第一篇：蕪湖事業單位：2014年蕪湖電大招聘編外工作人員公告

根據蕪湖電大辦學發展需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。

二、招聘計劃

1、辦公室文員1名;

2、計算機應用專業技術人員1名。

三、招聘條件

(一)基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業技術要求;

2、遵紀守法，品行良好，身體健康;

3、熱愛電大教育事業，具備從事管理工作的能力，專業基礎扎實，綜合素質較好;

4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

(二)計算機應用專業要求

1、年齡30周歲以下，男性;

2、計算機相關專業專科以上學歷;

3、熟練使用.net、JVAV等網頁制作，熟悉網站架構及數據庫操作;

4、具備計算機硬件、軟件維護能力;

5、具有網站設計、制作、管理及及房管理工作經驗者優先。(提供相關從業證明材料)

(三)辦公室文員要求

1、現代文員及相關專業專科及以上學歷，年齡28周歲以下;

2、熟悉計算機辦公軟件OFFICE應用操作技能;

3、具有本崗位教學經驗者優先。(提供相應的證明材料)

四、待遇

試用期1個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。薪酬待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名及資格審查

應聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室。應聘者必須提供準確的聯系電話，學校考核組對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

(二)考試、考核

學校考核組對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。

(三)公示和審批聘用

1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。

六、監督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網、學校網站公布，接受監督。

2、監督檢查：接受市監察局、市人社局全程監督。

七、時間安排

1、報名時間： 2014.4.16-4.252、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.4.25后電話通知

聯系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處*** 張老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014.4.16

第二篇：2015年蕪湖科技館編外補充人員招聘公告

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：2015年蕪湖科技館編外補充人員招聘公告，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網。

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根據《蕪湖市事業單位編外補充人員管理辦法》及有關規定，因工作需要，蕪湖科技館公開招聘編外補充工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃、公告

本次招聘崗位共計5名(詳見附件蕪湖市科技館公開招聘崗位專業計劃表)。

招聘公告在蕪湖人才網(www.tmdps.cn)上公布。

三、信息發布方式

本次招聘報名資格的確認、考試(面試、筆試)成績、體檢人員名單、錄用人員名單等相關信息在蕪湖市科協和蕪湖科技館網站公布。

四、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位資格條件外(見附表)，還須具備以下基本條件：(一)政治思想素質好，遵紀守法，品行端正;(二)具有較強的事業心、責任心，熱愛科普事業;(三)身體健康，無不良嗜好，特別優秀的招聘時年齡可適當放寬;(四)具有相應的學歷及專業資格證書;(五)具有實際操作能力和相應的工作經驗。

五、招聘步驟

招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試(面試、筆試)、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)資格審查

1、報名方式和時間

報名采用現場報名的方式進行。

報名時間：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)報名地點：蕪湖科技館小報告廳(銀湖北路70號)

報名時需本人持身份證、畢業證書、三張近期二寸免冠正面照、相關應聘資格證書原件和復印件(各1份)。每位報考人員限報一個崗位，逾期不予受理。

2、資格審查

報考人員報名須真實、準確、有效地填寫相關信息，凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格、條件不符以及提供虛假信息資料的，一經查實，取消報名資格。

3、報名確認

資格審查合格者名單，于2015年3月12日在蕪湖市科協、蕪湖科技館網站公布，請報名者及時查詢，并按公布要求領取準考證。

(二)考試

1、面試(具體事宜另行通知)

2、筆試(按所招崗位數的面試成績3：1進入筆試)

3、錄取成績，展教輔導員按面試60%、筆試40%計算總分;文秘、機械修理工按面試40%、筆試60%計算總分

(三)體檢和考察

體檢參照公務員體檢標準執行。因體檢不合格出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績以及遵守國家法律法規等情況。因考察結果不合格出現缺額的，不再遞補。

(四)公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市科協、蕪湖科技館網站公示7天，對公示無異議的人員，履行聘用手續。

(五)聘用與相關待遇

所聘人員根據《蕪湖市事業單位編外補充人員管理辦法》規定，實行勞動合同制管理，試用期3個月。

工資待遇按我市事業單位編制外補充人員相關規定計發工資并繳納社會保險及住房公積金。

六、監督檢查

本次招聘工作接受市人社部門和同級紀檢監察部門指導、監督。對違反有關規定的工作人員和考生，按規定予以處理。

七、其他事宜

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告由蕪湖市科協負責解釋。

咨詢電話：0553-5889020(蕪湖科技館綜合部)監督電話：0553-3832875(蕪湖市科協辦公室)點擊查看>>>>

1、蕪湖科技館公開招聘崗位及專業計劃表（見后附表）

2、蕪湖科技館招聘員工登記表

蕪湖科技館 2015年3月4日

更多內容請查看：蕪湖人事考試網、安徽公務員考試網

第三篇：2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告-安慶中公教育

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告

安慶中公教育

安慶事業單位招聘網為您提供：2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告，歡迎加入安慶事業單位QQ群：298967481

根據蕪湖電大辦學發展需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。

二、招聘計劃

1、辦公室文員1名;

2、計算機應用專業技術人員1名。

三、招聘條件

(一)基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業技術要求;

2、遵紀守法，品行良好，身體健康;

3、熱愛電大教育事業，具備從事管理工作的能力，專業基礎扎實，綜合素質較好;

4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

(二)計算機應用專業要求

1、年齡30周歲以下，男性;

2、計算機相關專業專科以上學歷;

3、熟練使用.net、JVAV等網頁制作，熟悉網站架構及數據庫操作;

4、具備計算機硬件、軟件維護能力;

5、具有網站設計、制作、管理及及房管理工作經驗者優先。(提供相關從業證明材料)

(三)辦公室文員要求

1、現代文員及相關專業專科及以上學歷，年齡28周歲以下;

2、熟悉計算機辦公軟件OFFICE應用操作技能;

3、具有本崗位教學經驗者優先。(提供相應的證明材料)

四、待遇

試用期1個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。薪酬待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名及資格審查

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

應聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室。應聘者必須提供準確的聯系電話，學校考核組對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

(二)考試、考核

學校考核組對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。

(三)公示和審批聘用

1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。

六、監督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網、學校網站公布，接受監督。

2、監督檢查：接受市監察局、市人社局全程監督。

七、時間安排

1、報名時間： 2014.4.16-4.252、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.4.25后電話通知

聯系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處*** 張老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014.4.16

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、***

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

詳情請登錄：http://anqing.offcn.com/ 公務員考試輔導首先品牌中公教育 安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

第四篇：2014年蕪湖事業單位招聘

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年蕪湖市事業單位公開招聘人員129名公告|安慶人事

考試網

為做好2014事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)，現就2014蕪湖市事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公告招聘崗位共計129名(其中3名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。詳見附件：2014蕪湖市事業單位公開招聘崗位計劃表)。

招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

安慶中公教育祝您考試成功！

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第五篇：2014年蕪湖經濟技術開發區人民法院招聘7名工作人員公告

蕪湖經濟技術開發區人民法院面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

(一)合同制書記員(3名)

1、年齡在28周歲以下;

2、具有本科以上學歷，法律本科或兩年以上書記員工作經歷的優先。

3、能夠熟練運用計算機辦公軟件，具有一定的文字理解能力和歸納能力。

(二)合同制司法警察(3名，其中男性2名，女性1名)

1、年齡在25周歲以下;

2、具有大專以上學歷;

3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。

(三)合同制檔案員(1名)

1、年齡在28周歲以下;

2、檔案專業本科以上學歷。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

1、報名和資格初審

報名時間：4月11日(周五)、4月16日(周三)上午招聘會。

地點：經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到二航局站下車)。

應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1，應考人數不足時，按相應比例減少聘用人數。

為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢、考核及聘用

根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

體檢及考核合格人員辦理聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇參照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

本公告未盡事宜由蕪湖經濟技術開發區人民法院政治處負責解釋。

聯系電話：0553-5770102、5770936

附件：招聘報名表.doc

更多信息請關注安徽人事考試網、安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

蕪湖經濟技術開發區人民法院

2014年4月8日