第一篇:全縣老干講話(huà)稿
XXX同 志
在全縣老干部工作會(huì)議上的
講
話(huà)
(2012年5月10日)
同志們:
經(jīng)縣委研究,今天召開(kāi)全縣老干部工作會(huì)議,主要是貫徹省、市老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神,總結(jié)去年以來(lái)的老干部工作,安排部署下步的工作任務(wù),動(dòng)員全縣各級(jí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,推動(dòng)老干部工作再上新水平。剛才,中東同志就我縣離退休干部關(guān)心的幾個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明,表彰了全縣2011年度“銀齡安康工程”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,在此,我代表縣委向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向今天到會(huì)的離退休干部黨支部書(shū)記并通過(guò)你們向全縣離退休干部表示親切的問(wèn)候!下面,就全縣老干部工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感
去年以來(lái),全縣各級(jí)各部門(mén)特別是老干部系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以老干部“雙先”會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣老干部工作,認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,取得了明顯成效。一是慶祝建黨90周年活動(dòng)豐富多彩。去年“七一”前夕,縣委、縣政府隆重召開(kāi)了全縣老干部工作“雙先”表彰大會(huì),總結(jié)了近年來(lái)的老干部工作,通報(bào)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況,表彰了近年來(lái)
為主要內(nèi)容,大力加強(qiáng)養(yǎng)老保障工作,截至今年4月底,全縣共收繳保費(fèi)41.36萬(wàn)元,參保老年人20068人,賠付32萬(wàn)元,增強(qiáng)了老年人抵抗意外傷害風(fēng)險(xiǎn)的能力。老人節(jié)和春節(jié)期間,組織對(duì)全縣百歲老人進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)、每人每月發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼200元。去年以來(lái)共免費(fèi)辦理老年人優(yōu)待證360個(gè),協(xié)調(diào)公交部門(mén)落實(shí)了70歲以上老年人乘坐公交車(chē)免費(fèi)政策,讓廣大老年人得到了實(shí)惠。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中仍然存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:部分單位對(duì)老干部工作重視程度不夠,離退休干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)不夠經(jīng)常;離退休干部思想政治建設(shè)工作比較薄弱,有的離退休干部黨員特別是一些企業(yè)退休職工黨員游離于黨組織管理之外;隨著離休干部高年齡、高發(fā)病“雙高期”的來(lái)臨,離休干部“三個(gè)機(jī)制”健康運(yùn)行壓力較大;在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、觀念轉(zhuǎn)變的歷史背景下,老干部的思想觀念日益多元化,利益訴求呈現(xiàn)多樣化,文化需求趨向多層次等等,這些矛盾和問(wèn)題都是前所未有的,對(duì)此,大家一定要高度重視,認(rèn)真研究解決。
老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分,是全面落實(shí)黨的干部政策的重要方面,不僅關(guān)系到新老干部順利交替,而且關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。關(guān)心照顧好老干部,是我們義不容辭的責(zé)任。各級(jí)都要清醒地認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的歷史責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義,時(shí)刻銘記老干部的歷史功績(jī),切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感,真正把讓黨委政府放心、讓老干部滿(mǎn)意作為我們的價(jià)值追求和工作目標(biāo),設(shè)身處地為老干部著想,熱情真誠(chéng)地為老干部服務(wù),推動(dòng)全縣老干部工作扎實(shí)開(kāi)展。
件、聽(tīng)報(bào)告,參加重要會(huì)議和重大活動(dòng),向離退休干部通報(bào)工作情況,組織離退休干部就地就近參觀學(xué)習(xí)考察,走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休干部等“五項(xiàng)制度”,使他們及時(shí)了解黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門(mén)的重要情況。要保障離退休干部對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),定期通報(bào)本單位基層組織建設(shè)、干部任用等工作開(kāi)展情況。四要扎實(shí)開(kāi)展 “送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)。要按照“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離休干部、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),讓離休干部深切感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖。
(二)以落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇為基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)管理工作。一要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇。要不斷鞏固和完善離休干部離休費(fèi)發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持機(jī)制,確保離休費(fèi)按時(shí)發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。要嚴(yán)格管理和使用上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。要加大向困難企業(yè)、困難單位的支持力度,加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),妥善解決好困難企業(yè)和單位離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納、大額醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。二要加大離休干部及遺屬特困幫扶救助力度。我縣自2009年建立離休干部及遺屬特困幫扶救助機(jī)制以來(lái),共向60多名離休干部及遺屬發(fā)放救助金近20萬(wàn)元,一定程度上解決了他們的燃眉之急。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))、縣直各部門(mén)都要健全完善離退休干部救助幫扶制度,完善幫扶救助措施,提高幫扶救助標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展救助幫扶工作。“七一”前,要對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位離休干部及遺屬生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底,摸清困難情況,及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。三要提高離退休干部服務(wù)管理工作水平。要充分利用和整合社區(qū)資源,建立健全單位、社區(qū)、家庭相結(jié)合的離退休干部服務(wù)管理體
上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在文化學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二要積極搭建平臺(tái)和載體。要建立健全農(nóng)村黨建指導(dǎo)員、關(guān)工委、財(cái)務(wù)監(jiān)督員等離退休干部發(fā)揮作用的平臺(tái),努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,提供支持。三要加強(qiáng)組織引導(dǎo)。廣泛宣傳我縣離退休干部發(fā)揮作用的先進(jìn)事跡,在離退休干部中開(kāi)展“退休不退志、永葆先進(jìn)性”等主題實(shí)踐活動(dòng),組織引導(dǎo)廣大離退休干部根據(jù)自己的身體狀況、志趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),本著自覺(jué)自愿、量力而行的原則,貢獻(xiàn)自己的才智,為建設(shè)富裕文明和諧幸福新蒼山作出積極的貢獻(xiàn)。
(五)以“銀齡安康工程”為抓手,進(jìn)一步做好老齡工作。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老齡工作的領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳老年法律法規(guī),營(yíng)造尊老敬老助老的濃厚氛圍。要積極做好養(yǎng)老保障工作,扎實(shí)推進(jìn)以“老年人意外傷害組合保險(xiǎn)”為內(nèi)容的“銀齡安康工程”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))、縣直各部門(mén)要成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),有關(guān)人員組成的“銀齡安康工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;村居要選好配齊村居“銀齡安康工程”專(zhuān)兼職人員,建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居三級(jí)的“銀齡安康工程”組織網(wǎng)絡(luò)。要擴(kuò)大宣傳,加強(qiáng)督導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和部署,老齡辦、人壽保險(xiǎn)公司要深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行指導(dǎo),縣委將不定期地通報(bào)進(jìn)展情況。要精心組織,狠抓保費(fèi)落實(shí),采取個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、村集體墊付、社會(huì)捐助等形式,利用一個(gè)月的時(shí)間,掀起集中參保高潮,確保50%以上的適齡老年人參保,明年力爭(zhēng)覆蓋到全體適齡老年人。要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好百歲老人登記、走訪(fǎng)、長(zhǎng)壽補(bǔ)貼發(fā)放和老年人優(yōu)待證辦理工作,讓老年人得到實(shí)惠。要大力加強(qiáng)農(nóng)村老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),積極整合資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,鼓勵(lì)社會(huì)力量投資興建老年公寓、老
人員,落實(shí)工作責(zé)任,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作辦公室專(zhuān)職人員不少于1名;離退休人員超過(guò)5人的縣直單位都要設(shè)立離退休干部服務(wù)管理科(室),專(zhuān)職工作人員不少于1人。要注重把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱心老干部工作的同志充實(shí)到老干部工作崗位上來(lái),完善工作措施,提高服務(wù)管理水平。
(三)要注重抓好工作落實(shí)。要突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn),努力推動(dòng)老干部工作上臺(tái)階、上水平。要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,樹(shù)立一批先進(jìn)典型,進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。要認(rèn)真抓好離休干部生活待遇的落實(shí),做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加強(qiáng)對(duì)老干部和老干部工作的宣傳,努力營(yíng)造全社會(huì)尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)老干部,重視、理解、支持老干部工作的濃厚氛圍。
同志們,做好今年的老干部工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們要在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、振奮精神、扎實(shí)工作,努力把今年的老干部工作做得更實(shí)更好,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
第二篇:老干先進(jìn)材料
服務(wù)管理促和諧康樂(lè)有為獻(xiàn)余熱
咸寧市地稅局
咸寧市地稅局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好離退休干部服務(wù)管理工作,激發(fā)離退休干部退休不褪色,離崗不離責(zé),康樂(lè)有為獻(xiàn)余熱,為構(gòu)建和諧地稅作出了重要貢獻(xiàn)。咸寧市地稅收入連續(xù)14年保持快速增長(zhǎng),年均增幅22%。2008年在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲第一名、優(yōu)秀系統(tǒng)稱(chēng)號(hào)。2008年底,全省地稅系統(tǒng)離退休干部座談會(huì)在咸寧市召開(kāi),省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咸寧市地稅系統(tǒng)離退休干部服務(wù)管理工作給予了充分肯定。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,做到“六有”,離退工作有章有規(guī) 咸寧市地稅局把離退休干部作為隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分來(lái)抓,做到“六有”。一是有人管。市局向省局專(zhuān)題請(qǐng)示,批準(zhǔn)設(shè)立了市局離退休干部管理科,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)離退休干部的服務(wù)管理工作。各縣(市、區(qū))地稅局明確一名副職分管離退休干部管理工作,配備1-2名工作人員對(duì)口管理。二是有組織。將離退休人員全部集中到縣(市、區(qū))局管理,成立了離退休干部黨支部。三是有經(jīng)費(fèi)。按在職干部每人年均400元的標(biāo)準(zhǔn),提取離退休干部管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用。四是有場(chǎng)所。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)建立了“老干部活動(dòng)中心”,添置了各類(lèi)文體活動(dòng)器材,為老干部學(xué)習(xí)和閱讀文件提供電腦和上內(nèi)、外網(wǎng)設(shè)備。五是有制度。市局印發(fā)了《咸 1
寧市地稅系統(tǒng)離退休干部管理辦法》,對(duì)離退休干部政治、生活待遇分別作出了七項(xiàng)規(guī)定。各縣(市、區(qū))局結(jié)合實(shí)際制定了更具有可操作性的離退休干部管理辦法。六是有要求。全系統(tǒng)對(duì)離退休干部工作,要求與稅收工作一樣,層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行了硬性的指標(biāo)任務(wù)與目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤的新機(jī)制。在各級(jí)黨組的高度重視下,全市上下形成了一個(gè)尊老、敬老、助老的良好氛圍。
二、以人為本,保障“四權(quán)”,離退人員有權(quán)有位 我們?cè)诼男新氊?zé)、維護(hù)離退休干部權(quán)益時(shí),一是保障醫(yī)療幫扶權(quán)。全系統(tǒng)每年為離退休干部作一次體檢,通過(guò)市直機(jī)關(guān)工委、工會(huì)等多種途徑解決部分醫(yī)療補(bǔ)助,主動(dòng)為年老體弱的離退休干部辦理《特殊慢性病醫(yī)療證》。同時(shí),做到離退休干部生日時(shí)、住院時(shí)、去世時(shí),各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都要上門(mén)慰問(wèn);對(duì)有特殊困難的離退休干部給予適當(dāng)照顧,幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的困難和問(wèn)題。二是保障知情權(quán)。全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)每年都在迎春座談會(huì)、重陽(yáng)敬老會(huì)、年終總結(jié)表彰會(huì)上,向離退休干部全面通報(bào)地稅工作情況,聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)和建議,解釋在職與不在職干部的獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放情況,讓離退休干部了解地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是保障參與權(quán)。各地成立老干部門(mén)球隊(duì),組織離退休干部參加“中醫(yī)中藥中國(guó)行”和太極拳等養(yǎng)老健身活動(dòng)。每年各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都組織離退休干部外出休養(yǎng)觀光、參與黨和國(guó)家部署的各項(xiàng)重大活動(dòng)。2008年,全市離退休干部主動(dòng)參與抗震救災(zāi)捐款、繳納特殊黨費(fèi)共計(jì)28000余元;組織離退休干部開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體
會(huì),推進(jìn)了全系統(tǒng)“踐行科學(xué)發(fā)展觀,快樂(lè)工作,激情興業(yè)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。四是保障話(huà)語(yǔ)權(quán),暢通離退休干部情況受理和反饋溝通渠道。平時(shí)通過(guò)離退休干部黨支部、離退休干部管理科反饋情況,重大活動(dòng)和節(jié)日時(shí)通過(guò)座談會(huì)形式反映情況,提出建議,使離退休干部與在職干部的溝通緊密,反映的問(wèn)題及時(shí)得到解決。與此同時(shí),市局領(lǐng)導(dǎo)在下基層調(diào)研、檢查離退休干部管理工作時(shí),請(qǐng)離退休干部座談;工作目標(biāo)考核時(shí),請(qǐng)離退休干部對(duì)被考核單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三、忠于事業(yè),發(fā)揮余熱,離退人員有樂(lè)有為
由于權(quán)益得到保障,全系統(tǒng)的離退休干部精神面貌煥然一新。2007年,市局發(fā)揮離退休干部典型的導(dǎo)向和示范作用,組織開(kāi)展離退休干部先進(jìn)典型巡回演講教育活動(dòng),其中7名退休干部以自己親歷親為的工作生活感受,巡回作了7場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告,讓廣大在職地稅干部受到一次深刻的傳統(tǒng)教育。2008年,我們落實(shí)省老齡委《關(guān)于開(kāi)展“我看改革三十年征文活動(dòng)”的通知》精神,在全系統(tǒng)開(kāi)展“流金歲月” 征文活動(dòng),收到征文百余篇并匯集成書(shū)。其中40篇通過(guò)《南鄂晚報(bào)》“流金稅月”專(zhuān)欄刊發(fā)。廣大離退休干部積極撰稿參與,他們?cè)谡魑闹兴w現(xiàn)對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、責(zé)任感和不計(jì)名利、奮發(fā)有為的優(yōu)良作風(fēng),深深地感染了在職地稅干部,在社會(huì)上也引起了強(qiáng)烈反響。嘉魚(yú)的退休干部趙世清退職不退崗,帶領(lǐng)3位同志承擔(dān)了《嘉魚(yú)地稅志》和《嘉魚(yú)地稅》刊物的編寫(xiě)工作。崇陽(yáng)縣退休干部朱玉珍發(fā)揮老黨員的模范帶頭作用,動(dòng)員老伴一起回鄉(xiāng)投入到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中,為村民義務(wù)修路,義務(wù)當(dāng)起政治輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)讀報(bào)員、信息收集員,幫助農(nóng)民致富奔小康。退休干部黎德賢、陳賢功等一批老同志在全市清退臨時(shí)人員時(shí),顧全大局,帶頭做好自己子女的清退工作,勸阻其他上訪(fǎng)人員,為全市臨時(shí)人員清退工作順利完成做出了貢獻(xiàn)。2009年春節(jié)慰問(wèn)時(shí),嘉魚(yú)退休干部賦詩(shī)一首:“活動(dòng)中心天天樂(lè),月月無(wú)功也受祿;生日、住院有慰問(wèn),生病醫(yī)療報(bào)補(bǔ)助;節(jié)日“紅包”發(fā)到手,一年一次外地游;夕陽(yáng)生活無(wú)限好,心懷感恩方知足。”充分表達(dá)了離退休干部的心聲,展示了老有所樂(lè)、老有所為的精神風(fēng)貌。
二00九年二月六日
第三篇:2010老干工作總結(jié)
桃源縣政府辦公室
二0一0老干工作總結(jié)
今年來(lái),我辦始終認(rèn)真貫徹中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神,把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為辦公室的一項(xiàng)日常工作來(lái)抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)待遇,真正使離退休老干部做到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)”。
(一)、離退休干部基本情況
我辦現(xiàn)有離退休干部有37人,特點(diǎn)是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多,處級(jí)包括享受處級(jí)待遇的離退休干部15人,其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人,正科級(jí)8人,副科及科員退休的4人,退休技術(shù)工人10人。在退休老干部中,80歲以上的4人,70到80歲之間的13人,60至70歲之間的19人,60歲以下的1人,平均年齡為69歲。設(shè)有機(jī)關(guān)老干支部,有黨員33名,支部書(shū)記1名,委員3名。
(二)、老干部工作情況。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,老干部有為有位;
多年來(lái),我辦對(duì)老干部工作一直非常重視,將老干部工作列入辦公室的一項(xiàng)重要工作,遇有特殊情況,隨時(shí)研究、及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題。同時(shí),由于政府辦老干部群體中有很多都是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)退休,有的現(xiàn)在還在擔(dān)任發(fā)展 戰(zhàn)略研究會(huì)的顧問(wèn),政策水平較高,平時(shí)都注重以身作則,政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)老干部非常尊重,凡有政府的重大會(huì)議和重大決策,都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參加,及時(shí)通報(bào)政府工作情況,征求老干部的意見(jiàn)和建議,所以我們的老干部工作也好,老干部本人也好一貫以來(lái)都是倍受重視的,是有位子、有作為的,各項(xiàng)工作都走在全縣的前列。
二、待遇落實(shí),老干部無(wú)憂(yōu)無(wú)慮;
對(duì)于老干部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇以及政治待遇我辦都是落實(shí)得非常好的,從未出現(xiàn)拖欠老干部的工資與福利的情況,對(duì)于老干部的醫(yī)藥費(fèi)或是其它待遇也是及時(shí)解決,不會(huì)出現(xiàn)按政策應(yīng)該落實(shí)的待遇辦公室以種種借口讓老干部多跑路,心急上火的情況。今年老干部的工資與福利和在職干部一樣都按比例發(fā)放到了第三季度,年前會(huì)將所有津補(bǔ)貼發(fā)放到位,不差老干部一分錢(qián)。
三、活動(dòng)經(jīng)常,老干部有滋有味;
今年來(lái),我辦退休老干部以退休支部為單位,以老干活動(dòng)室為陣地,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)與文娛與體育活動(dòng),老干部參與的積極性很高。一是認(rèn)真開(kāi)展老干部理論學(xué)習(xí)。今年,我們替老干活動(dòng)室訂閱了《湖南日?qǐng)?bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》、《參考消息》等各類(lèi)報(bào)刊雜志與學(xué)習(xí)資料,為每位老干部訂閱了一份《自我保健》,為15位享受副縣級(jí)待遇的離退休老干部訂閱了《老年人》,老干部們以老干活動(dòng)室為陣地,以《六個(gè)“為什么” —對(duì)幾個(gè)重大問(wèn)題的回答》作為支部學(xué)習(xí)教材,每月組織一次政治學(xué)習(xí),使老干部們能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事,更加積極地參政議政。二是認(rèn)真抓好對(duì)老干部的形勢(shì)教育。我辦的張凱主任和分管領(lǐng)導(dǎo)楊智斌主任都對(duì)老干部非常尊重,凡有政府的重大會(huì)議和重大決策,都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參加,及時(shí)通報(bào)政府工作情況,征求老干部的意見(jiàn)和建議,今年七一,我們還組織退休支部和機(jī)關(guān)支部的黨員一道聽(tīng)取了胡文波縣長(zhǎng)的形勢(shì)教育課,及時(shí)了解當(dāng)前我縣的熱點(diǎn)工作,提高了老干部參政議政的積極性。三是經(jīng)常開(kāi)展黨支部的組織生活,堅(jiān)持做到每季度召開(kāi)一次黨支部會(huì)議,今年老干支部一共召開(kāi)了4次支部會(huì),積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。四是組織老干支部的同志開(kāi)展由政府辦黨委組織的公益活動(dòng)。今年的洪災(zāi)對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)造成了重創(chuàng),抗洪救災(zāi)是全縣人民政治工作中的大事,老干支部的黨員在收看了宣傳片后,紛紛慷慨解囊,自發(fā)組織了捐款近2000元。五是積極組織老干部開(kāi)展文體活動(dòng)。今年來(lái),一共開(kāi)展了五次門(mén)球比賽,一次國(guó)慶棋牌比賽,一次重陽(yáng)郊游活動(dòng)和一次游世博活動(dòng)。
四、隊(duì)伍穩(wěn)定,老干部無(wú)牽無(wú)掛。
關(guān)心老干部生活,是一項(xiàng)很具體的工作。為了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系,將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)向他們報(bào)告,同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。開(kāi)展經(jīng)常性的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。每當(dāng)離休老同志生病住院,一把手都堅(jiān)持到醫(yī)院去探望,代表組織送去一份關(guān)懷和慰問(wèn)。
今年“重陽(yáng)節(jié)”我辦組織老干部們開(kāi)了茶話(huà)會(huì),會(huì)上張凱主任向老干部們匯報(bào)了政府今年重點(diǎn)工作和下一步工作打算,并征求了老干部們的意見(jiàn)和建議,中午辦公室領(lǐng)導(dǎo)與老干部一起聚餐,讓老干部們?cè)谧约旱墓?jié)日里充分的享受著快樂(lè)。
今年來(lái)老干部中一共有四人生病住院,張凱主任都親自前往看望。其中有一個(gè)退休工人萬(wàn)新章因?yàn)橥话l(fā)腦溢血住院,禍不單行,當(dāng)時(shí)他的孫子在長(zhǎng)沙住院,女兒在常德住院,家中同時(shí)有三個(gè)人生病住院,經(jīng)濟(jì)十分困難,張凱主任了解到他的實(shí)際情況后為他送去了1000元的慰問(wèn)金,老干支部也積極籌措了1000元的醫(yī)藥費(fèi)。萬(wàn)新章同志劫后余生,感動(dòng)得熱淚盈眶。
當(dāng)老干部們的思想有了情緒,我們會(huì)號(hào)脈疏通;當(dāng)老干部們的生活出現(xiàn)困難,我們會(huì)及時(shí)排憂(yōu)解難。我們正是用這些微不足道的事情打動(dòng)了老干部們的心,在互諒互解的基礎(chǔ)上,我辦的老干部工作也得到了穩(wěn)步的發(fā)展。
第四篇:2011老干工作總結(jié)
2011年湖南省水產(chǎn)科學(xué)研究所老干工
作總結(jié)
一年來(lái),我所老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所總支的有關(guān)精神,緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線(xiàn),切實(shí)從政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神,開(kāi)創(chuàng)了我所老干部工作的新局面。
一.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
所黨委高度重視老干部工作,充分認(rèn)識(shí)“老干部工作無(wú)小事”。由所領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程,堅(jiān)持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難,讓他們分享改革發(fā)展成果。我所還堅(jiān)持每年至少兩次向老干部通報(bào)工作情況和發(fā)展形勢(shì)。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院,所領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),拉近了與老干部的距離,同時(shí)也取得了他們對(duì)我所工作的支持與理解。每年年初,制定老干部工作意見(jiàn),年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可,也促進(jìn)了我所其它工作的發(fā)展。
二、加強(qiáng)老干部工作的管理,健全檔案
鑒于老干部工作的重要性,并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化,做老干部工作必須細(xì)心、熱情,還要有耐心和愛(ài)心。隨著時(shí)間的推移,我所退休教職員工逐年增加,我們加強(qiáng)這方面的工作,逐步建立健全老干部工作管理檔案,切實(shí)做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式,做到心中有數(shù),老有所管。三.加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇
加強(qiáng)老干部自我管理,鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策及各級(jí)供銷(xiāo)社文件精神,使他們及時(shí)了解掌握供銷(xiāo)社的發(fā)展現(xiàn)狀,充分發(fā)揮老干部的作用,讓他們隨時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。利用“春節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日均召開(kāi)老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本所情況,聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議,對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是供銷(xiāo)社重大活動(dòng),如重要文件精神的學(xué)習(xí)、“七一”建黨節(jié)等,均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。全年共計(jì)給老干部發(fā)放了慰問(wèn)金XX余元,受到老干部的好評(píng)。
四、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇
在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。交流思想,聽(tīng)取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議,了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯?wèn)題,及時(shí)給予解決。按規(guī)定及時(shí)為離休干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、遺屬生活補(bǔ)貼、報(bào)銷(xiāo)老年大
學(xué)學(xué)員學(xué)費(fèi);老干部生病住院X人(次),送去慰問(wèn)金XX元。
五.2012主要工作方向
1、繼續(xù)落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)取有關(guān)報(bào)告,學(xué)好十七大精神。堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì),定期組織老干部座談會(huì),重大會(huì)議邀請(qǐng)老干部代表參會(huì),讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展改革情況,發(fā)揮老干部的作用。開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)。
2、堅(jiān)持走訪(fǎng)制度,重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn),對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望,對(duì)生活有困難的老干部給以幫助,關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪(fǎng)工作,及時(shí)化解矛盾,解決問(wèn)題。
3、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺(tái),做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善活動(dòng)場(chǎng)所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際,深入調(diào)研,寫(xiě)出質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。
總之,今后我們要繼續(xù)增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí),提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,我們會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力,有熱心、愛(ài)心和耐心的為老干部服務(wù)好,使他們確實(shí)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè),積極征求老干部的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。、
第五篇:老干工作材料
供銷(xiāo)社2010年老干部工作匯報(bào)
2010年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下,我聯(lián)社堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照胡錦濤總書(shū)記“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的工作要求,正確落實(shí)老干部的政治和生活待遇,認(rèn)真開(kāi)展老干部工作和關(guān)心下一代工作,服務(wù)供銷(xiāo)社的改革、穩(wěn)定和發(fā)展大局。我們的具體做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,增強(qiáng)老干部的責(zé)任感和使命感。市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的責(zé)任感和使命感,把做好老干部工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,納入重要議事日程。確保在思想上高度重視,工作上大力支持,行動(dòng)上積極主動(dòng),及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題。一是成立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任。市聯(lián)社明確分工一名副主任專(zhuān)抓老干工作,人事股和辦公室具體負(fù)責(zé),同時(shí)調(diào)整充實(shí)了關(guān)心下一代工作委員會(huì)成員,做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有措施、有責(zé)任地開(kāi)展工作;二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng),經(jīng)常聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào),充分掌握情況,協(xié)調(diào)有關(guān)股室或單位解決老干部的實(shí)際問(wèn)題;三是加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施建設(shè)。為滿(mǎn)足老干部的組織和活動(dòng)需要,在供銷(xiāo)社經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下,下?lián)苜M(fèi)換新配齊了活動(dòng)室的桌椅及有關(guān)設(shè)施,促進(jìn)了老干部工作的順利開(kāi)展;四是定期召開(kāi)座談會(huì),積極聽(tīng)取老干部的 1
意見(jiàn)和建議。每年“七一”前夕,召開(kāi)退休干部茶話(huà)會(huì),與老干部一起緬懷先烈、重溫黨史、共敘未來(lái)。每年重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié),我們都按傳統(tǒng)習(xí)慣召開(kāi)座談會(huì),吃團(tuán)圓飯,讓老干部感受到黨組織的溫暖。
二、落實(shí)政治待遇,加強(qiáng)老干部的政治思想建設(shè)。落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)的基礎(chǔ)。我們認(rèn)真貫徹市委老干局工作會(huì)議精神和要求,積極組織老干部參與政治學(xué)習(xí),促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),發(fā)揮余熱,永葆革命本色。
(一)認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作。為使老干部及時(shí)了解黨的方針政策和時(shí)事要聞,每年按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,讓老干部訂閱《南方日?qǐng)?bào)》、《湛江日?qǐng)?bào)》和刊物。我們還為老干部活動(dòng)室征訂了黨報(bào)黨刊,切實(shí)為老干部提供充足的學(xué)習(xí)資料。
(二)以加強(qiáng)退休黨員干部為重點(diǎn),組織開(kāi)展老干部政治理論學(xué)習(xí)。一是組織老干部參與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我們根據(jù)老同志生活、身體的特點(diǎn),制定了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的制度,使每個(gè)退休黨員干部都能不同程度地學(xué)習(xí)理論知識(shí);二是開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng),我們堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次黨員民主評(píng)議,從開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中得到啟迪,同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做到既不違反黨章規(guī)定,又簡(jiǎn)便易行,便于操作;三是安排專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每年安排用于
退休干部學(xué)習(xí)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5000元。
(三)認(rèn)真落實(shí)通報(bào)工作制度。在每年召開(kāi)座談會(huì)中,能開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),宣讀市委、市政府及老干部的有關(guān)文件,通報(bào)本單位的工作情況和下步工作的打算,重要會(huì)議還邀請(qǐng)退休干部參加,廣泛征求老干部的意見(jiàn)和建議。
三、完善生活保障,確保老干部生活待遇落到實(shí)處。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部待遇政策,不折不扣地執(zhí)行老干部生活待遇,盡心為老干部辦實(shí)事好事。
(一)老干部的節(jié)日補(bǔ)助和福利性補(bǔ)貼與在職人員享受同等待遇。
(三)執(zhí)行退休費(fèi)調(diào)整的政策。退休費(fèi)的調(diào)整是由社保部門(mén)根據(jù)國(guó)家的政策的調(diào)整,我們不折不扣執(zhí)行,沒(méi)有存在克扣或降低執(zhí)行現(xiàn)象,并依時(shí)為老干部辦好有關(guān)手續(xù)。
(三)認(rèn)真做好慰問(wèn)和拜訪(fǎng)工作。一是每逢重大節(jié)日,對(duì)生活困難的老同志,我們組織人員上門(mén)到其家庭拜訪(fǎng)和慰問(wèn),了解他們的生活、思想情況;二是老干部若因病住院,我們都能派人看望和送去慰問(wèn)品。
四、發(fā)揮余熱,認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作。一是成立機(jī)構(gòu),我們?cè)诶细刹慨?dāng)中推選一些工作熱情高、思想覺(jué)悟好、關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng)的老同志,作為關(guān)工委成員,以讓他們充分發(fā)揮余熱,為下一代的健康成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn);二是注重自身建設(shè),不斷提高服務(wù)。以關(guān)工委機(jī)構(gòu)為載體,鼓勵(lì)和引導(dǎo)
老干部積極參與科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),全力支持和配合供銷(xiāo)社的改革與發(fā)展工作;三是發(fā)揮校外輔導(dǎo)站作用。我們把老干部活動(dòng)室前移到宿舍區(qū),把輔導(dǎo)站建立在青少年活動(dòng)場(chǎng)所,定期組織青少年參加法律法規(guī)、生活作風(fēng)、反邪教組織和愛(ài)國(guó)主義教育課,每年參與校外輔導(dǎo)的青少年達(dá)70人次,使青年下一代受到教育、健康成長(zhǎng)。
二〇一〇年十二月六日