第一篇：分公司車隊隊長安全職責

分公司車隊隊長安全職責:

1、對分管范圍內的安全生產和勞動保護工作負有直接領導責任，車隊隊長必須確保醞輸車輛在安全、正常狀態(tài)下進行，嚴禁違章指揮。

2、負責醞輸車輛行車路線的確定，泵送設備的安放，加強與施工單位的聯(lián)系，及時掌握施工現場環(huán)境變化，做好協(xié)調疏導工作。特殊部位施工應及時進行實地勘察，確定安全保障措施。

3、負責醞輸車輛的安全防護裝置的安全檢查、檢驗，確保醞輸車輛處于良好狀態(tài)，靈敏可靠，嚴禁車輛帶病醞轉。

4、負責對新駕駛員的崗前安全教育和業(yè)務培訓，未經培訓或考核不合格的，不準上崗操作，按規(guī)定期限指定專人對新工人進行專業(yè)操作指導。

5、加強對安全醞輸的監(jiān)控，對違章操作，冒險作業(yè)行為，除及時糾正外，嚴重的責令停職檢查，給予行政處理。

6、負責公司交通事故的調整處理工作。對已發(fā)生的事故，不論大小，均要堅持“四不放過”的原則，查明情況，嚴肅處理，認真總結經驗教訓，提出詳細報告和整改措施。

7、切實加強車輛機務管理，健全車輛技術檔案、臺帳，嚴格注視車輛的技術狀況。定車定人，專責保管使用，一般情況下，不德隨意調整駕駛員。

8、確保安全生產管理目標完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰

第二篇：分公司車隊隊長職責

山西通信通達微波技術有限公司

山西通信通達微波技術有限公司

分公司車隊隊長職責

在分公司經理的領導下，全面負責車隊的日常管理、考核、安全等行政和技術工作，檢查總結車隊工作，努力提高車隊的技術管理水平，領導全隊司機努力做好本職工作。具體工作職責如下：

一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和安全駕駛的有關規(guī)定及山西通信通達微波技術有限公司車輛管理的相關規(guī)定。

二、認真執(zhí)行公司車隊隊長風險抵押金制度，并與公司簽訂風險抵押金協(xié)議書（詳見附件1），負責與公司新聘駕駛員簽訂《駕駛員安全承諾書》。（詳見附件2）

三、負責車輛的日常調度和運營管理工作。

四、負責車輛保養(yǎng)、維修的審批及出廠鑒定工作，對車輛的小修、中修及大修計劃進行制定和實施。定期對車況及車容車貌進行檢查，確保車輛的正常運行。

1、車隊隊長要認真區(qū)別上報正常修理及非正常修理費用，以便年底準確核算修理費。（正常修理費是指車輛正常的磨損修理、保養(yǎng)及車輛用品的配備所產生的費用；非正常修理費是指由于交通事故造成對車輛損壞及產生的其他費用）

2、車隊隊長要嚴格對車輛維修進行把關，并實行車輛派修單制度，不管正常修理還是非正常修理，車輛維修所更換的配件，一定要督促駕駛員交回各自分公司并由車隊隊長按車輛對所更換的報廢配山西通信通達微波技術有限公司

件進行歸類標明并保存，公司綜合辦將會不定期對各分公司所保存的報廢的配件與流程所維修的部件進行核對，如發(fā)現所維修配件有不一致的或沒有按規(guī)定要求進行歸類保存的，將追究車隊隊長及分公司經理責任責任并扣分公司績效分10分。

五、負責車隊員工的思想教育工作，加強員工隊伍建設。建立例會制度，定期召開全體員工會議，開展經常性的安全教育活動。教育員工努力學習專業(yè)技術，提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技術水平，克服麻痹思想，對考核不合格或經常違章者不準從事駕駛員工作。

六、負責駕駛員報銷票據的審核。

七、負責車輛行車公里統(tǒng)計，油耗統(tǒng)計，車輛完好率的統(tǒng)計，安全事故記錄和車輛檔案的管理工作及車輛的各類報表填寫和公布。

八、負責車輛各類證件的辦理及審驗工作。

九、同分公司經理一起認真執(zhí)行公司的車輛預算，加強成本核算，完成公司制定的目標責任。

十、分公司所有車輛的維修、保養(yǎng)、油耗及報廢等工作必須由分公司車隊隊長負責審核，所有有關車輛的流程必須由車隊長負責發(fā)起流程。

十一、對工作中不服從分配、不服從指揮、完不成本職工作的駕駛員有權對分公司經理和公司綜合辦提出辭退的建議。

十二、完成領導交辦的其他任務。附件1:《車隊隊長風險抵押金協(xié)議書》 附件2：《駕駛員安全承諾書》 山西通信通達微波技術有限公司

附件1：

車隊隊長風險抵押金協(xié)議書

一、協(xié)議雙方：

甲方：山西通信通達微波技術有限公司

乙方：（車隊隊長）

二、協(xié)議目的：

為了進一步強化我公司車輛安全生產管理，“建立預防為主、有效監(jiān)管”的長效安全生產激勵機制，有效遏制重大事故和減少一般事故的發(fā)生，在2018年實行車隊隊長安全風險抵押機制，其目的是提高車隊隊長責任心，強化車輛安全生產意識，有效防范交通安全事故的發(fā)生，促進公司全年經營目標的實現，雙方簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內容：

（一）雙方共同遵守條款

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和安全駕駛的有關規(guī)定及山西通信通達微波技術有限公司車輛管理的相關規(guī)定。

2、雙方共同遵守安全風險抵押金的管理規(guī)定。

3、本風險抵押采取自愿原則，不強制執(zhí)行。

（二）風險抵押金的繳納金額

2018年全年風險抵押金額12000元（壹萬貳仟元整），甲乙雙方簽訂協(xié)議，乙方一次性繳納。

（三）甲方執(zhí)行條款 山西通信通達微波技術有限公司

1、甲方必須按照《山西通信通達微波技術有限公司車輛管理制度》上的內容對乙方進行考核與獎勵。

2、甲方如對以上考評辦法或其他相關管理規(guī)定做出修改，必須告知乙方。

（四）乙方執(zhí)行條款

1、乙方在年初繳納12000元車輛管理風險抵押金，乙方需認真執(zhí)行車隊隊長的工作職責，并要帶頭執(zhí)行車輛管理制度，且無重大質量、安全事故者，獎勵12000元，并退還年初繳納的12000元本金。

2、發(fā)生惡性安全事故（有人死亡）或造成經濟損失在100000元以上者，免于獎勵，并罰扣風險抵押金20%；

3、發(fā)生安全事故，造成經濟損失在50000元以上100000元以下者，年底退還本金，并罰扣風險獎金的20%；

4、發(fā)生安全事故，造成經濟損失在10000元以上50000元以下者，年底退還本金，并罰扣風險獎金的10%；

5、發(fā)生安全事故，造成經濟損失在10000元以下的，只執(zhí)行公司車輛事故管理制度罰扣比例，年底退還本金，風險獎金不做罰扣。

6、在考評內離職者退還本金但免于獎勵。

（六）其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應依據有關法律法規(guī)、規(guī)定協(xié)商解決，本協(xié)議與相關合同具有同等效力。

2、雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。

3、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份。

4、本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字后生效，至本12月31日自山西通信通達微波技術有限公司

行終止。乙方因其他原因中途離職，本協(xié)議至離職之日起自行終止。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年

月

年

月日

日

山西通信通達微波技術有限公司

附件2

駕駛員安全承諾書

為了保證自己和他人的人身財產安全，本人自愿承諾并遵守下列條款內容：

一、認真學習并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執(zhí)行當地交通安全管理部門及公司車輛安全管理規(guī)章制度，堅持“文明行車 安全第一”、“寧停三分 不搶一秒”的職業(yè)行為準則。

二、積極參與公司組織的安全教育和培訓，接受公司定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核，不斷提高自己的業(yè)務水平。

三、精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三查》制度，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車容整潔、車況良好，嚴格按規(guī)程操作車輛，杜絕車輛機械事故的發(fā)生。

四、因下列原因發(fā)生的交通事故，本人自愿接受交通管理部門及公司的相關處罰：

1、酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛；

2、違章?lián)屝校话匆?guī)定禮讓、未按規(guī)定調頭；

3、行進路口不減速、不避讓優(yōu)先放行的機動車、非機動車和行人；

4、持無效駕駛證駕車或駕駛不準駕車型，駕駛證被暫扣期間駕駛機動車，駕駛車輛行駛證無效的車輛，無從業(yè)資格證者駕駛營運車輛；

5、車內人員超員； 山西通信通達微波技術有限公司

6、造成交通事故后擅離事故現場或逃逸；

7、造成交通事故后不按規(guī)定上報公司相關領導和保險公司。

8、將車交給無駕駛證人員或交給未經公司考核批準的其他司機駕駛；

9、其他嚴重違法行為。

五、對未經相關領導同意私自出車或未將車輛停在公司指定停車點的造成車輛損毀或被盜等給公司造成的一切損失，本人承擔全部責任，按照車輛修理費或折價后的金額進行全額賠償。

公司簽章 駕駛員：

簽定日期： 年 月 日

第三篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

為了進一步規(guī)范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責。現將車隊長職責分工如下：

一、根據公司規(guī)章制度，司機職責準則，負責車隊的全面管理工作；

二、負責組織司機的思想和業(yè)務的學習，不斷提高司機的思想和業(yè)務素質。對不按時出車、車場內賭博、不按規(guī)定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；

三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定，組織司機安全學習工作；掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)情況，安排車輛的保養(yǎng)統(tǒng)計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。

四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準。督促、監(jiān)督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；

五、與調度保持密切聯(lián)系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；

六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；

七、負責司機的考勤工作；

八、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協(xié)助車場負責人管理車場；

九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現問題的，要寫經過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；

十一、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。

十二、完成領導交辦的其他工作。

獎勵與處罰：

為加強司機的組織紀律性，提高安全意識和工作責任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。

（一）獎勵

1、安全獎每人每月100元。指當月無任何違規(guī)行為和處罰行為。并在當月調度中積極完成任務，提高工作效率。

2、全勤獎每月每人50元，對于因隊長調配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。

（二）懲罰

1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經多次抽查不合格者扣發(fā)當月安全獎。隊長雙倍。

2、因責任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經濟損失的10%賠償。隊長雙倍。

3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發(fā)當月安全獎。

4、駕駛人員禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經發(fā)現將對駕駛人員處以1000—5000元罰款，同時扣除當月工資，立即開除，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

5、駕駛員在當班期間嚴禁飲酒，一經發(fā)現，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發(fā)當日工資。

6、所有駕駛人員無論在公司內外，處處應講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應樹立和維護公司形象，做好客戶的服務工作，不得與客戶單位發(fā)生沖突。如發(fā)現有駕駛人員損害公司利益，破壞公司形象，一經查實將對相關駕駛人員處以50--200元罰款。

7、當班駕駛人員應嚴格服從調度人員的工作安排，如有問題要及時通知調度人員，不得對調度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現象，一經發(fā)現將對該駕駛人員罰款50--200元，性質惡劣的，將予以辭退。

8:駕駛人員在送貨過程中如因個人原因造成退貨時，由當班駕駛人員承擔全部責任，如因質量問題造成退貨時與駕駛人員無關；同時如在送貨單位卸料時因操作不當導致灑料，給公司造成的損失由當班駕駛人員承擔。

9：駕駛人員應根據實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內交予實驗人員。10:駕駛人員如損壞公共財物，應照價賠償。

11、私自將車輛交給他人駕駛，扣發(fā)當月安全獎；如發(fā)生交通事故，一切損失由當事人負責。

（三）交通事故賠償

1、發(fā)生交通事故負主要責任的，扣發(fā)6—12個月安全獎，并按經濟損失3%賠償。

2、發(fā)生交通事故負同等責任的，扣發(fā)3—6個月安全獎，并按經濟損失2%賠償。

3、發(fā)生交通事故負次要責任的，扣發(fā)當月安全獎，并按經濟損失1%賠償或免于賠償。

4、發(fā)生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調離司機崗位。

第四篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

1.隨時掌握車輛的狀況和司機的思想情況，做好信息的上傳下達。及時將公司的各種通知、規(guī)定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部；

2.參與司機的招聘、培訓、考核及日常工作管理，協(xié)調、處理司機日常工作中的問題；

3.檢查和監(jiān)督司機日常工作的完成情況；

4.協(xié)助后勤車輛調度及司機工作安排；

5.認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查及跟進車輛的維修保養(yǎng)工作；負責維修供應商的開發(fā)和管理；

6.定期辦理車輛季審、年審、統(tǒng)繳、車船稅、營運等手續(xù)；

7.定期組織司機交流座談，解決司機工作中的困難；

8.完成司機本職出車任務。

第五篇：村村通車隊隊長安全職責

村村通車隊隊長安全職責

一、車隊隊長是村村通公司車隊安全生產第一責任人。對村村通公司營運車輛的安全生產工作負全責。

二、根據有關方針、政策、法律法規(guī)及公司的實際情況，制定安全生產規(guī)章制度。

三、應具備從事生產經營活動相應的安全知識和安全技能，并按照國家有關規(guī)定依法獲得相應資格證書。

四、加強村村通營運車輛技術管理，確保營運車輛處于良好的技術狀況。

五、督促、檢查村村通營運車輛的安全生產工作，定期組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。

六、建立健全公司車隊安全生產責任制，組織制定并落實村村通公司安全生產規(guī)章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法。落實安全生產操作規(guī)程。

七、組織制定公司的安全生產事故應急救援預案，一旦發(fā)生事故，能夠及時、有效、正確的實施現場搶救和其他各種救援措施。

八、定期組織召開安全生產會議，分析安全運輸形勢，研究布置公司的安全生產工作。

九、建立客運駕駛人聘用制度，把好客運駕駛人準入關。嚴格執(zhí)行駕駛員崗前培訓制度。

十、組織客運駕駛人定期參加安全生產培訓，并對培訓結果進行監(jiān)督考核。

樂陵市長途客運有限公司安委會 二零一二年一月一日