第一篇：面試模擬試題二

面試模擬練習(xí)二>>

1、請(qǐng)簡(jiǎn)述你的簡(jiǎn)歷

2、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對(duì)他的選擇有什么看法？思路：考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實(shí)的求職動(dòng)機(jī)，是否對(duì)該職位有不切實(shí)際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等。

3、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

4、你如何理解三十而立、四十不惑這句話？

5、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批評(píng)下屬時(shí)常常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬，你怎么辦？

6、如果你班上有位同學(xué)得了重病，你想出面在全校師生范圍內(nèi)組織一次募捐活動(dòng)。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦？

7、你所在的環(huán)保組織決定由你負(fù)責(zé)籌辦一年提高全校師生環(huán)保意識(shí)，回收廢舊電池的活動(dòng)。請(qǐng)問(wèn)你打算怎么辦？

8、根據(jù)用人部門反映，近兩年畢業(yè)的大學(xué)生從整體素質(zhì)上比不上前幾年的學(xué)生，分析問(wèn)題些幼稚，通過(guò)剛才的提問(wèn)，我們也發(fā)現(xiàn)你有這方面的不足，你怎么看？

9、請(qǐng)問(wèn)你還有沒(méi)有要對(duì)我們講明的其他問(wèn)題？

面試模擬練習(xí)三>>

1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹你的簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為你所學(xué)的專業(yè)及自身現(xiàn)有條件，對(duì)你現(xiàn)在爭(zhēng)取的職位而言有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

思路：考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。本題可通過(guò)考生回答，來(lái)判斷考生的需求、興趣，成就動(dòng)機(jī)及對(duì)組織文化的認(rèn)同因素，是否能使考生勝任并穩(wěn)定地從事擬任職位的工作。

2、請(qǐng)你談?wù)勛约旱墓ぷ髋d趣？如果你被錄用到我部門工作，會(huì)用什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己是否成功？

3、江澤民總書記提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

4、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，你非常希望通過(guò)自己的努力在工作中取得成績(jī)，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時(shí)，你怎么辦？

5、宿舍中的幾個(gè)同學(xué)集資買了一臺(tái)電腦，作為室長(zhǎng)的你，打算如何安排這臺(tái)電腦的使用？

6、你參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐嗎？如果參加過(guò)請(qǐng)列舉某次社會(huì)實(shí)踐中所經(jīng)歷的人與事，你是如何處理的？為什么這樣處理？

7、你有當(dāng)學(xué)生干部（或其他領(lǐng)導(dǎo)）的經(jīng)歷嗎？談一下你在組織一項(xiàng)活動(dòng)（班會(huì)、會(huì)演或郊游）時(shí)的情況（計(jì)劃、準(zhǔn)備、經(jīng)過(guò)及結(jié)果等）及你的感受如何？

8、你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）的只會(huì)說(shuō)（做）不會(huì)做（說(shuō)）務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

9、請(qǐng)問(wèn)你還有其他的問(wèn)題嗎？

面試模擬題目3

1。改革開放以來(lái)，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？

2。一位科學(xué)院院士說(shuō)，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有河看法。

3。?誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議?對(duì)此你是怎么理解的4。如果你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下交代你一個(gè)任務(wù)，而如果你接受了就會(huì)影響你的本職工作，你該怎么辦

1。你的自然情況如何。

2。最近的工作中哪一件事讓你高興

3。在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)反映，你將怎么樣。

4。用人單位要求高學(xué)歷你怎么看

5。你未被錄取怎么看。

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位的重要性。

2、你到了一個(gè)新的環(huán)境，你如何處理好和新領(lǐng)導(dǎo)、新同事的關(guān)系？

3、WORD菜單欄有哪幾項(xiàng)，分別有什么功能？

4、計(jì)算機(jī)黑屏有哪幾種原因？

沒(méi)接觸好 bios壞了 cpu壞了 電纜壞了 顯示器有故障 顯示卡有故障 沒(méi)電 別的配件有故障 沒(méi)開機(jī)？！1）、本身電腦就有病毒（運(yùn)行時(shí)，條件符合，發(fā)作）

2）、進(jìn)入帶有病毒的個(gè)人網(wǎng)站 3）、受到黑客攻擊 4）、屏幕保護(hù)程序是黑屏

5）、運(yùn)行大型軟件（盜版的）出現(xiàn)未知原因（或軟件沖突）

5、當(dāng)你的直接領(lǐng)導(dǎo)在做工作報(bào)告時(shí)，公布了一些不確切的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你聽到后的反應(yīng)如何 等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切，如果你知道確切值，你要直言告訴，至于是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。你認(rèn)為應(yīng)該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？

1.孔子曰：不教而罰謂之虐。你是如何理解的？

2.你部門的經(jīng)理離職，你是最佳的候選人，但結(jié)果卻是另一個(gè)新人，你會(huì)如何與之相處？

3.歌星唱一首歌的收入相當(dāng)于一個(gè)農(nóng)民幾十年的收入，你對(duì)此有何看法？ 4.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

5（我是報(bào)公安的最后加試一題）。警察是很危險(xiǎn)的職業(yè)，你為什么還要報(bào)考？ 如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個(gè)“福”意味著什么？“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是古代一名普通官員的話，話雖簡(jiǎn)單，但卻是為官者卻應(yīng)因此銘記在心。共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，衡量一個(gè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要看在他執(zhí)政期間，能否為百姓謀福利，百姓能容安康，若不能做到這幾點(diǎn)，哪怕他再才高八斗，都不是個(gè)稱職的干部，人們都不會(huì)擁護(hù)他的。這就是“為官一任。造福一方”。可見，這個(gè)福字就意味著應(yīng)該讓老百姓得到真正實(shí)惠，現(xiàn)在有很多干部口口聲聲搞的德政工程，其實(shí)搞的是自己的政績(jī)工程，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)事求是的考證，蠻目上馬，這不但不是造福，甚至于可以說(shuō)是為禍，這是要不得的。

1.孔子曰：“不教而誅謂之虐”，就是說(shuō)未經(jīng)過(guò)教育就處罰是不對(duì)的，請(qǐng)對(duì)此作出評(píng)論。

2.部門經(jīng)理E離職。論年資和職稱，C是最有資格繼任的，而且領(lǐng)導(dǎo)也找C談話，詢問(wèn)其意愿。事情傳開來(lái)，大家都說(shuō)C肯定升為經(jīng)理，都稱呼其為經(jīng)理。但是過(guò)幾天，卻從外面聘請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理。假設(shè)你是C，你會(huì)如何處理？

3.明星一次演出就有相當(dāng)農(nóng)民幾十年的收入，有人說(shuō)這是創(chuàng)造性勞動(dòng)跟非創(chuàng)造性勞動(dòng)的本質(zhì)區(qū)別。你贊同這種觀點(diǎn)嗎？為什么？

4.你對(duì)追求時(shí)尚有什么看法？

1、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會(huì)

2、小李在一家公司做得好好的，可他父親非要他去考公務(wù)員，可他不喜歡，做為他的朋友，你會(huì)怎么勸？

3、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了，體會(huì)

4、公務(wù)員只要廉潔就足夠了嗎？為什么？

5、越來(lái)越多的單位重視吸引和留住人才的問(wèn)題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個(gè)問(wèn)題 江澤民總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請(qǐng)你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí).你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡那種關(guān)系？

1、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái)，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？（面試中，我只簡(jiǎn)單肯定這個(gè)說(shuō)法，現(xiàn)在想來(lái)似乎應(yīng)該談點(diǎn)出淤泥而不染，講講它不絕對(duì)的一面）

2、我國(guó)的自然科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)已連續(xù)幾年缺位，你的感想？（面試之中我談了經(jīng)濟(jì)發(fā)展成了主流；社會(huì)逐利、拜金； 硬件設(shè)施不足、人才留不住。。）

3、對(duì)于當(dāng)前普遍存在的成語(yǔ)亂用、漢字亂精簡(jiǎn)等不規(guī)范現(xiàn)象，你的看法？（面試中我只談了應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范及約束媒體廣告業(yè)兩方面，感覺(jué)還太少）

4、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？（面試中我只談了我會(huì)及應(yīng)該委婉提出這兩個(gè)方面，感覺(jué)還不夠。。）

1、俗話說(shuō)：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

2、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

3、近來(lái)，外國(guó)的安然公司，安達(dá)信等做假帳事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。朱總理到某高校視察時(shí)，題辭時(shí)竟寫到：“不作假帳”，你對(duì)此有何看法。

4、有人落水，但你又不會(huì)游泳，你會(huì)怎么做。

1、主要是講信用很重要，但要在堅(jiān)持原則的前提下，同時(shí)要說(shuō)公務(wù)員要怎么做。

2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題，也就是可持繼發(fā)展。

3、當(dāng)前世界的信用危機(jī)問(wèn)題，要建立信用制度，同時(shí)加大立法、執(zhí)法，嚴(yán)懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

4、不能見死不救，但要注意方法，同時(shí)不能做無(wú)畏犧牲。

第二篇：面試模擬試題

1、你的在校成績(jī)?cè)趺礃樱谀銈儼嗟呐琶绾危磕阏J(rèn)為成績(jī)能夠代表你的能力嗎？

2.、在執(zhí)行公務(wù)中，有同事和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事，你會(huì)怎么做？

3.、很多干部去基層鍛煉，都是走過(guò)場(chǎng)，或者度假，如果你是組織部的人，負(fù)責(zé)干部鍛煉的監(jiān)督，現(xiàn)在讓你針對(duì)下基層做一個(gè)調(diào)查，你怎么做？

4.、在金融風(fēng)暴中，廣東某私營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)，老板失蹤，2400萬(wàn)工資沒(méi)有著落，當(dāng)?shù)卣疀Q定動(dòng)用財(cái)政發(fā)放工人薪水，有人認(rèn)為政府不該如此亂花納稅人的錢，你怎么看待？

5.、溫家寶在廉正建設(shè)會(huì)議上說(shuō)，“吏不畏我嚴(yán)而畏我廉，民不求我能而求我公”。綜合公務(wù)員的行為規(guī)范，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、良田千萬(wàn)頃，日食一升。請(qǐng)你談?wù)劰珓?wù)員的清正廉潔

2、單位新進(jìn)不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)幫助新人適應(yīng)環(huán)境，你如何組織？

3.、單位組織到某偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)，有一天好幾位同事同時(shí)出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀，你負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)中的飲水和食物，此時(shí)如何處理？

4、你所在處處長(zhǎng)晉升了，而你也被提升為該處的處長(zhǎng)，但原處長(zhǎng)還經(jīng)常找你們處的工作人員辦事，影響了正常工作，你怎么辦？

5、有人說(shuō)，社會(huì)上群眾有“仇富”心理，但袁隆平一人買了7輛車，網(wǎng)上反而一片贊揚(yáng)支持聲，請(qǐng)問(wèn)你如何看待這個(gè)現(xiàn)象？

1、你的單位領(lǐng)導(dǎo)派你到外單位交流辦公，外單位領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你太年輕，要直接找你的領(lǐng)導(dǎo)交流，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

2.、“我們的目標(biāo)是要讓群眾不說(shuō)話，但在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中，我們又需要群眾說(shuō)話。”請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

3.、領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動(dòng)，小張做事積極主動(dòng)，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導(dǎo)知道以后，批評(píng)你不夠積極主動(dòng)，你如何處理？

4.、政府進(jìn)行電子政務(wù)和網(wǎng)上辦事建設(shè)，但是發(fā)現(xiàn)居民對(duì)此認(rèn)可度不高，使用的也不多，談?wù)勀愕目捶ê蛯?duì)策。

5.、空的木桶容易被風(fēng)吹翻，滿的木桶則不容易。你怎么看？

1、一座橋年久失修，鎮(zhèn)政府已經(jīng)發(fā)布禁止通行的公告，可是很多人依然在上面走。面對(duì)這種情況，你該如何處理？

2、有群眾到市里反應(yīng)，縣政府出臺(tái)鄉(xiāng)政府績(jī)效管理辦法，將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給鄉(xiāng)政府，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你就此事進(jìn)行調(diào)研，如何做？

3、單位同事小李受領(lǐng)導(dǎo)指派，利用職務(wù)之便向某企業(yè)索要財(cái)務(wù)。但此事被人舉報(bào)，紀(jì)檢組織來(lái)調(diào)查此事，找到平時(shí)也與該企業(yè)有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？

4.、現(xiàn)在有很多高校招收奧運(yùn)冠軍作為學(xué)生，有人認(rèn)為這是對(duì)教學(xué)資源的浪費(fèi)，你怎么看？

5、中國(guó)有句古話：“打一巴掌，給個(gè)甜棗”，你怎么理解其中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？

1、積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五兩個(gè)樣，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？

2、西部某市準(zhǔn)備從外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔一批副科級(jí)干部，引起熱議，你怎么看?

3、單位新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，但其他職工還是按照老領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏開展工作，新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此很生氣，召開了幾次大會(huì)，并對(duì)某些人提出了批評(píng)，搞得全單位的職工都很緊張，你作為領(lǐng)導(dǎo)的助理，準(zhǔn)備怎么辦。

4、政府公布11日為排隊(duì)日，排隊(duì)本來(lái)是人人應(yīng)該自覺(jué)遵守的品德，但是現(xiàn)在卻需要政府部門專門出臺(tái)政策，你怎么看?

5、廣東省委書記汪洋說(shuō)：“金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)來(lái)講，既是模式之危，又是發(fā)展之機(jī)。”請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?/p>

6.20世紀(jì)90年代來(lái)中國(guó)每人平均購(gòu)書只有5本，而且還處于逐年下降的狀態(tài)，有超過(guò)一半的識(shí)字成人一本書沒(méi)讀過(guò)。而700萬(wàn)人口的以色列卻有100萬(wàn)人擁有借書證，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，你怎么看？

4、單位某同事發(fā)燒，但仍帶病堅(jiān)持工作，不久被確診為H1N1甲型流感。單位其他同事知道此情況后，情緒很不穩(wěn)定，影響了工作，你作為單位領(lǐng)導(dǎo)，打算怎么辦。

3、春節(jié)到了，很多單位組織慰問(wèn)貧困戶，很多人不愿意接收，將慰問(wèn)人員拒在門外。面對(duì)這種情況，你怎么辦？

42.在一個(gè)項(xiàng)目論證會(huì)上，一名專家與核心專家發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，核心專家拂袖而去，你是會(huì)議的主持人，你怎么辦？

第三篇：模擬試題(二)

模擬題2

一、判斷題

1、隱患就是事故，已成為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重要管理理念。

2、《安全生產(chǎn)許可證條例》確定的安全生產(chǎn)條件的第一項(xiàng)就是“建立、健全安 全生產(chǎn)責(zé)任制”。

3、特種作業(yè)人員資格證書應(yīng)統(tǒng)一由項(xiàng)目部保管以備查驗(yàn)。.4、企業(yè)負(fù)責(zé)是安全生產(chǎn)管理體制的基礎(chǔ)，企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

5、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局規(guī)定，每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24 學(xué)時(shí)。

6、建筑施工企業(yè)在“五大高危行業(yè)”中，生產(chǎn)安全事故起數(shù)排第一，死亡人數(shù)排第一。

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任，撤銷其相應(yīng)資格。

8、深基坑工程的施工安全管理涉及工程總承包單位、專業(yè)承包單位、監(jiān)理、監(jiān)測(cè)單位和建設(shè)單位。

9、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，是建筑施工安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。

10、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，因此對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任。

11、實(shí)行工程總承包的，建筑施工安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案由總承包單位編制，實(shí)行聯(lián)合承包的，由承包各方共同編制。

12、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格是《安全生產(chǎn)許可證條例》確定的安全生產(chǎn)條件之一。

13、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，且必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

14、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)不包括各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

15、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，是指不以主觀過(guò)錯(cuò)的存在為必要條件而認(rèn)定的責(zé)任，承擔(dān)這種責(zé)任不必考慮行為人是否存在主觀過(guò)錯(cuò)。

16、行政責(zé)任承擔(dān)形式有兩種：一種是公民和法人因違反行政管理法律、法規(guī)的行為而應(yīng)承擔(dān)的行政處罰；另一種是國(guó)家工作人員因違反政紀(jì)或在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反行政的規(guī)定而受到的行政處分。

17、施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全生產(chǎn)檢查制度與企業(yè)以及上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)相同。

18、特種設(shè)備安全法規(guī)定，特種設(shè)備使用單位未對(duì)其使用的特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，或者未對(duì)其使用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄的，且未按期改正的，將不得使用有關(guān)特種設(shè)備。

19、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何施工皁位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。20、制定《全國(guó)建筑市場(chǎng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》是為了進(jìn)一步完善建筑市場(chǎng)誠(chéng)信體系，及時(shí)向社會(huì)公布企業(yè)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員不良行為信息，逐步建立守信激勵(lì)、失信懲戒制度，不斷完善信用信息公開共享、互聯(lián)互通機(jī)制。

21、基坑作業(yè)人員上下基坑必須設(shè)置專業(yè)通道，不準(zhǔn)攀爬模板、腳手架。

22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，責(zé)令限期改正，并處2萬(wàn)元以下的罰款。

23、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干意見的通知》提出建筑施工、監(jiān)理企業(yè)發(fā)生重或特大安全生產(chǎn)事故的，發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)其資質(zhì)自安全生產(chǎn)許可證處罰之日起，降低建筑施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或吊銷資質(zhì)證書。

24、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案如因設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、外部環(huán)境等因素發(fā)生變化確需修改的，修改后的專項(xiàng)方案應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定重新審核。

25、提升高度超過(guò)150m的附著升降腳手架工程實(shí)行分包的，其專項(xiàng)方案可由專業(yè)承包單位組織編制。

26、建筑施工危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案應(yīng)當(dāng)由施工項(xiàng)目部的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等的有關(guān)人員進(jìn)行審核。

27、公平責(zé)任原則與過(guò)錯(cuò)責(zé)任不同的是，它的適用范圍只限于：第一,法律無(wú)明確規(guī)定要適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任；第二，如果適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任又顯失公平或者違背公平合理原則。

28、建筑施工特種作業(yè)人員的資格證書只能在本省范圍內(nèi)通用。

29、施工單位應(yīng)建立分級(jí)、分層次的安全技術(shù)交底制度，安全技術(shù)交底應(yīng)有書面 記錄。

30、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的，責(zé)令限期改正； 逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書。沒(méi)有涉及追究刑事責(zé)任的規(guī)定。

二、單項(xiàng)選擇題

1、是安全生產(chǎn)方針的核心，是實(shí)施安全生產(chǎn)的根本。A、安全第一 B、預(yù)防為主 C、綜合治理 D、協(xié)調(diào)發(fā)展

2、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件中規(guī)定，經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格。A、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 B、技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、設(shè)備管理員 D、資料員

3、在追究法律責(zé)任時(shí)，應(yīng)。

A、適當(dāng)?shù)乜紤]責(zé)任主體的民族情況 B、適當(dāng)?shù)乜紤]性別、社會(huì)出身等情況 C、絕不允許任何人享有規(guī)避法律責(zé)任的特權(quán) D、以上三者

4、下列安全生產(chǎn)條件中，說(shuō)法不正確的是。

A、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 B、安全投入符合安全生產(chǎn)要求 C、建立健全獎(jiǎng)懲制度

D、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員

5、建筑施工總承包資質(zhì)序列特級(jí)資質(zhì)企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員配備應(yīng)不少于人。A、3 B、4 C、5 D、6

6、通過(guò)立法規(guī)范生產(chǎn)管理人員和操作人員的行為以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，這是安全生產(chǎn)管理三大基本措施中的。

A、法律法規(guī)措施 B、安全教育措施 C、安全管理措施 D、安全技術(shù)措施

7、勞動(dòng)保護(hù)用品管理臺(tái)帳保存期限不得少于 A、一年 B、兩年 C、三年 D、五年

8、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)尚不夠刑事處罰的，處的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分。A、1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下 C、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下 D、10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

9、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，違法行為在內(nèi)未被追訴的，不再給予行政處罰。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

10、安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)不同于其他方面的安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，最大的特點(diǎn)是_______。A、對(duì)物的安全狀態(tài)評(píng)價(jià) B、對(duì)物的安全狀態(tài)評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管 C、對(duì)人的安全行為評(píng)價(jià) D、對(duì)人的安全行為評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管

11、根據(jù)法律責(zé)任認(rèn)定原則，正確的說(shuō)法或做法是________。A、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕承擔(dān)法律中沒(méi)有明文規(guī)定的責(zé)任 ,以保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

B、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因違章指揮造成重大生產(chǎn)安全事故，后因態(tài)度端正被免于追究法律責(zé)任

C、根據(jù)責(zé)任法定原則，由于分包單位的過(guò)錯(cuò)，造成生產(chǎn)安全事故的經(jīng)濟(jì)損失全部由分包單位承擔(dān)，總包單位不承擔(dān)任何責(zé)任

D、某企業(yè)對(duì)工人違章造成輕傷的醫(yī)療費(fèi)，由工人自己承擔(dān)。

12、從______上來(lái)講，每一起生產(chǎn)安全事故都將造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，這些直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失有時(shí)是巨大的，甚至是一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人難以承受的。A、宏觀經(jīng)濟(jì) B、微觀經(jīng)濟(jì) C、倫理道德 D、社會(huì)穩(wěn)定

13、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，特種設(shè)備的使用安全管理和維護(hù)保養(yǎng)的義務(wù)由負(fù)責(zé),法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。

A、使用單位 B、銷售單位 C、出租單位 D、生產(chǎn)單位

14、安全生產(chǎn)條件有諸多特征，下列說(shuō)法中不正確的是。A、安全生產(chǎn)條件在前，安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)?cè)诤?B、不具備安全生產(chǎn)條件不一定發(fā)生事故

C、安全生產(chǎn)條件雖然具有動(dòng)態(tài)特征和難以掌握的規(guī)律，但安全生產(chǎn)的所有因素是可以掌控的 D、安全生產(chǎn)條件具有動(dòng)態(tài)特征和難以掌握的規(guī)律，所以安全生產(chǎn)事故是難以掌控的

15、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的主要內(nèi)容包括特種作業(yè)人員的范圍、和行政監(jiān)督。A、特種作業(yè)人員的考核 B、特種作業(yè)人員的從業(yè)管理 C、特種作業(yè)人員的資格證書 D、以上三者

16、制定《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》的法律根據(jù)是《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》和_____規(guī)定等。A、安全生產(chǎn)許可證條例 B、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 C、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)條例 D、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例

17、拆除建筑物、構(gòu)筑物過(guò)程中，施工作業(yè)操作不當(dāng)造成安全事故的，________為第一責(zé)任人。A、建設(shè)單位B、施工單位 C、監(jiān)理單位 D、安全監(jiān)督部門

18、按照事故嚴(yán)重程度分類，較大事故是指造成_______的事故。A、3人以上10人以下死亡 B、20人以上50人以下重傷

C、5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失 D、1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失

19、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，發(fā)生特種設(shè)備事故，對(duì)特種設(shè)備事故遲報(bào)、謊報(bào) 或者瞞報(bào)的，將對(duì)_______處以罰款。A、事故單位 B、主要負(fù)責(zé)人

C、事故單位和主要負(fù)責(zé)人 D、事故單位或主要負(fù)責(zé)人

20、用人單位特種作業(yè)人員首次取得資格證書后，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于的實(shí)習(xí)操作。A、1個(gè)月 B、3個(gè)月 C、6個(gè)月

D、12個(gè)月

21、是保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)資金投入的主要責(zé)任人，必須履行施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)資金投入和有效使用管理職責(zé)。

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 C、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人 D、以上三者

22、專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置安全生產(chǎn)管理人員至少人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程的工程量和施工危險(xiǎn)程度增加。

A、1B、2 C、3 D、4

23、勞務(wù)分包單位施工人員在200人及以上的，應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工危險(xiǎn)實(shí)際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的______。A、2% B、3%C、4% D、5%

24、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)行有毒有害氣體防范知識(shí)的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可從事有毒有害氣體作業(yè)場(chǎng)所的施工作業(yè)。

A、施工作業(yè)的負(fù)責(zé)人 B、現(xiàn)場(chǎng)安全人員 C、施工作業(yè)人員 D、以上三者

25、臨時(shí)消防設(shè)施的設(shè)置應(yīng)與在建工程的施工保持同步。對(duì)于房屋建筑工程，臨 時(shí)消防設(shè)施的設(shè)置與在建工程主體結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度的差距不應(yīng)超過(guò)層。A、2層 B、3層 C、4層 D、5層

26、嚴(yán)禁在離電纜、煤氣管道距離_______以內(nèi)進(jìn)行大型機(jī)械作業(yè)。A、1 米 B、2 米 C、5 米 D、10 米

27、《安全生產(chǎn)許可證條例》未對(duì) 違反該條例規(guī)定應(yīng)負(fù)法律責(zé)任作出要求。A、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)工作人員 B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

C、建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、以上三者

28、《全國(guó)建筑市場(chǎng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》未對(duì)______執(zhí)業(yè)人員違反相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的不良行為實(shí)施行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定。A、注冊(cè)建筑師 B、注冊(cè)建造師 C、注冊(cè)監(jiān)理工程師 D、注冊(cè)安全工程師

29、建筑施工危險(xiǎn)等級(jí)可以為丨丨級(jí),對(duì)應(yīng)的事故等級(jí)______。A、很嚴(yán)重 B、嚴(yán)重 C、不嚴(yán)重 D、特別嚴(yán)重

30、根據(jù)《消防法》規(guī)定，建筑施工活動(dòng)中工程承包單位消防安全職責(zé)，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是_____。A、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

B、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效，檢測(cè)記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查

C、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消 防安全標(biāo)志，并不定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效

D、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

三、多項(xiàng)選擇題

1、隱患是指潛藏著的禍患。

A、生產(chǎn)安全事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中未被人們發(fā)現(xiàn)或者被人們忽視的可能導(dǎo)致人身傷害或者重大生產(chǎn)安全事件的意外變故或?yàn)?zāi)害

B、生產(chǎn)安全事故隱患不屬于生產(chǎn)安全事故范疇

C、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患

D、危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患稱之為重大事故隱患

E、因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患稱之為重大事故隱患

2、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)是指新建、擴(kuò)建、改建的所需的施工場(chǎng)地。A、土木工程、建筑工程 B、線路管道工程C、設(shè)備安裝工程 D、裝修裝飾工程 E、拆除工程

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位只有具備安全生產(chǎn)條件，才能從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。必須堅(jiān)持三點(diǎn)： A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須具備安全生產(chǎn)條件 B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)整改后具備了安全生產(chǎn)條件 C、依法依規(guī)不能自定條件或者降低要求 D、不具備安全生產(chǎn)條件不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)^ E、不具備安全生產(chǎn)條件一律吊銷安全生產(chǎn)許可證

4、建筑施工各業(yè)在發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門報(bào)告。A、“三類人員”配備 B、其他管理人員配備

C、因施工資質(zhì)升級(jí)使得安全生產(chǎn)條件 D、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置 E、其它法定安全生產(chǎn)條件

5、根據(jù)《勞動(dòng)法》""規(guī)定,勞動(dòng)者在勞動(dòng)保護(hù)方面享有的權(quán)利有。A、依法享受勞動(dòng)保護(hù)

B、向本單位提出關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作的意見和建議 C、向上級(jí)機(jī)關(guān)反映本單位勞動(dòng)保護(hù)工作的情況 D、服從生產(chǎn)指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律 E、拒絕接受違章指揮

6、行政處罰公開原則是指處罰公開，具體包括。A、處罰的依據(jù)要公開 B、處罰的程序要公開.C、在行政處罰的實(shí)施過(guò)程中，要保障當(dāng)事人的中辯權(quán) D、在行政處罰的實(shí)施過(guò)程中，要保障當(dāng)事人知情權(quán) E、行政主體的處罰活動(dòng)應(yīng)接受相對(duì)人及社會(huì)的監(jiān)督

7、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生的事故主要有等。A、高處墜落 B、觸電 G、物體打擊 D、機(jī)械傷害 E、爆破傷害

8、行政法規(guī)_______。

A、是國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院制定的有關(guān)國(guó)家行政管理的規(guī)范性文件的總稱 B、法律地位和效力低于憲法 C、法律地位和效力低于法律 D、法律地位和效力等同于法律

E、法律地位和效力高于地方性法規(guī)和其他規(guī)范性文件

9、施工現(xiàn)場(chǎng)食堂衛(wèi)生應(yīng)滿足_______要求。

A、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方 B、食堂的燃?xì)夤迲?yīng)單獨(dú)設(shè)置存放間，存放間應(yīng)通風(fēng)良好并嚴(yán)禁存放其他物品 C、食堂制造的炊具宜存放在封閉的櫥柜內(nèi)，炊具應(yīng)生熟分開 D、食堂應(yīng)配備必要的排風(fēng)設(shè)施和冷藏設(shè)施 E、食堂外的非密閉式泔水桶應(yīng)及時(shí)清運(yùn)

10、協(xié)議免責(zé)不適用 于行為。

A、行政違法 B、民事違法 G、刑事違法 D、違憲 E、違紀(jì)

11、建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水平等情況，辨識(shí)出危險(xiǎn)源。A、對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別，列出危險(xiǎn)源清單

B、對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別，列出危險(xiǎn)源清單，并對(duì)危險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià) C、重大危險(xiǎn)源檔案一旦建立不得更新 D、對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)必須有文件記錄

E、對(duì)重大危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案應(yīng)能指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的具體操作

12、《刑法》關(guān)于安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主要內(nèi)容有：_________。

A、在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的 B、強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的

C、安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的

D、在安全生產(chǎn)管理中有違法行為的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰

E、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的

13、《特種設(shè)備安全法》所指的特種設(shè)備的生產(chǎn)，包括______等環(huán)節(jié)。A、設(shè)計(jì) B、制造 C、安裝 D、改造 E、修理。

14、安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)的基本方式有: A、企業(yè)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià) B、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià) C、安全生產(chǎn)條件綜合評(píng)價(jià) D、施工班組安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià) E、分包單位安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià) 15、2010年7月19日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《今于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》中，強(qiáng)調(diào)要做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即：

A、堅(jiān)持以人為本 B、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 C、堅(jiān)持安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí) D、堅(jiān)持依法依規(guī)：產(chǎn)經(jīng)營(yíng) E、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

16、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定的工程監(jiān)理單位的安全責(zé)任。A、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案.B、施工前對(duì)有關(guān)安全施工技術(shù)作出詳細(xì)說(shuō)明.C、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工 D、依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理

E、對(duì)施工單位拒不整改或者暫時(shí)停止施工的及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告

17、建筑施工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括 等。A、建筑施工中潛在的風(fēng)險(xiǎn)及其類別、危險(xiǎn)程度

B、發(fā)生緊急情況時(shí)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)分工權(quán)限 C、應(yīng)急救援技術(shù)措施的選擇和采用

D、與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)職能部門以及外部相關(guān)單位或部門的信息報(bào)告、聯(lián)系方法 E、組織搶險(xiǎn)急救、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、人員撤離或疏散等活動(dòng)的具體安排

18、建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水平等情況，辨識(shí)出危險(xiǎn)源。A、對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別，列出危險(xiǎn)源清單

B、對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別，列出危險(xiǎn)源清單，并對(duì)危險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)

C、重大危險(xiǎn)源檔案一旦建立不得更新 D、對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)必須有文件記錄

E、對(duì)重大危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案應(yīng)能指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的具體操作

19、堅(jiān)持責(zé)任自負(fù)原則。

A、在民法規(guī)定中不允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 B、在行政法規(guī)定中不允許.有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 C、在任何情況下不允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在

D、在民法的某些特殊情況下，允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 E、在行政法的某些特殊情況下，允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 20、2010年7月19日，國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)），規(guī)定從2011年1月1日起，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定_______。

A、對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國(guó)上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬

B、對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國(guó)上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬

C、對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國(guó)上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬 D、依法確保工亡職工一次性喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放 E、依法確保工亡職工一次性供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放

四、案例題

1、某工地發(fā)生觸電事故，由于搶救及時(shí)未造成重大傷亡事故。分析原因，是該企業(yè)重視應(yīng)急救援預(yù)案的管理，定期組織演練。作為現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)熟練掌握應(yīng)急 救援預(yù)案的管理，組織員工開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練，結(jié)合應(yīng)急救援預(yù)案管理和觸 電事故搶救等知識(shí)，請(qǐng)回答如下問(wèn)題：（1）國(guó)內(nèi)外一些統(tǒng)計(jì)資料指出，觸電后 開始救治者，90%有良好效果。（單選題）A、1分鐘 B、2分鐘 C、3分鐘 D、5分鐘

（2）電事故后立即向醫(yī)療部門呼救，然后切斷電源，使傷員脫離繼續(xù)受電流損害的狀態(tài)，減少損傷的程度,這是能否搶救成功的首要因素。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（3）往往傷口小，基底大而深，不能單純看燒傷部位的面積來(lái)衡量燒傷的程度。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（4）建筑施工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容。（多選題）

A、建筑施工項(xiàng)目部基本情況,包含項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號(hào)碼等 B、施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故救護(hù)組織，包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等 C、救援器材、設(shè)備的配備

D、安全事故救援單位，包括工程所在地醫(yī)療救護(hù)中心、醫(yī)院、行駛路線等 E、建設(shè)工程基本情況，包括規(guī)模、工程開工、竣工日期等（5）企業(yè)對(duì)應(yīng)急救援器材管理上的管理要求有。（多選題）A、落實(shí)企業(yè)本部救援器材和必要的應(yīng)急救援資金 B、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援器材提出管理要求

C、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)必要的應(yīng)急救援資金落實(shí)情況提出管理要求 D、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有相應(yīng)的應(yīng)急救援器材檢查要求 E、有對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援器材檢查的管理記錄

2、在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)原則。只有在安全生產(chǎn)管理 中要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和應(yīng)用各項(xiàng)原則，才能把安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到實(shí)處。作為項(xiàng)目經(jīng)理，更應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)原則。請(qǐng)回答如下問(wèn)題：

（1）“管生產(chǎn)必須管安全”,這是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（包括主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等）在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅(jiān)持的原則。（判斷題）A、正確B、錯(cuò)誤：

（2）全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)原則的含義是。（多選題）A、企業(yè)所有員工均應(yīng)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) B、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)形式可以多種多樣 C、農(nóng)民工、臨時(shí)工也要參如安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) D、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年至少一次

E、安全生產(chǎn)管理人員（俗稱“三類人員”）的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)每3年進(jìn)行一次（3）“三不傷害”原則正確理解是。(多選題)11

A、建筑業(yè)的許多傷害是自己傷害自己，因此要強(qiáng)調(diào)“不傷害自己”

B、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不傷害他人”、“不被他人傷害”、“不傷害自己” C、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不傷害自己”、“不傷害他人”、“不被他人傷害” D、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不被他人傷害”、“不傷害他人”、“不傷害自己” E、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不被他人傷害”、“不傷害自己”、“不傷害他人” '（4）“四不放過(guò)”原則是指發(fā)生安全事故后___。（多選題）A、原因分析不清不放過(guò)

B、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò) C、沒(méi)有防范措施不放過(guò) D、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)處罰不放過(guò)

E、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者沒(méi)有追究責(zé)任不放過(guò)（5）下列說(shuō)法中正確的有_____。（多選題）

A、“五同時(shí)”原則是指安全生產(chǎn)撿查中同時(shí)要關(guān)注質(zhì)量、進(jìn)度、效益、衛(wèi)生和環(huán)境等五個(gè)方面 B、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作等項(xiàng)活動(dòng)中，有關(guān)專職安全生產(chǎn)管理人員可應(yīng)邀參加部分重要的活動(dòng)

C、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)終營(yíng)工作等項(xiàng)活動(dòng)中，有關(guān)專職安全生產(chǎn)管理人員必須自始至終地參加這五+工#環(huán)節(jié),且有發(fā)言權(quán)和否定權(quán)

D、企業(yè)生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)應(yīng)開展安全工作 E、企業(yè)在管理生產(chǎn)的同時(shí)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)

3、綠色施工管理是建筑施工企業(yè)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的先進(jìn)理念。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng) 努力學(xué)習(xí)綠色施工管理有關(guān)知識(shí)，在建設(shè)工程中落實(shí)有關(guān)綠色施工的管理要求。（1）請(qǐng)回答如下有關(guān)問(wèn)題：

綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（2）綠色施工是指工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)的施工活動(dòng)。（多選題）A、節(jié)能 B、節(jié)地 C、節(jié)水.D、節(jié)材 E、環(huán)境保護(hù)

（3）為綠色施工第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)綠色施工的組織實(shí)施及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并指定綠色施工管理人員和監(jiān)督人員。（單選題）

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、項(xiàng)目經(jīng)理 D、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

（4）綠色施工管理主要包括組織管理、等幾個(gè)方面。（多選題）A、規(guī)劃管理 B、資源管理 C、實(shí)施管理 D、評(píng)價(jià)管理 E、人員安全與璉康管理

（5）綠色施工中，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵控制的相關(guān)管理要求有。（多選題）A、對(duì)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的堆放材料應(yīng)采取覆蓋措施，對(duì)粉末狀材料應(yīng)封閉存放 B、高層或多層建筑清理垃圾應(yīng)搭設(shè)封閉性臨時(shí)專用道或者采用容器吊運(yùn) C、場(chǎng)區(qū)內(nèi)可能引起揚(yáng)塵的材料及建筑垃圾搬運(yùn)應(yīng)有降塵措施，如覆蓋、灑水等

D、澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾時(shí)盡量使用吸塵器，避免使用吹風(fēng)器等易產(chǎn)生楊塵的設(shè)備 E、機(jī)械剔鑿作業(yè)時(shí)可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護(hù)措施

4、安全生產(chǎn)許可證管理是我國(guó)安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要制度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)熟 悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)許可證管理的相關(guān)處罰規(guī)定，避免觸犯有關(guān)規(guī)定受到相應(yīng) 處罰，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。請(qǐng)回答如下問(wèn)題：

（1）企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒(méi)權(quán)違法所得，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下 的罰款，并暫扣其安全生產(chǎn)許可證。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（2）有矣部門將提出暫扣企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的建議,并附具企業(yè)及有關(guān)工程項(xiàng)目違法違規(guī)事實(shí)和證明安全生產(chǎn)條件降低的相關(guān)詢問(wèn)筆錄或其它證據(jù) 材料。（多選題）A、對(duì)在12個(gè)月內(nèi)，同一企業(yè)同一項(xiàng)目被兩次責(zé)令停止施工的 B、對(duì)在12個(gè)月內(nèi)，.同一企業(yè)同一個(gè)項(xiàng)目被三次責(zé)令停止施工的-y C、對(duì)在12個(gè)月內(nèi)，同一企業(yè)在同一市、縣內(nèi)二個(gè)項(xiàng)目被責(zé)令停止施工的 D、對(duì)在12個(gè)月內(nèi)，同一企業(yè)在同市、縣內(nèi)三個(gè)項(xiàng)目被責(zé)令停止施工的 E、施工企業(yè)承建工程經(jīng)責(zé)令停止施工后，整改仍達(dá)不到要求或拒不停工整改 的

(3)建筑施工企業(yè)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)事故的，在有關(guān)處罰時(shí)限規(guī)定的基 礎(chǔ)上，再處延長(zhǎng)暫扣期30日至60日的處罰；其暫扣時(shí)限超過(guò)120日的，吊銷安 全生產(chǎn)許可證。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

(4)建筑施工企業(yè)在12個(gè)月內(nèi)第二次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，視事故級(jí)別和安全 生產(chǎn)條件降低情況，按處罰。（多選題）

A、發(fā)生一般事故的，暫扣時(shí)限為在上一次暫扣時(shí)限的基礎(chǔ)上再增加30日 B、發(fā)生較大事故的，暫扣時(shí)限為在上一次暫扣時(shí)限的基礎(chǔ)上再增加60日

C、事故等級(jí)為一般事故的，累計(jì)處罰暫扣時(shí)限超過(guò)120日的，吊銷安全生產(chǎn)許可證 D、事故等級(jí)為較大事故的，累計(jì)處罰暫扣時(shí)限超過(guò)120日的，吊銷安全生產(chǎn)許可證 E、事故等級(jí)為重大事故的，吊銷安全生產(chǎn)許可證

(5)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣期滿前10個(gè)工作日，企業(yè)需向頒發(fā)管理機(jī)關(guān)提出發(fā)還安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)。頒發(fā)管理機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)被暫扣企業(yè)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的，應(yīng)當(dāng)在暫扣期滿時(shí)發(fā)還安全生產(chǎn)許可證；復(fù)查不合格的，增加暫扣期限直至吊銷安全生產(chǎn)許可證。（單選題）A、安全生產(chǎn)設(shè)施 B、安全生產(chǎn)條件 C、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu) D、安全生產(chǎn)制度

5、高處墜落是施工現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)源之一，近三年來(lái)，全國(guó)高處墜落造成的傷亡事故數(shù)量始終排在首位。請(qǐng)回答高處作業(yè)相關(guān)問(wèn)題：

（1）高處墜落是指由于危險(xiǎn)重力勢(shì)能差引起的傷害事故。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（2）高處作業(yè)時(shí)，因觸電失足墜落而造成的事故屬于高處墜落事故。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（3）凡在墜落高度基準(zhǔn)面 以上有可能的墜落處進(jìn)行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。(單選題）

A、1米 B、2米 G、3米 D、4米

（4）臨邊洞口作業(yè)安全防護(hù)應(yīng)符合下列要求。（多選題）

A、基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽(yáng)臺(tái)、料臺(tái)與挑平臺(tái)周邊，雨蓬與挑檐邊，無(wú)外腳手的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊等處，都必須設(shè)置防護(hù)欄桿

B、頭層墻高度超過(guò)3.2m的二層樓面周邊，以及無(wú)外腳手的高度超過(guò)3.2m的 樓層周邊，必須在外圍架設(shè)安全平網(wǎng)一道

C、分層施工的樓梯口和梯段邊，必須安裝臨時(shí)護(hù)欄。頂層樓梯口應(yīng)隨工程結(jié) 構(gòu)進(jìn)度安裝正式防護(hù)欄桿

D、井架與施工用電梯和腳手架等與建筑物通道的兩側(cè)邊，必須設(shè)防護(hù)欄桿。地面通道上部應(yīng)裝設(shè)安全防護(hù)棚。雙籠井架通道中間，應(yīng)予分隔封閉

E、各種垂直運(yùn)輸接料平臺(tái)，除兩側(cè)設(shè)防護(hù)欄桿外，平臺(tái)口還應(yīng)設(shè)置安全門或 活動(dòng)防護(hù)欄桿（5）雨天和雪天進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是。(單選題）A、必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施

B、對(duì)進(jìn)行高處作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施 C、可進(jìn)行露天攀登與懸空高處作業(yè)

D、應(yīng)對(duì)高處作業(yè)安全設(shè)施逐一加以檢查，發(fā)現(xiàn)有松動(dòng)、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善

6、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守臨時(shí)用電管理規(guī)范，學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電知識(shí)，請(qǐng)回答下列問(wèn)題：（1）臨時(shí)用電工程必須經(jīng)共同驗(yàn)收，合格后方可投入使用。（多選題）A、編制 B、審核 C、批準(zhǔn)部門 D、使用單位 E、建設(shè)單位

（2）施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備在臺(tái)及以上或設(shè)備總?cè)萘吭冢▎芜x題）

A、2，20 B、4，40 C、5，50 D、10，100（3）工程項(xiàng)目每周應(yīng)對(duì)臨時(shí)用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題及時(shí)整改。（判斷題）

A、正確 B、錯(cuò)誤

（4）建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電工程專用的電源中性點(diǎn)直接接地的220V/380V三相四 線制低壓電力系統(tǒng)必須采用

。（多選題）

kW及以上者，應(yīng)編制用電組織設(shè)計(jì)。A、三級(jí)配電系統(tǒng) B、TN-S接零保護(hù)系統(tǒng) C、TN-G保護(hù)系統(tǒng) D、二級(jí)漏電保護(hù)系統(tǒng) E、三級(jí)漏電保護(hù)系統(tǒng)

（5）下列關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電說(shuō)法錯(cuò)誤的是。（單選題）A、開關(guān)箱與其控制的用電設(shè)備水平距離不宜超過(guò)3m 15

B、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力配電箱和照明配電箱宜分開設(shè)置 C、施工現(xiàn)場(chǎng)同一個(gè)開關(guān)箱最多可控制兩個(gè)用電設(shè)備

D、對(duì)配電箱、開關(guān)箱進(jìn)行定期維修、檢查時(shí)，必須將其前一級(jí)相應(yīng)的電源隔離開關(guān)分閘斷電，并懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)志牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)

7、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)管理中非常重要。如何建立 健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，必須學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)管理制度的有關(guān)要求和相應(yīng)內(nèi) 容。通過(guò)本次安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)如何建立健全各項(xiàng)安全生 產(chǎn)管理制度更加深入掌握。試對(duì)如下問(wèn)題進(jìn)行解答：

（1）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)全員安全教育培訓(xùn)的精神，重在落實(shí)，落在實(shí)處，強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理，防止形式主義。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)符合相關(guān)法律規(guī)定的做法是。（多選題）A、對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) B、對(duì)管理人員和作業(yè)人員每?jī)赡曛辽龠M(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C、在作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 培訓(xùn)

D、進(jìn)入新崗位和新的施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考 核不合格的人員，不得上崗作業(yè)

E、在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（3）安全生產(chǎn)檢查制度是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、全面提高安全生產(chǎn)管理水平和操作水平的重要管理制度。安全生產(chǎn)檢查的最終目的是。（單選題）A、對(duì)“物的安全因素”進(jìn)行檢查 B、對(duì)“人的安全因素”進(jìn)行檢查 C、減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生 D、消除隱患

（4）安全檢查人員對(duì)檢查出的違章指揮和違章行為。（單選題）A、事后向責(zé)任人指出

B、可以當(dāng)場(chǎng)指出，也可以通過(guò)事后向責(zé)任人指出 C、通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理向責(zé)任人指出 D、向責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)指出，限期糾正

（5）企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告與處理制度應(yīng)符合以下要求。（多選題）

A、應(yīng)按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）關(guān)于發(fā)生等級(jí)事故的管理內(nèi)容制定的相應(yīng)規(guī)定

B、應(yīng)包括企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理中對(duì)重大生產(chǎn)安全隱患所采取的管理施

C、應(yīng)有針對(duì)等級(jí)生產(chǎn)安全事故以及重大生產(chǎn)安全隱患的具體報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的管理措施 D、有落實(shí)月報(bào)告和零報(bào)告制度管理要求

E、應(yīng)包括針對(duì)等級(jí)生產(chǎn)安全事故以及重大生產(chǎn)安全隱患提出制定應(yīng)急救援預(yù)案的管理要求

8、違反安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,將受到相應(yīng)的處罰。作為施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, 應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)處罰的有關(guān)知識(shí)，避免觸犯有關(guān)法規(guī)。請(qǐng)你根據(jù)所學(xué)的有 關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，回答如下問(wèn)題：（1）警告處罰可以口頭形式作出。（判斷題）A、正確 B、錯(cuò)誤

（2）行政處罰中的“罰款”是指。（多選題）A、行政主體 B、科以違法相對(duì)人承擔(dān)金錢給付義務(wù)

C、令其在一定期限內(nèi)交納 D、同一違法行為只能給予一次罰款 E、同一違法行為最多只能給予兩次罰款

（3）行政處罰中的“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”是指。（單選題）A、行政主體對(duì)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相對(duì)人

B、在一定期限和范圍內(nèi)限制違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相對(duì)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資格的處罰 C、在一定期限和范圍內(nèi)取消違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相對(duì)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資格的處罰 D、以上三者

（4）行政處罰中的“暫扣許可證和執(zhí)照”是指 ： A、行政主體對(duì)持有許可證的相對(duì)人 B、行政主任對(duì)持有執(zhí)照的相對(duì)人

C、因持有許可證和執(zhí)照的想對(duì)人的法定違法行為、E、使持有許可證和執(zhí)照的相對(duì)人不再具有從事該類活動(dòng)資格（5）行政處罰中的“吊銷許可證和執(zhí)照”是指。（多選題）

A、行政主體對(duì)持有許可證能從事該類活動(dòng)的相對(duì)人 B、行政主體對(duì)持有執(zhí)照能從事該類活動(dòng)的相對(duì)人 C、因持有許可證和執(zhí)照的相對(duì)人的法定違法行為 D、使其暫時(shí)失去從事該類活動(dòng)資格

E、永久性地取消其許可證和執(zhí)照，使其不再具有從事該類活動(dòng)資格的處罰

第四篇：2010年面試模擬試題（推薦）

第一套

1、兩個(gè)省的領(lǐng)導(dǎo)講話一模一樣甚至落款單位也一樣，有人說(shuō)天下文章一大抄，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你和脾氣不好的人怎么相處？如果領(lǐng)導(dǎo)脾氣也不好，你和他怎么相處？

3、作為新公務(wù)員去做四川災(zāi)后重建工作，你應(yīng)該重點(diǎn)注意什么？ 第二套

1、現(xiàn)在大多年輕人考在職研究生，認(rèn)為學(xué)歷高升職就快，請(qǐng)針對(duì)這一現(xiàn)象發(fā)表自己的看法。

2、讓你組織一次農(nóng)民工工資調(diào)查，要強(qiáng)調(diào)調(diào)查的代表性和真實(shí)性。第三套

1、現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了上大學(xué)無(wú)用論，高中畢業(yè)后直接就業(yè)，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有什么看法？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次中小企業(yè)調(diào)研會(huì)，你怎么組織？

3、師徒四人西天取經(jīng)，唐僧軟弱無(wú)能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為一名公務(wù)員，你對(duì)此有何看法？ 第四套

1、重慶萬(wàn)人高考棄考，最近出現(xiàn)了讀書無(wú)用論的現(xiàn)象，對(duì)此，你怎么看？

2、你去基層調(diào)研的時(shí)候，媒體把你的觀點(diǎn)當(dāng)成了市委領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，對(duì)此，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來(lái)了幾個(gè)農(nóng)民工上訪，又讓你接待，你該怎么辦？ 第五套

1、很多農(nóng)民群眾對(duì)“家電下鄉(xiāng)”有誤解，認(rèn)為都是一些質(zhì)量不好的產(chǎn)品。對(duì)此你有什么看法和建議？

2、某地發(fā)生洪災(zāi)，單位讓你組織一場(chǎng)募捐晚會(huì)，你怎么組織？

3、代表單位去下屬單位檢查工作，下屬單位包吃住，走的時(shí)候還要給你土特產(chǎn)和紅包，你怎么辦？ 第六套

1、談?wù)勀銓?duì)汶川地震的認(rèn)識(shí)。

2、組織全運(yùn)會(huì)招聘志愿者，你如何開展？

3、地震的微觀征兆你知道哪些？ 第七套

1、某地發(fā)生一狂犬病例，當(dāng)?shù)卣扇〈胧?dāng)?shù)氐墓芬宦蓳錃ⅰＳ芯W(wǎng)友質(zhì)疑這種“殺光現(xiàn)象”，說(shuō)人命重于狗命，你怎么看待這一現(xiàn)象？

2、單位組織職工到內(nèi)蒙某地休假，由你來(lái)組織策劃前期籌備工作，你怎么做？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事共同完成一項(xiàng)工作，你有新的想法，效果更好，但同時(shí)會(huì)增加你和同事的工作量，怎么辦？ 第八套

1、李某痛恨應(yīng)試教育，在考試的時(shí)候，將要選擇正確的選錯(cuò)誤的選項(xiàng)，將要求選擇錯(cuò)誤的選擇正確的選項(xiàng)，你如何看待？

2、單位要你組織一次促進(jìn)單位服務(wù)水平提高的活動(dòng)，你如何去做？

3、你朋友在聚會(huì)上說(shuō)了你的壞話，你如何面對(duì)？ 第九套

1、君子之道，辟（譬）如行遠(yuǎn)必自邇，辟如登高必自卑，（解釋：就是行遠(yuǎn)路，要從近處做起，登高山，要從低處做起）你怎么理解？

2、同學(xué)從墨西哥回來(lái)，關(guān)于甲型H1N1流感問(wèn)題，你作為社區(qū)負(fù)責(zé)人，你怎么辦？

3、你在緊急打印文件，領(lǐng)導(dǎo)馬上要，這時(shí)有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)看見辦公室很亂，批評(píng)了你，本來(lái)衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)的，你覺(jué)得很委屈，這種情況下你會(huì)怎么辦？ 第十套

1、詩(shī)人北島：卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘，談看法？

2、你和同事執(zhí)行任務(wù)，路上同事有意外不能去了，你怎么做？

3、結(jié)合理想、信念、精神三個(gè)詞，聯(lián)系公務(wù)員實(shí)際談?wù)勀愕睦斫狻５谑惶?/p>

1、“立德之本，莫尚乎正心，心正而后身正”。談?wù)剬?duì)這句話的理解。

2、某地拆遷，當(dāng)?shù)鼐用裢粨艚ǚ浚灾\求更多拆遷費(fèi)，你作為拆遷辦的干部，如何采取措施防范？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)武斷，同事不敢提意見，你如何做？ 第十二套

1、“吾日三省吾身”，談?wù)剬?duì)這句話的理解。

2、圍繞“能力”、“責(zé)任”、“創(chuàng)新”談?wù)剬?duì)一個(gè)公務(wù)員的意義。

3、金錢是世界上故事最多的東西，談?wù)勀汴P(guān)于金錢的一件刻骨銘心的事情。第十三套

1、現(xiàn)在有50名大學(xué)生村官到農(nóng)村任職，事先有個(gè)任職培訓(xùn)，現(xiàn)在你們單位派你去負(fù)責(zé)這個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，你會(huì)怎么組織？這個(gè)活動(dòng)重點(diǎn)注意什么？

2、你是老師，帶你的學(xué)生去實(shí)習(xí)，企業(yè)不歡迎，也不好好安排工作，學(xué)生也不熱情，你怎么做？

3、你們的基地是無(wú)公害種植基地，但是部分農(nóng)民在種植的過(guò)程中噴灑農(nóng)藥，影響了你們基地的名聲，而相關(guān)銷售商對(duì) 此很有意見，作為基地負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么做？ 第十四套

1、黨中央計(jì)劃五年內(nèi)將選聘50萬(wàn)大學(xué)生到村里任職，這個(gè)措施有什么積極意義？

2、當(dāng)下的甲型H1N1流感流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？

3、你是工廠的領(lǐng)導(dǎo)，工廠有員工中毒了，大家懷疑是工廠里面有氣體導(dǎo)致的，弄得人心惶惶，但現(xiàn)在有批貨要趕工，你如何處理？ 第十五套

1、食品安全部門6月1號(hào)出臺(tái)新政策，如果明星代言的產(chǎn)品查出有品質(zhì)問(wèn)題，將給予明星一定的處罰，你怎么看？

2、亞運(yùn)會(huì)即將來(lái)臨，政府號(hào)召的士車司機(jī)學(xué)英語(yǔ)，你會(huì)如何組織？這項(xiàng)工作的重點(diǎn)在哪里？

3、某小區(qū)比較亂，東西亂擺放，你是居委會(huì)的工作人員，打算怎么處理？ 第十六套

1、如何看待官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度？

2、兩個(gè)同事有矛盾，性格不同，一個(gè)不謙虛，一個(gè)不踏實(shí)，影響工作進(jìn)度，你作為負(fù)責(zé)人，該怎么辦？

3、有人來(lái)上訪，說(shuō)某同事的工作使他的經(jīng)濟(jì)受損了，非要見你那個(gè)同事，但此時(shí)辦公室只有你一個(gè)人，你該怎么辦？ 第十七套

1、對(duì)購(gòu)房落戶政策你怎么看？

2、你和同事交談時(shí)無(wú)意說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的壞話，在隨后的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)間接地批評(píng)了你，你怎么辦？

3、你組織一次會(huì)議，在會(huì)議開始前30分鐘，發(fā)現(xiàn)桌椅不夠，且準(zhǔn)備的材料也不夠，你怎么辦？ 第十八套

1、你和同事共同完成任務(wù)，結(jié)果失敗了，主要原因在于你，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你的同事，因此你的同事對(duì)你有意見，你怎么辦？

2、一項(xiàng)任務(wù)必須由你和同事共同完成，但是在此期間你同事接到一電話說(shuō)有緊急情況，要請(qǐng)假，你怎么辦？ 第十九套

1、某區(qū)政府組織各個(gè)職能部門領(lǐng)導(dǎo)一起到基層向基層居委會(huì)了解情況，你怎么看？

2、你所在的部門很多同事上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，其他部門同事和群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)處理，你怎么辦？

3、你單位有個(gè)老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說(shuō)，背地里卻經(jīng)常同其他同事說(shuō)，引起議論，你怎么辦？ 第二十套

1、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱是父母官，你怎么看？

2、你做了一件事情（或者寫了一份方案），鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同，書記 不贊同，你怎么辦？ 第二十一套

1、父母在不遠(yuǎn)游，游必有方。結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活談?wù)劯邢搿?/p>

2、某個(gè)單位和氣團(tuán)結(jié)，但是業(yè)績(jī)平平，你怎么看？

3、羅格說(shuō)：節(jié)儉不是奧運(yùn)會(huì)的目標(biāo)，成功才是奧運(yùn)會(huì)的目標(biāo)；我國(guó)提出了節(jié)儉辦奧運(yùn)的精神，你怎么看待？ 第二十二套

1、現(xiàn)在關(guān)于文理是否分科討論熱烈，對(duì)是否要文理分科你怎么看？

2、生命如花，有的花香而不艷，有的花艷而不香，有的又艷又香但是有刺。對(duì)此你有什么感想？

3、動(dòng)物園里，熊貓館有空調(diào)有美食，有一個(gè)游客就說(shuō)：“人命不如動(dòng)物值錢”。你怎么看？ 第二十三套

1、政府花大錢請(qǐng)明星演出，老百姓不滿，你有何看法？

2、有個(gè)人連續(xù)幾次考舉人未中，后來(lái)有個(gè)朋友偷偷幫他走關(guān)系，他中了。可是當(dāng)他知道真相后就很氣憤，不去任職了。你怎么看？

3、朋友說(shuō)你考公務(wù)員就是為了當(dāng)官，你怎么理解？ 第二十四套

1、有女大學(xué)生說(shuō)：“找得好不如嫁得好”，原因是當(dāng)今就業(yè)壓力過(guò)大。面對(duì)這樣的想法，你有何看法？

2、目前社會(huì)上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”文書上的時(shí)間比立案時(shí)間還早，引起社會(huì)各媒體和群眾的質(zhì)疑。然而現(xiàn)在卻又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，作為一名司法機(jī)關(guān)干部，要你針對(duì)此事件做個(gè)解釋，你會(huì)怎么處理？ 第二十五套

1、有的人說(shuō)公務(wù)員要有激情，有的人說(shuō)要穩(wěn)重，結(jié)合自己的工作情況說(shuō)說(shuō)你的看法。

2、單位讓你做一個(gè)大學(xué)生當(dāng)村官動(dòng)機(jī)和目的調(diào)查，你怎樣保證調(diào)的真實(shí)性？

3、你工作量很大，領(lǐng)導(dǎo)不知情，還給你加了許多擔(dān)子，你怎樣和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理的溝通？

4、農(nóng)村在修公路時(shí)因?yàn)橘r償問(wèn)題發(fā)生糾紛，群眾鬧事，其中有你的一個(gè)親戚，你作為村長(zhǎng)，你怎么做？ 第二十六套

1、某市規(guī)定任何單位接受采訪都不允許用“無(wú)可奉告”，你對(duì)此有什么看法？

2、你作為一個(gè)貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問(wèn)題，你去向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)不以為然，你該如何做？

3、你公司受金融危機(jī)影響，同客戶的一個(gè)合同無(wú)法執(zhí)行，派你去和客戶溝通，你該如何做？ 第二十七套

1、三鹿奶粉被媒體曝光，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、國(guó)家規(guī)定職工帶薪休假，讓你做個(gè)調(diào)研，你如何開展？

3、你和小張以前平級(jí)，之后競(jìng)爭(zhēng)上崗，你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，小張和你鬧意見，不好好工作，你怎么辦？ 第二十八套

1、對(duì)農(nóng)民土地轉(zhuǎn)讓問(wèn)題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、社會(huì)輔導(dǎo)班盛行，怎么進(jìn)行調(diào)查？

3、殘疾人在公共綠地搭建簡(jiǎn)易棚賣早點(diǎn)，作為街道辦事人員，如何處理？ 第二十九套

1、企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個(gè)月工資。政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬(wàn)，你如何看待這件事？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦？

3、單位去山區(qū)考察，你負(fù)責(zé)采購(gòu)食品，但有位同事有嘔吐病狀，你該如何處理？ 第三十套

1、有的人說(shuō)年輕人當(dāng)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)從基層做起，鍛煉自己，而不是只想當(dāng)官；但也有人說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。你怎么看？

2、科長(zhǎng)批評(píng)下屬比較嚴(yán)厲，大家都抱怨，你怎么辦？

3、要開報(bào)告會(huì)，你已經(jīng)通知了別的人，專家告訴你他不能 來(lái)了，問(wèn)你怎么辦？ 第三十一套

1、現(xiàn)在有個(gè)名詞叫“潛規(guī)則”，正常辦不了的事，通過(guò)“潛規(guī)則”就能辦了，對(duì)“潛規(guī)則”你有什么看法？

2、中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重，你如何對(duì)這件事做一個(gè)調(diào)查？

3、副處長(zhǎng)叫你寫一份報(bào)告，你參考了處長(zhǎng)的意見，副處長(zhǎng)否定了你的報(bào)告，你怎么辦？ 第三十二套

1、單位有同事工作之余結(jié)成小群體，你怎么看這一現(xiàn)象？

2、單位里兩個(gè)比你晚來(lái)的同事先后晉升但你沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你能力不行，同事說(shuō)你缺乏溝通，對(duì)此你怎么辦？

3、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提出萬(wàn)人嘗橘的行動(dòng)，請(qǐng)你作為一個(gè)橘農(nóng)發(fā)表一次演講。第三十三套

1、美國(guó)一些公司不斷推出自己的新產(chǎn)品，替代自己的舊產(chǎn)品。有人說(shuō)，這是自食其子。你怎么看？

2、一些學(xué)校把欠貸學(xué)生的名字和聯(lián)系方式通告公開，督促學(xué)生還貸，你怎么看？

3、女狀元多但就業(yè)率不如男生，你怎么看？

第五篇：面試模擬試題

面試模擬試題（A）

1、你在工作中由于能力比較突出，你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要你幫他修改一些由其他同事做的報(bào)告等材料，因此你同事對(duì)你有些不滿，你怎么辦？

2、有人說(shuō)激情產(chǎn)生動(dòng)力，也有人說(shuō)公務(wù)員最重要的是穩(wěn)重。結(jié)合你自己談?wù)効捶ǎ?/p>

3、你做為一名市政府工作人員，如何組織一次大學(xué)生村官情況調(diào)查工作，才能做到真實(shí)、有效？

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷農(nóng)村宅基地，但是補(bǔ)償款并未發(fā)到群眾手中。假設(shè)你是一村村委會(huì)主任，你村村民組織起來(lái)鬧事，其中有你的親戚，你怎么辦？

面試模擬試題（B）

1、為保障老年人權(quán)益，給予老人更多精神關(guān)懷，國(guó)家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時(shí)常的關(guān)心和看望老人，問(wèn)對(duì)這一做法你怎么看?

2、目前我省正在開展“三萬(wàn)”活動(dòng)，但有人說(shuō)這是走秀，并沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題，還給群眾增加了負(fù)擔(dān)，對(duì)此你怎樣看？

3、三個(gè)人組成的一個(gè)調(diào)查組，你是新員工，另外兩個(gè)人一個(gè)是組長(zhǎng)，一個(gè)是老員工，他們兩個(gè)人曾當(dāng)著其它同事的面吵過(guò)架，問(wèn)：為了保證工作順利進(jìn)行，你要怎么辦？

4、你單位現(xiàn)在有一次深造的機(jī)會(huì)，你很想爭(zhēng)取，但是別的同事也很想爭(zhēng)取到，如果主考官就是你的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)問(wèn)你要如何跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取這次機(jī)會(huì)？請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

1、你是小李，文字處理能力很強(qiáng)，其他處室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常邀請(qǐng)你去幫忙，你們領(lǐng)導(dǎo)有一次開會(huì)說(shuō)，我們單位職工要先完成自己工作。你怎么辦？

2、你陪同領(lǐng)導(dǎo)去一個(gè)離休老干部座談會(huì)，會(huì)上老干部指出年輕人工作不周，你作為代表簡(jiǎn)短的發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)模擬一下？

3、繼虎媽之后狼爸受到追捧，稱“三天一頓打，孩子進(jìn)北大”。他的三個(gè)孩子都成功進(jìn)入北大，有30多個(gè)孩子在寒暑假被家長(zhǎng)送到狼爸哪里接受教育，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、關(guān)于現(xiàn)在的執(zhí)法，有的人說(shuō)“嚴(yán)格執(zhí)法”好，有的說(shuō)現(xiàn)在的執(zhí)法太溫柔，你怎么看待現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題？

面試模擬試題（D）

1、你和單位的一個(gè)大姐過(guò)去發(fā)生過(guò)矛盾，最近領(lǐng)導(dǎo)把你調(diào)到了她的部門工作，說(shuō)是老大姐會(huì)關(guān)照你，但工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)老大姐對(duì)你的工作不滿意，還和其他同事說(shuō)你的工作態(tài)度不端正，你怎么辦？

2、某縣信訪局張局長(zhǎng)說(shuō)：“做人要像人，做官不要像官”，你怎么理解這句話？

3、一位老人的親人被超速的車撞死了，他就在路邊守著，看見超速的車就砸，車主說(shuō)老人違法，老人說(shuō)車主違法在先，對(duì)此你怎么看？

4、市里要選拔年輕干部，需要先去基層鍛煉一年，有的同志因?yàn)榧彝サ仍颍械钟|心理，你如何去做他們的思想工作？

1、急躁、暴躁、浮躁現(xiàn)在已經(jīng)成為不少人的通病，在我們的身邊經(jīng)常看到這些現(xiàn)象：不愿意排隊(duì)、等不了紅燈、受不起委屈等。請(qǐng)你談?wù)劇叭辍钡挠绊懀?/p>

2、某鄉(xiāng)廣泛開展引進(jìn)人才活動(dòng)，對(duì)能工巧匠，種田能手等等進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你人應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些環(huán)節(jié)？怎么抓好？

3、你負(fù)責(zé)的一項(xiàng)工作，進(jìn)行到一半，發(fā)現(xiàn)調(diào)整方案后，會(huì)更有效率，但是會(huì)增加其他部門的工作量。在作出這個(gè)決定前，你認(rèn)為應(yīng)做好哪些溝通？怎么進(jìn)行溝通？

4、某省省長(zhǎng)中新當(dāng)選時(shí)說(shuō)，要以“背后說(shuō)好，任后說(shuō)好”為最高榮譽(yù)，對(duì)此你怎么看？

面試模擬試題（F）

1、前幾天新聞上出現(xiàn)十幾名城管隊(duì)員圍觀小攤販，迫使他自動(dòng)撤離，你對(duì)此種“柔性執(zhí)法”怎么看？

2、校車安全是目前社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，如本縣準(zhǔn)備擬定一份有關(guān)校車安全問(wèn)題的方案，由你規(guī)劃，你會(huì)如何開展？

3、現(xiàn)在一些城市把農(nóng)村的樹移植到城市綠化，有人認(rèn)為這樣做可以綠化城市環(huán)境，而村民強(qiáng)烈反對(duì)，認(rèn)為破壞環(huán)境，你怎么看？

4、對(duì)于深圳公務(wù)員上街免費(fèi)為市民擦鞋，如果你是政府的新聞發(fā)言人，你會(huì)從哪幾個(gè)方面去講？

1、結(jié)合自身經(jīng)歷及報(bào)考職位，請(qǐng)談?wù)勀阍谝院蟮墓ぷ髦腥绾翁岣咝剩?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)安排你來(lái)組織慈善捐款，但是大家受郭美美事件影響，都不捐，你怎么解決這個(gè)問(wèn)題？

3、學(xué)雷鋒，有些人認(rèn)為要搞大型的活動(dòng)，有些人則認(rèn)為助人為樂(lè)要從身邊的小事做起。你怎么看？

4、“如果不能成為太陽(yáng)，就做一顆星星;如果不能成為一條康莊大道，就做一條山間小路”，請(qǐng)你就此發(fā)表一段演講。

面試模擬試題（H）

1、《西游記》中，唐僧帶領(lǐng)孫悟空經(jīng)過(guò)九九八十一難取得真經(jīng)，現(xiàn)在社會(huì)上“一舉成名”，“速成”現(xiàn)象屢見不鮮，請(qǐng)你就此談一下個(gè)人看法。

2、如果有老太太摔倒了，應(yīng)不應(yīng)該扶？有人說(shuō)：“應(yīng)該扶”，有人說(shuō)：“不應(yīng)該扶”有人說(shuō)：“要視情況而定”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、作為茶葉大縣，你所在縣要參加一次茶葉展銷會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次展會(huì)，你怎么做？

4、我們不僅認(rèn)識(shí)了水稻之父“袁隆平”，還認(rèn)識(shí)了當(dāng)代雷鋒“郭明義”，最美巡警“王靜”、最美教師“張麗莉”。請(qǐng)你以小人物大境界為主題發(fā)表一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。

面試模擬試題（I）

1、2012年6月，天宮一號(hào)與神舟九號(hào)載人交會(huì)成功對(duì)接和‘蛟龍’號(hào)載人深海下潛任務(wù)完成。看到這兩則新聞你有何啟示，有何感想?

2、一個(gè)偉大的建筑師成功的秘訣有三句話：

1、用半年的時(shí)間調(diào)研，三年的時(shí)間完成；

2、保留原住居民，不單純追求商業(yè)利益；

3、不做假古董。這三句話對(duì)你的公務(wù)員工作有何啟示？

3、彎道超車本是賽車運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)常見術(shù)語(yǔ)，意思是利用彎道超越對(duì)方。利用彎道超越對(duì)方一般來(lái)講技術(shù)含量高,難度系數(shù)大，但落后的車手往往利用此機(jī)會(huì)超越對(duì)方。請(qǐng)你以“彎道超車”為題演講。

4、中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)遭遇槍擊，國(guó)內(nèi)媒體在報(bào)道時(shí)突出了“寶馬車”等字眼，引發(fā)群眾對(duì)“官二代”“富二代”的抨擊，使得本次事件在網(wǎng)上一片叫好聲，對(duì)此你怎么看？

面試模擬試題（J）

1、你是下派到某村的干部，該村群眾基礎(chǔ)不牢，對(duì)村里工作有抵觸，村長(zhǎng)和支書有矛盾，你將如何開展工作？

2、某市要求城管人員每天巡查，在巡查過(guò)程中至少為市民做一件好事，不分事大事小。有人支持，有人質(zhì)疑。你怎么看？

3、有人說(shuō)，公務(wù)員是領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒，也是群眾的出氣筒。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、對(duì)于原則性問(wèn)題我們要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，這樣會(huì)排除干擾集中精力去做最有價(jià)值的事情，你會(huì)對(duì)哪些事情說(shuō)“不”，舉一個(gè)你生活活工作中說(shuō)“不”的例子談?wù)勀愕目捶ā?/p>