第一篇：勞動人事部關(guān)于認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大興安嶺 特大森林火災(zāi)事故

【發(fā)布單位】勞動人事部 【發(fā)布文號】勞人護(hù)(1987)17號 【發(fā)布日期】1987-06-17 【生效日期】1987-06-17 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動人事部關(guān)于認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大興安嶺

特大森林火災(zāi)事故的處理決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)

管理的緊急通知》的幾點(diǎn)意見

（1987年6月17日勞人護(hù)（1987）17號）

六月六日，國務(wù)院作出《關(guān)于大興安嶺森林特大火災(zāi)事故的處理》（以下簡稱《決定》）；六月八日，國務(wù)院又發(fā)出《 關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知》（以下簡稱《通知》）。這對進(jìn)一步做好勞動保護(hù)工作有著十分重要的意義。《決定》和《通知》中要求全國各部門和各企業(yè)、事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)要都十分重視安全生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)防事故發(fā)生，使國家和人民免受損失。

作為負(fù)責(zé)國家勞動保護(hù)監(jiān)察的勞動部門，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院的《決定》和通知》精神，為此，提出以下幾點(diǎn)意見：

一、組織全體干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院的《決定》和《通知》，認(rèn)真檢查和糾正在執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針中的官僚主義作風(fēng)和不負(fù)責(zé)的行為。尤其是負(fù)責(zé)勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察干部，要針對工作中存在的主要問題認(rèn)真地進(jìn)行檢查和研究，提高認(rèn)識，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，并且迅速見之行動。

要進(jìn)一步加強(qiáng)檢測手段，提高人員素質(zhì)、以適應(yīng)任務(wù)的需要。

二、要對本地區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次認(rèn)真、全面地檢查和分析。主管領(lǐng)導(dǎo)干部要帶隊(duì)組織工作組到事故嚴(yán)重的地區(qū)和單位調(diào)查研究，督促地區(qū)、部門和企業(yè)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真找出原因，提出解決辦法，盡一切努力消除事故隱患，減少傷亡事故。

目前汛期已到，請協(xié)同有關(guān)方面切實(shí)做好防汛防洪中的安全工作。

各地區(qū)要對去年以來發(fā)生的一次死亡三人以上重大事故，督促有關(guān)部門盡快組織力量進(jìn)行調(diào)查、處理和結(jié)案，并將重大事故處理的進(jìn)度和情況于八月底報我部。

三、積極配合各級政府落實(shí)《通知》中提出的“要把不安全的狀況、傷亡數(shù)字和采取的對策公布于眾”的工作，以引起領(lǐng)導(dǎo)重視和便于群眾監(jiān)督，克服官僚主義，及時解決問題。對于事故傷亡的全面統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不采取新聞報導(dǎo)的形式。

四、要堅(jiān)決履行《通知》中指出的“勞動部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)察企業(yè)的安全生產(chǎn)情況”的職責(zé)。對《通知》中提出的“要把安全生產(chǎn)指標(biāo)作為考核企業(yè)的重要指標(biāo)，達(dá)不到的企業(yè)不能升級，也不能評先進(jìn)”等原則，企業(yè)及主管部門是如何貫徹執(zhí)行的，勞動部門要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把關(guān)。對事故隱患嚴(yán)重，不安全因素多的企業(yè)要重點(diǎn)進(jìn)行檢查和幫助，直至問題得到有效的解決。

五、結(jié)合本地區(qū)情況，開展一次勞動保護(hù)法宣傳教育活動，充分利用廣播、報刊、電視、電影等宣傳手段，大張旗鼓地宣傳國務(wù)院的《決定》和《通知》，宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策。要使活動深入到企業(yè)，進(jìn)而擴(kuò)大到社會。要充分發(fā)揮勞動保護(hù)教育中心的作用，協(xié)同有關(guān)部門，有計(jì)劃地舉辦企業(yè)廠長、礦長、經(jīng)理的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班，提高他們的法制觀念和安全管理水平。

請將貫徹落實(shí)國務(wù)院《決定》和《通知》的情況，于八月底前報我部。

以上各點(diǎn)，請你們加以研究，并請?jiān)诋?dāng)?shù)攸h政統(tǒng)一布置下組織實(shí)施。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：國務(wù)院關(guān)于大興安嶺特大森林火災(zāi)事故的處理決定

國務(wù)院關(guān)于大興安嶺特大森林火災(zāi)事故的處理決定

一九八七年五月六日至六月二日，在林業(yè)部直屬的大興安嶺森工企業(yè)，發(fā)生了特大森林火災(zāi)。這場森林大火，給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)造成了重大損失，是建國以來最嚴(yán)重的一次。這起特大火災(zāi)事故的發(fā)生，主要是由于企業(yè)管理混亂、紀(jì)律松弛、違反規(guī)章制度、違章作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)上嚴(yán)重官僚主義所造成的。這次火災(zāi)充分暴露了這個地區(qū)護(hù)林防火制度和措施很不落實(shí)，防火力量嚴(yán)重不足，消防設(shè)備、工具和手段準(zhǔn)備很差，以致火災(zāi)發(fā)生后不能及時徹底撲滅，小火釀成大火，造成了建國以來損失最為慘重的特大火災(zāi)事故。這次大火不僅燒掉了許多森林資源，而且燒毀了城鎮(zhèn)、民房、貯木場、倉庫和火車站，造成職工、居民死亡一百九十三人，傷二百二十六人，使許多人喪失了家園。這次火災(zāi)造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失目前還難以完全計(jì)算清楚。要將這樣大面積火燒后的森林恢復(fù)起來，沒有相當(dāng)長的時間是難以辦到的。這場大火給這一地區(qū)生態(tài)環(huán)境造成的危害也是嚴(yán)重的。

森林防火工作是林業(yè)部的主要職責(zé)之一。大興安嶺特大森林火災(zāi)事故的發(fā)生，充分暴露了林業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)重要工作沒有給予應(yīng)有重視，也沒有吸取近年來頻頻發(fā)生森林火災(zāi)的教訓(xùn)，對國家的森林資源和人民的生命財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)任。這是嚴(yán)重的官僚主義和重大的失職行為。林業(yè)部主要負(fù)責(zé)同志對此負(fù)有不可推諉的重大責(zé)任。但是，從這場大火燃燒起，一直到徹底撲滅的二十五天內(nèi)，林業(yè)部主要負(fù)責(zé)同志沒有作任何自我批評和檢討，只是在中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志多次批評后，才作了表態(tài)性的檢查。

為了嚴(yán)肅認(rèn)真地處理這次火災(zāi)事故，國務(wù)院全體會議決定：

一、撤銷楊鐘的林業(yè)部部長職務(wù)，提請全國人大常委會審議批準(zhǔn)。

二、責(zé)成林業(yè)部和大興安嶺撲火前線總指揮部對這次特大森林火災(zāi)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，并對其他負(fù)有直接責(zé)任的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將處理情況報國務(wù)院。

三、國務(wù)院對在這次特大火災(zāi)事故中死亡的人員表示沉痛的哀悼，對受傷人員和死亡人員的家屬致以深切的慰問。并將采取措施組織災(zāi)區(qū)人民重建家園，恢復(fù)生產(chǎn)。

四、國務(wù)院高度贊揚(yáng)在這次滅火搶險斗爭中作出了重要貢獻(xiàn)的人民解放軍指戰(zhàn)員、森林警察、公安消防人員和職工群眾以及有關(guān)部門，并責(zé)成有關(guān)各級人民政府對軍隊(duì)和地方的先進(jìn)集體和個人，給予表彰和獎勵。

五、責(zé)成林業(yè)部和各級人民政府對所屬林業(yè)企業(yè)的防火制度、防火組織進(jìn)行認(rèn)真整頓，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，并落實(shí)到人。要加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和法制教育，提高職工對防火重要性的認(rèn)識。對防火隊(duì)伍、設(shè)備、工具和手段要進(jìn)行充實(shí)和加強(qiáng)，徹底改變目前極其薄弱的狀況。

國務(wù)院認(rèn)為，多年來，林業(yè)系統(tǒng)的全體職工，包括大興安嶺林業(yè)管理局的職工，在艱苦的條件下，為我國林業(yè)資源的開發(fā)作出了重大貢獻(xiàn)。這是應(yīng)該充分肯定的。但是必須看到目前林業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的嚴(yán)重失誤，他們特別應(yīng)當(dāng)從南方森林亂伐、北方森林大火的事實(shí)中認(rèn)真吸取應(yīng)有的教訓(xùn)。國務(wù)院嚴(yán)肅處理這次事故，既是維護(hù)人民和國家利益所必需，也是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善林業(yè)工作所必需。希望林業(yè)部及其所屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)同志振奮精神，切實(shí)總結(jié)教訓(xùn)，制定切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)決克服官僚主義的具體措施；希望林業(yè)系統(tǒng)的廣大職工團(tuán)結(jié)一致，在自己的工作崗位上為我國林業(yè)資源的保護(hù)和開發(fā)繼續(xù)努力奮斗；大興安嶺林業(yè)管理局及其所屬企業(yè)事業(yè)單位，更要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，改善領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，組織好重建家園和恢復(fù)生產(chǎn)的工作。

大興安嶺林區(qū)特大火災(zāi)事故，也是對全國其他部門和各企業(yè)事業(yè)單位的一個嚴(yán)重警告。安全生產(chǎn)是全國一切經(jīng)濟(jì)部門特別是生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事。各企業(yè)及其主管機(jī)關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)，都要十分重視安全生產(chǎn)，萬萬不可掉以輕心。要采取一切可能的措施，保障國家和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，嚴(yán)防事故發(fā)生。在生產(chǎn)勞動中，發(fā)生某些確實(shí)不能預(yù)料和不能抵抗的不幸事故是難于完全避免的，但是這決不能成為我們對國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)任的借口。要堅(jiān)決反對嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任和做官當(dāng)老爺?shù)墓倭胖髁x的惡劣作風(fēng)，堅(jiān)決糾正玩忽職守、違章作業(yè)、粗心大意、漫不經(jīng)心的惡劣行為。我們的社會主義國家和社會主義制度，要求我們盡一切努力，在組織生產(chǎn)勞動和其他活動中避免和消除一切傷亡事故，否則就是違背了我們工人階級的立場和社會主義的革命人道主義精神。對于一切重大的責(zé)任事故，都必須嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的行政的和法律的責(zé)任，對任何人都不得姑息寬容。

各企業(yè)及其主管部門要重視發(fā)揮職工代表大會、工會、保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和科技人員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用。對工人、技術(shù)人員和專家關(guān)于安全情況、安全措施的批評和建議，必須認(rèn)真對待。對于揭發(fā)控告忽視安全生產(chǎn)現(xiàn)象的職工和技術(shù)人員，決不允許打擊報復(fù)；如有打擊報復(fù)者必須嚴(yán)肅處理。一切重大事故均應(yīng)及時如實(shí)上報，不得隱瞞和歪曲。

國務(wù)院相信，在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，只要各級政府依靠廣大人民群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度和措施，我國整個生產(chǎn)安全和勞動保護(hù)狀況就一定會得到改善，重大事故將會大大減少，億萬勞動人民勤儉建國、奮發(fā)向上的積極性一定會大大提高，從而為實(shí)現(xiàn)社會 主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部關(guān)于高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校

【發(fā)布單位】國務(wù)院工資制度改革小組/勞動人事部 【發(fā)布文號】勞人薪[1985]40號 【發(fā)布日期】1985-08-30 【生效日期】1985-08-30 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部

關(guān)于高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教職工

工資制度改革問題的通知

（1985年8月30日勞人薪〔1985〕40號）

國家教育委員會制定的《高等學(xué)校教職工工資制度改革實(shí)施方案》、《中等專業(yè)學(xué)校教職工工資制度改革實(shí)施方案》、《中、小學(xué)教職工工資制度改革實(shí)施方案》和《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》，經(jīng)我們審查提出意見，已報經(jīng)中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將上述文件發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以依據(jù)文件的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定上述各類學(xué)校工資制度改革的實(shí)施方案貫徹執(zhí)行，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

附件一：

中、小學(xué)教職工工資制度改革實(shí)施方案

中、小學(xué)教職工工資制度的改革，按照中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》（以下簡稱《改革方案》）和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》（以下簡稱《若干問題的規(guī)定》）執(zhí)行。現(xiàn)結(jié)合中、小學(xué)的實(shí)際情況，提出如下實(shí)施方案。

一、中、小學(xué)教職工工資制度改革方案適用范圍

（一）普通中學(xué)（包括職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、盲聾啞中學(xué)、工讀學(xué)校。以下簡稱中學(xué)）。

（二）小學(xué)（包括盲聾啞小學(xué)、弱智兒童學(xué)校。以下簡稱小學(xué)）。

（三）幼兒園。

二、教職員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

（一）職務(wù)名稱

1．教學(xué)人員。中學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。小學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

幼兒園教師職務(wù)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

中小學(xué)教師職務(wù)系列，俟國務(wù)院批準(zhǔn)后，經(jīng)過試點(diǎn)逐步實(shí)行，并領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

2．行政人員。中小學(xué)按正副校長，正副教導(dǎo)主任、正副總務(wù)主任、職員的職務(wù)分列。

幼兒園行政人員職務(wù)名稱，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

（二）結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實(shí)行教齡津貼。

1．中小學(xué)教師和幼兒園教師的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，暫按《改革方案》中附表六、七的“中學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表”、“小學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表”執(zhí)行，并按《若干問題的規(guī)定》第十二條的辦法套改新工資標(biāo)準(zhǔn)。俟教師確定新的職務(wù)后，再按規(guī)定排列各個職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)執(zhí)行。

2．行政人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照《改革方案》附表九《縣（市）、區(qū)（鄉(xiāng)）國家機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表》和中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)制定。

教師兼任行政領(lǐng)導(dǎo)工作的，可以按教師的職務(wù)確定職務(wù)工資。

3．其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資，參照有關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)職務(wù)名稱系列的職務(wù)名稱、工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資，按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

保育員和工勤人員，執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。

三、實(shí)施工資改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

（一）這次工資制度改革，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。省、自治區(qū)、直轄市的教育廳（局）要根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，提出中小學(xué)教職工的編制標(biāo)準(zhǔn)，制定各類人員的職責(zé)規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額，報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后，再結(jié)合各校的實(shí)際情況，分別下達(dá)不同的編制、教學(xué)人員的結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額。各校要根據(jù)這些要求，核定編制，定編定員，明確每個工作人員的職務(wù)，制定崗位責(zé)任制，建立考核制度。

（二）中小學(xué)教師按新職務(wù)的規(guī)定，確定職務(wù)后，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。在一九八六年七月一日以前確定職務(wù)（或業(yè)務(wù)等級）的，從一九八五年一月一日起發(fā)給。但一九八五年增加工資的限額，應(yīng)按《若干問題的規(guī)定》第二條第（二）款的規(guī)定執(zhí)行。

（三）中小學(xué)的班主任津貼、特級教師津貼，按原規(guī)定繼續(xù)發(fā)給。

（四）各類學(xué)校畢業(yè)生分配到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)和調(diào)入上述地區(qū)從事中小學(xué)教育工作的教職員，待遇從優(yōu)。

（五）工讀學(xué)校的教師等現(xiàn)行的補(bǔ)貼，按原規(guī)定繼續(xù)發(fā)給。盲聾啞學(xué)校的教師（包括校長、教導(dǎo)主任等），可按原規(guī)定發(fā)給本人基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和的百分之十五的補(bǔ)貼費(fèi)。弱智兒童學(xué)校的教師也可按此規(guī)定執(zhí)行。如不從事工讀、盲聾啞和弱智兒童教育工作，從第二個月起停發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)。

（六）新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，其見習(xí)期、見習(xí)期間的臨時工資待遇以及見習(xí)期滿后應(yīng)確定的職務(wù)和職務(wù)工資，均按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行（本條后略）。

幼兒園保育員轉(zhuǎn)正定級時，按衛(wèi)生部規(guī)定的護(hù)理員的轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）中小學(xué)教師工資改革增加的工資額，不包括教齡津貼在20元以內(nèi)的，一九八五年一次發(fā)給，超過部分從一九八六年一月一日起再增加上去。教齡津貼從一九八五年一月起發(fā)給。

（八）民辦教師的待遇問題，應(yīng)根據(jù)國發(fā)〔1984〕174號《 國務(wù)院關(guān)于籌措農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的通知》的原則精神，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

（九）廠、礦企業(yè)辦的中小學(xué)教職工的工資改革，隨同本企業(yè)職工工資改革同步進(jìn)行。

（十）各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（局）可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和中小學(xué)的特點(diǎn)，制定教職工工資改革的補(bǔ)充規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，征求教育工會的意見，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市工資制度改革小組審核，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄送國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

（十一）中小學(xué)教職工工資改革工作，事關(guān)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取群眾意見，發(fā)揮工會的積極作用，秉公辦事，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。對營私舞弊或打擊壓制教師以及各種弄虛作假的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理。

附件二：

關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定

根據(jù)中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對教師教齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：

一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍：中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實(shí)行教齡津貼。

二、教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)：教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。

三、教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限。教齡計(jì)算辦法：

1．上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。

2．由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。

3．民辦教師或長期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計(jì)算，應(yīng)按其工齡計(jì)算的有關(guān)規(guī)定辦理。

4．曾因冤假錯案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可以計(jì)算為教齡。

5．在歷次政治運(yùn)動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計(jì)算為教齡。6．教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計(jì)算教齡。

四、領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消。

五、民辦教師是否實(shí)行教齡津貼制度，由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。

六、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（局）可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂實(shí)施細(xì)則，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部關(guān)于廣播電視 事業(yè)單位工作

【發(fā)布單位】國務(wù)院工資制度改革小組/勞動人事部 【發(fā)布文號】勞人薪(1985)72號 【發(fā)布日期】1985-12-19 【生效日期】1985-12-19 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部關(guān)于廣播電視

事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知

（勞人薪（1985）72號1985年12月19日）

現(xiàn)將廣播電視部制定的《廣播電視事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案》發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可依據(jù)文件的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和廣播電視部備案。

附： 廣播電視事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案

根據(jù)中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》，結(jié)合廣播電視事業(yè)的特點(diǎn)，制定如下工資改革實(shí)施方案。

一、廣播電視事業(yè)單位行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。

（一）職務(wù)名稱

1．中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺行政管理人員。按正副臺長，正副總編輯，臺長助理、部（室）正副主任、正副處長、記者站正副站長，正副組長、正副科長（正副主任科員）、科員、辦事員的職務(wù)分列。

省、自治區(qū)、直轄市廣播電臺、電視臺行政管理人員。按正副臺長、部（室）正副主任、記者站正副站長、正副組（科）長（正副主任科員）、科員、辦事員的職務(wù)分列。

2．播音人員。按播音指導(dǎo)、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員的職務(wù)分列。

3．制作人員的職務(wù)名稱系列和職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)另行研究確定。

4．記者、編輯、翻譯、文藝、工程技術(shù)人員及其他專業(yè)技術(shù)人員。按照國務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門制定的職務(wù)名稱系列分列。

5．廣播電視發(fā)射臺（含轉(zhuǎn)播臺、微波站、播控室、實(shí)驗(yàn)臺、衛(wèi)星地面接收站等，下同）行政管理人員。按正副臺長、臺總工程師、正副科長（機(jī)房正副主任）、科員、辦事員的職務(wù)分列。

（二）廣播電視事業(yè)單位的行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)工資制，由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中央和省級廣播電視事業(yè)單位各類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)按附表一至五執(zhí)行；工程技術(shù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員參照國務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)主管部門制定的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

省轄市、行署、（州）、縣（市）、鄉(xiāng)廣播電視事業(yè)單位各類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市在不超過本方案附發(fā)的附表六至八所列工資標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)制定。

中小學(xué)教師、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校教師、幼兒教師和護(hù)士，除按國家規(guī)定發(fā)給工齡津貼外，另外分別加發(fā)國家統(tǒng)一規(guī)定的教齡津貼和護(hù)士工齡津貼。

二、工人實(shí)行以崗位（技術(shù)）工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制，基礎(chǔ)工資、崗位（技術(shù)）工資、工齡津貼和獎勵工資均按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

天線工（架設(shè)、大修、維護(hù)）是廣播電視系統(tǒng)的特殊工種，其崗位（技術(shù)）工資按國家機(jī)關(guān)技術(shù)工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)徒期為二年，學(xué)徒期滿后考核合格的，轉(zhuǎn)正時執(zhí)行九級58元的工資標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)正滿一年后定級時執(zhí)行八級64元的工資標(biāo)準(zhǔn)。天線工高空作業(yè)時的津貼標(biāo)準(zhǔn)另定。

三、實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定。

（一）各級廣播電視事業(yè)單位要按照廣播電視部和省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定進(jìn)行定編、定員。并根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的廣播電視部對各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)名稱系列有關(guān)規(guī)定、職責(zé)范圍、人員結(jié)構(gòu)比例、人數(shù)限額，提出具體要求。健全崗位責(zé)任制和考核制度。

（二）各類人員按實(shí)際擔(dān)任的職務(wù)確定職務(wù)工資。職務(wù)變動時，按新任職務(wù)領(lǐng)取職務(wù)工資。對每個工作人員的職務(wù)工資，采取從上到下逐級核定的辦法，不搞群眾評議。

（三）專業(yè)技術(shù)人員兼任副科長以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并實(shí)行任期制的，在任職期間，其職務(wù)工資按所擔(dān)任兩種職務(wù)中職務(wù)工資高的一種確定。

（四）各類專業(yè)技術(shù)人員，今后應(yīng)逐步實(shí)行聘任合同制，并按聘任的職務(wù)確定相應(yīng)的職務(wù)工資。聘任辦法按廣播電視宣傳業(yè)務(wù)職務(wù)聘任制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）新參加工作的干部，均實(shí)行一年的見習(xí)期。見習(xí)期間各類學(xué)校畢業(yè)生的臨時工資待遇和見習(xí)期滿后如何確定職務(wù)工資，按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新參加工作的工人，仍實(shí)行學(xué)徒期、熟練期制度，其待遇按省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定執(zhí)行。

（六）廣播電視部門所屬教育、科研、出版、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝等單位，可分別執(zhí)行教育、科研、出版、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝等主管部門制定的工資制度改革實(shí)施方案。

（七）各省、自治區(qū)、直轄市可參照本方案，結(jié)合各地區(qū)的具體情況制定具體實(shí)施辦法。

（八）本方案經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后，從一九八五年七月起實(shí)行。

廣播電視部門所屬的中小學(xué)校、幼兒園從一九八五年一月起實(shí)行。

一九八五年十月十六日

附表一 中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺行政管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

----------------

|基| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資 |礎(chǔ)| | 兩項(xiàng)合計(jì)

職 務(wù) |工|--------------------------|-----------------------------

|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六| 一 | 二| 三| 四| 五| 六

------------------|--|-------|---|---|---|---|--|-------|---|---|---|---|-----

| | * | | | | | | | * | | | | | |

臺長、總編輯 |40|190|165|150|140|130|120| |230|205|190|180|170|160|

| | * | | | | | | | * | | | | | |

副臺長、副總編輯 |40|150|140|130|120|110|100| |190|180|170|160|150|140|

臺長助理、部（室）|40| |130|120|110|100| 91|82| |170|160|150|140|131|122

主任、記者站站長 | | | | | | | | | | | | | | |

部（室）副主任記者|40| |110|100| 91| 82| 73|65| |150|140|131|122|113|105

站副站長 | | | | | | | | | | | | | | |

| | | | | | | | | | | | | | |

----------------

注：1．表列帶＊符號的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)在本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的人員。

2．正副處長、正副科長（正副主任科員）、科員、辦事員按照國務(wù)院批準(zhǔn)的國家機(jī)關(guān)行政人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附表二 省、自治區(qū)、直轄市廣播電臺、電視臺行政

管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

------------------

|基| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資 |礎(chǔ)| | 兩項(xiàng)合計(jì)

職 務(wù) |工|---------------------------

|資| 一 | 二| 三| 四|五 | 六| 一 |二~|三}|四D|五 | 六

------------------|--|--------|---|---|---|---|---|--------|---|---|---|---|----

臺 長 |40|*150|140|130|120|110|100| |*190|180|170|160|150|140|

副臺長部（室）主任|40| |130|120|110|100| 91|82 | |170|160|150|140|131|122

部（室）副主任、記|40| |110|100| 91| 82| 73|65 | |150|140|131|122|113|105

者站站長 | | | | | | | | | | | | | | |

組長、記者站副站長|40| | 91| 82| 73| 65| 57|49 | |131|122|113|105| 97| 89

副助長 |40| | 73| 65| 57| 49| 42|36 | |113|105| 97| 89| 82| 76

------------------

注：①表列帶＊符號的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)在本人現(xiàn)行工資接近上述標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的人員。

②實(shí)行廳、臺合一的省、自治區(qū)、直轄市的廣播電臺、電視臺，行政管理人員按實(shí)際職級確定職務(wù)工資。

③正副科長（正副主任科員）、科員、辦事員按照國務(wù)院批準(zhǔn)的省級國家機(jī)關(guān)行政人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附表三 廣播電視專業(yè)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

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|基| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|-------|--------

職 務(wù) |工| | | | | | | | | | | | | | | |

|資| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八|;一 | 二| 三| 四| 五| 六| 七| 八

--------------|--|-----------|---|---|---|---|---|---|--|-----------|---|---|---|---|---|---|---

| | * | * | | | | | | | | | * | * | | | | | | | |

高級記者、高級|40|315|260|215|190|165|150|140|130|120| |355|300|255|230|205|190|180|170|160|

編輯、播音指導(dǎo)| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

| | * | * | | | | | | | | | * | * | | | | | | | |

主任記者、主任|40|190|165|150|140|130|120|110|100| 91|82|230|205|190|180|170|160|150|140|131|122

編輯、主任播音| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

員 | | | * | | | | | | | | | | * | | | | | | | |

記者、編輯、一|40| |110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | |150|140|131|122|113|105| 97| |

級播音員 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

助理記者、助理|40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | |

編輯、| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

二級播音員 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

三級播音員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| | | | | | 82| 76| 70| 64| 58| | |

---

注：1．表列帶＊符號的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的人員。

2．高級記者、高級編輯、播音指導(dǎo)的工資，在這次工資改革后新定一、二兩個等級的，報廣播電視部核準(zhǔn)。

3．省轄市、行署、自治州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）廣播電視專業(yè)人員設(shè)采編員職務(wù)，其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)與三級播音員相同。

附表四 廣播電視發(fā)射臺行政管理人員

基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

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|基| 職務(wù)工資準(zhǔn) |基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì) |礎(chǔ)|---------------------|--------------------------

職 務(wù) |工| | | | | | | | | | | | |資|一 |二 |三 |四 |五|六|一 |二 |三 |四 |五 |六--------------------|--|---|---|---|---|--|--|---|---|---|---|---|------

臺 長

|40|130|120|110|100|91|82|170|160|150|140|131|122

副臺長臺總工程師 |40|110|100| 91| 82|73|65|150|140|131|122|113|105 機(jī)房主任（科長）|40| 91| 82| 73| 65|57|49|131|122|113|105| 97| 89 機(jī)房副主任（副科長）|40| 73| 65| 57| 49|42|36|113|105| 97| 89| 82| 76 科 員 |40| 57| 49| 42| 36|30|24| 97| 89| 82| 76| 70| 64

辦 事 員 |40| 42| 36| 30| 24|18|12| 82| 76| 70| 64| 58| 52

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注：1．按正處級設(shè)置的發(fā)射臺，執(zhí)行表列行政管理人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；按副處級設(shè)置的發(fā)射臺，其臺長、副臺長分別執(zhí)行表列副臺長、機(jī)房主任的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；按科級設(shè)置的發(fā)射臺，也按上述原則辦理。

2．除部屬部分大型發(fā)射臺可設(shè)臺總工程師外，其它發(fā)射臺不設(shè)臺總工程師。

附表五 省級（含）以上廣播電視發(fā)射臺值機(jī)

人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

----|基| 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) |基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|-----------------------|--------------------------

職 務(wù) |工| | | | | | | | | | | | | | | | |資|一|二|三|四|五|六|七|八|一 |二 |三|四|五|六|七|八

------------|--|--|--|--|--|--|--|--|--|---|---|--|--|--|--|--|---值 機(jī) 長 |40|73|65|57|49|42|36|30| |113|105|97|89|82|76|70| 值 機(jī) 長 |40|65|57|49|42|36|30|24|18|105| 97|89|82|76|70|64|58----

附表六 省轄市、行署、自治州廣播電臺、電視臺

行政管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

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|基| 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) |基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì) |礎(chǔ)|-------------------|--------------------------

職 務(wù) |工| | | | | | | | | | | | |資|一 |二 |三|四|五|六|一 |二 |三 |四 |五 |六----------------------|--|---|---|--|--|--|--|---|---|---|---|---|------

臺 長

|40|110|100|91|82|73|65|150|140|131|122|113|105

副臺長、部（室）主任、|40| 82| 73|65|57|49|42|122|113|105| 97| 89| 82 記者站站長 | | | | | | | | | | | | | 部（室）副主任、記者站|40| 65| 57|49|42|36|30|105| 97| 89| 82| 70| 70 副站長 | | | | | | | | | | | | |----------

注：1．局、臺合一的單位，行政管理人員按實(shí)際職級確定職務(wù)工資。

2．正副科長（正副主任科員）、科員、辦事員按照國務(wù)院批準(zhǔn)的省轄市、行署、自治州國家機(jī)關(guān)行政人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附表七 縣（市）廣播電臺、電視臺行政管理人員

基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

--------

|基| 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) |基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì) |礎(chǔ)|-----------------|--------------------------

職 務(wù) |工| | | | | | | | | | | | |資|一|二|三|四|五|六|一 |二 |三 |四|五|六

----------------------|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|--|--|--------

臺 長 |40|82|73|65|57|49|42|122|113|105|97|89|8

2副 臺 長 |40|65|57|49|42|36|30|105| 97| 89|82|76|70 股長、組長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）廣|40|49|42|36|30|24|18| 89| 82| 76|76|64|58 播電視站站長 | | | | | | | | | | | | |

--------

注：局、臺合一的單位，行政管理人員按實(shí)際職級確定職務(wù)工資。

附表八 省轄市、行署、自治州廣播電視發(fā)射臺值機(jī)人員

基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

--------

職 |基| 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|--------------------------|-----------------------------|工| | | | | | | | | | | | | | | | | |

務(wù) |資|一|二|三|四|五|六|七|八|九|一 |二 |三|四|五|六|七|八|九----------|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|---|---|--|--|--|--|--|--|---

值 機(jī) 長|40|73|65|57|49|42|36|30|24| |113|105|97|89|82|76|70|64| 值 機(jī) 員|40|65|57|49|42|36|30|24|18|12|105| 97|89|82|76|70|64|58|52

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注：縣（市）發(fā)射臺不設(shè)值機(jī)長，值機(jī)員按照表列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部關(guān)于地震 事業(yè)單位工作人員

【發(fā)布單位】國務(wù)院工資制度改革小組/勞動人事部 【發(fā)布文號】勞人薪(1985)80號 【發(fā)布日期】1985-12-27 【生效日期】1985-12-27 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部關(guān)于地震

事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知

（勞人薪（1985）80號1985年12月27日）

國家地震局制定的《地震事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案》。經(jīng)我們研究提出意見。已經(jīng)中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意。現(xiàn)將文件發(fā)給你們。請按照執(zhí)行。

附： 地震事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案

地震事業(yè)單位工作人員的工資制度改革。按照中共中央、國務(wù)院中發(fā)〔1985〕9號文件和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕19號文件規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)結(jié)合地震系統(tǒng)實(shí)際情況。提出地震事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施方案如下：

一、地震事業(yè)單位行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資制，由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

1．職務(wù)工資。行政管理人員按照擔(dān)任的行政管理職務(wù)確定職務(wù)工資。專業(yè)技術(shù)人員按照擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)確定職務(wù)工資。職務(wù)工資隨職務(wù)或工作變動而變動。地震臺工作人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。見附表一、二。地震系統(tǒng)其它專業(yè)技術(shù)人員。分別執(zhí)行經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、地震事業(yè)單位技術(shù)工人和普通工人。原則上按國家機(jī)關(guān)工人工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。地震臺工人工資標(biāo)準(zhǔn)見附表三。

三、實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定。

（一）各單位職能部門設(shè)置限額

根據(jù)中央關(guān)于改革的精神和精簡、效能的原則、司局級單位的職能部門。應(yīng)根據(jù)其規(guī)模大小。按如下原則規(guī)定設(shè)置：

250人以下的單位 設(shè)置3～4個

250～500人的單位 設(shè)置4～5個

500～800人的單位 設(shè)置6～7個

800人以上的單位 設(shè)置7～8個

處級單位。科級職能部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額。原則上按照上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各單位二級機(jī)構(gòu)的增減。需經(jīng)國家地震局批準(zhǔn)。

（二）地震事業(yè)單位行政管理人員職務(wù)按照批準(zhǔn)的級別和編制分別設(shè)置。其具體比例限額規(guī)定如下：

局級單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部正職1人。副職1～2人；職能處室正職1人。副職1人。處級單位正職1人，副職1～2人。處以下一般不設(shè)科。有科建制的。正職1人。副職1人。

（三）地震事業(yè)單位工程技術(shù)人員及其他專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)要求、人員結(jié)構(gòu)比例，任職條件等，按照各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門制定并經(jīng)過批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）各單位要根據(jù)國家地震局批準(zhǔn)的各類人中的比例和編制限額，對現(xiàn)有人員進(jìn)行調(diào)整。

（五）各單位要按照國家地震局提出的各類人員的職務(wù)名稱系列、職責(zé)規(guī)范、結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額，進(jìn)一步明確或調(diào)整各類人員的職務(wù)、崗位。建立崗位責(zé)任制。

（六）事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制。專業(yè)技術(shù)干部逐步實(shí)行聘任制。

（七）專業(yè)技術(shù)人員兼任相當(dāng)副科長以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)行任期制的，職務(wù)工資按所擔(dān)任兩種職務(wù)中職務(wù)工資高的一種確定。

（八）地震事業(yè)單位派往國外學(xué)習(xí)、工作的國家正式職工，凡屬一九八五年六月三十日在冊的。列入這次工資制度改革范圍。

（九）國家地震局對有部分收入的事業(yè)單位，根據(jù)國家規(guī)定核定其收入分成比例和各項(xiàng)基金的比例，用于獎勵基金的只能是一少部分。超過限額多發(fā)的獎金要按規(guī)定繳納獎金稅。

（十）鼓勵有條件的事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化管理。已經(jīng)實(shí)行獨(dú)立核算尚未做至自負(fù)盈虧的單位，允許制定過渡辦法。逐年減少事業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼，在規(guī)定年限內(nèi)達(dá)到經(jīng)費(fèi)自立。這次工資制度改革，可以在核定的增資指標(biāo)限額內(nèi)，適當(dāng)分配一部分增資指標(biāo)。過渡期間，仍實(shí)行事業(yè)單位工資改革的政策規(guī)定。

（十一）這次工資改革分配給各單位的增資指標(biāo)，要嚴(yán)格掌握不得超過。

（十二）地震事業(yè)單位中，從事野外地質(zhì)工作的野外地質(zhì)隊(duì)。按地質(zhì)礦產(chǎn)部野外地質(zhì)隊(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；從事野外測繪測量工作的野外地震測量隊(duì)，按國家測繪局野外測量隊(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。執(zhí)行范圍不得擴(kuò)大。

（十三）地震臺原執(zhí)行地質(zhì)野外隊(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)的均改按地震臺各類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（十四）這次工資改革，除地震事業(yè)單位的中、小學(xué)和幼兒園從一九八五年一月一日起實(shí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)外，其它事業(yè)單位均從一九八五年七月一日起實(shí)行。

這次工資制度改革是對現(xiàn)行工資制度的一次較大的改革。要采取積極穩(wěn)妥的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行。各單位要統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的政策辦理，決不能各行其是。凡違背政策規(guī)定的，要檢查糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，要追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。同時，要切實(shí)做好廣大職工的思想工作，以保證地震事業(yè)單位工資制度改革工作的順利進(jìn)行。

一九八五年十月十九日

附表一 地震臺行政管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

工 資 |基| 職 務(wù) 工 資 |基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|---------------------|--------------------------|工| | | | | | | | | | | | 職 務(wù) |資|一 |二 |三 |四 |五|六|一 |二 |三 |四 |五 |六

----------|--|---|---|---|---|--|--|---|---|---|---|---|------臺 長|40|130|120|110|100|91|82|170|160|150|140|131|122 副 臺 長|40|110|100| 91| 82|73|65|150|140|131|122|113|105 主任科員 |40| 91| 82| 73| 65|57|49|131|122|113|105| 97| 89 副主任科員|40| 73| 65| 57| 49|42|36|113|105| 97| 89| 82| 76 科 員|40| 57| 49| 42| 36|30|24| 97| 89| 82| 76| 70| 64

辦 事 員|40| 42| 36| 30| 24|18|12| 82| 76| 70| 64| 58| 52

注：1．此表為正處級設(shè)置的地震臺工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表。

2．副處級設(shè)置的地震臺，臺長、副臺長分別執(zhí)行副臺長、主任科員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；科級和副科級設(shè)置的地震臺，臺長和副臺長的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，也按同樣原則辦理。

附表二 地震臺工程技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

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工資標(biāo)準(zhǔn) |基| 職 務(wù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|----------|-------------

|工| | | | | | | | | | |十| | | | | | | | | | |十

職 務(wù) |資|一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 |九 |十|一|一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 |九 |十 |一

----------|--|---|---|---|---|---|---|---|---|---|--|--|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|----高級工程師|40|215|190|165|150|140|130|120|110|100|91|82|255|230|205|190|180|170|160|150|140|131|122

工 程 師|40|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | | | |140|131|122|113|105| 97| | | | |

助理工程師|40| 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | | | | |

技 術(shù) 員|40| 42| 36| 30| 24| 18| | | | | | | 82| 76| 70| 64| 58| | | | | |

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附表三 地震臺工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表

（六類工資區(qū)）單位：元

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工資標(biāo)準(zhǔn)|基| 崗 位 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) | 崗位工資、基礎(chǔ)工資兩項(xiàng)合計(jì)

|礎(chǔ)|---|------

|工| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

崗 位|資| 一 |二|三|四|五|六|七|八|九|十| 一 |二 |三|四|五|六|七|八|九|十

--------|--|-------|--|--|--|--|--|--|--|--|--|---------|---|--|--|--|--|--|--|--|--

技術(shù)工人|40|*82、73|65|57|49|42|36|30|24|18|12|*122、113|105|97|89|82|76|70|64|58|52

普通工人|40| 49 |42|36|30|24|18|12| 6| | | 89 | 82|76|70|64|58|52|46| |

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注：1．表列帶＊符號的工資標(biāo)準(zhǔn)只適用于技術(shù)工人。

2．技術(shù)工人，學(xué)徒期滿考核合格的，轉(zhuǎn)正時執(zhí)行十級52元的工資標(biāo)準(zhǔn)，定級時執(zhí)行九級58元的工資標(biāo)準(zhǔn)。技工學(xué)校畢業(yè)生，也按此轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．普通工人，熟練期滿后，第一年執(zhí)行八級46元的工資標(biāo)準(zhǔn)，第二年執(zhí)行七級52元的工資標(biāo)準(zhǔn)。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。