第一篇：火力發(fā)電企業(yè)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督綜合評(píng)價(jià)辦法92

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山東電網(wǎng)火力發(fā)電企業(yè)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督

綜合評(píng)價(jià)辦法

評(píng)價(jià)目的

隨著企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的變化，必須強(qiáng)化和促進(jìn)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作，以實(shí)現(xiàn)“預(yù)防為主”的方針，提高化學(xué)設(shè)備及所涉及系統(tǒng)的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，使各發(fā)電企業(yè)及整個(gè)山東電網(wǎng)化學(xué)監(jiān)督管理水平得以提高。

化學(xué)監(jiān)督是保證發(fā)、供電設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)之一，為此，國(guó)家有關(guān)部門頒布了一系列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定，已形成了能夠適應(yīng)電力安全生產(chǎn)發(fā)展的科學(xué)的管理方法和檢測(cè)手段。

《山東電網(wǎng)火力發(fā)電企業(yè)化學(xué)監(jiān)督綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》就是依據(jù)國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)各發(fā)電企業(yè)化學(xué)監(jiān)督工作從職責(zé)分工、技術(shù)管理、技術(shù)改造、科技進(jìn)步、水汽及熱力系統(tǒng)的監(jiān)督、油務(wù)監(jiān)督、燃料監(jiān)督、化學(xué)儀表及所涉及的人員、系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。2 適用范圍

《山東電網(wǎng)火力發(fā)電企業(yè)化學(xué)監(jiān)督綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》適用于山東電網(wǎng)所有火力發(fā)電企業(yè)。

本《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》從技術(shù)監(jiān)督的角度出發(fā)，統(tǒng)一對(duì)各發(fā)電企業(yè)（包括建設(shè)階段）的化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作以及所涉及的，包括熱力系統(tǒng)運(yùn)行、熱力設(shè)備檢修、化學(xué)有關(guān)設(shè)備、化學(xué)監(jiān)測(cè)、化學(xué)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)管理進(jìn)行全面檢查、評(píng)價(jià)。

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第二篇：化學(xué)技術(shù)監(jiān)督總結(jié)

化學(xué)技術(shù)監(jiān)督總結(jié)

篇一：技術(shù)監(jiān)督學(xué)習(xí)總結(jié)

化學(xué)技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

這次能夠參加華電電科院舉辦的化學(xué)技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。在短短的三天學(xué)習(xí)中，我始終抱著認(rèn)真、積極的態(tài)度參加每一天的學(xué)習(xí)，在這三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的基本知識(shí)，包括六氟化硫、油液培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí)，讓我受益非淺，使我對(duì)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督有了更進(jìn)一步的了解，更加堅(jiān)定了我學(xué)好化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的信心和決心。以下是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

首先，通過(guò)培訓(xùn)使我對(duì)技術(shù)監(jiān)督有了更進(jìn)一步的了解。技術(shù)監(jiān)督是為了提高設(shè)備設(shè)施可靠性，確保發(fā)電企業(yè)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況來(lái)學(xué)習(xí)本次培訓(xùn)的內(nèi)容。

其次，通過(guò)培訓(xùn)使我更進(jìn)一步地堅(jiān)定了我學(xué)好化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的信心和決心。技術(shù)監(jiān)督工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。按照“依法監(jiān)督、分級(jí)管理、關(guān)口前移、閉環(huán)管理、專業(yè)歸口”的原則，對(duì)設(shè)備設(shè)施設(shè)計(jì)、選型、招標(biāo)、制造、安裝調(diào)試及驗(yàn)收、運(yùn)行、檢修維護(hù)、技術(shù)改造和停、備用等所有環(huán)節(jié)實(shí)施閉環(huán)的全過(guò)程技術(shù)監(jiān)督。

再次，技術(shù)監(jiān)督工作必須以安全、質(zhì)量為中心，以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以及兩位手段，建立質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量三位一體的監(jiān)督體系。依靠科技進(jìn)步，采用和推廣成熟的、行之有效的新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)監(jiān)督水平。

我學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我個(gè)接觸技術(shù)監(jiān)督的新人而言所有一切必須從零開(kāi)始，每位新人都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。本次培訓(xùn)的知識(shí)完全可以直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽谒伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開(kāi)始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì)不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

苗耀庭

二〇一四年八月

篇二：2015年化學(xué)技術(shù)監(jiān)督總結(jié)

化學(xué)油務(wù)部

2015化學(xué)技術(shù)監(jiān)督總結(jié)

批準(zhǔn)：

審核：

編寫： 楊磊

二0一六年一月七日

2015化學(xué)監(jiān)督總結(jié)指標(biāo)完成情況：化學(xué)技術(shù)監(jiān)督情況

2.1水汽合格率分析

全年#6機(jī)水汽合格率100%；#7機(jī)99.92%大于98.0%，合格，#7機(jī)汽水合格率未達(dá)到100%原因是凝結(jié)水溶解氧偶爾超標(biāo)。2.2預(yù)處理藥耗分析

澄清池處理每噸江水耗藥17.21克/噸水，全年藥耗偏高主要原因是機(jī)組停運(yùn)期間澄清池間斷運(yùn)行，每次投運(yùn)時(shí)需要提高加藥量。2.3除鹽系統(tǒng)酸、堿耗分析

全年平均酸耗：53.0g/moL，平均堿耗：58.3g/moL。全年除鹽系統(tǒng)再生用酸量：41.58t，用堿12.54t。2.4處理水量

澄清池處理水量：2417530(噸）。供除鹽水量： 24114噸。

2.5補(bǔ)給水率：1.30％。（標(biāo)準(zhǔn)≤1.5％）。2.6氫氣質(zhì)量和補(bǔ)氫量

1.#6機(jī)平均補(bǔ)氫量（標(biāo)準(zhǔn)≤10 Nm3/天）為5.31 Nm3/天，氫氣純度、濕度合格。2.#7機(jī)平均補(bǔ)氫量（標(biāo)準(zhǔn)≤10 Nm3/天）為5.12 Nm3/天，氫氣純度、濕度合格。2.7油質(zhì)監(jiān)督

1.每季度對(duì)絕緣油、潤(rùn)滑油和EH抗燃油取樣送檢。2.對(duì)#7機(jī)1、2號(hào)小機(jī)潤(rùn)滑油進(jìn)行連續(xù)脫水濾油處理。

3.對(duì)#

6、7機(jī)EH抗燃油更換陰離子交換處理，持續(xù)進(jìn)行降酸值處理。4.對(duì)#

6、7機(jī)EH抗燃油除顆粒度處理。5.對(duì)#

6、7機(jī)主機(jī)潤(rùn)滑油進(jìn)行脫水、濾油處理。

2.8飛灰和大渣

1.全年#6爐大渣含碳量為0.73%，大渣含碳量為1.36%。2.全年#7爐大渣含碳量為0.94%，大渣含碳量為1.24%。存在的問(wèn)題

1、#

6、7機(jī)主機(jī)潤(rùn)滑油4季度油樣送檢顆粒度超標(biāo)嚴(yán)重，達(dá)到NAS12級(jí)、NAS11級(jí)（標(biāo)準(zhǔn)為≤8級(jí)），已加強(qiáng)濾油處理，待2016年1月份取樣送檢。

2、#6機(jī)抗燃油4季度油樣送檢顆粒度超標(biāo)嚴(yán)重，達(dá)到NAS9級(jí)（標(biāo)準(zhǔn)為≤6級(jí)），已將021型濾油機(jī)接至#6機(jī)EH油站加強(qiáng)濾油處理，待2016年1月份取 樣送檢。

3、#

6、7機(jī)1、2號(hào)小機(jī)潤(rùn)滑油破乳化度均超標(biāo)，其中#7機(jī)#2小機(jī)水分超標(biāo)，需要聯(lián)系脫水處理。目前小機(jī)在線濾油機(jī)未投運(yùn)，電機(jī)軸承需要更換。篇三：2011年化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)

2011年化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)

今年我公司在化學(xué)技術(shù)監(jiān)控方面主要開(kāi)展了如下工作：

一、技術(shù)監(jiān)控指標(biāo)和主要專業(yè)技術(shù)工作完成情況

1.取#1、2、3、4臺(tái)主變油樣送中試所做色譜，微水，耐壓，介損試驗(yàn)，同時(shí)對(duì)4臺(tái)主變油做簡(jiǎn)化試驗(yàn)，并將化驗(yàn)報(bào)告的數(shù)據(jù)報(bào)告給生計(jì)部。

2.取#1、2、3、4、5、6機(jī)組油樣送中試所做水分，銹蝕，乳化度試驗(yàn)并對(duì)6臺(tái)機(jī)組油樣做簡(jiǎn)化試驗(yàn)，上報(bào)公司生技部，#7機(jī)組正在大修中，#8機(jī)組在改造中。

3.做好變壓器、斷路器等電氣設(shè)備的補(bǔ)油，402油開(kāi)關(guān)換油工作記錄，做好#7機(jī)組大修、#2機(jī)組小修及運(yùn)行時(shí)透平油的補(bǔ)油換油工作記錄。

4.做好油庫(kù)內(nèi)的透平油和變壓器油的管理、凈化、防劣等工作，嚴(yán)格控制五噸新油入庫(kù)。

5.#8機(jī)組總油量為41.73噸，運(yùn)行時(shí)總補(bǔ)油量約為2.38噸，耗油

5.55%。

二、監(jiān)控工作中存在的主要問(wèn)題：

1.嚴(yán)格控制8臺(tái)機(jī)組油耗。

2.專業(yè)人員年齡偏大。

三、今后監(jiān)控工作的主要任務(wù)：

按照《大唐衡陽(yáng)發(fā)電股份有限公司化學(xué)技術(shù)監(jiān)控制度》做好技術(shù)監(jiān)控管理工作和專業(yè)技術(shù)工作。

大唐衡陽(yáng)發(fā)電股份有限公司油化驗(yàn)室

日 2011年12月15

第三篇：建筑企業(yè)監(jiān)督辦法

公司HSE監(jiān)督管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條

為了加強(qiáng)對(duì)全公司HSE監(jiān)督體系的管理，提高HSE監(jiān)督水平，按照《建筑總公司HSE監(jiān)督管理暫行規(guī)定》文件要求，特制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于公司所屬各單位。

第二章 HSE監(jiān)督組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

第三條

公司設(shè)立HSE監(jiān)督委員會(huì)，在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（HSE管理委員會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)下工作，公司HSE監(jiān)督委員會(huì)是HSE監(jiān)督管理的最高組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制，由公司機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)及相關(guān)人員組成。公司HSE監(jiān)督委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在HSE監(jiān)督站，負(fù)責(zé)日常工作。各基層單位成立HSE監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，并制定工作職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位HSE監(jiān)督工作，把HSE監(jiān)督工作納入工作日程，每季度（工程施以完成項(xiàng)目為單位）以監(jiān)督報(bào)告形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)工作。各單位應(yīng)由一名行政副職負(fù)責(zé)HSE監(jiān)督工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，三百人以上單位必須設(shè)一名專職HSE監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位日常HSE監(jiān)督；三百人以下單位可以設(shè)立專職或兼職HSE監(jiān)督員，但所兼職工作不能超過(guò)一項(xiàng)。

第三章 HSE監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

第四條

HSE監(jiān)督委員會(huì)在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（HSE管理委員會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)向公司安委會(huì)匯報(bào)HSE監(jiān)督工作情況。

第五條

審定HSE監(jiān)督工作計(jì)劃、監(jiān)督報(bào)告、考核結(jié)果，確保HSE監(jiān)督管理程序化、規(guī)范化。依據(jù)監(jiān)督計(jì)劃和階段性工作安排（施工項(xiàng)目以單項(xiàng)工程結(jié)束的監(jiān)督過(guò)程為依據(jù)）對(duì)專職監(jiān)督員、基層單位監(jiān)督負(fù)責(zé)人和兼職監(jiān)督員完成工作情況提出考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)分為合格和不合格，被評(píng)為不合格的專職監(jiān)督員、基層單位監(jiān)督負(fù)責(zé)人和兼職監(jiān)督員決定解聘或調(diào)離監(jiān)督崗位。

第六條

監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、集團(tuán)公司和管理局有關(guān)健康、安全與環(huán)境管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保HSE承諾、方針和目標(biāo)的落實(shí)。

第七條

按最高管理者審定的HSE職責(zé)開(kāi)展工作，并監(jiān)督其各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門職責(zé)履行情況。協(xié)調(diào)HSE監(jiān)督和管理部門的運(yùn)作，組織管理部門落實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)提出的改進(jìn)意見(jiàn)，組織監(jiān)督系統(tǒng)落實(shí)管理部門的工作要求。

第八條

監(jiān)督本單位重大事故隱患的整改工作。對(duì)重大責(zé)任事故組織相關(guān)職能部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，書寫事故調(diào)查報(bào)告，提出整改措施和處理意見(jiàn)，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（HSE管理委員會(huì)）審批。

第九條

監(jiān)督公司及公司所屬各單位的安全生產(chǎn)技術(shù)改造、安全技術(shù)措施、安全管理費(fèi)用資金使用情況是否到位合理。

第十條

定期召開(kāi)本單位HSE監(jiān)督工作會(huì)議，組織分析HSE監(jiān)督現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，制定糾正和預(yù)防措施。

第十一條

按季、年（工程施工項(xiàng)目）監(jiān)督報(bào)告，為公司安全總結(jié)評(píng)比、體系運(yùn)行內(nèi)審、管理評(píng)審提供可靠依據(jù)，確保HSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

第四章 HSE監(jiān)督工作目標(biāo)

第十二條

HSE監(jiān)督工作目標(biāo)

每的監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行公司的OHSE管理體系目標(biāo)和指標(biāo)。

第五章 HSE監(jiān)督職責(zé)

第十三條

按著“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部承包要害生產(chǎn)部位”、“各級(jí)行政正職是HSE第一責(zé)任人”的原則和HSE體系文件的有關(guān)要求，各級(jí)管理人員負(fù)有相關(guān)的HSE監(jiān)督職責(zé)。

第十四條

安全總監(jiān)督職責(zé)

1．代表最高管理者負(fù)責(zé)本單位HSE體系管理和監(jiān)督工作,審定HSE監(jiān)督工作計(jì)劃、監(jiān)督報(bào)告、考核結(jié)果等，確保HSE監(jiān)督管理規(guī)范化；

2．貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、集團(tuán)公司和管理局有關(guān)健康、安全與環(huán)境管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保HSE承諾、方針和目標(biāo)的落實(shí)；

3．監(jiān)督各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門按照最高管理者審定的HSE職責(zé)開(kāi)展工作，并監(jiān)督其職責(zé)履行情況；

4．為本單位HSE監(jiān)督工作提供必要的資源，定期對(duì)HSE監(jiān)督職責(zé)履行情況進(jìn)行考核；

5．監(jiān)督本單位重大事故隱患的整改工作；

6．定期組織召開(kāi)本單位HSE監(jiān)督工作會(huì)議，組織分析HSE監(jiān)督現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，制定糾正和預(yù)防措施。

7．對(duì)監(jiān)督和管理部門提出獎(jiǎng)懲方案，對(duì)不履行職責(zé)的部門、單位及人員提出處罰意見(jiàn)；

8．協(xié)調(diào)監(jiān)督站和管理部門的運(yùn)作，組織管理部門落實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)提出的改進(jìn)意見(jiàn)，組織監(jiān)督系統(tǒng)落實(shí)管理部門的工作要求。

第十五條

安全副總監(jiān)職責(zé) 1．對(duì)安全總監(jiān)負(fù)責(zé)，協(xié)助安全總監(jiān)工作，定期向安全總監(jiān)匯報(bào)HSE工作情況，主持公司HSE監(jiān)督和HSE監(jiān)督站日常管理工作；

2．協(xié)助安全總監(jiān)抓好HSE監(jiān)督日常管理、考核、培訓(xùn)、教育等工作，審核施工作業(yè)項(xiàng)目HSE資源配置；

3．參加監(jiān)督系統(tǒng)每月召開(kāi)的工作會(huì)議，聽(tīng)取各級(jí)管理人員監(jiān)督職責(zé)履行情況和管理人員對(duì)監(jiān)督情況的反映，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督計(jì)劃和工作安排。

4．對(duì)專職監(jiān)督員和兼職監(jiān)督員、員工反饋的信息進(jìn)行處理，對(duì)監(jiān)督報(bào)告進(jìn)行審核。

5．協(xié)調(diào)HSE管理部門和監(jiān)督部門的工作關(guān)系。

第十六條 公司機(jī)關(guān)各職能部門HSE監(jiān)督職責(zé)。

1．公司辦公室

接收上級(jí)部門有關(guān)HSE的文件及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，并將公司相關(guān)部門有關(guān)HSE要求的文件及時(shí)發(fā)放到各基層單位。同時(shí)做好接收和發(fā)放記錄。

2．財(cái)務(wù)資部

負(fù)責(zé)建立健全《公司資產(chǎn)、設(shè)備明細(xì)臺(tái)帳》、《設(shè)備驗(yàn)收單》、《月份修保完成情況表》、《月份修理計(jì)劃表》等記錄。

組織相關(guān)部門對(duì)新設(shè)備選型、新購(gòu)設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收、調(diào)試合格后投產(chǎn)使用；并且負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維護(hù)、機(jī)械加工等相關(guān)方的OHSE管理；負(fù)責(zé)本公司資源的配置和平衡調(diào)配。

負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程中的資金保障；安全技措經(jīng)費(fèi)的到位和合理使用。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

3．經(jīng)營(yíng)管理部

通過(guò)內(nèi)外部合同的管理、審核、批準(zhǔn)，確保健康、安全、環(huán)境的體系文件要求內(nèi)容得以體現(xiàn)。例如租賃、承包、分包合同等。

應(yīng)將HSE的領(lǐng)導(dǎo)承諾和方針目標(biāo)列入公司承包經(jīng)營(yíng)管理辦法當(dāng)中，并確定其具體的考核項(xiàng)目和指標(biāo)。

負(fù)責(zé)對(duì)工程分包隊(duì)伍的資質(zhì)審查工作。組織相關(guān)部門及基層分包項(xiàng)目實(shí)施單位對(duì)分包隊(duì)伍作出HSE能力評(píng)估并形成記錄。負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

4．人力資源部

負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工的職業(yè)健康、安全環(huán)境管理能力和意識(shí)的評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)全體員工的職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理知識(shí)的培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)員工能力評(píng)價(jià)計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制和組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織新上崗職工和轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)；記錄《員工綜合能力評(píng)價(jià)報(bào)告》、《職工培訓(xùn)辦班申報(bào)審批書》、《公司職工外出培訓(xùn)審批表》、《取得培訓(xùn)合格證書的人員名單》等。

對(duì)公司上述培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查，公司所屬各基層單位培訓(xùn)工作情況進(jìn)行考核、評(píng)比。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的年初計(jì)劃及完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

5．科技發(fā)展部

對(duì)公司的“新、改、擴(kuò)”項(xiàng)目及工藝技術(shù)革新、改造項(xiàng)目，按“三同時(shí)”原則，在設(shè)計(jì)過(guò)程中確保職業(yè)健康、安全、環(huán)境達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。參與生產(chǎn)施工過(guò)程OHSE計(jì)劃書的制定。

負(fù)責(zé)大氣污染物排放和低毒低害先進(jìn)技術(shù)、耗水量低、污水產(chǎn)生量低、固體廢棄物產(chǎn)生量低工藝的開(kāi)發(fā)引進(jìn)工作。

負(fù)責(zé)與安全相關(guān)的技術(shù)改造、技術(shù)措施計(jì)劃實(shí)施，組織編制和審批技術(shù)文件和資料，對(duì)職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系的建立及運(yùn)行提供工藝技術(shù)的支持和保障。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的年初計(jì)劃及完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

6．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部

對(duì)所承攬的工程項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)的地方政府政策性的法律法規(guī)、宗教、民俗、地理環(huán)境、文物保護(hù)、建設(shè)方要求等提供信息支持并且作出記錄。

負(fù)責(zé)收集整理用戶對(duì)我公司提出的HSE要求并以書面形式向相關(guān)部門或基層單位傳達(dá)。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每季以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

7．生產(chǎn)協(xié)調(diào)部 是生產(chǎn)、施工管理的歸口部門。負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)的建立、考核和驗(yàn)收。每月對(duì)各生產(chǎn)（施工）單位的節(jié)能工作進(jìn)行一次考核，并填寫《能源消耗考核記錄》（節(jié)能管理考核表）。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)施工計(jì)劃、能源計(jì)劃的編制和實(shí)施。

是應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理的歸口部門。負(fù)責(zé)制定公司《應(yīng)急手冊(cè)》，并組織實(shí)施。應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急保障系統(tǒng)的調(diào)動(dòng)、指揮和交通運(yùn)輸、通信系統(tǒng)的組織與協(xié)調(diào)以及消防、醫(yī)療等單位的聯(lián)系。負(fù)責(zé)制定公司應(yīng)急培訓(xùn)、演習(xí)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。根據(jù)確定的可能發(fā)生的事故和緊急情況，制定應(yīng)急預(yù)案，并傳達(dá)到指揮和控制人員、應(yīng)急服務(wù)部門、可能受到影響的員工和承包方、其他可能受到影響的相關(guān)方。應(yīng)急辦公室根據(jù)公司或施工單位的計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)制定或階段性應(yīng)急人員的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)人力資源部備案，由相關(guān)部門組織實(shí)施。負(fù)責(zé)審核應(yīng)急系統(tǒng)配套設(shè)施、設(shè)備需用計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下的信息收集、傳遞及各種指令的接受與下達(dá)。同時(shí)填寫《應(yīng)急總結(jié)報(bào)告》、《應(yīng)急計(jì)劃評(píng)審記錄》。

對(duì)施工單位所擔(dān)負(fù)的環(huán)境責(zé)任提出明確要求，對(duì)項(xiàng)目配套的環(huán)保施工進(jìn)度經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促進(jìn)度施工，督促整改。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每季以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

8．安全質(zhì)量環(huán)保部

是安全管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司OHSE管理體系實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)制定全公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)及考核方案并組織實(shí)施、評(píng)比和表彰。負(fù)責(zé)組織、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部生產(chǎn)要害部位（單位）安全承包。負(fù)責(zé)組織OHSE管理體系文件的編制、發(fā)布、更改、換版與作廢、銷毀等工作，保證文件的有效性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)受控文件的統(tǒng)一編號(hào)。負(fù)責(zé)支持性文件的編碼和編號(hào)，負(fù)責(zé)文件的修訂和換版工作，是體系運(yùn)行的主要管理部門。負(fù)責(zé)組織公司員工的OHSE知識(shí)、特殊工種、特殊崗位及驗(yàn)證人員的培訓(xùn)。記錄《特種作業(yè)人員考核發(fā)證統(tǒng)計(jì)表》、《健康、安全與環(huán)境管理委員會(huì)會(huì)議記錄》、《健康、安全與環(huán)境管理例會(huì)記錄》、《文件（資料）發(fā)放登記表》、《文件領(lǐng)用審批單》、《文件（資料）更改通知單》、《文件（資料）銷毀申請(qǐng)登記表》、《外來(lái)文件有效版本臺(tái)帳》、《總公司二級(jí)單位機(jī)動(dòng)車季度報(bào)表》、《總公司二級(jí)單位駕駛員季度臺(tái)帳》、《季度安全生產(chǎn)檢查驗(yàn)收評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《總公司長(zhǎng)途車審批單》、《長(zhǎng)途車行駛令》、《OHSE標(biāo)識(shí)管理臺(tái)帳》、《OHSE標(biāo)識(shí)發(fā)放記錄》、《有毒有害作業(yè)人員健康檢查表》、審批《公司工業(yè)動(dòng)火申請(qǐng)表》、《項(xiàng)目試運(yùn)行記錄》、《企業(yè)事故綜合報(bào)表》、《火災(zāi)事故登記表》、《工業(yè)傷亡事故登記表》、《交通事故登記表》、《交通事故登記表》、《事故快報(bào)》、《因工傷亡事故認(rèn)定單》、《職工工傷審批呈報(bào)表》、《糾正和預(yù)防措施單》、《鍋爐臺(tái)帳》、《壓力容器臺(tái)帳》、《特種設(shè)備臺(tái)帳》。負(fù)責(zé)匯總、保存記錄表樣。

負(fù)責(zé)組織各部門各單位參加分管部位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。組織制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。及時(shí)更新《高中度風(fēng)險(xiǎn)清單》。每年組織對(duì)危險(xiǎn)源重新評(píng)價(jià)一次，對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制措施實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控，填寫《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》。負(fù)責(zé)組織環(huán)境影響因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)，填寫《環(huán)境因素識(shí)別登記表》、《環(huán)境因素匯總因素評(píng)價(jià)表》、及時(shí)更新《重要環(huán)境因素清單》。

負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審。編寫《OHSE內(nèi)部審核通知書》、《不符合報(bào)告》、《內(nèi)部審核檢查表》、《內(nèi)部審核不符合匯總表》、《內(nèi)部審核報(bào)告》。負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃及管理評(píng)審的具體實(shí)施工作，并對(duì)體系的有效性和適宜性負(fù)責(zé)。半年進(jìn)行一次評(píng)審；組織各單位、部門對(duì)法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，作為對(duì)其的監(jiān)測(cè)方法。編寫《OHSE管理評(píng)審報(bào)告》

負(fù)責(zé)歸口管理公司所應(yīng)用的法律法規(guī)及其他要求，每年對(duì)其有效性進(jìn)行一次確認(rèn)，對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行和管理情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)證并對(duì)遵循情況進(jìn)行評(píng)審。收集適用的法律法規(guī)和相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)及地方性標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制和報(bào)批。并填寫《OSHE法律、法規(guī)清單》。

負(fù)責(zé)OHSE信息的傳遞與交流，對(duì)職工提案中有關(guān)健康、安全、環(huán)境問(wèn)題與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商、處理并對(duì)予以答復(fù)。

是員工健康的歸口管理部門。負(fù)責(zé)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督各基層單位有毒有害作業(yè)人員健康體檢工作計(jì)劃的編制和實(shí)施。負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)目“三同時(shí)”設(shè)計(jì)初步審查，并參加對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收。

負(fù)責(zé)編制消防、環(huán)保和安全專用設(shè)施、設(shè)備計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中消防、環(huán)保和安全設(shè)施的“三同時(shí)”管理。負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的OHSE評(píng)價(jià)手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后對(duì)OHSE部分的驗(yàn)收工作。項(xiàng)目竣工后，及時(shí)向環(huán)保部門提交試運(yùn)轉(zhuǎn)申請(qǐng)報(bào)告，負(fù)責(zé)OHSE管理體系文件和OHSE活動(dòng)計(jì)劃的變更管理。

負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)生噪聲和振動(dòng)的作業(yè)場(chǎng)所噪聲污染防治及勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)調(diào)查全公司范圍內(nèi)噪聲源的分布情況并建立檔案。

負(fù)責(zé)配合監(jiān)測(cè)部門對(duì)公司的安全技術(shù)監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、有害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)及有害作業(yè)人員健康的監(jiān)測(cè)和管理。環(huán)境監(jiān)測(cè)（污染源、環(huán)保監(jiān)測(cè)設(shè)施校準(zhǔn)和維護(hù)、環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、目標(biāo)指標(biāo)管理方案完成情況完成情況及效果監(jiān)測(cè)、體系運(yùn)行、法律法規(guī)及其他要求符合性監(jiān)測(cè)）；職業(yè)健康、安全監(jiān)測(cè)[技術(shù)性監(jiān)測(cè)（鍋壓特、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)病、特種作業(yè)人員資質(zhì)、各種檢測(cè)儀器、設(shè)備及各種計(jì)量裝置校準(zhǔn)）、管理性監(jiān)測(cè)（目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況效果監(jiān)測(cè)、體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)、法律法規(guī)及其他要求符合性監(jiān)測(cè)、對(duì)已發(fā)生過(guò)事故事件的場(chǎng)所進(jìn)行日常的檢測(cè)）。

負(fù)責(zé)建立協(xié)商和溝通渠道，收集相關(guān)信息并以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行傳遞。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的相關(guān)情況及時(shí)與HSE監(jiān)督站溝通，提供相關(guān)資料、報(bào)表數(shù)據(jù)，以便于監(jiān)督。9．HSE監(jiān)督站

在安全總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)施工過(guò)程中HSE監(jiān)督管理的具體工作。

通過(guò)監(jiān)督管理確保公司貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、集團(tuán)公司和管理局有關(guān)健康、安全與環(huán)境管理方面的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的有效性、適宜性。

通過(guò)監(jiān)督管理確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行OHSE體系目標(biāo)和指標(biāo)。

通過(guò)組織日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控、專項(xiàng)整治與安全大檢查相結(jié)合的方式確保公司職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行。通過(guò)監(jiān)督崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程的落實(shí)，推行危害識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制、風(fēng)險(xiǎn)理論，推動(dòng)公司基層單位“兩書一表”的全面實(shí)施。

按監(jiān)督程序需要按季、年及時(shí)收集整理各級(jí)管理人員提供的資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表等有關(guān)文件，分類歸檔。按要求做分析評(píng)估，判定是否缺項(xiàng)，缺少內(nèi)容或沒(méi)有完成監(jiān)督任務(wù)，并將分析評(píng)估結(jié)果書寫到季、年監(jiān)督報(bào)告當(dāng)中。

監(jiān)督生產(chǎn)、施工作業(yè)場(chǎng)所員工佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品情況和所配備的勞動(dòng)保護(hù)用品是否可以降低職業(yè)危害；監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所粉塵、有毒有害氣體、噪聲、光線、水源、化學(xué)有害元素（苯、鉛、汞等）等可能危害員工健康的職業(yè)有害因素的防治是否滿足《職業(yè)病防治法》的要求。

通過(guò)記錄書寫月、季、年及專項(xiàng)監(jiān)督的監(jiān)督報(bào)告，對(duì)違章或重大隱患開(kāi)具監(jiān)督整改通知單、監(jiān)督備忘錄，對(duì)事故（事件）書寫事故（事件）調(diào)查處理報(bào)告等方式為職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供可靠依據(jù)。

按季、年監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)改造、安全技術(shù)措施、安全管理費(fèi)用資金使用情況，并將使用情況是否到位合理，書寫到季、年監(jiān)督報(bào)告當(dāng)中。

HSE監(jiān)督站負(fù)責(zé)編制公司監(jiān)督工作計(jì)劃和階段性工作安排，并負(fù)責(zé)將落實(shí)情況向HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)。

HSE監(jiān)督站主動(dòng)接受安全總監(jiān)、副總監(jiān)的監(jiān)督考核。負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬基層單位HSE監(jiān)督指導(dǎo)、考核、服務(wù)。

10．預(yù)算價(jià)格部

在工程施工預(yù)算、審核過(guò)程中應(yīng)將涉及健康、安全、環(huán)境的項(xiàng)目費(fèi)用對(duì)外做全做足，對(duì)內(nèi)適當(dāng)。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的對(duì)外費(fèi)用情況，對(duì)內(nèi)費(fèi)用情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。11．工會(huì)團(tuán)委

負(fù)責(zé)收集和處理職工有關(guān)HSE方面的提案，并傳達(dá)到相關(guān)部門，監(jiān)督落實(shí)和實(shí)施，并將監(jiān)督實(shí)施情況做出記錄《員工合理化建議登記臺(tái)帳》。

負(fù)責(zé)員工正常健康體檢及女工健康體檢計(jì)劃的編制和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)女工保健的實(shí)施，做出記錄。制定員工體檢計(jì)劃，并組織實(shí)施，填寫《（）年員工健康查體計(jì)劃表》。

組織工人參加“安康杯”、“青年安全示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)，制定方案并組織實(shí)施。

參與相應(yīng)的事故調(diào)查與處理。

負(fù)責(zé)“三標(biāo)”班組建設(shè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

12．紀(jì)委監(jiān)察部

參加企業(yè)組織的重大事故調(diào)查，參與對(duì)事故責(zé)任人的處理，對(duì)本單位HSE監(jiān)督的各級(jí)管理人員（專職和兼職）職責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其監(jiān)督工作公正、獨(dú)立、自主、科學(xué)、廉潔。監(jiān)督事故的調(diào)查處理情況，對(duì)不負(fù)責(zé)任或有意掩蓋事實(shí)真相、包庇事故責(zé)任者等行為予以處理。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

13．審計(jì)部

按公司及公司所屬各單位安全技術(shù)措施計(jì)劃的年資金撥給情況編制審定方案，審計(jì)其安全技術(shù)措施費(fèi)用是否足額到位，是否被挪用和是否使用合理。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

14．企業(yè)文化部

負(fù)責(zé)HSE體系做為一種企業(yè)文化的宣傳工作。通過(guò)各種媒體對(duì)外展示公司的良好形象，做到報(bào)紙上有文章、廣播里有聲音、電視上有影像，使HSE體系作為一種企業(yè)文化對(duì)外宣傳；對(duì)內(nèi)通過(guò)條幅、板報(bào)、征文等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式使工人充分掌握HSE管理體系的內(nèi)涵。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。15．經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)部

負(fù)責(zé)本單位購(gòu)置、發(fā)放爆炸、劇毒物品的審批工作，作好記錄。對(duì)其管理、運(yùn)輸、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。

負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)要害部位（化工裝置、油料庫(kù)、鍋爐房、壓力容器、起重設(shè)備、消防設(shè)施、無(wú)損檢測(cè)設(shè)備、公共聚集場(chǎng)所等）有關(guān)健康、安全、環(huán)境重要設(shè)施的保衛(wèi)工作。以上所述項(xiàng)目應(yīng)建立重點(diǎn)要害部位布防圖，并確定其負(fù)責(zé)人。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

16．物管中心

是物資管理的歸口管理部門。負(fù)責(zé)對(duì)供方的選擇、控制、評(píng)價(jià)及物資采購(gòu)供應(yīng)全過(guò)程的管理。記錄《供方質(zhì)量、安全、環(huán)保保證能力調(diào)查表》并建立本單位《合格供方名冊(cè)》。向合格供方采購(gòu)生產(chǎn)、施工所有原材料確保滿足OHSE要求。需要生產(chǎn)廠家出具其產(chǎn)品的MSDS報(bào)告書（提供其主要成分，毒性、燃燒特性和儲(chǔ)存滅火方法的說(shuō)明性文件），并備案。負(fù)責(zé)化工原料包裝桶的回收及處置工作。監(jiān)督檢查原材料在轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存過(guò)程中的管理，防止?jié)B漏或儲(chǔ)存不當(dāng)造成職業(yè)健康、安全、環(huán)境危害。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原材料可能對(duì)本公司造成的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害的相關(guān)方實(shí)行管理。

采購(gòu)設(shè)備、器材（包括消防設(shè)備器材、勞動(dòng)保護(hù)用品）應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)滿足項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

采購(gòu)人員與供方及公司材料交接人員共同完成采購(gòu)物資檢驗(yàn)和關(guān)于指定物資質(zhì)疑的驗(yàn)證。

負(fù)責(zé)將上述項(xiàng)目的完成情況每年以書面形式向公司HSE監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)一次。

第十七條

基層各級(jí)管理人員HSE監(jiān)督職責(zé)參照公司機(jī)關(guān)職能部門HSE監(jiān)督職責(zé)制定執(zhí)行。

第六章 崗位（工種）安全操作規(guī)程

第十八條

為更有效地貫徹實(shí)施崗位（工種）安全操作規(guī)程，推行借鑒和繼承相結(jié)合，在管理上創(chuàng)新，操作規(guī)程上創(chuàng)新，各單位應(yīng)按HSE體系文件要求重新編制崗位（工種）安全操作規(guī)程，并且在實(shí)際工作當(dāng)中結(jié)合法律法規(guī)、上級(jí)政策有關(guān)文件要求、實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化不斷修改和完善崗位（工種）安全操作規(guī)程。

第十九條

崗位（工種）安全操作規(guī)程監(jiān)督依據(jù)是Qa/jz-OHSE

和體系文件沒(méi)有覆蓋的經(jīng)公司審核重新頒布實(shí)施的《崗位（工種）安全操作規(guī)程手冊(cè)》。

第七章 消防監(jiān)督

第二十條

為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，保護(hù)員工人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。消防安全管理應(yīng)建立健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)防火安全責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)要害部位要實(shí)施專人監(jiān)控，配備必要的監(jiān)控器材、消防器材；消防器材的采購(gòu)、維修保養(yǎng)、管理應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。消防安全管理納入HSE監(jiān)督管理范圍，監(jiān)督依據(jù)《消防法》、《工業(yè)動(dòng)火安全管理規(guī)定》、《消防管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第八章 交通監(jiān)督

第二十一條

為了加強(qiáng)公司及公司所屬各單位車輛、駕駛員和員工的交通安全管理，建立健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)分級(jí)管理責(zé)任制，將交通安全管理納入HSE監(jiān)督管理范圍，監(jiān)督依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》、Q/JC-OHSE4.4.6-5-6《交通安全管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第九章 鍋爐壓力容器監(jiān)督

第二十二條

鍋爐壓力容器是生產(chǎn)和生活中使用的有爆炸危險(xiǎn)的承壓設(shè)備，為了確保鍋爐壓力容器安全運(yùn)行，保證員工生命和集體財(cái)產(chǎn)的安全，鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理納入HSE監(jiān)督范圍。監(jiān)督依據(jù)是國(guó)務(wù)院發(fā)布《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》、質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[1999]154號(hào)《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[2000]250號(hào)《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、7《工業(yè)鋼瓶安全管理規(guī)定》、《鍋爐壓力容器安全管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十章 特種設(shè)備監(jiān)督

第二十三條

為了規(guī)范特種設(shè)備的采購(gòu)、使用、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢測(cè)，確保特種設(shè)備的各項(xiàng)安全技術(shù)指標(biāo)合格，保證員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，將特種設(shè)備安全管理納入HSE監(jiān)督范圍。監(jiān)督依據(jù)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局令第十三號(hào)《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》、Q/JC-OHSE4.4.6-5-6《交通安全管理規(guī)定》、Q/JC-OHSE4.4.6-5-2《起重作業(yè)管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十一章 特種作業(yè)人員監(jiān)督

第二十四條

為規(guī)范特種作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，將特種作業(yè)人員安全管理納入HSE監(jiān)督管理范圍。監(jiān)督依據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、Q/JC-OHSE4.4.6-2-1《崗位（工種）安全操作規(guī)程》、Q/JC-OHSE4.4.6-5-2《起重作業(yè)管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十二章 安全用電監(jiān)督

第二十五條

為規(guī)范用電管理，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，將安全用電管理納入HSE監(jiān)督管理范圍。監(jiān)督依據(jù)Q/JC-OHSE4.4.6-5-3《安全用電管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十三章 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督

第二十六條

為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，減少或降低職業(yè)危害，規(guī)范生產(chǎn)、采購(gòu)、發(fā)放、使用和檢驗(yàn)，將勞動(dòng)保護(hù)用品管理納入HSE監(jiān)督范圍。監(jiān)督依據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)《勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定》、Q/JC-OHSE4.4.6-5-4《勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十四章 重點(diǎn)要害部位監(jiān)督

第二十七條

為使重點(diǎn)要害部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)干部承包重點(diǎn)要害部位責(zé)任制的落實(shí)，按公司體系文件所識(shí)別、評(píng)價(jià)的高中度危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素和各單位生產(chǎn)施工實(shí)際狀況所確定的重點(diǎn)要害部位，應(yīng)急響應(yīng)適宜和有效（應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急通訊、應(yīng)急物資、應(yīng)急演練），將重點(diǎn)要害部位納入HSE監(jiān)督范圍。監(jiān)督范圍是鍋爐房、油料庫(kù)、電工房、含油氣動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)、高空作業(yè)、大型設(shè)備起吊和運(yùn)輸、易燃易爆場(chǎng)所、射線覆蓋區(qū)、危險(xiǎn)化學(xué)品（采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管、使用）、作業(yè)環(huán)境中毒窒息等。監(jiān)督依據(jù)是國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、公司HSE體系文件要求、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十五章 工程施工監(jiān)督

第二十八條

為規(guī)范工程施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)行對(duì)工程施工全過(guò)程的監(jiān)督，將工程施工管理過(guò)程納入HSE監(jiān)督范圍。

1．針對(duì)不同的施工項(xiàng)目，公司所屬各單位應(yīng)制定“兩書一表”并得到有效實(shí)施。

2．對(duì)工程分包單位實(shí)施有效的HSE評(píng)價(jià)、監(jiān)督。

3．每一個(gè)工程施工項(xiàng)目，各單位安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目大小派出專職或兼職HSE監(jiān)督員。專、兼職HSE監(jiān)督員需經(jīng)公司HSE監(jiān)督站批準(zhǔn)后方可上崗。外埠施工HSE施工監(jiān)督員由各單位HSE監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派，經(jīng)公司安全總監(jiān)、副總監(jiān)批準(zhǔn)后方能上崗。

4．監(jiān)督依據(jù)。根據(jù)所監(jiān)督項(xiàng)目的“兩書一表”進(jìn)行監(jiān)督。Q/JC-OHSE4.4.6.9-1《營(yíng)區(qū)管理實(shí)施細(xì)則》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十六章 職業(yè)健康監(jiān)督

第二十九條

為保護(hù)員工健康及相關(guān)權(quán)益，各單位應(yīng)在新上崗員工上崗前進(jìn)行體檢和對(duì)已上崗員工定期進(jìn)行體檢，確保員工身體健康。員工有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。監(jiān)督落實(shí)防護(hù)職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，達(dá)到改善工作條件。監(jiān)督依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、公司HSE體系文件要求、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十七章 記錄監(jiān)督

第三十條

為追蹤HSE管理的有效性，在所有的監(jiān)督過(guò)程中應(yīng)按程序有完整、規(guī)范的記錄。日常監(jiān)督記錄應(yīng)在班組安全講話記錄本中體現(xiàn)；周監(jiān)督記錄應(yīng)在執(zhí)行層安全講話本中體現(xiàn)；旬、月監(jiān)督記錄應(yīng)在管理層安全檢查記錄本中體現(xiàn)；季監(jiān)督記錄應(yīng)在管理層季監(jiān)督報(bào)告中體現(xiàn)；年監(jiān)督記錄應(yīng)在管理層年監(jiān)督報(bào)告中體現(xiàn)；重點(diǎn)要害部位領(lǐng)導(dǎo)承包監(jiān)督記錄應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)承包月檢查記錄中體現(xiàn)。監(jiān)督依據(jù)公司OHSE體系文件《職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系記錄》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十八章 事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)處理監(jiān)督

第三十一條

為及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理事故，按“四不放過(guò)”的原則對(duì)已發(fā)生的事故（事件）進(jìn)行調(diào)查分析，提出整措施和處理意見(jiàn)。監(jiān)督依據(jù)Q/JC-OHSE4.5.2-1-1《事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、處理規(guī)定》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》。

第十九章 監(jiān)督考核

第三十二條

每月、季、年對(duì)公司所屬各單位進(jìn)行HSE監(jiān)督情況通報(bào)，通過(guò)監(jiān)督查找在HSE體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題，為體系運(yùn)行的內(nèi)審和管理評(píng)審提供可靠依據(jù)，實(shí)現(xiàn)HSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

第三十三條

通過(guò)HSE監(jiān)督考核，為公司安全工作的季、年總結(jié)和評(píng)比提供可靠的依據(jù)。

第三十四條

通過(guò)HSE監(jiān)督考核，下發(fā)事故隱患整改通知單、監(jiān)督備忘錄、監(jiān)督報(bào)告促進(jìn)事故隱患整改落實(shí)；通過(guò)事故的調(diào)查、處理、報(bào)告為尋找事故發(fā)生的規(guī)律制定控制措施。

第三十五條

按日常及工作監(jiān)督任務(wù)完成情況，監(jiān)督考核各級(jí)管理人員和專、兼職HSE監(jiān)督人員的職責(zé)履行情況。尤其是被派到生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的專、兼職HSE監(jiān)督員的監(jiān)督日志、監(jiān)督備忘錄、監(jiān)督報(bào)告進(jìn)行考核。考核評(píng)價(jià)分為合格、不合格。不合格的專職監(jiān)督員、基層監(jiān)督負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)督員按解聘或調(diào)離監(jiān)督崗位處理。

第三十六條

其它考核規(guī)定按慶局材發(fā)[2002]1號(hào)文件中的“考核規(guī)定”執(zhí)行。

第二十章 附則

第三十七條

本辦法從頒布之日起實(shí)行。

第三十八條

本辦法由公司HSE監(jiān)督站負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：安徽省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評(píng)價(jià)辦法

安徽省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評(píng)價(jià)辦法

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)我省企業(yè)技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)中心）的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮技術(shù)中心的作用，依據(jù)《安徽省工業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步條例》和《關(guān)于鼓勵(lì)和支持大中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)建立技術(shù)中心的若干意見(jiàn)》（皖經(jīng)貿(mào)科[1996]567號(hào)），特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)技術(shù)中心），國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家級(jí)技術(shù)中心）的評(píng)價(jià)可參照?qǐng)?zhí)行。

第三條 鼓勵(lì)和支持企業(yè)建立技術(shù)中心，旨在提高企業(yè)的自主技術(shù)創(chuàng)新能力和利用社會(huì)科技資源能力，推動(dòng)企業(yè)建立以技術(shù)中心為主要形式的技術(shù)創(chuàng)新體系，促使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，探索科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的有效形式和途徑，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第四條 技術(shù)中心是企業(yè)設(shè)立的具有較高層次和水平的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心。

第五條 技術(shù)中心的主要職能：

（一）技術(shù)中心應(yīng)重點(diǎn)做好支撐企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展需要的研究開(kāi)發(fā)工作，特別是不斷研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新，充分利用世界先進(jìn)技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開(kāi)發(fā)，形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)。

（二）技術(shù)中心應(yīng)具備技術(shù)和市場(chǎng)信息的獲取、分析和判斷能力，從技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)需求相結(jié)合的角度，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策提供依據(jù)，并參與企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和承擔(dān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施。

（三）技術(shù)中心應(yīng)成為企業(yè)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作的主要載體，積極與高等院校、研究院所建立多種形式的合作協(xié)同關(guān)系，有效地組織和運(yùn)用社會(huì)資源為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)的交流與合作，聯(lián)合開(kāi)展戰(zhàn)略性研究開(kāi)發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)換代。

（四）技術(shù)中心應(yīng)具備必需的先進(jìn)的研究開(kāi)發(fā)條件和手段，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，吸引國(guó)內(nèi)外的科技人才到技術(shù)中心工作，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)科技人員的凝聚力，提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

（五）技術(shù)中心應(yīng)具備承擔(dān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作的能力，對(duì)企業(yè)的專利、專有技術(shù)、商標(biāo)、科技成果等科技資源進(jìn)行系統(tǒng)有效的管理。

（六）技術(shù)中心應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)不同層次的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)、咨詢、評(píng)價(jià)服務(wù)，并與企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷、信息、規(guī)劃、財(cái)務(wù)等部門緊密配合，使中長(zhǎng)期研究開(kāi)發(fā)工作與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商品化合理銜接，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系中發(fā)揮核心作用。

第二章 技術(shù)中心建設(shè)與運(yùn)行

第六條 技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)依照精干、高效的原則，結(jié)合企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理設(shè)置。

第七條 技術(shù)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)中心主任。

第八條 技術(shù)中心所需資金應(yīng)納入企業(yè)預(yù)算，鼓勵(lì)技術(shù)中心財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算。

第九條 技術(shù)中心應(yīng)設(shè)立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)以及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門組成的技術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)方向、重點(diǎn)課題、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人才培養(yǎng)及激勵(lì)措施等重大問(wèn)題的決策，并對(duì)技術(shù)中心的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

第十條 技術(shù)中心可聘請(qǐng)企業(yè)內(nèi)外的有關(guān)專家、學(xué)者組成專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)中心的研究開(kāi)發(fā)方向、重大技術(shù)問(wèn)題及項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢和評(píng)估。

第十一條 技術(shù)中心應(yīng)建立科學(xué)合理的決策、立項(xiàng)和管理程序。項(xiàng)目選擇應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心的原則，在市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、經(jīng)濟(jì)效益分析及企業(yè)優(yōu)勢(shì)分析的基礎(chǔ)上，確立立項(xiàng)的優(yōu)先順序和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中定期組織評(píng)估和進(jìn)行必要的調(diào)整。第十二條 技術(shù)中心與企業(yè)內(nèi)不同層次的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)在課題安排上應(yīng)統(tǒng)籌考慮，逐步增加中長(zhǎng)期研究開(kāi)發(fā)課題的比例，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備。

第十三條 技術(shù)中心應(yīng)建立開(kāi)放的運(yùn)行模式和有效的運(yùn)行機(jī)制，廣泛吸納國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科技成果和高水平科技人才，注重產(chǎn)學(xué)研合作和國(guó)際交流，充分利用社會(huì)科技資源，提高技術(shù)中心的研究開(kāi)發(fā)能力和水平。

第三章 技術(shù)中心認(rèn)定

第十四條 省級(jí)技術(shù)中心一般每年認(rèn)定一批。企業(yè)對(duì)照省級(jí)技術(shù)中心條件和要求，自愿申報(bào)。第十五條 省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)（以下稱省經(jīng)貿(mào)委）組織全省省級(jí)技術(shù)中心認(rèn)定工作，并負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的推薦工作。

第十六條 申請(qǐng)省級(jí)技術(shù)中心的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

（一）具有獨(dú)立法人資格；

（二）有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力、良好的經(jīng)濟(jì)效益和較好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在同行業(yè)中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視技術(shù)中心工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)，能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件；

（四）具有健全高效的研究開(kāi)發(fā)的組織機(jī)構(gòu)和管理體制，在重大問(wèn)題的決策、研究開(kāi)發(fā)課題的選擇、項(xiàng)目的過(guò)程管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等方面有一套行之有效的規(guī)章制度；

（五）具有較完善的研究、開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)和試制條件，有較強(qiáng)的研究開(kāi)發(fā)能力和持續(xù)的研究開(kāi)發(fā)投入，研究開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化水平在同行業(yè)處于先進(jìn)地位；

（六）每年企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額占產(chǎn)品銷售收入的比例不得低于3%；

（七）擁有知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍，有技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人；

（八）有明確的技術(shù)創(chuàng)新方向、發(fā)展規(guī)劃和中長(zhǎng)期研究發(fā)展目標(biāo)，并積極組織實(shí)施和有效地開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)工作。

第十七條 省級(jí)技術(shù)中心的認(rèn)定程序：

（一）申報(bào)省級(jí)技術(shù)中心的企業(yè)須按照《安徽省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)指標(biāo)》）認(rèn)真編寫申報(bào)材料，報(bào)送所在市經(jīng)貿(mào)委。

（二）市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行初審，并出具審核和推薦意見(jiàn)報(bào)省經(jīng)貿(mào)委。

（三）省經(jīng)貿(mào)委或委托評(píng)估機(jī)構(gòu)組織核查和評(píng)價(jià)，并提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

（四）省經(jīng)貿(mào)委會(huì)同省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、合肥海關(guān)等部門對(duì)符合條件的技術(shù)中心予以認(rèn)定、公告、授牌和頒發(fā)證書。

第四章 技術(shù)中心評(píng)價(jià)

第十八條 省經(jīng)貿(mào)委對(duì)省級(jí)技術(shù)中心實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期組織對(duì)省級(jí)技術(shù)中心建設(shè)與發(fā)展情況的評(píng)價(jià)。

第十九條 省級(jí)技術(shù)中心的評(píng)價(jià)程序：

（一）省級(jí)技術(shù)中心對(duì)照《評(píng)價(jià)指標(biāo)》，做好總結(jié)和自評(píng)工作，并認(rèn)真編寫技術(shù)中心評(píng)價(jià)材料，報(bào)送所在市經(jīng)貿(mào)委。

（二）市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同有關(guān)單位對(duì)評(píng)價(jià)材料進(jìn)行全面核查評(píng)價(jià)，并出具審核意見(jiàn)，報(bào)省經(jīng)貿(mào)委。

（三）省經(jīng)貿(mào)委或委托評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)《評(píng)價(jià)指標(biāo)》對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并對(duì)技術(shù)中心建設(shè)與發(fā)展情況做出評(píng)價(jià)。

（四）省經(jīng)貿(mào)委對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核，并會(huì)同省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、合肥海關(guān)等部門公布評(píng)價(jià)結(jié)果。

第二十條 省級(jí)技術(shù)中心評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。連續(xù)兩次評(píng)價(jià)為基本合格的，視為不合格。

企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額、企業(yè)專職技術(shù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)、企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備原值三項(xiàng)指標(biāo)中任何一項(xiàng)低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，視為不合格。最低標(biāo)準(zhǔn)由省經(jīng)貿(mào)委根據(jù)技術(shù)中心建設(shè)發(fā)展情況予以確定并公布。

第五章 獎(jiǎng)懲措施

第二十一條 省級(jí)技術(shù)中心所在企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目，將被優(yōu)先支持列入國(guó)家、省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，并在資金安排上予以傾斜。

第二十二條 對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)技術(shù)中心，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為基本合格的，給予警告；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的，撤銷省級(jí)技術(shù)中心資格。凡被撤銷省級(jí)技術(shù)中心的企業(yè)，自撤銷之日起，2年內(nèi)不得申請(qǐng)省級(jí)技術(shù)中心認(rèn)定。逾期一個(gè)月以上或不上報(bào)評(píng)價(jià)材料的視同放棄省級(jí)技術(shù)中心資格。

第二十三條 在省級(jí)技術(shù)中心申報(bào)、評(píng)價(jià)中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將責(zé)令其糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，將通報(bào)批評(píng)，并撤銷省級(jí)技術(shù)中心資格。第六章 附則

第二十四條 本辦法由省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)解釋。省經(jīng)貿(mào)委根據(jù)技術(shù)中心發(fā)展?fàn)顩r和水平，可對(duì)《評(píng)價(jià)指標(biāo)》進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第二十五條 本辦法自頒布之日起施行。1997年10月12日印發(fā)的《安徽省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)考核辦法（試行）》及《安徽省企業(yè)技術(shù)中心考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（皖經(jīng)貿(mào)科字〔1997〕513號(hào)）同時(shí)廢止。

安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)中的引導(dǎo)與示范作用，規(guī)范和加強(qiáng)我省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作，依據(jù)《國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》和《安徽省工業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步條例》，特制定本辦法。

第二條 為鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技投入的主體地位，我省對(duì)全省主要產(chǎn)業(yè)中技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)、創(chuàng)新績(jī)效顯著、具有重要示范作用的企業(yè)技術(shù)中心予以認(rèn)定，并給予相應(yīng)的政策支持。

第三條 省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局和合肥海關(guān)負(fù)責(zé)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定工作。省經(jīng)委牽頭對(duì)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的具體組織工作和評(píng)價(jià)工作。各部門根據(jù)自己的職能支持企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)與發(fā)展，形成共同推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的協(xié)調(diào)互動(dòng)工作機(jī)制。第二章 認(rèn) 定

第四條 省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定一般每年組織一次，受理認(rèn)定申請(qǐng)的截止日期為每年的5月31日。第五條 申請(qǐng)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：

（一）企業(yè)具有獨(dú)立法人資格，持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)在三年以上，且年銷售收入在1億元以上，最近三個(gè)會(huì)計(jì)凈利潤(rùn)均為正數(shù)。

（二）企業(yè)有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在我省各主要行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）中具有明顯的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視技術(shù)創(chuàng)新工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)和創(chuàng)新意識(shí)，能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

（四）企業(yè)具有較完善的研究、開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)條件，有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和較高的研究開(kāi)發(fā)投入，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、品牌，并具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，研究開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新水平在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

（五）企業(yè)技術(shù)中心擁有技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人，擁有一定規(guī)模的技術(shù)人才隊(duì)伍，在同行業(yè)中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新人才優(yōu)勢(shì)。

（六）企業(yè)技術(shù)中心組織體系健全，發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確，具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效顯著。

（七）企業(yè)兩年內(nèi)未發(fā)生下列情況：（1）因偷稅、騙取出口退稅等稅收違法行為受到行政刑事處理；（2）涉嫌涉稅違法已被稅務(wù)部門立案審查；（3）走私行為。

（八）企業(yè)技術(shù)中心建立和運(yùn)行兩年以上。

（九）企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額不低于300萬(wàn)元，專職研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)不低于30人，技術(shù)開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備原值不低于500萬(wàn)元。第六條 認(rèn)定程序：

（一）企業(yè)依照省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心條件和要求，向所在市經(jīng)委提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括《安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)報(bào)告》（見(jiàn)附件1）、《省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)材料》（見(jiàn)附件2）和《政府鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策執(zhí)行情況調(diào)查表》（見(jiàn)附件5）等。

（二）市經(jīng)委會(huì)同同級(jí)發(fā)展改革委、科技、財(cái)政、稅務(wù)、海關(guān)等部門對(duì)企業(yè)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，按照省有關(guān)要求，確定推薦企業(yè)名單，并聯(lián)合行文將推薦企業(yè)的申請(qǐng)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)省經(jīng)委（材料一式3份），同時(shí)抄報(bào)省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)。

（三）省經(jīng)委或委托符合條件的中介評(píng)估機(jī)構(gòu)，按照《省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（見(jiàn)附件3）對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查和初評(píng)，并提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

（四）依據(jù)初評(píng)結(jié)果，省經(jīng)委牽頭商省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)等有關(guān)部門，組織專家擇優(yōu)進(jìn)行綜合評(píng)審。

（五）省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)，依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新政策、初評(píng)結(jié)果、專家評(píng)審意見(jiàn)等進(jìn)行綜合審查后，擇優(yōu)確定省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心名單。

第七條 省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心聯(lián)合發(fā)文予以公布、授牌和頒發(fā)證書。

第八條 省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定結(jié)果從省經(jīng)委受理申請(qǐng)截止之日起，90個(gè)工作日之內(nèi)公布。

第三章 評(píng) 價(jià)

第九條 省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，省經(jīng)委原則上每?jī)赡杲M織對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。非評(píng)價(jià)，省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)只需要報(bào)送企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)表（見(jiàn)附件2）。第十條 評(píng)價(jià)程序：

（一）數(shù)據(jù)采集。省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)于當(dāng)年4月底前將評(píng)價(jià)材料報(bào)所在市經(jīng)委。評(píng)價(jià)材料包括《安徽省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)》（見(jiàn)附件4）、《省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)材料》（見(jiàn)附件2）和《政府鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策執(zhí)行情況調(diào)查表》（見(jiàn)附件5）等。

（二）數(shù)據(jù)初審。各市經(jīng)委對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心上報(bào)的評(píng)價(jià)材料進(jìn)行審查，并出具審查意見(jiàn)，加蓋公章后于當(dāng)年5月底前報(bào)省經(jīng)委（評(píng)價(jià)材料一式1份）。

（三）數(shù)據(jù)核查、計(jì)算與分析。省經(jīng)委或委托符合條件的中介評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心上報(bào)的評(píng)價(jià)材料及相關(guān)情況進(jìn)行核查，并按照企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行計(jì)算、分析，得出評(píng)價(jià)結(jié)果，形成評(píng)價(jià)報(bào)告。核查方式包括函詢、召開(kāi)核查會(huì)和實(shí)地核查等。第十一條 評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

（一）評(píng)價(jià)得分90分及以上為優(yōu)秀。

（二）評(píng)價(jià)得分65分至90分（不含90分）之間為合格。

（三）評(píng)價(jià)得分60分至65分（不含65分）之間為基本合格。

（四）有下列情況之一的評(píng)價(jià)為不合格。

1、評(píng)價(jià)得分低于60分；

2、連續(xù)兩次評(píng)價(jià)為基本合格；

3、逾期一個(gè)月不上報(bào)評(píng)價(jià)材料的企業(yè)技術(shù)中心；

4、企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額、企業(yè)專職研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)、企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備原值三項(xiàng)指標(biāo)中任何一項(xiàng)低于第五條

（九）中規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核確認(rèn)。由省經(jīng)委對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。

第十三條 省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)結(jié)果從上報(bào)評(píng)價(jià)材料截止之日起，90個(gè)工作日內(nèi)公布。第四章 調(diào)整與撤銷

第十四條 有下列情況之一的撤銷其省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心資格：

（一）評(píng)價(jià)不合格；

（二）省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)自行要求撤銷其省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心；

（三）省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)被依法終止；

（四）由于技術(shù)原因發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染事故的企業(yè)；

（五）有偷稅、騙取出口退稅等稅收違法行為的企業(yè)。

第十五條 省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)對(duì)調(diào)整與撤銷的省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，以聯(lián)合發(fā)文予以公布。第五章 管理與政策

第十六條 企業(yè)上報(bào)的申請(qǐng)材料和評(píng)價(jià)材料內(nèi)容和數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠。經(jīng)核實(shí)如提供了虛假材料，申請(qǐng)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，兩年內(nèi)不得再申請(qǐng)省認(rèn)定。

第十七條 因第十四條原因被撤銷省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心資格的，兩年內(nèi)不得重新申請(qǐng)省認(rèn)定。

第十八條 對(duì)于評(píng)價(jià)得分65分（不含65分）至60分的省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，給予警告，并由省經(jīng)委負(fù)責(zé)督促整改。

第十九條 稅務(wù)部門對(duì)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)和申請(qǐng)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)是否存在涉稅違法行為，以及企業(yè)應(yīng)享受的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)稅前列支并加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行核查。第二十條 合肥海關(guān)對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)和申請(qǐng)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)是否存在走私行為，以及企業(yè)從事科技活動(dòng)進(jìn)口科研用品應(yīng)享受的稅收優(yōu)惠落實(shí)情況進(jìn)行核查。

第二十一條 對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，給予表彰，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先推薦申請(qǐng)國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。

第二十二條 省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)發(fā)生更名、重組等重大調(diào)整的，應(yīng)在辦理相關(guān)手續(xù)后30個(gè)工作日內(nèi)由所在市經(jīng)委將有關(guān)情況報(bào)省經(jīng)委，同時(shí)抄報(bào)省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)。

第二十三條 省經(jīng)委以省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心為主體，積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開(kāi)展行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)的研發(fā)，不定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)加大技術(shù)中心建設(shè)力度，不斷提升自主創(chuàng)新能力和水平。

第二十四條 省經(jīng)委通過(guò)企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)專項(xiàng)，省發(fā)展改革委通過(guò)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目計(jì)劃，省科技廳通過(guò)科技專項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心給予資金支持，以引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，促進(jìn)省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)和發(fā)展。第六章 附 則

第二十五條 各市可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，參考本辦法，制定相應(yīng)政策，開(kāi)展市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作，并對(duì)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)給予相應(yīng)支持。

第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2003年發(fā)布的《安徽省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定與評(píng)價(jià)辦法》（皖經(jīng)貿(mào)技術(shù)〔2003〕231號(hào)）同時(shí)廢止。

第二十七條 本辦法由省經(jīng)委會(huì)同省發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局、合肥海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：2011年化學(xué)技術(shù)監(jiān)督自查總結(jié)

2011年化學(xué)技術(shù)監(jiān)督自查總結(jié)

我班組接到專業(yè)技術(shù)監(jiān)督自查通知后，就認(rèn)真結(jié)合化學(xué)技術(shù)監(jiān)督細(xì)則就進(jìn)行了細(xì)致的對(duì)照檢查：

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：（1）取樣系統(tǒng)圖不全，汽輪機(jī)油系統(tǒng)、燃料飛灰布點(diǎn)圖沒(méi)有；（2）沒(méi)有完善的燃料監(jiān)督細(xì)則；（3）如入廠的化學(xué)藥品監(jiān)督還不完善，比如阻垢劑；（4）水組化學(xué)監(jiān)督儀表還不齊全，比如鈉離子濃度計(jì)；(5)相關(guān)的技術(shù)規(guī)章制度不齊全；（6）高溫爐恒溫區(qū)未進(jìn)行檢測(cè)；（7）水組化驗(yàn)員未進(jìn)行及時(shí)取證

截至目前上(4)、（6）和(7)沒(méi)有完成整改外,其他項(xiàng)目都整改完畢.此外,我們班組根據(jù)技術(shù)監(jiān)督規(guī)范性要求,我們又做了以下工作:(1)依據(jù)《化學(xué)監(jiān)督導(dǎo)則》及《熱力設(shè)備檢修化學(xué)監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定》對(duì)1、2號(hào)機(jī)組的B級(jí)檢修進(jìn)行了全過(guò)程的監(jiān)督檢查和1、2號(hào)機(jī)組開(kāi)機(jī)時(shí)均按照熱力設(shè)備啟動(dòng)階段化學(xué)監(jiān)督的要求進(jìn)行了監(jiān)督。

（2）按照化學(xué)監(jiān)督的要求將蒸汽硅和除鹽水、混床硅進(jìn)行了有效地天天化驗(yàn)分析工作。

（3）按照化學(xué)監(jiān)督的要求，做好了1、2和9號(hào)入爐煤工業(yè)分析跟值分析，及時(shí)將數(shù)據(jù)上報(bào)鍋爐和值長(zhǎng)以便及時(shí)指導(dǎo)運(yùn)行調(diào)整。

（4）規(guī)范和完善了了水、煤、油和脫硫各類報(bào)表的電子內(nèi)容，以便及時(shí)指導(dǎo)運(yùn)行調(diào)整。

（5）完善了水處理藥品的驗(yàn)收及檢驗(yàn)制度，要求水處理阻垢劑必須做到車車驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)規(guī)范操作；細(xì)化了化驗(yàn)室的各類管理制度，完善了各類臺(tái)賬及“水質(zhì)異常記錄本”和“化學(xué)危險(xiǎn)藥品記錄本”。

（6）配合西安熱工研究院和國(guó)電南京電科院完成了對(duì)1號(hào)機(jī)組的入爐煤摻燒煤質(zhì)工業(yè)分析、煤粉細(xì)度和飛灰爐渣化驗(yàn)分析工作。

(7)配合新疆電科院完成對(duì)新機(jī)組入爐煤4號(hào)甲帶、乙?guī)У臋C(jī)械采樣裝置的性能試驗(yàn)工作。