第一篇：車隊隊長的職責

車隊隊長崗位責任

一、按照業務部提供的送貨單，保證安全及時的將貨品送到顧客家。

二、緊密配合生產線、采購部、辦公室等完成材料的拉運及其他工作（這

些部門臨時用車必須有部門負責人簽字的書面申請）。

三、專人專車。每輛車固定司機，負責車輛的送貨、保養、保潔。保證

車輛隨時處于良好的運行狀態。

四、每天收車后，必須嚴格登記車輛里程表所顯示的里程。第二天早上

出車前進行核對。

五、所有車輛凡出廠門必須有車隊隊長開具的派車單，方可出廠。

六、嚴格控制車輛費用。根據每天的運送量，要求車輛的回廠時間。

七、單車核算。每月車輛加油、修理，結合送貨量來考核司機的工作實

績。

八、對送貨過程中出現缺件或其他質量事故，需派車或雇車急送，必須

有業務部出具的書面理由方可派車。事后需及時將該費用落實到責

任單位。

九、月末給總經理提供的報表（次月2日以前）：

1)每輛車的送貨量，油耗、修理費匯總表。

2)每位司機工作量匯總表。

陜西乙天家具有限公司

2009-9-9

第二篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

為了進一步規范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責?，F將車隊長職責分工如下：

一、根據公司規章制度，司機職責準則，負責車隊的全面管理工作；

二、負責組織司機的思想和業務的學習，不斷提高司機的思想和業務素質。對不按時出車、車場內賭博、不按規定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；

三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規定，組織司機安全學習工作；掌握車隊車輛使用、保養情況，安排車輛的保養統計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。

四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準。督促、監督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；

五、與調度保持密切聯系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；

六、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；

七、負責司機的考勤工作；

八、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協助車場負責人管理車場；

九、如有司機發生事故或在操作上出現問題的，要寫經過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；

十一、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。

十二、完成領導交辦的其他工作。

獎勵與處罰：

為加強司機的組織紀律性，提高安全意識和工作責任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。

（一）獎勵

1、安全獎每人每月100元。指當月無任何違規行為和處罰行為。并在當月調度中積極完成任務，提高工作效率。

2、全勤獎每月每人50元，對于因隊長調配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。

（二）懲罰

1、不注意整潔及保養車輛，經多次抽查不合格者扣發當月安全獎。隊長雙倍。

2、因責任心不強，發生機械事故者，按所造成經濟損失的10%賠償。隊長雙倍。

3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發當月安全獎。

4、駕駛人員禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經發現將對駕駛人員處以1000—5000元罰款，同時扣除當月工資，立即開除，情節嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

5、駕駛員在當班期間嚴禁飲酒，一經發現，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發當日工資。

6、所有駕駛人員無論在公司內外，處處應講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應樹立和維護公司形象，做好客戶的服務工作，不得與客戶單位發生沖突。如發現有駕駛人員損害公司利益，破壞公司形象，一經查實將對相關駕駛人員處以50--200元罰款。

7、當班駕駛人員應嚴格服從調度人員的工作安排，如有問題要及時通知調度人員，不得對調度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現象，一經發現將對該駕駛人員罰款50--200元，性質惡劣的，將予以辭退。

8:駕駛人員在送貨過程中如因個人原因造成退貨時，由當班駕駛人員承擔全部責任，如因質量問題造成退貨時與駕駛人員無關；同時如在送貨單位卸料時因操作不當導致灑料，給公司造成的損失由當班駕駛人員承擔。

9：駕駛人員應根據實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內交予實驗人員。10:駕駛人員如損壞公共財物，應照價賠償。

11、私自將車輛交給他人駕駛，扣發當月安全獎；如發生交通事故，一切損失由當事人負責。

（三）交通事故賠償

1、發生交通事故負主要責任的，扣發6—12個月安全獎，并按經濟損失3%賠償。

2、發生交通事故負同等責任的，扣發3—6個月安全獎，并按經濟損失2%賠償。

3、發生交通事故負次要責任的，扣發當月安全獎，并按經濟損失1%賠償或免于賠償。

4、發生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執照的，調離司機崗位。

第三篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

1.隨時掌握車輛的狀況和司機的思想情況，做好信息的上傳下達。及時將公司的各種通知、規定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部；

2.參與司機的招聘、培訓、考核及日常工作管理，協調、處理司機日常工作中的問題；

3.檢查和監督司機日常工作的完成情況；

4.協助后勤車輛調度及司機工作安排；

5.認真執行車輛保養制度，督促、檢查及跟進車輛的維修保養工作；負責維修供應商的開發和管理；

6.定期辦理車輛季審、年審、統繳、車船稅、營運等手續；

7.定期組織司機交流座談，解決司機工作中的困難；

8.完成司機本職出車任務。

第四篇：車隊隊長工作職責

1.在分管館長的領導下開展工作，認真貫徹館務會會議精神，在本部門開展規范化服務工作，不斷提高司機執行“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨的自覺性和規范化服務水平。

2.精通車隊業務，熟知交通法規和本地區街道、方位，團結帶領車隊職工完成各項工作任務。

3.認真落實各項規章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴格執行《車輛維修管理規定》，及時組織車輛自修，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學習各種交通法規，教育駕駛員遵守交通規則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術檔案管理工作。

7.室內外環境衛生責任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區衛生。

第五篇：車隊隊長職責2021

車隊隊長職責2021

1.在分管館長的領導下開展工作，認真貫徹館務會會議精神，在本部門開展規范化服務工作，不斷提高司機執行“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨的自覺性和規范化服務水平。

2.精通車隊業務，熟知交通法規和本地區街道、方位，團結帶領車隊職工完成各項工作任務。

3.認真落實各項規章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴格執行《車輛維修管理規定》，及時組織車輛自修，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學習各種交通法規，教育駕駛員遵守交通規則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術檔案管理工作。

7.室內外環境衛生責任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區衛生。

車隊隊長職責2

1.負責車隊全面工作，依照用車規定，合理安排工作用車，組織司機認真學習安全駕駛規則、交通法規和技術常識，做好節能和技術的考核，車輛保養和定期檢查，按期檢測和維修,確保車輛良好。

2.保證車輛在運行中不出故障。

3.做好司機的思想政治工作，樹立全心全意為人民服務思想,不收受喪主錢物,熱心為喪主服務,圓滿完成接運任務。

___組織司機搞好車輛的環境衛生，保持車輛和分擔區的衛生狀況良好。

車隊隊長職責3

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級業務主管部門的各項規定和工作。

2.制訂車隊工作計劃、細則、任務分配和工作總結，并負責檢查督促實施落實。

3.認真抓好車隊管理，掌握全隊人員思想動態和車輛動態，解決重大問題，發揚民主管理的好傳統，積極開展批評與自我批評，表彰先進。

4.搞好安全生產，督促安全措施到位，組織駕駛員車輛進行審驗工作。

5.嚴格制度，辦事公道，關心群眾，負責車隊內部人事工作和車輛安排。

6.完成領導交辦的其他任務。

車隊隊長職責4

1.負責車隊人員的日常管理工作。

2.負責車輛的年審及安全工作。

3.負責車隊各項工作的制度建設。

4.負責駕駛員技術培訓。

車隊隊長職責5

1.負責車隊人員的政治思想教育。

2.負責車隊的經費核算、使用、管理。

3.負責檢查落實有關車輛管理制度。

4.負責駕駛人員的安全教育。

5.負責車輛安全性檢查，確保行車安全。

車隊隊長職責6

1.貫徹執行旅行社的質量方針、目標，采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續有效運行。

2.參與合同評審工作，并按通知要求落實好接待工作。

3.負責本部門所使用的質量管理體系文件、資料和質量記錄的現場管理和控制。

4.負責為游客提供安全、舒適的乘車環境及服務工作。

5.采取一定措施對本部門服務提供過程進行監督、檢查、評定，并對其狀態進行標識。

6.嚴格控制事故的發生、對發生的或潛在的事故采取糾正和預防措施。

7.配合辦公室實施內部質量管理體系審核。

8.配合接待部做好員工培訓工作。