第一篇：危險品運輸車隊隊長安全生產職責

車隊隊長安全生產職責

認真落實 “安全第一，服務至上”的宗旨，帶領車隊積極完成上級交給的各項工作，努力開創車隊工作的新局面。

2、公正合理處理問題，堅持原則，以身作則，嚴以律己，團結同事，關心同事。

3、安全、穩定、高效、文明有序的管理車隊，保證正常出車，做到安全、正點、無誤。

4、督促駕駛員按照調度計劃保質保量完成任務，做到準時、準點出車，車輛按指定時 間、地點到達；回到基地后按照指定停車方式和位置停放車輛。

5、帶領車隊成員貫徹執行公司的各項規章制度，按時檢查規章制度落實情況。

6、組織駕駛員進行安全教育，學習交通法規、駕駛技術、維修保養技術,提高技術水平。并且認真落實和進行結果檢查。

7、建立健全和貫徹車隊車輛維修保養機制。積極預防潛在問題發生。定期或不定期檢 查車輛狀況，提出維護方案，指導車隊成員進行車輛維護。確保維修及時，科學合理和準 確，保證質量，堵塞維修漏洞。

8、定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，采取措施，及時整改，積極預防安全隱患，確保安全行車和出車任務的完成。

9、及時掌握駕駛員思想動態，耐心做好思想工作，做好車輛的安檢工作，防止帶著情 緒工作及其他不安全因素存在。

10、維持好車隊工作秩序，協調處理好駕駛員之間的關系。確保駕駛員之間團結友愛，相互幫助。并且在車隊內部建立互幫小組相互照應。不斷改進工作方法，積極為車隊成員 創造一個安全團結和諧的工作環境。

11、車隊車輛出現故障時，第一時間積極協調處理。

12、當違章、肇事和事故等交通案件發生時，及時向上匯報，提出處理意見和改進措 施，并且積極處理。

13、倡導駕駛員講究職業道德，改進工作作風，經常保持車容整潔，車況良好。

14、負責車隊車輛的節能降耗工作，努力降低營運成本，提高經濟效益。

15、虛心聽取客戶（裝料方，用料方等）意見，及時向主管部門反饋。

16、積極完成公司領導交辦的其他工作。

第二篇：2011年屯留縣危險品運輸車隊安全生產責任書

2011年屯留縣危險品運輸車隊安全生產責任書

為了規范道路旅客運輸市場有序發展及確保道路旅客運輸市場安全生產，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《山西省道路運輸條例》相關規定。并根據2012年市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，認真安排2012工作。特制定2012道路危險品運輸企業安全生產責任書。

一、堅決服從交通主管部門的正確領導接受道路運輸

管理所的監督管理，履行企業安全生產責任落實。

二、確保公司法定證件齊全有效、駕駛員、押運員證件齊

全有效、營運車輛證件齊全有效。

三、安全管理機構設立，并且嚴格履行安全職責明確企業

法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。

四、切實做好日常運輸安全囑咐、責任書層層簽訂等工

作。

五、建立健全2012專項隱患排查、監督檢查、事故

報告與處理、應急保障、GPS管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。

六、在運營中發現隱患和發生責任事故時必須按照

“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放

過”的原則來處理。

七、車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要必檢項目要根據以下內容嚴格實施：

1、轉向：轉向節及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。

2、制動：無漏油、漏氣現象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。

3、傳動：離合器應結合平穩，分離徹底；中間軸承和萬向節不得有裂紋和松曠現象；驅動橋殼不允許有裂紋。

4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損；氣壓符合要求。

6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。

7、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。

八、由于所運輸物品的危險性和特殊行，你廠安全第一責

任人和分管責任人要時刻把運輸安全放在首位。嚴格做到運輸主體的資質、人員的資格、車輛的技術必須符合法定要求。

（各企業簽字人必須是該企業法人或者是該企業法人指定的具體負責領導人）

屯留縣道路運輸管理所：――――――――

屯留縣化工廠危險品運輸車隊：――――――――

2011年1月16日

第三篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

為了進一步規范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責。現將車隊長職責分工如下：

一、根據公司規章制度，司機職責準則，負責車隊的全面管理工作；

二、負責組織司機的思想和業務的學習，不斷提高司機的思想和業務素質。對不按時出車、車場內賭博、不按規定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；

三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規定，組織司機安全學習工作；掌握車隊車輛使用、保養情況，安排車輛的保養統計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。

四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準。督促、監督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；

五、與調度保持密切聯系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；

六、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；

七、負責司機的考勤工作；

八、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協助車場負責人管理車場；

九、如有司機發生事故或在操作上出現問題的，要寫經過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；

十一、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。

十二、完成領導交辦的其他工作。

獎勵與處罰：

為加強司機的組織紀律性，提高安全意識和工作責任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。

（一）獎勵

1、安全獎每人每月100元。指當月無任何違規行為和處罰行為。并在當月調度中積極完成任務，提高工作效率。

2、全勤獎每月每人50元，對于因隊長調配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。

（二）懲罰

1、不注意整潔及保養車輛，經多次抽查不合格者扣發當月安全獎。隊長雙倍。

2、因責任心不強，發生機械事故者，按所造成經濟損失的10%賠償。隊長雙倍。

3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發當月安全獎。

4、駕駛人員禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經發現將對駕駛人員處以1000—5000元罰款，同時扣除當月工資，立即開除，情節嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

5、駕駛員在當班期間嚴禁飲酒，一經發現，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發當日工資。

6、所有駕駛人員無論在公司內外，處處應講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應樹立和維護公司形象，做好客戶的服務工作，不得與客戶單位發生沖突。如發現有駕駛人員損害公司利益，破壞公司形象，一經查實將對相關駕駛人員處以50--200元罰款。

7、當班駕駛人員應嚴格服從調度人員的工作安排，如有問題要及時通知調度人員，不得對調度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現象，一經發現將對該駕駛人員罰款50--200元，性質惡劣的，將予以辭退。

8:駕駛人員在送貨過程中如因個人原因造成退貨時，由當班駕駛人員承擔全部責任，如因質量問題造成退貨時與駕駛人員無關；同時如在送貨單位卸料時因操作不當導致灑料，給公司造成的損失由當班駕駛人員承擔。

9：駕駛人員應根據實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內交予實驗人員。10:駕駛人員如損壞公共財物，應照價賠償。

11、私自將車輛交給他人駕駛，扣發當月安全獎；如發生交通事故，一切損失由當事人負責。

（三）交通事故賠償

1、發生交通事故負主要責任的，扣發6—12個月安全獎，并按經濟損失3%賠償。

2、發生交通事故負同等責任的，扣發3—6個月安全獎，并按經濟損失2%賠償。

3、發生交通事故負次要責任的，扣發當月安全獎，并按經濟損失1%賠償或免于賠償。

4、發生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執照的，調離司機崗位。

第四篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

1.隨時掌握車輛的狀況和司機的思想情況，做好信息的上傳下達。及時將公司的各種通知、規定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部；

2.參與司機的招聘、培訓、考核及日常工作管理，協調、處理司機日常工作中的問題；

3.檢查和監督司機日常工作的完成情況；

4.協助后勤車輛調度及司機工作安排；

5.認真執行車輛保養制度，督促、檢查及跟進車輛的維修保養工作；負責維修供應商的開發和管理；

6.定期辦理車輛季審、年審、統繳、車船稅、營運等手續；

7.定期組織司機交流座談，解決司機工作中的困難；

8.完成司機本職出車任務。

第五篇：村村通車隊隊長安全職責

村村通車隊隊長安全職責

一、車隊隊長是村村通公司車隊安全生產第一責任人。對村村通公司營運車輛的安全生產工作負全責。

二、根據有關方針、政策、法律法規及公司的實際情況，制定安全生產規章制度。

三、應具備從事生產經營活動相應的安全知識和安全技能，并按照國家有關規定依法獲得相應資格證書。

四、加強村村通營運車輛技術管理，確保營運車輛處于良好的技術狀況。

五、督促、檢查村村通營運車輛的安全生產工作，定期組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。

六、建立健全公司車隊安全生產責任制，組織制定并落實村村通公司安全生產規章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法。落實安全生產操作規程。

七、組織制定公司的安全生產事故應急救援預案，一旦發生事故，能夠及時、有效、正確的實施現場搶救和其他各種救援措施。

八、定期組織召開安全生產會議，分析安全運輸形勢，研究布置公司的安全生產工作。

九、建立客運駕駛人聘用制度，把好客運駕駛人準入關。嚴格執行駕駛員崗前培訓制度。

十、組織客運駕駛人定期參加安全生產培訓，并對培訓結果進行監督考核。

樂陵市長途客運有限公司安委會 二零一二年一月一日