第一篇：民辦幼兒園檢查報告

府城地區民辦幼兒園檢查情況匯報

為進一步加強對府城地區民辦幼兒園的管理，不斷提高辦園水平和保教質量，府城鎮民辦教育活動中心領導小組根據有關民辦幼兒園辦學標準，制定了《民辦幼兒園檢查評估量化標準》，于二〇一二年二月對全鎮所有民辦幼兒園，進行了較全面、認真的檢查評估。檢查期間，分別聽取了各民辦幼兒園園長或負責人對幼兒園工作的匯報；實地查看了各幼兒園的園舍環境、師資情況、安全設施、電化設備、教學設備、幼兒住宿、飲食、教材、玩具、衛生消毒、各種證件等。在掌握大量資料信息的基礎上，逐條對照，評估量化，現將檢查評估工作情況總結如下：

一、基本情況

府城地區民辦幼兒園發展較快，辦園條件、規模較往年有所提高，安全意識和服務意識進一步增強。從檢查情況來看，現有民辦幼兒園19所，其中有辦學許可證的幼兒園12所，辦學證過期未換證的幼兒園3所，無證的幼兒園4所（見附表）；在崗教師122人，其中合格教師53人，幼兒教師合格率為41%；在園幼兒園2212人，約占全鎮入園幼兒總數的六分之五。

二、具體情況

（一）好的方面

1、辦園積極性不斷提高。民辦幼兒園遍布府城鎮城鄉新舊居民區，幼兒教育實現了“廣覆蓋”，較好地滿足了廣大群眾對學前教育的需求。

2、辦園條件不斷改善。近年來，在縣教育局、府城中心小學的督查指導下，我鎮民辦幼兒園辦學條件大有提高。一是多數幼兒園今年進行了全面翻修，室內外噴繪了整面墻的卡通圖案，富有童趣；二是幼兒園活動場地不斷擴大，室內、外生均面積平均超過3平方米，符合上級規定標準。特別是鳳凰城、大通橋幼兒園的新建園舍質量相對而言比較寬敞、明亮，設有午睡室、洗手室、活動室、廁所等。三

是幼兒園教學設施設備不斷改善。大多數幼兒園添置了適合兒童使用的桌椅，有電視機、VCD、錄音機、電子琴等教學用具，有大中小型玩具，東方紅幼兒園還購置了一臺鋼琴，這在民辦園還是首例；四是永安幼兒園、長勝幼兒園還購置了先進的設備，對本園進行視頻監控。

3、安全工作不斷加強。檢查期間，各幼兒園在教學時段內園門緊縮，每個班級里都有任課教師在管理，學生的安全得到了初步的保障。城東、祺寶寶在園內鋪上了塑膠墊，體育局幼兒園的臺階和門邊都包上了泡沫條，預防幼兒跌倒時摔傷；體育局幼兒園購置了消毒車，定期對各個教室消毒，起到預防傳染病的作用。

（二）存在問題

由于部分辦園者辦園指導思想不正確、依法辦園意識不強、辦園投入少等種種原因，全鎮民辦幼兒園還存在不少問題，從檢查情況來看，主要表現在以下幾方面：

1、辦園行為不夠規范。有些園不是獨立園，教學區與生活區混在一起，比如樓南、永安、群星、向日葵、東方紅、山后等。有的幼兒園教室內只有一塊黑板，一個教師，幾張舊桌，幾十個幼兒，條件十分簡陋，完全是“家托式”辦園，如山后、群星幼兒園。

2、硬件設施簡陋。一是幼兒園使用面積和建筑要求不達標。按有關規定，幼兒園用地面積生均不能低于4平米，建筑面積生均不能低于2平米，幼兒活動室面積每間不能少于50平米。目前我縣大多數幼兒園還未能達到這一標準，大多數幼兒園是辦在民用住宅內，辦學、生活在一起。農村有的還是辦在舊祠堂、舊禮堂、舊學校、舊民房內，建筑布局完全不符合辦園要求，室內或空間狹小、或陰暗潮濕、或采光不好；縣城內大多數幼兒園室內外活動場地面積不達標，有的幼兒園辦在二樓或三樓，室內面積不足，容量過大，幼兒活動十分擁擠，而且幾乎無室外活動場地，孩子們入園后都在樓上學習活動。二是相當一部分幼兒園設施不齊全。農村幼兒園大多數教具少，且不常用。園內缺乏腳踏風琴、電子琴、收錄機、圖書和樂器等教學設施用

品，有的甚至連適合幼兒使用的桌椅都沒有配置；有的雖然有收錄機、電視機等，但老師主要集中精力教幼兒怎樣寫字算數，很少讓他們聽音樂、看電視、玩游戲等，教室內的教具只是個擺設而已，從而導致幼兒教育“小學化”的嚴重后果。同時，相當部分農村幼兒園玩具缺，且不太安全。尤其是大型玩具更是少見，有的幼兒園雖然也有一些大型玩具，但有的不符合安全要求（自制的），有的由于使用時間過長，出現嚴重破損等情況。三是大多數幼兒園沒有消防設施。縣城內不少幼兒園人數較多，樓道出口狹窄，又無其它通道，更無任何消防設施。農村幼兒園除少數有適合兒童使用的室內廁所外，大多數室內無廁所，室外的民用廁所相對于幼兒來說存在一定的安全隱患。

3、師資整體水平偏低。按規定，幼兒園每班應配備2名教師，1名保育員，教職工與幼兒配備比至少是1:12；同時幼兒園的教師應具備幼師畢業及以上學歷并取得相應的教師資格，保育員應具有初中以上文化程度并接受過幼兒保育職業培訓。從檢查情況來看，目前我縣所有民辦幼兒園在園（所）幼兒有8156名，有教職工共535人，其中取得教師資格或參加過相關縣級培訓的只有196人，合格率為36.5%，教職工與在園幼兒配備比為1:15，應該說全縣民辦幼兒園師資隊伍數量和質量均未達到要求。

4、教育保育質量較低。我縣大多數幼兒園常規教育教學活動不規范，無教學計劃，無教學安排。在教學過程中，忽視幼兒的年齡特點，違背幼兒教育發展的基本規律，不是以游戲活動為主，沒有通過游戲活動對幼兒進行智力開發和養成教育，而是把傳授知識作為幼兒教育的重要手段和目標，教學內容小學化，教學效果差。有的幼兒園像是托兒所，教學就是保姆帶孩子，只要管住孩子不哭不鬧就行，談不上教學質量的好壞。相當部分幼兒園沒有訂購使用正規的幼兒教材，有的即使訂購了，也是打折扣，版本不一、五花八門，十分混亂；

有的甚至干脆直接從書商那里購買一些廉價幼兒教材，質量低下，根本不合要求，嚴重影響了幼兒教育質量的提高。

5、安全工作不到位。全縣有相當多的民辦幼兒園安全意識較淡薄、安全設施不全、安全管理不到位。集中表現在：一是幼兒接送車輛手續不齊全，幼兒接送制度不完善，一些幼兒園接送幼兒的車輛超載超速較嚴重；二是大部分幼兒園的食堂沒有取得《衛生許可證》，從業人員沒有取得《健康證》；三是全縣大多數幼兒園尤其是農村幼兒園沒有安裝視屏監控裝置，也無保安人員、門衛制度等；四是幼兒園教職工消防知識貧乏，意識淡薄，大部分幼兒園未按要求配備消防器材，有些即使配備了消防器材也不會正確操作使用；五是業務檔案不齊全，檔案管理還不夠規范，大部分幼兒園沒有建立教師業務檔案和幼兒檔案。

三、今后工作建議

（一）進一步加大宣傳，提高認識。辦好學前教育，關系億萬兒童的健康成長，關系千家萬戶的切身利益，關系國家和民族的未來。要充分利用電視、網絡、報紙、廣播、會議、板報、宣傳車等多種形式，不斷加大對幼教政策的宣傳，尤其是要大力宣傳《國務院關于當前學前教育的若干意見》等法規文件，進一步增強責任感和緊迫感，讓政府更加重視幼教工作，社會更加關注幼教工作，幼兒教師更加熱愛幼教工作，幼兒家長更加支持幼教工作，使幼教政策更加家喻戶曉，深入人心。

（二）健全體制，進一步規范幼兒園辦學行為。要明確縣、鄉、村幾級對民辦幼兒園的發展、管理職責，進一步理順民辦幼兒園管理體制，規范民辦幼兒園的辦學行為，合理布局設點幼兒園，努力辦好公辦鄉鎮中心幼兒園，發揮鄉鎮中心幼兒園的輻射引領作用。

（三）進一步加強對幼兒教師教育理論的學習、培訓和指導工作，努力做到從業人員都能持“兩證”上崗。

（四）不斷改善辦園條件，為幼兒提供良好的學習和娛樂場所。政府要加大對合格民辦幼兒園的扶持力度，努力提高辦園水平，提高辦園的社會效益。

（五）進一步加強安全教育，建立健全各項安全管理制度，切實做到安全工作有布置、有檢查、有記錄，有切實可行的突發事件應急預案。

第二篇：二〇一一青山區民辦幼兒園檢查報告

青山區教育局民教辦：

根據2011年9月秋季開學工作檢查的通知要求，深入了解教師工資及社會保險參保情況，于2011年9月13日—9月19日，對青山區21所幼兒園的教職工工資待遇及享受社會保險情況進行檢查。這次檢查依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》及有關勞動監察制度進行。本次檢查為開學常規檢查，是對2011年3月工作檢查的復查，主要對幼兒園教職工的工資標準（工資待遇范圍）、社會保險待遇、連續工作年限、假期工資待遇、聘用合同書簽訂等方面的內容進行了了解。

一、基本情況

從檢查情況看，自2011年3月以來，經過近一學期的運行，各幼兒園能夠高度重視，認真對待，積極準備，嚴格按照要求完善有關材料。

值得說明的是經過一學期的積極準備，育蕾幼兒園、小松樹幼兒園、小橡樹幼兒園在2011年9月為教職工參保了社會保險（四險），這使得青山區民辦幼兒園參保的園所由原來的民富新苑幼兒園、桑干幼兒園、陽光雅居幼兒園、明星幼兒園四所增至七所。

二、存在的問題

通過這次檢查也反映了一些幼兒園存在的問題，主要表現在：

一是因為《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》的重要性認識不足，園長及教師各有疑問，造成聘用合同簽訂困難。

二是《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》中關于教職工享受的社會保險待遇沒有全面落實，園長關于社會保險繳納標準及應繳項目概念模糊，法制觀念差存在從眾、僥幸心理。

三是有幼兒園以個人意外保險充當社會保險的現象出現，以個人名義參加社保（三險）規避單位名義參保（五險），減少幼兒園參保成本。

四是以幼兒園費用大為由，忽略了教職工的合法待遇。五是假期工資待遇達不到法律規定的標準。

六是連續工作年限短，人員流動性大，形成惡性循環。

三、產生以上問題的主要原因

1、對《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》的內容不重視、不學習、不落實。教育局安排了組織學習相關法規，為了讓幼兒園方便學習，在2011年2月24日還通過郵件將《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》發布，然而在檢查中還是發現幼兒園沒有簽訂。

2、著重點偏移。由于把工作重點放在了教學活動上，忽視了教職工對待遇的需求，同時，由于對教職工工資及社保待遇考核力度不夠，標準不明確，導致了園長對有些規定不執行，或執行規定的不嚴格，從眾、僥幸心理突出。

3、混水摸魚。欺上瞞下，幼兒園工資待遇與社會保險待遇情況匯報與實際情況不一致。

4、假期工資待遇達不到法律規定的標準。尋求利益最大化。

四、需要明確的幾點問題

1、嚴格按照《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》簽定合同書。

2、按照《幼兒園全日制教職人員聘用合同書》要求參加相應的社會保險。

3、按照最低工資標準發放假期工資。

五、下一步工作思路

1、加強相關制度、規定和辦法的學習，真正領會其精神，以努力提高園長的管理水平。實行嚴格的監督制度，確保各項制度有效實施。

2、統一思想，進一步規范人事管理。完善教師資源庫建設，以努力提高從業人員的整體素質。

3、將社會保險繳納情況納入年檢考核。針對這次檢查中存在的問題，深刻反思，認真分析，查找原因，制定措施，徹底整改。

以上報告當否，請指示!

包頭市學前教育聯合會

二〇一一年九月

第三篇：民辦幼兒園安全檢查總結

老四平鎮民辦園安全檢查總結材料

老四平中心園 2014、12、25

老四平鎮民辦園安全檢查總結材料

根據昌圖縣教育局2014年12月15日下發的關于對轄區內所有幼兒園（包括無證幼兒園）進行安全檢查的通知要求，我校于2014年12月23日，對我鎮所有幼兒園進行了安全檢查。

一、檢查組成員：金

磊副校長（主管幼兒工作）

李春河副校長

喬愛萍園長

陳玉國老師（負責照相）

二、被檢查的幼兒園（按照當天檢查順序排列）包括： 1.老四平鎮馨苗幼兒園 2.老四平鎮小靈通幼兒園 3.老四平鎮紅梅幼兒園 4.老四平鎮海艷幼兒園 5.老四平鎮啟蒙幼兒園

6.老四平鎮卓希幼兒園（無證園）

7.老四平鎮愛心幼兒園（鎮里不同意繼續換證）

8.老四平鎮欣欣幼兒園（鎮里不同意繼續換證，經下發停辦通知單，現在已經停辦。）

三、主要檢查的項目包括：

幼兒園房舍、圍墻、器械、用電、消防、飲食、接送幼兒的車、其它。

四、檢查的具體情況，如下：

1.老四平鎮馨苗幼兒園：現有在園幼兒30人，校車接送幼兒12人，每天接兩次。整體環境較好，暫時未發現明顯的安全隱患。

2.老四平鎮小靈通幼兒園：現有幼兒26人，接幼兒10名。整體環境較好，暫時未發現明顯的安全隱患。

3.老四平鎮紅梅幼兒園：現有幼兒16人。廁所應維修，加強衛生；菜窖口蓋兒應加強固定。

4.老四平鎮海艷幼兒園：現有幼兒12人。整體環境較好，暫時未發現明顯的安全隱患。

5.老四平鎮啟蒙幼兒園：現有幼兒7人。計劃12月29日放假。整體環境較好，暫時未發現明顯的安全隱患。

6.老四平鎮卓希幼兒園（無證園）：已經放假，無幼兒入園。樓梯比較陡，存在安全隱患，要求園長改善。

7.老四平鎮愛心幼兒園（鎮里不同意繼續換證）：現有17人。每天接2次，每次5人。此房舍等待動遷中。活動室較擠。

8.老四平鎮欣欣幼兒園（鎮里不同意繼續換證），在2014年11月末下發停辦通知單后，已經停辦。

五、我們仔細認真地查看了以上八所我鎮的個體幼兒園的安全情況，并提出明確要求。

1、每天做好晨、午、晚一日三檢工作，并做好記錄。明確每天到園幼兒人數及離園幼兒人數。

2、檢查后，請個體園長結合本次檢查，寫一份關于本園的安全檢查自查報告。

3、如果有特殊事件發生，請各位園長及時上報告中心園園長及中心校金磊校長，再由學校依次上報教育局。

4、如果放假，及時將放假時間上報中心園。

此次安全檢查，個體園長積極配合，高度重視，取得了有效的安全檢查及安全自查效果。在以后的工作中，我們會繼續加強安全防范意識，把幼兒的人身安全放在第一位。

第四篇：2012民辦幼兒園年檢檢查工作匯報

★2012民辦幼兒園年檢檢查工作匯報

教育局對我縣幼兒園年檢評估檢查報告的要求，我園的情況簡介如下：

一、幼兒園概述：

我園自審批之日起，就了優質的服務和規范辦學來打造的核心競爭力，才能生存和發展的，我園《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》等法律法規來制定我園教育教學及日常工作計劃。

我園健全了的管理制度如食品、衛生、安全、保健、教學等，從這幾個覆蓋全園工作要求，并在工作中修改，以和健全的目的。把管理工作做為幼兒園的工作，在教育教學上由專業教師擔任，并制定了《幼兒園一日作息表》、《幼兒園安全管理條例》、《幼兒園接送管理制度》等一系列與教育教學的制度，以教育教學及生活工作質量。

我園現在幼兒xx余名，全園教職工xx人，教師xx人學厲都在中專及大專，我園參加培訓活動，知道，一只穩定的教職隊伍，才能可持續發展。

二、辦園方針和：

每一位幼教教師應熱愛的本職工作，努力服務意識和工作能力，對待幼兒應向對待的孩子一樣，有一句話說得好，愛的孩子是本能，愛別人的孩子才是。為孩子撐起一片晴朗的天空。在事業上應做有心人，從點點滴滴做起，關注幼兒，關注家長，使的期望和要求，安全教育，智力開發，持續和改進管理工作，力爭超越幼兒、家長的期望。

三、的主要問題及解決辦法：

我園是平房更應把防火列為重中之重。《共和國消防法》及《機關團體企業事業消防安全管理規定》，本園情況特制定規定，“預防為主，防消”的方針，“誰主管，誰”的原則，園內任何和個人都遵守消防法規和本辦法，幼兒園與各崗位簽定安全責任書，層層責任制，消防安全化管理，把消防工作列入日常工作的議事日程中，園內電器設備和線路的安裝應符合消防規定，對電器設備，線路經常檢查，老化，破損，絕緣不良等不安全情況，要維修，嚴禁超負荷運行使用。要對園內工作人員及老師消防學習。本年我園要園舍取暖，用電線路改造。對院內的大型玩具檢查，安全意識。食品衛生應有專人，成立食品衛生管理委員會，檢查食品衛生情況，總結經驗，解決問題，兒童食品衛生的質量。食品由專人按需要采購，采購的食品應新鮮優質，每天由專人驗收生、熟食品，并驗收簿。

第五篇：關于民辦幼兒園調研報告

關于民辦幼兒園調研報告

學前教育是我國基礎教育事業的重要組成部分，是學校教育和終身的奠基階段，其根本任務是幼兒的一生發展打好基礎。時代在發展群眾對幼兒教育的期望越來越高，社會呼喚真正意義的學前教育。為研究解決我縣學前教育事業的方向性、體制性、政策性問題，推進我省學前教育事業持續、健康、均衡、可持續的發展。按照國家發展改革委，教育部、財政部印發的《幼兒園收費管理暫行辦法》（發改價格[2011]3207號）規定，省物價局、省教育廳、省財政廳結合，我省實際，草擬了《海南省幼兒園收費管理暫行辦法細則》，幼兒園進行全面調研，具休情況如下：

一、2012全省幾個城市民辦幼兒園的春季收費情況（一個學期以五個月計算）

注：由于三亞沒有明確的生活費，收費標準，此表以樂東生活費換算出三亞的保育費。

2012全省幾個城市民辦幼兒園的春季收費情況（以一個月計算）

差不太，但保育費相差懸殊。

二、民辦幼兒園收費所存在問題

1、收費制度不規范，從調查情況來看，民辦幼兒園系個人投資，其辦園目標就是為了盈利，由于民辦幼兒園辦園條件相差懸殊，存在著高、中低的不同檔次，因此，根據投入不同，務幼兒園的收費標準也不同。國家允許民辦園在收費上有一定的自主權，因此有部分民辦園利用這一空隙制定一些不合理的收費制度。

2、教師侍遇不同，報酬差距在加大，民辦幼兒園由私人或社會力量投資，其收取的幼兒人口保教費和要是用于人員工資，由于民辦幼兒園條件限制，辦學規模、教學條件等檔次不一，收費標準不一，教師工資待遇差距加一，教師流動大，師資隊伍不穩定，幼兒園經費中工資比例過高的另一個后果是嚴重影響了幼兒園的辦學條件改善和事業發展。

三、加強民幼兒園收費管理的思路

加強幼兒園的收費管理，引導幼兒園增教育事業適應市場經濟，建立規范合理的教育成本分擔收費方式或對于促進幼教事業的健康發展是十分必要的。

1、加強政策調控

政策調控目標是縮小，幼兒園之間的差別、減少幼兒教育消費過高和過低的不合理狀況，政府加大力度對公立幼兒園投入同時也應重視將現有的具的一定規模的民辦幼兒園政策上予扶持、引導、幫助、穩定改善辦園條件。

2、保障民辦教師待遇

民辦教師待遇過低，勢必影響教師的教學積極性，難以保證教師隊伍的穩定。幼兒園沒有設立正規的獎金制度，即教師除了基本工資外沒有其他的收入。有的幼兒園發放的資金數額也極其有限，在節假日象征性地給老師發一些補貼，與公產老師的待遇無法相比。正是，由于這種情況，民辦幼兒園的老師遇到更好的幼兒園就會立刻跳槽，老師流動性極大，人員不穩定，不利于民辦幼兒園的幼兒園發展。

3、堅持“按質論價”“成本收費”相結合的定價原則形成繳勵性的投資機制。

規范幼兒園收費，有利于這個幼兒教育市場健康發展。幼兒園收費即考慮成本投入，又要結合幼兒園的評價，堅持“按質論價”與“成本費”相結合形成繳勵性的投資機制。明確幼兒園 收費成本構成，規范幼兒園成本收費使用效益，使幼兒教育市場健康發展，相信有更多人參與早期教育的投資。

4、制定優惠政策加大政府的隱性投資，鼓勵多種力量辦園。

政府的投入，不僅體現直接撥款上，還體現現在通過制定政策進行通過制定政策進行了隱性投入上，如：對幼兒機構堅持實行“零稅制”減輕幼兒園的負擔，減少消費性收費的壓力，如水、電價格，按學校事業性單位的標準，不能按營業性單位的收費標準。總之政府的政策要體現幼兒教育的教育性、公益性、公平性等社會價值。

政府應關注民辦幼兒園的發展，切實解決民辦幼兒園面臨的種種困境，堅決取締無證，幼兒園。請退辦學不合格的幼兒園，進一步規范幼教市場。