第一篇：社區衛生檢查評比競賽制度

社區衛生檢查評比競賽制度

一、為深入推動國家衛生城市創建，搞好辦事處環境衛生管理，促進市容整潔，使辦事處環境衛生管理制度化、經常化，特制定本制度。

二、檢查范圍及標準

（一）社區環境衛生組織管理機構、環境衛生定期保潔制度健全完善。

（二）道路沿線環境衛生

1、路面經常保持清潔。

2、道路兩側無堆積垃圾。

（三）社區街道、集貿市場等公共場所環境衛生

1、主要街道平整干凈，兩側無堆積雜物，地面無塑料袋、紙屑、牲畜糞便等垃圾。

2、集貿市場內無堆積垃圾，保持整潔。

3、沿街無建筑材料堆放。

4、主要街道垃圾箱等環衛設施齊全。

5、有固定的垃圾收集人員。

（四）社區環境

1、主要街巷路面平整，兩旁無草堆、土堆、雪堆、等堆積雜物，路面無積水、無污泥、無路障。

2、居民戶門前衛生區域干凈整潔。

三、檢查方法

（一）實行定期檢查和不定期抽查相結合的辦法，每月不定時對社區環境衛生進行定期檢查評比，并隨時抽查。

（二）由處創衛領導組辦公室牽頭組成檢查小組進行檢查，現場打分。檢查結束后，由處愛衛辦匯總檢查評分，報告區愛衛辦。

（三）對環境衛生較差、清掃不徹底的社區，處愛衛辦列為重點督查對象，隨時進行抽查。對經跟蹤督辦環境衛生依舊較差的社區予以通報批評或通過新聞媒體曝光。四 考核辦法 將社區環境衛生檢查評比結果作為年終目標管理責任書考核加分項，具體分值為月平均分的百分之二。因環境衛生差每被通報一次，在該社區年終目標管理責任書考核總分中扣0﹒2分。

第二篇：石海社區衛生檢查評比制度

石海社區衛生檢查評比制度

衛生評比工作，是加強環境管理的重要手段，是能否保持環境衛生整潔的關鍵。為了促進該 項工作的開展，特定出以下檢查評比制度：

一、評比方式：

1、各單位以責任區為評比對象；

2、住宅區以單元為評比對象；

3、以清潔工的責任衛生區為評比對象；

4、每月小評、每季度大評，每總評。

二、具體辦法：

1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公布。

2、評比分三個等級：一是優秀、二是良好、三是差。

3、評比內容：檢查各責任區內衛生保潔程度和門前三包落實情況，有無衛生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養護是否良好，有無殘缺、枯枝。開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。

4、對各單位和責任衛生區以及各單位的環境衛生評比好的要給予表揚和鼓勵，對連續三次評比差的單位和個人要給予批評和處罰。

社區衛生管理制度

一、認真宣傳貫徹落實《宜賓市市容環境衛生管理條例》和《宜賓市愛國衛生條例》。

二、發動群眾搞好環境衛生，落實“門前三包”治理臟、亂、差、保持社區干凈整潔。

三、加強對社區清掃保潔人員的管理，堅持每天巡查，發現問題及時督促改進。

四、屋前屋后過道走廊清潔衛生，無亂堆亂放，亂貼亂畫現象，發現問題及時整改。

五、堅持每天一小掃，周末一大掃，季度一檢查，半年一評比，年終總結制度。

六、認真貫徹落實《宜賓市園林綠化條例》，加強花臺、草坪的綠化管理。

七、定期開展轄區內除四害工作。

八、協助環境保護部門做好環保工作。

九、認真落實街道市容環境衛生長效管理機制。

石海鎮石海社區

2010年3月1日

第三篇：社區衛生檢查評比制度,王明虎

衛生檢查評比制度

1．治保員配合保潔員管理和監督好轄區內全面衛生工作。

2．每周由主人及副主人和主管衛生的專干進行檢查，發現問題及時糾正，共同處理解決。

每月定期或不定期對轄區內環境進行衛生大檢查。

為調動保潔員的工作積極性，主動性，在保潔員中開展競賽活動，召集保潔員，治保員對每月檢查評比結果進行公布，檢查到差的進行評比教育，檢查到好的予以獎勵和表揚。

第四篇：檢查創先爭優評比制度

創先爭優活動檢查評比制度

為了加強黨的建設，結合企業實際，扎實推進創先爭優活動順利開展，特制定檢查評比制度如下：

一、檢查評比制度

1、每月對企業開展創先爭優活動情況進行全面檢查。

2、抓好典型，突出亮點，彰顯特色。提高創先爭優活動的水平。

3、檢查評比。企業工委對企業創先爭優活動的開展情況進行檢查評比。分三個等級優、良、一般，并將評比結果進行通報，年終按照評選結果評選先進組織和優秀常務工作者，并予以表彰。

二、檢查內容

1、制定實施方案。方案要明確目標，內容要具體、措施要得力，并成立領導機構。組織企業黨員和員工要積極投入到創先爭優活動中來。

2、創新活動載體，創先爭優活動開展情況。要根據各企業的特點，結合生產經營實際，確定創先爭優活動的載體，開展創先爭優活動情況，促進企業和諧發展。把創先爭優與黨建帶群建活動相結合，讓共產黨員成為圍繞“五帶五同步”的基層黨建帶群團組織建設的工作機制，帶領廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發揮先鋒模范帶頭作用。

3、黨員發展情況。按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，做好發展黨員工作，要加強積極分子的培養教育工作，要在保證質量的前提下，重點做好在青年員工中發展黨員，按期辦理預備黨員的轉正手續。

4、公開承諾書。各企業黨組織和黨員應結合自身實際做出承諾，不同企業的黨組織和黨員，承諾內容側重點有所不同。黨組織重點圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，推進企業和諧發展，創建“五好”、“四好”黨組織等方面做出承諾。黨員重點在帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、服務群眾等方面做出承諾。各企業黨組織根據實際，通過會議、文件、黨務公開欄、網絡等形式，在一定范圍內向黨員、群眾公布公開承諾書，接受群眾監督。

5、營造氛圍情況。在企業內主干道、車間、活動室懸掛宣傳橫幅、開設宣傳欄等多種方式，宣傳創先爭優活動的重要意義、具體目標及取得的成果，營造創先爭優活動氛圍情況。

第五篇：檢查創先爭優評比制度

安義縣公安局創先爭優活動督察評比制度

為了深入推進“創先爭優”活動，真正將各項爭創活動落到實處，現結合全縣公安機關實際，特制定創先爭優活動督察評比制度。

1、制定督察查評比實施方案?？h局黨委要制定實施方案，方案要明確目標，內容要具體、措施要得力，并成立相應領導機構。

2、督察營造氛圍情況。各基層黨組織要在辦公場所和黨員活動室因地制宜地開展宣傳，積極營造“創先爭優活動”的濃厚氛圍。

3、創新創先爭優活動活動載體。基層黨組織要結合工作實際，確定創先爭優活動的載體，把創先爭優與黨建帶群建活動相結合，讓共產黨員成為圍繞“五帶五同步”黨建共發建工作機制，帶領廣大共青團員、工會會員、婦女同胞發揮先鋒模范帶頭作用。

4、每月對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行檢查。

5、督察公開承諾情況。各基層黨組織和黨員應結合自身實際做出承諾，不同部門的黨組織和黨員，承諾內容側重點有所不同。黨組織重點圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，推進公安工作科學發展作出承諾。黨員重點在帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、服務群眾等方面作出承諾。各基層黨組織要通過會議、文件、黨務公開欄、局域網等形式，在一定范圍內向廣大黨員和人民群眾公開承諾，接受群眾監督。

6、督察發展黨員情況。要按照堅持標準，保證效果，改善結構，慎重發展的方針，做好發展黨員工作，要加強積極分子的培養教育工作，要在保證質量的前提下，重點做好在青年員工中發展黨員，按期辦理預備黨員的轉正手續。

7、抓好典型，突出亮點，彰顯特色，提升全縣公安機關創先爭優活動的水平。

8、抓好督察查評比，每年對基層黨組織“創先爭優”活動的開展情況進行檢查評比。分為四個等級：優秀、良好、一般、差。縣局黨委將評比結果進行通報，年終按照評選結果評選先進基層黨組織和優秀黨務工作者、優秀共產黨員，并予以表彰獎勵。

9、本制度由政工監督室負責解釋。

10、本制度自頒布之日起開始實施。