第一篇：“社區婦女之家”各項工作制度

“社區婦女之家”各項工作制度 社區婦女之家工作規章制度

目 錄

1、社區婦女之家職責..............................................................3

2、綜合維權服務工作制度.....................................................5

3、創業就業服務工作制度......................................................6

4、教育培訓服務工作制度.....................................................7

5、家庭教育服務工作制度......................................................8

6、社區文化服務工作制度.............。

務。婦女之家普遍建立婚姻服務信息系統和全新的交友聯誼平臺，為婦女姐妹提供婚戀情感、親子關系、心理危機干預等各項服務。

（八）幫扶救助服務。在婦女之家設立推廣暖流行動、綠葉行動、巾幗創業行動、“關愛母親，真情援助”等公益服務項目。

綜合維權服務工作制度

服務對象：社區婦女、兒童及家庭

服務形式：接受來電、來信、來訪等形式的咨詢或申訴 服務內容：

一、開展普法教育、法律咨詢、婚姻家庭、心理調試及就業等服務。

二、開展普法宣傳教育活動，充分利用社區法制宣傳欄，開辟舉案說法普法陣地，每月至少更換一次宣傳內容。

三、利用家長學校、母親課堂等多種形式舉辦法律知識培訓和競賽，增強普法效果，提高婦女依法維權能力。

四、宣傳普及國家的法律法規和相關政策，教育引導社區婦女合法表達利益訴求。

五、認真接待涉及婦女兒童權益的信訪案件，加強個案服務，化解矛盾糾紛。

創業就業服務工作制度

服務對象：失業婦女、殘疾婦女、流動婦女

服務形式：定期開展宣傳、咨詢、培訓工作，因地制宜開發社區就業崗位。服務內容：

一、建立無業、失業婦女檔案，及時更新。

二、積極與勞動和社會保障部門聯系，提供下崗、再就業、自主創業政策咨詢。

三、及時張貼社保所招工啟示，整合社會資源，了解轄區單位是否有空缺崗位，為失業人員尋找工作提供幫助。

四、開展就業觀念轉變培訓、職業技能培訓，培訓后積極推薦上崗并跟蹤就業情況。

五、利用櫥窗、演講會等多種宣傳形式，推廣創業、再就業先進個人事跡。

教育培訓服務工作制度 服務對象：本村婦女、流動婦女

服務形式：舉辦講座，經驗交流，實地參觀，創先爭優評比 服務內容：

一、每季度開展一次培訓，年初有計劃，年終有總結。

二、開展思想政治、職業道德、科技文化、家庭婚姻等內容的培訓，提高婦女綜合素質。

三、及時掌握婦女需求，培訓工作又針對性，確保教育培訓工作的質量。

家庭教育服務工作制度

服務對象：社區婦女、流動婦女、社區家庭 服務形式：開展家教知識培訓，組織親自活動 服務內容：

一、每季度舉辦家庭教育知識培訓，組織家庭道德實踐月活動、公益活動、文體比賽和科普實踐活動。

二、開展“爭做合格家長，培養合格人才”論壇和讀一本家庭教育書籍活動。

三、年底評選“雙合格家長”、文明小使者、孝星表彰活動，弘揚家庭美德。

社區文化服務工作制度

服務對象：社區婦女、流動婦女

服務形式：定期開展女性文娛、體育活動 服務內容：

一、指定社區文化服務計劃，依托社區文藝團體，每年開展婦女社區文化活動不少于10次。

二、社區文化活動做到有策劃、有主題、有落實、有活動總結。

三、注意收集社區文化活動記錄、照片資料，形成完整的社區文化活動檔案。

四、社區文化活動應豐富多彩，營造和諧友愛、積極向上的良好氣氛。

五、社區文化活動設備有專人管理，負責保管和維修，確保社區組織開展文化活動時能正常使用。

家政信息服務工作制度

服務對象：社區60歲以上老年婦女、社區事業人員及需要家政信息服務的社區婦女 服務形式：提供信息，心理講座，精神慰藉，家庭護理，生活照料 服務內容：

一、利用社區宣傳欄和各種宣傳渠道，廣泛宣傳“家政信息服務”項目，以便更好地為需要幫助的對象提供服務。

第二篇：社區示范“婦女之家”各項制度

漢陽區社區示范“婦女之家”各項制度

一、規范化管理制度

1、社區婦聯全面負責示范“婦女之家”的運行管理，社區婦聯主席為示范“婦女之家”負責人，有社區婦聯專干為專職負責人。

2、按照“六有三統一”標準規范管理示范“婦女之家”，做到有場所、有設施、有計劃、有制度、有活動、有效果，統一名稱、統一標識、統一形象。

3、活動室外懸掛統一標準示范“婦女之家”牌子。

4、建立健全示范“婦女之家”管理、宣傳培訓、信訪

維權、扶貧幫困等工作制度，規范完善活動檔案，形成長效管理運行機制。

5、示范“婦女之家”各項工作要有安排、有落實、有

總結，進行規范管理。

6、積極探索和創新 示范“婦女之家”管理辦法，不斷完善管理制度，更好地服務婦女群眾。

二、婦女代表聯系制度

1、建立代表聯系婦女群眾制度，婦女代表包片分組聯系婦女群眾，履行“聯系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女”的職責。

2、婦女代表要積極參加各種活動，加強溝通、交流，增強婦女群眾服務的意識。

3、婦女代表要積極參加各級婦聯組織的服務活動，充分發揮自身特長和優勢，幫助婦女群眾解惑釋疑、排憂解難。

4、婦女代表要通過定期走訪、電話聯系等形式開展

調查研究，了解婦女群眾的意愿，及時對婦女工作提出意見和建議。

三、宣傳培訓制度

1、根據本社區實際情況，制定宣傳培訓計劃，每年開展宣傳培訓活動4次以上。

2、利用春節、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等節慶日和宣傳日開展集中宣傳活動，積極宣傳黨的大政方針、惠民政策及法律法規。

3、利用社區內的黑板報、宣傳欄等，定期開展黨的惠民政策及法律法規的宣傳。

4、聘請有關部門技術人員開展就業創業技能培訓，幫助她們增強自我發展能力

四、信訪維權制度

1、嚴格遵循信訪工作程序，規范信訪行為，維護信訪秩序，堅持把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態。

2、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情、耐心；對待來信上訪，做到有信必答。

3、為婦女群眾提供法律咨詢、婚姻調適、心理疏導等服務，及時調處家庭矛盾、鄰里糾紛，引導婦女群眾依法合理反映訴求。

4、建立信訪登記制度，對群眾來信來訪要逐件登記在冊，對處理結果要有詳細記錄。

5、各類信訪案件辦結時限為一個月。

6、對上級婦聯交辦的信訪案件，要在一個月內調處結束，并上報結果。

五、信息發布制度

1、及時發布政策宣傳、技能培訓、家庭教育、開展活動、勞務用工、家政服務、創業就業等方面的信息。

2、發布的信息內容真實可靠，確保本社區婦女及時掌

握所需的信息。

3、發布婦女發展和婦女維權工作中的熱點問題以及婦

女群眾的思想動態，及時引導婦女把握正確的輿論方向。

六、扶貧幫困制度

1、要經常深入群眾，調查社情民意，傾聽婦女呼聲，反映婦女愿望，關心婦女需求，及時解決婦女群眾反映的問題和困難。

2、以貧困母親婦女兒童，老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點幫扶對象，開展結對幫扶活動，每名女黨員、女能手、“五好文明家庭”等至少幫扶一戶貧困家庭。

3、幫助有發展意愿的婦女申請婦女小額擔保貸款，開展創業就技能培訓，搞好創業就業服務，做到服務貼心、幫助有效。

4、開展巾幗志愿服務活動，幫助婦女兒童解決生產生活中遇到的困難和問題。

七、經常性活動制度

1、堅持經常性開展以巾幗建功、“五好文明家庭”創建為主體的文藝宣傳、技能培訓、普法維權等活動。

2、每年開展大型集中活動1次以上，每月至少開展1項以文藝宣傳、技能培訓、普法維權等為主題的活動。

3、開展活動要有計劃安排、有落實人員、有活動記錄，確保活動取得實效。

4、每年對活動中涌現出來的先進典型進行表彰獎勵。

八、志愿服務制度

1、建立2支以上巾幗志愿者服務隊伍，并登記造冊，落實服務項目。

2、巾幗志愿服務要充分體現服務特色，努力在婦女和

家庭所需、志愿者所能的結合點上做好便捷周到、廣泛細致的服務。

3、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點服務對象，圍繞便民利民、關愛特困家庭開展經常性扶貧助困活動。

4、以權益維護、解疑釋惑、心靈關懷為重點，圍繞促進和諧穩定開展婚姻家庭關系調適、心理咨詢、鄰里沖突調解、治安普法等志愿服務活動。

5、以宣傳生態文明觀念和節能、低碳、環保知識、美化生活環境為重點，開展綠化美化家園、清理臟亂活動，建設美好新家園活動。

九、考核評比制度

1、結合婦女工作實際，拓展工作領域、完善工作機制、創新工作方法、豐富活動載體，整體工作不斷有新突破。

2、開展工作評比活動，做到半年有檢查，年終有總結。

3、表彰獎勵優秀婦女工作者和優秀志愿者，推動示范“婦女之家”不斷發展，提高服務婦女水平。

十、經費保障制度

1、爭取工作經費并列入街道財政預算，實現有錢辦事。

2、整合資源、多方爭取，廣泛動員社會力量籌措活動經費。

3、經費支出要嚴格審核，杜絕不合理支出。

第三篇：“婦女之家”工作制度[范文模版]

“婦女之家”工作制度

1、每季度召開一次婦女委員會工作會議，宣傳黨的路線、方針、政策，學習各種科學文化知識。

2、每季度向黨總支和鎮婦聯匯報一次“婦女之家”活動情況。

3、每半年組織婦女開展活動一次以上，活動內容豐富，形式多樣。

4、每年利用“婦女之家”這一活動陣地至少開展兩次有關農村婦女實用科學技術、婦幼保健知識的培訓，不斷提高廣大婦女的自身素質。

5、利用“婦女之家”適時組織婦女學習《婦女權益保障法》等有關法律法規，提高婦女法律水平和維權意識,增強自我保護能力。

“婦女之家”管理制度

1、婦女之家由村黨組織和婦女組織共同負責管理，確保其正常運轉，收到實效。

2、婦女之家由所在村婦代會主任或兼職婦女干部等1—2名專人負責日常管理，室內設負責人公示牌及相關工作版面。

3、婦女之家要在“三八”節、“六一”節、母親節等重大節日開展具有一定影響力的品牌活動；平常積極開展“美德在農家”、“五好文明家庭”創建、關愛留守兒童等活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。

4、廣泛聯系巾幗文明崗、各種支持婦女發展的社會團體及個人，建立穩定的巾幗志愿者隊伍，開展日常服務及專業服務活動。

5、實行動態管理，設置婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺帳，建立婦女之家工作檔案。

第四篇：婦女之家工作制度[范文]

婦女之家工作職責

婦女之家是基層婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是婦聯組織參與社會管理和公共服務的重要平臺。要圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，積極為基層婦女提供服務，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

一、組織開展宣傳教育活動。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策、國家和省有關婦女兒童的法律法規知識。組織婦女開展法律法規、文化科技、禮儀修養、衛生保健、環境保護、實用技術、家庭教育等培訓和多形式、多內容的學習讀書活動，教育引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。

二、維護婦女兒童合法權益。提供矛盾調處和維權服務，調解鄰里糾紛和家庭矛盾，引導婦女依法維護自身合法權益。接待和協調處理婦女兒童個人和家庭合法權益受侵害事件。為婦女提供婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的咨詢與服務。

三、組織開展文體娛樂活動。組織婦女和家庭開展系列文明主題創建活動，引領婦女和家庭建立科學、文明、和諧、低碳的生活方式。開展豐富多彩、形式多樣、富有特色、婦女喜聞樂見、有益身心健康的家庭文化、體育、娛樂活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展、在發展中彰顯巾幗時代風采。

四、排憂解困辦實事。開展小額貼息貸款、職業介紹、項目推介等創業就業服務。開展困境母親關愛、真情援助、健康體檢等公益服務項目，爭取社會力量為特困婦女和家庭提供力所能及的關愛和服務。

第五篇：婦女之家各項管理制度

規范化管理制度

一、社區婦聯全面負責“婦女之家”的運行管理，社區書記為“婦女之家”專職負責人，社區主任為兼職負責人。

二、按照“六有三統一”標準規范管理“婦女之家”，做到有場所、有設施、有計劃、有制度、有活動、有效果，統一名稱、統一標識、統一形象。

三、活動室外懸掛統一標準“婦女之家”牌子。

四、建立健全“婦女之家”管理、宣傳培訓、信訪維權、扶貧幫困等工作制度，規范完善活動檔案，形成長效管理運行機制。

五、“婦女之家”各項工作要有安排、有落實、有總結，進行規范管理。

六、積極探索和創新 “婦女之家”管理辦法，不斷完善管理制度，更好地服務婦女群眾。

聯系群眾制度

一、建立代表聯系婦女群眾制度，婦女代表包片分組聯系婦女群眾，履行“聯系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女”的職責。

二、婦女代表要積極參加聯系組的各種活動，加強溝通、交流，增強婦女群眾服務的意識。

三、婦女代表要積極參加各級婦聯組織的服務活動，充分發揮自身特長和優勢，幫助婦女群眾解惑釋疑、排憂解難。

四、婦女代表要通過定期走訪、電話聯系等形式開展調查研究，了解婦女群眾的意愿，及時對婦女工作提出意見和建議。

議事制度

社區婦聯主席在黨支部的領導和上級婦聯的指導下，負責婦女議事會的全面工作，“婦女之家”成員做好每次議事前的籌劃、議事中的記錄及議事后的反饋工作。因時、因地、因事采用不定期議事、一事一議、要事隨議的方式；采取集中議事、現場議事、上門議事、接待議事等靈活多樣的形式；對于重要議題，邀請社區黨組織領導或相關部門的負責人直接參加議事活動。

學習培訓制度

一、根據社區實際情況，制定宣傳培訓計劃，每年開展宣傳培訓活動4次以上。

二、利用春節、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等節慶日和宣傳日開展集中宣傳活動，積極宣傳黨的大政方針、惠民政策及法律法規。

三、利用轄區內的黑板報、宣傳欄等，定期開展黨的惠民政策及法律法規的宣傳。

四、利用學生放假時間，聘請有關部門技術人員開展烹飪實用技術培訓，提高廣大婦女的勞動技能，拓寬就業渠道。

信訪接待制度

一、嚴格遵循信訪工作程序，規范信訪行為，維護信訪秩序，堅持把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態。

二、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情、耐心；對待來信上訪，做到有信必答。

三、為婦女群眾提供法律咨詢、婚姻調適、心理疏導等服務，及時調處家庭矛盾、鄰里糾紛，引導婦女群眾依法合理反映訴求。

四、建立信訪登記制度，對群眾來信來訪要逐件登記在冊，對處理結果要有詳細記錄。

五、各類信訪案件辦結時限為一個月。

六、對上級婦聯交辦的信訪案件，要在一個月內調處結束，并上報結果。

信息發布制度

一、及時發布政策宣傳、技能培訓、家庭教育、開展活動、勞務用工、家政服務、創業就業等方面的信息。

二、發布的信息內容真實可靠，確保轄區婦女及時掌握所需的信息。

三、發布婦女發展和婦女維權工作中的熱點問題以及婦女群眾的思想動態，及時引導婦女把握正確的輿論方向。

聯系群眾制度

一、要經常深入群眾，調查社情民意，傾聽婦女呼聲，反映婦女愿望，關心婦女需求，及時解決婦女群眾反映的問題和困難。

二、以貧困母親、留守流動婦女兒童，老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點幫扶對象，開展結對幫扶活動，每名女黨員、女能手、“五好文明家庭”等至少幫扶一戶貧困家庭。

三、幫助有發展意愿的婦女申請婦女小額擔保貸款，開展致富技能培訓，搞好創業就業服務，做到服務貼心、幫助有效。

四、開展巾幗志愿服務活動，幫助婦女兒童解決生產生活中遇到的困難和問題。

定期開展活動制度

一、堅持經常性開展以“巾幗建功”“五好文明家庭”創建為主體的文藝宣傳、技能培訓、普法維權等活動。

二、每年開展大型集中活動1次以上，每月至少開展1項以文藝宣傳、技能培訓、普法維權等為主題的活動。

三、開展活動要有計劃安排、有落實人員、有活動記錄，確保活動取得實效。

四、每年對活動中涌現出來的先進典型進行表彰獎勵。

志愿服務制度

一、建立2支以上巾幗志愿者服務隊伍，并登記造冊，落實服務項目。

二、巾幗志愿服務要充分體現服務特色，努力在婦女和家庭所需、志愿者所能的結合點上做好便捷周到、廣泛細致的服務。

三、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點服務對象，圍繞便民利民、關愛特困家庭開展經常性扶貧助困活動。

四、以權益維護、解疑釋惑、心靈關懷為重點，圍繞促進和諧穩定開展婚姻家庭關系調適、心理咨詢、鄰里沖突調解、治安普法等志愿服務活動。

五、以宣傳生態文明觀念和節能、低碳、環保知識、美化生活環境為重點，圍繞整治村容村貌開展綠化美化家園、清理臟亂、整治污染，建設美好新家園活動。

一、結合婦女工作實際，拓展工作領域、完善工作機制、創新工作方法、豐富活動載體，整體工作不斷有新突破。

二、開展工作評比活動，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。

三、表彰獎勵優秀婦女工作者和優秀志愿者，推動“婦女之家”不斷發展，提高服務婦女水平。

經費保障制度

一、爭取工作經費并列入社區財政預算，實現有錢辦事。

二、整合資源、多方爭取，廣泛動員社會力量籌措活動經費。

三、經費支出要嚴格審核，杜絕不合理支出。

四、活動經費在使用上要公開、公示。

服務承諾

1、接待群眾做到有問必答，耐心解釋，對待群眾做到態度和藹，文明用語，禮貌待人，微笑服務。

2、堅持原則，秉公辦事，不搞歪門邪道，堅決杜絕行業不正之風，對各類手續齊全的辦證業務做到即來即辦，努力做到便民利民。

3、著裝整齊，文明辦公，工作時間內不擅離崗位，不聊天或大聲喧嘩。

4、提供方便辦事的服務。在政務大廳擺放辦事須知、等候座椅等。認真聽取群眾的意見和建議，設立意見箱，對所提意見及時處理和改進，增強婦字品牌效應。