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大浪淀中學老師關于紅白等事宜倡議書

時間:2019-05-13 17:20:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大浪淀中學老師關于紅白等事宜倡議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大浪淀中學老師關于紅白等事宜倡議書》。

第一篇:大浪淀中學老師關于紅白等事宜倡議書

大浪淀中學老師關于紅白等事宜倡議書

大浪淀中學各位老師:

為倡導崇尚文明、勤儉節約的新風尚,我們倡儀婚喪嫁娶等事宜一切從簡辦理,具體事宜如下。

1.要做到婚事新辦、喪事簡辦,保持和發揚勤儉辦事的優良作風。婚事可以設置宴席,但必須安排在節假日。其他事宜一般不設置宴席、不吃請。本單位職工禮品(金)本著一切從簡、個人自愿的原則辦理。2.對于子女上學、開業、上梁、新房喬遷等事宜,根據實際情況,酌情辦理,不宜過度操辦。

3.探望有病教師及家屬事宜(是教師本人和其父母及岳父岳母),大家重在略表心意,一般情況(大家本著每人不超過十元購買禮品,由每個辦公室出代表去探望)。特殊情況,特殊辦理。

為減輕各位老師的負擔,體現節簡的精神,又能體現相互之間的感情,我們特提出以上倡議。

倡議人:

2013年10月 9日

第二篇:大浪淀中學

大浪淀中學

黨的群眾路線教育實踐活動工作總結

接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教 育實踐活動的總體要求,根據教育局的總體部署,學校結合工作實 際,開拓創新,真抓實干,扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動,確保將教育實踐活動取得良好的效果,現就我校黨的群眾路線教育實踐活動工作情況總結如下:

一、及時動員部署,統一思想認識

按照縣委、教育局統一部署,進一步落實縣委《關于深入開展 第二批群眾路線教育實踐活動實施意見》和《南皮縣教育系統深入 開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》部署,我校領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,第一時間制訂了《大浪淀中學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,并制訂了“大浪淀中學黨的群眾路線教育實踐活動形象進度一覽表”。3月3日下午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署,教育局李局長親臨動員大會,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節點、活動要求、活動安排、方法步驟,使大家統一了思想認識,準確把握了目標任務,為活動的開展奠定了良好的基礎。大浪淀中學黨的群眾路線教育實踐活動動員會

二、加強學習交流,提升個人素養 為真正貫徹黨的群眾教育活動精神,3月上旬分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪納諫”調研活動等,認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告,研讀了《總書記重要專題摘編》、《同呼吸 才能心相印》、《習近平同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目、教育局張局長《在全縣教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》等有關專題學習材料,組織觀看了《尋找最美鄉村教師》頒獎視頻,統一思想,指導行動。黨的群眾路線教育實踐活動專題學習

三、認真開門納諫,真心服務師生

按照教育局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案要求,學校分 別召開了黨員座談會、教職工代表座談會、學生家長代表座談會,認真聽取了各代表對學校領導班子的意見和建議。通過開門納諫,集到的各種意見,經分類梳理主要集中在以下幾點:

一、班子“四風”方面:很好,沒有問題;

二、學校建設:

1、綠化面積太少,硬化不到位;

2、學校操場需要改善,增大學生的活動項目。

三、教師隊伍:缺少一線教師。

四、校園安全:加強校園保安力度的管理。

五、學生管理:規范學生行為,加強管理力度。

六、校園文化:多樣化,增加校園的活力生機。

七、德育工作:

以各種形式的活動為載體,發揮正能量的作用。

八、教學教研:走出去,請進來,多進行交流。

九、后勤管理:管理還需進一步提高。

十、招生考試政策:就近入學,加強宣傳力度。針對提出的建議,學校領導班子高度重視,對于能立即解決的 問題,馬上進行解決,不能馬上解決的,也積極醞釀解決措施,逐 步完善。

工作人員發放征求意見表

四、誠懇開展批評和自我批評

為了搞好黨的群眾路線實踐活動,進一步征求師生對領導班子

及成員“四風”問題的意見工作,根據督導組安排,我校實踐活動督導小組要求領導班子、中層干部、黨員必須誠懇的開展批評和自我批評,找出自身問題,改正缺點,發揮模范帶頭作用。

五、對照標準,主動整改

1、群眾路線教育實踐活動以來,學校督查小組定期和不定期對 班子成員、中層干部以及黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中集中學習教育情況,貫徹落實反對“四風”具體要求、工作計劃落實情況,工作作風是否進一步轉變等方面進行了督查和隨機調研,對學習情況不仁,貫徹落實要求不力的人員進行批評教育,并著重進行指導。學校教育實踐活動督查小組堅持“不掩飾、不回避”的原則,對檢查中出現的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題,認真分析研究,找準原因,及時督促整改。

2、積極主動為師生做好各類服務工作,為師生教學和學習方面提供幫助,逐步解決教師教學所需的設備和資料,為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生,了解學生學習、生活情況。經常到寢室去看望學生,掌握學生的學習生活動態。經常開展談心談話活動,盡量去全面了解每一位學生,做好學生的引導者。

3、班子成員進一步保持清正廉潔,在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染,一身正氣,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種不良現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

大浪淀中學

2014-3-12

第三篇:大浪淀中學象棋比賽活動方案

大浪淀中學象棋比賽活動方案

為迎接教師節,陶冶教師的情趣和愛好,學校決定于九月十日舉行中國象棋比賽,通過比賽,促進教師之間的棋藝交流與合作,加強教師之間的交流、溝通、互動,也為棋藝愛好者提供一個展現自我的機會。

一、組織單位 大浪淀中學

二、比賽時間、地點

比賽時間:9月6日至7日(初賽、復賽階段)、9月10日(決賽階段)比賽地點:四樓棋牌活動室

三、人員安排

負責人:劉月明、楊召峰、祁峰 裁判: 經云濤、楊召峰

四、參賽對象范圍

大浪淀中學教師(包括小學部)

八、比賽方式: 1.比賽賽制:

本次比賽分初賽、復賽、決賽三個階段,每階段比賽采用選手抽簽的形式,保證比賽公平、公開。2.比賽規則:

初賽階段根據抽簽進行分組,采用淘汰制,比賽中獲勝方即可進入下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,最后取各組第一名進入復賽。復賽階段選手仍采用淘汰制賽,比賽中獲勝方即可進行下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,最后取各組第一名進行決賽。決賽階段采取循環制,進入決賽的選手按照大循環的比賽方式,采取積分制(勝者積2分,和棋者積1分,負者積0分),最后按積分排出冠、亞、季軍和優秀獎各一名。3.活動要求:

比賽選手提前十五分鐘到場,遲到十五分鐘自動棄權,對手直接

晉級。比賽過程中落棋不悔,有悔棋者取消參賽資格。比賽過程中堅持“觀棋不語”原則,旁觀者不允許在比賽期間發表言論、看法、違者將被請出比賽現場。參賽選手在比賽中服從裁判管理,發現不服管理者取消參賽資格,并進行通報。

八、比賽原則:

遵循“友誼第一,比賽第二”的原則,講究棋風、棋德,賽出風格,比出水平。

九、比賽制度:

象棋由執紅棋的一方先走(選手猜棋),雙方輪流各走一著,直至分出勝負或走成和棋為止,落子無悔。

十、象棋棋規:

對局時,一方出現下列情況之一,就算輸棋,對方得勝:(一)帥(將)被對方“將死”;

(二)帥(將)被“將軍”,無法避免地同對方將(帥)直接對面;(三)被“困斃”;(四)封棋著法有誤;

(五)走棋違犯禁例,應當變著而不變;

(六)在同一局棋中,單方面出現第三次“違例”;(七)自己宣布認輸;(八)因違犯紀律被判輸棋。對局時,出現下列情況之一,就算和棋:(一)屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢;

(二)提議作和,應使雙方機會均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,雙方都不許反悔。

(三)雙方走棋出現循環反復已達三次,符合“棋例”中“不變作和”的有關規定,可由任何一方提議作和,經審查局面屬實,即使另一方不同意,裁判員也有權判為和棋。如雙方都沒有提和,而循環反復局面還在延續,裁判員有權不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環反復局面無關時,則不能按照本款處理。

十一、比賽結果:通過比賽決出冠、亞、季軍和優秀獎四名。

大浪淀中學 2018年9月4日

參賽人員名單(11人)經云濤 柳海峰 肖龍普 李繼光

劉月明

詹廣文

馮志剛

葉凡宇楊召峰 祁峰

楊書利

第四篇:醫保工傷報銷等事宜

醫保工傷報銷等事宜

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

===== 工傷去醫院看病是不是一定要醫保才可以報銷?

不是,或者個人墊付,或者單位墊付,然后由社保局審核,符合工傷保險目錄的,工傷保險保險基金支付,工傷保險目錄外的,一般由單位支付。工傷醫療費用是實報實銷,從工傷保險基金里扣除,不用醫保。============

一、醫保住院報銷從工傷賠償中扣除的,各種因公保險的目的是保障你的醫療(也就是你的身體健康,不因為工作的原因遭到傷害或者遭受了傷害以后,能夠得到及時的治療)。

二、工傷報銷應當讓企業墊付先期的治療費用,因為你個人名下的醫療保險是可以帶走的(醫療保險保障的是你的疾病治療,而不是工傷,如果你用醫保看工傷,那么醫保也是算成疾病的),如果有剩余的部分也是可以繼承的。

====

一、工傷醫療費報銷

職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括:藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數,單價,每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監制章或稅務部門監制章和就診醫院收費專用章),由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。

二、舊傷復發、康復治療核準

工傷職工舊傷復發或康復需要治療的,填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》或《工傷職工康復申請表》,憑就診的協議醫療機構提出診斷意見,由單位到醫保經辦機構(審核一部)核準后到協議醫療機構就醫。對舊傷復發有爭議的,由市勞動能力鑒定委員會確認。

三、轉診轉院

工傷職工因傷情確需轉到協議醫療機構以外就醫的,由協議醫療機構提出建議、單位填寫《工傷職工轉診轉院申請表》并簽明意見,到醫保經辦機構(審核一部)核準后轉到協議醫療機構以外就醫。其轉診轉院就醫的醫療費用由單位或職工墊付,治療終結由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。

四、個人醫藥費用報銷

工傷職工報銷個人醫藥費用的范圍:已備案的駐外人員、異地定居工傷人員在自己選擇備案的協議醫療機構治療工傷的費用;經批準轉到協議醫療機構以外就醫的費用;工傷職工國內探親或在外地舊傷復發治療(只能在非營利性醫療機構)的費用;因公出差期間因工傷所致的急診、急救的費用。

報銷個人醫藥費用須報送下列資料:轉診轉院審批手續,參保單位的探親、出差證明或相關醫院的證明,出院小結(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括:藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數,單價,每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監制章或稅務部門監制章和就診醫院收費專用章),由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。

五、輔助器具配置核準與費用結算

工傷職工需要配置輔助器具的,憑勞動能力鑒定結論,填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》,協議醫療機構提出診斷意見,由單位到醫保經辦機構(審核一部)核準后,到協議輔助器具配置機構配置。

協議輔助器具配置機構配置費用,按月填報《工傷保險輔助器具配置費用申報結算表》,提供配置輔助器具明細和《工傷保險輔助器具配置核準單》,到醫保經辦機構(審核一部)審核結算。

六、駐外人員和異地定居工傷人員的備案

單位須報送下列資料辦理備案手續:個人填報的《貴陽市駐外人員和異地定居工傷人員就診協議醫療機構備案表》、異地定居工傷人員戶口或暫住證的復印件、單位填寫的駐外人員、異地定居工傷人員花名冊并加蓋公章。七、一次性工傷待遇申領

一次性工傷待遇包括:一次性工亡補助金、喪葬補助金、一次性傷殘補助金。單位憑工傷認定結論、勞動能力鑒定結論,填寫《工傷保險待遇申領表》,到醫保經辦機構(帳戶部)核定。

八、供養親屬的待遇資格審核

單位憑工傷認定結論、勞動能力鑒定結論,填寫《供養親屬資格核定表》,并提供供養親屬身份證明材料,到醫保經辦機構(帳戶部)進行供養親屬的待遇資格審核。身份證明材料包括:居民身份證或戶口簿;工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料;民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明。

九、經常性待遇申領

工傷保險經常性待遇包括:一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金。單位憑工傷認定、勞動能力鑒定結論,供養親屬資格確認的《供養親屬資格核定表》,到醫保經辦機構(帳戶部)填寫《工傷保險待遇申領表》核定經常性待遇。符合享受一至四級工傷職工傷殘津貼條件的發給《傷殘人員經常性待遇發放證》,符合享受工亡職工供養親屬撫恤金條件的發給《供養親屬撫恤金核領證》。

十、經常性待遇資格年審

《傷殘人員經常性待遇發放證》、《供養親屬撫恤金核領證》有效期為一年。每年年審一次,在有效期滿前30日之內年審。年審時需填寫《貴陽市工傷保險待遇享受資格年審表》,憑工傷職工生存狀況證明、供養親屬生存狀況證明及工傷職工、供養親屬享受待遇條件發生變化的證明,由單位或本人持《傷殘人員經常性待遇發放證》、《供養親屬撫恤金核領證》到醫保經辦機構(帳戶部)蓋章確認。======== 1.工傷自事故發生之日起1年內均可申請認定。除非你們已經超過1年,否則不存在這個問題。

2.在法定范圍內,工傷是全額報銷,醫保是部分報銷。3.1,由于工傷認定后才能走工傷報銷,而工傷認定需要一定的時間,因此正常的程序應當是,先走醫保,在工傷認定后再走工傷;工傷認定前由醫保支付的費用,由工傷保險基金劃撥給醫保基金,并由工傷 保險基金報銷由個人自付的符合工傷報銷范圍的費用。3.2如果地方尚不能先走醫保報銷,那只能由個人或用人單位先行墊付,如之后認定工傷,則由工傷保險手工報銷;如之后未認定工傷,則由醫保基金手工報銷。

4.在沒有工傷認定決定書的前提下,無論大夫還是醫保工作人員讓走工傷,都是錯誤的、不合法的。

=====

工傷醫療費用報銷流程

時間:2015-04-23 17:55 來源:社保查詢網 編輯:Arlen 根據我國社會保險法和工傷保險條例規定,因工傷發生的治療工傷醫療費用和康復費用按照國家規定從工傷保險基金支付。即符合工傷保險目錄的治療工傷醫療費用和康復費用可以報銷。下面我們首先為大家詳細說明一下工傷醫療費用如何報銷,需提供哪些資料,能報銷多少。

工傷醫療費用報銷流程

【承辦機構】:社保機構/定點醫療機構 【辦理事項】:工傷醫療費用報銷 【咨詢電話】:12333 報銷條件:

1、按照規定參加工傷保險;

2、因工作遭受事故傷害或者患職業病需進行治療;

3、已經過工傷認定。

報銷資料:

1、工傷職工身份證;

2、工傷治療原始病歷;

3、工傷認定結論;

4、其它資料。

【注】:具體報銷資料依據本地工傷保險政策執行。報銷流程:

方式一:工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續。方式二:申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。【注】:具體報銷流程依據本地政策執行。

報銷比例:符合工傷保險目錄范圍內醫療費用全額報銷,報銷比例100%。

【相關鏈接】:廣州工傷職工醫療費用報銷指南、東莞工傷醫療費用報銷申請指南 工傷報銷咨詢專區

一、廣州工傷醫療費用報銷需多長時間?有時間限制嗎? 【回復】:根據廣州工傷保險條例規定,工傷職員必須在醫療終結后一年內,由用人單位經辦人辦理工傷保險醫療費用報銷手續。在資料齊全的情況下,醫保經辦機構30日工作完成費用審核結算,次月中旬市社保基金中心下撥款項。但如遇有疑問、大額醫療費用、需調查取證的,費用審核結算則不受30個工作日限制。

二、工傷醫療費用怎么報銷?由誰出?

【回復】:工傷醫療費用一般為工傷保險基金支付,如用人單位未按規定繳納工傷保險,則由用人單位支付,用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,按照用人單位償還。如由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續,或者在出院時候直接進行結算。具體辦理流程根據本地政策執行。

三、工傷醫療費用報銷比例是多少?在外地發生的先行就醫工傷醫療費用如何報銷?

【回復】:一般工傷醫療費用報銷比例為100%。在外地發生的先行就醫工傷醫療費用,可以由單位經辦人攜帶規定資料前往本地社會保險機構辦理報銷手續,具體咨詢本地社保服務熱線12333。

==========

工傷保險和醫療保險兩者是不一樣的,沒有說哪個好;,兩者適應的地方不一樣,首先工傷保險是針對工傷的,報了工傷,醫保就不可以再報銷的。

工傷保險沒有報銷比例,按照理論上說,是按照100%報銷,只是因為個別的醫藥或者檢查,不屬于報銷范圍,一般來說,凡是工傷保險不報銷的,由單位承擔了,個人是不花錢的,畢竟是工傷,不能讓職工個人出錢,醫療保險根據年齡,職業,職工的狀態不一樣,報銷比例不一樣,退休的,在職的是不一樣的,一般都是在80%以上,居民醫保報銷的比例更少些,一般在60%左右。

兩者的保險責任不同,工傷保險:當工作期間發生意外傷害的保險;醫療保險:非工傷患病的保險。工傷保險:是雇主責任險,個人無須繳納;醫療保險:福利性質,雙方都要繳納。工傷期間不能用醫保卡看病看各地對保險政策的理解和運用不同而不同。

第五篇:新員工社會保險等事宜確認書

新員工社會保險等事宜確認書

員工姓名:身份證號碼:

于年月日應聘進入重慶彭水縣茂林礦業開發有限公司,從事崗位工作。本人在此確認,公司在招聘勞動者時,已經將工作內容、公司的各項制度、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及本人要求的其他如實地告知了本人。

從本人與公司簽訂勞動合同之日起,雙方建立勞動關系,享受《勞動法》、《勞動合同法》規定的權利和義務,連續工齡自本合同簽訂日起開始計算。根據國家政策規定,公司將自與員工簽訂《勞動合同》之月起,為員工辦理社會保險(包括養老、醫療、工傷)。本人確認,公司已告知本人辦理社會保險需要本人在入職后十個工作日內將《保險轉移單》、照片、身份證復印件、就業證等相關資料提交公司人力資源管理部門,如因個人原因未能按時提交,責任自負。本人在此確認本人的社保事宜符合下列第()條所述情況。

一、本人至今尚未參加社會保險,希望公司按規定辦理新參保手續。

二、本人社會保險關系目前存放在,保險已繳至年月,希望公司續繳納,本人將按規定繳納個人部分。

三、本人與原單位(原單位名稱)保持了勞動人事關系,社會保險由原單位交納,自愿放棄在公司辦理各項社會保險。

本人在原企業工作期間,因原單位建立、存續、解除(終止)勞動關系所引發的任何權利、義務糾紛及以前未參加或曾參加基本養老和基本醫療保險,但繳費年限不足,至達到法定退休年齡依法與新就業企業終止勞動合同時,養老保險繳費累計不足15年、醫療保險繳費累計不足30年,不能按月享受退休金待遇和不能享受退休后醫療保險待遇或退休后退休金低于其他員工的,由本人自行承擔責任后果,概與彭水縣茂林礦業開發有限公司無關。

四、經公司多次要求,本人仍不愿參加社會保險,不愿交納本人應繳部分的社會保險費。本人承諾:在本人達到法定退休年齡依法與新就業企業終止勞動合同時,不能按月享受退休金待遇和不能享受退休后醫療保險待遇,由本人自行承擔責任及后果,概與彭水縣茂林礦業開發有限公司無關。

本確認書一式兩份,用人單位和員工各執一份。

經辦人:

確認人(員工):

彭水縣茂林礦業開發有限公司

年月日

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