第一篇：關于討論學習黨風廉政建設工作會議的情況報告

玉林市司法局關于學習宣傳培訓

《推行廉政風險防控工作實施方案》的情況匯報

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，月 日，我局召開黨風廉政建設宣傳教育暨推行廉政風險防控工作實施方案報告會。會議由黨組書記謝杰芳同志主持，黨組成員謝杰芳、梁錦、閻東林、時德政、謝力、莫波、黃曙云及十位領導小組成員參加了會議。會議傳達了中央紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》和玉林市政府辦公室《玉林市推行廉政風險防控工作實施方案》。重點學習《實施方案》的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持服務全市改革發展穩定大局，堅持突出重點、有序推進、全面覆蓋、注重實效、對崗對權對視的原則，以廉政風險排查為基礎，以制約和監督權力運行為核心，以建立健全防控制度為保障，以實現信息技術為支撐，最大限度地降低廉政風險，推進反腐倡廉建設取得明顯成效，為實現富民強市新跨越、建設幸福和諧玉林提供堅強保證。

謝杰芳局長在講話中指出，學習推行廉政風險防控工作方案的主題是“以人為本、執政為民”。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設構建的第一道防線，是源頭治理的重要環節。我們每一個干部，尤其是黨員領導干部，在這個學習活動中，一定要端正態度，積極參加，在活動中努力提高自律和他律意識和能力，認識不到位，言行會出現偏差；充分提高對黨風廉政建設宣傳教育月活動重要性的認識，在提高認識的基礎上規范自己的言行，真正做到“以人為本、執政為民”。

謝杰芳局長在講話中強調，當前是我市建設“全面創業年”、“實體經濟年”、和“六個示范市”的關鍵時期，全局干部特別是黨員領導干部，要圍繞“以人為本、執政為民”活動主題，強化為人民服務這個宗旨意識，進一步增強各級領導干部主動服務基層、服務群眾意識，想大局，謀大事，切實為基層和職工辦實事、解難事，在全局上下營造崇廉尚廉、和諧發展的工作氛圍；要通過黨風廉政宣傳教育活動，真正使全體黨員、各級領導干部進一步加強黨性、增強責任意識，創先爭優，圍繞年初工作會議制定的工作目標，確保生產、經營、服務等各項工作又快、又好、更加科學地發展。

謝力組長在總結講話中指出，我們對廉政風險防控工作要提高認識，要知道開展廉政風險防控工作是為了落實反腐倡廉工作“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，是為了進一步強化預防，進一步注重源頭治理，也是為了貫徹黨中十七大和十七屆五中、六中全會的重大決策部署，完善懲治和預防腐敗體系建設的重大措施。我們一定要帶著強烈的政治責任感和使命感去對待這項工作，做好這項工作。為了有效的推進我局的廉政風險防控工作，我們一要根據委黨組的部署，認真貫徹實施方案，要結合各自的實際，將廉政風險防控工作與業務工作、工作職責緊密結合，使廉政風險防控工作融入到業務工作的全過程。突出抓好各級領導干部以及重要崗位、重點部位和關鍵環節廉政風險防控工作。要抓住風險排查和風險防控措施兩個重點環節，堅持整體推進與重點突破相結合，全面查找在履行職責過程中，由于崗位職責、業務流程、思想道德、制度機制和外部環境等因素可能引發不廉潔、不作為行為的廉政風險點，有針對性的制定防控措施。三要完善制度。建立廉政風險防控長效機制，核心是要加強制度建設，包括制度的完善和制度的落實。要加強制度的宣傳力度，讓制度人人皆知，人人遵守。

第二篇：關于討論學習黨風廉政建設工作會議的情況報告

青島公交集團膠州巴士有限責任公司 關于討論學習黨風廉政建設工作會議的情況報告

二OO二年四月二日，膠州市城鄉建設局委員會召開了關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議，公司領導班子和中層干部（李寶來、王云山、王學明、張敏、于運明、于啟國、范永熙、孫瑞祥、趙世峰、楊德森）一行10人參加了會議。與會人員認真聽取了《中共紀委七次全會省紀委七次全會、青島市、膠州市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神傳達提綱》和《中共膠州市城鄉建設局委員會關于2002年黨風廉政建設的實施意見》等工作報告，宋主任在會上做了重要講話。下午，按照城鄉建設局的統一部署，與會人員認真討論學習了上午的會議精神，大家一致認為，在城鄉建設局開展“講文明、樹新風、創業績”活動的同時，進一步加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作是非常必要和及時的。公司將認真貫徹落實會議精神，結合公司實際，繼續開展內強素質，外樹形象的“深化日新巴士品牌，樹立膠州公交形象”活動，堅持觀念創新、機制創新、方法創新、樹立勤政為民、廉潔從政的新形象，促進公交工作的快速健康發展。

為進一步促進公司黨風廉政建設，保證企業深化改革和生產經營的健康發展，公司領導班子和中層干部將做到以下幾點：

一是從建立健全各項規章制度入手，堅持不懈地加強領導干部 的黨性鍛煉。公司黨總支一班人，按照文件要求和關于企業領導干部廉潔自律的有關規定，堅持做到重大決策公開；收入分配公開；干部任免公開；工資晉升公開；職稱評聘公開；用工制度公開；民主評議干部公開。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費的歪風。并認真執行收入申報、禮品登記和重大事項報告制度；堅持黨內民主生活會和“一課三會”制度，做到大事講原則，小事講風格，進一步加強領導班子的凝聚力和向心力。同時成立了黨風廉政建設監督組，設立了意見箱和監督電話，接受社會、上級機關、黨內外群眾和新聞單位的監督，不定期邀請市人大、政協代表到公司監督指導工作。

二是把樹班子正氣，抓行風建設作為黨總支一項重要工作來抓。公司根據有關規定，突出抓好行業糾風工作，認真解決社會反映的熱點和難點問題，重點解決執法不嚴、辦事不公、吃拿卡要報和服務質量差、工作效率低、不文明等問題，推動行風、政風建設。公司將深入開展內強素質，外樹形象的“深化日新巴士品牌，樹立膠州公交形象”活動，圍繞“日新巴士”品牌工程的內容和要求，全面落實崗位規范和服務標準，解決群眾關心的和影響企業形象的營運服務中的突出問題，增強公交企業的社會信譽，提高綜合服務水平。

二OO二年四月二日

第三篇：2011市局黨風廉政建設工作會議報告(最新)

2011年衢州市國家稅務局 黨風廉政建設工作會議材料之二

落實責任 強化監督

扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

——在全市國稅系統黨風廉政建設工作會議上的報告

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（2011年 3月 31 日）

同志們：

今天，我受市局黨組委托作工作報告。這次會議的主要任務是：深入貫徹十七屆四中、五中全會，中央紀委六次、省紀委七次全會，以及總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，總結2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2011年工作任務。市局黨組對這次會議十分重視，專門聽取了市局紀檢組的工作匯報，審議了2011年工作任務。市紀委副書記***同志和市局局長***同志還將做重要講話，我們要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。

一、2010年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

2010年，是中央“十一五”規劃收官之年，也是**國稅各項工作取得豐碩成果的一年。全市國稅系統認真貫徹落實總局、省局和市委市政府的各項重大決策部署，緊緊圍繞稅收中心工作，服務改革發展大局，不斷推進懲防體系建設，著力加強“兩權”監督，進一步從源頭上預防和懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。

（一）責任制工作進一步落實

黨風廉政建設的好壞，直接關系國稅事業的成敗和干部的平安。2010年，市局以黨風廉政建設責任制考核為重點，加強對領導干部履行“一崗兩責”情況進行監督考核。年初通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確各縣（市）局和市局機關各部門廉政責任。以“三書兩報告”為平臺，逐步健全了“誰主管、誰負責”的工作制度。年終結合懲防體系推進情況開展檢查考核，對各級領導班子、領導干部帶頭履行廉政責任，指導落實黨風廉政建設工作進行考核評價。近年來，隨著黨風廉政各項工作在全系統深入開展，各單位主要領導的廉政意識和落實“一崗兩責”的自覺性逐年提高，基層單位落實黨風廉政建設責任制的內容和形式上也日益嚴謹、規范，特別是“一把手”對紀檢監察工作重要性的認識不斷提高，對紀檢監察部門工作更加支持與理解，主動出思路，提要求，促進了衢州市國稅系統黨風廉政建設工作整體水平的提升。

（二）反腐倡廉教育不斷深入

2010年，我局被省紀委命名為廉政文化“六進”示范點，“陽光、效能、平安”的教育理念日益深入人心，廣大黨員干部的責任意識、自律意識、管理意識和風險防范意識不斷加強。為了更好地發揮示范點的示范效應，我們根據新形勢下干部職工的思想實際，確定教育計劃，把反腐倡廉宣傳教育納入全市國稅系統宣傳教育的總體部署，領導體制和工作機制逐漸完善，黨風廉政教育工作力度不斷加大，“大宣教”合力作用充分發揮。開展了包括各級黨組書記、局長上廉政黨課，紀檢組長作反腐形勢分析報告，“讀書思廉”活動，中層干部參加法院審判旁聽，廉政教育網站建設等活動，積極引導國稅干部職工深入學習實踐科學 發展觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，遠離職務犯罪。圍繞宣傳《廉政準則》，舉辦了以《廉政準則》“52個不準”為主題的廉政漫畫展，明確廣大黨員干部廉潔從政的自律標準；每周利用手機短信向副科以上領導干部宣傳《廉潔準則》中的52個不準；在全市國稅系統選送《廉政準則》成果匯報作品3件參加全省國稅系統匯演；開展《廉政準則》知識測試；**局還專門制作“廉政讀書筆記”，供廣大黨員干部摘錄廉政文章，**局和**局在局域網開設《廉政準則》專欄供大家學習交流，**局聘請縣委黨校專家為廣大干部專門解讀《廉政準則》等等。通過創新教育載體，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法紀教育，使廣大黨員干部掌握了基本的法律、法規知識，進一步增強了廉潔從政意識，2010年領導干部主動上交難以拒絕的禮金禮卡**萬元。

（三）監督機制日趨完善

對權力的有效監督是預防腐敗的關鍵。系統各級紀檢監察部門與稅收業務部門配合，強化了對稅收執法權和行政管理權重點環節、重點工作的內部監督制約。一是全面加強執法預警機制建設。通過省局執法考核子系統和執法監察子系統，以“人機結合”模式，實現對稅收執法過程全方位的監督。2010年，對全市17.8萬次執法行為進行了考核，發現執法過錯10人次，責任追究扣發獎金1250元。兩大子系統的運行，防止和避免國稅干部積小錯成大錯，苗頭性問題演變成傾向性問題，一般性問題演變成重大違紀違法問題。二是不斷加強內部行政監督機制建設。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、總局《稅務系統領導 班子和領導干部監督管理辦法》和領導干部廉潔自律各項規定，進一步抓好“三會一課”的落實，嚴格執行“三談兩述”、領導干部個人有關事項報告制度，進一步規范領導干部廉潔從政行為；充分發揮行政監察的督導、預防作用。各級紀檢監察部門、人事教育部門和財務審計部門履行監督職責，不斷完善監督機制，對干部提拔、大宗物品采購等重要事項進行了全過程的參與和監督。2010年，通過省局廉政檔案管理系統對全系統746名干部職工建立了電子廉政檔案，77名副科以上領導干部對個人重大事項進行申報，市局還對新任科級和轉任科級干部廉政談話18人次。全市國稅系統各項費用支出較上年有很大程度的節約，沒有因公出國費用。

積極拓寬社會監督渠道。一是建立《涉稅崗位工作人員述職述廉制度》，進一步深化廉政管理創新工作。將述職述廉人員范圍擴大為稅收管理員、納稅評估員、稅務稽查員、進出口稅收管理員等直接涉及稅收征管崗位的人員，述職述廉方式也由原來單一的述職述廉報告會形式改變為述職述廉報告會和“網上曬廉”、“網上評廉”相結合的方式，使評議結果更加客觀，國稅干部廉潔從政意識進一步增強。二是建立以專職紀檢監察員、兼職監察員、行風監督員、民主監督員、特約人員和特約監察員為主體的“六員”行風監督機制。利用專職紀檢監察員的工作職能，做好本單位行風效能、廉潔自律等方面工作的督查，改進干部作風，不斷提高領導干部廉潔自律意識；建立市局《兼職監察員工作制度》，設立兼職監察員18名，強化內部監督；重新聘請民主監督員、特約人員和特約監察員21名，積極組織特約人員開展監督活動，聽取他們對我局在反腐倡廉建設、部門行業作風建設、規范行政執法、為納稅人服務等方面的意見建議，充分發揮監督人員的對外宣傳和對內監督作用；在市本級管轄范圍內的納稅人中聘請國稅行風監督員294名，進一步拓寬外部監督渠道，密切征納關系，提升納稅人滿意度，從而有力地促進國稅干部勤政、廉政、善政，有效防范和杜絕以稅謀私、以權謀私等行為的發生。

（四）查辦案件警示作用不斷增強

嚴格執行《信訪條例》，認真履行紀檢監察職責，市局“一把手”親自批辦重要信訪件。對上門信訪群眾做到熱情接待，認真做好筆錄，及時反饋調查了解和處理的情況；對上級轉辦案件和群眾舉報案件做到“件件有著落，事事有回音”，做到發現一起，處理一起，決不姑息。2010年，全系統共受理群眾信訪件8件，其中省局轉辦2件，市委組織部轉辦1件，國稅局直接受理5件。受理的信訪件均按照規定程序和時間辦理，辦結率100%。在信訪舉報案件調查核實過程中，我們堅持依法依紀辦案，正確處理懲治與保護的關系，在對人的處理上，始終持慎重態度，對有一般性問題的干部，立足于教育提醒，促其主動改正，及時消除苗頭性、傾向性問題及隱患；對受到失實舉報的，及時予以澄清；對確有違紀違法行為的，從嚴執紀，決不姑息。同時對納稅人反映的一些情況和動向，及時進行通報，提醒廣大干部特別是一線執法干部要提高警惕、依法行政，落實好各項廉潔自律規定，堅決 防止和糾正損害納稅人利益的不正之風。

（五）政風行風建設不斷深化

2010年，全市國稅系統堅持以優質服務促進規范執法，內外并舉，不斷完善政風行風建設的長效機制。一是深入開展“深化作風建設年”主題活動，推進服務效能提速、機關作風轉變。二是以“千局萬站優化發展環境”活動為載體，以“服務效能大提速”為抓手，結合國稅工作實際，深化 “三服務一滿意”實踐活動，進一步優化稅收服務環境。三是實施涉稅審批制度改革，進一步加大政務公開力度，提升行政效能。目前，防偽稅控企業最高開票限額審批等175項行政審批事項已全部進駐市行政服務國稅分中心窗口，有效推動了涉稅業務辦理的減負增效，讓廣大納稅人從中受益。四是深化“三服務”活動，幫扶納稅人排憂解難。由市局領導帶隊，走訪市本級企業100家，幫助企業解決實際問題10余件，答復或解釋稅收政策問題50多項，征求的意見和建議20余條，有力地支持了地方經濟的發展。五是以“行風效能熱線”直播、“機關效能110”為平臺，暢通與納稅人溝通渠道，廣納意見建議。2010年，市局主要領導和業務部門負責人參加“行風熱線”直播節目1次，“機關效能110”平臺共受理和回復群眾納稅咨詢、建議5件，均按規定辦結。該項工作使納稅人的利益訴求得到有效表達，推動了征納關系的進一步和諧。六是委托市直機關工委向納稅人發放調查問卷3000多份，請納稅人評議國稅機關和干部職工的行風建設情況。去年全市4個縣（市）局都參 加了地方行風評議，均被當地紀委評為滿意單位，其中**縣局和**市局在垂直管理的執法機關中排名第一，**縣局排名第二，市局已連續四年被評為市直機關部門“最佳滿意單位”。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。主要是：有的單位和部門領導干部“一崗雙責”意識不夠強，思想認識不夠統一，認為反腐倡廉是紀檢監察部門的事，履行職責還不夠到位；教育的針對性還有待加強，一些基層單位教育停留在會上讀文件，結合稅收工作和干部思想實際的教育開展的不多，教育的實效性不夠強；有些單位黨風廉政責任制執行處在簽訂責任狀淺層次上，責任制的內容得不到全面落實；個別干部廉潔自律意識還不夠強，一些納稅人反映強烈的問題還沒有從根本上解決，“吃、拿、卡、要、報”等問題時有發生。上述問題充分表明，我市國稅系統反腐倡廉形勢依然比較嚴峻，任務仍然十分艱巨。我們必須予以高度重視，認真加以解決。

二、“十二五”時期黨風廉政建設工作的總體要求

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，也是加快我市經濟結構轉型升級的攻擊時期，更是我們以更高標準推動衢州國稅科學發展的重要時期。我們要切實增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，統籌謀劃反腐倡廉建設的各項工作。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，以人為本、執法為民，保持黨同人民群眾血肉聯系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步落實懲防體系建設的各項工作要求，在堅決懲治腐敗的同時，全面推進教育、制度、監督、改革、糾風等各項工作，突出重點，狠抓落實，為衢州國稅事業健康發展提供堅實的政治和紀律保證。

我們要實現的主要目標是：經過5年的努力，健全與稅收工作緊密結合的反腐倡廉領導機制和工作體制，構建較為完善的懲治和預防腐敗體系，建立符合**國稅實際的大預防工作格局。在教育上，形成較為完備的反腐倡廉教育長效機制，不斷提升國稅干部拒腐防變能力；在制度上，形成較為完備的反腐倡廉制度體系，部門內控機制控防作用充分發揮；在監督上，形成較為完備的權力監督制約體系，“兩權”運行更加規范；在行風效能建設上，繼續保持領先態勢，不斷提升群眾滿意度；確保全市國稅系統干部受黨政紀處分或刑事處分的比例低于全省平均水平，力爭5年零立案。

圍繞上述總體要求和工作目標，各級國稅機關要以科學發展觀指導黨風廉政建設工作實踐，重點把握和體現統籌推進、以人為本、懲防并舉、改革創新這四個方面的具體要求：

——統籌推進，就是要圍繞中心、服務大局，更加有力地為科學發展服務。牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞“帶好隊、收好稅”這個中心工作，自覺把反腐倡廉建設貫穿于國稅工作的全過程，融入于各單位各部門各項業務工作之中，做到與 組織稅收收入、精神文明建設和其他業務工作統籌推進，共同發展。

——以人為本，就是要密切黨同人民群眾的血肉聯系，更加有力地維護納稅人的合法權益。要堅持以人為本，執法為民，將優化納稅服務和政風行風建設的各項要求落到實處，努力滿足納稅人更高層次的需求。凡納稅人遇到的涉稅困難，要想方設法予以幫助；凡納稅人反映的突出問題，要下功夫加以解決；凡損害納稅人利益的不正之風，要堅決進行查處和糾正，以黨風廉政建設的新成效取信于民，用我們的實際行動凝聚黨心民心。

——懲防并舉，就是要在堅決懲治腐敗的同時，更加有力地加強預防工作。堅持走懲治和預防相互結合、相互聯系、協調推進的路子，做到兩手抓、兩手都要硬。針對**國稅實際，發揮教育、制度、監督、改革和懲處的整體功能，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的內控機制，努力拓展從源頭預防腐敗的工作領域，全面構建大預防工作格局。

——改革創新，就是要積極探索廉政建設新途徑，更加有力地突出衢州國稅特色。要時刻清醒國稅機關既是為國聚財的執法機關，又是服務地方經濟、服務納稅人這一鮮明的行業特點，把握衢州政治領域、經濟發展、人文環境等時代特點，不斷創新執法和服務的新方法、新渠道、新樣式，使衢州國稅反腐倡廉工作內容更加豐富、特色更加鮮明。

三、2011年主要工作任務 各級國稅機關要圍繞省、市局的各項工作部署，認真做好以下工作：

（一）突出工作重點，進一步推動重大戰略決策部署的落實 各級黨組、黨員領導干部要以高度的政治責任感忠誠于黨的稅收事業，全面貫徹落實中央有關重大決策部署和總局、省局重要工作安排、以及全市工作會議確定的重點工作任務，確保各項稅收政策執行到位，充分發揮稅收調節經濟的“桿杠”作用，推進國稅事業和地方經濟的和諧發展。工作中要抓住重點：加強對結構性減稅政策、稅收征管改革、組織收入原則等落實情況的監督檢查，為中央和地方黨委政府調結構、促轉變、擴內需、惠民生一系列重大決策部署的貫徹落實提供保證；加強對懲治和預防腐敗體系建設推進情況的監督檢查，完善監督機制，保證各項任務落實到位；加強對領導班子及領導干部維護黨的政治紀律、執行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制、“三重一大”事項集體研究決策、廉政勤政情況等方面的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。

（二）深化廉政教育，進一步筑牢拒腐防變思想防線 以黨性黨風黨紀教育為工作重點，以崗位廉政教育為重要載體，不斷豐富教育內容，增強廉政教育的科學性、有效性和針對性。黨組帶頭、班子示范，堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、專題民主生活會、“一把手”上黨課和紀檢組長作反腐形勢分析報告等制度，研究分析解決黨風廉政教育工作中的實際問題。繼續鞏固廉政文化建設成果，開展豐富多彩、群眾樂于參與的廉政文 化系列活動，不斷增強廉政文化的滲透力。為充分發揮教育的合力作用，廉政教育工作還要把握好“四個結合”：宣傳教育與日常管理相結合；示范教育與警示教育相結合；專職部門教育與所在部門教育相結合；廉政文化建設與稅務文化建設相結合。多管齊下，多措并舉，進一步強化廉政大宣教格局，切實加強廣大稅務干部拒腐防變的思想意識和抵御風險的能力。

（三）強化源頭預防，進一步加強部門內控機制建設 按照總局“將內控機制建設向市、縣級稅務機關全面推行”的工作部署和市委關于加強廉政風險防控機制建設的工作要求，2011年，我們要繼續推進具有**國稅特色的部門內控機制建設，抓住重點領域和關鍵環節，發揮整體功能，深化治本抓源工作。各級國稅機關要切實承擔起全面深化內控機制建設的主體責任，積極落實部門管理責任，認真總結原有的部門內控機制建設有效經驗，進一步完善崗責體系，規范工作流程，明確操作規程，梳理權力事項，排查執法風險，量化處罰標準，合理配置權力，融入廉政要求，成熟一項規范一項，成熟一項推廣一項，努力鞏固內控機制建設工作成果，減少制度漏洞，規避廉政風險，保證責任落實，形成權力運行過程相互關聯，部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間橫向制約，上下級稅務機關、上下級職能部門之間縱向控制的內控機制。同時注重發揮信息技術在反腐倡廉、內控機制建設中的作用，不斷提高科技防腐水平，強化權力制約。

（四）加強監督管理，進一步規范權力運行體制機制 全市各級國稅機關要以提高黨性、加強黨風、嚴明黨紀為重點，認真貫徹落實上級及地方黨委紀委關于黨員領導干部監督的 各項規定，加強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識和紀律作風建設。今年全系統要以落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設為契機，加大對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》等文件的貫徹落實力度。2011年，總局將繼續對各地稅務機關推進懲防體系建設情況和貫徹落實《廉政準則》等情況進行專項檢查，各級國稅機關領導干部要高度重視, 切實履行責任，嚴格自律，如實向組織報告個人有關事項。領導班子要堅持科學決策、民主決策，認真落實中央有關厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，從嚴控制行政經費和一般性支出，加強公務用車管理，嚴格公務接待標準。班子成員分工要符合監督制約的原則和規定。人事教育、紀檢監察等部門要加強監督檢查，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢和責任追究等制度，強化監督成果的運用。財務管理、政策法規、紀檢監察、稅務稽查等部門要密切配合，加強專項審計、執法檢查、執法監察、“一案雙查”工作，形成監督合力，促使“兩權”運行更加規范。

（五）密切聯系群眾，進一步深化政風行風和效能建設

全市各級國稅機關要深入貫徹落實總局《關于進一步加強稅務系統政風行風建設的意見》和市局有關效能建設的要求，進一步增強服務意識、責任意識和大局意識，規范執法、優化服務，提升效能，切實維護納稅人合法權益。政風行風建設和機關效能建設工作要做到四個結合：一是與建立健全辦稅公開制度相結合，充分利用各種辦稅場所、國稅網站等平臺，進一步推行辦稅公開，及時公開稅收政策、辦稅流程、處罰標準、監督方式等，保障納稅人的知情權、參與權、監督權。二是與優化納稅服務措施相結合，推進納稅服務標準建設、平臺建設、權益保護和國地稅聯合辦稅工作，健全納稅人訴求收集、分析和響應制度。三是與執法和行政監察相結合，加強對稅收執法和內部行政的事中事后監督，提高辦事效率和服務質量，全面落實總局“兩個減負”的要求，切實減輕納稅人和基層稅務機關的負擔。四是與市局深化作風建設主題活動相結合，通過干部思想再解放，進一步提高國稅機關干部轉作風抓落實促發展的能力和水平，確保把解放思想轉化為國稅干部履職盡責、真抓實干、推動落實的自覺行動；通過提升為群眾服務的本領，進一步密切群眾關系，促使群眾滿意度有新的提高；通過加強執行力建設，進一步治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，從而以優良的作風促政風帶民風。五是與強化外部監督相結合，努力嘗試委托第三方調查工作，開展納稅服務滿意度調查，并重視調查結果的通報與運用，主動接受社會各界的監督;積極參與“群眾滿意基層國稅站所（辦事窗口）”創建、地方政府組織的政風行風評議及“行風熱線”直播等活動；繼續組織民主監督員、特約人員、特約監察員開展明查暗訪活動，充分聽取行風監督員的意見建議，及時糾正工作中存在的不足與偏差，使政風行風建設和機關效能建設真正建立在扎實有效和群眾滿意的基礎上。

（六）嚴格治理查辦，進一步解決群眾反映強烈的突出問題 開展專項治理工作，是認真貫徹中央紀委六次全會精神的一 項政治要求，各級國稅機關黨組要高度重視，認真組織自查、及時整改到位。要結合專項治理，完善相關制度，加強規范管理，鞏固和擴大專項治理成果。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。貫徹落實《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，堅決糾正、嚴肅查處未批先建、違規招標、突破基建規模、改變項目功能、超標準裝修、不按規定竣工決算等問題。二是開展公務用車問題專項治理。貫徹落實《黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理辦法》，重點糾正超編制、超標準配備公務用車和違規換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。三是開展利用中介機構謀取不正當利益問題的專項治理。貫徹落實《廉政準則》和黨紀政紀的懲戒規定，嚴肅查處稅務人員向納稅人強制指定、推薦中介機構，串通牟利、損害納稅人利益等問題。四是開展對信息技術運維過程中損害納稅人利益問題的專項治理。積極解決運維服務高收費、只收費不服務、服務不到位、“搭車”推銷通用設備、假借軟件服務搭售高價設備等問題。

嚴格信訪舉報案件查辦。紀檢監察部門要嚴肅依法依紀查辦案件，強化懲處工作的教育和威懾作用。要加強與地方紀委、檢察機關的協調配合，嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點領域和關鍵環節的索賄受賄、徇私舞弊的案件；嚴肅查處利用基建工程、政府采購、資產處置、信息化建設謀取私利的案件；嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，整治選人用人的不正之風和拉票賄選等問題；堅持“一案雙查”，嚴肅查處涉稅案件中稅務人員內外勾結、利用中介機構串通謀利、失職瀆職、侵害群眾利益的案件。加強和改進信訪舉報、案件審 理和案件監督管理工作，提高信訪初核比例、初核質量，加大市局對重要信訪的直查力度。對案件和信訪調查過程中發現的管理體制工作機制的薄弱環節，要及時提出工作建議，督促整改，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、促進一方工作。運用典型案件開展警示教育，剖析通報案例，充分發揮查辦案件的懲戒和治本功能。同時要嚴格執行重要案件線索報告制度，加強對督辦案件的組織協調，切實保障被調查人員的合法權益。

（七）加強能力建設，進一步提高紀檢監察工作水平 全市各級國稅機關黨組要高度重視紀檢監察工作，政治上關心、工作上支持、身心上愛護紀檢監察干部，幫助其解決實際問題。機構調整變化的單位，不能削弱紀檢監察力量，要配齊、配強、配好紀檢監察干部。廣大紀檢監察干部要敢于堅持原則、不辜負期望、不辱沒使命，在實踐中積累經驗、掌握方法，積極探索新形勢下紀檢監察工作的特點和規律，認真履行好監督檢查、組織協調、執紀辦案、廉政教育四大職責，著力提高服務保障和促進稅收工作科學發展的能力、維護和諧穩定的能力、有效防治腐敗的能力、運用信息化技術開展工作的能力和依紀依法查辦案件的能力。

同志們，2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的關鍵一年，政治任務和稅收任務十分繁重。要完成2011年工作任務，關鍵要狠抓落實，我們要以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為推進**國稅事業的科學發展做出應用 有的貢獻!為中國共產黨成立90周年獻禮！

第四篇：黨風廉政建設工作會議

3月11日，市局召開警示教育暨黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹中央、省、市紀委五次全會和總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，安排部署2010年全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作，啟動防范廉政責任風險警示教育活動。市局黨委委員、紀委委員、市局聘請的特邀監察員、基層局領導班子成員和監察室主任、市局機關全體干部、涉外分局科以上干部240余人在市局主會場參加了會議。各分（縣）局、稽查局科以上干部及各科、所內勤在分會場參加會議。

第五篇：黨風廉政建設工作會議上的報告

黨風廉政建設工作會議上的報告

在區國稅局黨風廉政建設和局反腐工作會議上的報告

同志們：

這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧2004年的工作，好范文，全國文秘工作者的114!貫徹標本兼治、綜

合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，xx同志還要作重要講話。我受區局黨組委托，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：

一、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神中央紀委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結2004年的工作，研究部署2005的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風?？傊瑢θ魏芜`紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！笔〖o委于2005年1月18日至19日在xx召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記xxx出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記xxx作了工作報告。2月17日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記xxx提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記xxx對2004年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件xxx件，涉及局級干部x件x人，處級干部xx件xxx人；共結案xxx件，處分違紀黨員干部xxx人，其中開除黨籍xx人，開除公職xx人。移送司法機關處理xx人，共為國家和集體挽回經濟損失xxx萬元。查處的大案要案主要有：xxx受賄案；xxx貪污案；xxx受賄案；xxx受賄案;xxx貪污、受賄串案；xxxxxx等私設“小金庫”、私分公款案等。省國稅局及xx區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月31日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，xx局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國稅》的重要講話。紀檢組長xxx傳達了全省國稅系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。

二、區局2004年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了征收管理規范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。

（一）、把握重點，著力強化廉政責任去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對x名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔

從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。

（二）、抓住熱點，認真落實“八項規定”區局黨組對“八項規定”的清查落實工作非常重視，局領導在分管工作和抓聯系點的各項工作中，注意及時督導各項廉政規定的落實。一是認真抓清理。4月份，我們按照區紀委要求對區局副主任科員以上干部進行了三項專項清理，即：清理領導干部配備使用

小汽車、清理副主任科員以上干部個人住房以及清理副主任科員以上干部拖欠公款、借公款給親友，并對清理情況在網上進行了公示。9月份，區局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。通過清理，大家進一步明確了廉政紀律，提高了防范能力。二是不斷抓重申。區局堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸隆⒇攧展ぷ?，不準利用職權違反規定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個干部發放了《稅務干部廉潔從政手冊》，以規范每個干部的從政行為，提高廉潔從政的意識。

（三）、重視焦點，繼續加強源頭治理為了更好地完成由“管理型”機關向“服務型”機關的轉變，去年我們結合國稅工作的特點，著重抓行風、抓教育、抓源頭治理。根據市局、區紀委的要求，在全局開展以“立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。教育月中我們主要圍繞主題抓好“八個一”活動（一是舉辦一次黨風廉政建設報告會。二是收看一批警示教育片；三是開展一次大討論活動；四是編輯一期廉政教育宣傳板報；五是召開一次座談會；六是組織一次考試；七是撰寫一篇心得體會；八是進行一次問卷調查。）在區局范圍內組織的思想狀況、紀律狀況、作風狀況的問卷調查，為黨組準確把握廉政建設形勢，抓好廉政工作重點提供了客觀依據。為了進一步加強機關作風建設，我局還開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。局領導分別對xx個企業、xx個街道和xx個社區進行了走訪，認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見；進一步完善了區政務中心國稅辦理稅務登記的收費辦法；對稅務行政收費、所有達到起征點的個體定稅戶進行了公示；對區局科所稅務行政審批事項、程序、規范標本填寫進行了培訓；制做了辦稅大廳各種表格規范標本，有力地促進了執法水平和服務質量的提高和行風建設的發展。

四、突破難點，有效深化“兩權”監督2004年區局加大了對稅收執法權和行政管理權的監督。在區局正科級和副科級領導干部競聘過程中，監察部門從組織計劃到考試、面試、測評等各個環節，全程參與監督，使競聘工作充分體現了公正、公平、公開原則，極大地激發了廣大干部的競爭意識和進取心，在全局引起強烈反響。同時，認真抓好稅收執法權的監督。首先組織各單位認真學習了《市國家稅務局2004年系統執法監察工作安排意見》，在認真領會上級精神的基礎上，全年執法監察共立項x個，完成立項x個。依據強化事前監督，以執法監察的形式進一步推動分局稅收征管工作的指導思想，3月份對區局注銷戶進行了執法監察。檢查中各管理所共自查xxx戶，區局抽查了xxx戶。通過檢查，正常銷戶xxx戶，有問題銷戶x戶。下達執法建議書x份，全局通報批評x人。該立項被區紀委評為優秀項目，并受到市局表揚。7月份對稽查局2003專案稽查戶進行了執法監察，共抽查x戶；對區局個體工商戶定稅的情況進行了執法監察，全局共抽查xx戶。區局對在執法監察中發現的問題及時下達了執法監察建議書，進一步規范了執法行為，全局依法治稅意識明顯增強。加大了案件查處力度，接案必查，查必有果。區局對案件查處工作十分重視，各級領導極積支持和配合監察部門工作，對查辦違法違紀案件不包庇，不干涉，不插手，為案件查處工作創造了良好條件。2004年區局接信訪舉報xx起（市局轉辦x起，區紀委轉辦x起，區局接舉報x起）。在查辦案件過程中，認真進行走訪調查，堅持實事求是，依法辦案，全年結案率100，從結案情況看，2004年我局干部未發生嚴重違紀違法問題。通過加大案件查處力度，采取檢查、抽查、執法監察等形式，加強了對全局人員的監督，對違紀苗頭，及時警示，防患于未然，做到懲教結合，保證了各項廉政制度在區局較好落實，在看到成績的同時，必須清醒的認識到，我們的工作還存在著一些不容忽視的問題。一是盡管近年來不斷加大反腐敗力度，狠抓了服務質量，但納稅人對我們的行風還不夠滿意；二是少數單位對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和長期性認識不足，存在“一手硬一手軟”的現象；三是少數單位和個人在執法過程違紀苗頭時有出現，雖沒發現嚴重問題，但務必要引起我們的高度重視。

三、2005年區局黨風廉政建設和反腐敗工作任務2005年區局黨風廉政建設和反腐敗工作，要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、中紀委五次全會以及市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防力度，全面完成各項工作任務，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。好范文，全國文秘工作者的114!

(一)加強領導，標本兼治，堅持落實黨風廉政責任。要認真貫徹落實黨的十六屆四中全會《決定》和中紀委五次全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，從加強黨的執政能力建設的高度充分認識增強黨風廉政建設重要意義的認識。反腐倡廉是全黨的共同任務，各黨支部和領導干部一定要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律認真執行。要繼續堅持抓好第一責任人，嚴格履行領導干部“一崗兩責”，切實做到工作有人抓，責任有人負。各單位主要負責同志要經常過問，親自抓，負總責，領導班子其他成員要切實明確自己的責任內容，強化責任意識，認真負責地抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要根據《領導成員黨風廉政建設責任制目標分解》，進一步明確領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，重點抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，突出抓好責任追究。對違反責任制規定發生問題的，要查明原因，分清責任，嚴格按照責任追究的規定堅決予以追究。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入綜合目標管理，一起部署，一起檢查，一起考核，推進我局黨風廉政建設的協調發展。

(二)明確規定，強化制約，著力規范干部從政行為。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，狠剎領導干部贈收禮金、跑官要官、參與賭博、婚喪嫁娶借機大辦，及親屬和身邊工作人員利用其影響謀取私利等五股歪風。要從收受“小紅包”、私設“小金庫”、不拘“生活小節”等“三小”問題入手，認真開展專項整治。要進一步強調“三不”規定：不準領導干部違規多處領取補貼；不準領導干部私自開公車出市辦私事和游玩；不準出市召開工作會議、總結表彰會議。要堅持嚴格執行省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸?、財務工作，不準利用職權違反規定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”，領導干部不準收受和贈送與行使職權有關系的單位、個人現金、有價證券和支付憑證；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，不準授意或默許他們利用領導干部的影響謀取私利；不準領導干部違規多處領取補貼、津貼。要堅持領導干部收入申報、個人重大事項報告、述職述廉和上級紀檢負責人同下級黨政主要負責人談話制度。各單位要嚴格遵守規定，嚴肅執行紀律，嚴密堵塞漏洞，對頂風違規的反面典型，要堅決查處，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，進一步規范每個干部的從政行為，切實促進領導干部廉潔從政。

（三）健全機制，糾建齊舉，全面構建有效監督體系。強化監督是防止權力濫用、預防腐敗發生的關鍵。我們要重視研究權力運行的規律、特點和容易產生腐敗問題的薄弱環節，以落實黨內監督條例和相關法規為抓手，把對權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前監督、事中監督和事后監督結合起來，拓寬監督渠道，完善監督機制，形成監督合力。一要著力抓好執法監察。要針對在實施稅收執法權和行政管理權中存在的簿弱環節，開展以政務為內容的效能監察，找準問題，摸清根結，在鞏固對稅收執法權方面監察現有成果的基礎上，逐步向行政管理權的監督延伸，力爭取得突破，形成一套較為完整、具有特色的執法監察體系。今年開展四項執法監察。一是對減稅、免稅、緩交審批手續進行執法監察；二是對2005年元月份經費支出進行執法監察；三是對一般納稅人日常檢查；四是個體工商戶稅款核定進行執法監察。二要重點加強事前監督。要對容易發生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和合理配置，相互制約，便于監控。當前著重要嚴格各項財經紀律，建立健全公開、透明的財務管理機制，嚴格執行“收支兩條線”，堅決杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。要繼續規范采購行為，對大宗物品購買、信息化設備購置、基建工程、大型修繕等，必須實行統一計劃、統一公開招標、統一采購，實施陽光作業，防止暗箱操作，以上項目立項、預算必須經監察部門審核，實施過程由監察部門全程監督。通過合理分權，防止權力“堡壘”；公開示權，防止權力“黑洞”；科技制權，防止權力“真空”，進一步加強對稅收執法權和行政管理權的監督，努力建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。

（四）深化教育，疏堵并重，不斷提高干部自身素質。以開展黨員先進性教育活動為契機，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前，在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動意義重大，是今年開展反腐倡廉思想教育的首要任務。我們要把反腐倡廉工作和保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過學習、評議、整改等步驟，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展先進性教育活動，要把增強立黨為公、執政為民意識作為著力點，解決好為誰執政、為誰掌權、為誰服務的問題。要把提高領導水平、執政能力作為關鍵點，解決好想干事、會干事、干成事的問題；要把改進思想作風、工作作風作為突破口，解決好堅持求真務實，提高工作質量、工作效率的問題。要進一步抓好黨員干部的職業道德教育。反腐倡廉需要德治的倫理支撐，加強黨員領導干部職業道德教育，就是要以樹廉潔從政之德為重點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，工作上追求上限，盡職盡責；待遇上考慮下限，不貪不撈。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。同時，要進一步強化黨紀政紀和法律法規教育，今年準備組織兩次大的教育活動，采取“走出去，請進來”的形式，結合黨員干部的思想、工作實際，廣泛開展好宣傳教育活動，以強化教育的成效。要繼續抓好黨風廉政建設方面的理論研究工作，提高反腐倡廉工作的理論指導。要樹立正面典型，剖析反面典型，通過正面激勵，讓黨員干部學有榜樣、趕有目標、見賢思齊；通過警示教育，增強教育的觸動性、震撼力，引導黨員干部潔身自好，切實筑牢思想防線。

（五）嚴格執紀，懲教結合，繼續加大案件查處力度。胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上重申，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，通過堅決查辦違紀違法案件，懲處腐敗分子。