第一篇:中共豐都縣司法局黨組文件
中共豐都縣司法局黨組文件 豐司法黨組 [2009]16號 簽發人:冉龍清
中共豐都縣司法局黨組
關于學習實踐科學發展觀活動的總結
縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組:
在全縣上下深入開展科學發展觀學習教育活動中,縣司法局黨組嚴格按照縣委科學發展觀活動領導小組的要求和安排,認真抓好各階段的各項工作,著力在宣傳發動、統一思想、學習提高、營造氛圍上下功夫,扎實推進科學發展觀學習教育活動不斷向前發展。現將我局科學發展觀活動總結如下:
一、主要做法
局黨組緊緊圍繞“黨員干部受教育、司法行政上水平、人民群眾得實惠”的要求,既認真完成上級“規定動作”,又緊密結合司法行政實際,創新“自選動作”,主題突出,特色鮮明。
(一)高度重視,精心部署。為確保學習實踐科學發展觀活動扎實開展,并取得實效,全縣動員會后,我局迅速將“學習實踐科學發展觀活動”擺上了黨組日常工作重要議程。一是召開局黨組專題會議,根據精神,結合司法行政機關實際,研究制定了開展“學習實踐科學發展觀活動”實施方案、“學習實踐科學發展觀活動”學習調研工作計劃,成立了以黨組書記、局長為組長,黨組其他成員為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,全局上下齊抓共管的工作格局。二是召開了全體機關干部職工和律師黨員、離退休老干部黨員動員會議。局長冉龍清同志作了開展“學習實踐科學發展觀活動”動員報告,號召全系統黨員干部統一思想,提高認識,明確開展“學習實踐科學發展觀活動”的重要意義和目標要求,深挖存在問題,明確整改方向,實現全縣司法行政工作科學發展,為構建平安豐都,加快建設城鄉統籌的三峽庫區經濟強縣作出司法行政應有的貢獻。
根據開展學習實踐科學發展觀活動具體安排計劃,在學習培訓階段,建立了以主要領導為第一責任人的學習班子,抓好督促檢查,切實做到學習時間、人員、內容、效果的四落實。各科室、以身作則,帶頭學習,設立嚴格的學習考勤制度,學習的方式主要是采取集中學習與分散學習相結合、讀原著與聽輔導相結合、專題輔導與集體研討相結合等多種形式。由于學習實踐活動時間緊、學習任務重、要求高,為了確保做到學習實踐活動與業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,局黨組在時間安排上統籌兼顧,—2— 科學安排,把學習活動與年初制定的“1234”工作思路和目標同部署、同檢查、同落實,突出了學習和實踐特色。
(二)學時充分,內容全面。從3月份以來的學習階段,局黨組靈活安排學習時間,累計集中學習、科室學習40多學時,確保了充分的學習時間。在學習調研階段中,局黨組認真組織全局人員、律師黨員、離退休老干部黨員重點學習了黨的第十七大報告、十七屆三中全會精神、全國“兩會”精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》、胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的重要講話、認真學習市委三屆三次、四次全委會及全市經濟工作會以及縣委書記高必金在縣委十二屆五次全委(擴大)會上的講話精神。副處級黨員領導干部還要學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》和《貫徹落實科學發展觀典型案例選編》,在參加中心組學習、豐都大講壇、專題研討班學習的基礎上,利用局機關政治學習日,帶頭在所分管的科室作學習輔導報告,把學習實踐活動不斷引向深入。還認真聽取了局黨組書記、局長冉龍清同志作的題為“深入學習實踐科學發展觀,努力開創司法行政工作新局面”專題輔導,并邀請縣委黨校副校長余永康作科學發展觀專題講座。在學習方式上,主要采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討、中心組學習、領導干部上黨課等形式進行學習。
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(三)深入基層,開展調研。緊緊圍繞縣委提出“克難攻堅保增長,科學發展爭先行”這一主題,以及加快發展我縣司法行政事業的要求,按照縣委學習實踐領導小組活動的要求,局黨組組成4個調研組,深入30個鄉鎮、7個基層法律服務所、5個律師事務所,重點就:“如何做好新形勢下人民調解工作維護社會平安穩定”、“如何進一步完善人民調解激勵機制,引導村級人民調解員提高化解疑難復雜矛盾糾紛能力,防止矛盾上交”、“如何深入開展法律八進活動,推動法治豐都建設”、“如何進一步拓展農村法律服務領域,提升法律服務質量,探索村村聘法律顧問工作,推進農村法律援助體系建設,保障和促進社會主義新農村建設”這4個課題開展調研活動。同時,通過召開座談會,廣泛收集相關單位、社會群眾對司法行政工作的意見建議。這次調研活動,較全面地掌握了基層司法所、法律服務所、律師事務所的發展情況,找準了影響和制約發展的困難和問題,聽取和收集了基層單位對推進司法行政發展的意見和建議,在此基礎上每名班子成員都寫出了一份有針對性、質量較高的調研報告。其中1篇被縣委科學發展觀活動領導小組辦公室作為調研范文收錄。
(四)廣征意見,找準問題。堅持將聽取民意、了解民情、集中民智貫穿活動全過程,多種方式問計于民,著力找準制約司法行政工作科學發展的突出問題和難點問題。采取“面對面”座談會、群眾評議會等形式,廣泛聽取本單位工作人員、歸口或業務聯系單位、服務或工作對象的意見建議。對征求到的意見建議,—4— 本著實事求是、解決問題的態度,聯系實際認真查找問題產生的深層原因,客觀分析需要解決的突出問題和產生這些問題的根源,統一思想,提高認識。
(五)著眼科學發展,深入分析檢查問題。局領導班子堅持把握關鍵、突出重點,著力將十七大以來在學習貫徹科學發展觀方面存在的問題找準,把原因分析透,把思路理清楚。局領導班子和各黨支部在深入交心談心基礎上認真召開了專題民主生活會。在局黨組專題民主生活會上,局領導緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀,正確開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議。特別是針對干部群眾提出的意見建議,局黨組進行了認真的研究,提出了切實可行的整改思路和意見。在民主生活會上,全體黨員干部對照科學發展觀的要求,分析查找自身的差距和不足,明確了努力方向。并高度重視分析檢查報告的撰寫工作。在局主要領導的親自主持下,集中時間和精力認真撰寫局黨組分析檢查報告,廣泛征求黨員、群眾對領導班子分析檢查報告的意見,進一步修改完善,力求使分析檢查報告成為本單位工作科學發展的指導性文件。
(六)著眼凝心聚力,扎實抓好整改落實。局黨組始終將解決突出問題和完善體制機制擺上重要日程,堅持邊學邊查,邊查邊改,認認真真為群眾干實事、辦好事、解難事,著力把學習實踐科學發展觀活動辦成為群眾“滿意工程”和“民心工程”。結合自身實際,在廣泛征求意見的基礎上,反復研究修改,按照目
—5— 標化、具體化、責任化的要求,制定了切實可行的整改方案,按問題的輕重緩急和解決問題的難易程度,制定了工作整改進度表,并認真加以整改。
(七)突出實踐特色,積極創新活動載體。局黨組圍繞充分發揮司法行政工作職能,結合實際,積極創新學習實踐活動的載體,緊扣科學發展主題開展了形式多樣的主題活動,豐富了活動的內容和形式。一要為經濟轉型升級提供優質的法律服務。律師、法律服務工作者、公證員千方百計為政府和企業提高優質的法律服務,積極參與企業重組,發揮專業優勢,輔助政府和企業提高資產重組和債務處理,極力避免矛盾糾紛激化或不發生群體性事件。二要為經濟社會發展營造良好的法治環境。圍繞中心,重點開展“法律八進”活動;深入開展農村普法,推進“民主法治村(社區)”建設;開展企業經營管理等相關法律法規的宣傳教育活動。三要為改善民生營造和諧穩定的社會環境。以開展“大調解活動”為抓手,完善人民調解化解矛盾糾紛模式,逐步建立以人民調解為基礎的多元化化解社會矛盾糾紛的工作格局;加強社區矯正和刑釋解教人員安置幫教工作,預防或減少重新犯罪。
二、主要成效
我局學習實踐活動嚴格按照縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組的部署,在全體黨員干部的努力下,取得了豐碩成果,達到了預期效果。
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(一)全體黨員干部受到一次深刻的科學發展觀教育,科學發展意識和能力明顯增強。通過學習實踐活動,全體黨員干部把科學發展觀要求熔鑄在腦海里,落實到崗位上,體現在行動中,思想理論水平和整體素質進一步提升,發展意識、責任意識進一步增強,學習貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性不斷提高,先鋒模范作用得到進一步發揮。在學習實踐活動中,全體黨員干部內強素質,外樹形象,立足本職,建功立業,呈現出良好的學習和工作氛圍,形成了科學發展趕、比、超的生動局面。
(二)領導班子建設得到加強,領導科學發展的能力進一步提高。通過廣泛征求意見、認真檢查分析,局領導班子切實找準了自身存在的問題,經過抓緊整改,班子及成員形象作風進一步改善,領導科學發展的能力進一步增強,領導班子善謀全局、善謀長遠、善謀實效的能力進一步增強,民主決策、科學決策能力明顯提高。
(三)明確了全面落實科學發展觀的必要性和緊迫性,增強了責任感。大家聯系自身思想和工作實際,自覺增強了為民服務的責任感。尤其是在隨著我縣社會經濟的不斷發展,對黨員干部的工作提出了新的要求,必須轉變作風,堅持科學發展觀,服務發展,才能促進和適應社會經濟的發展。
(四)堅持邊學邊討論,促進了黨員干部作風的根本轉變。把深入開展學習實踐科學發展觀活動與推進當前各項工作有機結合起來,堅持邊學邊評邊改,立學立行,促進了作風的進一步轉
—7— 變,在服務發展工作努力做到事事有回音,件件有著落,密切與群眾的聯系、關心群眾生活,堅持科學的發展觀,以開拓創新的思維來促進經濟社會的發展。
(五)司法行政體制機制進一步健全,司法行政事業發展明顯加快。堅持把貫徹落實科學發展觀同解決司法行政體制機制存在的問題結合起來,堅持從“無”到“有”、從“有”到“優”,努力在建立健全體制機制下功夫、求實效。為適應當前法律服務、人民調解和法制宣傳等司法行政職能的新變化,出臺了《豐都縣司法局機關科室崗位責任制的通知》、《豐都縣司法局2009年鄉鎮司法行政工作目標考核辦法》、《豐都縣司法局2009年法律服務工作目標考核辦法》、《局機關和直屬事業單位2009年司法行政工作目標考核辦法》、《豐都縣司法局關于進一步加強律師管理和基層法律服務管理工作的通知》、《豐都縣司法局2009年法律服務管理工作目標考核的通知》、《豐都縣司法局開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”和干部“大走訪活動”實施方案》、《關于開展加強企業法制宣傳教育,積極應對金融危機主題宣傳活動的通知》、《豐都縣司法局2009年法律援助目標考核辦法及評分標準》、《豐都縣司法局2009年法律援助辦案經費補助標準》、《司法行政系統網絡安全管理及保密制度》等文件制度,緊扣縣委政府“保增長、重民生、促穩定、建和諧”中心,為促進全縣經濟平穩較快發展發揮了應有的職能作用:
一是法制宣傳不斷深化。扎實開展了“五五”普法暨反邪教
—8— 宣傳月活動,共出動宣傳車300余臺次,設立咨詢臺120余個,解答咨詢近30萬人次,書寫宣傳標語1000余條,舉辦法制專欄100期,公眾普法率進一步提高;全面啟動“百千萬普法示范工程”創建活動,確定5個鄉鎮、70個村(社區)、300個大院作為我縣“百千萬普法示范工程”的示范單位,基層普法工作實效性進一步增強;組織49名新提任領導干部參加法制理論知識考試。
二是人民調解創新發展。繼續深化“保平安、促和諧、人民調解在行動和干部大走訪”活動,完善公調、檢調、訴調、訪調“四大對接機制”,探索建立人民調解與法律援助協作機制,都受到市局的認可;在鄉鎮全面建立綜治、信訪、公安、司法、安全、武裝 “六位一體”聯動機制,村(社區)全面建立綜治、信訪、警務、調解、治保、安監、民兵“七位一體”聯動機制,鄉鎮、村(社區)人民調解委員會實現全覆蓋;截止目前,共開展民間糾紛排查132次,受理各類糾紛3506件,成功調解3480件,成功率98 %以上,同比上升3個百分點,基本實現“應調盡調”目標。
三是法律援助強勢推進。進一步強化法律援助宣傳,加大辦案力度,簡化審批程序,提高辦案補貼,共受理法律援助案件513件,結案316件,同比增長16%,占全年400件目標任務的78 %,受援助人數為500余人,其中辦理農民工法律援助案件217件,為當事人挽回經濟損失352萬元,基本實現“應援盡援”目標,促進了民生問題的解決。
四是法律服務拓展規范。積極拓展法律服務市場,開展法律
—9— 服務“接對”協作活動;加強律師行業黨建工作,深化“兩結合”管理,出臺“雙十條管理措施”,全縣法律服務行業進一步規范,目前暫無投訴;組織律師參與涉法信訪接待工作,每周一與縣級領導值班接待來訪群眾,有效化解了一批社會矛盾。擔任常年法律顧問 96 家,代理訴訟635件、非訴訟96件,挽回避免經濟損失1364.9萬元。同時,辦理公證270件,辦理司法鑒定56件。
五是社區矯正有序推進。進一步擴大社區矯正工作,30個鄉鎮已全面鋪開。嚴格落實“八個一”管控方法,監督社區服刑人員遵守法律和矯正規定。8月份新接收矯正人員45人,解除12人,全縣在冊矯正人員共264人,均無一人重新違法犯罪。
六是司法所建設穩步推進。在已完成16個規范化司法所創建的基礎上,繼續深化“規范化司法所”創建活動年初確定的三元、仁沙、栗子、崇興、南天湖、保合、湛普、高家鎮、社壇、三建、樹人11個司法所,5月底一次性通過市司法局達標驗收。我縣已有90%的司法所達到了“市級規范化司法所”標準。
七是遺留問題得到解決。通過我們多方努力和爭取,縣政府下發39期會議紀要,明確了司法所作為縣司法局的派出機構,解決了司法所“收編直管”工作;今年4月5日,我局負債動工裝修,7月24日新辦公樓裝修完畢并搬遷入住正式辦公,徹底解決了“有家不能回”的尷尬。
八是隊伍建設得到加強。我們始終堅持把班子和隊伍建設放在首位來抓,堅持民主集中制原則,注重作風民主、決策民主,—10— 隊伍士氣和整體素質進一步增強,注重司法行政宣傳工作,重塑了司法干部隊伍新形象。
三、存在問題和不足
在學習實踐活動中取得了一定成效的同時,也存在著一些不足,主要表現在:一是機關作風雖然有了很大轉變,但服務意識仍有待進一步提高,敬業精神和責任感仍需進一步加強,以便能更積極、主動和優質地為群眾服務;二是少數黨員干部思想認識上有差距,個別領導干部思想不夠解放,工作創新意識差,作風有待轉變,責任意識淡薄;三是制度執行不夠嚴格,流于形式,沒形成以制度管理人、約束人以及“獎勤罰懶”的工作機制,工作效率仍需繼續提高;四是班子成員協作配合有待提高,班子成員與職工之間交流溝通,還需緊密聯系起來。
針對以上存在問題,我們在以后工作中將繼續以科學發展觀為指導,繼續邊學邊改,以學習促進問題解決,以解決問題推動工作落實,把學習實踐科學發展觀活動貫徹始終,創新推動新時期全縣司法行政工作科學發展,圓滿完成2009年司法行政工作各項目標任務。
二OO九年九月三日
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主題詞:司法行政 學習實踐 科學發展觀 總結
送:縣委學習實踐活動領導小組辦公室、縣委政法委 豐都縣司法局辦公室 2009年9月3日印
(共印5份)
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第二篇:中共平昌縣司法局黨組文件
中共平昌縣司法局黨組文
件
平司黨組〔2010〕19號
關于進一步開展 “共產黨員示范崗”創建
評比活動的通知
各黨支部:
為認真貫徹落實縣委創先辦《關于認真開展 “共產黨員示范崗” 創建評比活動的通知》(平昌創先辦〔2010〕15號)精神,充分發揮司法行政系統系統黨組織和廣大共產黨員在推動平昌跨越式發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,帶動干部職工愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取、爭先創優,全面提升司法行政服務人民、服務社會、服務發展的水平,努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍,推動創先爭優活動深入開展。經研究,決定在局屬各黨支部和廣大黨員中開展“共產黨員示范崗”創建評比活動。現就有關情況通知如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果,以“永葆黨組織和黨員先進性”為主題,以“講黨性比道德,講敬業比技能,講責任比奉獻”為核心,以創建“共產黨
員示范崗”活動為載體,進一步激發廣大黨員立足崗位、爭先創優的積極性,更好地發揮黨員的先鋒模范作用,推進司法行政事業全面、協調、健康發展。
二、總體目標
通過黨員示范崗的創建評比,跨越式發展中成為理想信念堅定、宗旨意識牢固、思想解放、觀念更新的模范;成為學習勤奮、業務熟練、能力突出的模范;成為立足本職、爭創一流、開拓進取、業績突出的模范;成為組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾、服務群眾的模范;成為求真務實、廉潔奉公、弘揚正氣、道德高尚的模范,在司法行政系統內部形成艱苦創業、改革創新、創先爭優的良好氛圍。
三、創建評比范圍及數量要求 “共產黨員示范崗“的創建活動既可以以局下屬支部、內設機構等集體為單位,也可以以黨員個人為單位。其中,以內設機構等集體為單位參創的,黨員人數須占員總數的5℅-10℅評選命名本級的少應有一個以上“共產黨員示范崗”,重點向窗口服務單位、執法執紀部門以及街道社區等直接面對和服務服務群眾的黨員崗位傾斜。
四、創建評比類型及標準
使司法行政系統廣大黨員在推動平昌
60%,且負責人為中共黨員。各黨支部按照黨“共產黨員示范崗“。每個黨支部至
(一)司法行政系統共產黨員示范崗設三種類型:
1、愛崗敬業黨員示范崗。創評對象主要為從事司法行政工作及管理的黨員干部;
2、公證服務黨員示范崗。創評對象主要為黨員公證員、黨員公證員助理;
3、法律服務黨員示范崗。創評對象主要為黨員律師、黨員基層法律服務工作者。
(二)創建評比標準
1、愛崗敬業黨員示范崗
(1)認真學習政治理論,帶頭學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,不斷提高黨性修養,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。
(2)胸懷全局,服從安排,勇挑重擔,模范履行崗位職責,愛崗敬業,樂于奉獻,在司法行政工作中中充分發揮黨員先進性。
(3)認真學習專業理論,積極參與“三大活動”,深入基層,服務群眾,不斷提升駕馭復雜局面能力和創新司法行政管理的本領,成為
行業的能手,并有一定的理論調研成果,在本單位乃至上級部門組織的評比競賽中成績優異。
(4)遵紀守法,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,堅決貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》有關規定,職業形象好。
2、公證服務黨員示范崗
(1)認真學習政治理論,帶頭學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,不斷提高黨性修養,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。
(2)樹立為民服務觀念,增強服務發展、服務基層、服務群眾的意識,積極服務社會,對特殊困難群眾、困難企業提供優質高效的公證服務。
(3)嚴格遵守《公證法》和《公證程序規則》,保證公證事項真實合法,維護法律權威。自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德,筑牢道德防線,嚴格自律,清正廉潔,沒有出現過群眾投訴情況,維護形象。
(4)模范執行工作制度,認真履行工作職責。發揚無私奉獻精神,愛崗敬業,吃苦耐勞,任勞任怨。主動承擔或參與急、難、繁、重的工作任務,在本職崗位上做出突出成績。
3、法律服務黨員示范崗
﹙1﹚認真學習政治理論,帶頭學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想,行動上始終與黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。
﹙2﹚講究律師、法律服務工作者形象,工作者職務時嚴守職業道德,遵守執業紀律,樹立恪守法律、浩然正氣的律師、法律服務工作者形象; ﹙3﹚增強誠信意識,全面開展法律服務各項業務,為委托人提供法律服務應信守合同、﹙4﹚樹立奉獻精神法律服務的同時,體現熱心法律援助的奉獻精神; ﹙5﹚嚴守執業規范,自覺遵守本所黨支部及業務管理的各項規章制度,為本所管理的制度化、規范化、法律化樹立榜樣。
五、評選和管理辦法
不斷提高黨性修養,在政治上、思想上、在履行律師、法律服務
信譽至;沒有出現過去群眾投訴情況; ,積極參加各項社會公益活動,在認真辦理有償
貫徹落實科學發展觀,盡職盡責、1、“共產黨員示范崗”每兩年“七一”前夕評選表彰一次。采用自查申報、推薦公示、研究審核、命名表彰等程序,實現評選工作科學化、制度化、規范化。
2、“共產黨員示范崗”實行動態管理。每三年復評一次。示范作用發揮好的繼續保留,成績突出的給予更高層次的表彰;示范作用不明顯的予以取消,并收回獎牌或桌牌。
3、“共產黨員示范崗”實行掛牌制度。凡獲得“共產黨員示范崗”稱號的集體和個人,由授予榮譽的單位統一制作示范崗獎牌或桌牌,在醒目位置擺放,展示黨員先進形象,同時接受黨員、群眾的監督。
4、獲得“共產黨員示范崗”稱號的個人和集體中的個人,均視同縣司法局優秀共產黨員,并可優先推薦申報“平昌縣優秀共產黨員”;支部被授予“共產黨員示范崗”的,在“五好”基層黨支部評比中擇優。
5、凡發生以下情況,立即取消稱號并摘除獎牌或桌牌:
(1)有違反黨和國家政策,違法違紀現象發生的;
(2)在日常工作、管理和服務過程中發生重大責任事故的;
(3)隱瞞情況、弄虛作假,群眾反映強烈,經檢查情況屬實的。
六、相關要求
1、加強組織領導。開展“共產黨員示范崗”創建評選活動,是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,也是新時期進一步加強黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模范作用的重要載體。各黨支部要重視此項工作的開展,將創建活動納入黨建日常工作之中,加強對本單位創建工作的領導。要緊密聯系單位實際,認真規劃,明確目標,精心組織,努力將黨員的思想和行動引導到創建活動中來,使廣大黨員進一步立足本職爭作為比貢獻,更好地發揮示范作用。
2、培樹先進典型。要以此次創建評比活動為契機,深入思考符合本單位實際的創建實施辦法,培育不同層次、不同類別的先進典型,為廣大干職工樹立標桿。要及時總結、宣傳“共產黨員示范崗”的創建經驗、有效做法和先進事跡,展示新時期共產黨員的時代風貌,打造黨員隊伍建設的新品牌。要在廣大黨員干部中積極開展“學習身邊人、做好崗位事”活動,引導黨員向先進學習,在各自的崗位上成長發展,爭創一流業績。
3、突出活動實效。要將“共產黨員示范崗”創建評比作為“五帶五爭”活動的重要內容,與黨員隊伍的經常性教育管理監督相結合,進一步完善黨員教育管理的長效機制,充分調動黨員的積極性和主動性。要堅持標準,確保質量,努力將思想素質高、職業道德好、業務能力強、崗位形象正的黨員群體或個人作為“共產黨員示范崗”推薦上報,真正發揮榜樣示范作用。同時,要力戒形式主義,防止弄虛作假
4、時間要求。根據縣委創先辦的要求,各級黨組織要在11月份前評選命名一批“共產黨員示范崗”。縣委創先辦將原定的明年“七一”一次性評選命名縣級“共產黨員示范崗”調整為兩個批次,今年11月20日前評選命名500名,明年“七一”評選命名500名。請各黨支部也務必在11月20日前,評選命名一批黨組織信任、黨員公認、群眾滿意、社會評價好、示范作用強的“共產黨員示范崗”,并及時做好評選推薦工作。各黨支部上報推薦人選后,經局黨組研究后統一命名,并選擇適當時候頒發榮譽證書與榮譽稱號牌匾。推薦申報表(見附件)一式三份和事跡材料(1000字左右)、公示各一份,于11月10日前報局創先辦,同時報送電子文本。
聯系電話:6229289 郵箱:pcxsfj148@126.com
附件一:“共產黨員示范崗”(集體)推薦申報表
附件二:“共產黨員示范崗”(個人)推薦申報表
第三篇:中共綿陽市文聯黨組文件
中共綿陽市文聯黨組文件
綿文聯黨組[2010]31號
中共綿陽市文聯黨組
關于推薦綿陽市文學藝術界聯合會
第五次代表大會代表的通知
各縣(市、區)委宣傳部、市級各園區黨群部、市級各文藝家協會:
根據市委的安排,綿陽市文學藝術界聯合會第五次代表大會將于2010年12月召開,現將推選第五次文代會代表的有關事項通知于后:
一、代表名額的分配
1、正式代表188名:作協20名、美協12名、音協11名、戲劇曲藝協11名、攝協10名、書協10名、影視協6名、舞協6名、民協6名、根石協5名、詩詞楹聯協5名、科學城文協4名、藝術品收藏家協會5名、涪城10名、三臺9名、江油9名、游仙5名、安縣5名、鹽亭4名、梓潼4名、平武4名、北川4名、高新區1名、經開區1名、農科區1名、科創園區1名、仙海區1 名、市直機關18名。
2、特邀代表另行通知。
二、代表的條件及產生辦法
1、全市宣傳文化系統中,在職、在崗、身體健康的組織領導者和文藝工作者。
2、具有市級文藝家協會會員身份,且具有一定文藝工作業績者。
3、堅持鄧小平理論,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,積極貫徹落實黨的文藝方針,具有一定的參政能力者。
4、各縣(市、區、園區)委宣傳部(黨群部)負責推選各縣(市、區、園區)代表;市級各協會負責推選本協會代表(避免和縣市區代表交差)。
5、要注意代表的廣泛性、權威性和代表性,要注意代表中青年、婦女、少數民族的比例,做到老中青結合。
請各縣(市、區、園區)和各協會務必于11月20日前將《綿陽市文學藝術界聯合會第五次代表大會代表登記表》交到市文聯
辦公室。聯系人:孔紅梅,電話:2291662,傳真:2291712。
附:綿陽市文學藝術界聯合會第五次代表大會代表登記表
中共綿陽市文聯黨組 2010年11月12日
主題詞:推薦 文代會代表通知
抄 報:市委組織部、市委宣傳部
綿陽市文聯辦公室2010年11月12日印
(共印35份)
附件:
綿陽市文學藝術界聯合會第五次代表大會
代 表 登 記 表
第四篇:中共盤縣教育局黨組文件
王興萬07-06 16:35
中共盤縣教育局黨組文件
盤教黨組〔2012〕26號
★
盤縣教育局黨組
關于進一步學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部
廉潔從政若干準則》的通知
各鄉(鎮)中心校、縣直屬學校(園):
為進一步統一思想認識,切實貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《中共貴州省委辦公廳關于深入學習貫徹<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>的通知》要求,結合盤縣教育系統工作實際,現就盤縣教育系統進一步學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動有關要求通知如下:
一、進一步充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義
黨員領導干部廉潔從政是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線、方針、政策的重要保障,是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容,是黨員領導干部正確行使權力、積極履行職責的重要基礎。《廉政準則》以黨內法規的形式頒布,充分體現了黨中央對黨員領導干部廉潔從政的高度重視,也表明了黨中央加強黨風廉政建設的堅決態度和堅強決心。
2012年,盤縣正處于跨越式發展的階段,這個階段往往會涉及很多新的利益調整。盤縣教育系統各級各類學校領導班子成員及干部職工的主流是好的,是廉政勤政的,同時我們也要清醒地看到,當前少數領導干部的廉潔意識不夠強,還存在著這樣那樣的一些問題,盤縣教育系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作仍面臨著嚴峻的形勢。認真學習貫徹《廉政準則》,對于進一步加強盤縣教育系統黨員干部廉潔自律,促進廉潔從政從教,加強黨的先進性、純潔性建設和反腐倡建設,具有十重要的意義。全縣教育系統各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識當前加強黨風廉政建設的重要性和廣大黨員干部要充分認識當前黨風廉政建設的重要性和緊迫性,自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署和工作要求上來。準確把握《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,深刻吸取反而典型的經驗教訓,認真落實《廉政準則》的各項要求,全面推進盤縣教育系統反腐倡廉建設。
二、扎實抓好《廉政準則》的學習貫徹
全縣各級各類學校學習貫徹《廉政準則》,要精心設計好活動載體,不僅要使黨員干部熟記《廉政準則》的內容,而且要把《廉政準則》的要求內化為黨員干部的自覺行動。要堅持自覺和集中學習相結合,堅持學習輔導和專題討論相結合。教育系統每位黨員要通讀一遍《廉政準則》,全面掌握《廉政準則》對黨員領導干部提出的“五個必須”、8個方面“禁止”、52個“不準”的要求;要以黨支部為單位組織專題學習討論,交流學習心得,提高思想認識,針對崗位排查風險點,明確防范重點;要通過專家輔導等方式,幫助黨員干部充分了解《廉政準則》的重要意義,領會和把握《廉政準則》的主要內容和各項要求;要通過簽訂廉政承諾書等活動,強化執行《廉政準則》的自覺性;要通過開展廉潔從政知識測試、開設學習專欄、印發簡報等途徑,加強《廉政準則》的宣傳,營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。
三、依據《廉政準則》,深入開展對照檢查
全縣各級各類學校要堅持以教育為基礎,督促學校廣大黨員領導干部嚴格自律,防患于未然,切實做到預防為先、關口前移。各級各類學校黨員領導干部要在深入學習理解《廉政準則》的基礎上,嚴格遵照執行,認真自查自糾,自覺做到有則改之、無則加勉。各黨支部要組織開展一次“思廉、述廉、評廉”活動,要結合個人思想、工作和崗位要求實際,圍繞《廉政準則》8大方面“禁止”和52個“不準”的規定進行逐項逐條對照檢查。對檢查出來的問題要立即進行整改,并認真分析發生問題的原因,制定預防的措施,防止類似問題再次發生。要把學習貫徹《廉政準則》與創建“八型”(學習型、服務型、創新型、績效型、法治型、和諧型、廉潔型、節約型)結合起來,進一步充實完善相關規章制度。
各級各類學校要把“任前考廉、崗位測廉、談話促廉”的規定落到實處,把“用制度管人、辦事、規范行為”的約束機制落到實處,把“講黨性、樹新風、優環境、促發展”的要求落到實處,切實做到“標準從嚴、服務從優、行政提速、工作提效”。
四、對照《廉政準則》,著力抓好行業監管
全縣各級各類學校要進一步加強組織領導和監督檢查,確保《廉政準則》的貫徹實施真正取得實效。以學習貫徹《廉政準則》為契機,結合“國發2號文件”的實施,進一步明確工作要求,提升工作標準,大力推進全縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作,努力擴大《廉政準則》在本行業監管方面的綜合效應,力爭在整治教育行風建設和師德師風建設中取得新的成效。
盤縣教育局重申強調全縣各級各類學校領導班子不準有以下行為:
1、不準在基建工程中利用確定施工企業、采購建材、結算工程款等方面謀取不正當利益;
2、不準在各類資金的管理和使用過程中利用工作便利謀娶不正當利益;
3、不準在教材、圖書、教輔資料的采購和征訂過程中謀取不正當利益;
4、不準在教學儀器、設備、物資等大宗商品的采購中謀取不正當利益;
5、不準在各級各類招生工作中謀取不正當利益;
6、不準在科研經費使用管理中利用職務謀取不正當利益;
7、不準利用干部選拔任用、專業技術職務評聘、評優評先等工作中謀取不正當利益;
8、不準利用老師招聘、崗位調動謀取不正當利益;
9、不準在食堂回收、自主經營中謀取不正當利益;
10、不準在實施農村義務教育學生營養改善計劃物資統一采購中謀取不正當利益;
11、不準利用為學生辦理保險謀取不正當利益;
12、不準發生學校個人冒領、套取學生國家資助資金違紀違規行為;
13、不準違反規定干預和插手學校基建(修繕)工程項目、物資設備采購、資金借貸、重大項目投資等經濟活動以及校辦產業、后勤服務等經營管理活動。
14、不準違反規定在校內外經濟實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動。
各鄉(鎮)中心校、縣直屬學校(園)要認真分析實際情況,制定具體的學習計劃,開展有特色的學習活動,使學習活動取得實實在在的效果。
二〇一二年六月十日
主題詞:教育 學習《廉政準則》△ 通知 抄送:六盤水市教育局、縣紀委監察局。盤縣教育局辦公室 2012年6月10日印發 共印75份
第五篇:中共青島市科學技術局黨組文件
中共青島市科學技術局黨組
文件
青科黨組字?2011?8號
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關于印發《青島市科技局黨組
黨務公開工作實施方案》的通知
機關各處室、知識產權局、局屬各單位黨組織:
現將《青島市科技局黨組黨務公開工作實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。
二〇一一年四月十四日
2和管理情況;黨組織換屆選舉,保障落實黨員權利、涉及黨員群眾切身利益重要事項的辦理落實情況;黨組織建設活動安排及落實情況。
(四)領導班子建設情況。領導班子執行民主集中集、召開民主生活會情況;領導班子成員參加黨組織活動情況;領導班子職責分工、議事規則和決策程序;領導班子及成員工作任務完成情況及考核情況。
(五)干部隊伍建設情況。選拔任用干部情況(包括公推公選、競爭上崗、輪崗交流等);干部任用情況(包括考察預告、任前公示、干部任免等);干部管理情況(包括錄用、考核、獎懲、培訓、職稱評定等)。
(六)黨風廉政建設。
落實黨風廉政建設責任制情況;黨員領導干部廉潔自律執行情況;黨員干部重大事項報告制度執行情況;述職述廉情況;受理群眾來信來訪情況;黨員干部違紀案件查處情況;糾正損害群眾利益的突出問題情況等。
(七)聯系和服務群眾情況。黨員和群眾聯系點工作情況;黨員領導干部聽取和反映群眾意見,接待群眾來訪,排查化解矛盾糾紛情況;落實結對幫扶制度,幫助群眾解決實際困難等情況。
(八)其他應當公開的事項。其他有必要公開的不涉及黨內秘密的黨務工作等。
五、黨務公開的形式、程序和時限
(一)黨務公開的形式:堅持黨內公開與黨外公開相結合,單位內部公開與社會公開相結合,定期公開與不定期公開相結合,不斷拓展和創新行之有效的公開形式。
1、在本單位黨組織內部公開的,可通過有關會議、印發文件、簡報等形式進行。
2、對本單位全體人員公開的,可通過全體干部職工大會,以及建立黨務公開欄、宣傳園地、局域網等形式進行。
3、對于向全社會公開的,經局黨務公開領導小組審核后,可通過網站、報紙、電視等媒體,分不同情況進行公開。
(二)黨務公開的程序:推進黨務公開,原則上要把握以下五個程序:
1、制定公開的方案。根據黨務公開工作的要求,結合實際制定公開方案,報上級黨組織審批。
2、確定公開的內容。按照黨務公開的規定,收集、整理公開事項的有關資料,經局黨務公開領導小組研究后確定。
3、組織公開的實施。按照方案規定的形式和時間,對確定的內容予以公開。
4、收集和處理意見。通過設立意見箱、開通電話等形式,收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理,并及時整改。
5、立卷和歸檔。按照檔案管理的要求,對公開的有關資料進行立卷歸檔,并妥善保存。
(三)黨務公開的時限:公開時間要與公開內容相適應,力求做到及時到位。
1、長期公開:對政策措施、文件規定、審批事項、工作程序等具有穩定性的內容要長期固定公開。
2、定期公開:對在一定時期內相對穩定的常規性工作,要根據實際情況定期公開。
附件:
市科技局黨務公開領導小組成員名單
組 長:市科技局黨組書記、局長 副組長:市科技局黨組成員、副局長
市科技局黨組成員、紀檢組長
市科技局黨組成員、機關黨委書記
成 員:市科技局辦公室主任
市科技局人事處處長
市科技局機關黨委調研員 市科技局監察組主任
領導小組辦公室設在局監察組。