第一篇：綜治維穩、安全生產管理辦法

甘井鎮政法綜治維穩、信訪及安全生產

管理辦法

為了提高全鎮廣大群眾的法制維穩觀念和安全意識，進一步提升平安建設水平，使各類突出矛盾得到及時化解，刑事案件得到有效遏制。治安防控體系更加完善，治安狀況進一步好轉，群眾安全感和滿意度進一步增強，促進鎮域經濟快速、健康發展，根據中、省、市、縣關于綜治維穩和安全生產有關規定和管理辦法，結合我鎮實際，特治定本管理辦法。

一、指導思想

以科學發展為指導，以減少和化解群眾非正常上訪及鎮域經濟又好又快發展為重點，控制信訪維穩事態為目標，積極探索建立重大事項決策風險評估機制，加大控源治本力度，加強組織領導，完善工作機制，落實工作責任，為鎮域經濟穩定發展服務。

二、工作方針和原則

第一條，綜治維穩，政法信訪和安全生產工作的方針，注重預防，加強排查，加強執勤，及時積極處理。

第二條，綜治維穩、政法信訪和安全生產的原則，堅持屬地管理原則。堅持村支部書記，各單位主要領導為綜治維穩、政法信訪、安全生產為第一責任人的原則。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。堅持誰分管誰負責的原則

三、政法綜治信訪穩定工作

第四條，各村各單位要深化“平安細胞”創建工作。依照《永壽縣“平安細胞”工程實施方案》要求，廣泛深入開展平安村，平安單位創建活動，不斷加大平安建設覆蓋面，努力把平安創建工作延伸到村組及每個單位和家庭，力爭平安創建覆蓋率達到97%以上。對全年沒有開展此項工作的處罰各村各單位主要領導和主管干事各200元。

第五條，繼續深化“全民治安”工程。各村各單位要按照鎮黨委、鎮政府主導，司法協調，各級干部齊抓共管社會力量積極參與的原則，繼續深化“全民治安”工程，構建全民化治安防控體系。進一步加強三級巡邏力量，加強對各村各單位巡邏隊員的考核，對不經常性巡邏，連續兩次抽查沒佩戴紅袖章且沒有巡邏的，扣罰當月巡邏補貼。

第六條，各村各單位治安巡邏和重點人群監控記錄兩次抽查不全，政法資料混亂的，處罰村主要干部和分管干部各50元，對在上級檢查中造成失誤的處罰現金50元，情節嚴重的主要領導要進行組織處理。

第七條，繼續加強“兩率一度”的宣傳力度。各村各單位要經常宣傳“兩率一度”知識。使所有群眾了解“兩率一度”的相關內容。確保在各級“兩率一度”測評時的滿意度和知曉率大幅度提升。同時對在各級抽查中影響全鎮位次，視其情節給予主要干部相應的經濟處罰和組織處理。

第八條，繼續加強村級事務的管理。針對劃撥宅基地，土地承包，荒山荒坡承包等公共事務沒有在鎮上備案而引發群眾上訪且村上沒有及時處理，造成嚴重影響的視其情況給予相應的經濟處罰或組織處理。

第九條，積極化解矛盾糾紛。嚴格按照《永壽縣矛盾糾紛社會風險摸排評估辦法》要求，及時排查矛盾糾紛和不穩定因素，對摸排出的矛盾糾紛和不穩因素進行研判評估，劃定風險等級。

第十條，落實包抓主體責任。限時化解，最大限度的把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，努力實現“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，不激化”目標，對處置不及時造成越級上訪影響嚴重的要進行嚴厲的組織處理。

第十一條，加強和改進信訪工作。結合信訪建設法制活動，嚴格落實信訪條例，規范信訪行為和信訪秩序，引導群眾有序反映合理訴求，做到合理訴求解決到位。不合理訴求教育到位，非法上訪處置到位，合理推進陽光信訪。堅決防止越級上訪，發現一起赴縣上訪，處罰相關干部每人100元，赴市以上上訪處罰相關干部當月的績效工資。發生一起村干部對本村信訪案件發現不及時。配合不力，處置不果斷，處罰村干部每人100元。

第十二條，堅決維護政治穩定。要加強維穩情報，信息收集，定期分析維穩形勢，密切掌握重點人群的動向，及時解決苗頭性問題。嚴厲打擊邪教組織，抓好排查化解，消除安全穩定隱患，確保全鎮穩定，對涉及村務，財務，社會保障，公益事業等直接關系到群眾切身利益的重大事項且對社會有影響的事情，要處置及時，不得引發各種不穩定因素的發生。

四、安全生產工作

第十三條，做好安全生產法律、法規、標準和國家的安全生產政策的宣傳工作，把安全生產的知識宣傳到戶。并將每次宣傳的內容，方式。資料等進行記錄并留影像資料對宣傳不力，群眾知曉率偏低的，對村干部進行警示提醒，對提醒后仍然不改的進行組織處理。

第十四條，落實人員責任，建立健全村民安全管理制度，明確各級安全管理責任及分工。各村要成立安全領導小組，并由以下人員組成：村支部書記任組長，村委主任任副組長，村兩委會其它成員任成員，安全生產領導小組具體負責村內安全生產工作。對村級安全生產組織機構不健全，人員責任不清，鎮政府將追究村主要干部相關責任，并限期整改。

第十五條，做好重點領域安全隱患排查及限期整改工作。對于安全隱患排查整治不及時，組織工作不積極，出現安全事故的將進行追責，造成重大安全事故的將追究其法律責任。具體領域及監管方式如下：

1、交通安全，各村要對轄區內的機動車輛、摩托、三輪車、農用車等進行登記造冊。嚴禁無證駕駛和機動車載人，同時與車主簽訂安全生產目標責任書。

2、煙花炮竹及危險化學品安全。各村要從危險化學品生產、儲存、運輸、經營等環節入手，重點檢查危險化學品生產企業的設備使用、有無超期；規范煙花爆竹銷售程序，嚴格市場管理，嚴厲打擊非法銷售行為，切實消除事故隱患。

3、特種設備安全監管。嚴格落實鍋爐、壓力容器、管道的檢測檢驗，以及操作使用人員持證上崗制度。要重點檢查有關企業安全責任落實情況、設備檢驗情況、作業人員考核情況，重點整治使用土制鍋爐、土制壓力容器、特種設備超期不檢、偽造檢驗檢測報告等違法行為，對發現違章操作、超期未檢、隱患不按期整治的必須予以糾正，嚴重的應該責令停止設備運行。

4、建筑施工和重點項目安全監管。各村要對建設戶加強臨時用電，現場施工，安全防護，建筑機械設備等安全監督管理。及時排查糾正安全技術措施不到位及應急救援機制不落實和違章操作等現象和行為。

5、校園等人員密集場所安全防范。各村要對學校、公共娛樂場所、飯店等重要部位檢查，嚴查非法校車，消防安全制度，電路老化等問題。對重大安全隱患問題要采取果斷措施嚴防群死群傷事故發生。

6、食品安全監管。各村要對小食品作坊，重點突出肉、奶制品、兒童食品等重點品種和超市，餐飲小吃等服務戶的日常監管。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品和經銷過期有毒、有害及其他不合格食品行為，確保群眾的飲食安全。

7、加強消防安全檢查。各村要全面排查不符合消防技術標準、埋壓、圈占、遮擋防火栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口以及其他妨礙安全疏散行為的重大隱患。

三、其他

第十六條，本制度在本鎮轄區各行政村、企事業單位范圍內執行。

第十七條，本制度最終解釋權歸鎮綜治辦、司法所、安監站所有。

第二篇：相關方安全生產、維穩綜治協議書

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月 日新建

浙江新吉奧控股集團有限公司

相關方安全生產、維穩綜治協議書

生產經營項目名稱： 生產經營項目地點： 甲方：浙江新吉奧控股集團有限公司（以下簡稱甲方）電話： 乙方：（以下簡稱乙方）電話：

為加強對乙方的安全生產和維穩綜治管理工作，保障國家財產和人民群眾的生命財產安全，維護社會穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于健全落實社會治安綜合治理領導責任制規定》及浙江省臺州市相關規定等法律法規的要求，結合承包項目建設的實際情況，在雙方已簽訂的項目合同基礎上，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲乙雙方的安全生產、維穩綜治責任

（一）甲方安全生產、維穩綜治責任

1.甲方應要求乙方制定經營安全措施，在經營前報甲方備案。

2.甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務；甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產、維穩綜治方面的工作規定，對乙方不符合安全生產法相關規定的行為進行制止，糾正并發出安全檢查整改通知書，逾期不按照要求整改的，直至清退出場。

3.甲方有權對乙方參與經營的人員進行安全知識和安全工作規程的抽考。4.甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行經營；因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。

5.發生以下情況停工整頓，因停工造成的違約責任由乙方承擔：（1）人身傷亡事故；

（2）經營過程中機械、生產設備發生嚴重損壞事故；（3）經營范圍發生火災事故；

（4）發生違章作業、冒險作業不聽勸告的；

（5）經營現場臟、亂、差，不能滿足安全和文明經營要求的；（6）其他認為有必要停工整頓的行為。

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月

日新建

（二）乙方安全生產、維穩綜治責任

乙方作為經營項目的承包單位或個人，對經營過程中發生的人身傷害，設備損壞事故承擔安全責任。乙方應切實履行以下安全生產、維穩綜治責任：

1.乙方所提供的承包經營項目要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。2.乙方必須貫徹執行國家有關【中華人民共和國安全生產法】，【中華人民共和國消防法】的相關規定，必須因地制宜制定相應的安全生產管理制度，消防安全防火管理制度等。

3.現場經營應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規及規章制度，保證其用工的合法性；乙方必須按國家有關規定，為自己的員工進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具等。

4.在經營期間，乙方應設有專職或者兼職安全管理人員。

5.乙方一切經營活動，必須編制安全措施，經營前對全體工人進行全面的安全交底，無措施或未安全交底嚴禁經營。

6.乙方用于本經營項目的施工機械，工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞事故，由乙方負責。

7.開工經營前，乙方應組織全體工人進行三級安全教育，和消防應急救援等相關知識培訓教育，并將參加安全教育人員名單（包括臨時增補或調換人員）與考試成績報給甲方備案；特種作業人員必須持有國家相關部門核發的合格有效的上崗資格證書；同時乙方應到甲方辦理臨時出入證，并佩戴出入證進入施工或經營現場，出入證嚴禁轉借他人。

8.開工前，乙方應組織人員對經營區域、作業環境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經開工，就表示乙方已確認施工現場、作業環境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態。

9.乙方經營過程中需使用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。中斷作業或遇故障應立即切斷有關開關。

10、乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。

11.乙方經營過程中發生人生傷亡、和設備事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告甲方，并積極配合調查。

乙方應執行國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，對人員在經營中發生的人身傷亡事故，還必須立即用電話

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月

日新建

等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規定組織調查處理，并由乙方統計上報；如發生國務院《特別重大事故調查程序暫時規定》所規定的特大事故，還應立即通知當地政府、公安部門，并要求派人保護現場；乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。

12.乙方在甲方區域生產或經營等工作活動過程中，發生的一切人員傷亡及工傷事故，生產安全事故、交通安全事故、消防安全事故、設備安全事故、職業病等事故，全部由乙方承擔責任。

二、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1.甲方有權審查乙方單位或個體的安全技術措施和對員工的安全生產教育情況。

2.甲方有隨時進行監督、監控，檢查責令乙方清除不安全隱患的權利。3.在經營過程中，乙方若存在違反國家安全經營管理協議等行為的，甲方有權進行處罰，因此產生的安全事故責任由乙方負全責。

（二）乙方的權利和義務

1.乙方承接的經營項目業務，應當具備相應安全生產保證體系和責任制度，根據項目規模大小配備相關專職或兼職安全員，進行安全經營管理。

2.乙方必須履行對本單位的全體員工入場前的安全生產培訓教育的義務； 3.在經營過程中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度；嚴格遵守安全操作規程，對違反本條款所造成的各種人身損害及財產損失，由乙方承擔全部賠償責任，甲方可以要求乙方全額賠償（補償）。情節嚴重的甲方有權終止乙方承包項目合同。

4.在經營工作期間，乙方自帶或外租的設備、設施，確保性能完好，進入施工現場，大型機械設備應當具備生產許可證、產品合格證、產品使用說明書等，否則不得擅自投入使用。

5.乙方特殊工作作業人員必須依法持證上崗。

6.在工作過程中，發現文物古跡時，要立即保護現場，并及時向甲方報告。嚴禁破壞、私自收藏、倒賣或隱瞞。

7.乙方在甲方廠區內工作期內，對機械設備進行經常維護保養。嚴禁偷盜、挪用、破壞工作現場的安全防護設施、警示標志、材料設備以及消防器材等。凡乙方人員違反本條款，一經發現按相關規定處罰，嚴肅處理。

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月

日新建

8.乙方在經營期內，所有員工必須遵守勞動紀律，正確配戴使用勞動保護用品；嚴禁偷盜、挪用、破壞甲方的安全防護設施、警示標志、及消防器材等。凡乙方人員違反本條款，一經發現按照甲方相關規定嚴肅處理。

三、違反安全生產、維穩綜治管理規定的處罰措施

1.經營現場的用水、用電不得亂接亂搭，有需要時必須向甲方相關人員上報，經同意后實施，如擅自亂接亂搭的，除沒收其材料外，對乙方單位追究經濟損失，扣安全違約金500元。

2.經營現場不得擅自使用明火，如確實有必要使用明火時，必須提前以書面形式提交動火申請報告，經甲方單位相關負責人批準后進行實施，擅自違反本規定者，甲方將對乙方每次扣安全違約金500元/次，如違規使用明火因此造成的火災及人身傷亡事故，一切責任由乙方承擔。

3.為了保障公司所有員工的人身安全，乙方人員在本廠區范圍內的任何地方，開車行駛速度不得超過20km/小時（廠區試車道經批準除外），違規者每次處罰100元，如造成他（她）人人身傷害的，追究乙方全部責任，并追加對乙方單位3萬元以下的經濟處罰；同時將當事人移交到當地公安執法部門處理。

4.乙方員工如有在本廠區范圍內酗酒鬧事的，對乙方單位每次扣安全違約金1000至10000元，情節嚴重的并移交到當地公安執法部門處理，同時承擔一切后果。

5.乙方所有人員未經甲方有關領導批準，均不得進入車間內參觀工藝，更不得攜帶相機及攝影工具進入車間，一旦發現對乙方單位每次扣安全違約金500元 ；

6.在經營過程中，發現乙方人員偷竊、打架斗毆等不良行為，甲方將對乙方單位每次扣安全違約金1000至10000元 ；造成他（她）人人身傷害的，追究乙方全部責任，并將當事人移交到當地公安執法部門處理。

7.在甲方范圍內參與“黃、賭、毒”或故意對他人挑釁制造事端的，除每次處罰1000至10000元，如造成不良后果及一切責任由乙方單位承擔

8、乙方對自己的材料、物品物資均必須有專人負責看管，不得隨意堆放，材料、物品物資一切遺失均由乙方承擔，在工作期間不得擅自挪用他（她）人物資、原材料、成品、半成品，一旦發現視情節輕重，除補償挪用的物資價款外，對乙方單位最低每次處罰1000至10000元；

9.凡對廠區30m以內的建筑物，構筑物均不得有意破壞，如發現損壞安全防護設施、警示標志、以及消防設施設備器材的，甲方將對乙方每次扣安全違約金

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月

日新建

500元，并同時照價賠償，情節嚴重的，并將當事人移交到當地執法部門處理；

10.乙方不得在自己經營范圍內，或甲方所有區域存放易燃易爆及危險化學物品。如有特殊情況需要，必須經甲方相關部門批準同意后，統一存放到?；分付ǖ攸c；否則，甲方將對乙方扣安全違約金500元至10000元。

11.乙方所有員工不得在甲乙雙方生產區域，禁煙范圍內抽香煙，如有違規者，甲方每次扣乙方安全違約金500元；如因抽香煙造成的火災事故，一切責任由乙方承擔，并將當事人移交到當地公安執法部門處理。

12.《中華人民共和國消防法》第六十條規定：單位違反本法規定，有下列行為之一的，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款：

（1）消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業標準，或者未保持完好有效的；

（2）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；

（3）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；

（4）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；（5）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（6）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；（7）對火災隱患經公安機關消防機構通知后不及時采取措施消除的。個人有前款第二項、第三項、第四項、第五項行為之一的，處警告或者五百元以下罰款。處罰程序為：五千元以上的罰款，由甲方報告當地消防大隊對乙方執行處罰；五佰元以下的罰款，由甲方直接在乙方安全違約金中扣除。

13.未經甲方批準，乙方擅自使用甲方公共設施設備，電、水、氣，消防器材，叉車、行車等其它特種設備，甲方將對乙方扣安全違約金500至10000元，同時賠償擅自動用公共設施設備所產生的一切費用和一切經濟損失。如出現事故，情節嚴重的將移交到當地執法部門處理，同時承擔一切后果。

14.以上所有處罰費用將在安全違約金或貨款中扣除相關費用。

四、違約責任

1.由于甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失?！笆鹿守熑螒韶熑畏匠袚?，如因乙方責任需對外承擔相應安全事故責任，而導致甲方需向第三方墊付費用的，甲方將向乙方按墊付費用150%的比例進行追償。”

相關方安全生產、維穩綜治協議書

2017年

月

日新建

2.合同履行中，發現乙方提供的有關資質材料無效，甲方有權解除合同，并由乙方承擔由此造成的一切損失。

3.發現乙方現場作業人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產獎懲規定與甲方職工相類似的違章行為，承擔相應的違約金。

4.乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成損壞的，應照價賠償。5.乙方人員無故到其他生產區域或擅自動用甲方的設施設備等，甲方將對乙方按300元至1000元/人次扣安全違約金或承擔違約責任；具體數額由甲方根據實際情況予以確定。

6.乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，甲方將對乙方按300元至1000元/天扣安全違約金；具體數額由甲方根據實際情況確定。

7.經營過程中發生人身傷亡、和設備事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，過錯方應承擔3000元至10000元/次的違約責任；具體數額由甲方根據實際情況予以確定。

五、其它事項

1.本協議執行過程中，如發生爭議，由雙方協商、調解解決；若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向甲方所在地法院提起訴訟。

2.甲乙雙方必須嚴格執行本協議。

3.本協議自簽訂之日起生效，并向甲方繳納安全文明施工保證金5000元（大寫：五仟元整）隨施工或經營項目主合同有效終止而終止，施工或經營項目合同有效解除之日起，甲方按有關規定返還乙方安全文明施工保證金，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。

4.本協議有效期限：自20 年 月 日至20 年 月 日止。5.本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。6.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）

授權委托人（簽章）： 授權委托人（簽章）：

簽署日期： 簽署日期：

第三篇：綜治維穩和安全生產工作情況匯報

安丘市輝渠鎮衛生院

國慶期間綜治維穩和安全生產工作情況匯報

安丘市衛生局：

國慶期間，我院的綜治維穩和安全生產工作在醫院領導班子重視下，在上級業務部門指導下，堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心”，建設依法行醫，構建和諧醫患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定及安全生產工作，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化醫院內部管理，確保了院內安全穩定，現總結如下：

一、領導重視，機構落實

一是大力暢通信訪渠道。建立主要領導輪流接訪制度、主動約訪制度，加強值班，暢通群眾訴求渠道。二是認真做好群眾工作。堅持沉到一線、換位思考、耐心工作，做到隨時來訪、隨時接待、隨時處理，確保群眾的訴求在第一時間得到解決。積極宣傳政策、答疑解惑、關心疾苦。三是及時化解矛盾糾紛。完善快反應、快介入、快化解機制，熱情接訪、帶案下訪、經?；卦L，牢牢把握信訪工作主動權。四是落實責任追究，嚴格問責，不斷提高工作績效。建立健全信訪領導制、責任追究制等制度，形成一抓到底、一問到底格局。五是對重點信訪案件進行加強穩控，實行領導包案負責制。確保了國慶期間我院無赴京、赴省、赴市上訪事件，進一步明確領導干部的責任，做到了信訪維穩，維護群眾合法權益，促進了社會和諧穩定。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識

醫院安全保衛工作長抓不懈，醫院院長辦公會定期研究落實

安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實普法教育，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。國慶期間，我院還利用院周會、科室早會、等形式開展全員法制和安全教育，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

二〇一一年十月九日

第四篇：維穩綜治

一、維穩綜治

1、毒品帶來哪些社會問題？（請說出1種）答：誘發違法犯罪。

2、《刑法》規定，對走私、販毒、運輸、制造毒品，多少數量要追究刑事責任，予以刑事處罰？答：無論數量多少。

3、我國的禁毒組織和機構是哪些？（請說出2個）答：武警、公安

4、每年哪一日是國際禁毒日？答：6月26日

5、毒品預防教育要以什么為重點？答：青少年

6、創建無毒社區可從哪幾方面做起？答：無毒家庭、無毒學校、無毒單位、無毒小區

7、禁毒工作的原則是什么？答：打防并舉、標本兼治

8、強制戒毒期限為多少？答：3至6個月

9、沒有房地產權證是否可以辦理房屋租賃備案？答：否

10、辦理房屋租賃登記是否可以委托代理人辦理？答：否

11、權屬有爭議的房屋是否可以出租？答：否

12、外來承租人辦理租賃登記備案時，是否還需要辦理暫住證？答：否

13、流動人口計劃生育重點管理與服務的對象是誰？答：已婚育齡婦女

14、流動人口到達現居住地幾天內要到村（居）辦理驗證登記手續？答：15天

15、房屋出租人是否出租屋治安管理的第一責任人？答：是

16、常見的針對居民住宅的行騙有哪幾種？（請說出其中一種）答：以推銷行騙。

17、家庭防盜可以采取哪些技術手段？（請說出其中一種）答：安裝紅外線防盜報警裝置。

18、以暴力威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處幾年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金？答：三年

19、組織策劃傳銷的，應如何處罰？答：沒收違法所得，處50萬元以上200萬元下的罰款；犯罪的，依法追究刑事責任。

20、在傳銷中欺騙他人離開居所非法聚集并限制人身自由的，應如何處罰？答：構成違反治安管理行為的，由公安機關依照治安管理的法律、行政法規規定處罰，構成犯罪的，依法刑事責任。

21、為傳銷行為提供經營場所、培訓場所、貨源、保管、倉儲等條件的，應如何處罰?答：沒收違法所得，處5萬元以上50萬元以下的罰款。

22、女青年李某沉迷網絡游戲，在網上結識了男青年韓某，很快就進入網戀階段，后來發展為約會。一天，二人來到了李某的家，韓某看到李某家人不在，就說：天太熱了，我去買點冷飲咱們喝吧，李某欣然應允。韓某在回來的路上向冷飲內放入麻醉藥。李某喝了冷飲后便暈倒。醒來時，發現被奸污了，韓某已消失得無影無蹤，家中的1萬多元現金、兩部手機和一輛自行車也不見了。以上案例，別忘了下面的忠告：

1、上網聊天時，不要輕易把姓名、電話號碼、手機、家庭地址等情況告訴網友。

2、對于網上結交的網友不要輕易見面，以防止上當受騙。

3、在網絡上進行交易，會冒一定風險，要盡量到一些規模大的有擔保的網站進行，否則容易上當受騙。

第五篇：綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（1）

維穩辦：

今年以來，我局堅持以人為本，創新工作理念，轉變工作作風，切實抓好xx部門矛盾糾紛排查化解工作認真解決xx管理中的突出問題，建立妥善處理群體性事件預案，有效化解了社會矛盾，大力維護了社會穩定。全年共接待和處理群眾各類矛盾糾紛和來信來訪案件XX起，XX余人次。立案X起，現已辦結X起，還有X起正在處理過程當中。我們的具體做法是：

一、強化制度建設 為做好維護穩定工作提供保障

做好矛盾糾紛排查化解工作是一個單位的形象窗口，通過這個窗口，可以了解和掌握群眾的呼聲以及xx管理工作中的薄弱環節，從而推動整體工作的有效開展。因此，我局建立規范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制，實行矛盾糾紛排查化

解一票否決制。把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，并認真抓好落實。二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由局長任組長，統一領導全局的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及xx信訪突出問題及群體性事件工作根據各股室的工作性質進行了分工，責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。公眾號逍遙文稿整理定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全系統的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。四是實行首問負責制及局領導接待日制。同時，要求熱情接待每一位群眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。并嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規定確定是否受理，并保證給予書面答復和處理結果。今年，公眾號逍遙文稿整理我局在開展矛盾糾紛排查中，對一起鄉鎮政府私下征用土地，并已造成土地破壞的較大的矛盾隱患,嚴格按照有關規定，依法對此事進行了受理并在法律規定的時間內作了結案處理。退還和恢復土地3.28畝，維護了農民合法權益。

二、加強業務培訓 建立一支合格的維穩隊伍

做好維護穩定和矛盾糾紛排查化解工作，關鍵在人。只要不斷提高工作人員的素質，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為群眾排憂解難。我局在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內注重加強法律法規的學習。一是今年年初對全系統人員進行了為期一周的封閉式業務培訓。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。二是積極參加省、市、縣組織的信訪培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。例如今年,對我縣周氏兄弟多年去市到省因土地權屬問題的上訪，我局快速反應，認真對待，查清事實，對照政策及法律法規，給予澄清答復，有效化解了矛盾。

三、加強宣傳工作 夯實維穩工作的群眾基礎。

法律法規的宣傳教育，是XX管理的基礎性工作。抓好xx矛盾糾紛排查化解就要想方設法提高群眾的法律意識，使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識，從而避免群眾因對法律、政策的誤解越級上訪，重復上訪，有效降低上訪的“成本”。今年我局一是充分利用各種宣傳日開展多種形式的宣傳活動;二是及時編印XX法律法規政策匯編數百冊發放到各階層人士手中，供學習留存;三是開通局域網站，供公開查詢法規政策、規章制度、業務流程、收費依據和標準等一切公開事項。通過宣傳，不斷增強了廣大群眾的xx法律法規政策意識。在“兩區”建設、X街區開發等建設工程中，土地征用多、房屋拆遷量大，矛盾糾紛比較突出。對此，我局堅持做到法律宣傳在先，并根據政策，結合實際，編寫“問答”式宣傳材料，逐一上門宣講有關法律法規，堅持做到依法征用土地。在舊城改造中，加強對城鎮土地級別、基準地價及劃撥出讓相關政策的宣傳，化解了社會矛盾，避免了上訪。而且，群眾舉報違法用地的積極性明顯提高，近年來，我局共受理辦結涉及xx的矛盾糾紛案件18起，有力促進了xx管理工作的開展。

四、嚴格依法辦事 大力維護社會穩定

XX矛盾糾紛排查化解工作，既要按照政策法規宣傳說服群眾，又要切實保護群眾的合法權益不受侵害，做到嚴格執法。對基層群眾反映強烈，影響面廣的矛盾糾紛案件，我局及時組織力量，調研，查處，決不拖延。例如今年對XX的集體上訪和一些個人的典型上訪案件，做到熱情接待，及時調研，宣傳政策，認真答復，及時依法處理。從而有效遏制了上訪的勢頭。此外，為了更好地做好行政執法工作和矛盾糾紛排查化解工作，近年以來，我局先后投資數萬元，購置了電腦、攝像機及交通車輛，為及時處置違法占地、違法開采、土地糾紛等案件創造了必要的條件。

我局的矛盾糾紛排查化解工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。今后，我們將進一步抓好矛盾糾紛排查化解工作，不斷提高依法管理xx的水平，為全縣經濟的健康持續發展做出應有的貢獻

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（2）

今年以來，我鎮信訪工作在鎮委、鎮政府的正確領導和上級部門的指導下，不斷健全信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮領導接訪和包案化解機制，進取推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩定。

一、工作情景

今年以來，我鎮受理信訪批人次;處置到縣團體上訪批人次，與上年同期基本持平。到市上訪批

人次，赴省上訪2批2人次。

(一)主要工作情景

1.暢通渠道，建立健全領導干部接待群眾來訪機制

為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮繼續深入開展鎮領導定期接待群眾來訪工作。值班領導應對面傾聽群眾訴求，實打實為群眾排憂解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩定的信訪問題和突出矛盾。

2.定期排查，進取落實鎮級領導包案化解工作職責

為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題及信訪老戶問題2批34件，已辦結22件，辦結率65%。

3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警

為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩定因素。一是加強值班備勤工作力度。異常防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩工作零報告制度。異常防護期間，各鄉鎮、各單位每一天向維穩辦、信訪局匯報當天的信訪維穩信息，做到“有事報情景、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發現、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來，信訪局、維穩辦及時將企業改制、涉軍群體、征地拆遷、重點工程遺留問題、職工工資待遇、客運營運秩序等問題進行了預警，相關問題及時得以化解在萌芽狀態。

4.創新機制，進取推進聯合接訪工作

為推進以群眾工作統攬信訪工作，進取構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造，添置了辦公、安保和會議設施，并與全國信訪信息系統連通，實行網上接訪辦案。二是制訂聯合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位，已報鎮政府專題研究，待方案批準后即可實施。

二、存在的問題

(一)信訪維穩形勢相當嚴峻。信訪總量、團體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，邱祥浩等信訪老戶纏訪、鬧訪時有發生，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

(二)信訪突出問題調處不力，在必須程度上存在重回復、輕調處的現象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到省、市上訪，當地信訪部門通知我們，這才明白，給工作造成了被動。

三、下一步工作打算[由www.tmdps.cn整理]　　一是堅持班子成員定期接訪?！叭赕偧夘I導群眾接待日”已經公示，大多數值班領導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮級領導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省有關部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經常組織明查暗訪組進行抽查，湘西花垣鎮因鎮級領導接待群眾來訪工作未落實而被省聯席辦全省通報。

二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展滾動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”職責制要求，努力把問題解決好，把人員穩控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當地。

三是進一步加強信訪維穩預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發現、隨時報送、及時預警。

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（3）

根據上級有關文件會議精神，結合我鄉實際，就強化領導責任，夯實基層基礎，落實維穩措施等方面進行了積極探索。維穩機制建設取得重大成效，社會穩定形勢不斷好轉，人民群眾安全感普遍增強。

一、建立健全維穩工作責任機制，有效落實維穩工作責任

按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩職責，落實維穩責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整__鄉維穩工作領導小組，明確全鄉維穩工作由黨委書記負總責，黨委副書記具體抓，各部門領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩體系。將綜治、信訪、司法、勞動保障等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系，明確由鄉維穩辦牽頭，司法所具體實施，有關部門密切配合，各村、企事業單位自行管理、接受指導。三是明確職責分工。與各村簽訂責任書，明確班子成員、駐村干部、村的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩工作格局。四是實行責任追究。明確對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的直接責任人員進行責任追究，采用責任倒查形式，視情節輕重，作出通報批評、警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優直接掛鉤?？茖W的考核獎懲機制，充分激發了各層面維穩工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保平安的良好局面。

二、建立健全維穩預測預警機制，切實加強社會動態研判

按照“發現問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強社會穩定情況預警預判工作，提高維穩工作的前瞻性，掌握維穩工作的主動權。一是開展大排查。積極開展大排查活動，即提出涉及鄉情、村情、民情的問題，號召機關干部、村干部深入到村，在思考問題的過程中貼近民生、走進矛盾，在破解難題的過程中融洽關系、促進和諧。對排查發現的不穩定因素，及時介入調處，力爭化解在萌芽狀態。對于一時難以化解的，建立臺賬，及時上報鎮維穩辦;對于重大、緊急情況，做到隨查隨報;對于重點信訪案件當事人，給予專門建檔，在敏感時期實行24小時監控。二是建立社會穩定形勢分析會制度。每季度至少一次對全鄉排摸上來的信訪問題、不穩定情況進行細致梳理，按照“屬地管理”和“歸口管理”的原則，落實駐村干部為第一責任人，村長為第二責任人，由分管領導和片領導包案，限期整改，確保穩控。三是按照“發現問題在前，行動處置在先”的工作原則，定期對維穩情況進行綜合分析，對征地拆遷、重點工程建設等可能引發社會面不穩定的事件進行評估，提出應對措施。

三、建立健全維穩矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛

整合各種資源，發揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調處網絡。加強部門建設。積極開展部門規范化建設，司法、民政、勞動保障等部門要發揮維穩的主導作用，強化設施，完善制度，規范管理，充分發揮維穩功能。

實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、有關部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制，有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量，對重大安全生產事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由鄉維穩辦、派出所、司法所人員，以及分管領導、駐村干部、村干部以及有關部門組成聯合工作組，及時妥善調處，有效落實穩控。今年，排查發現各類矛盾糾紛83起，調處77起，調處成功率92.7%，沒有出現重大安全生產事故和重大群體性事件。

四、建立健全維穩應急處置機制，不斷提高預防處置能力

按照“規范有序、靈活高效”的原則，建立維穩處置機制，切實提高預防處置群體性事件和突發公共事件的能力。一是規范接防調處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程;嚴格執行《信訪條例》規定，規范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是強化應急處置。修訂完善《__鄉群體性事件應急處置工作預案》、《__鄉突發公共事件總體應急預案》等一系列應急制度，加強演練和實踐，不斷增強對突發性、群體性事件的應急處置能力。

五、持久深入地開展對“”等邪教組織的斗爭

根據中央、省、市、縣對防范和處理邪教問題工作要求，鄉維穩辦增強政治意識和領導責任意識，完善各項工作機制，以防范和處理邪教組織為重點，進一步加大防范和處理其它邪教的工作力度，成立__鄉反邪教警示教育領導小組，組織全鄉機關干部職工、各村委會領導干部認真學習有關文件精神，提高思想警惕，抓好宣傳教育，營造良好的反邪教的社會氛圍，利用農閑時節，進行深入的宣傳，共發放宣傳畫冊100多份，在學校利用班會、校會等對學生進行防邪、反邪教育。同時，加強“敏感日”等重大節日的防范控制。在全鄉各村委會分別組織村級領導干部、黨員等學習反邪教知識。

維穩工作任重道遠。明年我們將進一步更新工作理念，明確目標;進一步改進工作方法，創新工作機制;進一步推進村級自治，實現重心下移;進一步加強教育引導，提高法制水平。

具體做好四方面工作：一是做到三個堅持，即堅持常抓不懈、警鐘常鳴;堅持“一把手”負總責、點線面協調推進;堅持注重細節、基礎抓起。二是健全三大責任體系，即健全政府領導的主導責任體系;健全逐級遞延的主管責任體系;健全單位法人的主抓責任體系。三是統籌三種力量，即統籌以維穩辦為主的政府力量;統籌以村工作站為主的自治力量;統籌以村級群防群治網絡為主的民間力量。四是加強三方面教育，即加強全民普法教育，特別是流動人口的法制教育;加強企業安全生產教育;加強綜治工作人員執法能力教育，不斷推動維穩工作取得新的突破。

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（4）

今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在20__年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（5）

尊敬的各位領導：

大家好!今天我代表******綜治委做維穩工作匯報，我鄉綜治維穩工作在縣委、縣政府、縣政法部門的精心指導下，在全鄉政法綜治委全體單位工作人員的共同努力下，取得了可喜的成績。年初，鄉黨委與各村、站所簽訂了綜治目標責任書，明確了領導責任。截至目前，全鄉無群體上訪事件，無治安刑事案件，確保了全鄉的社會穩定?，F將我鄉綜治維穩工作匯報如下：

一、以加大值班巡邏力度為重點，加強維穩工作。我鄉認真執行值班制度，堅持領導帶班，執行雙人雙崗值班制度。鄉綜治辦聯合鄉公安邊防派出所對各村、站所值班情況進行定期不定期檢查，以“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”為要求，并對發現的問題及時通報并要求整改。在敏感時期、重大節日期間加大值班巡邏力度，保證社會輿情穩定。我鄉于四月公開招聘了10名專職治安聯防隊員、6名村級綜治協管員，夯實了維穩力量，并安排聯防隊，綜治協管員負責鄉村治安巡邏及安保工作。形成鄉綜治辦、派出所、村委會、各站所形成治安防控體系。

由于我鄉邊境線較遠，為了確保邊境一線的穩定，防止人、畜越境和涉外事件的發生，嚴防境外“三股勢力”的滲透破壞和民族分裂主義的潛入潛出，鄉黨委專門安排配合公

安派出所、鄉武裝民兵、護邊員對邊境一線進行邊境巡邏和邊境政策的宣傳，經過采取以上有效措施，近幾年來，我鄉未發生一起人畜越界事件和涉外事件，確保了邊境一線的穩定。

二、認真落實“四知四清四掌握”工作機制，按“四類管理法”服務全鄉各族人民群眾。

為更好的服務廣大人名群眾，積極有效的大抓“民生”工程和轉變機關作風，克服人浮于事的工作態度，切實落實“四知四清四掌握”工作機制，鄉黨委要求干部做到每月入戶了解農牧民生產、生活方面存在的困難，并將收集的意見和建議上報鄉黨委，及時妥善解決。另外，按“四類管理法”對全鄉實有人口進行分類，同時充分發揮“十戶長”職能，做好四類居民的管控與排查工作，做到了及時掌握社情動態，將矛盾消滅在萌芽狀態。并針對社情、敵情每周召開綜治成員單位工作例會，每季開展一次綜治工作研判分析會，就維穩工作進行總結及安排部署。

為確保重點人員的監管和幫教工作落到實處，鄉黨委安排兩名領導干部監管幫教1名重點人員，每周與重點人員進行一次談話，及時掌握重點人員思想動態及生活狀況。

為加強流動人員服務與管理工作，我鄉堅持每月對流動人口進行排查，掌握流動人口動態，為確?！皟蓵?、“亞歐博覽會”順利召開，進行了8次流動人口排查活動。截止8

月31日，我鄉流動人口中流入人員281人、流出人員210人。通過排查，我轄區沒有參與過“7·5”暴力事件人員;沒有參加過“法輪功”、“伊扎布特”等邪教組織和非法宗教活動、思想頑固、拒不悔改人員;沒有對社會不滿、行為偏執、可能鋌而走險的人員;沒有在逃犯罪嫌疑人和服刑、勞教逃脫人員;沒有老上訪戶、纏訪和有進京上訪經歷的人員;沒有直系親屬被打擊處理敵視政府的人員;沒有吸毒人員;無刑滿釋放后重新犯罪人員等危安人員。

三、堅持維穩工作預防為主的原則，加強信訪、矛盾糾紛調解力度。

堅持信訪工作機制，暢通信訪渠道，同時加大矛盾糾紛排查力度，及時了解民情、民意，化解矛盾沖突，做到“小事不出村、大事不出鄉”。截止8月31日，我鄉矛盾糾紛事件72起，成功調解72起，做到了全鄉無越級上訪事件，四、嚴格落實領導干部聯系清真寺制度。

我鄉始終堅持少數民族領導與兩村清真寺聯系制度和每周于清真寺主持談話制度，并在每個星期五居瑪日和少數名族重大節日期間由鄉綜治辦、鄉統戰、民宗干事對各村清真寺進行檢查，杜絕了黨員、學生、干部和外籍人員進我鄉清真寺做禮拜。

五、深入開展反邪教、優秀平安鄉創建活動，開創維穩工作新格局。

在鞏固我鄉反邪教創建和平安創建成果基礎上，加大宣傳力度，繼續深入開展反邪教創建、優秀平安鄉創建活動，營造良好的輿論氛圍，及時調整了組織機構，以懸掛橫幅、張貼宣傳畫、制作黑板報的方式，圍繞民生建設這條主線，大力宣傳黨和國家支農、惠農、扶農政策。并組織全鄉干部職工下村入戶，以“熱愛家園、遠離邪教、共建和諧”為主題，宣傳黨的方針政策，改革開放成果以及平安烏恰建設。同時開展“反邪教廣播天天響”活動，鄉綜治辦派專人錄制了反邪教知識，并讓全鄉廣播響起來，做到了反邪教宣傳全覆蓋。結合干部聯系群眾制度，進行“平安建設”再教育、再宣傳，通過廣泛開展宣傳教育，使“平安家庭”、“ 優秀平安鄉” 創建活動家喻戶曉。

六、以宣傳為手段，扎牢基層群眾維穩基礎。我鄉以集中宣傳、巡回演講、舉辦普法培訓班、組織宣講團赴各村宣講等方式，大力宣傳黨的民族宗教政策、黨的各項惠民政策等，配合州“熱愛偉大祖國 建設美好家園”宣講團進行宣講，開展以社會治安綜合治理、平安建設、憲法、法律等相關內容的宣講活動，在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，鄉黨委積極組織召開了******維穩工作會議，通報暴力恐怖事件，讓廣大干部群眾正確認識當前形勢的嚴峻性，增強了辨別是非的能力，提高了全民積極參與反恐維穩的思想意識。

維穩工作是關系全鄉長治久安、社會穩定、經濟發展的重要工作，是長期性、反復性、重要性工作，是保證xx開局之年順利進行的有利抓手。我鄉將堅持不解的抓好此項工作，深入細致的繼續開展工作，努力為新疆的繁榮富強和社會穩定做有力的支撐。

綜治維穩工作總結_安全維穩工作總結（6）

**縣城市管理行政執法局 信訪維穩工作總結 2017年，城管局認真落實上級關于加強信訪工作，確保社會穩定一系列信訪工作精神，從狠抓信訪工作方法入手，加強對信訪工作督辦落實力度，注重及時解決、化解群眾信訪中提出的問題，具有較強的政治敏銳性和責任感，認真履職，積極配合上級信訪、紀委部門，全年信訪工作取得了明顯成效。全年共處理信訪案件1起，結案率100%。

一、加強信訪工作的領導，強化責任意識 成立了我局信訪維穩工作領導小組，局長齊云占任組長，副局長李樹松任副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決信訪案件，實行領導干部下訪制度，安排到人，明確責任。

二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束 為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我局在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。針對今年分配至我局的退伍軍人，進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，各科室協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利、更及時。

三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查 為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出局，我局設立專職信訪監督員和信訪信息員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。定期聽取信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保矛盾不被激化。

四、今后信訪工作的打算

(一)高度重視處理初訪。所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時而引起的，因此，我局要求對干部職工反映的問題，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋，取得群眾的理解和信任，對提出不合理要求的，要做好說服教育，并將處理情況向領導及時匯報。重點穩控化解老訪、纏訪。

(二)落實信訪紀律。對一些突發性，異常性的上訪時間，局領導做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。

總之，通過一年的工作，我局的信訪工作有了一個大的提高，我們要繼續努力，正確處理人民內部矛盾，把信訪堅持不懈地抓下去，切實維護人民群眾的根本利益，為我縣的社會安定做出一定的貢獻。