家園共育信息平
臺,現在我們每天可以與家長時時在線溝通,聽取家長對園內工作的意見建議,并做到及時反饋。
另外,我們抓住一切機會,像家長開放日、匯報課等活動,向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策,前不久我們召開的家長匯報課活動中,我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發展指南》,提高家長對學前教育科學發展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。
總之吧,我園精神文明建設工作一直在努力的做著,我
們也覺得做不錯,取得了一定成績,我們有決心不斷完善,努力進取,像我們片中最后所說的,我們堅信,在教育局的科學領導、縣精神文明辦的指導下,我園的精神文明之花會越開越艷,精神文明建設成果,越結越多,我們全體縣幼人會為郭爾羅斯的發展做出我們新的貢獻。請各位領導多提寶貴意見!謝謝
第五篇:精神文明建設工作匯報材料
精神文明建設工作匯報材料
勃利縣交通局
我局精神文明建設工作,在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據,全面落實科學發展觀,深入開展精神文明創建活動,取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下:
一、領導重視、組織健全,促進三個文明建設協調發展
(一)加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到:在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性,以創建文明行業活動為總抓,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把創建活動納入交通發展規劃,提到突出位置,切實加強領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制;建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制;建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制;建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業,使精神文明建設納入制度化、規范化軌道,保證了持繼健康發展。
(二)搞好結合,注重實效。交通經濟建設是交通行業精神文明建設和創文明行業的根本基礎和最終落腳點,堅持三個文明建設有機結合的方針,把精神文明建設和創建文明行業工作納入行業管理范疇,作為推動交通大發展的重要管理職能。把創文明行業活動與交通基礎設施建設、交通經濟結構調整、整頓規范交通市場、搞好安全質量管理緊密結合;與加強干部廉政建設和行
風建設緊密結合。做到一手抓精神文明,一手抓物質文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,協調發展。同時還堅持重在建設,重在管理,重在服務,重在群眾的方針,從基層單位、基礎管理、基本素質抓起,解決交通改革發展中的突出矛盾,從根本上解決“兩張皮”的問題。
(三)健全機構,保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求,加強了精神文明建設隊伍的建設,局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構,挑選了一批具有較高理論素養、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部,具體負責創建文明行業工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證,因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算,確保了經費支出,從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本,教育先行,建設交通行政執法素質形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑,也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法,一年來,我們重點抓了三個建設。
(一)抓思想政治素質建設。思想指導行動,首先是交通行政執法人員的思想政治建設,廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流,潛移默化的思想政治教育。在讀的階段,采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽,就是針對行業和窗口特點,請黨校的老師作報告,生動具體地開展形勢、法制教育。議,就是針對前一階段的學習情況,開展干部職工座談會,交流學習的心得。寫,就是把所接受的新的內容寫成心得體會。通過思想政治教育,提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平,為開展各項工作打下良好的思想基礎。
(二)抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制訂和實施了有效方案:在提高業務水平方面,采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式,同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次,參加上級業務培訓班40人次;在提高科學文化知識方面,實施鼓勵繼續深造的學習考試制度,一年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。
(三)抓職業道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點,特別是費改稅后,地費所人員思想波動大,我局領導十分重視,及時發揮組織優勢和政治優勢,對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策,做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法,讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人員應遵循的職業道德規范,能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
(四)加強交通文化建設,豐富職工精神生活。為豐富職工的業余文化生活,陶冶職工的情操,我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動:一是五一之前開展了全系統乒乓球賽,十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽;二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動中,一直走在前面。四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信,大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時,切實保障女職工的合法權益,加大對計劃生育國策的宣傳,強化對育齡婦女的管理,計劃外生育為
零。
三、條塊結合、以塊為主,建設精神文明細胞工程 一年來,我局工作在縣委、縣政府正確領導下,根據省、市主管部門的工作要求,堅持“條塊結合、以塊為主”的原則,認真實施行業精神文明細胞工程,交通各項建設工作取得顯著成績,特別是交通基礎建設投入連創新高,為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。
(一)建立交通基礎設施優質廉政工程。一年來,交通基礎建設投資較多,是我縣交通建設史上投入多、發展快的重要時期。在交通基礎設施建設中,我局尤為重視培養高素質的隊伍,杜絕消極腐敗現象,建設優質工程。主要采取的措施:一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識,勤政廉政意識,開展質量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標,同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會,加強了對招投標工作的監督和公證性的確認;三是健全了工程量保證體系,認真落實了企業自檢、社會監理,政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作,做到專款專用,嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。
(二)建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要內容,采取綜合治理和系統工程的方法,加強了對公路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好,使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了部分改造,更換了一定數量的安全性能好的客車,讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理,縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動,規范了客運市場秩序。
2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標,因地制宜地進行了公路綠化,做到了宜花則花,宜草則草,宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動,努力把公路建成“綠色通道”,成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創建文明樣板路活動。切實加強了公路養護管理,不斷提高了公路路況,按照《工程實施標準》規定的要求,對全縣農村公路已損壞路面進行了全面修復工作,并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時,我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉道、村道,對鄉道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動,以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體,引導了公路養護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗,文明服務。
(三)建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務,奉獻社會”為宗旨,以安全優質為前提,以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進,農村客運網絡化工作擺上了議事日程,探索解決農民群眾出行難的問題。同時,進一步加大了客運市場的整頓力度,尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中,我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,確保經濟效益和社會效
益,杜絕了較大特大行業事故的發生。
今后精神文明建設工作思路:一是,根據“十一五”規劃和工作計劃,有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是,進一步調整充實精神文明建設領導小組,切實加強領導,對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。三是,加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式,向干部職工宣傳精神文明建設的意義,提高人們創建意識,激發干部職工人人參與精神建設的積極性。四是,逐步完善責任制。根據工作計劃,制訂目標責任制,與各級干部職工層層簽訂責任狀,確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是,加大資金投入,進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是,積極開展各種有益身心健康的文體活動,保證精神文明建設在內容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創建工作達到市、省級標準。