第一篇：2012年9月強(qiáng)化素質(zhì)顯身手爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)立潮頭

強(qiáng)化素質(zhì)顯身手 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立潮頭

——記優(yōu)秀司法局局長(zhǎng)董武

董武同志自擔(dān)任宿城區(qū)司法局局長(zhǎng)以來(lái)，工作中,他“干”字當(dāng)頭，身先士卒，率先垂范，恪盡職守；生活中，他“嚴(yán)”字當(dāng)頭，先人后已，無(wú)私奉獻(xiàn)。在平凡中做出了不平凡的業(yè)績(jī)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)和同志們一致稱(chēng)贊。尤其是在全省司法行政系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，他更是充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員沖鋒在前，吃苦在前的模范作用，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲勤政為民的優(yōu)美樂(lè)章。

一、能力素質(zhì)求提高

有一種特質(zhì)叫向上。“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”是他的座右銘。自擔(dān)任宿城區(qū)司法局局長(zhǎng)以來(lái)，他能明晰自身的差距和應(yīng)努力的方向。在工作之余，他堅(jiān)持找時(shí)間、擠時(shí)間認(rèn)真研讀《人民調(diào)解》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，耐心向書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，促使自己在理論上不斷更新，在業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取。在自己搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，他還能主動(dòng)組織其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位集體進(jìn)行學(xué)習(xí)，和同志們一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展自查自糾，寫(xiě)心得體會(huì)、寫(xiě)自查報(bào)告，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高之目的。董武同志還積極發(fā)揮一把手帶頭作用，抓好全局隊(duì)伍管理，完善了本局《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)懲制度》，并重新制定了《工作人員職責(zé)》、《法律服務(wù)考核辦法》等，并通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和考核反饋工作，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。在班子建設(shè)上，為增強(qiáng)凝聚力和向心力，在執(zhí)行制度時(shí)他總是率先垂范，身先士卒，在他的帶動(dòng)下，全局一舉改變了過(guò)去上班遲到早退、工作上不積極、學(xué)習(xí)上不主動(dòng)、服務(wù)上不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣棘F(xiàn)象。

二、各項(xiàng)工作注規(guī)范

有一種措施叫規(guī)范。“不以規(guī)矩不成方圓。”在現(xiàn)有硬件條件下，為了建立健全法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助等工作的質(zhì)量保證體系，他突出“軟件”的規(guī)范化建設(shè)，主要從三個(gè)方面著手：一是健全相關(guān)的工作制度，規(guī)范服務(wù)行為。為使各項(xiàng)工作有章可循，高效運(yùn)行，在他的帶領(lǐng)下全局出臺(tái)了矛盾糾紛定期排查機(jī)制、排摸分析制度、法律援助咨詢(xún)服務(wù)承諾制度等制度，確保了各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。二是多措并舉，監(jiān)督各項(xiàng)工作工作有序開(kāi)展。為將各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)司法局辦公室出臺(tái)了季度考核、年終考核、平時(shí)考核相結(jié)合等三種考核方式，積極對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行督查考核。通過(guò)規(guī)范全局各項(xiàng)工作程序，有效的帶動(dòng)全局各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，也進(jìn)一步提高了全區(qū)司法行政工作的質(zhì)量、效率。

三、方式方法講創(chuàng)新 有一種力量叫創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。董武充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性。在全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨信訪積案化解活動(dòng)工作開(kāi)展后，他積極響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，帶領(lǐng)工作隊(duì)員，到倉(cāng)集鎮(zhèn)駐村入戶(hù)，深入調(diào)研，不斷探索，針對(duì)不同問(wèn)題，采取不同方法進(jìn)行調(diào)解和化解，在矛盾大調(diào)解中，創(chuàng)新建立了政策穩(wěn)控法、親情感化法、待遇消解法及相互幫扶法等工作方法，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾糾紛中的作用和優(yōu)勢(shì)。僅2012年1—6月份，董武同志負(fù)責(zé)重點(diǎn)調(diào)解的上級(jí)下達(dá)的8個(gè)信訪積案任務(wù)全部化解，調(diào)解成功率達(dá)100%以上。圍繞法治文化陣地建設(shè)，他緊盯目標(biāo)不放，積極協(xié)調(diào)促使區(qū)政府投資600余萬(wàn)元，并多方征求意見(jiàn)，集思廣益，全力創(chuàng)新，打造出精品工程，率先在全市建立起“法治文化廣場(chǎng)”，5月30日該工程全部竣工。該廣場(chǎng)的建立是宿遷乃至蘇北增添了一個(gè)集大型法治文化演出、法律咨詢(xún)、法治成果交流展示等功能的一流法制宣傳平臺(tái)。

四、立足全局做表率

有一種作風(fēng)叫過(guò)硬。“我愿永遠(yuǎn)做一個(gè)螺絲釘。”為了做好本職工作，董武同志在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三解三促”活動(dòng)中，他積極參加，率先垂范，以自己的人格魅力影響，帶動(dòng)大家轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)水平。6月是全區(qū)農(nóng)忙時(shí)節(jié)，更是秸稈禁燒的關(guān)鍵時(shí)刻，作為主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁燒督查，其他同志工作較忙，他不分晝夜和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志一道深入村組田間地頭開(kāi)展工作，常常是晴日一身汗，雨天一身泥，晝夜連著干，手足血泡滿(mǎn)。因工作完成出色，受到區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。只要是市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排布臵的工作，他從不叫苦叫累，做到份外工作份內(nèi)干，干了就往最好干。

有一種精神叫堅(jiān)守。“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，這是董武同志的勤政為民寫(xiě)照。在這平凡的崗位上，他仍然孜孜以求，他默然選擇堅(jiān)守，他依然在路上。

第二篇：強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算監(jiān)督勇立財(cái)政改革潮頭

會(huì)計(jì)集中核算中心經(jīng)驗(yàn)材料

200*年，在財(cái)政體制改革的熱潮中，xx大地誕生了一個(gè)充滿(mǎn)勃勃生機(jī)、倍受社會(huì)關(guān)注的單位---xx縣縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心。

會(huì)計(jì)集中核算是會(huì)計(jì)委派制的最高形式，是強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理和加強(qiáng)、規(guī)范會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)政資金使用效益的有效方式。符合建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，符合改革的方向，有利于從源頭上治理腐敗和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)行在財(cái)政體制改革中鑄就了一道獨(dú)特的風(fēng)景線。實(shí)行四年多來(lái)，取得了累累碩果，對(duì)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng),人們?cè)诟袊@之余，會(huì)計(jì)集中核算中心正在深化財(cái)政體制改革的道路上高歌而進(jìn)。

一、職業(yè)道德教育樹(shù)新風(fēng)，精神面貌換新顏

會(huì)計(jì)人員是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有較強(qiáng)的政策觀念。會(huì)計(jì)集中核算中心把德育工作作為素質(zhì)教育的靈魂，不求個(gè)個(gè)成才，但求個(gè)個(gè)成人，把德育工作放在工作的首位。中心制定了詳盡的教育活動(dòng)方案，整體規(guī)劃了德育工作，明確要求全體人員做到“誠(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，克服了工作的盲目性。

中心從管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、監(jiān)督育人的總體要求出發(fā)，規(guī)定了德育工作的具體目標(biāo)任務(wù)，每月召開(kāi)一次全體同志的德育工作會(huì)，選準(zhǔn)德育工作的切入點(diǎn)。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮典型育人功能。中心先后多次組織學(xué)習(xí)郭秀明、馬百黨、袁少峰等同志的先進(jìn)工作事跡。把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物同實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹黨的“十六大”精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性統(tǒng)一起來(lái)，使同志們樹(shù)立符合時(shí)代進(jìn)步和要求的新思想、新觀念、新意識(shí)。二是利用重大節(jié)日慶祝紀(jì)念活動(dòng)進(jìn)行主題教育。在“七一”組織全體同志進(jìn)行慶祝建黨主題活動(dòng)，舉辦黨員學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，加強(qiáng)黨性建設(shè)教育。“十一”積極組織并選派兩名選手參加縣局組織的“財(cái)政是我家，形象靠大家”的主題演講比賽，加強(qiáng)全體同志的宗旨意識(shí)、大局觀念。三是加強(qiáng)誠(chéng)信教育。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象頻頻曝光，財(cái)會(huì)自律傳統(tǒng)美德受到巨大沖擊時(shí)期，中心對(duì)全體同志進(jìn)行法制觀念和職業(yè)操守教育，著重在規(guī)范行為、凈化風(fēng)氣上下功夫，在工作中求實(shí)效，對(duì)報(bào)賬單位進(jìn)行如實(shí)監(jiān)督并提供準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)報(bào)表資料。四是在各柜組有針對(duì)性地開(kāi)展日常性行為規(guī)范和文明服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，以干凈整潔的辦公環(huán)境，優(yōu)良的服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾，熱情周到的工作方法贏得了87個(gè)報(bào)賬單位的贊嘆，在工作中形成了干、比、學(xué)、超的良好風(fēng)氣，獲得了組織的好評(píng)和肯定，以實(shí)際行動(dòng)和新的精神風(fēng)貌樹(shù)立了財(cái)政新形象。兩個(gè)核算大廳先后被縣文明辦、團(tuán)縣委評(píng)為“青年文明號(hào)”，中心黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”，中心工會(huì)也被縣總工會(huì)評(píng)為工會(huì)基層工作“先進(jìn)集體”。

二、制度管理立新規(guī)

如果說(shuō)一名好領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的先進(jìn)集體的先決條件，那么嚴(yán)格的管理則是提高的關(guān)鍵。為此，中心在走德治和法制相結(jié)合的科學(xué)管理路子上，堅(jiān)持以人為本的理念，運(yùn)用制度對(duì)事、對(duì)人實(shí)行了有效的管理。

在人員的管理中：一是根據(jù)個(gè)人實(shí)際制定個(gè)人崗位職責(zé)，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)明確個(gè)人崗位職責(zé)，裝框擺放，便于同志們對(duì)照職責(zé)履行義務(wù)。二是實(shí)行崗位輪崗制度，對(duì)一些崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有能力的上，沒(méi)能力的下，進(jìn)一步激發(fā)人員的工作積極性和主動(dòng)性。三是實(shí)行定期意見(jiàn)征詢(xún)研討會(huì)制度，向社會(huì)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)卡，對(duì)工作中存在的不足及時(shí)糾正完善。四是落實(shí)管理制度，在原有二十多項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上又先后出臺(tái)了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等十多項(xiàng)規(guī)章制度，在報(bào)賬大廳設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄和意見(jiàn)征詢(xún)登記簿，將中心各項(xiàng)管理制度裝框上墻，向社會(huì)公開(kāi)核算職能、管理制度、辦事程序和操作規(guī)程，在方便報(bào)賬單位的同時(shí)，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

在業(yè)務(wù)管理中：一是明確了核算范圍，納入了核算單位。運(yùn)用電算化手段，建立了性質(zhì)明確、科目完善應(yīng)用正確的賬套，為會(huì)計(jì)核算工作的良好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能，細(xì)審核，嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范支出行為，查疏漏，糾違規(guī)，堵塞漏洞。三是規(guī)范從會(huì)計(jì)憑證到會(huì)計(jì)賬簿再到會(huì)計(jì)報(bào)告這一系列會(huì)計(jì)信息的“來(lái)源-加工-報(bào)告”處理流程，確保為核算單位和預(yù)算管理提供準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)報(bào)表。

三、隊(duì)伍建設(shè)譜新篇

會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞。新的會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是會(huì)計(jì)人員的“專(zhuān)業(yè)判斷能力”提出了更高要求。為了培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，中心在全體人員中實(shí)施繼續(xù)教育，舉辦業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，為職業(yè)生命不斷注入活力，達(dá)到了自我完善、自我提高、自我發(fā)展的目的。

第三篇：敢立潮頭唱大風(fēng)

——記廣東拾五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者溫衛(wèi)民sO100

“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。我們這座山城沒(méi)有神仙，但他替這座山城增添了靈氣，他帶領(lǐng)員工與華南理工大學(xué)共同開(kāi)發(fā)研制了“粵北牌”無(wú)毒保潔涂料，使公司逐漸從傳統(tǒng)的污染型企業(yè)向高科技的環(huán)保型企業(yè)過(guò)渡，產(chǎn)品被列入2000年國(guó)家火炬計(jì)劃和“山洽會(huì)”的招商引資項(xiàng)目。他就是今年廣東拾五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者——樂(lè)昌市粵北化工有限公司總經(jīng)理溫衛(wèi)民。

溫衛(wèi)民緣何有如此膽略，敢于向高科技產(chǎn)品挑戰(zhàn)。他憑借的是“藝高人膽大”，靠的是豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科學(xué)的管理方法。

溫衛(wèi)民1980年8月從華南理工學(xué)院畢業(yè)分配到粵北化工有限公司（原磷肥廠）至今，十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)為基礎(chǔ)理論是搞好專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的前提，他的論文《濕法磷肥工藝的生產(chǎn)實(shí)踐》為“全面改革開(kāi)放與科技興國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)”的入選論文。他參加工作以來(lái)，在系統(tǒng)掌握本企業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)外，還有計(jì)劃地自學(xué)其他理論知識(shí)，為日后開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基矗

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，化肥市嘲供過(guò)于求”，產(chǎn)品價(jià)格一再下跌，外省化肥大量涌入，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，去年，全省25家化肥企業(yè)關(guān)閉了7家，虧損16家。雖然該公司通過(guò)各種技改盡量在降低產(chǎn)品成本上下功夫，但長(zhǎng)期依靠化肥這單一產(chǎn)品銷(xiāo)售始終不能適應(yīng)發(fā)展的需要，隨著人們生活水平的不斷提高，環(huán)保意識(shí)已逐漸深入人心，企業(yè)將會(huì)被社會(huì)淘汰。面對(duì)這些不容置疑的事實(shí)，為了幾百名員工的生計(jì)著想，溫衛(wèi)民不畏艱難，頂著風(fēng)險(xiǎn)和流言蜚語(yǔ)，經(jīng)過(guò)兩百多個(gè)日日夜夜廢寢忘食的市場(chǎng)調(diào)查、技術(shù)攻關(guān)，終于與華南理工大學(xué)共同研制開(kāi)發(fā)了“粵北牌”無(wú)毒保潔涂料，并自籌資金300多萬(wàn)元購(gòu)置了3600多平方米的廠房和全套設(shè)備，于2000年1月正式投產(chǎn)，邁出了艱難的第一步。而人們對(duì)新事物的認(rèn)識(shí)都有一個(gè)過(guò)程，要讓人們認(rèn)識(shí)新產(chǎn)品、使用新產(chǎn)品更需要一個(gè)過(guò)程，溫衛(wèi)民又馬不停蹄地和副手、技術(shù)人員一起進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓。在資金極其緊缺的情況下，公司毅然籌資30多萬(wàn)元作為新產(chǎn)品宣傳、推介費(fèi)用。一方面他們前往北京、上海、昆明、深圳等地參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)，為了節(jié)省時(shí)間和開(kāi)支，吃的是盒飯、住的是廉價(jià)的旅館，隨行人員都說(shuō)：“跟溫總出差特別累，他那種雷厲風(fēng)行、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)真讓人吃不消，連眾多的名勝古跡都來(lái)不及光顧”。另一方面通過(guò)媒體、因特網(wǎng)向全世界推介這個(gè)新產(chǎn)品。通過(guò)多方努力，他們目前已擁有了深圳、廣州、上海三家代理商，深圳福田環(huán)保研究所是該產(chǎn)品獨(dú)家施工單位，到現(xiàn)在為止，這家單位已經(jīng)承接了20多個(gè)工程項(xiàng)目，總計(jì)50000平方米的施工工程，全部采用該公司生產(chǎn)的“粵北牌”無(wú)毒保潔涂料，同時(shí)還與深圳市的一些水廠開(kāi)始聯(lián)系業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)不久的將來(lái)該產(chǎn)品會(huì)大量、大范圍地投入使用。可以說(shuō)，這個(gè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為企業(yè)找到了打開(kāi)富裕之門(mén)的金鑰匙。

溫衛(wèi)民從一個(gè)技術(shù)員到現(xiàn)在的總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）兼黨總支書(shū)記，他一貫注重民主和科學(xué)相結(jié)合的企業(yè)管理方法。

他作為第一把手，他統(tǒng)攬不包攬，集中精力抓緊大事。他主管公司全面工作，下設(shè)幾個(gè)副總經(jīng)理，分別主管后勤、生產(chǎn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并賦予他們充分的權(quán)力，以便在關(guān)鍵時(shí)候能分出身去處理產(chǎn)品銷(xiāo)售、資金回籠、新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作。他對(duì)副職和其他干部說(shuō)：我對(duì)你們放心。

作為主要領(lǐng)導(dǎo)，他敢斷不武斷，集思廣益，搞好民主決策，堅(jiān)決反對(duì)盲目性管理企業(yè)。溫衛(wèi)民一身正氣、兩袖清風(fēng)，敢于接受群眾的監(jiān)督，在公司實(shí)行《廠務(wù)公開(kāi)制度》，并成立了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)負(fù)責(zé)日常事務(wù)；重大決策由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提議，經(jīng)股東代表大會(huì)討論表決后通過(guò)。把一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題向員工公開(kāi)，提高公司有關(guān)事務(wù)的透明度，并將逐步把這個(gè)制度完善、健全，讓制度深入、持續(xù)地開(kāi)展下去。無(wú)論大會(huì)小會(huì)，他發(fā)完言，總是留下充足的時(shí)間做聽(tīng)眾，開(kāi)誠(chéng)布公地讓其他干部群眾發(fā)言。他認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，“唯才是舉，用人唯賢”已成他的口頭禪。他大膽啟用年輕干部，給他們鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，用他的話來(lái)說(shuō)就是要人盡其才。

溫衛(wèi)民1994年接任廠長(zhǎng)兼黨總支書(shū)記，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策、高舉鄧小平理論偉大旗幟，實(shí)行一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，處處率先垂范，注重自身形象。他認(rèn)為，要做到以理服人，就要遵守“打鐵先得自己硬”的信條。公司化肥價(jià)格一律實(shí)行公開(kāi)，一視同仁，堅(jiān)決把好“人情關(guān)”。每年完成生產(chǎn)指標(biāo)，上級(jí)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)給他的獎(jiǎng)金他多一分也不拿，全部攤下去給其他的同志，他說(shuō)工作是大家做的，功勞是大家的。他主動(dòng)了解群眾在工作和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事，但他從不收受禮物。多年來(lái)，每逢春節(jié)期間，他都帶領(lǐng)董事會(huì)成員到退休職工和生活較困難的職工家庭噓寒問(wèn)暖。近幾年，雖然化肥市場(chǎng)瀟條，但公司沒(méi)有讓一個(gè)職工下崗，并認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》按規(guī)定及時(shí)和職工續(xù)簽勞動(dòng)合約，沒(méi)有拖欠職工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等一分錢(qián)。溫衛(wèi)民通過(guò)各種途徑，想方設(shè)法尋找企業(yè)出路，為此他經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜，付出了全部心血。去年，曾有一家高科技型的外資企業(yè)老板來(lái)找他，愿意以年薪10萬(wàn)元以上的高薪聘請(qǐng)他去做老總，但溫衛(wèi)民情注樂(lè)昌。他說(shuō)：我是樂(lè)昌人，吃武江河水長(zhǎng)大，應(yīng)該為樂(lè)昌的工業(yè)企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

公司就是在這樣一位年輕有魄力的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，企業(yè)連續(xù)6年保持盈利。到2000年公司固定資產(chǎn)從94年的600萬(wàn)元，增加到1648萬(wàn)元，人均收入從94年的4130元增加到8173元。1995年該公司被評(píng)為全國(guó)化肥生產(chǎn)先進(jìn)單位，去年，獲樂(lè)昌市2000年的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，今年又被評(píng)為1999年至2000的“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位。他本人從97年開(kāi)始?xì)v年被韶關(guān)市石化系統(tǒng)評(píng)為“先進(jìn)生產(chǎn)者”，被樂(lè)昌市政府授予“八·五”時(shí)期的十大勞動(dòng)模范。

第四篇：厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先 風(fēng)鵬正舉立潮頭

厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先

風(fēng)鵬正舉立潮頭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同志們：

大家好！

很高興能站在這里，下面我要演講的題目是“厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先 風(fēng)鵬正舉立潮頭”

10月8日，市委書(shū)記段喜中同志在2011全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段動(dòng)員大會(huì)發(fā)表重要講話，對(duì)一年來(lái)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，更強(qiáng)調(diào)了在創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，優(yōu)化干部作風(fēng)的重要性。

“火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶”，只有我們干部隊(duì)伍的水平上去了，我們的工作才能更好的開(kāi)展。為此，就需要我們廣大干部樹(shù)立起“學(xué)習(xí)力是本質(zhì)生產(chǎn)力”的新觀念，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。不僅自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣以增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，更能把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來(lái)，從根本上提高我們的業(yè)務(wù)能力。

在人心思變、人心思干、人心思發(fā)展、風(fēng)清氣正勁足的濃厚氛圍下，我縣廣大干部更要苦練內(nèi)功，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺(jué)性，意識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是形勢(shì)所迫、時(shí)代所需，是競(jìng)爭(zhēng)所迫、工作所需，是差距所迫、自身所需，爭(zhēng)取成為一名學(xué)習(xí)型、思考型干部，以超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強(qiáng)的力度、超常的做法、超硬的作風(fēng)等“六超精神”激勵(lì)自身奮力前行。對(duì)照“十破十立”和“八棄八揚(yáng)”，做到心態(tài)陽(yáng)光、待人真誠(chéng)、處事簡(jiǎn)單、敢負(fù)責(zé)任、充滿(mǎn)激情，全面展示我縣干部的新精神、新面貌、新氣象。天當(dāng)其時(shí)，搶抓機(jī)遇，以砥礪奮進(jìn)的毅力和干勁，大力推進(jìn)我縣各項(xiàng)工作有序、高效開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)我縣各項(xiàng)工作“觀念新，定位準(zhǔn)，作風(fēng)實(shí)，環(huán)境優(yōu)，勢(shì)頭好”的新風(fēng)尚，形成全面建設(shè)的新局面。

同志們，“一創(chuàng)雙優(yōu)”只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我們勇立潮頭、敢為人先的激情也沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們戮力同心，厚積薄發(fā)，站在新的高度，明確新目標(biāo)，開(kāi)辟新路徑，以更大的熱情投入到富裕、和諧、美麗的新清豐的建設(shè)中。

謝謝大家！

第五篇：敢立潮頭奮爭(zhēng)先 學(xué)校發(fā)展結(jié)碩果

敢立潮頭奮爭(zhēng)先

學(xué)校發(fā)展結(jié)碩果

——曲靖工商學(xué)校黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào)

在職業(yè)教育發(fā)展大潮下，按照職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律，曲靖工商學(xué)校實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展一直是學(xué)校黨總支擺在首位要著力解決的問(wèn)題。曲靖工商學(xué)校黨總支從“團(tuán)結(jié)干事”教育活動(dòng)到目前開(kāi)展的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持黨組織在學(xué)校各項(xiàng)工作中的政治保障作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的建設(shè)的最新理論成果用于指導(dǎo)學(xué)校的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌發(fā)展，著力解決制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展方式，有力推動(dòng)了學(xué)校教學(xué)、招生、就業(yè)、管理等各項(xiàng)工作有好又快地發(fā)展。

一、學(xué)校黨組織及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本情況

（一）學(xué)校黨組織的基本情況

學(xué)校坐落于職教中心，校園占地面積417畝，有教職工464名，各類(lèi)在校生18000余人。我校的前身是成立于1983年的曲靖市經(jīng)濟(jì)干部學(xué)校，2005年8月經(jīng)省教育廳、曲靖市人民政府批準(zhǔn)，改建為曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校。主要職能是為工業(yè)和商業(yè)培養(yǎng)中等專(zhuān)業(yè)人才，同時(shí)掛靠省內(nèi)外大專(zhuān)院校，負(fù)責(zé)成人大專(zhuān)、本科學(xué)歷教育，是一所集工業(yè)與商業(yè)，中等人才培養(yǎng)教育，普通教育與成人教育為一體的普通中專(zhuān)學(xué)校。我校現(xiàn)有黨員118人，黨的基層組織的構(gòu)成為：黨總支一個(gè)，黨總支書(shū)記一人、黨總支委員5

人。黨總支下設(shè)七個(gè)黨支部，即：教務(wù)臨時(shí)黨支部、后勤行政黨支部、招生就業(yè)臨時(shí)黨支部、商貿(mào)專(zhuān)業(yè)部臨時(shí)黨支部、機(jī)電信息部臨時(shí)黨支部、理工專(zhuān)業(yè)部臨時(shí)黨支部、離退休老同志黨支部。從2005年學(xué)校改建到2009年學(xué)校改制，黨總支、黨支部和黨員干部，都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在學(xué)校跨越式發(fā)展中經(jīng)受住了生存、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的考驗(yàn)。

（二）學(xué)校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本做法及成效

按照中央、省、市關(guān)于建立學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)的要求，學(xué)校黨總支結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定了《曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》（黨發(fā)[2010]14號(hào)）等文件，對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織的意義、總體要求、目標(biāo)、內(nèi)容、具體做法等都做了科學(xué)而細(xì)致的規(guī)定。同時(shí)，在學(xué)校型黨組織建設(shè)過(guò)程，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，狠抓了以下工作：

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件精神，把握學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)。學(xué)校黨總支中心學(xué)習(xí)組先后組織學(xué)xxx省委、市委關(guān)于建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的文件、講話等3次，比較全面的把握了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義、總體要求、目標(biāo)、具體做法等內(nèi)容，對(duì)安排我校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)。

二是以黨總支中心學(xué)習(xí)組為載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)校黨總支班子按科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，圍繞學(xué)校實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展這一重大課題進(jìn)行自身的思考、探索和學(xué)習(xí)：（1）學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大方針、重大改革政策；（2）學(xué)習(xí)的十七屆四中、五中全會(huì)、省委八屆七次、八次、九次十次、市委三屆八次、九次全會(huì)精神，全面系統(tǒng)掌握黨的建設(shè)理論的最新成果，用以指導(dǎo)我校的黨的建設(shè)，以推進(jìn)學(xué)校的其他工作；（3）學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論

和教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（2010---2012）》，深刻認(rèn)識(shí)和掌握中等職業(yè)教育近期改革的總體思路、主要目標(biāo)、指導(dǎo)原則、重點(diǎn)任務(wù)、主要內(nèi)容等，并按文件精神指導(dǎo)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)和課程改革，突出“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”這一本質(zhì)特征，不斷提高中職學(xué)生的實(shí)訓(xùn)技能和動(dòng)手能力，逐步做到職業(yè)教育與學(xué)生就業(yè)的“零距離”。

三是以黨課講座為載體，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。黨課是加強(qiáng)集體理論學(xué)習(xí)、提高與統(tǒng)一集體思想的有效載體之一。學(xué)校黨總支歷來(lái)重視黨課這一教育載體的應(yīng)用，通過(guò)外請(qǐng)市委黨校專(zhuān)家、省外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)家，內(nèi)聘優(yōu)秀講師、優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行了《十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)專(zhuān)題輔導(dǎo)》、《如何提高干部和員工的執(zhí)行力》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《中國(guó)特色社會(huì)主義理論是馬克思主義中國(guó)化的最新成果》等。通過(guò)黨課教育，解決了在部分黨員干部中存在的這樣或那樣的認(rèn)識(shí)偏差，在一定程度上提高理論水平，統(tǒng)一了學(xué)校的出路在于不斷深化改革的認(rèn)識(shí)，從而提高了為學(xué)校生存、發(fā)展自覺(jué)工作、努力工作、主動(dòng)工作、創(chuàng)新工作的積極性。

四是必須與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，同布臵、同實(shí)施，突出結(jié)合實(shí)際，形成特色。以“五個(gè)好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)奠定組織基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的推進(jìn)，必將為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)注入鮮活的“理論血液”和“理論原動(dòng)力”，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深化進(jìn)行。因此，我校黨組織在抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，把二者有機(jī)結(jié)合在一起，做到同布臵、同實(shí)施，突出結(jié)合實(shí)際，形成

特色，即“十一個(gè)結(jié)合”。“十一個(gè)結(jié)合”是：

1、與推動(dòng)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展相結(jié)合；

2、與建設(shè)讓“黨委信任、政府放心、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)生成才、教師成功”的辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合；

3、與落實(shí)學(xué)校“品德高尚、身心健康、習(xí)慣良好、作風(fēng)過(guò)硬、一專(zhuān)多能”培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合；

4、與“三樹(shù)立、三爭(zhēng)當(dāng)”（即樹(shù)立良好師風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)育人標(biāo)兵；樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵；樹(shù)立良好作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵）相結(jié)合；

5、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、效能型、廉潔型的學(xué)校相結(jié)合；

6、與努力探索“管理促質(zhì)量、質(zhì)量促就業(yè)、就業(yè)促招生、招生促規(guī)模、規(guī)模促發(fā)展”的職業(yè)教育規(guī)律相結(jié)合；

7、與努力完成2010年及2011年招生任務(wù)相結(jié)合；

8、與努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校十年發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合；

9、與努力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位相結(jié)合；

10、與高效、快捷、安全、低成本完成本職日常工作相結(jié)合；

11、與解決黨支部和黨員自身存在的突出問(wèn)題相結(jié)合。

五是必須堅(jiān)持與解決學(xué)校發(fā)展中碰到的重大理論問(wèn)題相結(jié)合。我校在發(fā)展過(guò)程碰到了一系列重大問(wèn)題，如：學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想問(wèn)題、學(xué)校發(fā)展的途徑問(wèn)題、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)問(wèn)題、學(xué)校發(fā)展的體制和機(jī)制問(wèn)題、學(xué)校發(fā)展的規(guī)律性問(wèn)題等。面對(duì)這一系列重大問(wèn)題，以書(shū)記、校長(zhǎng)戴正貴同志為“班長(zhǎng)”的黨總支班子、行政班子發(fā)揚(yáng)“敢立潮頭奮爭(zhēng)先”的精神，做到“感想、敢闖、敢干”，在改革開(kāi)放的大環(huán)境下，在特色理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的理論指導(dǎo)下，把握職業(yè)教育發(fā)展的大好機(jī)遇，用先進(jìn)理

論武裝頭腦，大膽探索，趁勢(shì)而上，較好解決了上述問(wèn)題，使學(xué)校獲得了跨越式發(fā)展。

六是必須堅(jiān)持與學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡相結(jié)合。楊善洲同志先進(jìn)事跡的實(shí)質(zhì)在于：（1）恪守信念、對(duì)黨忠誠(chéng)；（2）牢記宗旨、一心為民；（3）獻(xiàn)身黨的事業(yè)、鞠躬盡瘁；（4）不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)；（5）艱苦樸素、勤儉節(jié)約。唯有如此，他才可以把價(jià)值3億元的木材無(wú)償捐獻(xiàn)給國(guó)家，捐獻(xiàn)給大亮山的父老鄉(xiāng)親，大愛(ài)無(wú)疆顯風(fēng)華。學(xué)校黨總支通過(guò)在校內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展向楊善洲同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)深入開(kāi)展“一次集中學(xué)習(xí)動(dòng)員、一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、一次為民服務(wù)主題活動(dòng)、一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、一次專(zhuān)題組織生活”的“五個(gè)一”活動(dòng)，形成“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)，爭(zhēng)優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)踐行“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤(pán)棋”的要求，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的初等及中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

七是堅(jiān)持人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、督促檢查到位。學(xué)校黨總支為切實(shí)搞好學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，成立了以書(shū)記、校長(zhǎng)戴正貴同志為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.6萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了馬列經(jīng)典、黨史黨建專(zhuān)著、重大理論問(wèn)題探討專(zhuān)著等書(shū)籍和音像資料三類(lèi)200余種；同時(shí)，為保證學(xué)習(xí)效果，學(xué)校黨總支制訂了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)檢查制度，如：學(xué)校黨總支成員每2個(gè)月必須堅(jiān)持1次集中學(xué)習(xí)，每年確定1—2個(gè)專(zhuān)題深入教學(xué)、招生、就

業(yè)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)第一線，形成破解難題的調(diào)研報(bào)告，上報(bào)黨總支在做決策時(shí)參考使用；普通黨員則每半年向所在支部提交5000字以上的讀書(shū)筆記一次。

通過(guò)近一年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的逐步推進(jìn)，我校黨組織基本達(dá)到了這樣的狀態(tài)：

1、學(xué)校黨總支能夠適應(yīng)外部形勢(shì)的變化，組合學(xué)校內(nèi)外的資源，主動(dòng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)的挑戰(zhàn)，破解學(xué)校在發(fā)展中空間不夠、資金不足的難題，在2005年由原來(lái)的一所經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)學(xué)校改辦為曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校；在2009年9月改制為股份制曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校，使學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中獲得了一個(gè)又一個(gè)的突破，贏得了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

2、學(xué)校作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)近500名教職員工的積極性，在教學(xué)、管理、服務(wù)等工作中能夠讓全體成員的自主性和自覺(jué)性得到中分發(fā)揮，個(gè)性充分舒展、意見(jiàn)充分表達(dá)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)生機(jī)活力，整體形象得到認(rèn)可，工作成效得到檢驗(yàn)，凝聚力和號(hào)召力得到加強(qiáng)，涌現(xiàn)出了一大批招生能手、管理能手、教學(xué)能手，如：招生辦的寧燕主任連續(xù)5年個(gè)人招生數(shù)均在200名以上；商貿(mào)專(zhuān)業(yè)部主任蔡云惠老師在孩子參加今年高考之際，仍心系學(xué)生，堅(jiān)守在工作崗位，確保了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全平穩(wěn)，無(wú)重特大安全事故發(fā)生；吳堅(jiān)老師認(rèn)真鉆研教材、結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn)和規(guī)律，摸清學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況，加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性，在參加曲靖市職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文英語(yǔ)教師說(shuō)課比賽中獲得一等獎(jiǎng)，參加云南省教育廳組織的職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文英語(yǔ)說(shuō)課比賽中獲得二等獎(jiǎng)。

3、作為學(xué)校的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就，始終用中國(guó)特色社會(huì)主義理

論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)自己的工作，努力學(xué)習(xí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下管理好學(xué)校所必須的現(xiàn)代教育學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、教育心理學(xué)等理論知識(shí)，做到生命不息、求索不止、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考、勇于實(shí)踐、用心工作、推陳出新、自我超越。

二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的推進(jìn)，使學(xué)校工作取得九項(xiàng)佳績(jī)

我校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校黨總支一班人帶領(lǐng)各支部及黨員干部，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，遵循職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)律，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”和“先鋒模范”的作用，積極支持學(xué)校董事會(huì)的正確決策，充分保障學(xué)校行政工作的有效開(kāi)展，用黨建工作來(lái)帶動(dòng)學(xué)校工作的全面推進(jìn)，取得了九項(xiàng)佳績(jī)：

一是黨員帶頭創(chuàng)佳績(jī)，辦學(xué)規(guī)模創(chuàng)新高。面對(duì)曲靖市2010年職業(yè)學(xué)校空前激烈的招生競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，學(xué)校黨總支、各黨支部及行政領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有退縮，而是帶領(lǐng)黨員、全體教職員工對(duì)變化的外部環(huán)境進(jìn)行客觀分析，變壓力為動(dòng)力，變危機(jī)為機(jī)遇。黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)戴正貴同志先后組織召開(kāi)五次黨員中層干部擴(kuò)大會(huì)、四次全校教職工大會(huì)，動(dòng)員黨員干部要用“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”的思想打好招生這一硬仗，號(hào)召黨員干部要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、深入農(nóng)村，“踏過(guò)千山萬(wàn)水、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、招來(lái)成千上萬(wàn)學(xué)生”。黨員干部按學(xué)校黨總支和學(xué)校的統(tǒng)一布臵，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，與全校師生員工一道，模范地踐行“四個(gè)千萬(wàn)”，118名黨員絕大多數(shù)完成及超額完成了今年的招生任務(wù)。由于黨員干部帶頭超額完成招生任務(wù)，全體教職員工努力拼搏，使2010年招生工作再創(chuàng)佳績(jī)，辦學(xué)規(guī)模創(chuàng)新高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年招收全日制新生10000多人（其中普通中專(zhuān)學(xué)生3600多人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)歷教育

6600多人），招收開(kāi)放教育學(xué)員500多人，蟬聯(lián)全市中職院校招生工作第一名，使學(xué)校辦學(xué)規(guī)模達(dá)到了18000多人。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷壯大教師隊(duì)伍。學(xué)校黨總支根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，積極與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)，通過(guò)與校行政共同努力，在 2010年，選調(diào)教師14人、招考錄用大學(xué)生16人、外聘教師84人，總計(jì)增加教師104人，使我校教職工隊(duì)伍擴(kuò)大到464人。同時(shí)，通過(guò)“校本培訓(xùn)”和“送出去培訓(xùn)”的辦法全面提升教師的素質(zhì)，目前已基本上形成了一支品德優(yōu)、基礎(chǔ)厚、知識(shí)寬、技能強(qiáng)、素質(zhì)高、工作實(shí)、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，為全面提高學(xué)生素質(zhì)提供了強(qiáng)有力的保證。

三是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，開(kāi)設(shè)新專(zhuān)業(yè)。學(xué)校黨總支與行政班子遵循開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與曲靖“打造工業(yè)強(qiáng)市”、“建設(shè)珠江源大城市”對(duì)人才需求緊密聯(lián)系的原則，在深刻洞悉職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研分析，學(xué)校黨總支書(shū)記戴正貴同志親自帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)中層干部多次到津京唐、長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)考察，根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)形式及就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，重新修訂完善了原有專(zhuān)業(yè)的設(shè)臵。2010年秋季學(xué)期新增建筑工程施工、礦井通風(fēng)與安全、給排水工程施工與運(yùn)行、電子材料與元器件制造、微電子技術(shù)與器件制造、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)與管理6個(gè)新專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)共開(kāi)設(shè)適銷(xiāo)對(duì)路的專(zhuān)業(yè)43個(gè)，學(xué)校從新專(zhuān)業(yè)的設(shè)臵上培育了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)設(shè)臵與市場(chǎng)需求的“零等待”，為學(xué)校的發(fā)展增添了新的活力。

四是加強(qiáng)管理，創(chuàng)建平安校園。我校進(jìn)入職業(yè)園區(qū)后，周邊治安環(huán)境變得較為復(fù)雜，學(xué)校黨總支和行政班子為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，改革管理模式，創(chuàng)建特色校園，提升學(xué)校品牌，推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)，保障學(xué)校全體師生員工的生命安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，創(chuàng)建“平安、和諧”的校園環(huán)境，根據(jù)學(xué)生進(jìn)校“三

差”（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、行為規(guī)范差和身體素質(zhì)差）的實(shí)際情況，通過(guò)規(guī)章制度的建立，進(jìn)一步落實(shí)周一至周五半軍事化全封閉管理：實(shí)行了“三個(gè)封閉”，即“時(shí)間封閉”、“地域封閉”、“工作封閉”；推行了“四級(jí)值班”制，即“校領(lǐng)導(dǎo)值班”、“ 中層領(lǐng)導(dǎo)值班”、“專(zhuān)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)值班”、“教師值班”，層層落實(shí)責(zé)任，為平安校園的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。

五是抓教學(xué)管理，促教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)班子，按照職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律要求，同時(shí)為了落實(shí)學(xué)校“品德高尚、身心健康、習(xí)慣良好、作風(fēng)過(guò)硬、一專(zhuān)多能”的培養(yǎng)目標(biāo)，采取了一系列卓有成效的措施來(lái)抓教學(xué)質(zhì)量，促教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。如：通過(guò)職能部門(mén)制定下發(fā)了《教師教學(xué)工作考核辦法》、《教育教學(xué)質(zhì)量考核辦法》等教學(xué)管理制度，促進(jìn)了教學(xué)評(píng)估的規(guī)范化和制度化；以班級(jí)為單位開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)展“誦經(jīng)典，唱紅歌”比賽，在校園內(nèi)弘揚(yáng)了先進(jìn)文化。同時(shí)，調(diào)整作息時(shí)間與課程計(jì)劃，在星期六和星期日開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室、計(jì)算機(jī)機(jī)室和體育設(shè)施供學(xué)生使用；利用課余時(shí)間開(kāi)展有教師輔導(dǎo)、有完整計(jì)劃的第二課堂活動(dòng)，每天下午4:30分下課后，在各專(zhuān)業(yè)部組織了文學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、書(shū)法、歌詠、舞蹈、形體、籃球、演講與口才等20多個(gè)興趣小組，充分地發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，展示學(xué)生的才華；在學(xué)生中開(kāi)展感恩教育的演講會(huì)、辯論會(huì)，讓學(xué)生的一言一行“貼近社會(huì)、貼近生活、貼近教學(xué)”，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使“三差生”變?yōu)椤叭蒙保瑥亩岣邔W(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力；此外還利用“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命傳統(tǒng)節(jié)日和“三八”、“五一”、“六一”國(guó)際性節(jié)日開(kāi)展慶祝、座談、娛樂(lè)等多種形式的活動(dòng)，既繼承革命傳統(tǒng)又充分體現(xiàn)時(shí)代精神，做到學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，切 9

實(shí)全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

六是選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。學(xué)生就業(yè)安臵既是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，也是學(xué)校辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)校黨總支和行政班子為了做好學(xué)生的就業(yè)安臵工作，定期分析就業(yè)形勢(shì)，作出了我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)必須“選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)”的決策。我校通過(guò)比較和選擇，按企業(yè)發(fā)展前景好、企業(yè)規(guī)模大、企業(yè)周邊環(huán)境好、內(nèi)部勞動(dòng)用工規(guī)范、勞動(dòng)保障有落實(shí)、工資福利待遇較高、注重員工權(quán)益維護(hù)等條件，確定了蘇州工業(yè)園區(qū)、京津塘地區(qū)、珠江三角洲等148家優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)基地和就業(yè)基地；同時(shí)從新生入學(xué)開(kāi)始，就以為期10天的軍訓(xùn)為契機(jī)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)觀教育，讓學(xué)生明白就業(yè)形勢(shì)，使他們盡早樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。然后按一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)分六個(gè)學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行“全程、全員、全面”的職業(yè)生涯指導(dǎo)，保證了我校畢業(yè)生畢業(yè)一個(gè)、就業(yè)一個(gè)，做到畢業(yè)與就業(yè)“零距離”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我校2010年的畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)85%以上，累計(jì)就業(yè)率達(dá)100%。

七是兩手抓，兩手硬，精神文明建設(shè)水平不斷提升。學(xué)校黨總支歷來(lái)重視校園的精神文明和校園文化建設(shè)，學(xué)校在社會(huì)主義核心價(jià)值的體系的指導(dǎo)下，結(jié)合中職學(xué)校的特點(diǎn)，形成了有自身特色的“培養(yǎng)目標(biāo)教育”、“三生教育”、“感恩教育”體系；形成了以《曲靖工商學(xué)校報(bào)》、《曲靖工商教育》、校園文化長(zhǎng)廊為載體的文化建設(shè)體系；形成了建設(shè)綠色校園、文明校園、和諧校園的校園建設(shè)體系；形成了以人為本，尊重教職員工、理解教職員工，為教職員工發(fā)展構(gòu)建平臺(tái)的和諧干群體系，因而，繼2009年10月學(xué)校被國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、教育部評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”后，2010年6月又被國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、教育部評(píng)為“全國(guó)中等職業(yè)教育德育工作先進(jìn)集體”。2010

年11月，在中國(guó)第七屆教育家大會(huì)上，我校被評(píng)為“新世紀(jì)中國(guó)教育事業(yè)10年十佳教育創(chuàng)新學(xué)校”，我校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)戴正貴同志被評(píng)為“新世紀(jì)中國(guó)教育事業(yè)10年十佳校長(zhǎng)”。

八是完善助學(xué)體系，不讓一個(gè)貧困生輟學(xué)。學(xué)校黨總支根據(jù)職業(yè)教育發(fā)展的實(shí)際和上級(jí)黨委和政府的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)校務(wù)會(huì)議作專(zhuān)題研究決定，建立了學(xué)生助學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金制度。學(xué)校今年撥出15萬(wàn)元作為助學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，除100％的學(xué)生享受?chē)?guó)家助學(xué)金外，學(xué)校還把貧困生分為五等級(jí)給予特殊補(bǔ)助，最低助學(xué)金每生每年1000元，最高的可達(dá)10000多元；獎(jiǎng)學(xué)金按種類(lèi)級(jí)別每年每生獎(jiǎng)勵(lì)500～2000元不等，通過(guò)發(fā)放特困生補(bǔ)助和獎(jiǎng)學(xué)金，既充分調(diào)動(dòng)了優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，又及時(shí)幫助特困生解決了特殊困難，切實(shí)做到了不讓一個(gè)學(xué)生因貧困而輟學(xué)。

九是抓民主管理，推進(jìn)了民主治校的進(jìn)程。學(xué)校黨總支在總結(jié)過(guò)去校務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法治校，民主治校，通過(guò)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定和落實(shí)，做到管理權(quán)限分開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦事標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)；做到“大家事，大家辦”，實(shí)行民主議事；做到“大家事，大家定”，實(shí)行民主表決；做到“大家事，大家管”，實(shí)行民主監(jiān)督。不論是學(xué)校的人事問(wèn)題，還是工程建設(shè)，或是批量比較大的設(shè)施設(shè)備購(gòu)臵等問(wèn)題，都是首先職能部門(mén)提出計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)工作小組把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，然后通過(guò)校務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議或教職工會(huì)議民主討論，統(tǒng)一意見(jiàn)后再作出決定，宣布實(shí)施。有的難點(diǎn)（如教職工調(diào)入調(diào)出、聘任、購(gòu)車(chē)等問(wèn)題），由學(xué)校黨總支和校行政統(tǒng)一意見(jiàn)、作出決定后，再報(bào)上級(jí)行政主管部門(mén)或通過(guò)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，從而保證了學(xué)校決策的民主化、科學(xué)化、制度化。由于學(xué)校工作充分發(fā)揚(yáng)民主，辦事透明度高，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，主人 11

翁精神得以充分體現(xiàn)。

三、取得成績(jī)的九點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

我校之所以取得上述成績(jī)，關(guān)鍵在于學(xué)校黨總支用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而做到解放思想，大膽探索，把握職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律，趁勢(shì)而上。總結(jié)下來(lái)，具體有以下九點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

一是確立了正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想，解決了學(xué)校發(fā)展的目的問(wèn)題。我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：“面向市場(chǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為國(guó)家的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才”。我們用這一正確的指導(dǎo)思想，規(guī)劃了學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖，統(tǒng)一了教職工的思想，“凝心聚力謀發(fā)展，邁開(kāi)大步鑄輝煌”，推動(dòng)了學(xué)校的高速發(fā)展。

二是理清了發(fā)展思路，解決了學(xué)校發(fā)展的途徑問(wèn)題。近幾年來(lái)，我們破除了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的“等、靠、要”的懶漢思想和“關(guān)門(mén)辦學(xué)、閉門(mén)造車(chē)”的傳統(tǒng)做法，樹(shù)立了“不找市長(zhǎng)、找市場(chǎng)”的開(kāi)拓創(chuàng)新觀念，確立了“面向市場(chǎng)、服務(wù)企業(yè)，深化改革創(chuàng)新機(jī)制，走多層次、多形式、多元化辦學(xué)”的辦學(xué)思路。在這條思路的指引下，曲靖工商學(xué)校從小到大、從弱到強(qiáng)，既像一粒優(yōu)良的種子，在職業(yè)教育的春天里發(fā)芽、生根、開(kāi)花、結(jié)果；又像一艘巨輪在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中破浪前進(jìn)。

三是制定了明確的辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，解決了學(xué)校發(fā)展的方向問(wèn)題。實(shí)踐證明，在學(xué)校的發(fā)展過(guò)程中，理清發(fā)展思路固然重要，但是制定發(fā)展目標(biāo)更重要。因?yàn)椋悸分荒芙鉀Q發(fā)展的途徑問(wèn)題，目標(biāo)才能解決發(fā)展的方向問(wèn)題。根據(jù)黨的教育方針，我們把學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)規(guī)定為：“黨委信任、政府放心、社會(huì)滿(mǎn)意、家長(zhǎng)信賴(lài)、學(xué)生成才、教師成功”,并根據(jù)這個(gè)辦學(xué)目標(biāo)，把毛澤

東同志的“三好”標(biāo)準(zhǔn)和鄧小平同志的“四有”要求內(nèi)化為學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，五句話、二十個(gè)字：“品德高尚、身心健康、習(xí)慣良好、作風(fēng)過(guò)硬、一專(zhuān)多能”。辦學(xué)目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)的確定，從根本上解決了把學(xué)校辦成一所什么樣的學(xué)校和把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣人的兩大問(wèn)題。學(xué)校緊緊圍繞辦學(xué)目標(biāo)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，不斷提高了學(xué)校的知名度和美譽(yù)度；緊緊圍繞學(xué)校的“二十字”培養(yǎng)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)大批高素質(zhì)的中等專(zhuān)業(yè)人才。

四是建立了股份制學(xué)校，解決了學(xué)校發(fā)展的體制和機(jī)制問(wèn)題。要大力發(fā)展職業(yè)教育必須有巨額的資金投入，但是按目前的現(xiàn)實(shí)情況，政府無(wú)法給學(xué)校提供足額的發(fā)展資金，銀行也不可能無(wú)條件的貸款。為了解決建設(shè)占地417畝，辦學(xué)規(guī)模為12000人的新學(xué)校3億元的巨額資金問(wèn)題，2006年7月，學(xué)校大膽地提出了吸引民間資本，采用股份制合作辦學(xué)的思路。股份制的辦學(xué)構(gòu)想，得到了市委、市政府的高度重視和大力支持。經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間準(zhǔn)備和多方面的努力，2008年，曲靖市人民政府批準(zhǔn)了曲靖工商學(xué)校的改制方案。2009年9月，學(xué)校由一所國(guó)家單一投資的國(guó)有學(xué)校改制成了一所國(guó)家參股、民營(yíng)企業(yè)控股、自然人入股的股份制學(xué)校。股份制的曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校“產(chǎn)權(quán)明晰、政事分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)”，有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有充分的辦學(xué)自主權(quán)。這種體制新、機(jī)制靈的股份制辦學(xué)形式為學(xué)校的發(fā)展注入了無(wú)限的生機(jī)與活力。

五是正確的認(rèn)識(shí)和處理了管理、質(zhì)量、就業(yè)、生源和發(fā)展的辯證關(guān)系，把握了學(xué)校發(fā)展的規(guī)律性問(wèn)題。學(xué)校按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，既尊重職業(yè)教育的客觀規(guī)律，又充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在整個(gè)辦學(xué)過(guò)程中，“以人為本抓管理，德育為先抓質(zhì)量，技能求精抓就業(yè)，發(fā)展為上抓生源”，從而走出了一條 “以管理促質(zhì)量、以質(zhì)量促就業(yè)、以就業(yè)促招生、以招生促發(fā)展”的良性循環(huán)之路。

六是建立了牢固的生源、實(shí)習(xí)、就業(yè)三個(gè)基地，解決了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)問(wèn)題。正反兩方面的辦學(xué)實(shí)踐證明，沒(méi)有可靠的生源基地、實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地，學(xué)校的發(fā)展就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，學(xué)校始終把建立“三個(gè)基地”作為“一把手工程”來(lái)抓。近幾年來(lái)，學(xué)校先后與曲靖市各區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)建立了100多個(gè)生源基地，使得學(xué)校有穩(wěn)定的生源；先后在珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、京津塘地區(qū)和云南省內(nèi)建立了148個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)基地，確保了學(xué)校畢業(yè)生首次就業(yè)率達(dá)85%以上，累計(jì)就業(yè)率達(dá)100%。

七是實(shí)行了“五個(gè)治校”，解決了學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略措施問(wèn)題。在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中，我們把學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“五個(gè)治校”，即：“依上靠下，民主治校；建章立制，制度治校；科學(xué)管理，從嚴(yán)治校；開(kāi)源節(jié)流，勤儉治校；與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新治校”。“五個(gè)治校”的實(shí)施，既較好地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的治校水平，又有力地推動(dòng)了學(xué)校又好又快發(fā)展。

八是用市場(chǎng)的理念經(jīng)營(yíng)學(xué)校，解決了學(xué)校發(fā)展的效益問(wèn)題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，遍地是“黃金白銀”，到處是人與物，我們用市場(chǎng)這只“看不見(jiàn)的手”，把他們聚集起來(lái)，重新優(yōu)化組合，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。在經(jīng)營(yíng)學(xué)校的過(guò)程中，學(xué)校既注重發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的辯證統(tǒng)一，又注重學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)部條件和外部環(huán)境的動(dòng)態(tài)平衡，因而確保了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從經(jīng)濟(jì)效益上看2002年辦學(xué)收入僅50余萬(wàn)元，2011年收入達(dá)4500余萬(wàn)元，9年間增加了120倍。從社會(huì)效益來(lái)

看，2002年我們僅能為社會(huì)輸送200余中等技術(shù)工人，近幾年來(lái)，我們向社會(huì)每年輸送3000余高素質(zhì)的中等專(zhuān)業(yè)人才，是2002年的15倍，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的顯著提高，為學(xué)校長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

九是努力爭(zhēng)取上級(jí)各級(jí)黨委政府的支持，解決了學(xué)校發(fā)展的政治環(huán)境和政策環(huán)境問(wèn)題。以戴正貴同志為班長(zhǎng)的總支“一班人思想高度統(tǒng)一：學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)自身的努力，更離不開(kāi)上級(jí)各級(jí)黨委、政府的支持和鞭策。因此，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，請(qǐng)示問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，因而學(xué)校有了寬松發(fā)展的政治環(huán)境和政策環(huán)境。2009年曲靖工商學(xué)校由一所國(guó)有學(xué)校順利改制成為一所國(guó)家參股、民營(yíng)資本控股、教職工入股的股份制學(xué)校，這正是學(xué)校從曲靖市人民政府那里爭(zhēng)取到了“六個(gè)不變”政策的結(jié)果；從股份制學(xué)校建立到現(xiàn)在，不到兩年的時(shí)間里，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模從2008年的8700人發(fā)展到了現(xiàn)在的18000多人，正是有市委、市人民政府的大力支持和保駕護(hù)航，才有了這樣可喜的豐碩成果。

曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨總支

2011年6月27日