第一篇:講規矩守紀律剖析材料3
“講規矩、守紀律”剖析材料
通過“守紀律、講規矩”主題教育,個人收獲很大,體會頗深。總書記指出:“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩,已經被放到了黨性、忠誠上來觀照,賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。
一、存在的問題和不足
通過認真排查影響和制約工作中的突出問題,覺得對照上級領導的嚴格要求,還有一定差距,主要表現在以下幾個方面:
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但由于工作比較忙,自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,學習的內容也不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠,學習發生的效果不夠,當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。做了多年的工作,在工作中或多或少地積累了一些經驗,也正因如此,在工作中逐漸表現出了因循守舊,憑經驗做事的跡象,認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進行深入的思考、認真 的研究,逐漸養成了墨守成規的習慣,只滿足于維持現狀,不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務,懶得去思考如何開拓、創新的問題,導致工作上循規蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務,對于自己從事的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真功夫”。從事部門內工作多,深入實際,有針對性進行調查工作較少;平時與群眾交流少,掌握第一手資料少,一定程度上,影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于從事的工作,存在說的多了怕越位,管多了怕越權的心理,人為降低標準,只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是,一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。
二、今后努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因,自己的思想認識有了新提高,推動科學發展的能力有了2 新增強,自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮,強化學習意識。認真學習研讀黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,深刻領會其精神實質,努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,把理論學習與自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力;與從事工作中遇到的難點問題結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結構,為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創新思路,進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,不斷豐富自己的頭腦,努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位,真正做到讓領導滿意,讓基層和人民群眾滿意,始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。
三是勇于開拓,強化創新意識。在今后的工作中,一要提高工作標準,更加嚴格要求自己,立足本職,努力工作。二要刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事,堅持立足于工作重點進行思考和謀劃,當好參謀助手。
四是嚴于律己,強化廉政意識。一要始終堅持用黨員干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員干部的標準,對照各項制度,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小事做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
第二篇:講規矩守紀律剖析材料
講規矩守紀律剖析材料
開展“學黨章,守紀律,轉作風“專題教育月活動,是新時期下堅持黨要管黨,從嚴治黨,應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。
按照鎮黨委“學黨章,守紀律,轉作風“專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署,通過學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神,結合自身實際情況,對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜漸,努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、征求意見和談心交心,自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神,覺得對照上級領導的嚴格要求,還有一定差距,主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。
雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但由于工作比較忙,自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,學習的內容也不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠,學習發生的效果不夠,當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。二是創新意識還有待提高。
做了多年的工作,在工作中或多或少地積累了一些經驗,也正因如此,在工作中逐漸表現出了因循守舊,憑經驗做事的跡象,認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進行深入的思考、認真的研究,逐漸養成了墨守成規的習慣,只滿足于維持現狀,不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務,懶得去思考如何開拓、創新的問題,導致工作上循規蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。三是宗旨觀念不夠牢固。
自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務,對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。四是工作作風還不夠扎實。
一是在“深“字上沒有下“真“功夫。從事科室內工作多,深入基層,深入實際,有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少,掌握第一手資料少,一定程度上,影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴“字上沒有下“硬“功夫。對于分管的工作,存在說的多了怕越位,管多了怕越權的心理.人為降低標準,只求過得去、不求過硬。
三是在“實“字上沒有下“苦“功夫。
工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是,一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。第三篇:守紀律講規矩個人剖析材料
專題民主生活會自我剖析材料
習總書記說得好:紀律是成文的規矩,規矩是不成文的紀律。守紀律,講規矩是國家繁榮富強的重要保障。近段時間,開展了“兩學一做”主題教育,通過學習,我從中認識了一些重要道理,也認識到“講規矩、守紀律”對于一名技術負責人的重要性。
按照專題民主生活會安排,根據近段時期開展“兩學一做”教育活動,對照檢查分析要求,通過自查反思,感到自己在思想、工作、紀律等方面存在一些不足,現就存在問題陳述如下:
1.思想理論學習不夠,有時只顧忙于一些具體計算復核的業務工作,自覺主動擠時間的學習理論不夠,閑時可能學一陣子,忙時就學的少了。結果對思想理論上的一些問題,尤其是一些新時期的敏感問題理解不夠,使理論水平不能盡快得到提高。
2.業務方面的內容學習得不多,對電腦應用水利計算方面的新知識、科學技術知識等有過鉆研,但是應用于實際不夠多,對解決工程實際問題沒有很好的利用計算機軟件進行分析,或分析較少,認為設計很明確,河道又小有簡單,結果對河道治理工程的結算要求沒有引起足夠的重視、對河道治理知識學習不夠多。
3.主動參與研究分析施工方案不夠。自擔任技術負責人工作以來,因時間短、具體的工作繁忙,所掌握的理論知識和具備的業務水平、技術經驗,遠遠沒有發揮應有的作用。認為河道治理工程技術單純、施工簡單,不必那么認真,一般人員都可以處理好現場施工質量的問題,對待處理施工技術方案的自覺性、積極性和主動性不夠。
4.技術工作工作沒有放足精力去做。由于分工是分管姚暹渠工程,其他工程項目從思想上不重視,不問我者我不參與,不聞不問放任行事,平時的檢查巡視明顯就少了。由于深入工程現場檢查少等原因,不能很好地全面掌握涑水河工程項目中的一些技術和施工難點,以致于工地因循守舊、不應有的問題時有發生。有些方案從理論上講還有欠缺,施工方案缺乏創新,工作上缺乏新意、缺少亮點。
通過系統的學習、剖析,我覺得我存在這些問題的主要原因有以下幾點:
1.思想上對理論的重要性認識不夠,沒有上升到應有的高度。在平時的理論學習上,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2.因為工作比較忙,有時難以抽出時間去學習其它方面的知識。與此同時,我個人認為自己在專業方面的功底厚實就行,其他人也是專業人員,應該有的知識都有,再加上小河道工程不會出啥問題,工地上多少知道點就好。
3.在實際工作中,僅僅滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足于一般化、過得去,缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。工作上有些縮手縮腳,學習也只是為了完成任務而學習。
鑒于以上問題和原因,我個人總結了以下幾點整改措施: 1.加強自身修養,樹立正確的人生觀、價值觀。在實際教學工作中,時刻發揮自己為人師表的作用。2.勤奮學習,努力提高工作能力和水平。當今世界是知識更新的時代,是學習的時代。工作千頭萬緒,往往時間緊、要求高、任務重,要想保質保量完成教學任務必須具有過硬的本領。為此,必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習,要學深、學透、熟練運用。
3.注重“自我修養”,從“守紀律、講規矩”做起,牢固樹立紀律和規矩意識,真正地做到全心全意位教育事業服務。
第四篇:守紀律講規矩自查剖析材料
經過守紀律講規矩主題學習活動,深受教育,也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規矩守紀律深入改進教學理念和思想,加強個人修養,真正做到為了學生的一切,一切為了學生。現將自己思想和工作中存在問題深刻的剖析。
一、發現的問題
對照自身,發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中,作為一名普通的教育工作者,老老實實做人,扎扎實實工作是我的人生信條,始終把遵守校內外的規章制度作為生活底線,嚴守國家法規,嚴守依法執教,嚴守學校的規章制度,嚴守教育教學常規,保持為人師范的教育形象,但是在工作生活中還存在好多不足,主要表現在以下幾個方面:
一是教育改革理論學習不夠,理論知識儲備不足,思想有局限。平時忙于工作,忙于事務,淡化了理論知識的學習。側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了專業知識理論學習。學習的自覺性不夠,尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤,沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。
二是業務知識不足,不能更好的指導教學實踐。雖然一直在努力學習業務知識,但因種種原因擱置一旁,經常給自己找開脫的理由,所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到信息技術發展的要求,要用什么才去學什么思想,學習自覺性、積極性和主動性不夠。
三是對相關法律法規學習不到位,沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。信息社會發展,工作中面臨學生新情況和新挑戰層出不窮,堅持以事實為依據,以法律為準繩,才能做到依法執教。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解,有的法條較深,理解比較困難,學習時存在淺嘗輒止的心態,遇到需要運用法律法規指導實際工作時,便不能準確、靈活的加以運用。
二、問題的根源
通過守紀律 講規矩的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些因素造成的:
一是放松了教育理論學習,放松了自身修養的提升。平時業務理論學習,學得不深刻,沒有把握教育理念精神實質。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠,思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足,但加強自身修養鍛煉不夠,常找許多借口來回避問題。
二是為學生服務意識欠缺,一切為了學生,為了學生的一切,是我們教育事業的一貫宗旨,但在實際工作中,僅僅
滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足于一般化,過得去,缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于,自己考慮個人得失較多,為學生服務的宗旨意識淡薄。
三、整改措施
一是加強自身修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀,追求以學生發展己任,為學生憂而憂,為學生樂而樂。在實際工作中,要時時刻刻發揮骨干教師的表率作用,攻堅克難,以身作則。
二是牢固樹立為學生服務的宗旨。作為一普通一線教師,一刻也不能脫離學生,一切從學生的發展出發,要與學生打成一片,聽取學生的心聲。要時刻把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己的人身格言。
第三,要勤奮學習,努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代,是學習的時代。基礎教育教學工作時間緊、要求高、任務重,要想保質保量完成各種教學任務,必須具有過硬的專業本領。為此,必須不斷加強教育理論、教育法規和業務的學習,要學深、學透、熟練運用。
第五篇:守紀律講規矩自查剖析材料
守紀律講規矩自查剖析材料 講治鎮中心小學 梁元玲
近段時間,我校開展了教師“守紀律、講規矩”主題教育,通過學習,我從中認識了一些重要道理,也認識到“講規矩、守紀律”對于一名教師的重要性。通過自查反思,感到自己在思想、工作、紀律等方面存在一些不足,現就存在問題陳述如下:
一、存在的問題
(一)作風紀律不扎實存在的問題:一是對依法治執教、從嚴治執教認識還有偏差、落實不夠徹底,缺乏銳意進取的精神,缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力。二是不能始終保持昂揚的工作狀態,還存在看心情憑工作的現象。
(二)政治素養不過硬存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強,二是思想理論學習不夠,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時間的學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。
(三)較真碰硬力度不夠存在的問題:一是個別學生出現違規違紀問題時,感情因素占了上風,沒有一針見血去指出和解決問題;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時,有搞變通的現象;(四)責任意識不過硬存在的問題:一是工作中有“差不多、過得去”的思想,重經驗,輕制度,缺乏苦干的思想準備,吃苦意識弱化;二是表率意識不強,榜樣作用發揮不明顯。
三、今后的努力方向和改進措施
1、加強自身修養,樹立正確的人生觀、價值觀。在實際教學工作中,時刻發揮自己為人師表的作用。
2、勤奮學習,努力提高工作能力和水平。當今世界是知識更新的時代,是學習的時代。工作千頭萬緒,往往時間緊、要求高、任務重,要想保質保量完成教學任務必須具有過硬的本領。為此,必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習,要學深、學透、熟練運用。
3、注重“自我修養”,從“守紀律、講規矩”做起,牢固樹立紀律和規矩意識,真正地做到全心全意為教育事業服務。
二〇一五年五月二十四日