第一篇：黨校黨員發(fā)展報(bào)告

中共焦作市委黨校黨員發(fā)展調(diào)研報(bào)告

根據(jù)市委組織部《關(guān)于上報(bào)黨員發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告的通知》精神，現(xiàn)就我校發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我校黨委下轄7個(gè)黨支部，共有黨員179人。其中在職黨支部5個(gè)，黨員120人，其中正式黨員112名，預(yù)備黨員8名，目前有10人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。近三來，校黨委在市委組織部和機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員10名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了黨校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、主要做法

（一）黨委高度重視，各支部認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。校黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨委組織部門每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn),對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，校黨委在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不斷提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水平。三年來，我校認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，提早做好教育培養(yǎng)工作，對新錄用的教職工，我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

1、嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。幾乎每年都開辦或組織參加入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識。通過參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。黨支部也堅(jiān)持開展對要求入黨的積極分子的日常教育工作。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2、嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。一是要求培養(yǎng)考察聯(lián)系人要經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

3、嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。我校嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。發(fā)展黨員堅(jiān)持“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿一年，二是工作成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨課理論學(xué)習(xí)成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)”：一是組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是支部審核推薦關(guān)，四是支部大會(huì)討論吸收關(guān)，五是組織人事處審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，力求做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

4、嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。我校堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們使用了《預(yù)備黨員考察

表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。

總之，三年來，我校發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

三、存在的主要問題

當(dāng)然，我們也清醒地看到，我校的組織發(fā)展工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，在一些方面還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是各個(gè)支部之間黨員發(fā)展工作不平衡。從五個(gè)在職黨員支部情況來看，近年來，組織發(fā)展工作的重點(diǎn)都在兩個(gè)教學(xué)黨支部，這兩個(gè)支部發(fā)展新黨員的數(shù)量占到全校的60%，而其他三個(gè)行政后勤黨支部發(fā)展新黨員數(shù)量占全校不到40%，甚至個(gè)別黨支部連續(xù)幾年沒有發(fā)展新

黨員。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，主要是新進(jìn)人員以統(tǒng)一招聘的大學(xué)生、研究生為主，主要集中在教研部門；而行政后勤部門人員變化不大，非黨人員補(bǔ)充較少。二是我校黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)后勁不足、難度加大、數(shù)量遞減的趨勢。之所以出現(xiàn)這種局面，首先是由于黨員發(fā)展工作持續(xù)推進(jìn)，黨員占教職工比例不斷提高，可發(fā)展對象愈來愈少（如第二黨支部所轄的兩個(gè)部門已經(jīng)全員在黨），即使有少數(shù)非黨人員，也多是年齡較大的老同志，他們思想觀念相對保守，要求進(jìn)步、向黨組織靠攏的積極主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，甚至不愿入黨，發(fā)展難度較大；另一方面，近年新進(jìn)人員層次不斷提高，非黨人員越來越少（如近年招聘的研究生絕大多數(shù)已經(jīng)是黨員身份）。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。尤其是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員后，支部對新黨員的跟進(jìn)教育力度明顯減弱，新黨員對個(gè)人的自我要求也有所放松。出現(xiàn)這種前緊后松的現(xiàn)象，一個(gè)重要原因就是，對入黨人員轉(zhuǎn)正之前的教育、培養(yǎng)、考察、監(jiān)督等方面的制度比較完備、措施比較得力、辦法比較成熟、監(jiān)督比較到位；而在新黨員轉(zhuǎn)正之后，工作機(jī)制和措施保障明顯減弱。

四、下一步工作打算

一是加大教育、引導(dǎo)力度，提高黨外同志的思想認(rèn)識和政治覺悟。要加大對黨外同志，特別是青年教職工的教育、引導(dǎo)工作，經(jīng)常和他們交流談心，多了解他們的思想狀況，逐步提高他們的思想認(rèn)識，并從思想上、政治上、工作上和生活給予更多的關(guān)心和幫助，切實(shí)解決一些實(shí)際問題，使他

們思想素質(zhì)和政治覺悟不斷提高，積極向黨組織靠攏，從而把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和黨員的影響力和感召力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在廣大群眾中間塑造良好形象，樹立崇高威信，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，從而使黨外同志發(fā)自內(nèi)心的對黨組織充滿向往，積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。

三是建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一步將定期開展對支部委員的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)之一就是進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制。通過健全完善測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。要積極探索建立對新入黨同志教育考評的長效機(jī)制，加強(qiáng)對新黨員的繼續(xù)教育、跟進(jìn)教育，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

中共焦作市委黨校組織人事處

2012年3月26日

第二篇：黨校發(fā)展建設(shè)情況報(bào)告

黨校發(fā)展建設(shè)情況的報(bào)告

近年來，黨校（區(qū)行政學(xué)校）在XX區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委黨校的關(guān)心指導(dǎo)下，一方面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)定發(fā)展不動(dòng)搖，加快發(fā)展不松勁；一方面通過思想解放尋找加快發(fā)展的路徑、創(chuàng)新加快發(fā)展的方法，以培養(yǎng)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為己任，以建設(shè)全省一流區(qū)縣黨校為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地、主力軍作用，為提高XX廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

黨校建于1954年，現(xiàn)占地面積42畝，現(xiàn)存建筑面積近5000平方米，校園綠化面積超過50﹪。校內(nèi)建筑主要有教學(xué)樓1100平方米，階梯教室約550平方米、多媒體教室約350平方米、辦公樓600平方米，另有食堂、餐廳500多平方米，平房宿舍、輔助用平房等1000多平方米。

二、工作情況

近年來，黨校按照《黨校工作條例》和省市黨校工作會(huì)議精神要求，改革既有培訓(xùn)模式，拓寬辦學(xué)途徑，加快易地發(fā)展，確立了我校“三個(gè)中心”的目標(biāo)定位，即：干部培訓(xùn)中心、理論宣傳中心、工作研究中心。圍繞這一目標(biāo)定位，我們用“三位一體”的辦學(xué)格局來打造干部培訓(xùn)中心（黨政干部公務(wù)員培訓(xùn)輪訓(xùn)、黨員干部學(xué)歷素質(zhì)教育、各類人員專業(yè)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)）；用“三個(gè)平臺”的理論宣講來打造理論宣傳中心（黨校系統(tǒng)理論培訓(xùn)、基層理論宣講輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)媒體教育宣傳）；用“三個(gè)層面”的課題研究來打造工作研究中心（教學(xué)研究

課題、區(qū)情調(diào)研課題、理論科研課題）。

1、拓寬主渠道，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)的大規(guī)模。

近年來，我校一直堅(jiān)持解放思想，樹立大教育、大培訓(xùn)理念，強(qiáng)化主體辦學(xué)，鞏固學(xué)歷教育，拓展聯(lián)合辦學(xué)，形成了“三位一體”的辦學(xué)格局，實(shí)現(xiàn)了新一輪干部教育培訓(xùn)的分層次、分類別、分批次、全覆蓋，每年的教育培訓(xùn)量達(dá)3萬人次即：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)每年10期左右1000多人次；公務(wù)員培訓(xùn)3000多人次；黨員干部學(xué)歷素質(zhì)教育三個(gè)層次（研究生、本科、大專）、三個(gè)專業(yè)（經(jīng)管、法律、社區(qū)）、三個(gè)類型（黨校函授、成人自考、網(wǎng)絡(luò)教育），在籍學(xué)員1000余人，教育規(guī)模、教育層次、教育類型創(chuàng)歷史之最；各類人員專業(yè)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)每年1萬多人次；理論教育宣傳每年5000多人次；網(wǎng)絡(luò)平臺教育每年1萬多人次，黨校的主渠道地位充分體現(xiàn)。

2、筑牢主陣地，推動(dòng)教學(xué)水平提升的大幅度

黨校作為大規(guī)模教育培訓(xùn)干部的主陣地，我們針對干部教育培訓(xùn)的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合區(qū)級黨校的培訓(xùn)特點(diǎn)、地域優(yōu)勢、區(qū)情需要，分別圍繞黨校教育規(guī)律、干部成長規(guī)律和區(qū)域發(fā)展需要，采取多種方式、多個(gè)層面提高黨校的教學(xué)水平。具體采用三種方式：一是專題培訓(xùn)，即先后對從事經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、城建工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、分管教育、社保、醫(yī)療等社會(huì)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了招商引資、城市建設(shè)與管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等多期專題培訓(xùn)班。二是黨性鍛煉，即在各個(gè)培訓(xùn)班中開展旁聽法庭庭審、辯論比賽、軍事訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、重走朱毛挑糧小道等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，提升學(xué)員黨性修養(yǎng)。三是現(xiàn)場教學(xué)，即利用黨校建立的“黨性鍛煉現(xiàn)場教學(xué)基地”開展現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)。我校多名教師先后獲得省市黨校 “優(yōu)秀教學(xué)管理工作者”，“教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”“課題調(diào)

研先進(jìn)個(gè)人”稱號。

3、造就主力軍，推動(dòng)黨校教育事業(yè)的大發(fā)展

黨校干部教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地地位的保持，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、大興調(diào)研（科研）之風(fēng)、大興服務(wù)之風(fēng)，造就一支推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新、宣傳黨的最新理論成果、用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的主力軍，必須造就一支風(fēng)氣正、水平高、能力強(qiáng)的執(zhí)政者之師隊(duì)伍。圍繞這一目標(biāo)，我們具體利用好三個(gè)平臺：一是黨校系統(tǒng)理論培訓(xùn)平臺，每年我校組織教師赴省、市黨校進(jìn)行專題師資班學(xué)習(xí)10多人次，鼓勵(lì)教師參加在職研究生學(xué)習(xí)，組織教師聆聽省市黨校教授現(xiàn)場授課20多場。二是基層理論宣講平臺，先后對科學(xué)發(fā)展觀、解放思想、十七屆四中、五中全會(huì)、創(chuàng)先爭優(yōu)等課題下發(fā)授課菜單，與社區(qū)聯(lián)合舉辦先鋒學(xué)堂，每年赴基層宣講50多場聽課人數(shù)5000多人次；在XX報(bào)開設(shè)理論視角，一年發(fā)表文章58篇；完成區(qū)級調(diào)研課題10多個(gè)，省市級以上刊物發(fā)表文章10多篇。三是網(wǎng)絡(luò)媒體教育宣傳平臺，利用信息技術(shù)，建立黨校網(wǎng)站和黨員網(wǎng)大進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育，每年的點(diǎn)擊量超過10000人次。近三年來，黨校教職工獲得省、市、區(qū)以上表彰25人次,黨校獲市委組織部、市委黨校表彰；學(xué)校黨建工作、作風(fēng)建設(shè)工作等連續(xù)三年獲得區(qū)委區(qū)政府和區(qū)級機(jī)關(guān)工委表彰。

三、意見與建議

1、黨校工作的一體性要求中央、省市黨校能對基層黨校提供指導(dǎo)，各級黨校都是各級黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。這一工作的共性要求上級黨校能加強(qiáng)對基層黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作幫助。建議上級黨校一方面能加大對基層黨校師資力量培養(yǎng)，多開展師資培訓(xùn)、教學(xué)研討活動(dòng)；另一方面，加強(qiáng)與區(qū)縣黨校的交流，基

層有大量調(diào)研的實(shí)踐素材和經(jīng)驗(yàn)，需要上級黨校的理論指導(dǎo)來提煉和推廣。

2、黨校地位的特殊性需要受到地方黨委政府的重視，黨校既是各級黨委的重要部門又是事業(yè)單位。然而基層黨校開展工作的經(jīng)費(fèi)地方黨委政府長期投入不足，在函授辦學(xué)期間，黨校還可以通過學(xué)歷教育獲得資金補(bǔ)助，在學(xué)歷教育結(jié)束后，正常的辦公經(jīng)費(fèi)、調(diào)研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)備更新維護(hù)等各項(xiàng)開支都需要地方黨委撥付資金。

3、黨校工作人員的復(fù)雜性需要各級政府和上級黨校的關(guān)心。黨校工作人員中既有參照公務(wù)員管理的行政人員，又有教師身份的教學(xué)人員，尤其是基層黨校的工作人員往往身兼行政和教學(xué)工作，《黨校工作條例》中規(guī)定的“黨校教師享受國家規(guī)定的有關(guān)教師的各種待遇”在基層黨委政府中也得不到落實(shí)，在公務(wù)員陽關(guān)工資，教師績效工資后，基層黨校教師身份的工作人員地位十分尷尬，同工不同酬影響了工作人員的積極性。建議中央黨校能統(tǒng)一出臺針對黨校工作人員的身份、待遇文件，各級黨委政府按文件執(zhí)行。

4、黨校教學(xué)的工作的主體性需要上級黨校指導(dǎo)與關(guān)心。科研、調(diào)研、培訓(xùn)都離不開黨校的教學(xué)工作者，建議能設(shè)立科研、調(diào)研、師資培訓(xùn)等專項(xiàng)資金幫助幫扶基層黨校教師開展工作。

第三篇：黨員發(fā)展情況報(bào)告

xx鎮(zhèn)2015發(fā)展黨員和黨員教育管理匯報(bào)材料

xx鎮(zhèn)2015年的發(fā)展黨員工作，在縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績，也存在著一些不足現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、黨員發(fā)展的基本情況

xx鎮(zhèn)轄黨委下轄1個(gè)黨總支，51個(gè)黨支部，黨員1854名。2015年培訓(xùn)積極分子178名，發(fā)展對象31名，發(fā)展黨員32名，115名預(yù)備黨員得到轉(zhuǎn)正。

二、黨員發(fā)展和管理的主要措施

（一）堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》為指導(dǎo)，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹全國發(fā)展黨員工作會(huì)議和河南省發(fā)展黨員工作會(huì)議精神。xx鎮(zhèn)黨委以xx鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全xx鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)全國發(fā)展黨員工作和河南省發(fā)展黨員工作會(huì)議精神。xx鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對全xx鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會(huì)、民主評議會(huì)、黨小組會(huì)和黨員活動(dòng)等形式，深入開展對全國發(fā)展黨員工作和河南省發(fā)展黨員工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。同時(shí)，各黨支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使全國發(fā)展黨員工作和河南省發(fā)展黨員工作會(huì)議精神深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。xx鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。2015年共培訓(xùn)黨員1051人次，其中基層黨組書記培訓(xùn)182次，農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)222次，非公經(jīng)濟(jì)之和社會(huì)組織黨員培訓(xùn)73次，新黨員培訓(xùn)81次，流動(dòng)黨員培訓(xùn)32次，黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)461次。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。通過對全xx鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析，極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成發(fā)展黨員工作計(jì)劃。2015年全鎮(zhèn)共培訓(xùn)入黨積極分子181名，其中在崗職工13名，農(nóng)林牧漁168名。

二是實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為xx鎮(zhèn)黨委和各支部的一項(xiàng)重要工作，實(shí)行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時(shí)間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委負(fù)責(zé)考核，然后送區(qū)委組織部審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為2015年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。黨委2015年對支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行了兩次考察，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，并納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評內(nèi)容中。同時(shí)分期分批組織入黨積極分子到xx鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“三不”制度。即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，培訓(xùn)時(shí)間不足5天不予研究，沒有通過結(jié)業(yè)考試不予研究，收到了良好效果。2015年xx鎮(zhèn)黨委在五月中旬和十月中旬舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)328人次。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在黨支部大會(huì)討論通過之后，報(bào)上級黨委審批之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5至7天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。2015年，共發(fā)展的32名黨員全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。xx鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報(bào)區(qū)委組織部審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。五是落實(shí)責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。

（二）抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。我們在嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍的同時(shí)，逐步建立了由單位管理、行業(yè)管理、掛靠管理為主要形式的黨員管理網(wǎng)絡(luò)，2015年共接收了32名與原企業(yè)解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的黨員、企業(yè)離退休黨員、復(fù)退軍人黨員在鎮(zhèn)落戶；二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們在堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，把鎮(zhèn)村居民的需求與鎮(zhèn)村職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種鎮(zhèn)村載體活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。

三、黨員發(fā)展和管理中存在問題和對策

xx鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，加大這方面工作力度，以這次檢查為契機(jī)，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實(shí)際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；努力擴(kuò)大發(fā)展黨員中的民主，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。要重點(diǎn)做好在居民、下崗失業(yè)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。同時(shí)要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。要堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，積極主動(dòng)地開展培養(yǎng)教育引導(dǎo)工作，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)

，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

第四篇：黨員發(fā)展調(diào)研報(bào)告

做好黨員發(fā)展工作

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

在新的歷史條件下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，必須依靠強(qiáng)有力的黨的基層組織，而農(nóng)村黨組織的活力在于發(fā)展新黨員，增添新鮮血液。賀國強(qiáng)同志曾經(jīng)指出：“農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村執(zhí)政的基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村的骨干力量”。做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越的基礎(chǔ)性工作。

一、基本情況

截至目前，全村共發(fā)展黨員***名，其中男性**名，占***%，女性**名，占**%；40歲以上***人，占***%；高中以上**人，占***%。

二、基本做法

近幾年，我村堅(jiān)持發(fā)展黨員工作“十六字”方針，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要保障，著力在建立健全制度、創(chuàng)新工作機(jī)制、黨員教育與管理上下功夫，較好地實(shí)現(xiàn)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

1、健全工作保障機(jī)制，形成職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。黨支部成員都建立了發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并認(rèn)真加以解決，同時(shí)把發(fā)

展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，大大加強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的責(zé)任感。

2、健全培養(yǎng)教育機(jī)制，著力建設(shè)一支數(shù)量穩(wěn)定、充滿活力的入黨積極分子隊(duì)伍。我們堅(jiān)持把入黨積極分子的培養(yǎng)管理作為發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。主要是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員培訓(xùn)、黨日活動(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本只是，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理，作為向黨組織推薦的重要依據(jù)。

3、健全審批管理機(jī)制，構(gòu)建制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)高、程序嚴(yán)的入黨流程。在發(fā)展黨員工作中，我們始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)審批和發(fā)展黨員。一是嚴(yán)防突擊發(fā)展。從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是嚴(yán)把發(fā)展程序。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、審查制、支部大會(huì)討論制等制度，以規(guī)范的制度和嚴(yán)格的程序保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是嚴(yán)格審批手續(xù)。嚴(yán)把“三關(guān)”，即支部大會(huì)討論關(guān)，在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上做出是否發(fā)展的決議；黨委審批關(guān)，在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步考察，然后上黨委會(huì)審議和表決；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待。

三、存在的問題

總結(jié)近年來我們發(fā)展黨員工作，雖取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，一是女性黨員比例偏低；二是農(nóng)村黨員文化程度偏低；三是農(nóng)村黨員年齡偏大。

2、少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的問題。少數(shù)黨支部對于發(fā)展新黨員，不能全面地從政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面綜合考察，存在著只要交了入黨申請書、只要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、只要一時(shí)表現(xiàn)好等片面的衡量觀點(diǎn)，在一定程度上降低了門檻，放松了要求，新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

3、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受限、入黨熱情不高。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留在家務(wù)農(nóng)守業(yè)，大量的優(yōu)秀青年長年在外打拼，村黨支部了解不了其表現(xiàn)，同時(shí)大部分青年也不愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，入黨熱情不高。

4、存在擔(dān)心，認(rèn)為入黨吃虧。一部分青年農(nóng)民怕入了黨在計(jì)劃生育等大事上，影響個(gè)人利益；一部分農(nóng)民怕入了黨每月還要交黨費(fèi)，一年下來，自己的抽煙錢就被搭進(jìn)去了；一部分農(nóng)村青年怕入了黨，三天兩頭支部找自己學(xué)習(xí)、開會(huì)，會(huì)耽誤自己掙錢時(shí)間，認(rèn)為還是不入黨好。

四、意見和建議

發(fā)展黨員工作對于各級黨組織來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，對于鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建

設(shè)有著不可忽視的作用

（一）加強(qiáng)農(nóng)村黨支部自身建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員基礎(chǔ)。一是完善黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會(huì)一課”等制度，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的理論、黨規(guī)、黨法、黨紀(jì)教育；二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在廣大群眾中樹立共產(chǎn)黨的良好形象，全心全意為人民服務(wù)，心里裝著群眾，行動(dòng)上切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益；三是加強(qiáng)村民自治。以制度管村、以制度治村，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和村規(guī)民約，為群眾創(chuàng)造出一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境；四是整頓后進(jìn)班子。堅(jiān)持“多換思想少換人”的原則，對后進(jìn)班子經(jīng)常進(jìn)行思想教育，及時(shí)調(diào)整私心雜念較重，對發(fā)展黨員不重視的村黨支部書記。通過加強(qiáng)農(nóng)村黨支部自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

（二）完善農(nóng)村黨員發(fā)展的長效機(jī)制，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持合理規(guī)劃，做到科學(xué)發(fā)展。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村青年后備干部傾斜；向率先致富又能幫助群眾致富的帶頭人傾斜；向知識分子和退伍軍人傾斜；向回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀務(wù)工人員傾斜；向優(yōu)秀婦女同志傾斜。

（三）堅(jiān)持黨員的發(fā)展與管理并重，確保黨員質(zhì)量。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，始終堅(jiān)持把質(zhì)量放在第一位，嚴(yán)格按照“十六字”方針，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系，一般和個(gè)別的關(guān)系，嚴(yán)把支部大會(huì)關(guān)、走訪座談關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備轉(zhuǎn)正關(guān)，切實(shí)把素質(zhì)高、能發(fā)揮先鋒模范作用的對象吸引黨的隊(duì)伍中來，從源頭上保證新

黨員的質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)管理疏通“出口”。嚴(yán)格入黨程序，對手續(xù)不全、素質(zhì)偏低等不合格的堅(jiān)決不批；嚴(yán)肅查處黨內(nèi)違法違紀(jì)黨員，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。

（四）以思想教育為主導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力提高農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞提高黨員的思想政治素質(zhì)和致富能力，應(yīng)強(qiáng)化對黨員的教育培訓(xùn)。一是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。我們在注重加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員先進(jìn)性教育，用黨性原則和社會(huì)主義道德準(zhǔn)則教育黨員的同時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)向培養(yǎng)黨員掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶頭致富的能力方面進(jìn)行拓展。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，要充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請專家教授講課指導(dǎo)，組織黨員外出考察學(xué)習(xí)等多種方式加強(qiáng)對農(nóng)村黨員涉及政策、實(shí)用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)。三是加大教育培訓(xùn)工作力度。充分利用鄉(xiāng)黨校、“遠(yuǎn)教”站點(diǎn)，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。有計(jì)劃地對村支兩委進(jìn)行輪訓(xùn)，提高他們的政策水平和實(shí)際工作能力，逐步形成農(nóng)村知識化、科學(xué)化。

第五篇：黨員發(fā)展審查報(bào)告

Xx，男，漢族，Xx人，生于19Xx年Xx月Xx日，家庭出身貧農(nóng)，學(xué)歷大專，Xx年Xx月參加工作，現(xiàn)任Xx。

一、Xx同志簡歷

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx小學(xué)讀書；

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx中學(xué)讀書；

Xx年9月至Xx年6月，在Xx市Xx學(xué)院讀書；

Xx年Xx月至今，在Xx公司工作。期間，曾先后從事Xx等崗位的工作。

二、其家庭主要成員情況

父親：Xx，Xx歲，政治面貌是中共黨員，Xx公司干部,政歷清楚；

母親：Xx，Xx歲，政治面貌無，Xx退休職工，政歷清楚。

三、其主要社會(huì)關(guān)系情況

姐姐：Xx，Xx歲，政治面貌是共青團(tuán)員，Xx工作，政歷清楚。

經(jīng)與該同志談話了解和必要的函調(diào)審查，我們認(rèn)為：該同志本人、家庭及主要社會(huì)關(guān)系成員，政治歷史清楚，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法亂紀(jì)行為。

四、Xx同志政治歷史情況

該同志思想覺悟高，政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮。在反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)穩(wěn)定等重大原則問題上，始終與黨中央保持思想一致、行動(dòng)一致。在一些重大政治事件上，勇于表明自己的政治立場，政治態(tài)度，帶頭執(zhí)行黨和國家的決議、決定。其中，在針對“Xx”的問題上，始終認(rèn)為“Xx”是反人類反社會(huì)反科學(xué)的邪教組織，不參與、不聽信、不傳播，并旗幟鮮明的與之進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。

五、關(guān)于Xx同志申請入黨和接受黨組織培養(yǎng)、考察情況

該同志Xx年1月向黨支部遞交了入黨申請書以后，嚴(yán)格要求自己，積極努力，思想進(jìn)步很快。Xx年11月19日被確定為入黨積極分子，并指定Xx、Xx作為他的培養(yǎng)聯(lián)系人，吸收他參加黨的活動(dòng)，參加不同形式的培訓(xùn)，堅(jiān)持每季度向黨支部匯報(bào)思想表現(xiàn)，較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的基本知識。組織上還有意給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)際工作中鍛煉和考驗(yàn)他。經(jīng)過黨組織，該同志進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì)任務(wù)，表示堅(jiān)決履行黨的根本宗旨，端正了入黨動(dòng)機(jī)，能在工作中注意經(jīng)常以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，工作成績比較突出，思想覺悟提高很快，為早日加入黨組織創(chuàng)造條件。Xx年11月21日，經(jīng)Xx廠支委會(huì)研究確定該同志為發(fā)展對象，并讓他參加入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，他認(rèn)真聽講，按時(shí)保質(zhì)的完成老師布置的作業(yè)和交辦的事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心助人，受到老師和同學(xué)的一致好評。

六、Xx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

該同志十分注重知識學(xué)習(xí)，努力追求思想進(jìn)步。在參加工作初期，就通過刻苦的學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)掌握所分管工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。此外，積極進(jìn)行政治思想方面的學(xué)習(xí)，先后參加了由所在單位組織的“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，活動(dòng)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)，使政治理論修養(yǎng)和思想認(rèn)知水平都得到了進(jìn)一步的提升。

該同志有較強(qiáng)地工作能力和事業(yè)心，在任何一個(gè)崗位上干一行、愛一行，鉆一行、精一行。先后被授予“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“工會(huì)優(yōu)秀積極分子”、“青年崗位能手”、“十佳青年”等榮譽(yù)稱號。

該同志時(shí)刻都以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，有全局觀念，堅(jiān)持早來晚走，并經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間進(jìn)行工作；在生活中，勤儉樸實(shí)，作風(fēng)正派，情趣高尚；在與與同事的相處中，平易近人，真誠相助，實(shí)事求是，有求必應(yīng)，從無怨言。

不足之處：工作有時(shí)缺乏計(jì)劃性，并有時(shí)會(huì)有急躁情緒。

根據(jù)他的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會(huì)醞釀和認(rèn)真討論，一致認(rèn)為Xx同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會(huì)討論是否被接收為預(yù)備黨員。