第一篇：縣國土局作風紀律集中整頓活動情況匯報

縣國土局作風紀律集中整頓活動情

況匯報

縣國土局作風紀律集中整頓活動情況匯報 自九月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣作風紀律集中整頓活動的要求，以解決當前機關作風紀律中存在的突出問題為重點，精心組織，周密布署，狠抓落實。經過學習動員、查擺問題、整改提高等階段的工作，全局機關作風紀律整頓活動取得了階段性成效，干部職工思想作風有了明顯改觀，有力地促進了我局各項工作的扎實推進。現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，措施得力，為干部紀律作風整頓工作提供組織保障

干部思想紀律作風大整頓是一次大規模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全縣之力促進經濟大發展、社會大進步，推進率先崛起目標實現的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。按照縣作風紀律集中整頓領導小組的安排，縣作風紀律集中整頓會議召開后，我局及時召開專題班子會議，研究制定了工作方案，并成立了以局長房瑞民同志為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整頓工作領導小組。于9月6日召開了作風紀律集中整頓活動動員大會，學習了《陜縣轉變干部作風紀律暫行辦法》、《關于全縣機關作風紀律檢查情況的通報》，房瑞民局長要求干部職工在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次革命，按照局里實施方案要求和日程安排，扎扎實實地把這項活動開展好，切實解決紀律作風方面存在的突出問題，為促進紀律作風整頓活動的有序開展提供良好的組織保障。

二、強化學習，提高素質，為干部紀律作風整頓工作提供思想保障

為了打造好紀律作風整頓工作的平臺，圍繞紀律作風整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是以股室為單位扎實開展學習了必學篇目和局的各項規章制度、縣兩次轉段會議講話精神，保證學習時間，人人記好學習筆記，撰寫心得體會。二是截止目前，我局共組織干部職工觀看反腐倡廉教育片6場次，并要求觀看后開展討論，寫出觀后感，做到警鐘長鳴。三是建立健全工作問責制，績效考評制，全面落實全員簽到制、工作日志制、領導干部外出公示制，為深入推進效能建設提供制度和紀律保證。四是聘請三門峽社科知識大篷車進基層宣講報告團為全體干部職工做《建設學習型黨組織努力提高學習水平》報告。五是由房瑞民局長講授《學習貫徹〈廉政準則〉大力推進作風建設》的廉政黨課，認真落實責任追究的有關規定，加大責任追究力度，堅決查處各種違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，認真貫徹落實《廉政準則》。

三、自我剖析，查找問題，為干部紀律作風整頓工作提供整改目標

我局在查擺問題階段通過設立意見箱一個、公布投訴電話2部、在各國土資源所和窗口部門設立政風行風監督電話牌14個、發放征求意見表1000余份、召開群眾滿意的基層站所暨政風行風面對面評議大會、服務企業發展座談會等形式廣泛征求社會各界的意見、建議。針對收集上來的意見、建議，逐條進行梳理，反饋給個人，要求責任人自我對照，自我剖析，尋找出解決問題的方法，明確整改的方向，寫出分析材料100余份。

四、深挖根源，狠抓整改，使干部作風紀律整頓工作扎實有效

針對存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產生的根源與危害：一是對國土

資源各項方針政策沒有深刻領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化；二是創新的動力不夠。在政策法規的范圍內，思想上必須有超常規的理念、工作必須有超常規的措施。在整改工作中，我們身體力行，堅持邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：首先是抓學習，制定詳細的日程安排，從局領導到一般同志都能認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全局形成深厚的學習氛圍；其次是正作風，通過完善責任制，實現“人、崗、責”規范統一，形成一個務實、創新、高效的戰斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結合、四表率、四克服、四樹立，力促整改工作扎實開展。“四結合”，一把紀律作風整頓與國土資源管理工作有機結合起來；二把紀律作風整頓

與轉變工作作風、推進規范管理有機結合起來；三把紀律作風整頓與建立學習型機關、爭當學習型人才有機結合起來；四把紀律作風整頓與效能監察、目標考核有機結合起來。“四表率”，一努力爭當刻苦學習的表率；二爭當真抓實干的表率；三爭當密切聯系群眾的表率；四爭當廉潔奉公的表率。

總之，我局的作風紀律集中整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務求必勝的決心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎實工作，努力創造陜縣國土資源管理工作新輝煌，為陜縣經濟社會實現又好又快發展提供紀律保障。年十一月

第二篇：作風紀律集中整頓活動心得體會

作風紀律集中整頓活動心得體會 根據縣統一安排部署，全公司開展了紀律作風整頓活動。共分為三階段，在第一階段為學習動員，第二階段討論整改，第三階段建章立制，第四階段回顧總結。學習《紀律作風紀律整頓的實施方案》、《縣委孫書記在全縣干部職工作風紀律集中整頓活動動員大會上的講話》和《十八屆中央紀委三次全會精神特別是總書記講話精神》、《建立健全懲治和預防腐敗提攜2013-2017工作規劃、中央八項規定、黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例、黨政機關國內公務接待管理規定》等有關文件、以主題討論，等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果

斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性.二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對習總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務進行鉆研。

3、工作作風還不夠扎實，僅對公司里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律，更要學習十八屆中央紀委三次全會精神特別是總書記講話精神，建立健全懲治和預防腐敗提攜2013-2017工作規劃、中央八項規定、黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例、黨政機關國內公務接待管理規定，學習中央經濟工作會議、中央農村工作會議、中央城鎮化工作會議及黨的群眾路線教育活動第一排總結暨第二批部署會議精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。

第三篇：作風紀律整頓匯報

財務資產科作風紀律整頓

查罷問題階段匯報

廠作風紀律整頓活動開始后，依據廠《作風紀律整頓實施方案》，我科室認真組織，扎實安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項任務，現將有關問題總結如下：

一、認真安排布署查擺問題工作。

為了認真開展好查擺問題階段的各項工作，我科室專門召開了工作安排會議，學習了廠《作風紀律整頓實施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務，組織科室人員結合實際，認真查找存在的問題。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進當前工作扎實開展。

二、認真查擺紀律作風中存在的突出問題

通過認真查罷紀律作風中存在的問題，總結歸納如下：

1、責任心不強。財務資產科管理著我廠所有資金，個人要有高度的責任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續不嚴格等現象，嚴重影響著科室的工作質量，并由此可能會給財務工作留下許多隱患。

2、勞動紀律松散。存在不按時上下班、不能嚴格按廠要求辦理請銷假、出差等手續，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務意識不強。財務資產科是一個服務型的窗口單位，面對各個前來辦理業務的人員，要提供良好的服務。我們在這點上做的不夠，應加強服務

意識，在做好服務上不斷提高服務質量。

三、積極進行整改。

下一階段將進入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據工作實際，實實在在解決當前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和科室管理上進行改革創新，進一步明晰工作思路。確保紀律作風整頓工作收到實效。

財務資產科

二O一二年十一月十三日

第四篇：作風紀律整頓匯報材料

連五鄉開展以為主題的治散、治懶、治庸紀律作風教育整頓活動

述職報告

各位領導：

我就連五鄉深入開展以“齊心正風鼓干勁、創新實干促發展”為主題的治散、治懶、治庸紀律作風整頓活動從以下幾個方面進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、連五鄉的基本情況

連五鄉位于張家川縣西北部，距縣城38公里，全鄉共有14個行政村，68個村名小組，3421戶，總人口16468人，其中回族人口11170人，占總人口的67.8%，分布在八杜溝流域和偏牛溝流域，三道梁兩道溝四面坡，平均海拔1865米，共有耕地面積45710畝，人均占有耕地2.72畝，是一個以農業為主的回漢雜居的貧困鄉。2008年底，全鄉農民人均純收入1936元。

連五鄉黨委共轄14個村黨支部，3個鄉直機關支部，共有黨員420名，其中女黨員68名，占黨員總數的15.4%。有農民黨員344名，占86.6%，回族黨員214名，占黨員總數的53.9%，漢族黨員183名，占46.1%。連五鄉機關黨支部共有51名干部。

二、高度重視，認真學習

按照縣委的統一安排和部署，我鄉深入開展以“齊心正

關于加強作風建設方面的重要論述。學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行領導干部問責的暫行規定》、《中共中央關于加強和改進新形式下黨的建設若干問題的決定》、胡錦濤總書記在國慶六十周年慶典大會上的講話和《張家川縣行政效能投訴監督實施辦法》等文件精神。并結合科學發展觀學習實踐活動，每位干部在這兩個階段認真記筆記，并撰寫了5篇心得體會文章和1篇個人整改自查方案，學習覆蓋面達到100%。

3、積極討論、全面交流。在認真廣泛學習的基礎上，廣大黨員、干部緊密結合自己工作實際，以“齊心正風鼓干勁、創新實干促發展”為主題，就如何創建學習型、創新型、服務型、節約型、和諧型單位等進行了深入的討論和交流，增強學習教育的針對性和實效性，收到了較好的效果。共舉行交流六次，收到心得體會147份。

三、結合實際、認真整改。

按照縣委安排干部紀律作風整頓活動，鄉黨委針對自身問題和群眾反映強烈的突出問題，堅持實事求是、邊學邊改、領導督辦和制度約束的原則，結合全鄉創新開展的“六民六帶”工程活動，即察民情、問民意、解民憂、保民安、幫民富、連民心和帶著愛民感情、帶著黨的政策、帶著致富信息下去，帶著發展建設、帶著發展成果、帶著良好形象回來，4足，與科學發展觀的要求極不適應；

五是一些村不能按時保質保量地完成鄉黨委、鄉政府交辦的工作任務，辦事拖拉，效率低下，與快速、高效、務實的工作要求極不相適應。

2、認真疏理、剖析根源

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對每一名人民鄉村干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好自己所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，與領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四是人浮于事，不求上進。存在庸懶問題的根本原因是人多不重視，工作不認真。一些人處于沒事干，一些看著干的狀態，在這樣一種工作環境中，加之管理不嚴，必然導致一部分人員上班玩游戲，聚堆侃大山，外出辦私事問題的發生，影響了大多數人的工作積極性。

3、方向明確，扎實整改

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。結合學習實踐科學發展觀活動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行全面、系統、準確地學習和領會，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨在農村的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高法紀觀念，提高業務水平和服務質量，圓滿完成全年各項工作任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。以

學技術，比作為，學先進，比貢獻活動，達到干部進戶知民情，政策進戶釋民疑，資金進戶解民難，信息進戶促民富，文化進戶帶民樂。要求全體干部聯系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。健全了崗位責任、依法辦事、優質服務、行風評議“四項制度”。對鄉村干部實行量化考核、積分選崗、人崗相適。下決心解決了干部作風方面存在的突出問題，做到了信念上堅定，政治上清醒，作風上過硬，情操上高尚。

四、理清發展思路，在狠抓落實上下功夫。

根據縣委、縣政府提出“4321”總體工作思路，鄉黨委始終圍繞建設特色經濟強鄉的發展目標定位，圍繞“一條主線”——農民增收；實現“兩個提高”，即提高黨建工作的整體水平，提高鄉村兩級班子的履職能力；全力抓好黨的建設，項目建設，特色優勢產業開發“三大建設”，立足鄉情定思路，走好“結構調整，基礎設施建設，優勢產業培育，項目建設，勞務輸轉，改善民生，促進和諧，趕超發展，宗教和順，民族團結”的發展路子，理清了六條發展思路：一是突出結構調整，走農業和農村經濟穩步發展的路子。二是走勞務輸出，返鄉創業，發展農村經濟良性循環的路子。三是走畜牧養殖，草畜富民工程的路子。四是抓基礎，走“三通一田”基礎工程建設路子。五是突出改善民生，走社會事業可持繼發展協調的路子。六是突出實踐特色，走好以黨建

第五篇：作風紀律集中整頓情況報告

作風紀律集中整頓情況報告

根據中心關于貫徹落實市局、市政府在全市政府系統加強機關作風紀律集中整頓的通知精神，我公司積極部署并組織召開全體職工大會，認真學習重要文件精神，以正風肅紀、優化環境、轉變觀念、嚴肅紀律、整頓作風為重點，通過全體人員的認真學習和交流探討，在公司全體人員范圍內開展作風紀律集中整頓的活動。現將公司整頓情況匯報如下：

一、活動開展情況

1、我公司在接到中心在各部門開展作風紀律集中整頓活動的通知以后，多次召開員工座談會，組織全體人員學習相關文件精神，堅持集中學習與個人自學相結合、學習交流相結合，切實把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領，推動紀律作風集中教育整頓活動深入扎實開展。

2、開展警示教育。根據各部門工作內容，組織公司各部門人員開展相關工作紀律教育，并對全體職工進行關于加強作風建設、加強黨風廉政建設的集體談話。

二、自身存在問題

1、政治理論水平有待加強，部分人員對黨的事業缺乏整體的認識，對重要文件的理解比較膚淺，沒有進行深刻的理解和研究。

2、工作技能水平有待加強，公司人員的工作技能水平參差不齊，相當一部分人員對房地產相關的法律、政策、法規的理解不夠透徹，對于工作中存在的問題得不到及時解決，缺乏獨到的見解和舉一反三的能力。

3、工作態度不夠積極，在日常工作中，個別人員不嚴格要求自己，偶爾出現工作時間瀏覽跟工作無關的網站、不安要求統一著裝、不能按時上下班等情況。

三、整改措施

1、加大政治思想教育力度，提高員工政治理論水平。公司定期組織員工集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀等重要論述，認真學習十八大重要思想，努力讓每個員工對黨的事業具有整體的認識和理解，用先進的思想武裝自己，用正確的思想觀察事物和解決問題。

2、進一步加強對員工的技能培訓工作，針對部分員工對房地產相關法律法規的認知不夠情況，公司計劃近期組織新員工的崗前培訓，加強基礎知識教育，提供員工工作技能，加強公司的核心競爭力。

3、進一步轉變思想，加強服務意識和創新意識，做到禮貌待人、認真辦事、積極向上、勇挑重擔。在工作中勤勤懇懇、不驕不躁，提高自身修養。培養自重、自省、自警、自勵的工作作風

4、規范公司各項管理制度。為了保證良好的工作氛圍和辦公環境，進一步提高服務形象。對于在工作中出現的瀏覽無關網站、不統一著裝、不按時上下班等違紀現象，將嚴格按照公司相應制度進行處罰，情節嚴重者可進行辭退。

5、建章立制，形成長效機制。作風紀律整頓是一項長效機制，要持之以恒地貫徹好、執行好。因此，我公司在活動中認真抓好制度建設進一步完善公司財務管理、考勤管理、辦公用品管理、車輛管理等規章制度。

我公司開展紀律作風整頓活動工作進展順利，初步取得一定效果，一是公司員工思想認識進一步明確，精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅持制度、勤奮工作的局面；三是自查問題實事求是、客觀具體，有力地推進了紀律作風整頓活動的開展，真正做到了作風整頓和業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。我們要以這次紀律作風整頓活動為契機，在中心的正確領導下，認真學習文件精神，努力整改落實問題，為中心的發展做出積極貢獻。