第一篇：10年小金庫專項治理回頭看通知

關(guān)于進一步做好我市“小金庫”治理

“回頭看”有關(guān)工作的通知

各縣區(qū)治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市直各部門：

根據(jù)省治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步做好我省“小金庫”專項治理工作的通知》精神，為進一步做好我市“小金庫”治理工作“回頭看”，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、各縣區(qū)、市直各部門要嚴(yán)格按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦［2009］18號）和中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2010年“小金庫”治理工作的通知》等文件要求，認真開展“小金庫”治理工作“回頭看”，及時總結(jié)今年以來開展黨政機關(guān)、事業(yè)單位“回頭看”工作經(jīng)驗和成果。

各縣區(qū)治理“小金庫”辦公室在去年底上報的“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，對今年以來開展“回頭看”或在組織重點檢查中查處新增的“小金庫”情況以及“雙零”縣區(qū)消除情況，填制“黨政機關(guān)、事業(yè)單位‘小金庫’治理工作‘回頭看’情況統(tǒng)計表”,于8月28日前報送市治理“小金庫”辦公室。

市直各部門對所屬單位在開展“回頭看”工作中，查處新增的“小金庫”情況，填制“黨政機關(guān)、事業(yè)單位‘小金庫’治理工作‘回頭看’情況統(tǒng)計表”，于8月28日前報送市治理“小金庫”辦公室。

二、簽訂“小金庫”治理工作責(zé)任書。本次簽訂范圍是在“小金庫”自查自糾和“回頭看”中沒有“小金庫”的市直黨政機關(guān)和

事業(yè)單位。市直各主管部門主要負責(zé)人和財務(wù)負責(zé)人代表本部門單位作出承諾。主管部門所屬單位要向主管部門作出承諾，并報市“小金庫”治理辦公室備案。承諾書一式三份，報市治理“小金庫”辦公室一份，市紀(jì)委一份，單位留存一份。落款處由單位主要負責(zé)人和財務(wù)負責(zé)人分別簽字并加蓋單位公章，于9月10日前報送市治理“小金庫”辦公室一份。

三、各縣區(qū)、市直各部門要堅持處理事和處理人相結(jié)合。對單位違法違紀(jì)問題做出行政處理處罰的同時，要嚴(yán)肅按照《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》、《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫” 款項違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。對觸犯刑律的要移送司法機關(guān)查處。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違紀(jì)違法案件線索，要按有關(guān)規(guī)定和程序辦理移交。

四、各地各部門要按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，結(jié)合行政事業(yè)單位、社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項檢查，從健全法制、完善制度、深化改革和加強監(jiān)督入手，注重源頭治理，把防治“小金庫”長效機制建設(shè)作為今年的重點工作積極推進。附件：1.黨政機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”情況統(tǒng)計表 2.“小金庫”治理工作承諾責(zé)任書

二〇一〇年八月十五日

第二篇：“小金庫”專項治理“回頭看”工作總結(jié)

“小金庫”專項治理“回頭看”工作總結(jié)

根據(jù)《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關(guān)要求，我校組織人員對學(xué)校至今的財務(wù)工作進行了徹底清理的檢查，并按照上級文件精神對自查自糾的結(jié)果進行了公示，現(xiàn)將我校“小金庫”專項治理“回頭看”工作進行如下總結(jié)：

一、自查自糾的過程及結(jié)果

在接到上級下發(fā)的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后，學(xué)校

立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長，學(xué)校副校長、主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，以財務(wù)人員和普通員工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對當(dāng)機立斷以來的財務(wù)工作進行了全面的梳理和檢查。在自查自糾的過程中，我校的財務(wù)工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問題，特別是沒有存在性質(zhì)嚴(yán)重的“小金庫”問題，無資產(chǎn)出租收入等其它收入。

二、自查自糾結(jié)果的公示

為增加學(xué)校財務(wù)管理的透明度，我校一直堅持財務(wù)公開制度，特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中，我校把自查自糾的結(jié)果，按照《方案》中的有關(guān)規(guī)定進行了公告、公示，而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報電話》

三、自查自糾結(jié)果的上報

按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求，在此項活動的最后，我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織財務(wù)工作人員對自查自糾的結(jié)果及時的總結(jié)，對下發(fā)的表格進行詳細的填寫，并按要求上報到上級主管部門。

雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中，我校并沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，但通過自查自糾，也發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)管理上的問題，特別是財務(wù)人員的工作能力還有待于進一步的提高。

第三篇：“小金庫”專項治理“回頭看”工作總結(jié)

根據(jù)《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關(guān)要求，我校組織人員對學(xué)校至今的財務(wù)工作進行了徹底清理的檢查，并按照上級文件精神對自查自糾的結(jié)果進行了公示，現(xiàn)將我?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫怼盎仡^看”工作進行如下總結(jié)：

一、自查自糾的過程及結(jié)果

在接到上級下發(fā)的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后，學(xué)校

立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長，學(xué)校副校長、主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，以財務(wù)人員和普通員工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對當(dāng)機立斷以來的財務(wù)工作進行了全面的梳理和檢查。

在自查自糾的過程中，我校的財務(wù)工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問題，特別是沒有存在性質(zhì)嚴(yán)重的“小金庫”問題，無資產(chǎn)出租收入等其它收入。

二、自查自糾結(jié)果的公示

為增加學(xué)校財務(wù)管理的透明度，我校一直堅持財務(wù)公開制度，特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中，我校把自查自糾的結(jié)果，按照《方案》中的有關(guān)規(guī)定進行了公告、公示，而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報電話》

三、自查自糾結(jié)果的上報

按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求，在此項活動的最后，我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織財務(wù)工作人員對自查自糾的結(jié)果及時的總結(jié)，對下發(fā)的表格進行詳細的填寫，并按要求上報到上級主管部門。

雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中，我校并沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，但通過自查自糾，也發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)管理上的問題，特別是財務(wù)人員的工作能力還有待于進一步的提高。

第四篇：“小金庫”專項治理“回頭看”活動總結(jié)（本站推薦）

“小金庫”專項治理“回頭看”活動總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展“小金庫”專項治理“回頭看”活動的通知》（埇教計函[2016]41號）文件，開展了以下工作：

一．認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“小金庫”專項治理“回頭看”活動的通知》（埇教計函[2016]41號）文件，并按文件規(guī)定迅速開展自查自糾。

二．貫徹落實了“小金庫”治理工作，“回頭看”精神和本校自查自糾情況實行三公開制度，在教師會上通報，并張榜公示。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為了保障治理工作順利進行，學(xué)校成立 “小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔尚ｉL牽頭實施，理財小組同志共同參與。

學(xué)?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組 長：許毛偉

副組長：張斌

成 員：李通 彭玲 張素銀

五、明確要求，重點治理

根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是2016年以來各項收支數(shù)額，以及2015年底資金滾存余額。

按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入中心校法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和學(xué)校收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

按照治理范圍要求，重點圍繞“專項治理”開展自查活動，對2016年1月1日以來各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題，自查結(jié)果已在校公開欄予以公示。在認真自查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保資金合理使用。

六、整改建章，規(guī)范完善

我校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

馬樓小學(xué) 2016年10月20日

第五篇：小金庫專項治理材料

小金庫專項治理材料

自上級部署“小金庫”專項治理工作以來，我局采取積極有效措施探索建立和完善“制度加科技”防治“小金庫”監(jiān)管模式，以預(yù)防“小金庫”為目的、以制度建設(shè)為根本、以健全權(quán)力制約機制為關(guān)鍵、以科技手段為支撐，努力實現(xiàn)防治“小金庫”工作的科學(xué)化、精細化和常態(tài)化。在此次“小金庫”專項治理過程中積累了一定的“小金庫” 治理工作經(jīng)驗,以下是我局的具體做法。

一、強化思想教育。

進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，把規(guī)章制度內(nèi)化為道德信念和行為準(zhǔn)則，在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式，如縣局行業(yè)網(wǎng)、報紙、專題會議、職工大會等，增強法治理念和制度意識，增強按制度辦事的行為意識，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，讓國稅職工自覺養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，按制度辦事的良好習(xí)慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。

二、健全內(nèi)控制度。

制度自身完善，是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提。“小金庫”問題之所以存在，很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此，要進一步完善內(nèi)控制度，在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要考慮制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性，又要兼顧相關(guān)制度之間的配套與協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、良性互動的制度體系。目前我局經(jīng)

費收支核算均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位經(jīng)費賬戶及時、完整、統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有隨意轉(zhuǎn)出或借給沒有預(yù)算關(guān)系的單位使用和設(shè)臵帳外帳、小金庫以及以個人名義私存公款等違紀(jì)行為，也沒有與企業(yè)的資金往來和不正常的結(jié)算行為。經(jīng)費使用手續(xù)合規(guī)，審批手續(xù)健全，各項支出符合國家和上級的有關(guān)規(guī)定，無“大額白條”入賬等情況發(fā)生?，F(xiàn)金管理均依照國家有關(guān)現(xiàn)金核算、管理和使用規(guī)定辦理，采取備用金制度，現(xiàn)金收付的審批、稽核、收付入賬等嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度執(zhí)行。費用報銷、財務(wù)審批嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦理，各類支付憑證真實、合法，無坐支、透支行為。為確保銀行存款安全使用，堅持每周或半月與銀行對賬一次，嚴(yán)格執(zhí)行銀行印鑒、密碼器管理使用“雙崗雙分離”制度;嚴(yán)格按規(guī)定使用零余額賬戶，銀行存款、現(xiàn)金做到了賬實相符。今年我局分別經(jīng)過省、市局的財務(wù)檢查，通過檢查進一步規(guī)范了我局的財務(wù)收、支制度。我局目前正在編制“制度匯編1.1版”，我們將以此為契機，對我局財務(wù)管理制度進行完善。包括新增會計憑證審核需經(jīng)會計把關(guān)，銀行收、支款項短信及時提醒，對財務(wù)相關(guān)事項進一步細化，責(zé)任到人，任務(wù)到崗。

三、強化監(jiān)督懲處。

加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問責(zé)懲處，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機制的重要保障。要進一步強化財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責(zé)，配備有力監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，加大監(jiān)督投入，在管理的各個環(huán)節(jié)“堵死漏”，使監(jiān)督制度落到實處。通過責(zé)任追究和高壓嚴(yán)懲，使任何人不敢有設(shè)立“小金庫”的思想。一是做到“四結(jié)合”，即與日

常監(jiān)察舉報掌握的問題、與內(nèi)部審計揭示的問題、與決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評審反映的問題相結(jié)合；二是建立“五機制”，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責(zé)任，確立了縣局專項治理工作的“五機制”，即領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、承諾制、公示制、舉報制和問責(zé)制；三是召開“交心會”，每年至少召開單位所屬部門自查自糾工作交流座談會，“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與各部門負責(zé)人進行面對面座談，明確要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，交流經(jīng)驗；四是自查自糾工作定期開展，看思想認識是否到位，看宣傳動員是否到位，看組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，看工作措施是否到位。

根據(jù)今年我局“小金庫”專項治理工作來看，雖然我局沒有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象，但通過這一系列治理工作，也發(fā)現(xiàn)存在個別不容忽視的問題，主要有個別人員思想認識不到位，重視程度不高，個別部門自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題。在今后的工作中，我局將戒驕戒躁，嚴(yán)格按照中央、省、市級的有關(guān)要求，一如既往地抓好每一項具體工作，以實際行動踐行“小金庫”專項治理工作精神。