第一篇：2018年南昌縣東新鄉、八月湖街道辦編外工作人員招聘79人公告

2018年南昌縣東新鄉、八月湖街道辦編外工作人員招聘79人

公告

為加強社區工作隊伍建設，進一步創新社區管理模式，根據《關于進一步加強新形勢下城鎮社區居委會建設工作意見的通知》(南辦發[2012]22號)文件精神，受東新鄉、八月湖街道辦委托，由縣人社局公開招聘一批編外聘用工作人員，派駐到東新鄉、八月湖街道辦各社區工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃共招聘79名編外工作人員，其中：20-30周歲招聘45人(崗位代碼：1801101);31-40周歲招聘34人(崗位代碼：1801102)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好。

2、具備崗位要求的身體條件。

3、大專及以上學歷，專業不限(2018年8月31日之前取得畢業證的應屆畢業生可以報考，但需學校提供的畢業生就業推薦表)。

4、年齡要求20-40周歲，年齡計算方式：年滿20周歲是指1998年1月5日(含)前出生;30周歲以下是指1987年1月5日(含)后出生;40周歲以下是指1977年1月5日(含)后出生。

5、南昌市(含三縣六區)戶籍居民，或者本人及直系親屬(包括父母、夫妻)持有昌南新城(八月湖街道辦)房產證的居民。

6、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;(3)其它不宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報名初審

1、報名時間：2018年1月17日—1月19日(上班時間)。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報名材料：報名時需提供報考者本人身份證、戶口本或房產證、畢業證等材料的原件及復印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(網上下載附件1并填寫完整)紙質版2份，一并提交進行資格初審，同時貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報名時還需繳納考試費50元。

(二)考試

考試采取筆試方式，筆試開考比例不低于2:1。考試時間、地點見準考證，領取準考證時間見網上的另行通知。

考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。

(三)體檢、政審

1、根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定)，并在網上予以公布。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

3、體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

4、體檢、政審由縣人社局、東新鄉、八月湖街道辦共同組織。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少于七天，公示無異議，按照規定程序辦理聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。

四、聘用管理

本次聘用人員實行編外合同管理。考核期2個月，派駐社區工作人員需在考核期內通過了社區選舉，方可考核合格，并正式聘用。由縣人社局下發聘用通知，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同并到縣勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1、本次招聘的編外工作人員工資待遇均參照東新鄉、八月湖街道辦現有編外聘用社區工作人員待遇。

2、聘用期間用人單位為受聘人員繳納“五險”，個人部分由應聘者個人承擔。

六、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。

2、招聘工作接受社會各方面的監督，監督電話為：85712813。

3、在招聘考試中被發現違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由南昌縣人社局負責解釋，咨詢電話：縣人社局85712813;東新鄉85778001;八月湖街道辦85778586。

7、未盡事宜按有關規定執行。

附件1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

查看附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0110/1511403.html

第二篇：2014年蕪湖市紅十字會辦公室招聘編外工作人員公告

【導讀】安徽醫療衛生考試網為您提供：2014年蕪湖市紅十字會辦公室招聘編外工作人員公告。更多信息請關注安徽人事考試網

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的文件精神，市紅十字會辦公室公開向社會招聘編外工作人員，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持考試與考核相結合的原則;

2、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

蕪湖市紅十字會辦公室工作人員(兼司機)1名，崗位要求：具有應(歷)屆全日制本科及以上，年齡25周歲以下(含25周歲)、中文專業優先。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆全日制本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;

2、熱愛衛生工作，服從工作安排，具有良好的道德品質，富有愛心，具有相應職業的奉獻精神;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備招聘崗位所規定的其他條件。

公開招聘人員崗位中的25周歲以下為“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在蕪湖市衛生局網站公告招聘信息，2、報名方式和時間

報名采取現場報名的方式進行，報名地點為蕪湖市中心血站四樓辦公室(蕪湖市花津南路29號)，聯系電話：0553-4831169;報名時間：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再補報。

3、報名流程

報考人員報名時攜帶有效身份證件、畢業證書、資格證書原件及復印件，個人簡歷一份，近期免冠同底2寸照片3張

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查及現場收費：由招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查，并報領導小組審定。應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1，對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收到考試費用。

5、考試：采取筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試：筆試內容為招聘崗位相關專業理論知識和與相關知識，滿分為100分。筆試時間：2014年11月22日上午8：30-10：30

報考人員可于10月18、19從原報名地點領取準考證，具體考試見考生個人準考證(2)面試：根據各招聘職位數，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，若最后一名有2人以上成績相同，則一同進入面試，滿分為100分。

(3)考試總成績： 按筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序。

6、體檢與考察

體檢和考察由市衛生局負責統一組織實施。根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業科目成績、面試成績得分高者優先。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

7、公示：對體檢、考核合格人員名單進行公示，時間7天。公示期間，發現不符合招聘條件的，取消錄用資格。經公示無異議的，按規定程序簽訂相關用人協議。

8、聘用：經公示無異議后，與被聘用人員辦理聘用手續，辦理養老、醫療、失業等保險。

9、有關事宜

本《公告》由蕪湖市衛生局政工科負責解釋，本次招聘不指定任何教材和復習資料。咨 詢 電話： 3836574 監督舉報電話： 3832157

更多內容請查看：安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

蕪湖市衛生局

二〇一四年十一月四日

第三篇：2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員(編外)公告

2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員（編外）公告

安徽事業單位招聘為您提供：

一、招聘計劃

2014年下半年，蚌埠市慈善總會公開招聘4名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從8月1日開始計算，即 30―40周歲以下為1984年8月1日―1974年8月1日以后出生，其它以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照以下環節依次進行，每個環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年8月19日—8月23日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:00。

3、報名地點：蚌埠市民政局9樓市慈善總會(東海大道3888號)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書等原件和復印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，取消該崗位招聘計劃數。

6、市慈善總會對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于8月26日工作時間到報名地點領取準考證。

7、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。(二)公共科目筆試。

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。公共筆試計劃安排在8月底，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績9月2日之前在市民政局網站公告。(三)專業面試

9月10日之前，在市民政局網站上發布專業面試公告，按照方案要求的比例確定進入專業面試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業面試環節。

專業面試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業面試的人員不足規定比例的，專業面試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業面試全過程在市民政局主管部門紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成。

報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業面試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占30%，專業面試成績占70%。

(五)體檢與考察。

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按《專業面試》成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用。

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市慈善總會法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，與市人才交流中心確立人事代理關系。聘用人員待遇按有關規定單位負責交納五項保險，工資每人每月約1400元左右。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市民政局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

五、其他事項

本公告由市慈善總會負責解釋。

更多信息請關注

安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/

蚌埠市慈善總會2014年8月14日

第四篇：2014年黃山市房產事務管理局招聘編外工作人員公告

2014年黃山市房產事務管理局招聘編外工作人員公告

黃山中公教育網

因工作需要，黃山市房產事務管理局及下屬事業單位決定面向社會公開招聘15名編外聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

此次招聘為編外聘用制工作人員，分別為：

1、黃山市房產事務管理局業務員6名（男性4名，女性2名）；

2、黃山市房屋維修資金管理中心業務員4名(男性3名，女性1名)；

3、黃山市房地產市場產權管理處工作人員2名，房屋登記工作人員2名，測繪工作人員（男性）1名。

二、招聘對象及條件

報考人員應具備下列資格和條件：

1、品行端正，身體健康，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

2.各職位需具有全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)；其中業務員職位專業不限，黃山市房地產市場產權管理處工作人員要求計算機及相關專業，房屋登記工作人員要求法律及相關專業，測繪工作人員要求測繪及相關專業。

3、需熟練掌握電腦操作，具備較快的漢字錄入速度和較好的語言文字組織能力。報考人數與擬招聘的比例不得低于3∶1，如報名人數達不到要求，則由黃山市房產事務管理局招聘工作領導小組研究決定相關補充辦法。

三、方法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2014年4月16日9:00至2014年4月21日16:00。

2.報名方法：報名采取網上報名的方式進行，報名網站為黃山市人事培訓考試網().報考人員登錄黃山市人事培訓考試網進行報名，填寫《黃山市房產事務管理局及下屬事業單位招聘編外工作人員報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。并須使用有效二代居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格等，一經查實，即取消相應環節資格等處理。(二)資格初審

由招考單位按照規定的資格條件對網上報名人員進行資格初審。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登陸黃山市人事培訓考試網繳納統考考試費(根據安徽省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準

收取)，即完成報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

職位被取消招聘崗位的報考人員，可于4月23日9：00—11：00改報其他崗位。報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。已繳費的報考人員于4月24日至4月25日從該網站自行下載并打印準考證。

（三）考試

考試由筆試及面試兩部分組成，按6∶4的比例計算綜合成績。

1、筆試

考試筆試時間：2014年4月26日。地點：詳見準考證。

考試內容為文字綜合能力和公文處理能力。滿分為100分。時間為80分鐘。為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到60分以上。

成績公布：考生在筆試后三天可登陸黃山市人事考試網()查詢考試分數。

2、資格復審

各職位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，統一按照1：3比例確定各招聘崗位進行資格復審名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。復審合格人員現場繳納面試費用，面試費80元/人。由市人才服務中心收取(按省物價局、財政廳文件皖價費【2006】226號規定收取)。

3、面試

依照資格復審合格人員的筆試成績從高分到低分，按招聘人數1∶3確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

面試主要考核應試者的組織協調、邏輯思維、語言表達能力及房地產相關法律、政策和基本知識，滿分100分，占綜合成績的40%。考試成績當場公布。考試時間、地點：詳見面試通知單。

（四）體檢與考察

1、體檢：依照綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定各崗位進入體檢人選并組織體檢。體檢參照修訂后的人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行。體檢入圍人員（含替補）的第一次體檢費用由用人單位承擔。

2、考察：體檢合格后，按照1：1的比例確定各崗位進入考核人選并組織考核。考核主要對考生的政治思想、道德品質、業務能力、學業成績（工作實績）等情況進行考察。

3.考察及體檢如有不合格者，按成績高低依次等額遞補。兩個環節遞補共不得超過兩次。

（五）公示與聘用

由黃山市房產事務管理局招聘工作領導小組研究確定擬錄取聘用人員，擬聘用人員在市房地產事務管理局、市人才服務中心網站上公示3天。公示合格人員，試用1個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。實行一年一聘制，經考核不勝任的，予以解聘。

（六）工資待遇

工資待遇按黃山市房產事務管理局事業單位聘用制工作人員現行工資標準執行，并按照有關政策規定給予辦理社會保險。

（七）其它事項

招聘錄用的人員應服從市房產事務管理局統一工作分配。

本通告未盡事宜，由市房產事務管理局招聘工作領導小組研究決定。

四、聯系方式

聯系地址：安徽省黃山市屯溪區屯光大道9號黃山市房產事務管理局 政策咨詢：0559-2528995（聶先生）

0559-2512330（倪女士）

技術咨詢：0559-2354480(鄭先生)黃山市房產事務管理局

黃山市人才服務中心

二〇一四年四月一日

第五篇：2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

一、招聘計劃

2014年上半年，蚌埠市博物館公開招聘20名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的高中(含職高、技校)以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即 30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其它年齡以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照以下環節依次進行。每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》(附件2)。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年3月24日—3月28日(周一至周五)，上午8:30--11:30，下午公務員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

3:00--5:00。

3、報名地點：蚌埠市人力資源交流服務中心一樓(解放路590號，解放路立交橋南首東側，乘128、107路車解放路立交橋南站下)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書、退伍證書等原件和復印件。未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的就業推薦表，2014年7月10日前不能提供學歷(學位)證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。其中，報考講解員崗位(BW1402)的人員，須在考察結束前提供普通話二級乙等及以上證書，如不能提供證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。

6、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員(由招聘單位通知考生)可于3月31日(周一)上午到市博物館改報其他崗位。

7、市文廣新局對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于4月4日工作時間到報名地點領取準考證。

(二)公共科目筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。

公共筆試計劃安排在4月7日，其具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績4月14日之前在市人社局、市文廣新局網站公告。

(三)專業測試

4月4日之前，在市人社局、市文廣新局網站上發布專業測試公告，按照方案要求的比例確定進入專業測試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業測試環節。

專業測試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業測試的人員不足規定比例的，專業測試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業測試全過程在市文廣新局紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業測試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占20%，專業測試成績占80%。

(五)體檢與考察

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按專業測試成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市博物館與受聘人員簽訂勞動合同，人事檔案放在市人力資源交流服務中心實行人事代理。聘用人員待遇按有關規定執行。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市文廣新局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。

五、其他事項

本公告由市博物館解釋。

政策咨詢電話：0552--2066218;

監督舉報電話：0552--3131011。