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2013年云南省紅河州公務員考試面試模擬試題二(精選五篇)

時間:2019-05-13 17:55:15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2013年云南省紅河州公務員考試面試模擬試題二》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年云南省紅河州公務員考試面試模擬試題二》。

第一篇:2013年云南省紅河州公務員考試面試模擬試題二

2013年云南省紅河州公務員考試面試模擬試題二

某縣存在教師吃空餉的現象,你怎么看?云眾教育培訓 【試題類型】 綜合分析類

【出題思路】 本題重點考查考生對特定社會現象的綜合理解及綜合分析能力。【參考答案】

各位考官,大家下午好。首先,很榮幸能夠進入到面試階段,接受各位考官的考查。下面我將就此問題進行具體回答。近年來,教師吃空餉的現象時有發生,這一問題也引發了社會各界的廣泛思考。我聽到這一事件后,首先想到的是,為什么會出現吃空餉現象呢,其背后存在怎樣的利益鏈條呢?大家都知道,教師的工資由財政部門統一支付,不由組織人事部門和單位支付,而財政部門只根據報表進行撥付,審核過程缺失,因此,吃空餉可以使校方、主管部門雙雙獲利。那么,這一現象的發生又會產生怎樣的社會影響呢?因為吃空餉,國家財政資金被侵占、消耗,而黨和政府機構的口碑也會被玷污,在崗教職員工的勞動積極性大打折扣,而國家人事制度的威信力蕩然無存,人民群眾議論紛紛,可見,其負面影響非常之廣。既然知道危害如此嚴重,要如何才能解決這一問題,取信于民,杜絕教師吃空餉的現象呢?我認為,首先,可以規范教師任用人事管理制度,定期考核在崗、在編教職員工數量,實施動態化管理,在發生變動的第一時間申報備案。其次,明確獎懲制度,將管理是否到位與學校直接領導及人事主管部門負責人的績效考核相掛鉤,發現一例處罰一例,增加犯錯成本。最后,加強監督管理力度,實行上級考察、群眾舉報相結合的監督管理制度,全方位、多角度了解基層中存在的現象、問題,堅決杜絕同類問題的發生。得民心者得天下,只有把握住民心,我們的國家才能實現永續的發展。

以上便是我對教師吃空餉這一現象的幾點思考,回答完畢,請考官批評指正,謝謝。云眾教育培訓

第二篇:公務員考試面試模擬試題

面試題的目的是為了認識和了解考生對公務員工作的態度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別考生的真實表現,通常會在面試中設置種種語言陷阱,以測試你的智慧,你的性格,你的應變能力,你的心理承受能力。公務員面試測試題,不是因題而題來考,意在考核面試者選擇某種方案時所展示的理由和動機,也可以說考查的是面試者的隨機應變能力。題目的陷阱讓面試者陷入兩難境地,當價值觀與現實出現矛盾時,如何應對、如何展示自己的創新能力和執行能力才是最重要的。

面試主要是主考人員通過與應試者直接交談的方式來考查其是否具備所報考職位應有的才能和某些素質的測試方式——考察的是應試者的綜合素質。因此考生非常有必要了解公務員面試的整體流程,全方位“訓練”自己的面試技巧。

隨著我國經濟建設的發展和人事制度改革的深化,人才選拔越來越講究科學和公平,尤其是國家公務員的選拔更是如此。一方面,政府希望通過公開、公平、公正的人事選拔方式使年輕有為的人才補充到公務員的隊伍中來;另一方面,應考者也希望通過人事選拔這種公平競爭的機制來充分展示自己,力爭成為一名國家工作人員。在這樣一種背景下,面試作為一種重要的人才選拔手段已受到人們越來越多地關注,如何做好面試也已成為人們共同關心的話題......回眸昭通市2007年的面試工作,市委組織部、市人事局在面試組織工作中著重嚴把了“七關”。

第一,嚴把資格審核關。今年采取網上報名與現場報名相結合的辦法,網上報名只按考生自己填寫的信息審核,沒有核對材料;現場報名由市委組織部、市人事局會同用人單位嚴格核對考生信息和材料。面試前,公務員考試主管部門再一次在規定的時間和地點對擬進入面試人員進行資格復審,合格者發給了面試通知書。

第二,嚴把考官選用關。市人事局會同市委組織部、市紀委認真抓好面試考官的選調工作。在堅持考官一年一輪換的基礎上從考官庫中隨機選調具有良好個人修養與職業道德、公道正派、遵紀守法、具有較豐富的業務知識和工作經驗、熟悉干部人事管理和招考錄用公務員政策的人員作為面試考官。面試前,由市委組織部、市人事局對考官進行統一培訓,進一步提高考官的思想認識,明確任務和要求,規范操作程序和評分標準,強化紀律,落實責任。邀請有關專家就怎樣當好考官以及面試的相關知識進行輔導,以進一步提高考官隊伍的綜合素質。在面試中,每個考場由7名考官組成。從2006年開始,根據有關規定并結合昭通的實際,我市用人單位已經不再參加面試考官工作,因此,7名考官全部從封閉考官中抽簽產生。考官的分組,在臨考前由抽簽決定組別,抽簽決定考場,考官事先并不知道自己的分組和考場。由于2007年新增加了考生抽簽進入考場的環節,因此考官也不知道考生所在的考場。第三,嚴把命題保密關。命制試卷在紀檢監察人員的監督和公安人員的保衛下封閉完成。命題專家臨時抽簽進入指定的封閉地點,全面負責面試題本的制作。面試題本制作完成后由紀檢監察人員按照有關保密規定封存管理和保衛。運輸和交接面試題本嚴格執行保密的規定和紀律。面試結束后按照保密紀律和規定封存。

第四,嚴把工作人員關。所有計時計分員、核分監督員(由紀檢監察人員擔任)和引導傳喚員、候考室工作人員、考后休息室工作人員均由公務員主管部門統一選派、統一培訓,明確工作職責,落實責任紀律。第五,嚴把程序關。市委組織部、市人事局按照打造“和諧組工”、“滿意人事”、“陽光人事”、“和諧人事”和“法治人事”的要求,以公務員面試為載體,在抓好公務員面試程序關上下功夫:(1)在抽簽上下功夫。每天的面試分為上午和下午兩個時段進行。每個時段所有考官和工作人員共進行8次抽簽進入考場,全天共抽簽16次。一是考官抽簽進入考場。所有封閉考官在紀檢監察人員的監督下,依次抽簽到各考場,并填寫考官考場抽簽登記表。二是考生抽簽進入考場。這是今年新增加的一項舉措和程序。為體現公平、公正,把報考同一職位的考生都編在一組,面試前,每組選派一名考生抽簽決定該組考生所在的考場,并由紀檢監察人員填寫好考生考場抽簽登記表。各組考生進入考場候考室后還要臨

時抽簽決定面試順序。三是計時計分員抽簽進入考場。計時計分員在紀檢監察人員的監督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。四是核分監督員抽簽進入考場。核分監督員在紀檢監察人員的監督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。五是引導傳喚員抽簽進入考場。引導傳喚員在紀檢監察人員的監督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。六是候考室工作人員抽簽進入候考室。候考室工作人員在紀檢監察人員的監督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。七是考后休息室工作人員抽簽進入考后休息室。考后休息室工作人員在紀檢監察人員的監督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。八是旁聽人員抽簽進入考場。為了加大了監督力度,本次面試經市委組織部、市人事局同意,由市委政法委和市公安局分別向10個考場各派出兩名觀察員。按照規定旁聽人員必須經過抽簽程序進入各考場進行旁聽并填寫旁聽人員抽簽登記表。(2)在面試場地的管理上下功夫。全市統一時間、統一地點進行面試,封閉運行。所有面試考生集中在昭通市中華會計函授學校與科協的10個考場舉行,由公安人員擔任保衛工作,并劃出警戒線,外人不得進入。(3)在考官和考生的管理上下功夫。考官、考生、工作人員全封閉管理,嚴把公正保密關。實行考官、候考室考生和面試后考生的分離。考官進入封閉狀態后,上交手機等通訊工具,不得離開封閉區,不得與外界任何人接觸,由紀檢監察和擔任保衛工作的警察負責統一管理。凡參加面試的考生,到考點后,先抽簽進入各自的考場在候考室待考,手機等通訊工具關閉,由考務人員集中保管,切斷與外界的聯系。然后進行抽簽編號,并按編號的順序由考務人員引入面試考場,在規定的時間內完成應試。面試時不得作自我介紹,不得說出考生自己的姓名與父母的姓名,違者取消面試資格。答題結束后,當場由考官宣布得分情況,考生到考后休息室等待整個崗位的分數公布。(4)在公正合理地給考生的打分上下功夫。在整個面試過程中,由于已經取消了自我介紹,所以考官只知道考生的編號,而不知道其姓名以及父母的姓名。考官采用“體操打分法”給出考生面試分數。若遇到需要回避的考生,考官要向考務辦申請回避,違者追究其責任。

第六,嚴把監督關。紀檢監察部門全程監督,嚴把規范操作程序。在每個環節、每個過程中均有紀檢監察人員參與,擔當起面試的全程監督工作。

第七,嚴把公開透明關。公務員考錄入圍面試資格復審人員名單、進入面試人員名單及進入面試人員總成績等都一一在昭通人事人才網站“公務員招考專欄”中進行公示,主動接受群眾監督。在面試時,還特別邀請市人大、政協領導和紀檢監察部門的人員及新聞單位的記者到面試考場就面試考場安排和設置、面試方法和操作程序以及工作人員在面試現場的行為等進行監督,做到了公開透明。

第三篇:云南省2014年紅河州事業單位招聘考試模擬試題及答案(模版)

航帆培訓祝大家學習愉快

1“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”;“芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”,這兩句唐詩蘊含的哲學原理是()

A 矛盾是事物發展的動力

C 事物是本質和現象的統一

B 新事物代替舊事物是事物發展的總趨勢

D 事物的發展是量變和質變的統一現代自然科學的發展日新月異,新的科技成果層出不窮,從根本上說,這最主要是由()

A 社會生產實踐的需要決定的B 現代科學家的聰明才智決定的C 科學家之間的互相交流決定的D 正確的科技發展戰略決定的資本主義生產過程的二重性是指()

A 生產使用價值的勞動過程和生產價值的價值形成過程

B 生產使用價值的勞動過程和生產剩余價值的價值增值過程

C 價值形成過程和價值增值過程

D 轉移價值的過程和創造價值的過程價值的實體是()

A 具體勞動 B 抽象勞動

C 私人勞動 D 社會勞動區別舊民主主義革命與新民主主義革命的根本標志是()

A 革命的指導思想不同 B 革命的領導階級不同

C 革命的前途不同 D 革命的對象不同在社會主義改造基本完成以后,正確處理人民內部矛盾成為國家政治生活的主題。中國共 產 黨提出的正確處理人民內部矛盾的方針政策中不包括的是

()

A 統籌兼顧,適當安排 B 有理、有利、有節

C 百花齊放,百家爭鳴 D 長期共存,互相監督貫徹“三個代表”重要思想,本質在堅持()

A 黨的先進性 B 黨的領導

C 執政興國 D 執政為民世界在變化,形勢在發展,中國特色社會主義實踐在深入,所以,黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素是()

A 在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨

B 在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心

C 不斷學習、善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗

D 把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好“民主和少數服從多數的原則不是一個東西。民主就是承認少數的國家。”這句話理解為()

A 民主是指一種國家制度 B 民主是手段不是目的C 國家的實質是少數服從多數 D 民主是國體不是政體在1843年1月編成《海國圖志》的作者是()

A 林則徐 B 徐繼畬

C 魏源 D 馮桂芬在中 共八大大會發言中,提出“三個主體、三個補充”的思想是()

A 毛澤東 B 周恩來

C 鄧小平D 陳云按照規定的內容、法律地位和制定的程序不同,法律可以劃分為根本法和普通法。其中,根本法又稱()

A 憲法 B 民法

C 刑法 D 行政法根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定,服務者向消費者提供質低價高的服務,是對消費者()

A 公平交易權的侵犯 B 人格尊嚴權的侵犯

C 損害求償權的侵犯 D 選擇服務自主權的侵犯社會責任感是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發展所承擔的職責感和使命感。增強社會責任感是人生修養中()

A 心理修養的重要內容 B 道德修養的重要內容

C 思想政治修養的重要內容 D 科學文化修養的重要內容在我國處理民族問題的基本原則當中,代表各民族的最高利益的是()

A 民族平等 B 各民族共同繁榮

C 民族團結和合作 D 反對大漢族主義和地方民族主義2010年3月5日是中國青年志愿者服務日,各級共青團組織圍繞迎世博、迎亞運開展青年志愿者行動。這是第()個青年志愿者服務日。

A 十一個 B 十二個

C 十個 D 十三個

單項選擇題答案:B

題意中病樹和萬木春、新葉和陳葉、前波和后波等都說明了新事物不斷代替舊事物的客觀規律,所以答案是“新事物代替舊事物是事物發展的總趨勢”。2 答案:A

辯證唯物主義認識論認為,實踐是認識的基礎,是認識的來源和動力,因此科學技術的成果作為人類的認識成果也是由社會實踐的需要決定的。3 答案:B

資本主義生產過程既是生產使用價值的勞動過程,也是生產剩余價值的價值增值過程,而不是價值形成過程或創造價值過程。答案:B

價值實體是指在現實中存在的直接形成商品價值的物質因素。價值的實體是商品中凝結的人類抽象勞動。作為價值實體的抽象勞動,對于任何勞動支出來說都是同質的,它們不存在差別。答案:B

以上四項都是區別新舊民主主義革命的標志,但革命的領導階級不同是區別新舊民主主義革命不同的根本標志。舊民主主義革命的領導階級是資產階級,新民主主義革命的領導階級是無產階級。答案:B

“有理、有利、有節”是處理統一戰線內部敵我矛盾的方針政策。答案:D

執政為民是堅持和貫徹“三個代表”重要思想的本質所在。答案:C

世界在變化,形勢在發展,中國特色社會主義實踐在深入,所以,黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素是不斷學習、善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗。這是十七大報告的重要內容。9 答案:A

民主從根本上是一種國家制度,題意中的內容即為此意。答案:C

魏源于1843年1月編成《海國圖志》,介紹了世界其他國家的風土民情。11 答案:D

陳云在1956年召開的中 共八大上提出了“三個主體、三個補充”重要經濟的思想。答案:A

憲法是根本法,其它之外都是普通法,故BCD答案錯誤。答案:A

本題題意明顯是對消費者公平交易權的侵犯。故BCD答案錯誤。14 答案:C

社會責任感是思想政治修養的重要內容,故ABD答案錯誤。答案:C

社會主義中國處理民族問題的基本原則是堅持民族平等,加強民族團結,實現各民族的共同繁榮。民族團結是社會主義國家各族人民的最高利益。民族平等是民族團結的政治前提,只有平等者之間才可能團結。民族平等和民族團結為實現各民族的共同繁榮創造了政治前提,實現民族的共同繁榮又是堅持民族平等和民族團結的基本目的。答案:A

此題是考查今年形勢與政策的內容。

第四篇:2014年紅河州事業單位招聘考試模擬試題二

航帆培訓

1.《國務院關于加強食品安全工作的決定》于2012年7月3日發布。決定明確指出,通過不懈努力,用()左右的時間,使我國食品安全監管體制機制、食品安全法律法規和標準體系、檢驗檢測和風險監測等技術支撐體系更加科學完善。

A.4年B.5年

C.10年D.3年

2.2012年4月4日,江蘇省政府召開新聞發布會,向社會發布《2011江蘇省環境狀況公報》。省環保廳廳長陳蒙蒙介紹,江蘇在經濟持續快速發展的情況下,實現了“一個基本穩定”“兩個全國領先”和“三個穩中向好”。其中,“三個穩中向好”不包括()。

A.空氣質量穩中向好B.太湖流域水質穩中向好

C.近岸海域水質穩中向好D.污染物總量減排工作穩中向好

3.金磚國家領導人第四次會晤于2012年3月29日在印度首都新德里舉行。中國國家主席胡錦濤、巴西總統羅塞夫、俄羅斯總統梅德韋杰夫、印度總理辛格、南非總統祖馬出席。這次會晤的主題是“金磚國家致力于全球穩定、安全和繁榮的伙伴關系”,胡錦濤在會上發表了題為()的重要講話。

A.《求同存異 互利共贏》B.《展望未來 共享繁榮》

C.《加強互利合作 共創美好未來》D.《合作 開放 互利 共贏》

4.按照事業單位人事制度改革的指導思想,就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以()為統領來推動人事制度改革。

A.經濟發展B.文化建設

C.科學發展觀D.管理創新

5.事業單位的專業技術崗位包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。初級崗位分三個等級,即()

A.十至二十級B.十一至十三級

C.十二至十四級D.十三至十五級

6.國務院印發的《質量發展綱要(2011-2020年)》明確要求,要健全地方政府負總責、監管部門各負其責、企業是第一責任人的質量安全責任體系,將質量安全和()納入地方各級人民政府績效考核評價內容。

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A.質量誠信體系建設B.質量監管

C.質量發展D.質量管理水平

7.促進國民經濟又好又快發展,必須(),推動產業結構優化升級。

A.加快轉變經濟增長方式B.加快轉變經濟發展方式

C.統籌區域發展D.建設創新型國家

8.張某已經有5年音訊全無了,只是在最近才給家里寫了一封信,則其妻是否可以申請宣告張某失蹤?()

A.可以申請宣告失蹤,也可以申請宣告死亡

B.不可以申請宣告失蹤,但可以申請宣告死亡

C.不可以申請宣告失蹤,也不可以申請宣告死亡

D.可以申請宣告失蹤,但不可以申請宣告死亡

9.《刑法修正案

(八)》新增了一些犯罪的規定,下列行為不屬于犯罪的是()。

A.醉酒駕車B.飆車

C.散布謠言,謊報疫情D.拒不支付勞動報酬

10.根據現代統計學的研究成果,“關鍵的事情總是少數,一般的事情常常是多數”。這意味著管理工作最應該重視()。

A.靈活、及時、適度的工作原則B.客觀、精確、具體的工作要求

C.重點領域D.協調計劃和組織工作

11.理性經濟人假設是西方經濟學理論的邏輯基礎,這一理論假設的核心是認為人()。

A.追求經濟利益的最大化

B.追求自我利益的最大化

C.沒有利他心

D.追求經濟利益和社會利益的最大化

12.關于我國的氣候特點,下列表述正確的是()。

A.夏季炎熱干燥,冬季溫和濕潤

B.東南沿海為季風氣候,西北為溫帶大陸性氣候中的溫帶季風和溫帶沙漠氣候

C.氣溫的日較差和年較差小,春季升溫慢,秋季降溫也慢,一般秋溫高于春溫

D.顯著的季風特色,明顯的大陸性氣候和多樣的氣候類型

13.我國必須加快改革,建立與社會主義市場經濟體制相適應的()職稱制度。

A.專業B.專業技術C.技術D.評審

14.根據我國《勞動合同法》的有關規定,下列哪一項說法是正確的?()

A.已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15日內訂立書面勞動合同

B.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過3個月

C.用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式

D.勞動合同部分無效,即使不影響其他部分效力的,其他部分也仍然無效

15.關于人民代表大會制度,下列表述正確的是()。

A.人民代表大會制度實現了全民民主

B.我國人民享有直接管理國家事務的權力

C.人民代表大會是最高國家權力機關

D.人民代表大會制度充分體現了人民的意志和利益

16.在我國,()是解決社會主要矛盾的根本途徑。

A.切實加強黨的領導B.確保公有制經濟的主導地位

C.走共同富裕之路D.大力發展社會生產力

17.社會主義宏觀經濟調控的基本目標是()。

A.保持社會總供給和社會總需求的平衡B.保持物價穩定,抑制通貨膨脹

C.實現充分就業D.實現公正的收入分配

18.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中所處的職能為()。

A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能

19.在生產力的基本要素中,()占主體地位。

A.勞動者B.生產工具C.勞動資料D.勞動對象

20.承認客觀實在性是物質惟一特性的是()。

A.樸素唯物主義B.形而上學唯物主義

C.辯證唯物主義D.庸俗唯物主義

第五篇:2014年紅河州公務員職業道德考試試題及參考答案(二)

云眾祝大家學習愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!

1.【單選題】“為官最要安重,眾所瞻仰,一言不當,舒聲愧赧(音nǎn羞愧而臉紅)。”即要求為官者要()【2分】

A.謹慎修心

B.謹慎言行

C.謹慎獨處

D.謹慎用權

2.【單選題】導致公務員腐敗的根本原因是()【2分】

A.權力

B.素質

C.道德

D.文化

3.【單選題】哲學上的“價值”是指()【2分】

A.人類腦力和體力的耗費

B.具有特定屬性的客體對于主體需要的意義

C.凝結在商品中的無差別的人類勞動

D.某種活動的經濟效益

4.【單選題】要把集體主義精神滲入社會生產和生活的各個層面,引導人們正確認識和處理國家、集體、個人的()關系。【2分】

A.權力

B.義務

C.利益

D.經濟

5.【單選題】當前世界各國都在較強公務員職業道德建設,其中有一個共同取向是()【2分】

A.專門化

B.文化化

C.職業化

D.法制化

6.【單選題】《道德情操論》一書的作者是()【2分】

A.康德

B.亞當?斯密

C.黑格爾

D.馬克思

7.【單選題】對于人生態度,我國儒家的主張是()【2分】

A.積極入世,自強不息

B.道法自然,無為超越

C.游戲人生,一切皆空

D.及時行樂,享受人生

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8.【單選題】從道德的立場來看,行政人員的根本目標是(???)。【2分】

A.私人的利益??

B.公共利益

C.政府部門的利益??

D.企業的經濟利益

9.【單選題】古代官德中,講以民為本,它主要包括:民為幫本、愛民如子、富民利民和()【2分】

A.為民請命

B.為民謀利

C.為民做主

D.為民伸冤

10.【單選題】《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中明確規定,嚴格禁止利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股。干股是指()【2分】

A.股票

B.債券

C.未出資而獲得的股份

D.有價證券

11.【單選題】公務員在宴會上飲酒,酒量應該控制在平日的()【2分】

A.三分之一

B.一半

C.五分之一

D.十分之一

12.【單選題】在禮儀的實施過程中,對待他人的諸多做法中最重要的一條是()【2分】

A.尊重他人

B.舉止文明

C.態度熱情

D.儀態大方

13.【單選題】舉止是指人們的()、儀姿、儀態、表情、動作.【2分】

A.禮貌

B.神色

C.禮儀

D.化妝

14.【單選題】公務員的道德精神是()【2分】

A.平等

B.忠誠

C.公正

D.廉潔

15.【單選題】公私觀是指人們在社會生活中,如何處理個人與集體的()關系【2分】

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A.認識關系

B.實踐關系

C.利益關系

D.政治關系

16.【單選題】在市場經濟條件下,從業人員處理義利關系的正確態度是()【2分】

A.得利棄義

B.先義后利

C.唯利而行

D.重利輕義

17.【單選題】公共行政活動具有明顯的公共性,因此政府行政官員決策的最高標準只能是()。【2分】

A.道德標準

B.個人利益

C.公共利益

D.集團利益

18.【單選題】導致公務員自律意識弱化的現實基礎是()【2分】

A.重忠不怕貪的用人觀

B.當官為發財的權力觀念

C.享樂主義榮辱觀

D.形象工程的政績觀

19.【單選題】我國傳統社會的核心價值是()【2分】

A.倫理道德

B.經濟

C.政治

D.文化

20.【單選題】公務員職業與其它職業相比最大的特點是【2分】

A.知識性

B.技能性

C.社會性

D.行使公共權力性

21.【多選題】下列屬于公務員義務的有()【3分】

A.保守國家機密

B.忠于職守,服從命令

C.遵守憲法和法律

D.維護國家安全和榮譽

E.公正廉潔,克己奉公

22.【多選題】正確的坐姿是()【3分】

A.腰背挺直兩肩放松

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B.女士雙膝并攏

C.男士膝部可以分開

D.目視前方或面向交談對象

E.蹺二郎腿

23.【多選題】對待利益,公務人員要樹立的觀念有()【3分】

A.人為財死,鳥為食亡

B.君子愛財,取之有道

C.天下攘攘,皆為利往

D.淡泊名利,不為物役

E.天下熙熙,皆為利來

24.【多選題】禮貌與道德的區別變現為()【3分】

A.他律與自律的區別

B.二者可以分離

C.內容的差異

D.產生的不同步

E.二者沒有本質區別

25.【多選題】下列論述中與廉潔有關的是()【3分】

A.富與貴,是人之所欲也,不以道德之,不去也。

B.不義而富且貴,于我如浮云

C.邦無道,富且貴焉,貪也。

D.為政之道,莫先于勤。

26.【多選題】公務員職業道德修養的目標是()【3分】

A.促進規范轉化為內心需求

B.培養職業良心

C.激發道德責任感

D.煥發工作熱情

E.形成良好工作作風

27.【多選題】德國在公務員職業道德教育培訓中的教育重點包括()【3分】

A.遵守行為規范

B.公正

C.誠實

D.履行公民權力和義務

E.對國家和社會負責

28.【多選題】行政倫理品德的心理結構的構成要素包括()。【3分】

A.行政道德理念

B.行政道德能力

C.行政道德習慣

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D.行政道德原則

E.行政道德意志

29.【多選題】國家公務員的交往行為包括三個方面()【3分】

A.交往雙方的平等性

B.儀表舉止

C.氣質風度

D.交際行為

E.語言語態

30.【多選題】作為現代公務員,了解古代官德的目的是【3分】

A.加強自身的道德修養

B.加強公務員道德建設

C.為人民服務

D.依法治國

31.【多選題】西方國家具有很強的納稅人意識,認為是納稅人的稅款供養了公務員,因此,公務員必須()【3分】

A.忠于職守

B.清正廉潔

C.心系納稅人

D.甘當公仆

32.【多選題】人生觀是人們對人生目的和人生意義的根本看法和態度。人生觀在人生中的重要意義體現在()【3分】

A.人生觀決定一個人做人的標準

B.人生觀決定一個人思想意識的性質和水平

C.人生觀決定一個人對思維和存在關系問題的回答

D.人生觀是一個人把握人生方向、抉擇人生道路的指南

E.人生觀調節著個人與他人、個人與集體、個人與社會、個人與自然之間的關系

33.【多選題】公務員恪盡職守就要求公務員()【3分】

A.有強烈的事業心和責任感

B.弘揚職業精神,熱愛本職工作

C.發揚職業作風,求真務實,勤于任事

D.嚴守職業紀律,謹言慎行

E.講究工作效率和質量

34.【多選題】行政倫理品德的倫理結構主要包括()【3分】

A.團結

B.公正

C.誠信

D.廉潔

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E.自律

35.【多選題】領導干部不準要求提拔()【3分】

A.德

B.子女

C.其他親友

D.身邊工作人員

E.有真才實學的人

36.【多選題】正確理解集體主義的涵義,要把握以下幾點【3分】

A.集體利益高于個人利益

B.集體主義是人類社會本質的必然選擇

C.犧牲個人利益

D.當個人利益與集體利益發生矛盾時,個人利益要自覺服從集體利益

E.保障個體利益

37.【多選題】下列說法中,屬于謹慎獨處的是()【3分】

A.戒慎乎其所不睹,恐懼乎其所不聞。

B.身居其善,獨立不慚影,獨寢不愧衾

C.戒過慎微,不敢縱其欲也

D.內不欺己,外不欺人,上不欺天

38.【多選題】公務員職業的特殊性表現為()【3分】

A.是黨和國家的干部

B.社會管理部門的工作人員

C.以公共管理為職業的人

D.由國家同一支付工資

E.由國家統一任命

39.【多選題】公務員禮儀主要適用于公務員所參與的()【3分】

A.公務活動

B.社會活動

C.社交活動

D.公益活動

E.娛樂活動

40.【多選題】公務員的職業特性要求公務員要()【3分】

A.情為民所系

B.公私分明

C.利為民所謀

D.利為己所謀

E.身為民所獻

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