第一篇：平昌縣土興鄉中心衛生院“六五”普法

平昌縣土興鄉中心衛生院

“六五”普法實施計劃

為認真貫徹落實《中共中央、國務院轉發〈中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011-2015）〉的通知》（中發﹝2011）6號）精神，根據衛生部、省衛生廳《關于印發〈衛生系統開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011-2015）〉的通知》及《平昌縣衛生系統開展法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案（2011-2015）》的要求，結合我鄉衛生實際，特制定本實施計劃。

一、指導細想、主要目標和工作原則

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“十二五”衛生發展目標任務，以提高全鄉衛生系統全體人員的法制意識和法律素質為中心，廣泛深入地開展衛生法制宣傳教育，深入推進依法執業，為衛生改革與發展營造良好的法制環境，推進全鄉衛生事業全面、協調、可持續發展。

（二）主要目標。通過對全鄉醫務人員深入開展發法制宣傳教育，全面提高全鄉醫務人員的法律意識和法律素質，提高依法執業的能力和水平。同時，通過廣泛深入地開展衛生法制宣傳，增強人民群眾的法律意識，提高人民群眾維護自身健康權益的自覺性，不斷擴大衛生法律的權威性和影響力。

（三）工作原則

1、堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞衛生“十二五”規劃的實施，找準新形勢下衛生法制宣傳教育工作與衛生重點工作的結合點，有計劃地安排和落實衛生法制宣傳教育各項任務和措施，著力營造良好的衛生法制氛圍，全面推進全鄉衛生工作有序開展。

2、堅持以人為本，服務群眾。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，從群眾的實際需求出發，著力解決群眾關注的熱點難點問題，把法制宣傳與服務結合起來，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，把做好醫療衛生服務作為實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的實際行動。

3、堅持學用結合、普治結合。堅持立足于提高醫務人員法制意識和素質，依法保障人民群眾身體健康及其合法權益，解決關系人民群眾切身利益的現實問題。重點加強憲法、國家基本法、衛生法律法規的宣傳教育，并根據不同對象突出普法工作重點，有針對的進行法制宣傳教育。

4、堅持與時俱進、求實創新。緊密結合我鄉實際和行業特點，以及人民群眾的法律需求，按照法制宣傳教育的新要求，認真推進法制宣傳教育。利用多種時機、進行法制宣傳，使我鄉衛生普法的廣度和深度達到一個新的水平。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳憲法和社會主義基本法律體系。在全鄉醫務人員中大力宣傳憲法確定的國體政體、領導核心、指導思想、根本制度、根本任務，大力宣傳人人享有基本醫療衛生服務的憲法理念，增強全鄉醫務人員的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制意識，形成崇尚、遵守、維護憲法權威的良好氛圍。要加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導何保障作用。加大社會主義法制理念的宣傳教育力度，推動社會主義法制理念逐步深入人心。

（二）圍繞“十二五”衛生中心工作深入開展法制宣傳教育。深入學習宣傳深化醫藥衛生體制改革相關政策措施，使全鄉醫務人員何人民群眾能夠正確認識、參與和支持醫改；學習宣傳與衛生密切相關的《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《藥品管理法》、《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》、《醫療廢物管理條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規和相關實施細則、辦法、規章，進一步增強法律意識和法律素養，切實做到依法執業、規范醫療衛生服務行為，促進我鄉衛生事業與經濟社會協調發展。

（三）圍繞構建和諧醫患關系開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理相關法律法規，提高社會化管理水平；學習宣傳信訪、投訴、調解等法律法規，促進醫患之間矛盾糾紛的化解。

（四）加強反腐倡廉法制宣傳教育。以全鄉醫務人員為重點，加強《執業醫師法》、《刑法修正案

（六）》、反反腐倡廉和治理商業賄賂有關法律法規政策的宣傳教育，倡導良好醫德醫風，促進醫務人員樹立正確的價值觀和利益觀，增強廉潔行醫、依法執業的自覺性。

（五）繼續深化法律“六進”主題活動。針對機關、鄉村、社區、學校、企業、醫療衛生機構的不同需求，采取有針對性的工作措施，提高法制宣傳教育的實效性。深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動，利用各種衛生日、衛生法律宣傳周、宣傳月等，開展形式多樣的法制宣傳教育活動。

三、保障措施

（一）加強領導，健全組織。我院成立“六五”普法各種的領導小組，由院長任組長，院辦公室負責日常工作。

（二）落實工作經費。我院盡力保證普法工作所需人員和經費，保證法制宣傳教育工作正常開展。

（三）加強衛生法制宣傳教育隊伍建設。我院近期培養、建立一支專兼職衛生法制宣傳教育隊伍，強化人員培訓，提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質和業務能力。

（四）完善衛生法制宣傳教育考核評估和激勵監督機制。建立健全監督與激勵機制，實行檢查和定期不定期考核制度，對計劃實施情況進行年度和階段性考核、評比，對“六五”普法教工作中表現突出的科室、村衛生室和個人及時給予表彰、獎勵，充分調動全鄉醫務人員工作積極性，推動法制宣傳教育和依法治理工作深入開展。

二0一一年十二月二十日

第二篇：土興鄉中心衛生院安信訪工作自查、整改報告

土興鄉中心衛生院安全信訪穩定工作

自查、整改報告

平昌縣衛生局：

按照衛生局安全信訪穩定工作總體要求，現將我院近期安全信訪穩定工作自查、整改情況匯報如下：

一、基本情況

根據衛生局衛生系統安全信訪穩定工作的指示要求，要堅持“穩定壓倒一切”的方針不動搖，切實牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩妥地做好信訪維穩工作，結合我院實際，制定了工作預案，成立了以院長為組長的安全信訪穩定工作領導小組，進行了責任分工。

二、綜合工作情況

（一）強化思想認識，提高辦事效能

要求領導小組的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾

1.為維護人民群眾的切身利益和社會穩定，本院深入排查醫患關系，電話回訪了出院患者，調查落實職工利益等問題，努力將矛盾消滅在萌芽狀態，確保醫療服務穩定、安全、有序推進。

2.及時召開全院職工會議，嚴格執行各項核心制度，合理用藥，合理檢查。嚴禁開大處方、過度檢查和亂收費，醫

技科室人員要做好對種醫療設備和各種試劑的保養，保證各項輔助檢查報告的準確性，堅決杜絕各種醫療差錯和事故的發生。

3.分管領導組織科室人員對各種電器設備、氧氣瓶等進行了一次檢查保養。隨時檢查滅火器、消防栓等消防設施的狀態，應急通道的暢通情況，診療儀器、高壓消毒設施、配電室、水、電等設施設備的保養情況，易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況，并落實到個人。對有問題的設備和容易出問題的物品及時上報。

（三）健全完善機制，規范信訪管理

1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。排查出來的問題由信訪辦公室逐一登記管理，切實做到情況明、底子清。分管領導隨時全面掌握所有人員動態，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領導、一套方案、一抓到底”的調查處理化解機制。對有關人員做到疏導教育和管控到位。

2.加強情報信息工作。建立維穩情報信息的收集、分析、研究和報送機制，各科室負責信息的收集和反饋，突發事件發生后立即向領導小組報告，一般情況采取日報告形式。每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩情況，隨時上報重大信訪信息，決不能發生遲報、漏報、瞞報、不報現象。

（四）及時做好調處化解和穩控工作。

在排查摸底的基礎上，對上訪群眾反映的問題進行分類，明確工作重點，逐個立案辦理，落實領導包案處理；要認真對待群眾上訪反映的問題，采取強有力措施，解決好群眾合理訴求，要綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和

教育、協商、調解、疏導、救濟等辦法，因案施策、逐案化解。

切實加強重點人員穩控。穩控措施是信訪維穩工作的重要內容。各科室主要負責人要認識肩上的責任，正確面對排查出的重點人員；隨時保持頭腦清醒、心中有數、信息暢通；啟動特別防護期維穩工作機制，強化值班制度，做到領導帶班；對有非正常上訪可能的人員，緊緊依靠當地黨委、政府及有關部門做好人員包干負責，全程跟進、應急聯系等穩控工作，出現問題要迅速采取措施，就地解決問題。

（五）強化責任追究制度。

在十八大召開之際，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體性事件的、出現非正常上訪等不良影響的和出現任何安全事故的，按照有關規定,嚴格追究相關責任人的責任。

四、工作打算

本院將嚴格按照衛生局的工作要求，扎實推進安全信訪穩定各項工作，進一步提高創新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上，全面推進醫療活動工作穩步發展。

二0一二年九月二十日

第三篇：中心衛生院2014年六五普法工作總結

建興中心衛生院2014年“六五”普法

工作總結

在上級部門正確指導及領導的高度重視下，我院認真按照“六五”普法規劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領導，發揮核心作用。

醫院注重“六五”普法工作。由書記、院長XXX同志為組長，副院XXX、XXX為副組長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組，深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院普法工作日趨規范化、制度化、日常化，形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。

為確保普法工作落到實處，醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，組織職工進行了法律法規學習、講座和學習輔導。學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、?《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。

2、配發普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

3、邀請司法所律師XXX同志給上法律常識教育課，觀看警示片，安排專人主講對“六五”普法知識培訓一次，全院100余名職工參加本次培訓。

4、進行職工法律知識考試1次，參加考試人員128人，合格率達98%，煅造出高素質的醫資隊伍。

5、把法制教育列為醫護人員必修課。主辦普法學習板報2次，設立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

三、加強制度建設，規范內部管理。

在開展普法教育的過程中，醫院堅持以制度管事，以制度管人，通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執醫，使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門 運作有序，各環節管理有條不紊。為確保制度落實，醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監督管理，推行院務公開。

我院不斷完善各項監督機制，堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則，有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。

1、醫院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務公開，實施民主監督。今年4月召開職代會一次，對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權，充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策公開、過程公開、結果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等，設立行風建設意見箱，聘請鎮政府領導，鎮退休老干部等為監督員，對醫院各項工作進行民主監督。

五、加強依法治院，提高醫技水平。

醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個結合：

1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找，端正思想，規范管理，職工們進一步明確了自己的權利與義務，認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫，擺正了醫院與患者之間的法律關系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關心、送溫暖。

六、創新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。

七、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓，提高依法行醫的工作責任心。

3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重，普法考核與醫學質量考核并重，使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。

中心衛生院 2014年12月3日

第四篇：東干中心衛生院“六五”普法工作總結

東干中心衛生院“六五”普法工作總結

自2006年以來，我院在上級的堅強領導和有力監督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七和十七屆四中全會大精神，全面落實科學發展觀，結合“六五”普法《規劃》確定的各項工作目標、任務和要求，緊緊圍繞醫療衛生工作重點，逐步開展各項普法工作，進一步提高了我院干部職工的法律素質，有力促進了依法治院，依法執業，有效保護了職工和患者利益。現將普法工作總結如下：

一、領導重視，落實到位

院領導高度重視今年普法工作計劃的有效落實，特成立普法工作領導小組，院黨總支書記任組長，親自抓領導干部的法制教育，抓全院各項工作的監督落實。同時，領導小組積極推動建立健全激勵考核機制，把法制宣傳教育工作納入科室考核管理。

二、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

醫院制定了周密的宣傳計劃，利用上街宣傳、社區宣傳、舉辦講座、法制日宣傳等群眾喜聞樂見的形式，集中組織開展了“五五”普法系列宣傳活動，營造了比較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

三、圍繞醫療工作重點，積極開展法制宣傳教育

在衛生專業技術人員中，利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知 識的教育學習。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。

在行政管理干部中，重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育，進一步提高了領導干部依法治院的能力，推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。

四、堅持學法用法相結合，進一步完善醫院管理制度 通過對有關法律的學習和借鑒，醫院結合今年的學習實踐科學發展觀活動，組織領導干部廣泛征求群眾意見和建議，集中討論，認真研究，進一步完善了一些重要管理制度，如院務公開制度、財務內控制度等，并開始著手建立健全醫院預防和懲治腐敗體系，有力促進醫院的黨風廉政建設。

第五篇：衛生院“六五”普法實施方案

**鄉衛生院

“六五”普法教育實施方案

為了進一步加強法制宣傳教育，增強我院全體干部職工的法制觀念，提高我院依法行醫、依法行政的水平，創造與現代化相適應的法治環境，根據上級文件精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案，力爭到2015年，把我院建設成為法制健全、管理規范的現代化醫院。

一、指導思想

我院“六五”普法宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和“十二五”衛生工作重點任務，以提高我院全體干部職工的法律意識和法律素質為中心，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育及社會主義公民意識教育相結合，法制理念教育與法治實踐培訓相結合，為衛生事業發展營造良好的法制環境。為全面推進衛生行業的依法治理打下堅實的基礎，使衛生工作更好地為社會經濟發展服務。

二、總體目標

（一）全面推行依法治院，廉潔行醫，文明服務 通過在全體干部職工中繼續深入地開展法律知識的宣傳教育，進一步增強干部職工的法制觀念，提高干部隊伍的法律意識，依法行政、依法行醫，按章護理，形成學法、守法、用法、依法辦事和依法維護自身合法權益的良好氛圍，提高全院遵守衛生法律法規的自覺性，全面推進衛生行業依法治理進程，促進醫院精神文明建設。

（二）主要任務

積極組織全體干部學習憲法、國家基本法律。學習鄧小平理論，學習與醫療密切相關、與維護社會穩定有關的法律法規，并以衛生法律法規為重點，增強法制觀念，提高法律意識，堅持法制教育與法制實踐相結合，學法與用法相結合，積極推進衛生行業的依法治理，使我院各項工作逐步進入規范化、法制化。

三、對象、內容和要求

（一）對象

本院全體在崗職工均應自覺接受普法教育，重點對象是領導、全體黨員、干部。

（二）內容和要求

1、領導班子成員、黨員、干部要帶頭學法、用法，認真學習宣傳憲法和國家基本法律法規。重點學習和掌握與本職工作密切相關的《衛生法律法規及法律解釋匯編》上下冊，《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》等，切實轉變觀念，做到依法決策、依法行政、依法行醫，按章護理，積極帶動和促進我院的依法治理，實現決策行為、管理行為、監督行為、調控行為、保障行為、服務行為規范化和法制化。

2、醫院全體職工要以憲法為核心，基本法律法規為基礎，衛生法律法規為重點，如《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《藥品管理法》等。接受法制宣傳教育，努力做到知法、守法、用法，依法維護自身合法權益。

3、領導班子和普法領導組應每季度組織會議，學習法律和醫療法規，五年累計學法不少于120小時。做好會議記錄。

4、全體黨員、干部、職工每季度學習相關的法律法規，五年累計不少于80小時。并做好內容記錄。

四、方法與步驟。

（一）工作方法

1、圍繞中心，突出重點。緊緊圍繞“十二五”期間我縣經濟社會發展的總體目標及中心工作，結合醫藥衛生體制改革等重點衛生工作，堅持理論與實踐相結合，有針對性地開展相關的衛生法制宣傳教育，堅持面授和自學教育相結合，從實際出發，通過舉辦專題講座、各類人員講評會以及科室組織等形式，分系統、分期、分批組織學習。

2、分類指導，抓好典型。根據本科室、部門的實際情況，針對不同對象，不同層次確定學習任務和內容，提出不同要求和選擇適當的培訓形式。制定檢查督促措施，保證法制宣傳教育和依法治理工作的落實，提高法制宣傳教育的效果。

3、學法與用法相結合，堅持法律教育與法制實踐、社會實踐相結合，針對工作中的重點、難點和熱點問題，全方位地開展衛生行業的依法治理活動。

4、形式多樣，講求實效。認真開展衛生法制宣傳教育“六進”（進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進家庭）等活動，積極開展衛生法律咨詢和服務，特別要以“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動為契機，以宣傳憲法為核心，廣泛開展多種形式的衛生法制和依法行政的宣傳教育，在衛生系統中營造學法用法的良好氛圍。充分利用專題錄像、報刊、宣傳欄、法律知識競賽等活動，廣泛深入開展法制宣傳教育工作。

（二）實施步驟 根據上級制定的第六個五年實施計劃，六五普法工作從2011年開始至2015年結束，我院結合實際情況，決定“六五”普法工作分三個階段。

1、準備階段（2011年）。重點做好以下三項工作：（1）根據竹衛[2012]26號《竹山縣衛生局“六五”普法工作規劃》的總體部署，結合醫院實際，制定我院的五年普法實施方案。

（2）開展宣傳發動工作。從依法治國、依法治縣的戰略高度，充分認識普法教育的重大意義，廣泛深入地做好宣傳發動工作。

（3）加強培訓普法宣傳骨干隊伍建設。我院將選拔業務素質高、綜合能力強的同志擔任普法工作骨干，有計劃，按步驟地采取適當形式和措施對員工進行廣泛有效的普法宣傳培訓。

2、實施階段（2012年5月-2014年）。按照我院六五普法實施計劃，認真扎實地組織實施，并及時研究解決實施過程中出現的問題，真抓實管，務求實效。

3、考核驗收階段（2015年），根據本實施計劃要求，進行全面驗收，資料整理歸檔、總結，迎接上級檢查。

五、保障措施

（一）組織領導。設立由院長任組長，分管院長任副組長，由各分院及科室負責人為小組成員的普法工作領導小組，負責組織全院法制宣傳教育工作，其中，院辦公室負責全院法制宣傳教育的具體組織工作，制定普法實施方案、做好指導、協調、檢查、督促工作。

（二）健全法制宣傳教育制度。

1、把法制宣傳教育和依法治理工作納入日常議程，責任落實，做到有研究、有部署、有監督、有獎懲。

2、健全監督檢查機制。對普法和依法治理工作定期進行檢查監督，結合每年的干部考核、監督，將其學法、用法情況記入檔案，作為提拔、任用的依據之一。各分院及各業務科室要結合業務工作提出法制教育工作的目標和指標，建立健全法制宣傳、學習制度。

3、建立定期匯報制度。各分院及科室要把實施方案、依法治理規劃、落實法規宣傳教育制度的情況報醫院辦公室。并于每年11月25日前將普法工作總結（普法教育進展情況、依法治理情況、效果、經驗、存在的問題）交院辦公室。

二零一二年四月十九日