第一篇：加強(qiáng)老干黨組織建設(shè)

武穴市現(xiàn)有老干部黨總支1個(gè)，黨支部60個(gè)，老干部黨組織管理的黨員達(dá)4376人。近兩年來，我們按照武穴市委和黃岡市局的統(tǒng)一部署，圍繞“抓重點(diǎn)、求實(shí)效、創(chuàng)特色”的工作思路，深入推進(jìn)老干部黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)，取得了令人滿意的效果。

一、堅(jiān)持緊扣中心，明確指導(dǎo)思想

在多年的老干部黨建工作實(shí)踐中，我們深深認(rèn)識(shí)到，構(gòu)建和諧社會(huì)，離不開老干部的支持和參與，更離不開老干部黨組織和老干部黨員作用的有效發(fā)揮。針對(duì)當(dāng)前老干部工作面臨的新形勢(shì)以及老干部黨組織建設(shè)被“弱化、淡化、同化”的現(xiàn)狀，我們?cè)谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“五個(gè)不動(dòng)搖”的老干部黨建工作原則，即：堅(jiān)持老干部黨建工作服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局不動(dòng)搖，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神和舉措解決新問題不動(dòng)搖，堅(jiān)持以人為本提高老干部黨員素質(zhì)不動(dòng)搖，堅(jiān)持開展有創(chuàng)意的老干部黨建活動(dòng)不動(dòng)搖，堅(jiān)持落實(shí)黨建責(zé)任不動(dòng)搖，并先后以市委組織部和市直休干黨總支的名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展“五好”老干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，為今后一個(gè)時(shí)期老干部黨組織建設(shè)指明了方向。

二、把握工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法

老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)，基本陣地是基礎(chǔ)，基本隊(duì)伍是關(guān)鍵，基本制度是根本，基本活動(dòng)是載體，基本保障是前提。在實(shí)際工作中，我們牢牢把握住“建”、“配”、“育”等工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)老干部黨組織建設(shè)深入發(fā)展。

1、在“建”的問題上，分類指導(dǎo)。一是在黨員安家上分類指導(dǎo)。對(duì)有3名以上老干部黨員的單位單獨(dú)組建老干部黨支部；對(duì)改制破產(chǎn)企業(yè)管理的老干部黨員在主管部門成立行業(yè)支部；對(duì)異地回武穴安置的在市休干所成立易地安置老干部黨支部；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）長(zhǎng)期回武穴城區(qū)居住的成立駐城區(qū)老干部黨支部；對(duì)回農(nóng)村居住或長(zhǎng)期在外安置的按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；對(duì)那些本人要求轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織的及時(shí)滿足老干部黨員的需求。二是在老干部黨員活動(dòng)室建設(shè)上分類要求。根據(jù)各單位老干部黨員人數(shù)、單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力狀況，對(duì)全市老干部黨支部活動(dòng)室建設(shè)提出不同的要求。條件充分的要做到“十有”，即有標(biāo)牌、有桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有黨旗、有必備設(shè)施、有規(guī)章制度、有黨員圖片、有檔案資料、有活動(dòng)記錄、有組織領(lǐng)導(dǎo)；條件欠缺的要做到“五有”，即有學(xué)習(xí)資料、有規(guī)章制度、有檔案資料、有活動(dòng)記錄、有組織領(lǐng)導(dǎo)。我們統(tǒng)一訂做一套完整工作制度下發(fā)到各支部，到目前為止，有40個(gè)老干部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)要求。

2、在“配”的問題上，強(qiáng)筋健骨。一是抓選配，打基礎(chǔ)。注重把“三高一輕”（即思想覺悟高、理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、年齡相對(duì)較輕）的老干部黨員推薦選舉到老干部黨支部書記崗位上來。對(duì)那些支部書記年齡偏大開展工作不便的老干部黨支部，選派各單位老干科長(zhǎng)擔(dān)任支部委員，協(xié)助開展工作。二是抓培訓(xùn)，促提高。除了每月10日的支部書記例會(huì)，聽匯報(bào)、研究工作外，還堅(jiān)持抓好支部書記培訓(xùn)，對(duì)他們采取單項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，做到重要文件先學(xué)習(xí)，重要精神先傳達(dá)。去年，我們組織了一期全市老干部黨支部書記培訓(xùn)班。三是抓管理，上臺(tái)階。制訂了《老干部黨員聯(lián)系制度》、《老干部黨支部班子職責(zé)》等規(guī)章制度，明確了老干部黨支部班子成員的職責(zé)，加強(qiáng)了與老干部黨支部班子的聯(lián)系，促進(jìn)老干部黨支部工作上臺(tái)階。

3、在“育”的問題上，因勢(shì)利導(dǎo)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持和完善了老干部黨員的學(xué)習(xí)、組織生活、報(bào)告工作等制度，做到堅(jiān)持制度經(jīng)常學(xué)，重要精神及時(shí)學(xué)，國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)專題輔導(dǎo)學(xué)，統(tǒng)一組織集中學(xué)，常規(guī)內(nèi)容分組學(xué)，行動(dòng)不便送文件上門學(xué)，因故缺席補(bǔ)課學(xué)。近兩年來，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀等為老干部黨員舉辦專題講座5次，組織集中學(xué)習(xí)12次，送文件上門學(xué)67人次，分發(fā)學(xué)習(xí)資料2000余冊(cè)。二是深化思想教育。對(duì)個(gè)別老黨員對(duì)改革形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、固執(zhí)己見，通過組織學(xué)習(xí)、參觀、討論，進(jìn)行引導(dǎo)；對(duì)不愿或很少參加文體活動(dòng)的，整天把自己關(guān)在家里的老黨員，通過多上門，或組織活動(dòng)觀摹，或請(qǐng)活動(dòng)積極分子講體會(huì)等，進(jìn)行誘導(dǎo)；對(duì)發(fā)揮作用熱情不高，或方法不當(dāng)，或受過挫折的，及時(shí)通過典型事例，進(jìn)行引導(dǎo)；對(duì)因家庭矛盾，特別是與子女有矛盾引起思想問題的老干部，通過幫助解決矛盾，進(jìn)行開導(dǎo)；對(duì)因老干部之間矛盾引起的思想問題，采取摸準(zhǔn)情況，同時(shí)做工作，雙向疏導(dǎo)。三是解決思想疑慮。針對(duì)老干部由工作型變?yōu)樾菹⑿停穹床畲蟮奶攸c(diǎn)，組織他們上老年大學(xué)，參加老干部活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)晚年生活；針對(duì)老干部要求知曉國(guó)家大事和黨的方針政策的特點(diǎn)，及時(shí)向他們傳達(dá)中央、省、市委的重要文件，及時(shí)通報(bào)改革和發(fā)展情況，讓他們了解政策，認(rèn)清形勢(shì)，從思想上跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；針對(duì)老干部休息后對(duì)改革開放中新生事物不夠理解的特點(diǎn)，組織他們參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)，使其既了解經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，又了解政治形勢(shì)，消除了思想上容易產(chǎn)生的一些疑慮；針對(duì)老干部關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)的特

點(diǎn)，定期組織召開座談會(huì)，及時(shí)向他們報(bào)告全市黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，聽取他們的意見和建議，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。

三、注重實(shí)際效果，突出特色效應(yīng)

老干部黨建工作的活力在于依靠不同載體，開展形式多樣的活動(dòng)。我們?cè)邳h建工作的載體上，靈活把握，不斷變化，做到求實(shí)、求活、求精、求新，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。

1、注重長(zhǎng)短結(jié)合。我們長(zhǎng)期堅(jiān)持評(píng)選“五好老干部”、“先進(jìn)老干部黨支部”、“優(yōu)秀老干部黨員”活動(dòng)。在每年七一前后，利用媒體廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。每年確定一個(gè)黨建主題活動(dòng)。先后開展了“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、永葆先進(jìn)本色”、爭(zhēng)創(chuàng)“五好老干部黨支部”活動(dòng)。與此同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期不同特點(diǎn)，用活一些階段性載體。如“黨員先鋒崗”、“扶貧捐款”、“慰問困難黨員”等，既配合了市委中心工作，又弘揚(yáng)了時(shí)代主旋律。

2、注重集中與分散結(jié)合。以市直休干黨總支開展集中性活動(dòng)為主，各支部開展小型活動(dòng)為輔，二者相互依托，相互聯(lián)系，形成共振效果。如在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，市直休干總支在全市老干部黨員中倡導(dǎo)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，各支部根據(jù)實(shí)際情況，開展了一系列短、平、快的活動(dòng)，既配合了全市活動(dòng)的開展，又賦予了活動(dòng)新的內(nèi)容。

3、注重傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段結(jié)合。繼承傳統(tǒng)是基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新是動(dòng)力。我黨在長(zhǎng)期的革命實(shí)踐中形成的象交心談心、個(gè)別座談、宣傳演出等傳統(tǒng)活動(dòng)方式是行之有效的，我們進(jìn)一步堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)光大。而迅速變化的形勢(shì)和任務(wù)，迫使我們要積極探索靈活多樣、喜聞樂見的活動(dòng)形式。如在老干部黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中，堅(jiān)持上黨課、舉辦報(bào)告會(huì)，組織參加慶祝建黨85周年知識(shí)競(jìng)賽，利用電化教育手段開展黨風(fēng)廉政教育等，這些辦法和措施，克服了黨建工作方法單調(diào)的弊端。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)“引”。我們把老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)按照“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、鞏固陣地、完善隊(duì)伍、開展活動(dòng)、提供保障”等分別細(xì)化、量化為能夠操作的具體標(biāo)準(zhǔn)，能夠定量的預(yù)以定量，不能定量的一律實(shí)行測(cè)評(píng)方式予以定性，使每一條標(biāo)準(zhǔn)具體明確。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，各支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條查問題，找差距，使“五個(gè)基本”有的放矢，富有成效。

2、樹立典型“激”。我們注重發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳典型，通過發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)建設(shè)活力。先后總結(jié)推廣了市教育局、審計(jì)局、四望鎮(zhèn)老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)地參觀了“五個(gè)基本”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，從而使鎮(zhèn)處之間、市直各單位之間呈現(xiàn)出良好競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

3、督辦檢查“推”。采取現(xiàn)場(chǎng)督辦與電話督辦相合，定期督辦與不定期督辦結(jié)合，工作環(huán)節(jié)督辦與檢查驗(yàn)收結(jié)合等多種措施，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，推動(dòng)“五個(gè)基本”建設(shè)平衡發(fā)展。

4、強(qiáng)化考核“促”。堅(jiān)持把老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)考核結(jié)果作為評(píng)選老干部工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，采取聽、看、談等方式加強(qiáng)考核。去年我們集中兩次對(duì)全市老干部黨支部“五個(gè)基本”進(jìn)行考核，促進(jìn)了老干部黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)健康發(fā)展。

第二篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型老干黨組織交流材料

立足實(shí)際 注重實(shí)效 提高質(zhì)量 不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型老干黨組織持續(xù)健康發(fā)展

——賓川縣學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)會(huì)議日程安排，現(xiàn)將縣級(jí)機(jī)關(guān)老干黨組織在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型老干黨組織工作作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)各位批評(píng)指證。

賓川縣現(xiàn)有離休干部87人（其中：享受縣處級(jí)及以上待遇27人，其他60人）。退休干部1929人（其中：享受副廳級(jí)待遇1人，享受正處級(jí)待遇12人，享受副處級(jí)待遇35人，享受科局級(jí)待遇385人），一般退休干部1496人。全縣共組建老干黨總支3個(gè)，老干黨支部37個(gè)，在編老干黨員652名。每個(gè)支部都配齊了黨性觀念強(qiáng)、思想覺悟高、組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神的老干黨支部書記和支委成員。

一、完善學(xué)習(xí)機(jī)制

一是本著有利于加強(qiáng)教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，以方便退休干部黨員參加組織活動(dòng)為立足點(diǎn)，完善退休干部黨支部的組織設(shè)置，保證退休干部黨員組織有歸屬、活動(dòng)有人管；做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常。二是積極開展“支部班子好、黨員隊(duì)

位離休老干部，當(dāng)面傾聽他們的心聲，解答他們所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過溝通，既體現(xiàn)和傳遞了黨組織對(duì)老干黨員的關(guān)懷和敬重，同時(shí)也延伸了對(duì)老干黨員進(jìn)行思想政治工作的內(nèi)涵，使老干黨員切身感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，從而激發(fā)他們更加關(guān)心黨的建設(shè)和工商事業(yè)的發(fā)展。

三是參觀考察。為使廣大離退休黨員進(jìn)一步了解改革開放以來的偉大成就，親身感受和共享改革開放成果，采取多層次多形式組織參觀考察活動(dòng)。今年4月組織離休干部、副處級(jí)以上退休干部及縣級(jí)機(jī)關(guān)老干黨支部書記共78人參觀考察了賓川四中的建設(shè)和發(fā)展情況；7月2日至11縣，組織縣延安精神研究會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)和骨干會(huì)員16人前往瀘定橋和遵義考察紅色文化，傳承革命精神；11月18日組織74名老干部考察雞足山旅游公路建設(shè)情況；各老干黨支部結(jié)合全縣中心工作，組織老干黨員參觀考察了引洱入賓水利工程建設(shè)、魚地拉電站工程和新農(nóng)村建設(shè)等情況，使廣大老干部共享改革發(fā)展的喜悅，心系賓川發(fā)展的大局。

四是互幫互學(xué)。對(duì)高齡多病、活動(dòng)不便的老黨員，通過家訪、電話聯(lián)系等方式，使他們與黨組織保持經(jīng)常性的聯(lián)系，讓他們及時(shí)接受黨組織的教育。如縣委老干部局老干黨總支在開展“先進(jìn)性教育”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過打電話，寄資料，征求意見的形式，積極主動(dòng)加強(qiáng)和離退休黨員的聯(lián)系。及時(shí)傳達(dá)“先進(jìn)性教育”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)各階段的工作安排，征求對(duì)黨組織、黨員的意見和建議。對(duì)長(zhǎng)期因病在家、行動(dòng)不便的老黨員采取“結(jié)對(duì)幫學(xué)、送教上門”的方法，將學(xué)習(xí)資料、階段計(jì)劃及時(shí)專人送到老黨員的手中，并進(jìn)行講解、輔導(dǎo)，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)搞得扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。

五是入學(xué)學(xué)習(xí)。賓川縣老年大學(xué)自2006年開辦以來，堅(jiān)持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。為使廣大老干部能就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動(dòng)，經(jīng)反復(fù)調(diào)查研究，于7月30日在平川鎮(zhèn)建立了賓川縣老年大學(xué)平川分校，老年大學(xué)得到鞏固和發(fā)展。賓川縣老年大學(xué)自2006年招生以來，共招收學(xué)員840余名。身為耄耋之人，面臨新形勢(shì)、新領(lǐng)域、新問題，他們積極投身賓川縣老年大學(xué)為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)躬身實(shí)踐，充實(shí)思想，增進(jìn)友誼，和諧寬容，不脫離時(shí)代，面對(duì)挑戰(zhàn)，迎著朝霞走夕陽。老干部黨員畢竟大多數(shù)上了年紀(jì)，身體處于高發(fā)病期，黨的活動(dòng)不能象在職時(shí)那樣提出過高要求，我們注重引導(dǎo)他們參與一些興趣、文藝、健身活動(dòng)，讓他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、安度晚年，怡養(yǎng)天年。

六是學(xué)樂結(jié)合。縣老年大學(xué)和縣老年大學(xué)分校從離退休干部的需求和愛好出發(fā)，動(dòng)員和吸引廣大離退休干部科學(xué)、合理地開展文體活動(dòng)，豐富藝術(shù)修養(yǎng)內(nèi)涵，提高老同志生命生活質(zhì)量，更好地促進(jìn)離退休干部身心健康。以各涉老群團(tuán)組織、縣老年大學(xué)“詩書美影響學(xué)社和合唱藝術(shù)團(tuán)”為依托，廣泛開展積極、健康、向上的有益活動(dòng)，使老同志快樂學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到樂趣。

七是研究宣講。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良，積極參加縣延安精神研究會(huì)挖掘紅色資源，研究賓川革命歷史，堅(jiān)持組織“革命傳統(tǒng)教育宣講團(tuán)”深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。分另到賓川四中、縣農(nóng)業(yè)局、平川鎮(zhèn)、力角鎮(zhèn)、縣委機(jī)關(guān)等單位進(jìn)行了宣講13場(chǎng)次，為青少年健康成長(zhǎng)，為機(jī)關(guān)干部提升素質(zhì)和新農(nóng)村建設(shè)注入了精神動(dòng)力。縣委組織部副部長(zhǎng)、老干局局長(zhǎng)楊振猛撰稿主講的《祥云嬌子、華夏英杰》一書在大理講壇開講，有力傳承了革命歷史文化，深受群眾好評(píng)。

八是集中培訓(xùn)。10月，組織全縣老干黨支部書記參加州委組織部和州委老干部局舉辦的大理州老干黨支部書記培訓(xùn)班；11月25日至27日，舉辦了賓川縣老干部培訓(xùn)班，60位老干老干黨總支書記、副書記、老干黨支部書記、涉老群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，使廣大離退休干部深刻理解和把握十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，全面掌握了新時(shí)期如何加強(qiáng)老干黨建工作的內(nèi)涵，增強(qiáng)了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同，自覺把力量匯聚到縣委政府各項(xiàng)決策的落實(shí)上，充分發(fā)揮了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中積極作用。

三、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

從老同志特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持適其所需、授其所宜，把思想政治教育與老干部興趣愛好結(jié)合起來，把活躍老干部精神文化生活與增進(jìn)老干部身體健康、促進(jìn)延年益壽結(jié)合起來，不斷延伸范圍，創(chuàng)新活動(dòng)形式和方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量，更好地滿足老同志多方面、多層次的需求，使老干部活動(dòng)中心、縣老年大學(xué)和老年大學(xué)平川分校的管理工作更加富有科學(xué)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

一是學(xué)習(xí)時(shí)事政治、堅(jiān)定理念信念。縣委老干局、各級(jí)各部門積極組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治，及時(shí)了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，使廣大老同志思想常新、理想永存、豪情滿懷。

二是學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高生命質(zhì)量。針對(duì)個(gè)別離退休黨員干部認(rèn)為反正退休了，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)、提高不提高一個(gè)樣，把自己混同于普通老百姓的錯(cuò)誤思想，縣級(jí)機(jī)關(guān)老干黨總支和老干黨支部引導(dǎo)離退休黨員端正思想，提高認(rèn)識(shí)，使離退休干部更加清醒地認(rèn)識(shí)到人退休思想不能退休、意志不能衰退。養(yǎng)成天天讀書籍、閱報(bào)刊、聽廣播、看電視的好習(xí)慣，多讀書既能充實(shí)自己，可以從書中得到許多意想不到的快樂，還能提高素質(zhì)，陶冶情操，拓寬視野。

三是學(xué)習(xí)養(yǎng)生保健知識(shí)，延年益壽。縣委老干局定期不定期對(duì)離退休干部進(jìn)行免費(fèi)體檢，并深入縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū)采用文字輔助圖片說明的方式對(duì)老年人常見的心血管疾病和腦血管疾病在臨床的表現(xiàn)、發(fā)病原理和疾病防治方法進(jìn)行了詳細(xì)的解說，并現(xiàn)場(chǎng)解答了老干部們提出的疑惑與問題，引導(dǎo)人們走出對(duì)疾病防治的誤區(qū)，選擇健康的生活方式，延年益壽。

四是開展文娛活動(dòng)，提高生命質(zhì)量。生命并不是因?yàn)橥诵荻松炊捎谧陨碜饔玫玫匠浞职l(fā)揮而更添光華。縣級(jí)機(jī)關(guān)老干黨總支（支部）倡導(dǎo)離退休干部積極開展詩歌、書法、繪畫、攝影、文藝聯(lián)歡等健康有益的文化娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)他們走進(jìn)老年大學(xué)活起來、動(dòng)起來、健康起來。通過開展文娛活動(dòng)使離退休干部陶冶性情，煥發(fā)生活熱情，增強(qiáng)體質(zhì)，并重新投身于社會(huì)，以豐實(shí)的閱歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在和諧社會(huì)建設(shè)中老有所樂，使自己的人生價(jià)值在垂暮之年不斷得到升華。

五是學(xué)習(xí)紅色文化，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。鼓勵(lì)離退休干部挖掘紅色資源，研究革命歷史，傳播先進(jìn)文化，摒棄和抵制落后的糟粕性的文化，宣傳愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)華民族的偉大精神，崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信，宏揚(yáng)真善美，抵制假惡丑。自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，完善家庭美德，積極參與群眾性精神文明穿件活動(dòng)，爭(zhēng)做文明市民，不斷用自己的言行影響周圍群眾。

通過開展“一學(xué)習(xí)：努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，二支持（支持改革開放、支持在職領(lǐng)導(dǎo)工作），三自（自我教育、自我管理、自我服務(wù)），四好（在黨內(nèi)做個(gè)好黨員，在社會(huì)樹立一個(gè)好形象，在家中做個(gè)好長(zhǎng)輩）”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型離退休老干黨組織深入開展，為構(gòu)建和諧社會(huì)，傳承傳統(tǒng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

總之，構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織，是老干部了解黨的方針政策、了解社會(huì)的重要途徑，有效強(qiáng)化老干部黨支部學(xué)習(xí)建設(shè)，是做好老干部工作的重要方面。這是新形勢(shì)下賦予老干部工作的新內(nèi)容、新特點(diǎn)和新規(guī)律，我們必須不斷調(diào)整工作思路、明確工作定位、拓展工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方法、研究工作藝術(shù)、端正工作作風(fēng)、提高工作水平，以新的觀念、新的思路、新的舉措，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織工作落實(shí)到位，推進(jìn)老干部黨支部建設(shè)和發(fā)展，從而全面推進(jìn)全縣老干事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第三篇：老干先進(jìn)材料

服務(wù)管理促和諧康樂有為獻(xiàn)余熱

咸寧市地稅局

咸寧市地稅局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好離退休干部服務(wù)管理工作，激發(fā)離退休干部退休不褪色，離崗不離責(zé)，康樂有為獻(xiàn)余熱，為構(gòu)建和諧地稅作出了重要貢獻(xiàn)。咸寧市地稅收入連續(xù)14年保持快速增長(zhǎng)，年均增幅22%。2008年在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲第一名、優(yōu)秀系統(tǒng)稱號(hào)。2008年底，全省地稅系統(tǒng)離退休干部座談會(huì)在咸寧市召開，省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咸寧市地稅系統(tǒng)離退休干部服務(wù)管理工作給予了充分肯定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做到“六有”，離退工作有章有規(guī) 咸寧市地稅局把離退休干部作為隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分來抓，做到“六有”。一是有人管。市局向省局專題請(qǐng)示，批準(zhǔn)設(shè)立了市局離退休干部管理科，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)離退休干部的服務(wù)管理工作。各縣（市、區(qū)）地稅局明確一名副職分管離退休干部管理工作，配備1-2名工作人員對(duì)口管理。二是有組織。將離退休人員全部集中到縣（市、區(qū)）局管理，成立了離退休干部黨支部。三是有經(jīng)費(fèi)。按在職干部每人年均400元的標(biāo)準(zhǔn)，提取離退休干部管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專款專用。四是有場(chǎng)所。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)建立了“老干部活動(dòng)中心”，添置了各類文體活動(dòng)器材，為老干部學(xué)習(xí)和閱讀文件提供電腦和上內(nèi)、外網(wǎng)設(shè)備。五是有制度。市局印發(fā)了《咸 1

寧市地稅系統(tǒng)離退休干部管理辦法》，對(duì)離退休干部政治、生活待遇分別作出了七項(xiàng)規(guī)定。各縣（市、區(qū)）局結(jié)合實(shí)際制定了更具有可操作性的離退休干部管理辦法。六是有要求。全系統(tǒng)對(duì)離退休干部工作，要求與稅收工作一樣，層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行了硬性的指標(biāo)任務(wù)與目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤的新機(jī)制。在各級(jí)黨組的高度重視下，全市上下形成了一個(gè)尊老、敬老、助老的良好氛圍。

二、以人為本，保障“四權(quán)”，離退人員有權(quán)有位 我們?cè)诼男新氊?zé)、維護(hù)離退休干部權(quán)益時(shí)，一是保障醫(yī)療幫扶權(quán)。全系統(tǒng)每年為離退休干部作一次體檢，通過市直機(jī)關(guān)工委、工會(huì)等多種途徑解決部分醫(yī)療補(bǔ)助，主動(dòng)為年老體弱的離退休干部辦理《特殊慢性病醫(yī)療證》。同時(shí)，做到離退休干部生日時(shí)、住院時(shí)、去世時(shí)，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都要上門慰問；對(duì)有特殊困難的離退休干部給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的困難和問題。二是保障知情權(quán)。全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)每年都在迎春座談會(huì)、重陽敬老會(huì)、年終總結(jié)表彰會(huì)上，向離退休干部全面通報(bào)地稅工作情況，聽取離退休干部的意見和建議，解釋在職與不在職干部的獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放情況，讓離退休干部了解地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是保障參與權(quán)。各地成立老干部門球隊(duì)，組織離退休干部參加“中醫(yī)中藥中國(guó)行”和太極拳等養(yǎng)老健身活動(dòng)。每年各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都組織離退休干部外出休養(yǎng)觀光、參與黨和國(guó)家部署的各項(xiàng)重大活動(dòng)。2008年，全市離退休干部主動(dòng)參與抗震救災(zāi)捐款、繳納特殊黨費(fèi)共計(jì)28000余元；組織離退休干部開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得體

會(huì)，推進(jìn)了全系統(tǒng)“踐行科學(xué)發(fā)展觀，快樂工作，激情興業(yè)”活動(dòng)的深入開展。四是保障話語權(quán)，暢通離退休干部情況受理和反饋溝通渠道。平時(shí)通過離退休干部黨支部、離退休干部管理科反饋情況，重大活動(dòng)和節(jié)日時(shí)通過座談會(huì)形式反映情況，提出建議，使離退休干部與在職干部的溝通緊密，反映的問題及時(shí)得到解決。與此同時(shí)，市局領(lǐng)導(dǎo)在下基層調(diào)研、檢查離退休干部管理工作時(shí)，請(qǐng)離退休干部座談；工作目標(biāo)考核時(shí)，請(qǐng)離退休干部對(duì)被考核單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、忠于事業(yè)，發(fā)揮余熱，離退人員有樂有為

由于權(quán)益得到保障，全系統(tǒng)的離退休干部精神面貌煥然一新。2007年，市局發(fā)揮離退休干部典型的導(dǎo)向和示范作用，組織開展離退休干部先進(jìn)典型巡回演講教育活動(dòng)，其中7名退休干部以自己親歷親為的工作生活感受，巡回作了7場(chǎng)專題報(bào)告，讓廣大在職地稅干部受到一次深刻的傳統(tǒng)教育。2008年，我們落實(shí)省老齡委《關(guān)于開展“我看改革三十年征文活動(dòng)”的通知》精神，在全系統(tǒng)開展“流金歲月” 征文活動(dòng)，收到征文百余篇并匯集成書。其中40篇通過《南鄂晚報(bào)》“流金稅月”專欄刊發(fā)。廣大離退休干部積極撰稿參與，他們?cè)谡魑闹兴w現(xiàn)對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、責(zé)任感和不計(jì)名利、奮發(fā)有為的優(yōu)良作風(fēng)，深深地感染了在職地稅干部，在社會(huì)上也引起了強(qiáng)烈反響。嘉魚的退休干部趙世清退職不退崗，帶領(lǐng)3位同志承擔(dān)了《嘉魚地稅志》和《嘉魚地稅》刊物的編寫工作。崇陽縣退休干部朱玉珍發(fā)揮老黨員的模范帶頭作用，動(dòng)員老伴一起回鄉(xiāng)投入到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，為村民義務(wù)修路，義務(wù)當(dāng)起政治輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)讀報(bào)員、信息收集員，幫助農(nóng)民致富奔小康。退休干部黎德賢、陳賢功等一批老同志在全市清退臨時(shí)人員時(shí)，顧全大局，帶頭做好自己子女的清退工作，勸阻其他上訪人員，為全市臨時(shí)人員清退工作順利完成做出了貢獻(xiàn)。2009年春節(jié)慰問時(shí)，嘉魚退休干部賦詩一首：“活動(dòng)中心天天樂，月月無功也受祿；生日、住院有慰問，生病醫(yī)療報(bào)補(bǔ)助；節(jié)日“紅包”發(fā)到手，一年一次外地游；夕陽生活無限好，心懷感恩方知足。”充分表達(dá)了離退休干部的心聲，展示了老有所樂、老有所為的精神風(fēng)貌。

二00九年二月六日

第四篇：2010老干工作總結(jié)

桃源縣政府辦公室

二0一0老干工作總結(jié)

今年來，我辦始終認(rèn)真貫徹中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為辦公室的一項(xiàng)日常工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)待遇，真正使離退休老干部做到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)”。

（一）、離退休干部基本情況

我辦現(xiàn)有離退休干部有37人，特點(diǎn)是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多，處級(jí)包括享受處級(jí)待遇的離退休干部15人，其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人，正科級(jí)8人，副科及科員退休的4人，退休技術(shù)工人10人。在退休老干部中，80歲以上的4人，70到80歲之間的13人，60至70歲之間的19人，60歲以下的1人，平均年齡為69歲。設(shè)有機(jī)關(guān)老干支部，有黨員33名，支部書記1名，委員3名。

（二）、老干部工作情況。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部有為有位；

多年來，我辦對(duì)老干部工作一直非常重視，將老干部工作列入辦公室的一項(xiàng)重要工作，遇有特殊情況，隨時(shí)研究、及時(shí)解決老干部工作中存在的問題。同時(shí)，由于政府辦老干部群體中有很多都是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)退休，有的現(xiàn)在還在擔(dān)任發(fā)展 戰(zhàn)略研究會(huì)的顧問，政策水平較高，平時(shí)都注重以身作則，政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)老干部非常尊重，凡有政府的重大會(huì)議和重大決策，都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參加，及時(shí)通報(bào)政府工作情況，征求老干部的意見和建議，所以我們的老干部工作也好，老干部本人也好一貫以來都是倍受重視的，是有位子、有作為的，各項(xiàng)工作都走在全縣的前列。

二、待遇落實(shí)，老干部無憂無慮；

對(duì)于老干部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇以及政治待遇我辦都是落實(shí)得非常好的，從未出現(xiàn)拖欠老干部的工資與福利的情況，對(duì)于老干部的醫(yī)藥費(fèi)或是其它待遇也是及時(shí)解決，不會(huì)出現(xiàn)按政策應(yīng)該落實(shí)的待遇辦公室以種種借口讓老干部多跑路，心急上火的情況。今年老干部的工資與福利和在職干部一樣都按比例發(fā)放到了第三季度，年前會(huì)將所有津補(bǔ)貼發(fā)放到位，不差老干部一分錢。

三、活動(dòng)經(jīng)常，老干部有滋有味；

今年來，我辦退休老干部以退休支部為單位，以老干活動(dòng)室為陣地，積極開展學(xué)習(xí)與文娛與體育活動(dòng)，老干部參與的積極性很高。一是認(rèn)真開展老干部理論學(xué)習(xí)。今年，我們替老干活動(dòng)室訂閱了《湖南日?qǐng)?bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》、《參考消息》等各類報(bào)刊雜志與學(xué)習(xí)資料，為每位老干部訂閱了一份《自我保健》，為15位享受副縣級(jí)待遇的離退休老干部訂閱了《老年人》，老干部們以老干活動(dòng)室為陣地，以《六個(gè)“為什么” —對(duì)幾個(gè)重大問題的回答》作為支部學(xué)習(xí)教材，每月組織一次政治學(xué)習(xí)，使老干部們能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，更加積極地參政議政。二是認(rèn)真抓好對(duì)老干部的形勢(shì)教育。我辦的張凱主任和分管領(lǐng)導(dǎo)楊智斌主任都對(duì)老干部非常尊重，凡有政府的重大會(huì)議和重大決策，都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參加，及時(shí)通報(bào)政府工作情況，征求老干部的意見和建議，今年七一，我們還組織退休支部和機(jī)關(guān)支部的黨員一道聽取了胡文波縣長(zhǎng)的形勢(shì)教育課，及時(shí)了解當(dāng)前我縣的熱點(diǎn)工作，提高了老干部參政議政的積極性。三是經(jīng)常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度召開一次黨支部會(huì)議，今年老干支部一共召開了4次支部會(huì)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。四是組織老干支部的同志開展由政府辦黨委組織的公益活動(dòng)。今年的洪災(zāi)對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)造成了重創(chuàng)，抗洪救災(zāi)是全縣人民政治工作中的大事，老干支部的黨員在收看了宣傳片后，紛紛慷慨解囊，自發(fā)組織了捐款近2000元。五是積極組織老干部開展文體活動(dòng)。今年來，一共開展了五次門球比賽，一次國(guó)慶棋牌比賽，一次重陽郊游活動(dòng)和一次游世博活動(dòng)。

四、隊(duì)伍穩(wěn)定，老干部無牽無掛。

關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。為了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng)。每當(dāng)離休老同志生病住院，一把手都堅(jiān)持到醫(yī)院去探望，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。

今年“重陽節(jié)”我辦組織老干部們開了茶話會(huì)，會(huì)上張凱主任向老干部們匯報(bào)了政府今年重點(diǎn)工作和下一步工作打算，并征求了老干部們的意見和建議，中午辦公室領(lǐng)導(dǎo)與老干部一起聚餐，讓老干部們?cè)谧约旱墓?jié)日里充分的享受著快樂。

今年來老干部中一共有四人生病住院，張凱主任都親自前往看望。其中有一個(gè)退休工人萬新章因?yàn)橥话l(fā)腦溢血住院，禍不單行，當(dāng)時(shí)他的孫子在長(zhǎng)沙住院，女兒在常德住院，家中同時(shí)有三個(gè)人生病住院，經(jīng)濟(jì)十分困難，張凱主任了解到他的實(shí)際情況后為他送去了1000元的慰問金，老干支部也積極籌措了1000元的醫(yī)藥費(fèi)。萬新章同志劫后余生，感動(dòng)得熱淚盈眶。

當(dāng)老干部們的思想有了情緒，我們會(huì)號(hào)脈疏通；當(dāng)老干部們的生活出現(xiàn)困難，我們會(huì)及時(shí)排憂解難。我們正是用這些微不足道的事情打動(dòng)了老干部們的心，在互諒互解的基礎(chǔ)上，我辦的老干部工作也得到了穩(wěn)步的發(fā)展。

第五篇：2011老干工作總結(jié)

2011年湖南省水產(chǎn)科學(xué)研究所老干工

作總結(jié)

一年來，我所老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所總支的有關(guān)精神，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，開創(chuàng)了我所老干部工作的新局面。

一．高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

所黨委高度重視老干部工作，充分認(rèn)識(shí)“老干部工作無小事”。由所領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我所還堅(jiān)持每年至少兩次向老干部通報(bào)工作情況和發(fā)展形勢(shì)。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，所領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，拉近了與老干部的距離，同時(shí)也取得了他們對(duì)我所工作的支持與理解。每年年初，制定老干部工作意見，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我所其它工作的發(fā)展。

二、加強(qiáng)老干部工作的管理，健全檔案

鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時(shí)間的推移，我所退休教職員工逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。三．加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇

加強(qiáng)老干部自我管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及各級(jí)供銷社文件精神，使他們及時(shí)了解掌握供銷社的發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮老干部的作用，讓他們隨時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。利用“春節(jié)”、“重陽節(jié)”等節(jié)日均召開老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本所情況，聽取老干部的意見和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是供銷社重大活動(dòng)，如重要文件精神的學(xué)習(xí)、“七一”建黨節(jié)等，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。全年共計(jì)給老干部發(fā)放了慰問金XX余元，受到老干部的好評(píng)。

四、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇

在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴}，及時(shí)給予解決。按規(guī)定及時(shí)為離休干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、遺屬生活補(bǔ)貼、報(bào)銷老年大

學(xué)學(xué)員學(xué)費(fèi)；老干部生病住院X人（次），送去慰問金XX元。

五.2012主要工作方向

1、繼續(xù)落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報(bào)告，學(xué)好十七大精神。堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)，定期組織老干部座談會(huì)，重大會(huì)議邀請(qǐng)老干部代表參會(huì)，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動(dòng)。

2、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問題。

3、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺(tái)，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善活動(dòng)場(chǎng)所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。

總之，今后我們要繼續(xù)增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí),提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，我們會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務(wù)好，使他們確實(shí)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進(jìn)老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。、