第一篇：社區婦女之家考核標準

社區婦女之家考核標準

新的歷史時期，婦女之家在社區的地位和作用日顯突出。社區兩委換屆后，社區工作者的人員素質普遍提高。社區婦女工作者人數增加，平均年齡減小，受教育程度一般在大專以上。街道把社區的日常工作納入目標管理考核，按照黨建帶婦建的原則，把社區婦女之家工作列入考核范疇。

一、建立健全“三簿一冊”

三簿：婦女工作活動記錄薄，走訪工作登記薄，婦聯組織維權記錄薄；

一冊：婦女之家工作花名冊，包括：社區婦女工作者組織機構網絡，維權站工作人員聯系網絡，家長學校、兒童之家、反家庭暴力等組織人員機構；婦女志愿者人員花名冊，社區特困婦女家庭情況花名冊，貧困兒童花名冊，空巢老人花名冊，接受市區培訓婦女及再就業婦女花名冊。

二、主體工作量化

1、通過各種渠道開展婦聯干部走進特困婦女工作，全年不少于10人

次。

2、妥善處理婦女來信來訪，積極協調有關部門對侵害婦女權益案件進行處理，結案率90%以上，無越級上訪。

3、充分利用社區家長學校、兒童之家，開展維護婦女兒童的法制宣傳活動，全年活動不少于6次。

4、創新“巾幗文明崗”和“巾幗建功”活動，全年開展活動不少于4次；樹立、宣傳、推薦各類婦女典型1-2名。

5、開展新一輪平安家庭創建工作，問題家庭簽訂責任狀100%，全年活動不少于4次。做到對家庭暴力、鄰里糾紛等投訴，社區干預率100%。

6、及時上報社區活動信息和新人新事，月信息不少于1篇。

7、按時完成街道交辦的臨時性工作。

第二篇：社區婦女之家考核標準

社區婦女之家考核標準

新的歷史時期，婦女之家在社區的地位和作用日顯突出。社區兩委換屆后，社區工作者的人員素質普遍提高。社區婦女工作者人數增加1—2名，平均年齡減小，受教育程度一般在大專以上。黨委政府把社區的日常工作納入目標管理考核，按照黨建帶婦建的原則，區婦聯重點把社區婦女之家工作列入考核范疇，研究規范社區婦女之家工作細則。

一、建立健全“三簿一冊”

三簿：婦女工作活動記錄薄，婦女先進典型（婦聯干部扶貧）登記薄，婦聯組織維權記錄薄；

一冊：婦女之家工作花名冊，包括：社區婦女工作者組織機構網絡，維權站工作人員聯系網絡，家長學校、兒童之家、反家庭暴力等組織人員機構；婦女志愿者人員花名冊，社區特困婦女家庭情況花名冊，接受市區培訓婦女及再就業婦女花名冊。

二、主體工作量化

1、通過各種渠道開展婦聯干部走進特困婦女工作，全年不少于30人次。

2、妥善處理婦女來信來訪，積極協調有關部門對侵害婦女權益案件進行處理，結案率95%以上，無越級上訪。

3、充分利用社區家長學校、兒童之家，開展維護婦女兒童的法制宣傳活動和“雙合格”活動，全年活動不少于6

次。

4、創新“巾幗文明崗”和“巾幗建功”活動，全年開展活動不少于4次；樹立、宣傳、推薦各類婦女典型2—3名。

5、開展新一輪平安家庭創建工作，問題家庭簽訂責任狀100%，全年活動不少于4次。做到對家庭暴力、鄰里糾紛等投訴，社區干預率100%。

6、通過網站，及時上報活動信息和新人新事，月信息不少于4篇。

7、按時完成市、區婦聯交辦的臨時性工作。

站前區婦聯

2011年7月27日

第三篇：社區“婦女之家”申報材料

渭濱區清姜街道清姜路社區 “婦女之家”達標說明

清姜路社區隸屬清姜街道辦事處，位于清姜路中段，南起93882部隊，北至四公里，西接川陜路，東至清姜東四路。轄區面積1.9平方公里，轄區現有一所醫院，兩支部隊，6個居民小區。社區總人數6260人，婦女總數2150人,婦女主要由醫務工作者、離退休人員、部隊隨軍家屬和靈活就業人員組成。

在清姜街道辦事處的正確領導和大力支持、幫助下，清姜路社區“兩委”班子立足民情，圍繞“轉變作風、為民服務、創先爭優”主題實踐活動的開展，以建設和諧新社區為目標，以“婦女之家”為載體，把“婦女之家”作為婦女思想政治教育、綜合能力提升、科技文化培訓的主要陣地，充分發揮婦女同志的作用，使婦女工作立足本轄區、面向社會、服務經濟、推動社區文明進步，服務情況達到全覆蓋，取得了令人可喜的變化。創建“平安家庭”、“文明家庭”，近兩年來榮獲“七

支以婦女為主的巾幗志愿者隊伍。每支隊伍有專人負責，每季度最少開展一次活動。

4、有婦女文體活動組織。有“夕陽紅老年合唱團”、“手工編織隊伍”、“秧歌隊”、“乒乓球隊”、“老年舞蹈隊”、“太極拳”共6支婦女文體活動隊，有專人負責，定期組織開展活動。

二、工作制度健全，規范化建設有序

1、有統一的標識。按規定制作了“婦女之家”牌匾，并懸掛于清姜路社區婦女之家辦公室門外。

2、有健全完善的制度。建立健全了婦女之家管理制度、學習培訓制度、例會制度、代表聯系群眾制度、信訪接待制度、調研走訪制度、定期開展活動制度等，各項職能和任務落實到位。

3、工作有計劃。婦聯工作年初有計劃、年終有總結，檢查考核有標準、評選表彰有條件。

4、建立了“六薄六冊”。建立工作活動登記薄、婦女培訓登記薄、各類表彰登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶對象登記薄、資產登記薄；社區婦女組織、其他婦女組織干部花名冊，婦女代表、各類先進人物花名

冊婦女兒童、專業技能培訓方面的圖書，并配有電子書庫，定期向婦女兒童開放。

6、有必要的文體活動器材。有開展文體活動的服裝、道具、器材及音響等設備。

四、經常開展活動，社會效益好

1、作用發揮好。充分挖掘“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、組織開展活動等方面的功能，面向婦女兒童開展綜合維權服務、創業就業服務、教育培訓服務、家庭教育服務、社區文化服務、家政信息服務、婚姻家庭服務和幫扶救助服務等服務。婦聯日常工作制度化、常態化。每年“三八”節發揮“夕陽紅老年合唱團”、“秧歌隊”、“乒乓球隊”、“老年舞蹈隊”作用，開展形式多樣的文體活動，舉辦“建設新社區、共慶三八節”文藝演出活動。每年開展評選 “五好家庭”“文明家庭”“科普文明家庭”等活動，同時開展了婦女維權、婦女健康咨詢活動，舉辦其他各類培訓活動8次。

2、有三個品牌工作。結合婦聯六大主體活動。打造富有特色的工作品牌，得到清姜街道的肯定和婦女群眾的歡迎，有一定的社會影響。品牌活動是：手工編織

第四篇：社區婦女之家規章制度

天龍苑社區婦女之家工作制度

北京市昌平區

回龍觀地區天龍苑社區婦女之家

工

作

制

度

天龍苑社區婦聯

１

天龍苑社區婦女之家工作制度

天龍苑社區婦女之家工作制度

目 錄

1、社區婦女之家職責..............................................................3

2、綜合維權服務工作制度.....................................................5

3、創業就業服務工作制度......................................................6

4、教育培訓服務工作制度.....................................................7

5、家庭教育服務工作制度......................................................8

6、社區文化服務工作制度......................................................9

7、家政信息服務工作制度.....................................................10

8、婚姻家庭服務工作制度.....................................................11

9、幫扶救助服務工作制度....................................................12

２

天龍苑社區婦女之家工作制度

社區婦女之家職責

社區婦女之家主要包括八項工作內容，其職責如下：

（一）綜合維權服務。維權網絡植根婦女之家，將維權服務送到婦女身邊，實現了維權服務在源頭、在基層、在身邊的目標。

（二）創業就業服務。在農村、社區婦女之家廣泛開展各類“勤勞致富”、“創新發展”的創業指導和就業扶持行動。

（三）教育培訓服務。開辦女性大課堂、百萬家庭學英語、百萬家庭上網工程等各類教育培訓，內容涉及普法宣傳、技能培訓、文明禮儀等。

（四）家庭教育服務。在婦女之家開通家庭教育指導服務電話、家庭教育網站，提供家教面詢服務，開展個案矯正追蹤服務。

（五）社區文化服務。在婦女之家普遍建立婦女健身示范站點，組建社區婦女文化藝術團，豐富居民文化生活。

３

天龍苑社區婦女之家工作制度

（六）家政信息服務。建立婦女之家家政服務體系，收集家政人力資源信息和居民需求信息，為家庭提供優質家政服務。

（七）婚姻家庭服務。婦女之家普遍建立婚姻服務信息系統和全新的交友聯誼平臺，為婦女姐妹提供婚戀情感、親子關系、心理危機干預等各項服務。

（八）幫扶救助服務。在婦女之家設立推廣暖流行動、綠葉行動、巾幗創業行動、“關愛母親，真情援助”等公益服務項目。

４

天龍苑社區婦女之家工作制度

綜合維權服務工作制度

服務對象：社區婦女、兒童及家庭

服務形式：接受來電、來信、來訪等形式的咨詢或申訴 服務內容：

一、開展普法教育、法律咨詢、婚姻家庭、心理調試及就業等服務。

二、開展普法宣傳教育活動，充分利用社區法制宣傳欄，開辟舉案說法普法陣地，每月至少更換一次宣傳內容。

三、利用家長學校、母親課堂等多種形式舉辦法律知識培訓和競賽，增強普法效果，提高婦女依法維權能力。

四、宣傳普及國家的法律法規和相關政策，教育引導社區婦女合法表達利益訴求。

五、認真接待涉及婦女兒童權益的信訪案件，加強個案服務，化解矛盾糾紛。

５

天龍苑社區婦女之家工作制度

創業就業服務工作制度

服務對象：失業婦女、殘疾婦女、流動婦女

服務形式：定期開展宣傳、咨詢、培訓工作，因地制宜開發社區就業崗位。

服務內容：

一、建立無業、失業婦女檔案，及時更新。

二、積極與勞動和社會保障部門聯系，提供下崗、再就業、自主創業政策咨詢。

三、及時張貼社保所招工啟示，整合社會資源，了解轄區單位是否有空缺崗位，為失業人員尋找工作提供幫助。

四、開展就業觀念轉變培訓、職業技能培訓，培訓后積極推薦上崗并跟蹤就業情況。

五、利用櫥窗、演講會等多種宣傳形式，推廣創業、再就業先進個人事跡。

６

天龍苑社區婦女之家工作制度

教育培訓服務工作制度

服務對象：本村婦女、流動婦女

服務形式：舉辦講座，經驗交流，實地參觀，創先爭優評比

服務內容：

一、每季度開展一次培訓，年初有計劃，年終有總結。

二、開展思想政治、職業道德、科技文化、家庭婚姻等內容的培訓，提高婦女綜合素質。

三、及時掌握婦女需求，培訓工作又針對性，確保教育培訓工作的質量。

７

天龍苑社區婦女之家工作制度

家庭教育服務工作制度

服務對象：社區婦女、流動婦女、社區家庭

服務形式：開展家教知識培訓，組織親自活動 服務內容：

一、每季度舉辦家庭教育知識培訓，組織家庭道德實踐月活動、公益活動、文體比賽和科普實踐活動。

二、開展“爭做合格家長，培養合格人才”論壇和讀一本家庭教育書籍活動。

三、年底評選“雙合格家長”、文明小使者、孝星表彰活動，弘揚家庭美德。

８

天龍苑社區婦女之家工作制度

社區文化服務工作制度

服務對象：社區婦女、流動婦女

服務形式：定期開展女性文娛、體育活動 服務內容：

一、指定社區文化服務計劃，依托社區文藝團體，每年開展婦女社區文化活動不少于10次。

二、社區文化活動做到有策劃、有主題、有落實、有活動總結。

三、注意收集社區文化活動記錄、照片資料，形成完整的社區文化活動檔案。

四、社區文化活動應豐富多彩，營造和諧友愛、積極向上的良好氣氛。

五、社區文化活動設備有專人管理，負責保管和維修，確保社區組織開展文化活動時能正常使用。

９

天龍苑社區婦女之家工作制度

家政信息服務工作制度

服務對象：社區60歲以上老年婦女、社區事業人員及需要家政信息服務的社區婦女

服務形式：提供信息，心理講座，精神慰藉，家庭護理，生活照料

服務內容：

一、利用社區宣傳欄和各種宣傳渠道，廣泛宣傳“家政信息服務”項目，以便更好地為需要幫助的對象提供服務。

二、入戶調查，摸清底數，建立空巢老人信息檔案，主動為空巢老人提供家政信息。

三、與資質可靠的家政公司建立長期穩定聯系，為社區有需求的居民提供優質的家政服務員。

四、與社區醫療機構建立聯系，每年“三八”節前后，為社區居民及老年人舉辦心理健康講座。

五、與“創業就業服務”相結合，做好“求職”與“用工”兩方面的牽線搭橋工作。

１０

天龍苑社區婦女之家工作制度

婚姻家庭服務工作制度

服務對象：社區婦女、社區家庭

服務形式：開展婚戀情感、親子關系、心理危機干預、婚姻介紹、婚姻家庭糾紛調解服務

服務內容：

一、建立婚姻家庭調解網絡，開展婚姻家庭問題的調解、咨詢。

二、開展法律知識宣傳。

三、舉辦社區未婚青年聯誼活動，搭建交友聯誼平臺。

四、開展“幸福婚姻家庭大家談”活動，營造建設美滿婚姻、幸福家庭的氛圍。

五、開展心理輔導，提高婦女及其家庭成員的心理健康水平。

１１

天龍苑社區婦女之家工作制度

幫扶救助服務工作制度

服務對象：社區特困婦女、空巢老人、單親母親 服務形式：“兩節”慰問、一幫一服務、按照政策規定申請低保補助、優先安排就業崗位、心理輔導

服務內容：

一、每年中秋節、春節走訪慰問特困單親母親，送去慰問品和慰問金。

二、為符合政策規定的困難戶申請低保補助。

三、安排巾幗志愿者與老年婦女及殘疾婦女一幫一結對，每月至少服務一次。

四、協助地區社保所和社區單位，為家庭困難的婦女尋找就業崗位。

五、每年至少開展一次就業技能培訓。

六、每年開展一次心理健康講座，為有需求的婦女提供心理救助。

１２

第五篇：婦女之家考核內容及標準

婦女之家建設和管理工作機制

一、用123456標準化模式，建好“婦女之家”

1、即一張卡片，印制一張市婦聯統一設計的“婦女之家”溫馨服務卡；

2、即兩個陣地，基層婦聯或婦代會工作辦公室、婦女之家；

3、即三個上墻，基層婦代會組織網絡、婦代會工作職責、婦女活動圖片；

4、即四個制度，婦代會調研、婦代會服務、婦代會活動、婦代會議事；

5、即五本臺賬，創業行動、文明行動、關愛行動、維權行動、組織建設；

6、即六個簿子，婦代會成員聯系婦女互助簿、各項活動開展情況成效簿、來信來訪登記簿、好人好事記載簿、留守婦女兒童跟蹤服務簿、各類典型女性花名冊。

二、用“綠紅藍橙”菜單式工作法，用活“婦女之家”

（一）春季以“綠色”主題，重點實施文明行動(3-5月)

1、開展巾幗文藝演出、鄰里文化節等“三八”慶祝活動。

2、開展“綠色行動在家庭”活動。組織引導婦女發展庭院經濟，開展“陽臺造綠”等。

3、開展巾幗綠色示范點創建活動。組織巾幗志愿者開展環境整治、文明勸導、植綠護綠行動。舉辦女性插花、小 1

盆栽藝術培訓。

4、圍繞“母親節”舉辦以感恩母親為主題的講座，開展“文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評比活動。

（二）夏季以“紅色”主題，重點實施創業行動(6-8月)

5、深化“巾幗建功”和“雙學雙比”活動。依托當地婦女創業基地和協會，以自辦和聯辦的形式組織培訓或職業指導。

6、開展“巾幗農家樂”和“巾幗文明崗”評選活動。積極培育一批服務業的女性創業典型，建立一批女性創業就業基地，打響“徽娘農家樂”和“徽娘家政服務”品牌。

7、緊扣“6.1”、“7.1”、“8.1”等節點，開展慶祝或評選活動。

（三）秋季以“藍色”主題，重點實施維權行動(9-11月)8、9月為“平安家庭”創建月。開展“平安家庭大家評”、家庭矛盾糾紛集中調解等活動，對已評“平安家庭”進行復評。9、10月為法制宣傳月。邀請對口幫扶巾幗志愿者舉辦法制講座，開展“平安知識家家學”活動。10、11月為反家庭暴力宣傳月。開展零暴力社區(村莊)創建活動，舉辦“白絲帶行動”，向本社區(村)居民發放象征永遠不使用家庭暴力的白色絲帶。

11、依托基層維權站點，認真做好各類來訪接待，切實為婦女群眾提供信訪維權、心理咨詢等服務。

（四）冬季以“橙色”主題，重點實施關愛行動(12月-2013年2月)

12、走訪貧困婦女和兒童，融合社會資源，廣泛動員企業和社會力量開展關愛“留守婦女”和“留守兒童”捐贈活動，給予她們生活上的切實幫助。

三、用創新創造特色化，打造品牌“婦女之家” 各地的“婦女之家”要因地制宜，爭創 “一示范點一品牌一特色”，突出“徽娘農家樂”、“曲苑之家”、“編織藝術之家”、“舞藝之家”、“廚藝之家”、“書香之家”等特色，開展活動，樹立品牌。使更多特色鮮明、亮點迭出的“婦女之家”煥發異彩。

“婦女之家”示范點考核標準

1、硬件標準：按硬件標準建設婦女之家示范點 30分

2、開展活動：按“五進家”（法律、創業、健康、美德、互助）要求開展活動，并且每年不少于3次，三八、六一均有活動 20分

3、經費投入：經費投入每年不少于1萬元 20分

4、制度建立：各項制度建立并落實（基層婦代會組織網絡、婦代會工作職責、婦女活動圖片，婦代會調研、婦代會服務、婦代會活動、婦代會議事制度）10分

5、檔案管理：按要求建好五本臺賬、記好六本簿子（建好創業行動、文明行動、關愛行動、維權行動、組織建設五本臺賬，記好婦代會成員聯系婦女互助簿、各項活動開展情況成效簿、來信來訪登記簿、好人好事記載簿、留守婦女兒童跟蹤服務簿、各類典型女性花名冊六個簿子）10分

6、社會效益：有明顯的品牌效果，為婦女群眾辦實事，為黨委政府肯定，社會效益好 10分