第一篇：1642轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知14

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局文件

涪人社發(fā)〔2011〕88號(hào)

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待

遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

李渡新區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，區(qū)級(jí)有關(guān)部門，各用人單位：

現(xiàn)將重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝人社辦〔2011〕184號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)所屬單位貫徹執(zhí)行。

二○一一年十月十四日

－1－

關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

重慶市人力資源和社會(huì)保障局（二〇一一年九月二十一日）

各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局、北部新區(qū)社會(huì)保障局：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和原勞動(dòng)部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)）規(guī)定，為切實(shí)保障未參加工傷保險(xiǎn)人員以及非本市戶籍人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益，現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)通知如下： 一、一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇的人員范圍

（一）未參加工傷保險(xiǎn)的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的；

（二）已參加工傷保險(xiǎn)的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷，其受到事故傷害或診斷為職業(yè)病時(shí)工傷職工和其供養(yǎng)親屬戶籍不在本市的。

上述人員的工傷保險(xiǎn)待遇可實(shí)行一次性支付或長(zhǎng)期支付兩種辦法。實(shí)行一次性支付的，需由工傷職工本人或供養(yǎng)親屬本人（或其監(jiān)護(hù)人）提出書(shū)面申請(qǐng)，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書(shū)面協(xié)議。

－2－ 二、一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及支付渠道

（一）一次性支付標(biāo)準(zhǔn)

1．一至四級(jí)傷殘津貼：以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)按月領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)20年，但需扣除已領(lǐng)取傷殘津貼月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發(fā)1年，但最低不少于10年。

2．生活護(hù)理費(fèi)：以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)20年，但需扣除已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發(fā)1年，但最低不少于10年。

3．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系之日上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，一級(jí)20個(gè)月，二級(jí)18個(gè)月，三級(jí)16個(gè)月，四級(jí)14個(gè)月，五級(jí)12個(gè)月，六級(jí)10個(gè)月，七級(jí)8個(gè)月，八級(jí)6個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。

4．一至四級(jí)輔助器具配置費(fèi)：以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系之日我市規(guī)定的配置輔助器具費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)和使用年限計(jì)發(fā)20年，已配置輔助器具的，需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少于10年。

5．一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金：未滿18周歲，且未完全喪失勞動(dòng)能力的遺屬，以18周歲作為失去供養(yǎng)條件，以應(yīng)按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；其他遺屬以應(yīng)按月發(fā)給的供養(yǎng)親

－3－

屬撫恤金計(jì)發(fā)20年，但需扣除已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的月份，50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發(fā)1年，但最低不少于10年，70周歲以上的按5年計(jì)發(fā)。

6．五至十級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按照《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》（渝府發(fā)〔2003〕82號(hào)）第二十八條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）支付渠道

參加了工傷保險(xiǎn)的人員，第1-5項(xiàng)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，第6項(xiàng)待遇由用人單位支付；未參加工傷保險(xiǎn)的人員，第1-6項(xiàng)待遇均由用人單位支付。

三、本規(guī)定從2011年7月1日起執(zhí)行。

主題詞：社會(huì)保險(xiǎn) 工傷 待遇 支付 通知

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室

2011年10月14日印

（共印35份）

－4－

第二篇：關(guān)于調(diào)整2013工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知

關(guān)于調(diào)整2013工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府第29號(hào)令）精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市2013工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

一、調(diào)整對(duì)象

本次待遇調(diào)整對(duì)象為：（1）2013年6月30日（含30日，下同）前，因工致殘經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)的人員；（2）2013年6月30日前，因工致殘經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)至六級(jí)，企業(yè)難以安排工作，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的傷殘職工；（3）2013年6月30日前，因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼

傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的工傷人員在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，一級(jí)每月增加345元，二級(jí)每月增加326元，三級(jí)每月增加307元，四級(jí)每月增加288元。調(diào)整后，一級(jí)傷殘津貼低于2532元的補(bǔ)足到2532元，二級(jí)傷殘津貼低于2391元的補(bǔ)足到2391元，三級(jí)傷殘津貼低于2251元的補(bǔ)足到2251元，四級(jí)傷殘津貼低于2110元的補(bǔ)足到2110元。

傷殘等級(jí)為五級(jí)至六級(jí)并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位在其應(yīng)享受傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別按照本次四級(jí)月增額的90%和85%進(jìn)行調(diào)整，即五級(jí)每月增加259元，六級(jí)每月增加245元。

（二）護(hù)理費(fèi)

工傷護(hù)理等級(jí)為生活完全不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2345元；生活大部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到1876元；生活部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到1407元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金

工亡職工配偶的撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加153元，工亡職工其他供養(yǎng)親屬的撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加115元。

三、調(diào)整和計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇涉及“上職工平均工資”的，按照56270元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工傷保險(xiǎn)待遇已納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，此次調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支；尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，由原渠道列支。

五、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)和高淳區(qū)統(tǒng)一按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

六、本通知從2013年7月1日起執(zhí)行。

附件：2013工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整情況表

南京市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月26日

第三篇：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

冀勞社[2007]59號(hào)

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各擴(kuò)權(quán)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為切實(shí)保障農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（冀勞社[2004]95號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），因工受傷達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工和因工死亡的農(nóng)民工供養(yǎng)親屬可選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇，其標(biāo)準(zhǔn)“由省勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等情況適時(shí)向省政府提出調(diào)整意見(jiàn)”的規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省農(nóng)民工一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、調(diào)整后的計(jì)算辦法：

（一）滿16周歲不滿30周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為161個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；二級(jí)為140個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；三級(jí)為118個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；四級(jí)為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

（二）滿30周歲不滿50周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；二級(jí)為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；三級(jí)為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；四級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

（三）滿50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；二級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；三級(jí)為65個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；四級(jí)為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

（四）因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；其中子女（含弟、妹）按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年，每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過(guò)108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

二、認(rèn)真抓好相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作，提高對(duì)維護(hù)農(nóng)民工工傷權(quán)益的認(rèn)識(shí)，抓好農(nóng)民工相關(guān)待遇的調(diào)整工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，抓緊抓好。

三、新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍和時(shí)間

2008年1月1日以后受到事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工及其符合享受撫恤金條件的供養(yǎng)親屬，本人自愿選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇的，適用本通知。

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

二〇〇七年十月二十五日

第四篇：關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)

關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等有關(guān)待

遇標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號(hào)】：豫人社工傷[2012]1號(hào)

【主題詞】： 社會(huì)保障 工傷保險(xiǎn) 待遇 意見(jiàn)

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)頒布，國(guó)務(wù)院令第586號(hào)修改）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用等暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以后根據(jù)物價(jià)和生活水平變化情況由省人力資源社會(huì)保障行政部門調(diào)整，并向社會(huì)公布。

（一）工傷人員住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi) 直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市：25元/天/人；其他地區(qū)：20元/天/人。

（二）工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療工傷的交通、食宿費(fèi)用

1、市內(nèi)交通補(bǔ)貼：20元/天/人；

2、長(zhǎng)途公共汽車、火車（硬臥或硬座，高鐵、動(dòng)車二等座及以下）、輪船（三等艙及以下）實(shí)報(bào)實(shí)銷；病情特殊選擇其他交通工具或乘坐方式的，外出前需經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意后方可據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、食宿費(fèi)用：據(jù)實(shí)報(bào)銷，直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市最高不超過(guò)150元/天/人，其他地區(qū)最高不超過(guò)120元/天/人。

4、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、外出治療工傷的食宿費(fèi)用報(bào)銷日期為到達(dá)目的地至辦理入院手續(xù)之日止，隨行人員費(fèi)用不屬于報(bào)銷范圍。

（三）工傷人員配置（更換）輔助器具所需交通及食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、五級(jí)至十級(jí)工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體按《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二〇一二年二月一日

第五篇：新關(guān)于印發(fā)《北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法》的通知[2012年1月17]

關(guān)于印發(fā)《北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法》的通知

京人社工發(fā)﹝2011﹞377號(hào)

2012年01月17日

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各用人單位：

根據(jù)《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》（北京市人民政府令2011年第242號(hào)），我局制定了《北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法

北京市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年十二月二十九日 附件：

北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法

第一條 依據(jù)《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》

制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及其職工工傷保險(xiǎn)待遇的核定及支付按本辦法執(zhí)行。

第三條 北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)待遇核定和工傷保險(xiǎn)基金支付經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理工作；區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心和北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心委托的代辦機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱：社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)本轄區(qū)（本系統(tǒng)）工傷保險(xiǎn)待遇核定與工傷保險(xiǎn)基金支付具體經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

市、區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇核定與工傷保險(xiǎn)基金支付工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

第四條 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到1至10級(jí)，或者經(jīng)區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為因工死亡的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)在接到《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起30日內(nèi)到參保地的社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。

第五條 申請(qǐng)核定工傷保險(xiǎn)待遇須攜帶下列證明材料：

（一）工傷職工身份證明；

（二）工傷認(rèn)定決定書(shū)；

（三）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

（四）北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表；

（五）因工死亡的，需提交《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》或其它有法律效力的死亡證明材料；

（六）終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明；

（七）跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)審批表；

（八）本市與外省市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位開(kāi)（出）具的住院結(jié)算單據(jù)和統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)的單（票）據(jù)；

（九）需要提交的其他相關(guān)證明材料。

第六條 申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提交以下證明材料：

（一）被供養(yǎng)人身份證明；

（二）公安機(jī)關(guān)或街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的供養(yǎng)關(guān)系證明；

（三）街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明；

（四）供養(yǎng)親屬符合下列情形的，需補(bǔ)充提交相應(yīng)證明材料：

1、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的證明；

2、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，公證機(jī)關(guān)出具的公證書(shū)；

3、被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。第七條 對(duì)證明材料齊全的，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)；對(duì)證明材料不齊全的，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性書(shū)面告知需要補(bǔ)正的全部證明材料。

算性第八條 以本人工資為基數(shù)核定工傷保險(xiǎn)待遇的，本人工資是指職工受傷前用人單位為其連續(xù)12個(gè)月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的月平均繳費(fèi)工資；用人單位繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的繳費(fèi)工資之和平均計(jì)算本人工資。

新參加工作或調(diào)轉(zhuǎn)到新的用人單位當(dāng)月發(fā)生工傷事故的，以事故當(dāng)月的繳費(fèi)工資作為本人工資。

第九條 退休人員被診斷為職業(yè)病的，核定一次性傷殘補(bǔ)助金時(shí)，以本人被診斷為職業(yè)病前12個(gè)月的月平均基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)作為核定一次性傷殘補(bǔ)助金的基數(shù)，基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)領(lǐng)取不足12個(gè)月的應(yīng)與退休前的繳費(fèi)工資基數(shù)一并計(jì)算。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%為基數(shù)。

第十條 工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，一次性傷殘補(bǔ)助金不再重新核定和補(bǔ)發(fā)。

第十一條 5至10級(jí)或未達(dá)傷殘等級(jí)的工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)達(dá)到1至4級(jí)的，傷殘津貼以本人復(fù)查鑒定前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)作為本人工資進(jìn)行核定。凡低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%進(jìn)行核定，高于本市上一職工月平均工資300%的，以本市上一職工月平均工資的300%核定。

第十二條 1至4級(jí)工傷職工，復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)提高的，傷殘津貼自復(fù)查鑒定的次月起進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公式為：復(fù)查鑒定當(dāng)月的傷殘津貼/原傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比*復(fù)查后傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比。

1至4級(jí)工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)下降，傷殘津貼不作調(diào)整。傷殘等級(jí)降為5至10級(jí)的，自復(fù)查鑒定的次月起，停發(fā)傷殘津貼。

第十三條 對(duì)綜合評(píng)定后傷殘等級(jí)升高的1-4級(jí)工傷職工，傷殘津貼應(yīng)自綜合評(píng)定的次月起進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公式為：綜合評(píng)定等級(jí)鑒定當(dāng)月的傷殘津貼/原傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比*綜合評(píng)定后傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比。

第十四條 核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時(shí)，分別按工傷發(fā)生時(shí)上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和上一本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

核定一次性醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí)，按終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上一本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

核定生活護(hù)理費(fèi)時(shí)，按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具鑒定結(jié)論時(shí)上一本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

上一相關(guān)數(shù)據(jù)未公布前，可暫按上上的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或本市職工月平均工資核定發(fā)放相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇，待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定并補(bǔ)發(fā)。

第十五條 工傷職工在停工留薪期內(nèi)死亡的，經(jīng)治療的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》明確為因工傷（職業(yè)病）傷害導(dǎo)致死亡的，享受因工死亡待遇。

第十六條 職工因下落不明被認(rèn)定為工傷，經(jīng)人民法院宣告死亡的，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時(shí)，以職工下落不明的上一本市職工月平均工資和上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

第十七條 核定供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)，確定工亡（傷）職工的本人工資，參照本辦法第八條規(guī)定。其中1-4級(jí)工傷職工死亡前12個(gè)月平均傷殘津貼或基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)）高于本人工資時(shí)以傷殘津貼或基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)）作為基數(shù)。當(dāng)基數(shù)低于工傷職工死亡時(shí)本市上

職工月平均工資60%的，按照工傷職工死亡時(shí)本市上職工月平均工資60%計(jì)算;高于工傷職工死亡時(shí)本市上職工月平均工資300%的，按照工傷職工死亡時(shí)本市上職工月平均工資300%計(jì)算。

第十八條 核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)時(shí)，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)具體支付金額。

第十九條 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章和本市有關(guān)規(guī)定，下列工傷保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金自核定結(jié)論作出后20個(gè)工作日內(nèi)支付；

（二）傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開(kāi)始支付，供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開(kāi)始支付；

（三）職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，供養(yǎng)親屬撫恤金自事故發(fā)生的第4個(gè)月起支付；

（四）工傷職工經(jīng)再次鑒定，鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇，享受待遇的起始時(shí)間為原鑒定時(shí)間的次月。

第二十條 社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)依法核定的工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)通過(guò)銀行逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。對(duì)確需通過(guò)用人單位代發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位在收到工傷保險(xiǎn)待遇資金的3個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)足額支付給工傷職工。

第二十一條 由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘津貼在扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

第二十二條 工傷職工再次發(fā)生工傷的，新傷害部位的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)作為享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的依據(jù)。工傷職工發(fā)生多次工傷的，多次傷殘綜合評(píng)定的等級(jí)作為除享受一次性傷殘補(bǔ)助金以外工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在工傷認(rèn)定決定中明確由工傷或者職業(yè)病導(dǎo)致其他疾病的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，新評(píng)定的傷殘等級(jí)作為享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

第二十四條 用人單位違反《條例》第十七條第一款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間超出規(guī)定時(shí)限的，由用人單位負(fù)擔(dān)此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。

第二十五條 有關(guān)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇的資格條件、停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)間和退回多領(lǐng)冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇資金的要求及對(duì)拒絕退還多領(lǐng)冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的處理措施，依照有關(guān)法律法規(guī)和《北京市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)（障）長(zhǎng)期待遇人員資格認(rèn)證管理暫行辦法》（京人社保發(fā)[2010]205號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本辦法自《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》（市政府第242號(hào)令）公布之日起施行，原《北京市工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付辦法》（京勞社工發(fā)[2003]199號(hào)）同時(shí)廢止。