第一篇：田林法制辦2017績效考評自評報告

田林縣法制辦2017年度績效考評自評報告

一、績效考評工作概況

今年以來，我辦根據績效考評有關文件精神，精心組織、嚴密部署各項工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體人員分工負責績效工作，形成單位上下齊抓共管績效工作的格局。年初，根據我辦的各項職能工作和上級有關工作要求精心設置我辦的績效考評各項指標，績效考評指標設置合理，有可操作性和執行性，既不會造成消極怠工亦不會造成工作指標設置過高而難以完成，既有壓力又有動力，確保我辦各項工作能積極推進。年底根據績效辦的有關文件要求，開展自評自查工作，發現存在問題及時整改，確保各項工作指標全面完成，各種待檢材料有序歸檔，便于核驗。

二、年度目標完成情況

（一）上級任務指標方面

1.貫徹自治區、市《法治政府建設實施方案》，制定本縣方案。已按上級要求制定報審印發《田林縣法治政府建設實施方案（2016-2020年）》（田發?2017?8號），并在縣政府門戶網站公布。對今后幾年全縣法治政府建設的目標任務作出具體安排，將71項具體工作任務進行分解，明確了今后幾年我縣全面、系統、協調推進法治政府建設的目標任務、責任分工和具體措施。

2.貫徹自治區、市《法治政府建設工作要點》，制定本縣要點。已按上級要求制定報審印發《2017年全縣法治政府建設工作要點》（田政辦發?2017?75號），并在縣政府門戶網站公布。明確了全年法治政府建設工作目標任務，并將任務分解到各鄉

照法律規定履行職責。重點對縣食藥監局和縣衛計局行政執法等情況進行了檢查，并將檢查結果進行反饋和通報，提出有針對性的意見、建議，發揮行政執法監督作用。

2.審查縣政府重大行政決策。對政府規范性文件4件、重要合同（協議）30多份進行了合法性審查，提出修改意見100多條，確保了我縣規范性文件以及其他涉法文件的合法性。針對所涉及的法律問題進行嚴格審查論證，最大限度地規避風險，有效地維護政府的合法權益。我辦所審查的文件、合同，均嚴格依據法律的規定進行，及時完成合法性審查工作并做好并按時報送縣政府辦公室，同時做好審查登記。經我辦合法性審查的各種文件及合同符合法律的規定，推進了政府依法決策，促進了經濟社會的健康發展。

3.指導三大糾紛案件確權工作。今年我縣沒有三大糾紛案件確權。平時，我辦加強與調處辦、林業局等有糾紛調處職責的業務部門的溝通和指導，及時為業務部門調解“三大糾紛”提供法律依據，并對疑難案件進行指導，指導各部門開展調解工作，為調處工作組提供法律依據及調處意見，促使糾紛解決，維護社會和諧穩定。

4.行政審批事項、權責清單審查。對縣編辦、政務辦提交的審查項目及時進行審核，出具審核意見。精簡行政審批事項，優化辦事流程，推進我縣行政審批制度改革及部門權責清單管理工作，優化政府服務，促進政府職能的依法全面履行。

5.行政執法人員培訓考試。今年組織126人參加了全區行政執法人員資格續職培訓考試，考試合格領證者方可持證開展執法活動。嚴格執行行政執法人員資格制度，嚴格規范公正文

明執法。

（三）共性工作指標方面。積極做好縣委、縣政府安排的甘蔗種植、社會治理、脫貧攻堅、美麗鄉村、節能降耗、黨建、意識形態、黨風廉政建設、巡視問題整改、眾意見整改、懶政怠政專項治理、干部平時考核、黨委信息、保密、地方志、“三年一爭當”、財政等各項工作，均按照績效考評指標任務要求認真開展，努力完成各項任務，取得了良好的成效。

三、存在問題和意見建議

今年以來，我辦扎實推進各項工作指標，大部分指標能夠得到較好地完成。但部分績效考評指標任務完成質量不夠高，過程管理不夠科學、規范，有待加強。新一年里，我辦將積極開拓進取，加強績效考評工作的科學化、規范化管理，促進各項指標穩步推進，各項工作健康發展。

四、自評情況

綜合我辦的各項工作，我辦認為全年上級任務指標、部門職能工作指標、共性工作指標均完成得較好。經自評，職能、共性工作指標分值656分，自評總得分為656分（滿分）。

田林縣法制辦公室 2017年12月28日

第二篇：績效考評自評報告

績效考評自評報告

XX年是中國xx·xx新城尋找區域強盛和人民富足道路的重要一年，是實現全域轉變經濟發展方式的關鍵一年。開發區無論是在招商引資引智、體制機制創新、城鄉統籌發展、全域城市化等方面，都在對既往的發展道路進行再思與重構，展開了一場震嘯宇內、浩蕩乾坤的歷史變革。XX年，我有幸在開發區領導及全體干部的帶領下，與大家一起共同尋找加快XX發展的鑰匙和答案，認真報道開發區每件重大歷史事件，詳細記錄著開發區發展的風雨歷程。同時，也是在這一年里，我得到了開發區領導，特別是辦公室領導的厚重關愛和諄諄教導，使我在學習和工作上得到了前所未有的提高。根據《xx技術開發區管委會重點工作任務績效考評實施細則》要求，結合黨政綜合辦公室工作實際，將我XX績效考評工作詳實地報告如下：

一、追求極致、演繹精彩，打造最好的《XX工作專報》

按照開發區管委會主要領導的指示精神，根據黨政綜合辦公室領導的具體部屬和安排，我協助辦公室副主任趙明、主編陳明庶編寫《中國XX工作專報》。

《中國XX工作專報》共獲得市委書記xx批示5次，市政府市長王xx批示3次，并受到市委信息處、市政府信息處的高度贊揚和好評。

1.做足上傳下達真功夫，當好領導信息員

《中國XX工作專報》將開發區貫徹落實省委省政府、市委市政府重大方針政策的執行情況，形成第一手信息材料，在第一時間事無巨細地匯報到國家遼寧（dd）生物醫藥科技產業基地指揮部全體成員手中，使領導準確、及時、細致地掌握開發區工作動態，為領導制定重大決策提供了詳實有力的事宜依據。特別是將市委、市政府、市人大、市政協等部門領導來基地現場辦公重要講話和指示精神，編寫進《中國XX工作專報》。《中國XX工作專報》的稿件，已成為dd日報、遼寧日報、dd信息港網、中國XX網、dd政務網等重要媒體不可或缺珍貴的參考資料。

現已將完成的40期《中國XX工作專報》匯編成1000多冊讀本，在XX年dd“兩會”期間，發送給參會全體代表成員，讓全市各部門領導及人大代表全方位、詳實地了解開發區發展歷程，更加真實地體會到開發區如火如荼地發展場面，更加真切地感受到XX建設者奮進的宏偉氣勢。

2.將XX的“四大戰役”演繹得精彩紛呈

就在中國XX·xx新城打響“四大戰役”的風起云涌之際，《中國XX工作專報》肩負起歷史使命，用真情實感寫下一個個英雄篇章，抒發了一個又一個豪邁情懷。“引進重大項目、推進全域城市化進程、高起點打造XX商貿城、構建XX專業化服務平臺”，在這些無時無刻不牽動省、市全體領導干部內心的重大歷史時刻，《中國XX工作專報》從不同角度，充分、細膩地報道了重大歷史事件發展全過程，進一步將XX激情奮進的豪邁主旋律演繹得精彩紛呈。

3.捕捉每個XX人勤奮細節，宣傳感人肺腑的奮斗事跡

《中國XX工作專報》通過一些真實、平凡、感人的小事件，淋漓盡致地將每個XX人勤奮耕耘的汗水、扎實努力的辛勞寫成鼓舞人心的奮斗事跡，予以發揚，予以傳播，讓中國XX每一個角落都能聽到、都能感受到這份真誠執著的工作熱忱，將中國XX精神——“堅定信心、堅韌實干、堅持創新、堅決一流”振奮、感動每一個dd人，堅定全市上下對于建設和發展中國XX·cc新城堅強信心和決心。

4.團結兄弟單位，弘揚“舉全市之力，共建XX”的決戰精神，共同譜寫發展XX的壯麗序曲

多年來，全市上下各部門對中國XX發展給予鼎力助進和全力支持。《中國XX工作專報》及時地將兄弟單位幫助XX發展建設的重要事件，事無巨細地報道開來，并感謝一直關注、關懷、關心XX發展的領導和群眾，進一步團結全市各部門，攜手共建中國XX·cc新城。同時，通過報道繼續激勵XX建設者要不負眾望，全速前進。

5.一路走來，《中國XX工作專報》任重而道遠

《中國XX工作專報》接過XX這桿宣傳大旗，吹響XX發展的集結號，一路走來任重而道遠。對于未來發展，《中國XX工作專報》把“如何將XX名字喊得更響，旗幟舉得更高”作為發展己任，進一步加大采寫力度，更加詳實、精準、及時地報道好XX發展的每一個細節、每一個環節，讓XX未來宣傳的道路走得更好、更實。

二、海納百川、兼容并蓄、胸懷世界，《主任參閱》成為智慧錦囊和領導的好參謀

在開發區管委會主要領導充分肯定和黨政綜合辦公室領導的大力支持下，我有幸協助辦公室副主任趙明、主編陳明庶，編寫了50期《主任參閱》，收集全國各地乃至全世界國家和地區發展先進經驗和成功做法，以“師夷長技以制夷”的精神，“采百家之長補一己之短”，用全球眼光、世界高度全面審視開發區發展現狀，更客觀、更公共地看待XX發展中存在的問題，同時兼收并舉其他地區成熟經驗做法，幫助領導制定符合自身情況、切實可行的發展道路。

XX年，《主任參閱》第15期在班子傳閱；第47期受到開發區黨工委副書記、管委會主任林艾民批示1次，并在開發區中層以上干部閱研。

1.將各地開發區發展的熱能轉變為XX發展的動能

聚焦“創新、升級、卓越、引領”張江跨越式發展歷程，追憶“十大戰役、四大計劃”蘇州工業園區主戰場，回眸“傲立潮頭、敢為人先”天津濱海新區創業史...總會有一種不同的聲音和力量指導著你，鞭策著你更加快速地前進。《主任參閱》抓住先進地區發展靈魂和脈絡，融匯XX發展實際，將經驗做法寫深、寫透，站在高起點，打開思路，更前瞻、更客觀地指導XX建設和發展。

2.站在巨人的肩膀上行走

為了高起點、高標準、高水平推動中國XX的各項建設工作，樹立超前、獨特、嶄新的XX形象，找出過去工作中遇到的難點和不足，緊緊圍繞下一步XX建設的核心任務，帶著難點、不足和當前的面臨的新形勢、新問題，學習國內外各地先進經驗和成熟做法，站在巨人的肩膀上，創新理念、開拓眼界，通過編寫《主任參閱》，建立一支學習型團隊，用先進思想武裝頭腦，強化政策執行力，打造一支有戰斗力的干部隊伍。

3.深入突破五個創新，破解發展瓶頸難題

《主任參閱》聚精會神地抓住各地成功經驗做法，深入突破XX發展面臨的“四個創新”——用先進的績效考核經驗來突破體制機制創新；用“創新革命：工業旅游”突破政策服務創新、用土地開發“農民—公司—業主”經營模式突破土地開發模式創新、用張江先進的外包服務突破產業技術創新，用江西“小藍路徑”勇破用地瓶頸。

三、創新思路、鑄就金字，《XX風采》橫空出世

《XX風采》正在演繹著XX藥業發展與世界休閑潮流交相輝映的泱泱大戲。作為一本集商業性、文化性、娛樂性、政研性為一體的綜合性雜志，全方位、多角度宣傳報道了開發區政府、企業、群眾在XX發展中起到的重要作用：集思廣益，將XX建設者的聰明智慧躍然紙上；推陳出新，將XX企業拳頭產品推廣出去；百家爭鳴各抒己見，將XX發展歷程更好地宣傳開來。

四、《每日要情》——站好每一天崗，記好每一天事

《每日要情》打造展示開發區領導班子工作動態的溝通平臺。《每日要情》詳細地記錄了開發區黨政領導班子成員每天所有的工作動態及相關工作重要批示。讓開發區班子成員之間第一時間相互掌握工作動態，全局性把握工作重點。

XX年12月30日，在“XX年工作總結表彰暨XX年工作動員大會”上，全年50期的《每日要情》匯編成冊，接受省、市領導檢閱，好評如潮。

五、《開發區XX年大事記》——銘記中國XX發展史的“活字典”

《開發區XX年大事記》在這場謳歌XX壯麗發展史詩中，高度概括和記錄了開發區XX年發生的所有重大事件，成為一本記錄XX發展歷程的活字典、成為一本“XX史記”。

六、《國家遼寧（dd）生物醫藥科技產業基地XX媒體匯編》——讓全市人民為XX鼓掌

經過兩年多的艱苦奮戰，藥業發展和新城建設取得了階段性勝利，XX成為遼寧省推進產業布局調整的耀眼明星，成為加速沈本一體化進程的助推器。就在XX創造了“dd速度、dd模式”的激動時刻，國內外新聞媒體和廣大新聞工作者聚焦XX，用蘸滿激情的筆觸采寫了大量XX發展建設中精彩絕倫、鮮活靚麗的新聞，在中外媒體上廣為發表。這些重要的宣傳，對擴大XX影響力，提高XX知名度，推動對外開發，促進加快發展，起到了重要作用，做出了重要貢獻。

我有幸協助黨政綜合辦公室副主任趙明、主編陳明庶將XX關于中國XX·cc新城的所有稿件匯編成《國家遼寧（dd）生物醫藥科技產業基地XX媒體匯編》，在XX年全市“兩會”上，奉獻給全市人民，贏得全市人民一片掌聲。

七、編寫新聞通稿，讓世界記住XX

我有幸協助黨政綜合辦公室副主任趙x、主編陳x編寫了中國XX·cc新城新聞通稿11次，全部在遼寧日報、dd日報、人民網等重大媒體網站上刊登，讓全世界記住XX響亮的名字。

八、自我評價

滿載著收獲和喜悅的XXXX年，曾經留下了我奮斗的足跡，重溫每個日夜忘我的工作歷程，那句曾國藩的“只問耕耘，不問收獲”的古道熱腸、諄諄話語，仿佛更說明內心我別樣的情感和絢麗的世界。想起米蘭·昆德拉《生命中不能承受之輕》當中的那句話：“也許最沉重的負擔同時也是一種生活最為充實的象征，負擔越沉，我們的生活也就越貼近大地，越趨近真切和實在”。那些輾轉反側、冥思苦想的夜里，我的耳邊總會回蕩起“農民市民化、宅基地換房、土地流轉”激揚的旋律，肩負著多少期待和囑托，面對多少風雨和收獲，曾經奮斗的崢嶸歲月，都化為永恒的經典和杰作——光榮的XX年。

在XX這個充滿激情和夢想的城市里，每一刻都在上演著無數的傳奇，每天我都在禪精竭慮去挖掘一切精彩的故事，為能相遇執著的創業者欣喜若狂，為XX建設者縱橫捭闔而喝彩吶喊，為化解一道道瓶頸難題而癡迷不已，一刻不停地講述著這些艱辛歷程、成功故事、跌宕人生。

在此自評報告里，懷著緊張的心情，我忐忑地寫下了98分。展望XX年，我會繼續埋頭在緊張、忙碌的工作里，不計得失，不計回報，用心真切地感受XX發展的點點滴滴，將自己的熱血青春無悔地撒在故鄉的熱土上；用微笑面對XX可愛的成長，將自己的智慧毫無保留地奉獻給XX；用堅韌直面風雨的洗禮，將自己的成熟浸染在XX歷程上；用激情燃燒在XX每個日夜里，將壯麗詩篇點燃XX發展的引擎。

我作為一名共產黨員，站在紅旗下，站在風雨中，曾經莊嚴地宣誓過，熱愛祖國，熱愛故鄉，熱愛人民......牽動全市上下156萬群眾的心，就是XX的發展。我希望用我的溫暖、感動每一個XX的支持者，我希望用我的努力贏得每一個XX建設者的尊重，我希望用一生的努力來實現XX的偉大夢想。前進的路再艱難，再辛苦，我相信只要埋頭苦干，只要扎實實干，只要任勞任怨，凝心聚力，全力以赴，一定會有新突破、新收獲的。

.就像陳寅恪所說的那樣：“士之讀書治學，蓋將以脫心志于俗諦之桎梏，真理因得以發揚……獨立之精神，自由之思想，歷千萬祀，與天壤而同久，共三光而永光”。XX年，我會堅持用一個知識分子的獨立人格和精神、堅持用一個共產黨員的標準和尺度、堅持用一個機關辦事員的努力和執著，繼續奮進在新的征程之中。

第三篇：績效考評自評報告

2012年績效考評

自評報告

2012年，在上級黨委、政府正確領導和上級教育主管部門的精心指導下，在各有關部門的支持配合和廣大師生的共同努力下，我校堅持????????學校教育事業實現了又好又快發展。根據隆林各族自治縣績效辦?關于印發?隆林各族自治縣教育系統2012績效考評工作方案?的通知?（隆績辦發?2012?10號）文件要求，我校對落實隆林各族自治縣中小學校績效考評指標進行了自查自評，現將自評情況報告如下：（開頭文段字數控制200字左右）

一、自行評分情況

總分值1000分，自評得分？分。

二、工作完成情況（例如）

（一）小學教育職能性指標（總分200分，自評分？分）

1.普及程度（分值80分，自評分？分）

2012年我校認真做好“兩基”鞏固提高工作，采取強有力措施，加大控輟保學力度，學校普及義務教育程度明顯提高。入學率：小學教育入學率？%，超過指標數？個百分點；輟學率：小學教育輟學率？%，已控制在1%內。

2.學生資助（分值40分，自評分？分）

義務教育學生資助：（根據指標評分細則做簡易扼要說明得分或扣分情況）

3.??????

（二）共性指標（總分800分，自評分？分）.一、基礎教育（40）

年初有未成年人思想道德建設工作計劃、年末有總結。學校每學期開展德育活動，有活動計劃、總結；積極按照上級要求征訂教育讀本，開展讀書活動，并有開展活動總結，不征訂教育讀本不得分；每年開展法制教育活動的計劃、總結；有法制副校長聘任書；數據采集準確，按時按質完成；按時上交開學初工作檢查有關表格材料(含電子材料)；每學期期初、期末基本情況統計表在開學后十五天內和放假前十五天內按時上報(含電子材料)；其他臨時材料，按具體的書面通知時間上報(含電子材料)；每學期開學后20日內，按時上報寄宿生花名冊（備案表）一式二份和電子材料交到基教股；每學期開學后20日內，按時上報農村義務教育營養改善計劃在校學生花名冊一式二份和電子材料交到基教股。

二、職成教育（30）

完成下達的掃盲任務；完成下達的農民實用技術培訓任務；按時上交工作計劃和工作總結、年報表。

三、項目建設（60）

積極配合招商引資辦做好招商引資工作。積極爭取社會愛心人士對學校損資助學，并做好相關資助項目資料的收集工作。校園、校舍近期或長期發展規劃；項目辦要求上報的各種材料。1.新建校舍“三通一平”及報建報監手續；2.根據學校中長期發展規劃，籌集資金建設學校附屬設施。按時完成“三通一平”工作，及時辦理報建報監手續，建設學校附屬設施。

四、體衛工作（40）

校園綠化整齊美觀，有學校綠化美化工作方案。1.食品安全管理制度、突發公共衛生處置應急預案；

2.食堂、小賣部衛生許可證，從業人員健康證。1.體育競賽活動；2.國家學生體質健康標準工作。

五、人事管理（50）

領導班子建設。學校領導任命嚴格按國家有關教育法律法規和隆發[2006]27號文件規定由縣級教育行政部門進行考察和任免的；或者按管理權限由縣級組織人事部門進行考察和任免。教職工信息報送。按時上報(送)各種人事材料。教職工考勤考核。1.教職工無曠工現象；2.教職工考核結果全部在合格(含合格)等次以上。職稱評定工作按程序進行，評定規范、公開、公示、真實，1.建立在職領導干部聯系離退休干部制度；2.邀請老干部參加重要會議和重大活動、定期向離退休干部通報本單位的工作情況，征求意見和建議；3.重大節日走訪慰問離退休干部；4.認真辦理離退休干部的來訪，協調解決實際困難。

六、師資培訓（40）

按時完成校長和教師培訓計劃任務，按時、按量、按質建立培訓檔案和上交各項材料，教師繼續教育年審全部合格，學校財務管理制度健全，有計劃和總結;2.財務機構設置合理，崗位職責明確。

七、財務管理（50）

1.實行“收支兩條線”管理和現金管理制度;2.開支范圍和開支標準真實合法，支出票據審核規范；

3、堅持執行“一支筆”審批制度。1.依法設置會計賬簿。2.財務人員持證上崗，完成培訓。

1、按規定及時編制單位預算；

2、收支數據統計準確、公開，并及時上報；3.及時準確做好結算、決算。

八、黨建工作（60）

理論學習和理論宣傳。1.組織黨員干部學習黨的基本理論、黨的章程、方針、政策10天（含10天）以上；

2.組織學習宣傳胡錦濤總書記“七一”重要講話精神；3.加強黨建理論知識，每個支部年內完成一篇黨建論文。1.學校有學黨建工作計劃、總結；2.有單獨的辦公室，制度、黨務公開欄等上墻材料齊全；3.每學年能按教育工委下發的發展黨員指導性計劃做好黨員的培養發展工作；4.按規定及時上繳黨費。開展創先爭優活動情況。1.按時上報創先爭優簡報信息，每學期上報篇數不能低于10篇以上；2.有支部黨員承諾書。1.人口出生報出率、符合政策生育率達100%；2.獨生子女保健費兌現率達100%，工作有計劃、有總結、將人口計生知識滲入課堂。

九、教育紀檢（50）

1.黨政“一把手”對本單位黨風廉政負總責，分管領導負直接領導責任，實行“一崗雙責”。成立領導小組，及時組織學習相關文件精神，分析情況，研究解決辦法;2.做好紀檢監察報刊征訂工作。黨政“一把手”堅持民主集中制，決策科學民主。每年組織召開民主生活會一次以上；每學期召開教代會一次以上。認真執行教育政策法規，組織學習《教師職業道德規范》和《中國師德手冊》，嚴禁體罰學生，嚴禁歧視差生，嚴禁教職工賭博，嚴禁學校或教師進行有償補課。及時參加各種會議并遵守會議紀律和會風，規范教育收費，落實收費標準的公開制度，無亂收費行為；2.政務、校務、事務公開真實、規范，全年不少于兩次，每次要做好記錄和存檔；3.克扣基層學校公用經費。

十、安全維穩（50）

1.學校各種安全工作領導小組、制度、預案建立健全;2.安全教育活動開展正常。.安全隱患排查和治理情況；

2.各種矛盾糾紛排查化解情況。每學期組織學習三次以上并有會議記錄，按時完成教育督導相關工作材料，包括工作情況匯報、自查自評報告、相關表冊等。

十二、審計工作（30）

成立治理教育亂收費領導小組，每學期制定有治理教育亂收費工作自查情況匯報。每學期檢查治理教育亂收費次數不低于一次。2.制度上墻，收費透明公開、經費決算公示。無擅自設立收費項目，提高收費標準。

3.規范財務管理，按規定范圍使用提高公用經費和及時發放寄宿生生活補助費。4.收費必須開具正式票據，支出憑證規范，不出現白條。5.加強學校食堂管理，相對穩定學校食堂飯菜價格，保證學生生活質量。嚴

禁通過食堂服務項目亂收費。6.按時下達上級文件，并按要求按時間上送材料，十三、教學科研（100）

按《國家課程計劃》開齊課程、開足課時，特別是術科。配足配齊學校二層機構以下的教育教學管理人員學校；領導深入教學第一線；充分運用各種教學設施提高教學質量。定期檢查教師計劃、總結、備課、上課、反思、作業布置與批改、學生輔導、教研活動等教學常規。學校領導組織做校本課題，具有可操作性的課題方案落實較好，有一定的研究成果。按要求完成質量檢測的命題、組織考試、評卷、成績統計、質量分析等工作。以每年教育教學研究、新聞報道及信息報送成果評比結果為依據。積極配合教研室工作，并按時按質按量完成。按要求選派教師參與主管部門組織的競賽、學習培訓等活動。要求數據采集準確，按時按質完成上報。學籍管理、總課表、學生學業成績、教學常規檢查記錄等規范建檔。

十四、電化教學（40）

小學：自然科學、音樂、美術、數學、體育室等；中學：數學、物理、化學、生物、音樂、美術、體育、地理等各功能室配齊得，圖書室和閱覽室配備達標得1分，投入一定資金采購設備，按時上報數據，；積極組織參加電教活動。

十五、支教工作（30）

成立有領導機構，有工作方案、計劃，有工作記錄、檔案資料，有工作總結。派員到受援學校工作并開展教研活動，支教學校領導到受援學校進行調研并有調研報告。支教學校到受援學校或鄉（鎮）開展抗旱救災活動有成效。

十六、語言文字（30）

有語言文字工作機構；制定學校語言文字工作計劃并做好工作總結；有語文字工作制度和措施；召開會議宣傳規范語言文字；制作標語墻報宣傳語言文字工作；開展規范語言文字活動。使用普通話作為教學語言；使用普通話作為會議用語；使用普通話作為活動用語；教師（及職業中專學校學生）參加普通話培訓及測試，并有分批達標的要求。標牌、印章用字；文件、刊物、自編制教材、檔案、資料用字；宣傳櫥窗、墻報用字；課堂板書、作業批改、評語用字。

十七、中心工作（10）

1.協助黨委、政府抓科普、安全、傳染性疾病預防知識宣傳工作；2協助黨委、政府抓義務教育階段控

輟保學工作。

十八、領導評價（10）

十九、群眾評議（10）

二十、辦公室工作（40）

檔案管理工作有計劃、有總計、有機構、有制度、有人員。學校重視信息報送工作，配設備、配人員，按時報送各類信息。按時報送各種材料，上報的材料符合要求。按時報送學校學期工作計劃、總結。二

十一、獲獎加分（最高獲得20分）

二十二、扣分情況

第四篇：2011向陽鎮績效考評自評報告(最新)

向陽鎮2011年績效評估自評報告

（2011年12月31日）

2011年以來，我鎮堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委擴大會議、縣第十三次黨代會、縣第十六屆人大一次會議精神，根據鎮第十二次黨代會提出的“依托三大優勢，打造一區兩帶，實施六大工程，構建富民強鎮”要求，實現經濟社會平衡較快發展，同時也按時完成縣委、縣人民政府下達給我鎮的各項工作任務和目標。

一、綜合性工作（計30分，自評30分）1.加強宣傳思想工作（3分，自評3分）

嚴格按要求組織完成宣傳思想各項工作任務。一是加強學習，用先進的理論武裝頭腦。認真抓好鎮黨委中心組為龍頭的理論學習。鎮黨委中心組認真組織全職干部每月進行一次理論學習，并及時認真學習上級的有關文件和會議精神，全鎮領導干部的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。二是加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環境。今年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鎮的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。在去年的基礎上，進一步完善了宣傳隊伍和信息員網絡建設，提高了信息員隊伍的數量和質量。搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。完成龍灘簡報新聞上稿35篇、河池日報新聞上稿6篇；牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全縣全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報。今年共上報信息18條，被采納的信息15條。三是大力開展精神文明創建活動，貫徹落實思想政治工作。四是開展各種形式的文化活動，倡導健康向上的精神風貌。鎮里出資3000元支持向陽村自發組建了老年文藝隊。五是明確責任，扎實工作，按時完成了全年的黨報黨刊征訂任務。

本單位職工嚴格遵守計劃生育政策，全鎮無單位工作人員違反計生政策行為。

7、節能減排、車輛、財務、保密、檔案等管理制度。（計3分，自評3分）

年初制定了切實有效的單位節能減排、車輛、財務、保密、檔案等管理制度，每項工作都安排了專人負責，確保了我鎮各項工作順利開展。

8、加強民族宗教事務管理工作（計2分，自評2分）一是高度重視民族宗教、統戰及非公經濟工作；二是認真做到“四個納入”；三是不斷加強民族宗教事務管理工作，服務非公經濟發展；四是按時完成黨外黨外知識分子和新的社會階層調查工作。

二、機關作風建設（計20分，自評20分）

鎮黨委、人大、政府在縣委、縣人民政府的正確領導下，各班子成員團結協作、勤政廉政，干部隊伍務實高效，作風正派。全鎮干部職工積極參加上級黨委、政府及鎮黨委、政府組織開展的各種會議精神、政策、政治理論學習和教育活動；遵循黨委、人大、政府的決議；堅持正確的輿論導向；嚴守法紀，干部生活作風、形象良好；都能明確工作責任，工作態度端正，有良好的工作作風，嚴格遵守崗位工作紀律，認真履行工作職責，按時參加上級黨委、政府及鎮黨委、政府組織召開的各種會議（包括班子會議），嚴格遵守會議紀律，積極參加鎮黨委、政府組織開展的各種義務活動（如大掃除、救災、搶險等），每位同志都嚴格執行請銷假制度、上班簽到和下班簽離制度、工作匯報制度、考績記實制度。沒有一起違反黨風廉政建設有關規定，也沒有年內受黨政、政紀處分或立案查處的情況。嚴格遵守職業道德，單位沒有“三亂”（亂收費、亂攤派、亂罰款）行為，也不存在“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)現象，單位沒有發生重

3.農民人均純收入。到目前為止全鎮農民人均純收入達到3904元，達到上級下達的指標要求。

4.財政收人。加強做好稅源的培育，增加全鎮的財政收入。5.固定資產投資。到現在止全鎮完成固定資產投資1.51億元。超額完成上級下達的任務。

6.水產畜牧獸醫。認真抓好2011年春、秋季重大動物疫病防治防控工作，轄區內無重大動物疫病發生。做好母豬補助的統計、上報及資金發放工作。

四、社會發展（30分，自評29.5分）1.人口與計生工作。

各項指標達到責任狀的要求:區間出生人口345人,出生率為12.5‰,比責任要求低1個千分點；符合政策生育率為93.04%，比責任狀要求高0.04個百分點；當年長效避孕節育率為89.37%，比責任狀要求高8.37個百分點；統計合格率為100%；加大出生人口性別比偏高問題綜合治理力度，人口出生性別比為100：111.66，同期下降12.84個百分點。常規工作創新開展：誠信計生覆蓋面達86.67%；黨隘、向陽兩村“兩室”規范化建設項目已竣工并投入使用；“兩無一提高”村新增2個；3個村民自治示范村驗收達標；“三大工程”成效明顯，社會撫養費征完成征收任務的25.78%，補救率達100%，獨生子女辦證率達8.7%。開展計劃生育“三好一滿意”、婚育新風進萬家、“三結合”幫扶活動和“關愛女孩行動”試點推廣工作，計劃生育村民自治工作取得初步成效。認真抓好村級計生服務室的規范化建設。

2.社會治安綜合治理

認真落實縣委、縣政府和縣綜治辦的指示精神和要求，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾反映的實際問題，確保向陽鎮社會穩定，把綜治維穩各項工作落到實處，取得了一定的成效。

3.安全生產工作

的，也向來信人解釋清楚，以求諒解與支持，并能按交辦要求交辦理的情況及時呈報上級單位。

6.衛生工作

認真配合鎮衛生院及縣直業務部門做好農村疾病防治、婦幼保健、新型農村合作醫療、兒童計劃免疫和貧困孕產婦救助工作、食品藥品安全工作。

7.沼氣池建設

繼續加大對農村沼氣的建設力度，目前完成沼氣池建設130座。

8.扶貧工作

認真開展扶貧項目工作，一爭取上級資金投入資金170萬元完成了燕來村魯樂、海洲村麻力、戈廠、仲墳、林潭村納么、納力、坡同3村7屯共34公里的屯級公路建設。二是水利設施建設加快推進。共整合資金636.3萬元，全面啟動建設11個灌片48條74.26公里水利渠道、49個共5880立方米集雨灌溉水柜、10座共100米引水堰。三是城鄉風貌改造工程加快推進。共實施危房改造367戶，其中第一批222戶已全部建成，第二批145戶已全部開工建設，目前已全部竣工

9.社會保障

不斷加大新農保政策的宣傳力度，利用各種宣傳方式，讓群眾愿意參保、主動參保、放心參保；做好庫區移民參保補貼工作；不斷完善各種內業材料的整理。目前，全鎮的參保率達90.96%；繳費率達61.99%；發放率達100%。

10.耕地保護和礦山整治

嚴格按照年初與縣政府簽訂的耕地保護目標責任書，將耕地保護工作納入了政府的重要工作議事日程，并與各村簽訂了《耕地及基本農田保護責任書》，將共性目標和職能目標量化、細化，“權、責、利”落實到人，較好的完成了國土資源管理工作目標。

心、鼓足干勁、奮發進取，確保按時、按質、按量完成2012年上級下達的各項工作目標和任務。

第五篇：中2010績效考評自評報告

2010績效考評自評報告

二〇一一年三月二十三日

2010年，我校在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀為統領，以黨的教育方針為指南，以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“科教興校”戰略，大力實施教育教學改革，較好地完成了工作任務，保證了我校教育事業的可持續發展。根據《德保縣中小學校、幼兒園2010績效考評年終核驗工作》的通知要求，我校認真開展自查自評，現將2010績效考評工作簡單匯報如下：

一、績效考評工作概況

2010年，在各級黨委政府和教育主管部門的指導和幫助下，我校充分調動全體教職工的積極性和創造性，努力拼搏，各項工作取得了顯著成效。

（一）組織領導。為落實上級各部門賦予我校的工作職責，我校多次召開會議，認真領會上級的文件精神，同意部署、分工明確并安排專人專門負責開展績效考評工作。工作中，校領導直接對指標分配、指標確認、指標報送等各環節嚴格把關，保證了各項任務的落實到位。

（二）指標設置。在教育主管部門的具體指導和幫助下，我校對指標數據進行歸類梳理，保證了制定的績效考評指標既能準確反映學校的工作情況，又能展示我校的工作特色及發展形勢。

二、績效考評工作自評情況

（一）行政管理方面：本項滿分90分，我校自評分為88分，因無進校書刊監督檢查工作制度和工作情況記錄自扣2分；

（二）教職工管理方面，本項滿分50分，我校培訓、學習記錄不全自扣2分，師德修養學習記錄、師德評價制度和考核記錄不全自扣2分，該項自評得分為46分；

（三）教育教學管理方面，本項滿分110分，我校因還沒有校本課題研究自扣3分，目前沒有家長會制度自扣3分、沒有專門的家訪和家長接待日制度自扣2分、不是家長學校扣2分、每學年沒有舉辦1次校運會和1次藝術節共自扣5分，總自扣15分，自評得分為95分；

（四）其余各項我校感覺做得很好，自評滿分。

綜合以上各項，滿分為500分，我校自評得分為481分。總而言之，在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，我校優質地完成了各項工作任務，高效履行了本職工作。