第一篇：中心學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控管理辦法信息

納稅服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)

險防控管理辦法》

為持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制，納稅服務(wù)中心組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局的《廉政風(fēng)險防控管理辦法》（試行）并展開了討論。大家一致認(rèn)為縣局的《管理辦法》是針對工作實(shí)際制定的，是行之有效的管理辦法。深入推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險，能夠有效預(yù)防腐敗的滋生和蔓延。對于如何做好廉政風(fēng)險防控工作，大家討論后認(rèn)為：

一是抓好理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為搞好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的基礎(chǔ)和前提。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識，積極開展反腐倡廉宣傳教育，全面落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，讓黨員干部依法履職有導(dǎo)向，廉潔奉公有指南，勤政為民有規(guī)范。

二是抓好風(fēng)險排查，做到有的放矢。按照崗位、股室、單位三個層面，從思想防線、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及外部環(huán)境等方面入手，全面查找工作中可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)建立風(fēng)險防控機(jī)制的針對性。

三是抓好風(fēng)險評估，確保措施到位。綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等手段，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。從思想道德、業(yè)務(wù)工作和崗位職責(zé)等層面，努力把廉政風(fēng)險防范管理工作融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，通過上下聯(lián)動形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢，最大限度降低廉政風(fēng)險。

四是抓好制度建設(shè)，注重工作實(shí)效。緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把廉政風(fēng)險防控與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通過排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，提前查找制度漏洞和缺陷，制定防范措施，健全規(guī)章制度，把防控機(jī)制延伸到每個事項(xiàng)、每個環(huán)節(jié)，拓展到每個股室，每個工作人員。同時，把黨務(wù)公開工作作為廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措，促進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作取得實(shí)效。

納稅服務(wù)中心 2012年6月8日

第二篇：廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)

廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)

心得體會

徐 朝 慧

孝義電大

二O一一年二月廿三日

廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)心得體會

最近，我局組織干部職工集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控，深刻認(rèn)識到此項(xiàng)工作的必要性，廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，一是開展廉政風(fēng)險防控是加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀需要。實(shí)行廉政風(fēng)險防控的目的，在于貫徹落實(shí)上級黨委決策部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是開展廉政風(fēng)險防控是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是開展廉政風(fēng)險防控是強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

一、通過學(xué)習(xí)提高了我們干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當(dāng)今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風(fēng)氣，在整個學(xué)習(xí)過程和觀看過程中，我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)

任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

二、通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面查找風(fēng)險點(diǎn)，針對自己的工作找到風(fēng)險點(diǎn)后，盡量進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗(yàn)。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗分子有機(jī)可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點(diǎn)。在與時俱進(jìn)的今天，我們相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。

三、通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險。要找準(zhǔn)、找全單位、部門、個人的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要按照“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評、建檔案”等六個程序做到查準(zhǔn)、查全、查深。在查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評估風(fēng)險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控

制。三是要加強(qiáng)監(jiān)督考核和義務(wù)追究。對廉政風(fēng)險防范管理工作開展應(yīng)當(dāng)實(shí)行全程監(jiān)督，對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實(shí)情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)制和廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法，嚴(yán)肅追究未落實(shí)的義務(wù)人義務(wù)。

四、通過學(xué)習(xí)，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實(shí)踐，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識是我義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第三篇：廉政風(fēng)險防控管理辦法

龍馬鄉(xiāng)人民政府廉政風(fēng)險監(jiān)督管理辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，確保反腐倡廉工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱廉政風(fēng)險管理分為思想道德風(fēng)險管理、崗位風(fēng)險管理、制度機(jī)制風(fēng)險管理三類。

第三條 思想道德風(fēng)險管理主要識別和防范以下風(fēng)險： 識別防范廉政意識薄弱；社會的多元化造成貧富差距大，易相互攀比，心理失衡；政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)下降；畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任；不服從命令，消極怠工等潛在風(fēng)險。

第四條 崗位風(fēng)險管理主要識別和防范以下風(fēng)險：

識別和防范在重大項(xiàng)目結(jié)算、公章管理、黨員發(fā)展、機(jī)關(guān)辦公用品、車輛管理、鎮(zhèn)村檔案管理、文件收發(fā)、村級陣地建設(shè)項(xiàng)目資金的審核、農(nóng)村財務(wù)管理、機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的任免、職務(wù)晉升、重大信息的上報、干部考核、獎懲、信訪工作、征兵、矛盾糾紛調(diào)解、撫恤金的發(fā)放、特殊黨費(fèi)的發(fā)放、社會救濟(jì)福利金的發(fā)放、自然災(zāi)害救濟(jì)金和救濟(jì)物質(zhì)的發(fā)放、農(nóng)村醫(yī)療救助對象確定及資金的發(fā)放、村委會班子調(diào)整換屆、農(nóng)村五保、低保戶確定及資金發(fā)放、九十歲以上老人敬老費(fèi)的申報審核、享受農(nóng)村合作醫(yī)療人員資格審查、宅基地審核報批、臨時用地審核報批、安全生產(chǎn)隱患排查、招商引資、辦理二孩生育審核報批資料、獨(dú)生子女光榮證、獎勵扶助光榮證、流動人口婚育證、征收社會撫養(yǎng)審查報批、重大項(xiàng)目建設(shè)及資金使用、辦公用品采購、國家惠農(nóng)自己補(bǔ)貼發(fā)放、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、財政專項(xiàng)資金管理、預(yù)算外資金及非稅收入的管理、農(nóng)村財務(wù)委托代理、鄉(xiāng)村道路規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的申報和實(shí)施、農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金管理、審批和監(jiān)督、拆遷資金審核和發(fā)放等方面存在的潛在風(fēng)險。

第五條 制度機(jī)制風(fēng)險管理主要識別和防范以下風(fēng)險：

識別和防范制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏約束力、監(jiān)督檢查不夠，導(dǎo) 致制度不能有效落實(shí)等方面存在的潛在風(fēng)險。

第六條 廉政風(fēng)險管理應(yīng)遵循以下原則：

（一）上下聯(lián)動，強(qiáng)勢推進(jìn)。

（二）突出重點(diǎn)，分級管理。

（三）廣泛參與，公開透明。

（四）有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。

（五）獎懲分明，考核驗(yàn)收。

第七條 廉政風(fēng)險管理辦法的設(shè)立、變更、發(fā)布、實(shí)施、檢查等工作適用本辦法。

第二章 廉政風(fēng)險的一般管理

第八條鄉(xiāng)政府成立廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)、檢查、考核、建立廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)體系。領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)黨委書記任組長，由鄉(xiāng)長和紀(jì)委書記任副組長，各包片干部為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任辦公室主任。

第九條 黨政辦應(yīng)制定切實(shí)可行、科學(xué)、合理的《廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施方案》，交鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

第十條 廉政風(fēng)險防范管理分宣傳動員階段、查找實(shí)施階段、建章建制階段三個階段實(shí)施。

第十一條 查找廉政風(fēng)險點(diǎn)是廉政風(fēng)險防范管理的基礎(chǔ)性工作，采取自查和互查相結(jié)合的查找方法。

第十二條 廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行管理負(fù)責(zé)制，由各部門具體負(fù)責(zé)落實(shí)。第十三條 發(fā)生下列情況應(yīng)修訂廉政風(fēng)險點(diǎn)：

（一）因業(yè)務(wù)重組而發(fā)生崗位職能變化；

（二）因機(jī)構(gòu)改革而導(dǎo)致部門設(shè)臵變化；

（三）工作中出現(xiàn)增加廉政風(fēng)險點(diǎn)的新情況、新問題；

（四）出現(xiàn)其他需要修訂廉政風(fēng)險點(diǎn)的情形。

第十四條 出現(xiàn)廉政風(fēng)險點(diǎn)變更情形時，相關(guān)部門應(yīng)及時報送變更內(nèi)容，經(jīng)黨政辦審查報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第三章 思想道德風(fēng)險管理

第十五條 廉政意識薄弱、心理失衡、政治素質(zhì)下降的管理 風(fēng)險描述：廉政意識薄弱、心理失衡、政治素質(zhì)下降容易造成日常工作中不能自覺發(fā)現(xiàn)和防范廉政風(fēng)險隱患或故意縱容隱患的滋生，帶來廉政風(fēng)險。

防范風(fēng)險措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化廉政意識。

第十六條 工作畏難情緒、不服從命令、消極怠工的管理 風(fēng)險描述：工作畏難情緒、不服從命令、消極怠工會嚴(yán)重影響工作進(jìn)展和工作效率。

防范風(fēng)險措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

第四章 工作崗位風(fēng)險管理

第十七條 重大項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)算及資金使用風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：在重大項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)算及資金使用過程中，容易出現(xiàn)結(jié)算不嚴(yán)格或不仔細(xì)，造成國家資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格按照規(guī)定和制度審核，堅持原則，堅持工作規(guī)程。第十八條：公章管理風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：公章管理不善容易造成對文件、資料的審核把關(guān)不嚴(yán)，產(chǎn)生廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。第十九條 黨員發(fā)展風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)容易造成黨員素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響黨在群眾心中的形象，產(chǎn)生廉政風(fēng)險。防范措施：加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度審核，堅持原則，嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行。

第二十條 機(jī)關(guān)辦公用品采購、管理，車輛管理風(fēng)險管理 風(fēng)險描述：機(jī)關(guān)辦公用品采購、管理，車輛管理不嚴(yán)，容易造成國家財政浪費(fèi)和流失，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全采購管理制度，完善審批程序，實(shí)行內(nèi)部全責(zé)分工。

第二十一條 鄉(xiāng)村檔案的管理風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：鄉(xiāng)村檔案管理不嚴(yán)格會造成檔案流失或遺失，造成之后無檔案可查，甚至國家秘密外傳等嚴(yán)重后果，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全相關(guān)檔案管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。第二十二條 文件收發(fā)風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：文件收發(fā)管理不善，會造成文件遺漏或遺失，影響工作進(jìn)度，甚至國家秘密外傳等嚴(yán)重后果，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：完善文件收發(fā)處理流程并加強(qiáng)文件處理承辦的及時性和保密工作。

第二十三條 村級陣地建設(shè)項(xiàng)目資金的審核風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：在村級陣地建設(shè)項(xiàng)目資金的審核過程中，容易出現(xiàn)審核不嚴(yán)格或不仔細(xì)，造成國家資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格按照規(guī)定和制度審核，堅持原則，堅持工作規(guī)程。第二十四條 機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的任免、職務(wù)晉升風(fēng)險管理 風(fēng)險描述：機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的任免、職務(wù)晉升可能出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部說了算，未按程序進(jìn)行。

防范措施：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，規(guī)范程序，堅持民主推薦、組織考察、黨組集體討論決定。

第二十五條 重大信息的上報風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：重大信息上報不準(zhǔn)確、及時，會嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性和及時性，對工作造成嚴(yán)重影響。

防范措施：堅持重大信息上報制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批和信息上報的時效性。

第二十六條 干部考核、獎懲風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：干部考核、獎懲若不按規(guī)定程序進(jìn)行，容易出現(xiàn)有失公允的現(xiàn)象，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》，規(guī)范程序。

第二十七條 信訪、矛盾糾紛調(diào)解工作風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：信訪、矛盾糾紛調(diào)解工作在調(diào)查中不夠深入，有可能造成調(diào)查結(jié)果與事實(shí)的偏離。

防范措施：嚴(yán)格信訪調(diào)查處理機(jī)制，健全調(diào)節(jié)機(jī)制，加強(qiáng)考核。第二十八條 征兵工作風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：征兵工作把關(guān)不嚴(yán)，容易造成兵源質(zhì)量不高，影響部隊?wèi)?zhàn)斗力，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格按照規(guī)定和制度審核，堅持原則，堅持工作規(guī)程。第二十九條 撫恤金、社會救濟(jì)福利金、自然災(zāi)害救濟(jì)金和救濟(jì)物質(zhì)的發(fā)放風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：撫恤金、社會救濟(jì)福利金、自然災(zāi)害救濟(jì)金和救濟(jì)物質(zhì)的發(fā)放把關(guān)不嚴(yán)，容易造成國家財產(chǎn)流失，造成發(fā)放有誤引起群眾不滿，引起廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批、發(fā)放程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工，嚴(yán)格把關(guān)。第三十條 特殊黨費(fèi)的發(fā)放風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：特殊黨費(fèi)發(fā)放把關(guān)不嚴(yán)，容易造成國家財產(chǎn)流失，造成發(fā)放有誤引起群眾不滿，引起廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批、發(fā)放程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工，嚴(yán)格把關(guān)。第三十一條 農(nóng)村醫(yī)療救助對象、農(nóng)村五保、低保戶、九十歲以上老人敬老費(fèi)、享受合作醫(yī)療人員資格確定和資金發(fā)放風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：農(nóng)村醫(yī)療救助對象、農(nóng)村五保、低保戶、九十歲以上老人敬老費(fèi)、享受合作醫(yī)療人員資格確定和資金發(fā)放把關(guān)不嚴(yán)，容易造成國家財產(chǎn)流失，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批、發(fā)放程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工，嚴(yán)格把關(guān)。第三十二條 村委會班子調(diào)整換屆風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：村委會班子調(diào)整換屆不按規(guī)定程序操作，容易造成領(lǐng)導(dǎo)說了算，失去民主意義，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格按照選舉法進(jìn)行，嚴(yán)肅選舉紀(jì)律。第三十三條 宅基地和臨時用地審核報批風(fēng)險管理 風(fēng)險描述：宅基地和臨時用地審核不堅持原則易造成對審批標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，有可能出現(xiàn)違規(guī)審批、辦理，造成廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格按照規(guī)定和制度審核，堅持原則，堅持工作規(guī)程。第三十四條 安全生產(chǎn)隱患排查風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：安全生產(chǎn)隱患排查不嚴(yán)格，易造成安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)重危害國家和人民利益，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格程序，實(shí)行責(zé)任分工。第三十五條 招商引資風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：招商引資審批不嚴(yán)，易造成不規(guī)范企業(yè)和不合格企業(yè)進(jìn)入轄區(qū)，造成廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格審批程序。

第三十六條 辦理二孩生育審核報批資料、獨(dú)生子女光榮證、獎勵扶助光榮證、流動人口婚育證和征收社會撫養(yǎng)審查報批風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：辦理二孩生育審核報批資料、獨(dú)生子女光榮證、獎勵扶助光榮證、流動人口婚育證和征收社會撫養(yǎng)審查報批不按程序?qū)徟赡茉斐蓪徟粐?yán)，影響國家計劃生育等政策，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。

第三十七條 國家惠農(nóng)資金補(bǔ)貼、家電、汽車、摩托車補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼的發(fā)放風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：國家惠農(nóng)資金補(bǔ)貼、家電、汽車、摩托車補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼的發(fā)放審核不嚴(yán)格，可能造成審核不嚴(yán)，發(fā)放不準(zhǔn)，造成國家財產(chǎn)流失或人民利益受損，帶來廉政風(fēng)險。防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。

第三十八條 財政專項(xiàng)資金、預(yù)算外資金及非稅收入的管理風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：財政專項(xiàng)資金、預(yù)算外資金及非稅收入的管理不嚴(yán)，易造成國家財產(chǎn)流失和浪費(fèi)，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。第三十九條 農(nóng)村財務(wù)委托代理風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：農(nóng)村財務(wù)委托代理審核管理不嚴(yán)，易造成財產(chǎn)流失和浪費(fèi)，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。第四十條 鄉(xiāng)村道路規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：鄉(xiāng)村道路規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)審核不嚴(yán)格，易造成規(guī)劃不科學(xué)，養(yǎng)護(hù)不合格，國家財產(chǎn)流失和浪費(fèi)，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。第四十一條 農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的申報和實(shí)施風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的申報和實(shí)施審批不嚴(yán)格易造成國家財產(chǎn)流失和浪費(fèi)，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：健全審批程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工。

第四十二條 農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金的管理、審批和監(jiān)督風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金的管理、審批和監(jiān)督不嚴(yán)格，容易造成資產(chǎn)、資源、資金的浪費(fèi)和流失，帶來廉政風(fēng)險。防范措施：完善管理制度和處臵審批程序，加強(qiáng)考核。第四十三條 拆遷資金審核和發(fā)放風(fēng)險管理

風(fēng)險描述：拆遷資金審核和發(fā)放把關(guān)不嚴(yán)，容易造成國家財產(chǎn)流失和浪費(fèi)，人民利益受損，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：嚴(yán)格資金審核和發(fā)放程序。

第五章 制度機(jī)制風(fēng)險管理

第四十四條 制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏約束力風(fēng)險管理 風(fēng)險描述：制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏約束力容易造成制定的制度無法真正規(guī)范黨員干部的行為，缺乏實(shí)際意義，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：加強(qiáng)制度的完善。

第四十五條 監(jiān)督檢查不夠，導(dǎo)致制度不能有效落實(shí)風(fēng)險管理 風(fēng)險描述：監(jiān)督檢查不夠，導(dǎo)致制度不能有效落容易造成制定的制度無法真正規(guī)范黨員干部的行為，缺乏實(shí)際意義，帶來廉政風(fēng)險。

防范措施：完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)考核。

第六章 廉政風(fēng)險管理的監(jiān)督

第四十六條 廉政風(fēng)險的基本管理制度

（一）廉情預(yù)警分析制度。各部門每季度末應(yīng)將部門采集廉政信息提交鎮(zhèn)黨委。黨委通過多種渠道采集的廉政信息和各部門提交的廉政信息，定期分析問題趨勢和苗頭，及時采取可行的措施，防患于未然。

（二）“五書”告勉制度。建立和推行廉政風(fēng)險告知制度、提醒談話通知制度、違紀(jì)苗頭警示制度、限期整改問責(zé)制度、問題了解抄送制度等。

（三）廉政檔案管理。開展風(fēng)險防范管理的工作項(xiàng)目和有關(guān)建立檔案，并對全鄉(xiāng)中層以上干部全部進(jìn)行廉政檔案管理。

第四十七條 鄉(xiāng)紀(jì)委應(yīng)當(dāng)組織開展廉政風(fēng)險的宣傳教育、執(zhí)行檢查、結(jié)果考核工作，并對各部門廉政風(fēng)險管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

第四十八條 鄉(xiāng)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)其他部門廉政風(fēng)險管理工作存在不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時通知有關(guān)部門予以糾正。有關(guān)部門應(yīng)該在收到通知之日起20日內(nèi)書面回復(fù)整改情況。

第四十九條 鄉(xiāng)紀(jì)委在履行檢查職能時，有關(guān)部門應(yīng)該積極配合。發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門內(nèi)設(shè)崗位職責(zé)或部門職能發(fā)生變化而未及時修訂、補(bǔ)充、完善廉政風(fēng)險點(diǎn)或相關(guān)預(yù)防措施的，應(yīng)要求限期整改。

第五十條廉政風(fēng)險的管理納入部門目標(biāo)考核。

第四篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)》和全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實(shí)際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項(xiàng)，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核主，重點(diǎn)圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項(xiàng)目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點(diǎn)，實(shí)施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強(qiáng)化崗位為點(diǎn)，以規(guī)范程序?yàn)榫€，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)動員大會進(jìn)行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，一是排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點(diǎn)和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運(yùn)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)地。二是排查可能存在的風(fēng)險點(diǎn)。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點(diǎn)；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點(diǎn)；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點(diǎn)；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點(diǎn)；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點(diǎn)。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點(diǎn)，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“三重一大”等重大事項(xiàng)的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實(shí)提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)。針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)

風(fēng)險點(diǎn)：在公務(wù)活動中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；

5、加強(qiáng)對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督；

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見；

9、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個人廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)。針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)

風(fēng)險點(diǎn)：在公務(wù)活動中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

9、加強(qiáng)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個人廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)。針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)

風(fēng)險點(diǎn)：在公務(wù)活動中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強(qiáng)工作調(diào)研和督查。

4、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

7、嚴(yán)格按程序、制度辦事。

8、加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施 辦公室（包含財務(wù)室）

在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)。針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，提供不真實(shí)數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補(bǔ)補(bǔ)貼、家電下鎮(zhèn)補(bǔ)助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報銷金。防范措施：

1、加強(qiáng)崗位廉政教育。加強(qiáng)黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到專款專存、專款專用，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。