第一篇：1-1學校07、08年行風建設計劃、總結

2007學年行知小學行風建設工作計劃

一、指導思想：

堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針、政策、法規在學校的全面貫徹執行，做到秩序井然，風氣正。認真實施素質教育，努力提高教育質量。加強師德規范，為人師表，要求教師專心教育教學工作，組織教師學習師德標兵，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。

二、積極開展規范教育收費和行風建設的宣傳和教育

積極開展以“認真履行職責、辦事規范、校務公開、提高效率、服務優良和清正廉潔”等六項為基本內容的教育行風建設和規范教育收費工作的教育。

（一）加強領導、形成制度。

1、學校成立了招生領導小組，學校的黨政負責人為直接責任人。

2、每年自查一次，有問題及時整改，形成制度。

3、學校黨政工組織要發揮研究、決策、指導、協調、監督的作用。

（二）主動宣傳，加強溝通。

1、積極開展警示教育。

2、學校主動向學生、家長、社區、教師通報溝通行風建設情況。召開家長會、教工大會。

（三）嚴格執行收費制度

1、完善制度。首先要按照《2007年上海市規范教育收費工作的意見》、《上海市教育委員會關于重申本市中小學教育收費標準及相關工作要求的通知》、《2007年上海市規范教育收費工作的意見》、《關于規范外省市學生借讀費標準的通知》。

2、執行“一費制”。修訂了“一費制”收費辦法，使其更細化、量化、實化，更具有可操作性。凡在代辦中或活動中產生的各類折扣一律讓利于學生，學校不得收取各種回扣或者勞務費等。

3、實行公示制。公開招生的政策、方案、計劃、范圍、資源配置、收費標準等，利用公示欄、媒體網站，公示招生入學和教育收費的有關政策、制度、措施、辦事程序、紀律、舉報電話和地點等。

（四）嚴格檢查，加強監管

1、開展自查和整改。加強平時的檢查、監管。發現問題及時整改。

2、學校收費須經區物價局批準，并公示，然后收取。

3、不與社會力量業余辦班收費。

三、學校積極開展師德師風建設

（一）師德師風的基本要求

1、堅持正確的政治方向。

2、樹立“以人為本”的教育理念。

3、烙守教書育人的職業道德。

（二）加強教師師德建設的具體舉措

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓。并且制定了《行知小學教師師德規范要求》和《教師一日工作要求》。提高教師的綜合素質和能力。

2、建立教師月估考核機度。

3、建立教師百分考核制度。

建立教師百分考核制度，促進一支積極向上的教師隊伍建設。使我們教師在教育崗位上默默耕耘、無私奉獻，逐步形成一支品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質教師隊伍。

在辦學過程中，我校嚴格落實區教育局有關規定，并結合學校實際嚴格依法辦學，積極開展各項活動：

l、實施民主管理，激發自主意識，提高教工參政議政的能力

學校積極推進民主化建設進程，充分發揮工會、教代會在學校決策中的作用，提高教師的參政議政意識與能力。

2、加強教師隊伍建設，提高師德修養，促進教師專業化進程

學校注重教師基本功訓練，讓教師的興趣特長在各科教學中得到鍛煉和發展。學校重視學科德育滲透工作，要求全體教職工“以身作則育人，淺移默化育人”的思想基本做到了學科德育全覆蓋。

3、打造科研平臺，深化教學改革，促進師生共同發展

學校有較完善的科研管理制度。能認真制定工作計劃、撰寫工作小結，按不同項目方案組織開展研究活動，各項目資料均能分別存檔。

行知小學

2007-9 2007學年行知小學行風建設自查

在各級領導的關心、支持、指導下，我校行風建設工作始終全面緊扣教育發展的時代脈搏，圍繞創新教育的要求，堅持突出重點，糾建并舉，標本兼治，把行風建設作為學校管理的核心任務和治校之本，以講政治、講大局，建設和諧校園的高度，高標準、嚴要求，全面加強行風建設，有力地促進了學校行風建設、依法治教、以德治校工作，樹立了良好的行業窗口形象，現認真總結如下。

一、加強組織領導，形成健全的工作機制。

１、健全組織，明確分工。根據市、鎮兩級領導的要求，學校黨政高度重視行風建設工作，制定了行風建設工作規劃、工作任務分解表，從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了行風建設工作領導小組，由校長任組長，要求黨支部、總務處、德育處、教務處、少先隊、年級組等部門在行風建設工作上要通力合作，積極參與。領導小組成員明確各自職責，做到各負其職，責任到人。在此基礎上，進一步明確了各職能部門的工作職責。校長室負責行風建設工作方案的制訂、教育方針政策的貫徹實施、各項規章制度的修訂和完善；教導部門負責法制宣傳教育工作；工會部門主要負責民主管理和校務公開工作；總務部門主要負責規范收費和治安綜合治理工作。堅持行風建設工作領導小組例會制度，研究制訂政治學習、法制教育計劃，協調開展宣傳工作，及時化解各種矛盾，依法維護學校、教師、學生的合法權益。每年開學初學校都召開行風建設領導小組會議，回顧總結上年工作，制訂當年行風建設工作實施方案，把行風建設工作擺上重要議事日程，做到行風建設工作與學校各項工作同計劃、同實施，并把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，確保行風建設工作在每個領域、每個環節都有人抓、有人管。

２、完善制度，規范管理。學校不斷完善各類規章制度，依法規范教育、教學管理，使學校的各項工作盡量向法制化、規范化的方向發展。

二、加大工作力度，做到“真抓、實干”

１、加強法制宣傳教育，不斷提高廣大師生的法制意識和水平。為了從根本上提高學校行風建設水平，提高廣大教職工的思想認識，我們組織全體教工認真學習了《憲法》，《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等等。

２、規范收費，杜絕亂辦班、亂收費現象。學校嚴格按照上級規定實行教育收費公示制度，按公示標準收費，不借任何名義另行收費，其他服務性收費按教育局、物價局批示執行，并向學生開具發票。沒有批復的堅決不收。學校任何部門和個人都不擅自違規為學生征訂、代購、推銷教輔用書、學習用品、文藝體育器材。學校明確指出：如有發現，年終考核、評職評優實行一票否決。

３、依法治校，樹立良好的師德形象。學校積極而廣泛地開展“講師德、比奉獻、塑形象”活動，教育和引導教師們牢固樹立了“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，同時學校要求每一位教師在工作上踏踏實實、求真務實；熱愛每一個學生，不偏心，對后進生滿腔熱情，千方百計讓全體學生獲得成功的體驗；尊重學生人格，實行師生平等，發揚教學民主，歡迎學生批評教師，教師自覺接受學生的監督，以身作則。自覺樹立“為人師表”的風范。近幾年來，沒有出現過體罰和變相體罰學生及以生謀私的現象。

4、重視了校務公開工作。將學校的重大事件公布于公開欄內。比如說職稱評定結果、三好學生名單、優秀教師評定、學校財務有關事項等在欄目內公布，5、建章立制，確保實施。建章立制是落實行風建設的具體措施。根據學校的實際，依照教育政策法規，我們建立健全了嚴格有序的管理規章制度，包括學習、工作、檢查、獎懲等制度。使學校管理走上了規范化、制度化軌道。我們明確了各崗位的工作職責，做到責任到人，使各項工作有規可循。

三、加強民主管理，推進行風建設的進程

學校在民主管理與民主監督方面，經過不斷探索，結合學校實際，建立了一整套民主管理和民主決策制度。

一是建立教代會制度。每學年召開教代會，教代會代表依法行使職權，審議和通過學校各種規章制度的制定及修改，對學校發展計劃和教學改革提出意見，讓教職工參與學校民主管理、民主決策，讓教職工享有參政議政和知情權，使教職員工與學校的發展緊密聯系在一起。

二是倡導學校領導和教職工的“心橋工程”。充分發揚民主，傾聽群眾的呼聲，廣泛采納各種合理化建議，為學校各項工作的開展提供了有力保證。

三是組織教師參加教育科研活動，促進教師的專業成長，讓每一個教師的工作能力都得到較好的發揮。

四、勤政廉政，扎實創建行業新風

為了加強學校廉政建設，完善學校民主管理體制，提高學校的科學管理水平，充分調動廣大職工教書育人的工作積極性，我校推行了校務、財務公開制度，推動了廉政建設。對學校工作的內容做到“四公開”即：①重大決策公開。對學校全局性、長遠性和影響大的重大決策都通過多種途徑認真聽取廣大教職工的意見，召開教代會討論通過，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執行者。②人事制度公開。學校中教師的選調、聘任、考核、晉級以及評先獎優、職稱評聘等都實行公開辦事制度，做到政策標準公開，評聘程序公開，評聘結果定期張榜公布，做到公開、公正、公平，以是否深化學校內部管理體制、不斷激勵教師教書育人工作積極性為衡量準則，自覺接受教師群眾的監督。③財務制度公開。學校的收費標準嚴格按照有關文件規定，做到統一規定亮牌收費，張榜公布，不私設收費項目，接受群眾監督。

隨著行風建設工作進程的不斷推進，學校領導和廣大教職工提高了對行風建設重要性的認識，廣大教職工和學生的法制觀念得到了增強，學生的行為規范和思想道德水平有了明顯的進步，形成了良好的校風、學風，學校的各項管理更趨科學規范。

在今后的工作中，我們將進一步健全我校各項規章制度，大力加強依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風，改進工作作風，積極開展行風評議活動，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，不斷提高學校管理的層次和水平。

行知小學 2007年12月

2008學年行知小學行風建設工作計劃

一、指導思想：

堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針、政策、法規在學校的全面貫徹執行，做到秩序井然，風氣正。認真實施素質教育，努力提高教育質量。加強師德規范，為人師表，要求教師專心教育教學工作，組織教師學習師德標兵，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。

二、積極開展規范教育收費和行風建設的宣傳和教育

積極開展以“認真履行職責、辦事規范、校務公開、提高效率、服務優良和清正廉潔”等六項為基本內容的教育行風建設和規范教育收費工作的教育。

（一）加強領導、形成制度。

1、學校成立了招生領導小組，學校的黨政負責人為直接責任人。

2、每年自查一次，有問題及時整改，形成制度。

3、學校黨政工組織要發揮研究、決策、指導、協調、監督的作用。

（二）主動宣傳，加強溝通。

1、積極開展警示教育。

2、學校主動向學生、家長、社區、教師通報溝通行風建設情況。召開家長會、教工大會。

（三）嚴格執行收費制度

1、完善制度。首先要按照《2007年上海市規范教育收費工作的意見》、《上海市教育委員會關于重申本市中小學教育收費標準及相關工作要求的通知》、《2007年上海市規范教育收費工作的意見》、《關于規范外省市學生借讀費標準的通知》。

2、執行“一費制”。修訂了“一費制”收費辦法，使其更細化、量化、實化，更具有可操作性。凡在代辦中或活動中產生的各類折扣一律讓利于學生，學校不得收取各種回扣或者勞務費等。

3、實行公示制。公開招生的政策、方案、計劃、范圍、資源配置、收費標準等，利用公示欄、媒體網站，公示招生入學和教育收費的有關政策、制度、措施、辦事程序、紀律、舉報電話和地點等。

（四）嚴格檢查，加強監管

1、開展自查和整改。加強平時的檢查、監管。發現問題及時整改。

2、學校收費須經區物價局批準，并公示，然后收取。

3、不與社會力量業余辦班收費。

三、學校積極開展師德師風建設

（一）師德師風的基本要求

1、堅持正確的政治方向。

2、樹立“以人為本”的教育理念。

3、烙守教書育人的職業道德。

（二）加強教師師德建設的具體舉措

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓。并且制定了《行知小學教師師德規范要求》和《教師一日工作要求》。提高教師的綜合素質和能力。

2、建立教師月估考核機度。

3、建立教師百分考核制度。

建立教師百分考核制度，促進一支積極向上的教師隊伍建設。使我們教師在教育崗位上默默耕耘、無私奉獻，逐步形成一支品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質教師隊伍。

在辦學過程中，我校嚴格落實區教育局有關規定，并結合學校實際嚴格依法辦學，積極開展各項活動：

l、實施民主管理，激發自主意識，提高教工參政議政的能力

學校積極推進民主化建設進程，充分發揮工會、教代會在學校決策中的作用，提高教師的參政議政意識與能力。

2、加強教師隊伍建設，提高師德修養，促進教師專業化進程

學校注重教師基本功訓練，讓教師的興趣特長在各科教學中得到鍛煉和發展。學校重視學科德育滲透工作，要求全體教職工“以身作則育人，淺移默化育人”的思想基本做到了學科德育全覆蓋。

3、打造科研平臺，深化教學改革，促進師生共同發展

學校有較完善的科研管理制度。能認真制定工作計劃、撰寫工作小結，按不同項目方案組織開展研究活動，各項目資料均能分別存檔。

行知小學

2008-9 附行知小學行風建設領導小組：

組長：毛佩珍

副組長： 劉海筠 姜敏

組員：張力 陶煒 張慧英 顧蕓華

第二篇：學校行風建設總結

學校行風建設總結

根據市教育局關于行風建設的有關文件精神，結合學校實際，開展了以“創群眾滿意行業，樹規范辦學形象”為主題的行風建設活動，取得了一些成績，現匯報如下：

一、領導重視，落實責任制

校領導重視行風建設，建立了行風建設領導小組，并有一領導分管此項工作，制訂了行風建設規劃，做到了年初有部署，年中有總結，有考核，學校與每位教師簽訂了行風建設責任書。

二、抓宣傳教育，使全體教職工能參與行風建設

深入宣傳教育，廣泛發動教職工參與，支部組織教師認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，發揚求真務實的精神，開展法制法規教育，使大家認識到行風建設的重要性，了解我校行風建設的內容、標準和要求。

三、深化校務公開，提高辦事透明度

學校設立校務公開欄，評優、評職、提干、收費、基建維修等重大問題通過校務公開欄等形式向校內或社會公布辦事依據、標準、結果，接受群眾監督。

四、制度建設，形成長效機制

狠抓制度建設，把過去兩校好的制度延續下來，同時，增添了許多新的符合學校實際的新的制度，形成了有效的制度體系，進一步規范了辦學行為。

五、注重后勤管理，特別是狠抓了食堂管理

由于我校是封閉式的管理，學生吃住都在校，并且一部份人的生活自理能力較差，許多家長也放心不下這一點。根據這一實際情況，我校規定每周都由三位值班教師與學生同吃同住，以照顧好學生的生活，并有意識地注重培養學生的自理能力。

加大了對食堂的管理力度，杜絕不潔食物供應給師生。想方設法改善學生的伙食，受到眾多家長的好評。

六、提高為師生服務意識，實行優質文明服務

學校開展了一系列的師德教育活動，提高了教師隊伍的整體素質，并在努力提高教職工為學生服務的本領的同時，使教職工樹立良好的職業道德，對特殊學生有一片真摯的愛心，能努力工作，提高教育質量。學校領導在上級的支持下，把原來破舊的校舍修繕得煥然一新，改善了辦學條件，受到了社會上的一致好評。

七、開展家長滿意工程系列活動。

1、啟動“家長滿意工程”。此工程旨在通過家長民主管理，民主監督，推動學校深化內部改革，加強師資隊伍建設，改善辦學條件，加快學校教育現代化步伐，努力以優質的服務，優異的教育質量讓每位家長滿意。

2、成立“家長滿意工程”領導小組。

3、建立家校聯系制度。即每日的接送制度，每周的“家長--教師交流”制度；；每學期的家長會制度。以制度為保障，密切學校和家庭的聯系，讓家長及時了解學校和自己的孩子在校情況，教師及時了解學生所受的家庭教育在家表現，努力使學校教育和家庭教育步調一致，形成合力，共同督教。

4、建立家長參與學校活動制度。邀請家長參加學校重大慶典活動；邀請家長進課堂聽課、評課，了解課堂教學情況等。

5、建立家長民主監督、民主管理學校的制度。家長在全面了解學校的各種情況后，就學校的教育活動、教育質量、教師的服務質量、改善辦學條件等方面進行全方位的監督，對學校出現的各種問題，其反饋形式可告知老師或口頭向“家長滿意工程”領導小組陳述。學校將對家長反應強烈的問題作出解釋和改進。同時懇請家長為學校工作獻計獻策，參與學校內部管理，積極提出合理化建議，學校根據實際，在條件允許的情況下，積極采納家長的各種建議。

6、建立家長評議教師制度。為提高教師的服務意識，質量意識，每學期末學校組織家長采用問卷、座談等形式民主評議教師。家長根據平時對教師的了解情況，對教師各方面的滿意程度作客觀的評價。學校根據滿意程度的反饋情況，改進管理的方式方法，加強師資隊伍建設，提高教師的師德修養和業務能力。

7、開辦“家長學校”。舉辦系列講座，傳授家庭教育知識，提高家長的教育素養，為家庭學校的合作打好基礎，共同探求適合學生（孩子）個性的教育方式，促使每個學生得到充分、和諧的發展。

通過實施以上具體措施，努力構建良好的“家校合作”關系。力圖達到：社會支持教育，家長關心學校，家校密切配合，促進學校教育、教學改革的進一步深入，全面推進素質教育，培養新世紀的一代新人。

第三篇：08年政風行風建設工作總結

尉氏縣畜牧局

關于成立政風行風建設工作領導小組的通知

局屬各站、所（室）：

為進一步做好我局政風行風建設工作，增強干部職工的服務意識和責任意識，提高服務水平和質量，塑造勤政高效，求真務實，廉潔從政文明服務的整體形象，局黨組決定成立尉氏縣畜牧局政風行風建設工作領導小組，成員名單如下： 組長：李瑞枝

副組長：馬根獻

成員：孟剛軍張俊麗黃占海周中超張建濤周華賢朱全才

領導小組下設辦公室，辦公室主任由周中超同志兼任。

二00八年五月十九日

畜牧局2008政風行風建設工作總結

縣畜牧局擔負著全縣畜禽防疫、動物及其產品的檢疫檢驗、獸醫醫政、獸醫衛生監督和種畜禽生產、飼料及其添加劑的執法監督與管理等工作。近年來，在縣委、縣政府的領導和省、市局的指導下，我局認真貫徹落實省、市、縣民主評議政風行風工作會議精神，堅持“管行業必須管行風”原則，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，以制度建設為根本，圍繞建設服務型機關，加強畜牧獸醫隊伍建設，規模執法行為，優化服務環境，扎實推進政風行風建設，確保了全縣畜牧業持續、健康發展。

一、加強領導，強化責任。政風行風建設有利于改進畜牧系統干部職工工作作風，有利于畜牧獸醫工作上臺階上水平，有利于樹立系統良好形象。近年來，局黨組高度重視政風行風建設。為切實加強政風行風建設的領導，局成立了由局長任組長、有關副職任副組長、各站、所負責人為成員的政風行風建設領導小組，制定了《關于加強畜牧系統政風行風建設實施方案》，明確了政風行風建設目標、重點和措施。并經常召開領導班子會議，二級機構負責人會議，研究部署加強政風行風工作。將政風行風工作納入二級機構目標管理，把社會各界對畜牧工作的滿意率作為年終評先評優的重要依據，實行定期考核，季度督查，為政風行風建設提供

了有力的組織保證。

二、加強畜牧獸醫隊伍建設，強化服務意識。圍繞以服務群眾為宗旨，以群眾滿意為標準，加強畜牧獸醫隊伍建設。堅持每周五下午的學習日制度和每月一次的村級防疫員例會制度，深入學習行政許可法、處罰法、訴訟法、國家賠償法和《全國依法行政實施綱要》、《河南省行政機關執法條例》和實施辦法及畜牧法律法規，傳達省、市、縣政風行風建設工作會議精神。同時，開展了“三個加強、三個強化、三個規范、三個提高”教育活動，“三個加強”即強化執法意識、責任意識、服務意識；“三個規范”即規范執法行為、技術操作和執法文書使用；“三個提高”即提高辦案質量、服務質量隊伍聲譽，增強干部職工依法行政、文明執法、規范執法、程序執法意識。同時，強化對行政執法監督，開展了動檢檢疫專項整頓和治理商業賄賂活動。組織廣大畜牧獸醫技術人員深入基層第一線，開展了送技術、送信息服務活動，密切與廣大農民群眾的聯系。通過強化教育，提高了畜牧執法人員的法律意識、責任意識、服務意識、避免了行政執法不作為、在崗不履職、服務不文明、做事不積極的現象的發生。

三、加強制度建設，規范執法行為。為了規范行政執法行為，討論制定了《畜牧行政執法規則》、《畜牧行政執法崗位責任制度》、《畜牧行政執法標準》、《動物檢疫票證標志管理

辦法》，健全了業務培訓制度、持證上崗制度、考核獎懲制度、崗位責任制度、責任追究制度，建立了齊抓共管的責任機制，糾建并舉的預防機制，還印發了畜牧執法人員“十不準紀律”（即：不準濫用職權，徇私舞弊；不準隨便上路設卡，制造“三亂”；不準違規收費；不準耍態度刁難當事人；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的各種娛樂活動）。通過制度建設，調動了畜牧獸醫執法人員參與政風行風建設的積極性，提升了畜牧獸醫系統的內部管理水平，規范了干部職工的執法行為。

四、推行服務承諾，嚴格依法行政。實施畜牧獸醫行政執法，嚴格依照法律法規規定。

（一）為嚴格依法行政，全局從事行政執法人員一律持證上崗，亮證執法。凡未取得《執法證》和業務資格證人員，不得從事執法工作。在執法工作中，做到舉止文明、文明用語。如遇到當事人刁難、阻撓甚至打罵，做好耐心說服教育，做到打不還手、罵不還口。在辦理行政處罰案件中，嚴格程序，以事實為依據，充分聽取當事人的意見陳述和申辯，對當事人事實、理由和證據成立的，予以采納，切實維護當事人的合法權益。

（二）落實首問負責制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制五項制度，對符合條件、手續和資料齊全的行政審批事項，嚴格按照有關規定和承諾時限辦結，不得無故拖延。

（三）認真按照物價管理部門的有關規定，嚴格按照標準收取免疫注射費、檢

疫費、行政許可辦證費及其它費用。

五、加強社會宣傳，營造畜牧執法的良好氛圍。開展自我宣傳和畜牧法律法規宣傳，對于做好畜牧獸醫行政執法工作具有重要意義。確保畜牧獸醫執法工作的正常開展，我們把宣傳工作列入重要議事日程，大力宣傳畜牧獸醫法律、法規、規章，營造畜牧執法良好的氛圍。一是加大宣傳力度，縣局主要領導親自部署，親自參與，研究制定實施方案，充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、專題會議等多種形式大力宣傳，把畜牧法律、法規和畜牧執法的重要性宣傳到千家萬戶；二是開展畜牧法律知識培訓，組織廣大管理相對人系統學習了有關法律知識，了解畜牧部門的職責，增強其守法經營意識。三是深入基層，通過舉辦培訓班、講座、印發學習資料等形式，增強廣大干部群眾的法制意識。一年來，共累計出動宣傳車100多輛次，印發科學養殖防疫、獸醫衛生知識和畜牧法律法規宣傳資料4萬多份，制作畜牧法律法規固定宣傳標語1000多條，開展電視專題100多期次，通過學習宣傳，使廣大群眾提高了對動物防疫、檢疫、種畜禽管理、獸藥飼料市場監督重要性的認識，增強了支持配合畜牧執法工作的自覺性。

六、推行政務公開，虛心接受社會監督。為了增加畜牧獸醫執法工作的透明度，讓社會監督畜牧系統政風行風建設，局專門設立了畜牧政務社會公開欄，公布了本局的行政審批

項目和有關規定，辦事的依據、項目和標準，執法和廉政監督電話；設立了征求意見箱；實行了局領導班子成員全工作日信訪接待制度，發放畜牧執法“走訪表”300份，規定每個站（所）每月走訪相對管理人5—10人（戶），并堅持每月底進行匯報匯總。今年以來，針對群眾反映村級動物助檢員調整和動物檢疫出證不規范等方面的問題，我局嚴格依照有關法律、規章，先后對2名有關責任人員進行了行政處理和經濟處罰，嚴肅了政紀，強化了依法行政意識，維護了畜牧執法形象。

雖然我局在政風行政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但距上級的要求相比還存在一定差距。今后，我們要進一步深入學習貫徹上級關于政風行風建設的有關文件，加強領導，狠抓落實，爭取使畜牧政風行風建設再上一個新的臺階，為全縣現代畜牧業發展做出新的更大的貢獻。

尉氏縣畜牧局

二00八年十二月

第四篇：08年政風行風建設工作總結

尉氏縣畜牧局

關于成立政風行風建設工作領導小組的通知

局屬各站、所（室）：

為進一步做好我局政風行風建設工作，增強干部職工的服務意識和責任意識，提高服務水平和質量，塑造勤政高效，求真務實，廉潔從政文明服務的整體形象，局黨組決定成立尉氏縣畜牧局政風行風建設工作領導小組，成員名單如下： 組

長：李瑞枝 副組長：馬根獻

成員：孟剛軍

張俊麗

黃占海

周中超

張建濤

周華賢

朱全才

領導小組下設辦公室，辦公室主任由周中超同志兼任。

二00八年五月十九日

畜牧局2008政風行風建設工作總結

縣畜牧局擔負著全縣畜禽防疫、動物及其產品的檢疫檢驗、獸醫醫政、獸醫衛生監督和種畜禽生產、飼料及其添加劑的執法監督與管理等工作。近年來，在縣委、縣政府的領導和省、市局的指導下，我局認真貫徹落實省、市、縣民主評議政風行風工作會議精神，堅持“管行業必須管行風”原則，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，以制度建設為根本，圍繞建設服務型機關，加強畜牧獸醫隊伍建設，規模執法行為，優化服務環境，扎實推進政風行風建設，確保了全縣畜牧業持續、健康發展。

一、加強領導，強化責任。政風行風建設有利于改進畜牧系統干部職工工作作風，有利于畜牧獸醫工作上臺階上水平，有利于樹立系統良好形象。近年來，局黨組高度重視政風行風建設。為切實加強政風行風建設的領導，局成立了由局長任組長、有關副職任副組長、各站、所負責人為成員的政風行風建設領導小組，制定了《關于加強畜牧系統政風行風建設實施方案》，明確了政風行風建設目標、重點和措施。并經常召開領導班子會議，二級機構負責人會議，研究部署加強政風行風工作。將政風行風工作納入二級機構目標管理，把社會各界對畜牧工作的滿意率作為年終評先評優的重要依據，實行定期考核，季度督查，為政風行風建設提供了有力的組織保證。

二、加強畜牧獸醫隊伍建設，強化服務意識。圍繞以服務群眾為宗旨，以群眾滿意為標準，加強畜牧獸醫隊伍建設。堅持每周五下午的學習日制度和每月一次的村級防疫員例會制度，深入學習行政許可法、處罰法、訴訟法、國家賠償法和《全國依法行政實施綱要》、《河南省行政機關執法條例》和實施辦法及畜牧法律法規，傳達省、市、縣政風行風建設工作會議精神。同時，開展了“三個加強、三個強化、三個規范、三個提高”教育活動，“三個加強”即強化執法意識、責任意識、服務意識；“三個規范”即規范執法行為、技術操作和執法文書使用；“三個提高”即提高辦案質量、服務質量隊伍聲譽，增強干部職工依法行政、文明執法、規范執法、程序執法意識。同時，強化對行政執法監督，開展了動檢檢疫專項整頓和治理商業賄賂活動。組織廣大畜牧獸醫技術人員深入基層第一線，開展了送技術、送信息服務活動，密切與廣大農民群眾的聯系。通過強化教育，提高了畜牧執法人員的法律意識、責任意識、服務意識、避免了行政執法不作為、在崗不履職、服務不文明、做事不積極的現象的發生。

三、加強制度建設，規范執法行為。為了規范行政執法行為，討論制定了《畜牧行政執法規則》、《畜牧行政執法崗位責任制度》、《畜牧行政執法標準》、《動物檢疫票證標志管理辦法》，健全了業務培訓制度、持證上崗制度、考核獎懲制度、崗位責任制度、責任追究制度，建立了齊抓共管的責任機制，糾建并舉的預防機制，還印發了畜牧執法人員“十不準紀律”（即：不準濫用職權，徇私舞弊；不準隨便上路設卡，制造“三亂”；不準違規收費；不準耍態度刁難當事人；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的各種娛樂活動）。通過制度建設，調動了畜牧獸醫執法人員參與政風行風建設的積極性，提升了畜牧獸醫系統的內部管理水平，規范了干部職工的執法行為。

四、推行服務承諾，嚴格依法行政。實施畜牧獸醫行政執法，嚴格依照法律法規規定。

（一）為嚴格依法行政，全局從事行政執法人員一律持證上崗，亮證執法。凡未取得《執法證》和業務資格證人員，不得從事執法工作。在執法工作中，做到舉止文明、文明用語。如遇到當事人刁難、阻撓甚至打罵，做好耐心說服教育，做到打不還手、罵不還口。在辦理行政處罰案件中，嚴格程序，以事實為依據，充分聽取當事人的意見陳述和申辯，對當事人事實、理由和證據成立的，予以采納，切實維護當事人的合法權益。

（二）落實首問負責制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制五項制度，對符合條件、手續和資料齊全的行政審批事項，嚴格按照有關規定和承諾時限辦結，不得無故拖延。

（三）認真按照物價管理部門的有關規定，嚴格按照標準收取免疫注射費、檢疫費、行政許可辦證費及其它費用。

五、加強社會宣傳，營造畜牧執法的良好氛圍。開展自我宣傳和畜牧法律法規宣傳，對于做好畜牧獸醫行政執法工作具有重要意義。確保畜牧獸醫執法工作的正常開展，我們把宣傳工作列入重要議事日程，大力宣傳畜牧獸醫法律、法規、規章，營造畜牧執法良好的氛圍。一是加大宣傳力度，縣局主要領導親自部署，親自參與，研究制定實施方案，充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、專題會議等多種形式大力宣傳，把畜牧法律、法規和畜牧執法的重要性宣傳到千家萬戶；二是開展畜牧法律知識培訓，組織廣大管理相對人系統學習了有關法律知識，了解畜牧部門的職責，增強其守法經營意識。三是深入基層，通過舉辦培訓班、講座、印發學習資料等形式，增強廣大干部群眾的法制意識。一年來，共累計出動宣傳車100多輛次，印發科學養殖防疫、獸醫衛生知識和畜牧法律法規宣傳資料4萬多份，制作畜牧法律法規固定宣傳標語1000多條，開展電視專題100多期次，通過學習宣傳，使廣大群眾提高了對動物防疫、檢疫、種畜禽管理、獸藥飼料市場監督重要性的認識，增強了支持配合畜牧執法工作的自覺性。

六、推行政務公開，虛心接受社會監督。為了增加畜牧獸醫執法工作的透明度，讓社會監督畜牧系統政風行風建設，局專門設立了畜牧政務社會公開欄，公布了本局的行政審批項目和有關規定，辦事的依據、項目和標準，執法和廉政監督電話；設立了征求意見箱；實行了局領導班子成員全工作日信訪接待制度，發放畜牧執法“走訪表”300份，規定每個站（所）每月走訪相對管理人5—10人（戶），并堅持每月底進行匯報匯總。今年以來，針對群眾反映村級動物助檢員調整和動物檢疫出證不規范等方面的問題，我局嚴格依照有關法律、規章，先后對2名有關責任人員進行了行政處理和經濟處罰，嚴肅了政紀，強化了依法行政意識，維護了畜牧執法形象。

雖然我局在政風行政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但距上級的要求相比還存在一定差距。今后，我們要進一步深入學習貫徹上級關于政風行風建設的有關文件，加強領導，狠抓落實，爭取使畜牧政風行風建設再上一個新的臺階，為全縣現代畜牧業發展做出新的更大的貢獻。

尉氏縣畜牧局 二00八年十二月

第五篇：行風建設計劃（推薦）

西寧市第十一中學

2011年行風建設工作計劃

根據教育局黨委就今年黨建工作和行風建設工作的具體要求，結合我校工作實際，現將我校“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動做出如下安排：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“立足教育抓黨建，抓好黨建促教育”的總體目標，按照黨的先進性建設要求，堅持社會主義正確辦學、育人方針，積極探索新時期學校黨組織建設工作規律，不斷總結提升學校黨建工作經驗，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。以加強執行力為目標，以求真務實、干事創業、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決學校一些教師、黨員干部存在的責任心不強，精神狀態不佳，工作不思進取、執行和落實不力，作風漂浮等現象。

二、行風建設工作要求

（一）認真學習，提高認識。要認真學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤同志關于新時期加強反腐倡廉建設重要講話及市委、市政府、市教育局對加強作風建設的要求，充分認識抓作風建設、促工作落實的重要性和緊迫性，促使我校黨員、教師自覺把思想和行動統一到省、市及教育局黨委、學校黨委的決策和部署上來，努力把學習的體會和成果轉化 1

為謀劃工作的思路、改進工作的措施、提高工作的本領，切實增強開展主題教育的自覺性和主動性，為“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的深入有效開展奠定堅實的思想基礎。

（二）開展“四個一”專項工作，狠抓工作落實。按照中共西寧市教育局委員會關于深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的總體部署和要求，我校從今年6月11月期間深入開展“四個一”專項工作，切實解決黨員干部作風和工作落實方面存在的突出問題，以更加優良的作風、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地貫徹落實局黨委的各項部署。

一是開展一次查找作風和工作落實方面存在問題的專項檢查，班子和個人撰寫自查報告分析存在問題的原因并制定整改措施，明確整改時限。

二是完善抓工作落實的制度措施。即采取措施落實各項工作，學校圍繞貫徹市教育局黨委對“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的意見要求。我校切實抓好以下五個方面的落實工作：

1、落實行風建設工作要求，認真落實治理亂收費的各項規定，加強學校行風建設中的“三項承諾”，嚴格執行義務教育階段就近免試劃片入學和高中招收擇校生的“三限”政策，開展師德師風評比活動，堅持師德師風一票否決制。

2、結合“教育教學質量提升年”活動，牢固樹立質量第一的觀點，從常規入手，完善和健全各項管理制度，抓好教學常規的精細化管理，夯實教師備課、批改作業、學法指導等基礎性工作，重視聽課、評課工作為教育質量提高奠定基礎。

3、落實校務公開，在學校工作的重點、難點、熱點問題上向教職工和社會公開，做到決策公開、過程公開、結果公開保證教職工的知情權和監督權。

3、堅持黨要管黨的原則和“保持先進性、關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，加強基層組織建設和黨員教育、管理和監督，關心黨員專業成長，為黨員發揮先鋒作用。

4、落實2008年我校的工作目標和黨建目標，確保各項工作的落實。

三是開展一次以工作落實為主要內容的評議活動，召開全校中層以上領導干部的民主評議會，查找問題，相互評議，改進工作。

四是開展一次查糾“不落實的事、不落實的人”專項活動，通過重點檢查、調查了解、實地察看和“抓兩頭、帶中間”等方式，對遵守紀律、執行規定、提高效率等情況進行監督檢查，對不落實的事要抓緊督辦，對不落實的人要嚴肅批評教育。

三、具體措施如下：

一、堅持行風建設一把手責任制和分管領導責任制，落實領導責任；對履行“三項承諾”的情況進行評議，發現問題，及時糾正；開展師德師風評比活動，充分發揮優秀典型的示范引導作用，使廣大教師學有榜樣，趕有目標。

二、加強對重要工作落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

三、嚴格實施預算管理制度，實行學校經費精細化管理，提高經費使用效率和透明度。認真執行基建工程招投標和政府集中采購的規定，堅決抵制在教材、教輔的選用、購銷以及教學儀器設備、大宗物資、工程建設等方面收受“回扣”、手續費的商業賄賂行為。

四、堅持師德師風、中小學收費“一票否決”制，從嚴查處亂收費、亂訂濫發教輔資料、違反師德、體罰驅趕學生等違紀違規行為。

五、進一步收費審核公示制度，嚴格執行義務教育階段免收借讀費政策；認真落實治理亂收費的各項規定。

六、增強學校民主管理的透明度，加強對校務公開工作的考評（如：通過傳達文件、板報、德育通訊、重大事項公示等形式做到全體黨員之情、參與，全面推行“陽光校務”）。

西寧市第十一中學

2011年3月10日