第一篇：地礦股依法行政情況匯報

清流縣國土資源局地礦股

2008年以來依法履行職責情況匯報

各位領導：

根據清流縣監察局《關于在縣城鄉規劃建設和國土資源系統開展依法行政綜合監察工作的通知》(清監?2010?01號)，現將2008年以來地礦股依法履行職責情況匯報如下：

一、嚴格采礦權審批管理

嚴格按法定權限、條件和程序辦理采礦許可證，在審批頒發采礦許可證前，組織專業技術人員或委托有開發利用方案編寫資質的單位對礦山企業提交的開發利用方案進行嚴格審查，凡不符合礦產資源規劃、產業政策和技術規范，礦產資源不能合理利用、不符合安全生產條件，不提交環境影響評價報告的采礦權申請，一律不審批發證，嚴把采礦許可證審批發證關。2008年以來共發放采礦許可證16本。嚴格規范采礦權檔案的管理，做到每個采礦權檔案目錄和資料齊全、規范。同時及時做好省、市發證礦山的的初審工作，把好初審關。2008年以來省、市發證礦山共初審9宗。

對證照不全或列入停產整頓的礦山，按照有關部門的處理意見，及時收回采礦許可證，或及時注銷、吊銷采礦許可證。如對采礦許可證已過期，未及時申辦延續登記手續的5個礦山，我局依法發出自行廢止通知書，及時廢止了該采礦許可證。

二、加強礦山年檢工作

根據國土資源部《關于加強和完善礦產開發利用年度檢查工作有關問題的通知》（國土資發［2004］64號）及省、市國土資源部門的部署，認真開展2008、2009年度采礦權人礦產開發利用情況年度報告監督檢查。首先制定切實可行、易于操作的詳細實施方案，各采礦權人在對照有關法律、法規要求，對上一年度礦山依法辦礦和生產經營等情況自查自糾的基礎上，對照年檢驗收條件，有重點地深入礦山生產第一線進行監督檢查，深入礦山實地檢查256人次，然后對礦山一年來依法辦礦、“三率”執行、規費繳交等情況逐項進 行嚴格審查。2008、2009年度年檢率均達100%。同時結合礦山年檢，認真開展礦山企業“三率”考核工作,并及時上報“三率”考核管理工作總結。

三、加強對礦產資源開發的監督管理

認真執行礦山圖紙交換制度，對露采礦山，要求每半年交換一次采掘工程平面圖和采掘進度剖面圖；對地采礦山，要求每季度交換一次采掘工程平面圖和井上下對照圖，并安排一專業技術人員(工程師)具體負責圖紙交換工作，對礦山企業提供的交換圖進行嚴格審查，對不符合交換圖要求的圖紙退回重做，直到符合要求為止。全縣除磚瓦用粘土和停采礦山外，其余礦山都執行了交換圖制度。加強對礦產資源開發利用的現場監督管理，經常到礦山進行現場監督檢查，督促采礦權人按經批準的開發利用方案施工。

四、認真做好礦產資源總體規劃修編工作

認真做好第二輪礦產資源總體規劃修編工作。我縣礦產資源總體規劃修編工作由三明市國土資源規劃所承擔。2008年11月《清流縣礦產資源總體規劃(2008-2015年)》預審稿及專題經縣政府組織專家及各有關單位論證通過；2008年12月經市國土資源局組織專家評審通過；2010年1月經省國土資源廳組織專家審查通過。現我縣已將總體規劃上報市政府轉報省政府審批。

五、加強對礦產資源規費的征管

結合我縣實際情況，不斷加強礦產資源補償費的征管工作。對于東瑩、金山、華騰、華龍、村尾、帥風等財務制度比較健全的礦山企業，按季度申報征收；對于其他零星分散礦山的補償費，在礦山年檢時一次性核定補償費征收；加強對采礦權價款的征管，采礦權價款采用集體研究確定。2008、2009、2010年上半年分別征收礦產資源補償費395.2萬元、247.62萬元、235萬元；征收采礦權價款分別為52.4萬元、10萬元、20萬元；征收采礦權使用費分別為4.9萬元、4.45萬元、5.15萬元。到目前為止全縣礦山共繳納礦山生態恢復治理保證金797.9024萬元，其中上交省廳648.2324萬元，上交市局75萬元，上交縣局74.67萬元。存在的主要問題

1、近年來，由于礦業政策調整頻繁，使我縣鉛鋅、螢石、紅柱石等重要礦產多個采（探）礦權無法正常辦理，對我們的工作造成了較大的壓力。

2、由于利益的驅動，無證開采、越界開采等違法開采現象時有發生。

3、地礦股擔負著對全縣礦山進行監督管理，工作量巨大，而地礦股人員僅3人，難以承擔起繁重的工作任務。

下半年工作打算

1.加大《礦產資源法》及其配套法規的宣傳力度，使礦業法規進一步深入人心。

2.認真執行礦山圖紙交換制度。除磚瓦用頁巖、水泥用粘土外，其余礦山都執行交換圖制度，督促采礦權人按批準的開發利用方案開采。

3.按照省、市國土資源部門的要求，不斷推進礦產資源整合工作，及時完成全縣整合工作任務。

4.積極推進礦業權市場建設，規范和培育礦業權市場。做好采礦權有償延續登記工作，加大采礦權價款征收力度。

5.進一步加大礦產資源補償費的征收力度，使征收面達到100%，征收率達到95%以上，做到應收盡收，應征不漏。

6、做好省、市發證礦山采礦權初審工作，將礦業權實地核查工作與采礦權登記相銜接，如期完成全縣采礦許可證換證工作。

7.認真完成領導交辦的其它工作。

清流縣國土資源局地礦股

二0一0年九月二日

第二篇：國土地礦股2006年上半年工作總結

2006年上半年以來，在局黨組的正確領導下，地礦股認真按照局年初確定的工作思路和目標任務，求真務實，扎實做好股室本職工作和領導交辦的各項工作。

一、2006年上半年工作總結

（一）礦業權管理工作情況

1、探礦權管理

對我縣1宗探礦權申請(省地質調查院申請的俞村鄉凹子山鎢鉬多金屬預查)進行了認真審查，并將審查情況書面上報市國土局和省國土資源廳。

2、采礦權管理

上半年以來，我股室共受理采礦權申請10件，其中申請采礦登記1件，延續采礦登記3件，變更采礦登記6件。收取采礦權價款44.954萬元，采礦權使用費3800元。組織礦山企業填報2005采礦權人報告及檢查表，做好2005采礦許可證年檢準備工作。

（二）整頓和規范我縣礦產資源開發秩序

1、根據省廳《轉發國土資源部關于整頓和規范礦產資源開發秩序工作的緊急通知》（皖國土資[2005]171號）文件要求，制定了《關于開展整頓和規范礦產資源開發秩序工作的通知》（旌國土資[2005]99號）下發至各鄉鎮土管所，成立了組織機構，由分管領導任組長，地礦股、執法監察股為成員單位，認真開展了“三查”工作。并于去年底將“三查”工作情況上報市局。

2、制定了《旌德縣全面整頓和規范礦產資源開發秩序實施方案》，經縣政府批準后下發實施，同時制定了我縣礦產資源整合實施方案，對有關礦山進行了資源整合：去年12月對版書鄉龍川石英礦進行了資源整合，組建了龍川礦業有限公司；今年3月將炮臺橋普通石料礦區三家采石場整合為一家；鳳形山螢石礦區內的清正西嶺螢石礦，5月份由安徽中螢礦業有限公司協商后予以兼并，促進了資源的合理開發利用。

3、經縣政府研究，成立了我縣整頓和規范礦產資源開發秩序領導組（政辦秘[2005]56號），由縣政府分管副縣長任組長，縣環保局、安監局、發改委、公安局、監察局、財政局、商業局等部門為成員單位，各單位確定了整規工作聯絡員。具體負責整頓和規范礦產資源開發秩序的各項工作。

4、4月份與執法監察股一同到白地鎮莊塢石煤礦就莊塢村民組集體信訪一事進行了現場調查，并將答復意見送交村民組長。

5、6月份對蔡家橋鎮三合村無證開采花崗巖石料進行了調查處理；對黃山旌德天然礦泉水廠私下非法轉讓違法行為，下發通知限期辦理采礦權轉讓手續；對清正螢石礦新義一礦越界開采違法行為，已通知公安、安監部門停止供應火工品，并進行查處。迎接了市整規辦對我局整頓和規范礦產資源開發秩序工作的檢查。

6、為做好我縣整頓和規范礦產資源開發秩序工作，根據省國土資源廳《關于認真做好2006年礦山安全管理工作的通知》（皖國土資[2006]106號）文件精神，于6月7日—6月13日和公安局、安監局、環保局、勞動局、工商局、有關鄉鎮共同開展了聯合執法檢查，并將聯合執法檢查情況上報市國土局。

（三）加強相關法律法規的宣傳工作

1、結合整頓和規范礦產資源開發秩序工作，與執法監察股共同開展了“3·19”礦產資源法宣傳活動，3月中旬至3月下旬對全縣26家礦山企業進行了一次全面排查，發放省、市有關整頓和規范礦產資源開發秩序的文件等宣傳材料二百余份，通過宣傳，增強了各鄉鎮和礦山企業的法律意識和安全生產意識。

2、根據縣安委會的統一部署，認真組織開展“安全生產月”宣傳活動。6月11日在縣城梓山廣場設立咨詢臺，發放地質災害防治知識宣傳材料200余份；制作了KT式寫真宣傳展板；在本單位路旁道路醒目位置上懸掛安全生產宣傳彩旗，有效提高了廣大人民群眾的安全生產意識。

（四）全縣非煤礦山安全生產工作情況

1、去年年底到今年年初，根據縣安委會辦公室《關于認真開展冬季及“兩節”期間安全生產大檢查，切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》（旌安辦[2005]79號）文件要求，結合整頓和規范礦產資源開發秩序工作，認真組織開展了全縣非煤礦山安全生產大檢查，并將檢查情況報縣安委辦。

2、3月份參加了全縣安全生產工作會議。4月中旬與安監局、環保局、公安局一同到白地鎮洪川清水龍采石場就采石場高架頭處理一事現場辦公。

3、“五一”長假之前，根據縣安委會辦公室《關于切實做好“五·一”黃金周期間安全生產工作的通知》（旌安辦[2006]40號）文件要求，做好今年“五一”長假期間非煤礦山的安全生產工作，并將主要工作情況報縣安委辦。

（五）臨時性工作：4月份南京凡寧石藝景觀工程有限公司準備到我縣投資開采花崗巖石料，我股室先后兩次到孫村鄉、旌陽鎮、蔡家橋鎮實地勘查并提出合理建議；上半年股室工作人員兩次與安監局、公安局、水務局、有關鄉鎮政府一同對三處申請臨時開采石料

進行現場勘查，并提出了本單位意見。

（六）兩個規劃編制進展情況

1、礦產資源總體規劃：2005年10月16日，我縣礦產資源總體規劃順利通過專家組評審，目前承編單位已將規劃初稿修改完善并上報省國土資源廳，待批準后發布實施。

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第三篇：二OO六年上半年地礦股工作總結

二OO七年上半年地礦股工作總結

今年上半年，地礦股在局黨組、行政領導的關心下，在各鄉（鎮）、所及各部門的大力支持配合下，地礦股全體工作員以“三個代表”重要思想為指南，以保持共產黨員先進性教育為標準，堅決貫徹《中華人民共和國礦產資源法》和《云南省礦產資源管理條例》，依法行政，同心同德，開拓進取，努力工作，半年來，現將工作總結如下：

一、地質環境方面

1、針對我縣地質環境脆弱，災害點多面廣、成災頻率高的特點。按照“以滑坡泥石流為主、以監測預報為主、以災前避讓為主”的防治管理工作，認真貫徹落實《地質災害防治條例》，編制完成了《鹽津縣二○○六年地質災害防治預案》，將我縣地質災害防治工作的重心放在全面推進群測群防系統建設上。

2、因我縣是云南省重點地質災害縣之一，針對汛期來臨之即，對列入地質災害防治預案的地質災害隱患點，要按照“以人為本”的要求，有針對性地做好地質災巡查、調查工作。全縣共有地質災害危險點298個，重點監測點128個，半年來，落實監測人員152名，發放地質災害防災、避災明白卡1685份，解決地質災害監測經費2萬元，經過群策群防，總之，在局領導的領導下和全體國土工作人員的共同努 力下，截今為止，全縣發生的地質災害無一傷亡事故。

3、對全縣42個煤礦企業開展了礦山地質災害危險性評估工作。

4、加強地質災害預警系統建設，全面推進全縣地質災害群測群防網絡建設，為切實做好地質災害防災減災工作，把災害損失盡可能降到最低程度，保證人民生命財產安全，做好地質災害預案、立項報批工作。

二、礦管工作方面

1、根據我縣實際，主要礦種以煤和石灰石為主的礦種，以及其它零星礦種為輔，為確保有限的礦產資源得到合理的開發利用，促進全縣經濟社會可持續發展結合深化治理整頓礦產資源管理秩序，認真學習和宣傳好《中華人民共和國礦產資源法》、《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《探礦權采礦權轉讓管理辦法》，要嚴格按照以上三法執行。

2、對采礦許可證辦證管理：我縣煤礦42個保留礦井全部通過省級驗收合格，采礦許可證已辦理完畢；探礦權9個，沙石料場成功掛牌4個，延續非煤礦山采礦許可證14個，并開展了2005礦產資源開發利用檢查工作。

3、為整頓和規范我縣礦業權市場秩序，根據省市文件精神要求，在縣政府領導及相關部門的支持下，半年來，對全縣礦業權市場進行了全面清理整頓。通過清理整頓，全縣 60口非法小煤窯已被取締，44個采石場中9家自行關閉，21家已督促辦理延續手續，7家已發停采通知書，3家被取締，其余的礦山已辦理延續手續。

4、依法征收礦產資源補償費：半年來共收各種規費 147.74萬元，其中礦產資源補償費125.97萬元，辦證登記費0.12萬元，采礦權掛牌出讓金21.65萬元。對全縣的煤礦進行監管抽查，對電石廠、水泥廠、頁巖專廠以及全縣的沙石料場的補償費征收管理工作。

三、存在的困難和問題

一是無專業人員。目前我股在編人員只有四人，無一人培訓過地質災害的相關知識，以前也沒一人接觸過這方面的工作，工作起來難度太大。

二是儀器設備不夠，嚴重影響了礦管工作的力度。

三是下鄉追繳補償費工作人員的經費和交通工具嚴重不足。

四是《中華人民共和國礦產資源法》及相關法律法規宣傳不到位。

四、下半年工作打算

一是繼續加強對地質災害的群策群防和監督工作； 二是加大按程序辦理采礦許可證和追收礦產資源補償費的力度。

三是處理好執法與服務的關系。四是加大《中華人民共和國礦產資源法》的宣傳力度，使采礦人都懂得礦產資源屬國家所有，任何單位、集體、個人都不得侵占和非法開采。

五是加強對采礦權市場的清理整頓。

六是加大對非煤礦山安全生產的整頓檢查，確保全年無重特大事故發生。

總之，我們相信局領導的正確領導下，在各鄉鎮、所和各部門的積極配合中，我股全體工作人員緊緊圍繞縣委、政府的中心工作服好務，開拓進取，全股一心，完成上級和局領導交給的各項工作任務。

鹽津縣國土資源局地礦股

二OO六年六月六日

第四篇：依法行政匯報材料

夯實基礎抓根本依法行政抓服務

——XX鄉2011依法行政工作情況匯報

XX鄉位于XXX南部山區，全鄉共轄10村92社2362戶，總人口11697人。其中農業人口11182人，已婚育齡婦女2469人，占全鄉人口總數的20.9%。

今年以來，我鄉以創建“計劃生育依法行政示范鄉”活動為契機，立足鄉情實際，的檔案資料，規范了醫療單位的出生通報制度、人工終止妊娠查驗證制度、B超管理制度等九項制度。張貼打擊“兩非”警示標語和公告，設置了打擊“兩非”舉報電話和舉報箱，鼓勵群眾對“兩非”、違法經銷終止妊娠類藥物和偷取節育環的行為進行舉報。成功查處了陜西省寶雞市麗人醫院為我鄉青山村三名育婦私自摘取節育環案件，處罰麗人醫院15000元并由院方督促三人重新放置了節育環。通過開展專項治理活動，按照文件合法、普法深入、執法規范、服務便民、獎勵落實、保障有力的基本標準，不斷強化依法行政工作水平，努力提高廣大群眾依法參與計劃生育的自覺性。嚴格執行計生政策法規，不斷提高服務質量，切實維護群眾合法權益，群眾對計劃生育工作的滿意度得到了明顯提升。

一、加強領導，認真籌劃工作實施方案。

為了加強對計劃生育依法行政示范鄉創建工作的組織領導，我鄉成立了由鄉政府鄉長為組長，分管領導、計生辦主任為副組長，相關人員為成員的依法行政工作領導小組，下設便民維權服務小組，將推進人口和計劃生育依法行政提升到建立法治政府、誠信政府，保障公民合法權益、構建和諧鄉村的高度。鄉上制定了詳細的實施方案，明確了工作目標、任務和要求。按照先試點，再全面實施的步驟，在韓家洼、鄭家洼兩村先行組織實施，在總結試點經驗和做法的基礎上，進一步完善工作措施，健全工作制度，隨后在其他各村逐步推行。

二、強化宣傳，完善法制宣傳工作新機制。

創建活動中，我們堅持把宣傳工作貫穿始終，定期開展法律法規知識教育培訓，組織干部學法考試，首先使計生干部熟悉計生法律法規和執法業務，提高他們依法行政的意識和能力。同時，抽組理論素質較高、業務能力較強的計生專干組成了法律法規宣講小組，深入村社積極開展以《人口與計劃生育法》、《甘肅省人口與計劃生育條例》等法規為主要內容的宣講活動，年內共開展宣講8場次，培訓群眾698人（次）。為了營造宣傳氛圍，不斷強化廣大群眾參與計劃生育的法制意識，刷寫固定性宣傳標語66條，張貼噴繪版面128面，制作了計劃生育宣傳長廊4處200米，國策壁10個。

三、強化監督，規范行政執法行為。

嚴格按照法律法規，著重在執法責任、辦案程序、征收（處罰）文書檔案等制度建設方面進行了探索，力求做到辦案有法可依，有章可循。建立了規范的執法文書，避免了因程序上的不規范而影響案件的執行。積極推行政務公開制度，將行政執法依據、執法程序、執法權限、辦事期限、辦事結果、以及違法行為舉報投訴方式等向群眾公開。完善監督、投訴機制，暢通信訪渠道。嚴格核算社會撫養費征收標準，依法開展計劃生育征費收繳工作，未發生粗暴執法、亂收費、亂罰款、違規施術等侵犯公民人身權、財產權的案件，無行政敗訴案件。

四、打擊“兩非”，綜合治理出生人口性別比。

按照縣上五部門聯合下發的打擊“兩非”通告，我鄉積極配合縣上開展的打擊“兩非”、出生性別比治理專項執法檢查工作，逐村對醫療單位、個體藥店、診所的B超購買和管理使用情況、終止妊娠藥品的銷售情況進行了拉網式檢查清理，建立了完整

提高了廣大育齡群眾對打擊“兩非”重要性的認識，杜絕了“兩非”違法行為，為全鄉計劃生育工作健康發展奠定了良好基礎。

五、利益驅動，落實優先優惠政策

我鄉堅持把落實各類優先優惠政策作為依法行政工作的基礎，及時兌現各項計劃生育家庭獎勵、優惠、扶助政策。近年來累計落實“兩戶”優先優惠政策207戶，其中二女結扎戶127戶，辦理養老儲蓄118戶91690元；獨生子女領證戶80戶，辦理養老儲蓄80戶48000元。農村“兩戶”納入低保77戶265人，其中二女結扎戶71戶245人，領證戶6戶20人。對農村“兩戶”子女落實加分照顧政策，今年“兩戶”子女升學加分10人，其中中考加分6人，高考加分4人。為30個農村計劃生育家庭獎勵扶助對象落實獎勵資金2.16萬元，4戶計劃生育特別扶助家庭落實扶助資金0.48萬元，法定獎勵、獎勵扶助人員準確率、兌現及時率均達到100%。

六、以人為本，搞好優質便民服務

按照辦理計劃生育有關證件首問責任制、一次性告知制度、限時辦結制度，全面、準確、依法公開人口和計劃生育行政執法事項、程序和標準，做到了“育齡群眾不出村、計生證件送上門”。依法保障實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本技術服務，認真落實知情選擇、知情同意制度；加強計劃生育技術服務的咨詢、指導，實行就近服務和上門服務，切實提高群眾滿意程度。按照屬地化管理原則，為流動人口提供與常住人口同等的免費服務。通過評議問卷調查顯示，群眾對我們工作的滿意率達到了90%以上。

七、轉變職能，實現管理與自治良性互動。

我鄉通過召開座談會、走訪農戶等多種形式討論制定了“人口與計劃生育村民自治章程”和相關的村規民約，由村委會和育齡群眾簽訂計劃生育管理合同，約定違約責任，對違反村民自治章程和村規民約的行為，按照管理合同約定的條款進行處理，解決法律法規規定以外的違規行為。在管理模式上做了一次創新和嘗試，建立人口計生行政管理與基層群眾自治的銜接互動。

八、便民維權，及時化解矛盾糾紛。

我們堅持以人為本、執法為民、優質服務的理念，對上門咨詢政策的群眾熱情接待，認真答復。通過設立便民維權電話，幫助育齡群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂，切實維護群眾合法權益。高度重視信訪工作，依法及時就地處理好群眾來信來訪，及時研究解決依法行政工作中群眾和社會各方面反映強烈的突出問題和薄弱環節，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，最大限度地保護了群眾的合法權益。

通過依法行政工作的開展，使我鄉計劃生育工作逐步走向經常化、規范化、法制化的軌道。群眾對落實計劃生育政策的自覺性不斷增強，群眾的合法權益得到有效保護，計劃生育工作逐步得到群眾的理解和支持，黨群和干群關系得到明顯改善。今年我鄉人口出生率控制在11.1‰；計劃生育率為86.6%，綜合節育率達92.1%，出生嬰兒性別比104，低生育水平得到了進一步鞏固，全鄉計劃生育工作水平明顯提升。

第五篇：依法行政匯報

鄂爾多斯市交通運輸管理處 關于《依法行政工作的匯報》

鄂爾多斯市交通運輸局：

按照上級要求，我處積極組織人員進行相關材料的匯總、整理，現將具體情況匯報如下：

一、依法行政工作的總體情況

1、主要成績：近年來，我處以依法行政作為工作的重要重心，做了大量的工作，取得了良好的成效，法制工作多次受到鄂市法制辦及自治區的表彰，2010年12月我處稽查支隊被內蒙古交通運輸廳授予全區交通運輸行業“十佳文明執法窗口單位”，2011年12月我處稽查支隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會授予全區窗口行業“文明杯”規范化服務競賽活動“百佳文明服務單位”。

2、已將依法行政工作情況列入目標考核內容，所占分值為100分，占總比重25%。

3、我處為加強對下級機關依法行政工作的監督指導，專門設立了督察隊，不定期對旗區運管所的執法行為、執法程序、處罰標準、儀容風紀、文明執法情況進行巡回督察，杜絕了粗暴執法、違法執法和公路“三亂”現象。

二、領導干部依法行政意識和能力狀況

1、執行內部決策集體討論研究制度，聘請交通運輸部交通干部管理學院張柱庭、王朝輝教授為重大決策咨詢專家。

2、建立落實了重大案件備案制度、審查制度。

3、領導干部學法、法制專題講座等領導干部學法制度健全并認真落實，我處每年均聘請專家開展法制專題講座，經常組織領導干部參加區內外的培訓學習。

4、法制培訓情況

2009年：大型講座共1期：執法人員資格培訓，培訓范圍：全市交通運輸系統執法人員；

各單位內部自行組織小型講座共2期：

a、培訓內容：學習《中華人民共和國道路運輸條例》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

b、培訓內容：學習《內蒙古自治區道路運輸條例》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

2010年：大型講座共2期：

a、培訓內容：張柱庭教授關于《道路運輸講座》，培訓范圍：全市交通運輸系統執法人員

b、培訓內容：王朝暉教授關于《行政執法新文書講座》，培訓范圍：全市交通運輸系統執法人員； 各單位內部自行組織小型講座共8期：

a、培訓內容：學習《中華人民共和國道路運輸條例》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

b、培訓內容：學習《內蒙古自治區道路運輸條例》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

c、培訓內容：學習《道路貨物運輸及戰場管理規定》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

d、培訓內容：學習《機動車維修管理規定》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

e、培訓內容：學習《道路危險貨物運輸管理規定》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

f、培訓內容：學習《道路旅客運輸及客運站管理規定》, 培訓范圍：交通運輸系統執法人員

g、培訓內容：學習《機動車駕駛員培訓管理規定》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

h、培訓內容：學習《道路運輸從業人員管理規定》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

2011年：各單位內部自行組織小型講座共5期：

a、培訓內容：學習《中華人民共和國行政處罰法》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

b、培訓內容：學習《中華人民共和國行政許可法》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

c、培訓內容：學習《中華人民共和國行政復議法》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

d、培訓內容：學習《中華人民共和國行政訴訟法》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

e、培訓內容：學習《交通行政執法文書制作規范》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

2012年：各單位內部自行組織小型講座共3期：

a、培訓內容：學習《如何填寫交通行政執法文書》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

b、培訓內容：學習《交通行政執法典型案例評析》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員

c、培訓內容：學習《道路運政執法技能培訓教材》，培訓范圍：交通運輸系統執法人員。

5、我處每年均利用全國法制宣傳日、春運及其它重要節日開展法制宣傳教育，2009年以來組織開展大型宣傳活動 20次，懸掛宣傳條幅69 條，發放宣傳單30000份，并在各地經常設立法制宣傳專欄，同時在報刊、電臺進行大量的宣傳，2009年以來投入宣傳經費150000元。三、四項我處未涉及。

五、行政執法情況

1、從2009年至今，全市行政處罰案件共有 20909 例，罰沒款總額 6144,3400 元。常用行政處罰的種類有警告、罰款、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照。隨著全市運管各個單位工作的有效開展，行政處罰種類基本沒有變，數量整體有逐年下降的趨勢。

根據現實情況，運管工作中行政處罰存在的主要問題有：a、由于執法人員執法水平參差不齊，執法文書制作不太規范，萬一出現行政復議或行政訴訟，存在一定風險； b、出租車管理暫時沒有長期固定的強有力的法律依據，給現實執法工作帶來諸多不便。

2、市處填寫

3、建立和實施行政裁量權基準制度，根據違法輕重程度及違法次數，階梯遞增處罰額度。

4、積極開展內部執法評議考核和社會民主評議調查，建立健全案卷考評制度，將案卷考評工作納入行政執法的日常工作范圍，對行政執法的每一個環節進行動態跟蹤考評，及時

發現執法過程中存在的問題并及時進行提醒，督促辦案人員及時改正，提高行政執法效率。

5、層層簽訂行政執法責任制，定期對責任落實情況進行考核。表彰執法標兵，對違反行政執法責任制度的，進行相應的的處罰。

六、執法隊伍建設情況

1、我處執法職能機構13個，機構性質為事業單位，執法人員總數為410人；學歷構成：專科人數：176人，本科人數：228人，碩士：2人，研究生：4人；年齡構成：20—30歲:60人，31—40歲:159人，41—50歲:164人，51—60歲:27人。執法人員來源情況：畢業安排、退伍安置、調入等。

核定編制數、實際超編和超編情況由市處填寫。

2、對進人用人嚴格把關、競聘上崗，執法人員必須經自治區交通運輸廳培訓考核，取得部交通執法證件后方能上路執法；對執法人員實行內部執法評議考核和社會民主評議調查，分為優秀、合格、不合格，獎勵優秀，對不合格的實行待崗培訓。

3、堅持以人為本，努力建設一支懂法律、擅管理、會服務的人才隊伍。領導干部帶頭學法用法，做到依法決策、依法

管理，努力實現領導方式和管理方式的轉變。采取集中培訓與自學相結合的方式，有計劃、有步驟地開展法律法規學習活動，制訂了《行政執法培訓制度》和《學習例會制度》加強執法培訓和業務學習，按制訂軍事化訓練計劃。創造條件鼓勵執法人員參加大專本科學歷的學習，每年都組織業務骨干參加自治區和全國性的行政執法工作培訓班。積極開展開展 “執法標兵”評選及法律知識競賽等活動。為了提高學習法律知識的實效性，將《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《道路運輸條例》等幾十部法律法規及有關規范隊伍建設的文件進行匯編整理，組織編寫了《鄂爾多斯市交通運輸管理處運輸管理稽查支隊規范化工作手冊》、《鄂爾多斯市交通運輸管理處法規匯編》，執法人員人手一冊，要求諳熟于心、準確運用，使行政執法人員的整體素質得到了全面加強。

4、配備了較先進的辦公設施，實現了執法案卷和運政業務網絡化管理。此外，為每個稽查隊都配備了筆記本電腦、數碼照相機，攝像機和數碼錄音筆，并規范了執法器材的管理。我處組織專業人員依據《行政處罰法》和《交通行政處罰程序》等法規，經過深入調研，結合道路運輸行政執法工作實際，編制了具有自主知識產權的“道路運輸行政執法案件文書微機制作管理程序”。該程序集執法文書制作、打印、執

法數據統計、案件查詢、檔案管理等功能于一身，具有現場制作、實時打印、統一規格、制作規范等特點，克服了執法文書手工制作出錯率高的弊病，兼顧了行政執法過程中實體法和程序法運用的準確性，提高了辦案質量和工作效率，已在全市推廣使用。

5、市處填寫

6、市處填寫

八、執法文化建設情況

打造文化長廊，在辦公室、業務大廳、走廊懸掛名人名言、勵志警句格言，激發執法人員積極向上，培養高尚的道德情操。開展歌詠、演講、體育比賽，增進執法人員間交流，推進運政執法文化的建設。