第一篇：關于成立義務教育均衡工作領導小組的通知

習水縣教育局

關于成立義務教育初步均衡工作領導小組的

通 知

局機關各科室、縣屬各學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）中學、中心小學：

為確保全縣義務教育初步均衡工作有效推進，順利接受市人民政府的評估驗收，經(jīng)教育局研究，決定成立教育系統(tǒng)義務教育初步均衡工作領導小組，現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、人員組成

組

長：何

勇（局黨委書記、局長）副組長：劉自力（局黨委副書記、副局長）

袁仁遠（局黨委委員、科技服務中心主任）

李玉蘭（局黨委委員、機關黨委書記）

趙小兵（局黨委委員、副局長）

黃秀禹（局黨委委員、習水五中校長）

陳

沖（局黨委委員、科技服務中心副主任）

郭

健（局黨委委員、科技服務中心副主任）成員：馮文太

趙汝志

周亞蘭

羅

坤

李

艷

袁順兵

袁

江

黃云飛

鄒德生

陳

衛(wèi)

梁

莉

汪

翔

陳旭翔

馮煥平

縣屬各學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）中學、中心小學校長。領導小組下設辦公室，由劉自力同志兼任辦公室主任，馮煥平、趙汝志同志兼任辦公室副主任。

二、工作職責

（一）局機關科室工作職責

負責義務教育均衡發(fā)展全面實施工作，大力開展社會宣傳，營造氛圍，形成社會共識；督促指導縣域內(nèi)各類學校認真履行教育工作職責；把推進義務教育均衡發(fā)展作為日常工作的主要內(nèi)容，對照義務教育均衡發(fā)展各項指標，認真貫徹實施，并切實抓好自評、總結等工作，全面落實縣級資料建設，確保實現(xiàn)縣域義務教育初步均衡工作目標。

（二）中小學校長工作職責

加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范辦學行為，提高學校管理的制度化、精細化水平；加強校園文化建設，著力打造平安校園、優(yōu)美校園、書香校園；按照要求開齊課程、開足課時，促進學生全面發(fā)展；突出辦學特色，加強校本課程建設，促進學生個性發(fā)展；推進課堂教學改革，構建高效課堂，加強校本教研，提高德育工作的有效性；加強學校安全工作，落實責任，確保無安全責任事故發(fā)生；做好“控輟保學”工作，平等對待學生，幫助困難少年兒童完成學業(yè)；切實開展義務教育初步均衡的宣傳貫徹工作，規(guī)范建立健全義務教育初步均衡工作資料。

三、紀律要求

1、局機關各科室按照義務教育初步均衡的路線圖和時間表，擬定本科室分月推進計劃，督促學校按月實施，按期推進各項工作；定期完善涉及本科室的資料建設，確保縣級資料順利接受市人民政府的評估驗收。

2、縣屬各學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）中學、中心小學要按照全縣義務教育初步均衡的總體布署，擬定推進方案、明確工作目標、落實工作責任，保質保量完成各項工作任務。

3、為切實推進義務教育初步均衡工作，教育局將建立問責機制，對推進義務教育均衡發(fā)展工作不力，在規(guī)定時間內(nèi)未完成義務教育初步均衡工作任務的學校和個人，嚴格實行問責，造成嚴重后果的將嚴肅追究相關責任人的責任。

習水縣教育局 二0一四年三月十日

第二篇：義務教育均衡發(fā)展工作領導小組

義務教育均衡發(fā)展工作領導組分工

組長：朱玉慶（負責全面工作）副組長：武建平（負責各專用室建設）成員：楚振強（協(xié)助武建平各室建設）

李國征（全面負責檔案建設）陳紅育（負責學校環(huán)境建設及安全）楚興旺（負責寢室、廁所衛(wèi)生、協(xié)助武建平各科室建設）劉海峰（協(xié)助李國征檔案建設）李超（協(xié)助李國征檔案建設）宋朝輝（協(xié)助李國征檔案建設及協(xié)助陳紅育安全檔案建設）韓輝濤（協(xié)助李國征檔案建設）魯新芬（教師隊伍檔案建設）張瑞先（協(xié)助魯新芬教師隊伍檔案建設及信息報道工作）張國亮（保障機制卷檔案建設）平建鵬（協(xié)助張國亮保障機制卷檔案建設）平振黨（食堂衛(wèi)生及食品衛(wèi)生檔案建設）滎陽市賈峪鎮(zhèn)實驗小學

第三篇：關于成立鎮(zhèn)中心校義務教育均衡發(fā)展工作領導小組及分工的通知

關于成立英買力鎮(zhèn)中心校義務教育均衡發(fā)展工作領導小組及分工的通知

各中小學及幼兒園：

為進一步鞏固提高標準化建設工作和推進我鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平，切實加強我鎮(zhèn)推進義務教育均衡發(fā)展工作的領導，落實義務教育均衡發(fā)展工作的各項任務，經(jīng)中心校領導班子研究，決定成立推進義務教育均衡發(fā)展工作領導小組及職能工作組，人員組成如下：

組 長：吉力力〃艾西丁（中心校負責人員）負責全盤工作 副組長：阿卜杜沙拉木〃努爾頓（中心校副校長）艾海提〃艾則孜（中心校副校長）艾孜買提〃艾買爾（中心校行政班主任）成 員：亞森〃木沙（教研室主任）

阿卜杜熱依木〃亞森（政教辦主任）

瑪麗耶木〃艾買爾（人事辦主任）阿迪力〃艾米杜力（財務室主任）熱合曼〃阿布拉（安全辦主任）阿麗葉〃艾爾肯（負責雙語教學）各中小學校長

中心校各科室人員：亞森〃艾則孜、艾則孜〃肉孜、羅合曼〃阿布拉、局買〃奧斯曼。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由亞庫普〃奧斯奧同志兼任，負責制訂工作計劃，協(xié)調有關事宜，開展日常工作。

（一）組織領導工作作組

組 長：吉力力〃艾西丁（中心校負責人員）副組長：阿布都熱依木〃牙森（政教辦主任）成 員：阿迪力〃艾米杜力（財務室主任）職 責：負責均衡發(fā)展評估指標體系A1組織領導9項指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；根據(jù)指標體系對學校均衡化工作進行督查、指導、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A1組織領導指標中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。組織協(xié)調各科室配合組織領導工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。

阿布都熱依木〃牙森：A1組織領導指標負責人。負責A1組織領導C1-C9指標各項工作的規(guī)劃、落實和及指標檔案解釋工作；組織協(xié)調各科室配合組織領導工作組成員開展工作，督促工作組成員完成各項工作。

阿布都熱依木〃牙森：負責A1組織領導C1-C4責任指標，制定并實施《義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，建立義務教育均衡發(fā)展責任、監(jiān)督和問責制度，并完成檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔工作、向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對各學校指標檔案的督查、指導工作。

阿迪力〃艾米杜力：負責縣級A1組織領導C5-C9三個增長、轉移支付、投入傾斜、其他經(jīng)費、項目建設指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對各學校指標檔案的督查、指導工作。

（二）發(fā)展水平工作組

組 長：阿布都沙拉木〃努爾敦（中心校副校長）副組長：瑪麗耶木〃艾買爾（人事辦主任）成 員：熱比也木〃馬木提（教研室成員）

艾則孜〃肉孜（人事辦成員）居買〃奧斯曼（教研室成員）阿迪力〃艾米杜力（財務室主任）

職 責：負責均衡發(fā)展評估指標體系A2發(fā)展水平14項指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；根據(jù)指標體系對學校均衡化工作進行督查、指導、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A2發(fā)展水平指標中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。

成員分工：

艾則孜〃肉孜：A2發(fā)展水平指標負責人。負責A2發(fā)展水平C10-C23各項指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標檔案解釋工作；組織協(xié)調各科室配合發(fā)展水平工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。

阿迪力〃艾米杜力：負責A2發(fā)展水平C10、C11保障機制、規(guī)范管理指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標檔案解釋工作。向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

瑪麗耶木〃艾買爾，羅和曼〃阿布拉:負責A2發(fā)展水平C12-C16指標，做好學校編制落實、輪崗交流、績效工資、管理隊伍工作，并相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標檔案解釋工作。向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

熱比也木〃馬木提：負責做好A2發(fā)展水平C18教研隊伍指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作，監(jiān)督學校按規(guī)定配齊教輔隊伍、教研隊伍工作等；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。艾則孜〃肉孜：負責做好A2發(fā)展水平C17教輔隊伍、C19教師培訓指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作，向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

居買〃奧斯曼：負責做好A2發(fā)展水平C20-C23各項指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作，做好各學校入學率、鞏固率、殘疾兒童少年入學率的統(tǒng)計工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

（三）管理與質量工作組

組 長：艾海提〃艾則孜（中心校副校長）副組長：牙森〃〃木沙（教研室主任）成 員：熱合曼〃阿布拉

（安全辦主任）

居買〃奧斯曼（教研室成員）阿麗耶〃艾爾肯（教研室成員）海熱古麗〃排阻力（政教辦成員）

職 責：負責均衡發(fā)展評估指標體系A3管理與質量14項指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；根據(jù)指標體系對學校均衡化工作進行督查、指導、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A3管理與質量指標中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。

成員分工：

牙森〃木沙：A3管理與質量指標負責人。負責A3管理與質量C24-C37指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔、指標檔案解釋工作；組織協(xié)調各科室配合管理與質量工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。

居買〃奧斯曼：負責做好A3管理與質量C24-C26、C28-C30、C37，對學校招生、入學及學生減負各項指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

阿麗耶〃艾爾肯：負責做好A3管理與質量C27、C33-C36課程設置、教學質量檢測各項指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

海熱古麗〃排阻力：負責做好A3管理與質量C32法制與德育指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

熱合曼〃阿布拉：負責做好A3管理與質量C31校園安全指標相關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔、歸檔工作；向指標負責人提供相關檔案、數(shù)據(jù)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

（四）校際均衡工作組

組 長：艾則麥提〃艾買爾（中心校行政辦主任）成 員：牙森〃艾則孜（教研室成員）

艾則孜〃肉孜（人事辦成員）

職 責：負責均衡發(fā)展評估指標體系A4校際均衡8項指標檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；根據(jù)指標體系對學校均衡化工作進行督查、指導、評估，及時發(fā)現(xiàn)、提出A4校際均衡指標中存在的問題、工作建議，并督促整改落實。組織協(xié)調各科室配合校際均衡工作組開展工作，督促工作組成員完成各項工作。

成員分工：

牙森〃艾則孜:A4校際均衡指標負責人。負責A4校際均衡的C38-C45指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

艾則孜〃肉孜：具體負責做好A4校際均衡C43、C44、C45師生比例指標的檔案資料收集、教師學歷、專業(yè)技術指標的檔案資料收集、整理、統(tǒng)計和建檔、歸檔及指標檔案解釋工作；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校指標檔案的督查、指導工作。

三、工作要求

（一）教育局各指標責任人及具體C級指標負責人要熟悉掌握均衡發(fā)展指標體系內(nèi)容、操作程序及標準，正確指導下面學校開展均衡發(fā)展工作，并及時整理、歸檔教育局的相關檔案材料。

（二）各學校要高度重視，嚴格落實義務教育學校均衡發(fā)展各項工作，建立健全組織機構，進一步細化責任分解，明確各指標責任校領導和具體負責人，建立責任追究機制，加強對責任人的培訓和指導，進一步提高業(yè)務能力。

（三）積極開展學校均衡發(fā)展工作。按照自治區(qū)《義務教育學校均衡發(fā)展督導評估指標體系及評估標準》、《沙雅縣義務教育學校均衡發(fā)展規(guī)劃》精神、均衡發(fā)展領導小組的安排和要求認真完成各項工作任務。

（四）各學校要確保指標負責人的穩(wěn)定、不得隨意調換。

英買力鎮(zhèn)中心校 2017年1月

第四篇：義務教育均衡驗收領導小組及職責范文

碭山縣四新中學學區(qū)

迎接義務教育均衡發(fā)展評估驗收領導小組

及工作責任分工

一、領導小組 組 長：張永軍

副組長：胡遠平成 員：朱會師 陳培松 李廣化

二、工作組

1、綜合督查組 組 長：張永軍

成 員：郭連軍

2、辦學條件組 組 長：胡遠平

成 員：李廣化

郭連軍朱俊民 李廣英 程功玉 朱會師 程功玉 邵明珠

陳培顯

程銀玲

程銀玲 陳防震

劉金峰 陳 偉

3、校園文化組 組 長：朱俊民

組 員：李廣化 及各班班主任

4、宣傳、資料組 組 長：朱會師

成 員：朱俊民

邵明珠

陳防震

陳培松

李廣英

陳培顯

劉金峰 李廣化

程功玉

程銀玲

陳 偉

三、工作職責

1、綜合督查組職責

負責學校義務教育均衡發(fā)展的發(fā)動、協(xié)調和推進工作。督促工作進度；查找問題，責令整改。

2、辦學條件組

負責推進學校義務教育學校標準化建設，積極籌措資金，保障投入，做到科學規(guī)劃、合理布局，裝備齊全，優(yōu)化環(huán)境，努力改善我校的辦學條件。

3、校園文化組

按照均衡教育驗收的要求，進行校園文化建設。

4、宣傳、資料組

負責義務教育均衡發(fā)展的法規(guī)、政策、文件的宣傳，正確引導輿情，整理我校推進義務教育均衡發(fā)展的相關資料，分類歸檔，編輯裝訂，供評估驗收查閱。

第五篇：關于成立人民調解工作領導小組的通知（推薦）

龍綜曹[2011]12號

關于調整人民調解工作領導小組成員的通知

各居（村）委會、各成員單位：

為加強人民調解工作，維護社會政治、治安穩(wěn)定，經(jīng)研究決定調整“人民調解工作領導小組”成員，成員如下：

組長：方勇（街道黨工委書記）副組長：胡曉欣（街道黨工委副書記）

吳玲（街道司法所所長）

成員：孔蓓蓓（街道綜治辦副主任）

韓莉（街道黨政辦主任）

史文彥（社會工作科科長）

田彩云（龍河社區(qū)黨委書記）

許惠玲（幸福社區(qū)黨總支書記）

曹光琳（工農(nóng)社區(qū)黨總支書記）

李華彪（馬村黨支部書記)

張庭凱（幸福村黨支部書記)

領導小組辦公室設在街道綜治辦，孔蓓蓓兼辦公室主任。

曹山街道綜治委

2011年2月23日