第一篇：光嶺小學整治慵懶散奢貪領導小組

光嶺小學整治慵懶散奢貪領導小組

組長：曾祥科

副組長：李海全

成員：黃興藩、王巧、梁昌琴

2013年4月16日

第二篇：慵懶散奢貪階段工作總結

東方市中醫院

繼續深入整治“庸懶散奢貪”階段工作總結

2013年，我院根據?中共海南省委辦公廳關于印發?全省繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見?的通知?（瓊辦發?2013?8號）文精神，在總結2012年“庸懶散貪”整治工作的情況下，結合省、市關于改進工作作風，密切聯系群眾的有關規定，繼續深化“庸懶散奢貪”專項問題整治活動，加強領導，精心組織，切實抓好宣傳發動階段的各環節工作，努力為創“二甲”中醫醫院營造良好的活動氛圍。現將情況總結如下：

一、領導重視，建立組織機構。

為確保此次活動順利開展并取得實效，著力解決干部職工的思想作風、工作作風、學風、醫風和生活作風中的“庸懶散奢貪”問題，成立了由蔡穗東院長為組長，梁誠書記、陳榮耀、關群副院長為副組長，各科室負責人為成員的整治“庸懶散奢貪”問題專項工作領導小組，下設辦公室，具體負責全院整治、協調督促指導工作，切實做到組織到位、人員到位，形成了主要領導帶頭抓，分管領導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為整治“庸懶散奢貪”工作有序開展,提供了組織保障。

二、結合實際，制定實施方案。

根據?中共海南省委辦公廳關于印發?全省繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見?的通知?要求，結合我院實際，制定了?東方市中醫院繼續深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作 1

實施方案?，認真查找和糾正存在影響我院形象和工作效率等問題，努力達成正風氣、提能力、增效率的活動目的。

三、積極動員，大力宣傳。

為進一步改變干部職工的思想作風、工作作風，提升醫院服務水平，增強行政效能，促進醫院健康、和諧發展，5月7日下午，我院召開集中整治“庸懶散奢貪”問題專項工作動員大會。

陳榮耀副院長在會上傳達了省委辦公廳關于繼續深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作實施方案和醫院的專項實施方案。蔡穗東院長在會上作了動員講話，蔡穗東院長深刻闡述了深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作的重要性和必要性，他強調：深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作，市委市政府高度重視，全院一定要把思想和行動統一到市委的要求和部署上來，把深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作作為當前一項重要工作任務，擺在突出位置精心謀劃，扎實推進。

層層發動，做好宣傳工作。一是通過宣傳專欄、宣傳條幅、手機短信等載體大力宣傳深入整治“庸懶散奢貪”問題專項工作的意義、計劃安排、注意事項及學習情況等，做到人人知曉，人人參與。二是學習十八大精神以及省、市有關整治“庸懶散奢貪”問題的講話精神,深入領會開展此項工作的重要意義,切實把黨員干部職工的思想統一起來,增強了自覺守紀、改善工作方式、改進服務質量、提高責任感。

四、深入自查、認真整改。

為了保證開展“庸懶散奢貪”專項治理工作取得實效，真正促進干部職工工作作風、精神面貌實現明顯轉變，醫院加強考勤、2考核、巡查工作力度。由陳榮耀副院長牽頭的領導小組不定期對各科室進行了督導檢查共7次，主要檢查考勤、衛生情況等。通過前一階段整治“庸懶散奢貪”活動的開展，我院干部職工的責任意識、自律意識明顯增強，特別是不遵守上下班制度、不規范簽到等現象得到全面改觀。

下一階段,我院將繼續按照整治“庸懶散奢貪”工作方案的要求,采取自身找、別人提、領導點等方式,找準存在的問題,穩步推進各個環節的工作。

2013年7月20日

第三篇：整治“慵懶散奢”活動心得體會

整治“慵懶散奢”活動心得體會

根據我局《2013年XX局效能提升年活動實施方案》的文件精神，我局舉辦了有關“慵懶散奢”為主題征文、演講、書法等比賽，我辦積極參加的同時，也組織我辦干部職工深入討論領會“慵懶散奢”活動精神，結合我辦的工作實際和生活中自身的行為舉止，充分認識到“慵懶散奢”行為及其危害性。

深刻認識到：

一、要有牢固的大局意識，增強團結協作意識，提高責任感。思想上要有團結協作意識，工作上要有團結協作行動，相互支持，相互配合。

二、要有強烈的服務意識，提高公信度。要樹立一種服務大局、服務基層、服務群眾的意識。

三、要有突出的工作責任感，在自身崗位上忠于職守、敢于擔當、勇于負責。

四、要在思想上糾正消極不進取的懶散之風。

五、要堅決糾正工作漂浮不務實的虛假之風。決不允許只做表面文章，對工作情況虛報、謊報、漏報，搞虛假政績的行為存在，嚴禁聽信、傳播小道消息、亂發言論、評頭論足。散布不滿，不準搬弄是非，散布流言蜚語。堅決糾正執行落實不到位的拖沓之風。

六、要堅決糾正貪圖享樂不自律的奢靡之風。決不允許以權謀私、假公濟私，違反廉政要求的腐敗行為存在。堅決糾正紀律松弛不嚴明的散漫之風。

要加強：

一、加強業務知識學習，組織我辦干部職工對市頒布的招標文件新范本和《工程建設項目電子化招標投標交易規則》進行討論學習，理解新文件新規則的方向和做法，不斷提高辦事素質、辦事效率，為我市的市場規范化做出貢獻。

二、加強紀律教育學習，組織干部職工就整治“慵懶散奢”效能提升活動進行深入的研究探討，全辦干部職工互相監督，誰有問題就匯報，從“慵懶散奢”萌發的幼苗開始拔起，堅決杜絕，干部職工擁有新，為不讓工作懶散成風，不讓我局效能提升年活動氣氛流失，使干部職工擁有煥然一新的精神面貌，更好地面對群眾。

積極參與整治“慵懶散奢”活動工作，對我辦每位干部職工的思想成長都有很大的幫助，所以對于整治“慵懶散奢”工作，端正態度，以負責任的態度和實事求是的作風投入到整治工作中來，解決問題，提升自己。當然，徹底遠離“慵懶散奢”行為還有一定距離，還需不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改。

第四篇：小學慵懶散貪心得體會

6月18日，在我校歐校長組織下，我校全體教職工開展了“庸懶散貪”作風整頓專項活動及動員學習大會，全體教職工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教職工的責任意識，提高了工作熱情和干勁。現就就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、提高認識，加強學習

隨著時代的發展和社會的進步，作為一名教育工作者所面臨的問題和環境變得日益多變和復雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質和修養無疑是最為關鍵的切入點。

治理庸懶散要從思想觀念上入手，全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀，敬畏職業道德，貫徹行為規范，強調奉獻精神，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業道德、行業規范，杜絕庸懶散現象。在認識的基礎上，要不斷地加強學習，夯實基礎。“人不學習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取，不斷推動教育事業的取得新突破。

二、聯系實際，科學評價

結合身邊的典型例子，認真剖析教職工違紀的根本原因，深刻感受教職工違紀對學校，社會，家庭，個人的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。在強調教育工作者自身素質提高的基礎上，將治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進而成為教育精神。要將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化后，每位教職工才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發現問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

教育工作者的素質直接影響著教風和校紀。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，廣大教育工作者在發展自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信在學校和全體教育工作者共同的不懈努力下，我校的教育工作必將邁上一個新臺階。

第五篇：整治《慵懶散貪》學習心得體會

整治《慵懶散貪》學習心得體會

金安中心學校夏僚小學

戴小明

作為一名教師，首先要有高尚的道德情操，不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規范要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散貪”有關文件，通過學習文件精神后，我對此深有感觸。

一、努力學習

要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

二、努力工作

克服懶惰的工作作風，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。

三、熱愛學生

教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。

四、無私奉獻

要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規章制度，隨意性強等問題。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的心得體會。總之，教師最重要的素質是師德，也是我們必須具備的。