第一篇：社區(qū)考核

社區(qū)“兩委”干部工作績效考核辦法

為激發(fā)社區(qū)“兩委”干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，壓實干部隊伍謀發(fā)展抓落實的責任，提高擔當履職的成效，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的組織保障，結(jié)合實際，特制定本考核辦法。

一、考核范圍：非機關干部的社區(qū)黨總支委員、社區(qū)村委會委員。

二、考核內(nèi)容及標準

（一）黨的建設 X、基層組織建設：

（X）未按要求開展“主題黨日”活動并上傳活動資料的，一次扣XXX元。

（2）未按要求推薦入黨積極分子扣XXX元；不按程序發(fā)展黨員的扣XXXX元。

（3）自然村辦公場所臟亂差扣X元、制度不全扣XXX元、使用不規(guī)范（堆放與辦公場所無關的雜物或與住戶混用）的扣XX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（4）每發(fā)生一起到市、省級組織部門公開電話、網(wǎng)上信訪分別扣X元、XX元，每發(fā)生一起到省、市組織部門個人訪分別扣XX元、XXX元，市以上集體訪扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

責任單位：黨建辦

2、黨風廉政建設：

按照全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責的要求，層層簽訂目標責任書，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對社區(qū)兩委成員、自然村黨支部書記和計生專干，正在立案調(diào)查或出現(xiàn)違法違紀的（包括直系親屬違法生育），視情況分別給予停職、免職、誡勉等黨紀、政紀處分，扣XXXX元，取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（二）平安建設工作

1、按照“屬地管理、分級負責”的原則，認真做好本自然村內(nèi)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保自然村內(nèi)群眾零上訪、無刑事案件、無涉黑涉惡現(xiàn)象。

（1）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)個人訪的扣X元；（2）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)重復個人訪的扣XXX元；（3）每發(fā)生一起到鎮(zhèn)集體訪的扣XXX元；（4）每發(fā)生一起到縣個人訪的扣XXX元；（5）每發(fā)生一起到縣重復個人訪的扣XX元；

（6）每發(fā)生一起縣委書記、縣長公開電話、網(wǎng)上信訪或市長公開電話、網(wǎng)上信訪投訴的扣X元；每發(fā)生一起省及以上網(wǎng)上投訴的扣XX元，納入滿意度調(diào)查，信訪人不滿意的加倍扣款。以上考核以上級數(shù)據(jù)為準。

（7）凡是發(fā)生兩起以上到鎮(zhèn)集體訪的，或者一起到縣及以上非訪的集體訪扣XX元；

（9）凡發(fā)生一起到縣集體重復訪、省及以上個人訪或到市及以上非訪的，扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

（10）社區(qū)兩委干部主動配合監(jiān)管宗教活動，每發(fā)現(xiàn)一起并及時上報非法宗教活動的，獎勵XXX元。

責任單位：紀委辦 維穩(wěn)辦

2、認真落實自然村內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)保各項措施，確保無安全生產(chǎn)事故和環(huán)保事件發(fā)生。

（1）村內(nèi)出現(xiàn)一起無安全、無環(huán)保手續(xù)應取締的非法企業(yè)，扣XXX元。

（2）發(fā)生較大安全事故的；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、銷售、運輸、儲存煙花爆竹的，扣XXXX元，并取消績效考核和評先樹優(yōu)資格。

責任單位： 安監(jiān)站 環(huán)保站

（三）農(nóng)村改革、三資管理

（1）未按“三資”管理辦法及時到鎮(zhèn)經(jīng)管站報賬，每發(fā)生一次遲報、漏報、虛報、瞞報扣XXX元。

（2）未按照鎮(zhèn)統(tǒng)一標準要求公開村務、財務扣XXX元。（3）村級資金未全部納入鎮(zhèn)經(jīng)管站代管，存在坐收坐支、私設小金庫、設賬外賬、私自發(fā)包資產(chǎn)資源，扣XX元。情節(jié)嚴重的，按照組織程序移交有關部門處理。

（4）村務開支流程不規(guī)范、單據(jù)不規(guī)整，發(fā)現(xiàn)利用涂改、偽造、虛報原始單據(jù)等手段，套取農(nóng)村集體財務的，扣XXX元。情節(jié)嚴重的交有關部門嚴肅處理。

（5）虛報、套取國家涉農(nóng)資金的扣XXXX元，取消績效考核和評先樹優(yōu)資格，并承擔相應法律責任。

（6）未執(zhí)行“一事一議”審批程序，增加農(nóng)民負擔，擅自收費的，扣XXXX元。

（7）未按時間節(jié)點完成上級安排的農(nóng)村改革任務，扣（時間截止日）5XX元。

責任單位：農(nóng)經(jīng)站

（四）計劃生育工作

（1）自然村每發(fā)現(xiàn)一例育齡婦女漏管扣5X元；每發(fā)現(xiàn)一例跨月出生“瞞、漏、錯”報扣XXX元；被上級部門考核查實出生“瞞、漏、錯”報的，扣發(fā)XXXX元，并按規(guī)定追究相關責任人的責任。

（2）獨生子女費未落實，被上級部門考核查實的，扣XXX元。（3）每出現(xiàn)一例違法生育，扣XX元；年度累計三例（含）及以上，扣發(fā)XXXX元。

責任單位：計生辦

（五）脫貧攻堅工作

認真落實各項扶貧政策，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁，三保障”，對貧困戶脫貧返貧納入，按要求進行動態(tài)調(diào)整，對扶貧收益資金及時發(fā)放。

（1）貧困戶信息不準確，識別不及時，每發(fā)現(xiàn)一戶貧困戶信息失真扣X元。

（2）貧困戶人口自然減少上報不及時，漏報X人扣XX元。（3）貧困戶清退、納入真實、及時。發(fā)現(xiàn)一戶不真實XX元。（4）扶貧收益、物資發(fā)放不公正、不及時，經(jīng)核實每發(fā)現(xiàn)X戶不公正現(xiàn)象扣XXX元。

（5）未按要求組織扶貧會議，每次扣X元。

責任單位：扶貧辦

（六）土地經(jīng)營適度規(guī)模化

積極對接農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，以村集體領辦合作社、土地股份合作經(jīng)營等模式，大力推進土地流轉(zhuǎn)、集中連片托管，土地流轉(zhuǎn)（托管）程序規(guī)范、無流轉(zhuǎn)風險隱患，多措并舉實現(xiàn)土地適度規(guī)模化目標任務。按照社區(qū)分解到自然村任務目標完成情況考核。

（1）每增加X個新型經(jīng)營主體，獎勵XX元。

（2）對本年度未完成任務的，按未完成比例扣發(fā)全年工資：完成X%以上，扣發(fā)XX元；完成X--X%，扣發(fā)XXXX元；完成X--X%，扣發(fā)XXX元；低于X%的，扣發(fā)XXX元。

責任單位： 農(nóng)業(yè)服務中心 農(nóng)經(jīng)站

（七）集體經(jīng)濟增收

自然村集體經(jīng)濟組織（合作社）管理規(guī)范，發(fā)揮作用，有切實可行的集體增收措施，引領增收效果明顯，自然村實現(xiàn)年集體收入

3萬元及以上（以農(nóng)經(jīng)站實際到帳為準）。截止年底集體經(jīng)濟組織形同虛設，理事會、監(jiān)事會成員不盡職盡責，集體經(jīng)濟增收達不到3萬元的，扣發(fā)XXXX元。責任單位：黨建辦 農(nóng)經(jīng)站

（八）國土工作

嚴格執(zhí)行《土地管理法》的規(guī)定，建立土地巡查、保護機制，認真做好本轄區(qū)內(nèi)的土地監(jiān)管工作，本轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生未報批報備、建企業(yè)廠房、養(yǎng)殖大棚、私搭亂建、挖坑取土破壞土地原貌等違法行為。

（1）發(fā)生一起村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設房屋（翻建）未報批報備的扣XX元，私搭亂建等違法建設行為的扣XX元。

（2）發(fā)生一起村莊規(guī)劃區(qū)外未經(jīng)批準建設行為的扣XX元，被確定為違法衛(wèi)片并自行整改不到位的加倍扣款。

（3）發(fā)生一起可耕地內(nèi)未經(jīng)審批造成違法行為，造成違法衛(wèi)片并自行整改不到位的，扣發(fā)XX元。

責任單位：國土所

（九）農(nóng)村人居環(huán)境整治工作

（1）配合物業(yè)公司，加強對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查，加強對保潔員的監(jiān)督管理，實現(xiàn)村容整潔、生態(tài)美麗。村內(nèi)建筑垃圾未集中堆放的扣XXX元，每發(fā)現(xiàn)一處“三大堆”扣X元。

（2）扎實推進農(nóng)村危房改造工作,確保危改對象確認、建設施工、補助金落實等環(huán)節(jié)不出現(xiàn)違規(guī)問題的，出現(xiàn)違規(guī)問題或未按時間要求完成危房改造任務的扣XX元。

責任單位：村鎮(zhèn)辦

（十）農(nóng)村文化及移風易俗工作

（1）在省市縣檢查驗收中，自然村級基層綜合文化服務中心配發(fā)設備、設施、圖書等丟失，驗收不達標的扣XXX元。

（2）不制定村規(guī)民約的，扣XXX元，制定后不按村規(guī)民約執(zhí)行的扣XXX元。

（3）社區(qū)兩委干部個人和其他黨員干部不帶頭執(zhí)行村規(guī)民約，不按規(guī)定標準辦理婚事、喜事、喪事，而違規(guī)大操大辦的，扣XXXX元，并視情節(jié)根據(jù)黨紀國法給予違反規(guī)定的黨員干部黨紀處理或追究其法律責任。

責任單位：民政辦 文化站

（十一）中心工作

黨委、政府安排的各項中心工作，水費、衛(wèi)生費、新農(nóng)合、新農(nóng)保、政策性農(nóng)業(yè)保險、銀鈴安康等，全部按時間、高質(zhì)量完成。不按時、沒按要求完成的，每項扣XX元。

責任單位：財政科

（十二）日常考勤

黨委政府召開的各種會議按時參加，執(zhí)行社區(qū)內(nèi)坐班值班、禁酒制度。每發(fā)生一次無故不參會、遲到、早退及工作日飲酒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次在當月工資中扣XXX元。

責任單位：黨政辦 督查辦

（十三）重點工作

根據(jù)縣、鎮(zhèn)階段性工作安排，比如拆除圖斑、清河行動、環(huán)保督查、合村并居試點村、村莊規(guī)劃調(diào)整、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作，納入年終綜合考核，不參加社區(qū)兩委日常考核。

責任單位：相關部門

年 月 日

第二篇：社區(qū)服務中心考核

附件1：

2014社區(qū)衛(wèi)生服務機構

宣傳咨詢活動日期安排

(1)3月24日世界防治結(jié)核病日

(2)4月25日全國預防接種宣傳日

(3)5月21日全**乳喂養(yǎng)宣傳日

(4)5月31日世界無煙日

(5)6月15日老年人保健宣傳

(6)7月13日計劃生育宣傳

(7)8月24日防治夏、秋季傳染病宣傳日

(8)9月6日兒童保健宣傳

(9)9月20日全國愛牙日口腔保健

(10)10月8日全國高血壓日防治高血壓

(11)10月10日世界精神衛(wèi)生日

(12)10月26日防治糖尿病宣傳

各單位請?zhí)崆安樵冃麄魅栈顒又黝}，制作相應橫幅，在居民相對集中區(qū)域開展宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料，并做好活動記錄，留存活動照片。

第三篇：社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核細則

XXX區(qū)對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核細則（試行）

為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設和管理工作，落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生高效管理措施，營造干凈、有序、優(yōu)美的新農(nóng)村環(huán)境，結(jié)合本區(qū)實際，制定本考核細則。

一、考核對象

全區(qū)20個社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

二、考核內(nèi)容

主要考核2015各社區(qū)組織體系是否健全，制度是否建立；設施建設是否規(guī)范；標準要求是否明確；清掃保潔是否常態(tài)化；臨時性、緊迫性、突擊性環(huán)境衛(wèi)生整治任務是否完成；宣傳教育是否充分等內(nèi)容。

1、組織體系建設方面：成立領導小組并明確責任；按要求簽訂責任書；建立一套有效、完善的保潔制度；開展環(huán)境衛(wèi)生的宣傳活動；建立完整規(guī)范的臺賬資料；按時上報各項報表。

2、清掃保潔方面：轄區(qū)范圍內(nèi)的清掃保潔；街巷路面垃圾、油污、渣土清理；花壇、綠化帶、墻角等衛(wèi)生死角的垃圾清理；沿路（街）墻面小廣告清理整治等。

3、垃圾分類處理方面：生活垃圾、建筑垃圾等各項垃圾進行分類處理。

4、垃圾清運方面：及時清理轄區(qū)內(nèi)垃圾；垃圾處理無害化；保潔車輛按規(guī)定使用；垃圾清運途中杜絕二次污染；各項公用設施管護等。

5、其他方面：環(huán)境衛(wèi)生整治被媒體曝光的整改；按照上級及空港經(jīng)濟區(qū)領導的批示，進行環(huán)境衛(wèi)生突擊整治；重大活動、節(jié)假日期間的環(huán)境衛(wèi)生整治等。

三、考核方式

按照考核對象、內(nèi)容和相關要求，根據(jù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則逐項對照評分，同時實行明查與暗查相結(jié)合、隨機檢查與跟蹤熱點相結(jié)合、專業(yè)考核與社會綜合評價相結(jié)合、內(nèi)部通報與媒體曝光相結(jié)合的方法，不斷創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生管理考核機制，努力增強考核工作的公正性、及時性和有效性。

四、考核評分

實行100分倒扣分制。由區(qū)考核領導小組根據(jù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則進行考核評分。主要考核環(huán)境衛(wèi)生基礎性工作的管理情況和社會公眾的綜合評價，采取聽取匯報、查臺帳資料、實地查看、隨機抽查的方式進行。

五、考核結(jié)果及獎懲辦法

考核結(jié)果將在相關區(qū)域予以公示，對考核結(jié)果為優(yōu)秀的社區(qū)，給予通報表揚并獎勵；對考核結(jié)果不達標的社區(qū)，給予通報批評。

六、檢查考核實施過程中，遇有特殊情況，由社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組辦公室提出具體意見，報區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組研究議定。

2015年11月26日

第四篇：社區(qū)保潔員考核獎懲制度

社區(qū)保潔員考核獎懲制度

為進一步改善社區(qū)人居環(huán)境，強化社區(qū)創(chuàng)建長效機制，充分調(diào)動保潔員的積極性。從2012年元月開始XX村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設施等的保潔。

3、考核每月4次，考核時間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果，按分數(shù)高低取前三名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區(qū)進行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元；

2、責任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款5元；

3、責任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元；

4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款0.5元；

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

第五篇：社區(qū)矯正季度考核

季度考核

XXX在第X季度能夠按時參加司法所社區(qū)矯正人員的要求按時參加公益勞動，接受法律知識的培訓，認真接受教育，遵守法律法規(guī)，認罪伏法，悔罪表現(xiàn)好，希望重新做人，回報社會。經(jīng)過這一段時間的矯正工作，其心理承受能力有所增長，按司法所工作人員的要求擺正位置，明確身份，時時警醒，情緒穩(wěn)定。下一階段要多在其心理活動上關心他，觀察其思想動態(tài)，多溝通，多進行法律教育，在提升其自手約束力上做工作。

該矯正人員在本月/季度能按時到所匯報思想情況，積極參加集體教育和社區(qū)服務，無違法違紀現(xiàn)象，現(xiàn)實表現(xiàn)較好。

在第XX季度期間，社區(qū)矯正人員在社區(qū)矯正期間，該矯正對象態(tài)度良好，自覺遵守社區(qū)矯正管理制度，自愿服從教育、督促和管理，積極參加集中教育，學習相關法律知識及社區(qū)矯正有關管理規(guī)定，努力提高自身的法律意識，能夠定期向我們司法所進行思想?yún)R報，積極參公益勞動，積極改造。再沒有發(fā)生過違法亂紀的行為。