第一篇：老干辦落實全委工作會議情況匯報

老干辦落實全委工作會議情況匯報

委黨組：

在全委工作會議之后，老干辦全體同志對貫徹落實會議精神進行了認真的討論，大家普遍認為這是一次非常重要的會議，李主任的講話總結了全委2008年的工作成績，提出了2009年的目標和任務，大家很受鼓舞，決心在新的一年里振奮精神，真抓實干，使我委老干部工作再上一個新臺階?，F將貫徹落實全委工作會議精神的情況匯報如下：

一、全年基本工作思路

第一、認真落實老干部政治待遇，加強老干部思想政治工作

1．認真落實老干部的政治待遇，加強老干部的政治理論學習。要堅持把

鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀作為老干部學習的主要內容，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念，增強全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設進程的信心，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。

2．加強老干部黨的建設。要認真貫徹落實中央《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，健全老干部黨的組織生活制度，加強和改進對老干部黨員的管理，定期組織老干部學習，開展健康有益的活動，充分發揮老干部黨委和各黨支部在老干部思想政治工作中的作用。要做好老干部黨支部委員的選配和培訓工作。

第二、嚴格執行有關政策規定，保證離退休干部生活待遇的落實

1．建立離退休金發放的暢通渠道，及時辦理離退休金發放的各種手續，保證離退休金按時足額發放。

2．加強離休干部的醫藥費管理，統籌使用本單位的醫藥費指標，最大限度的解決離休干部醫藥費報銷問題。

3．做好退休人員的基本醫療保險及補充醫療保險工作，使廣大退休人員充分享受醫療保險的各項待遇。

4．落實好易地安置的離退休干部生活待遇，做好管理和服務工作。

第三、研究探索適應形勢發展的新模式，做好老干部管理服務工作

根據我委老干部管理工作出現的新情況，要不斷探索新的管理服務體制。圍繞老干部工作中的重點、難點問題，深入開展調查研究，及時反饋廣大老干部的意見和要求，在老干部人數不斷增加，工作人員相對減少的情況下，保證做到管理到位、服務到位。

第四、加強老干辦工作人員隊伍自身的建設

要加強老干辦工作人員政治、業務學習和培訓，不斷提高政治素質、業務水平和服務質量，努力建立一支適應新形勢下老干部工作要求，嚴謹細致的工

作作風，熱心、細心、專心地為老干部服務的干部隊伍。

二、全年活動安排

1．春節前，委領導帶領有關同志對離退休干部代表進行走訪慰問。

2．春節前組織全體離退休人員舉行一次大型迎新春團拜會。

3．開展適當的活動，為全體離退休女同志過一個愉快的“三?八”節。

4．4月份組織全體離退休人員開展一次春游活動。

5．6月下旬，組織離退休黨員開展慶祝建黨88周年系列活動。

6．8月1日前，召開榮復轉退軍人代表參加的座談會，紀念“八?一”建軍節。

7．組織離休干部開展一次參觀旅游活動。

老干部管理辦公室

第二篇：老干辦落實全委工作會議情況匯報

委黨組：

在全委工作會議之后，老干辦全體同志對貫徹落實會議精神進行了認真的討論，大家普遍認為這是一次非常重要的會議，李主任的講話總結了全委2008年的工作成績，提出了2009年的目標和任務，大家很受鼓舞，決心在新的一年里振奮精神，真抓實干，使我委老干部工作再上一個新臺階?，F將貫徹落實全委工作會議精神的情況匯報如下：

一、全年基本工作思路

第一、認真落實老干部政治待遇，加強老干部思想政治工作

1．認真落實老干部的政治待遇，加強老干部的政治理論學習。要堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀作為老干部學習的主要內容，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念，增強全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設進程的信心，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。

2．加強老干部黨的建設。要認真貫徹落實中央《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，健全老干部黨的組織生活制度，加強和改進對老干部黨員的管理，定期組織老干部學習，開展健康有益的活動，充分發揮老干部黨委和各黨支部在老干部思想政治工作中的作用。要做好老干部黨支部委員的選配和培訓工作。

第二、嚴格執行有關政策規定，保證離退休干部生活待遇的落實

1．建立離退休金發放的暢通渠道，及時辦理離退休金發放的各種手續，保證離退休金按時足額發放。

2．加強離休干部的醫藥費管理，統籌使用本單位的醫藥費指標，最大限度的解決離休干部醫藥費報銷問題。

3．做好退休人員的基本醫療保險及補充醫療保險工作，使廣大退休人員充分享受醫療保險的各項待遇。

4．落實好易地安置的離退休干部生活待遇，做好管理和服務工作。

第三、研究探索適應形勢發展的新模式，做好老干部管理服務工作

根據我委老干部管理工作出現的新情況，要不斷探索新的管理服務體制。圍繞老干部工作中的重點、難點問題，深入開展調查研究，及時反饋廣大老干部的意見和要求，在老干部人數不斷增加，工作人員相對減少的情況下，保證做到管理到位、服務到位。

第四、加強老干辦工作人員隊伍自身的建設

要加強老干辦工作人員政治、業務學習和培訓，不斷提高政治素質、業務水平和服務質量，努力建立一支適應新形勢下老干部工作要求，嚴謹細致的工作作風，熱心、細心、專心地為老干部服務的干部隊伍。

二、全年活動安排

1．春節前，委領導帶領有關同志對離退休干部代表進行走訪慰問。

2．春節前組織全體離退休人員舉行一次大型迎新春團拜會。

3．開展適當的活動，為全體離退休女同志過一個愉快的“三?八”節。

4．4月份組織全體離退休人員開展一次春游活動。

5．6月下旬，組織離退休黨員開展慶祝建黨88周年系列活動。

6．8月1日前，召開榮復轉退軍人代表參加的座談會，紀念“八?一”建軍節。

7．組織離休干部開展一次參觀旅游活動。

老干部管理辦公室

第三篇：老干辦工作匯報

加強領導 優化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有離退休老干部145人，其中黨員92人。街道黨工委高度重視老干部工作，通過加強老干支部建設、完善活動場所、保障活動經費等多項措施積極推動老干工作不斷取得新成績，先后獲得全市老齡工作先進單位、全市優秀離退休干部黨支部、全縣老年體育先進單位等榮譽稱號。

一、加強組織領導，落實福利待遇

街道黨工委堅持強化老干部自身建設，配備老齡老干辦公室專職人員，進一步強化隊伍力量，利用換屆契機，集中力量優化老干黨支部結構配置，圓滿完成換屆任務。認真落實省市縣關于規范組織離退休干部活動的文件精神，切實加強對老干部工作的經費投入，每年九九老人節撥款8000元用于老干部各項活動開支；2017年投資5000余元購買麻將機1臺，投資2000余元更換臺球桌布和4根臺球桿，進一步豐富老干部活動內容；對參加縣以上各種比賽和活動中，街道都全力保障了服裝、交通、生活等各項費用。同時，按要求保障老干部福利，發放生日蛋糕券和重大節日、重要活動的各類福利。在離退休干部生病住院、家庭出現重大變故時，都及時走訪看望、積極幫扶，于2017年春節給予17個困難退休黨員每人1000元的救助金，充分體現了組織關懷。

二、深化學習載體，提升素質能力

自2003年撤鎮設辦以來，堅持開展街道老干部例會，自2017年6月份開始，老干黨支部主題黨日活動和老干部例會統一為每月15號。老干黨支部嚴格按照上級要求，定期組織開展“主題黨日”活動，認真踐行“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在例會中，定期發放《老干部之家》、《老干部之家健康》，組織學習法律知識和養生保健等知識，經常性聯系醫療單位為老干部進行健康查體，切實發揮了積極向上的工作氛圍。另外，在各項工作中，老干部們積極性進行建言獻策，全力支持街道各項事業發展。

三、優化基礎設施，豐富文體活動

街道投資建設了高標準草坪門球場和綜合文化服務中心，其中乒乓球室、臺球室、閱覽室、棋牌室等活動場所全天向老干部開放；在北關、西關、南營、安家、鄢家等村、社區設置老年活動室，進一步豐富完善老年活動室功能；同時，街道老干辦公室根據興趣組建了門球、臺球、乒乓球、太極拳劍、撲克、象棋、釣魚、戲曲等工委。各工委經常性組織開展日?；顒雍透黝惐荣悾行嵘死细刹繀⑴c的熱情和積極性，在參加縣體協的各類比賽活動中，均取得了優異成績。

下一步，黛溪街道將在上級黨委和老干部管理部門的領導下，貫徹落實中央和省委關于政治上關心、生活上照顧、精神上激勵離退休干部的要求，進一步加強工作力量，增加經費保障，豐富離退休干部的政治、文化及精神生活，努力推進老干部工作再上新臺階。

第四篇：離退老干辦主任工作總結匯報

自任老干部辦主任以來，按照黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把老干部的各項政策措施落到實處”的指示精神，用真情開創局面，用政策凝聚人心，用辛勤的汗水“讓老干部滿意，讓領導放心”，工作得到了老干部和區委的認可，自己也被老干部們譽為信得過的人。

一、滿懷真情、細致入微為老干部做好服務工作

在工作中我常說：“做老干部工作是一件非常繁瑣又磨叨的工作，這就要求我們一是要有愛心，二是要有耐心。只有懷著對老干部深厚的感情，象對待自己的爹媽一樣，才能做好這項工作。”為此，在工作中我要求我們的工作人員要認真處理好每一件事，哪怕是很小的一件事都要認真對待，不能懈怠和忽視。通過工作實踐，我們摸索出一些做好老干部工作的規律，建立和完善了一系列老干部工作的規章制度，確立了“兩熟”、“三心”、“四必訪”和兩項承諾的管理方法。即：對老干部政策熟悉，對老干部個人和家庭熟悉；對老干部做到“熱心、細心、誠心”；對老干部生病必訪，老干部家庭出現重大困難必訪，老干部有思想問題必訪，重大節日必訪。對老干部提出的問題小事不過夜，大事三天內給予答復，涉及幾個部門的事，積極主動協調，絕不讓問題滯留。急老干部所急，盡最大可能為老干部排憂解難是我們工作的重點。我們已經養成一個習慣，只要是老干部有事相求，不管是節假日休息在家還是在哪里，都要第一時間趕到。例如離休干部景貴文去世，只有一名子女在身邊，三名子女均在外地。我聽到去世消息后，第一時間趕到死者家中，立刻派人、派車全力以赴，分頭行動幫助家屬為死者購買喪服，為其穿上，抬上靈車，買花圈、發訃告、寫悼詞，通知區領導參加葬禮等等一系列事宜都是老干部辦承辦的。老干部子女深受感動，激動地說：“應該是我們作子女辦的事情，你們都替我們辦了，真不知如何感謝你們才好!”。我們在走訪調查中，八達糧種場離休干部顏景玉提出：“在事業單位離休后辦理企業養老保險的人員，是否按企業離休人員離休后享受副處級待遇”的問題。針對這一問題，我聯合人事局、農業局、八達糧種場三家單位負責人召開專題會議，會后區人事局、八達糧種場、老干部辦、區委組織部四家單位分別到市人事局、市委組織部對其檔案進行鑒定，當顏景玉了解到他要上訪的問題區里四、五個部門都在為他協調及經市里部門鑒定的結果后，取消了越級上訪的念頭。還有一位企業離休干部王忠耀2001年4月去世，家中生活非常困難，當得知企業老干部一次性補發分步拉平待遇時，立即派人會同區社保局帶著王忠耀的檔案到市社保局，為其辦理了2000年1月到去世前共16個月的拉平差2.584.96元。其家屬拿到補助款后非常感謝地說：“人不在了，還先想著我家的困難，真是太謝謝了”！

二、貼近實際，精心組織，從思想上關心老干部

我作為老干部黨總支書記，以加強老干部思想政治工作、落實老干部政治待遇為重點，不斷加強老干部黨支部建設。一是根據離退休干部的人數，組建了離退休干部黨總支委員會，下設離休和退休兩個支部，把全體離退休干部組織起來。二是健全制度，規范活動，用學習和活動把老干部緊緊凝聚在黨支部的周圍，體現和發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

在學習中，一是我們根據老干部的實際現狀，采取理論學習和聯系自己體會相結合，用邊學習邊討論的方法提高學習興趣。開展了“憶歷程、看發展、跟黨走”的座談會，在座談中，老干部們都結合自己的工作經歷涌躍發言，通過這種學習方式，老干部們更加深刻的理解了黨的十七大報告的精神實質，進而更加堅定了黨一定會帶領我們走向更美好明天的信心。二是采取靜與動的學習方法，通過“坐下學與走、看、聽”相結合的方式提高了老干部們的學習效果。2008年，我們結合“改革開放30周年”這條主線，組織老干部開展了“老干部眼中看發展”系列活動，上半年組織老干部參觀了改造后的城區變化、飛速發展的高新企業；下半年組織老干部到農村參觀棚室生產、搞采摘、看發展變化中的新農村建設。老干部們通過深入工廠車間、農村田間地頭與工人和農民的交流，耳聞目睹了改革開放的豐碩成果，對國家的巨大變化，對**區今后的發展充滿了信心。9月5日的《牡丹江日報》第五版以《走新村、看發展》為標題，圖文并茂地刊登了這次活動。通過這些學習活動使老干部及時了解了黨的方針、政策，感受到了改革開放后國家發展大變化，更加熱愛黨、更加支持在職干部的工作。

三、創新思路，以人為本，幫助老干部辦實事、解難題

工作中信守“老干部工作無小事”和“一切為了老干部”的理念，幫助老干部辦實事、解難題。

1、兌現了老干部醫療節約獎，明確了7所定點醫院和1所記帳藥店,**區的財力十分困難，2007年4月，我上任的第一件事就是協調區衛生局、區財政局兌現了老干部醫療節約獎。我曾多次同區領導和相關部門宣傳，實施獎勵辦法能夠有效地調動離休

第五篇：鄉鎮老干辦工作總結

鄉鎮老干辦工作總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是鄉鎮老干辦工作總結，歡迎閱覽!

鄉鎮老干辦工作總結1 xx鎮老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定?，F將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮黨委利用春節茶話會、重陽節等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮今后幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、“七一”、“重陽”節等節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休干部到縣人民醫院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

鄉鎮老干辦工作總結2 隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執行江總書記“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮教育組認真貫徹執行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮老干部絕大多數人能安于夕陽工程，做到老有所養，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫療費用，受到患者的理解和支持。

本徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節，九九老人節，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮于本六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續，教育組與本人簽訂合同。在鎮小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發工資，報銷藥發票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本教育組決定，XX100%發放離休和撫恤人員42人，工資總額元，追補XX年10%的工資(36人)元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在XXr年春節前兌現到位。

做好老干工作，我鎮的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發了青春，激發了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨干教師。

4、老干協會徐國強同志充分發揮余熱，義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創作，發表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮老干工作上一個新臺階。