第一篇：關于對區直機關和事業單位

關于對區直機關和事業單位 檔案工作開展執法檢查的通知

區直各單位檔案部門：

為順利完成沈陽市檔案局檔案工作目標考核工作，不斷提高區直機關和事業單位檔案管理的標準化、規范化和信息化水平，使檔案工作更好地為本單位各項工作服務，更好地為全區經濟發展服務，根據《中華人民共和國檔案法》及《沈陽市檔案管理條例》的規定，區檔案局決定對區直機關和事業單位檔案工作開展執法檢查。現將有關事宜通知如下：

一、檢查時間

2011年9月1日-9月30日

二、檢查內容

此次檢查重點圍繞以下四個方面：

（一）歸檔文件材料齊全完整情況

重點檢查2007-2010年度歸檔文件材料的齊全完整情況，區直機關貫徹落實8號令情況。

抽查下列文件材料是否歸檔：

1.本單位召開黨組、黨委會議和行政辦公會議的記錄、紀要；

2.本單位召開工作會議、專題會議的請示、批復、通知、報告、領導講話等文件材料； 3.本單位制發的政策性、法規性、普發性業務文件材料的印本和簽發稿；

4.本單位中層干部任職的文件及相關材料； 5.本單位編寫的簡報、大事記、組織沿革； 6.本單位年度工作計劃、總結、調研報告；

7.本單位領導及工作人員因公出國考察的審批手續、考察報告；

8.本單位職工錄用、調資、定級審批表；

9.本單位職工受市級以上機關命名、表彰、獎勵的文件材料；

10.與本單位人事任免、機構設置、人員編制有關的文件材料；

11.本單位形成的專業檔案（如會計、審計、統計、工商登記、產權產籍、婚姻登記檔案等）；

12.本單位各種活動中形成的照片、錄音、錄像、多媒體檔案等；

13.本單位形成的科技檔案（基建、設備、科研檔案等）。

（二）檔案安全保管情況 1.是否有獨立的檔案庫房；

2.檔案庫房是否配備了“八防”設施；

3.是否建立健全檔案安全管理制度和檔案應急防范預案； 4.對所屬單位是否定期開展檔案安全檢查。

（三）檔案規范管理情況

1.是否制定了適應本單位、本系統或直屬單位的檔案管理辦法；

2.是否制定了本單位檔案分類方案；

3.各門類和載體檔案整理是否符合國家和行業有關標準；

4.是否做到準確劃分歸檔文件保管期限，分類明確、編目清楚、編號規范、排列有序；

是否使用了計算機輔助檔案管理軟件，檔案數字化是否符合國家相關標準和管理規范的要求；

6.室藏檔案是否全部建成文件級目錄數據庫； 7.對下屬單位是否進行了檔案規范化管理的檢查和指導。

三、檢查方法 1.1自檢自查

受檢單位要按照檢查內容進行自查，對存在的問題要采取切實措施認真進行整改。

2.1區檔案局組織檢查

1.檢查組聽取受檢單位主管領導關于檔案工作情況的匯報；

2.檢查組現場檢查； 3.檢查組根據檢查情況，向各受檢單位下發檢查反饋意見書，對檔案管理存在問題的單位下發限期整改通知書，限期整改。

4.檢查結束后，區檔案局將檢查結果通報全區。

四、檢查要求 1.1提高認識

機關和事業單位檔案工作是國家檔案事業的根基，其檔案是國家檔案資源的重要組成部分。對區直機關和事業單位開展檔案工作執法檢查，是《檔案法》賦予檔案行政管理部門的一項職責，是新形勢下加強國家檔案資源建設，促進機關和事業單位檔案基礎業務建設的一項重要舉措。各單位要提高對此次執法檢查重要性的認識，切實加強領導，認真做好自檢工作及迎檢的準備工作。要把此次檢查作為加強和改進本單位檔案工作的有利契機，以推動機關檔案工作的順利開展。

2.1報送自檢報告

各受檢單位要形成書面自檢報告并將自檢報告于8月10日前報區檔案局業務指導科。

聯系部門：鐵西區檔案局業務指導科 地 址：鐵西區重工北街64號 郵 編：110026 電 話：25110013 郵 箱：zdk25110013@163.com

鐵西區檔案局 2011年7月25日

第二篇：關于對區直機關和事業單位

關于對區直機關和事業單位

檔案工作開展執法檢查的通知

區直各單位檔案部門：

為順利完成沈陽市檔案局檔案工作目標考核工作，不斷提高區直機關和事業單位檔案管理的標準化、規范化和信息化水平，使檔案工作更好地為本單位各項工作服務，更好地為全區經濟發展服務，根據《中華人民共和國檔案法》及《沈陽市檔案管理條例》的規定，區檔案局決定對區直機關和事業單位檔案工作開展執法檢查。現將有關事宜通知如下：

一、檢查時間

2011年9月1日-9月30日

二、檢查內容

此次檢查重點圍繞以下四個方面：

（一）歸檔文件材料齊全完整情況

重點檢查2007-2010歸檔文件材料的齊全完整情況，區直機關貫徹落實8號令情況。

抽查下列文件材料是否歸檔：

1.本單位召開黨組、黨委會議和行政辦公會議的記錄、紀要；

2.本單位召開工作會議、專題會議的請示、批復、通知、報告、領導講話等文件材料；

3.本單位制發的政策性、法規性、普發性業務文件材料的印本和簽發稿；

4.本單位中層干部任職的文件及相關材料；

5.本單位編寫的簡報、大事記、組織沿革；

6.本單位工作計劃、總結、調研報告；

7.本單位領導及工作人員因公出國考察的審批手續、考

察報告；

8.本單位職工錄用、調資、定級審批表；

9.本單位職工受市級以上機關命名、表彰、獎勵的文件

材料；

10.與本單位人事任免、機構設置、人員編制有關的文

件材料；

11.本單位形成的專業檔案（如會計、審計、統計、工

商登記、產權產籍、婚姻登記檔案等）；

12.本單位各種活動中形成的照片、錄音、錄像、多媒

體檔案等；

13.本單位形成的科技檔案（基建、設備、科研檔案等）。

（二）檔案安全保管情況

1.是否有獨立的檔案庫房；

2.檔案庫房是否配備了“八防”設施；

3.是否建立健全檔案安全管理制度和檔案應急防范預

案；

4.對所屬單位是否定期開展檔案安全檢查。

（三）檔案規范管理情況

1.是否制定了適應本單位、本系統或直屬單位的檔案管理辦法；

2.是否制定了本單位檔案分類方案；

3.各門類和載體檔案整理是否符合國家和行業有關標準；

4.是否做到準確劃分歸檔文件保管期限，分類明確、編目清楚、編號規范、排列有序；

5.是否使用了計算機輔助檔案管理軟件，檔案數字化是否符合國家相關標準和管理規范的要求；

6.室藏檔案是否全部建成文件級目錄數據庫；

7.對下屬單位是否進行了檔案規范化管理的檢查和指導。

三、檢查方法

1.1自檢自查

受檢單位要按照檢查內容進行自查，對存在的問題要采取切實措施認真進行整改。

2.1區檔案局組織檢查

1.檢查組聽取受檢單位主管領導關于檔案工作情況的匯報；

2.檢查組現場檢查；

3.檢查組根據檢查情況，向各受檢單位下發檢查反饋意見書，對檔案管理存在問題的單位下發限期整改通知書，限期整改。

4.檢查結束后，區檔案局將檢查結果通報全區。

四、檢查要求

1.1提高認識

機關和事業單位檔案工作是國家檔案事業的根基，其檔案是國家檔案資源的重要組成部分。對區直機關和事業單位開展檔案工作執法檢查，是《檔案法》賦予檔案行政管理部門的一項職責，是新形勢下加強國家檔案資源建設，促進機關和事業單位檔案基礎業務建設的一項重要舉措。各單位要提高對此次執法檢查重要性的認識，切實加強領導，認真做好自檢工作及迎檢的準備工作。要把此次檢查作為加強和改進本單位檔案工作的有利契機，以推動機關檔案工作的順利開展。

2.1報送自檢報告

各受檢單位要形成書面自檢報告并將自檢報告于8月10日前報區檔案局業務指導科。

聯系部門：鐵西區檔案局業務指導科

地址：鐵西區重工北街64號

郵編：110026

電話：25110013

郵箱：zdk25110013@163.com

鐵西區檔案局

2011年7月25日

第三篇：區直機關事業單位申請編制使用

區直機關事業單位申請編制使用

需報送材料的說明

1、填寫《濰坊市坊子區機關事業單位編制使用申報表》，加蓋單位公章。

2、填寫《濰坊市坊子區機關事業單位編制使用申報匯總表》，加蓋單位公章。電子版（Excel格式）與紙質表一并上報。

3、單位申請使用編制的情況說明（含單位性質、編制、實有人員、使用編制原因等相關情況)，并注明聯系人與聯系電話。

上述相關表格及情況說明各1份。

附件：

1、《濰坊市坊子區機關事業單位編制使用申報表》

2、《濰坊市坊子區機關事業單位編制使用申報匯總表》

二〇一一年八月一日

第四篇：2019區直機關黨建工作匯報

2019區直機關黨建工作匯報

（2019年12月6日）

各位領導：

區直機關現有直屬黨組織55個，其中機關黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個。基層黨支部188個，黨員4477名。

2019年，在區委正確領導下，區直機關黨建工作深入貫徹落實中央、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關基層黨組織和黨員隊伍建設，圓滿完成了黨建工作目標任務，為全省首善之區建設提供堅強的思想和組織保證。

一、加強政治建設，增強基層黨組織的政治覺悟和政治能力

把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，認真學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，教育引導機關廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。按照區委統一部署，督導指導各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區直機關“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關黨員干部參加培訓。“先鋒講堂”已成為區直機關干部教育培訓的品牌。加強機關黨建陣地建設，重點打造了司法局、審批服務局、生態環境局、商務局、機關事務服務中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學習教育的平臺。

堅持黨建對區直機關各項工作的統領，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導向，實行目標考核與述職評議相結合，全面落實黨的建設主體責任。按照區委統一部署，完善區直機關基層黨建評價考核工作機制，實現對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責任，引導各黨組織在圍繞中心、服務大局中找準位置，彰顯作為。

二、加強組織建設，不斷提升基層組織力

以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全了機關黨的基層組織，同步配齊了機關黨務工作力量，同步完善了機關黨建工作責任制，同步跟進了機關黨的工作。指導原區屬中層黨委取消黨委成立黨組后設立機關黨委（黨總支、黨支部），指導督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關黨建的主體責任，調整充實一批優秀黨務人員到機關黨建隊伍中來，確保機關黨務干部配備更加適應新形勢下機關黨建工作需要。高質量完成基層黨組織換屆工作。目前區直機關部門單位黨組織書記均由主要負責同志擔任（副區級部門由常務副職擔任），黨建工作與業務工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業務“兩張皮”問題，黨建工作主體責任落到實處。

進一步規范黨內政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執行區委《關于嚴格規范基層黨的組織生活的意見》、區委組織部、區直機關工委《關于加強全區機關和事業單位黨支部標準化規范化建設的實施意見》，健全完善各項制度，規范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內政治生活，不斷夯實工作基礎。每半年，集中力量對直屬機關黨組織黨內生活落實情況進行督導指導，切實推進基層黨組織生活常態化規范化。加大典型經驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區直機關先進基層黨組織、21名區直機關優秀共產黨員和20名區直機關優秀黨務工作者。

強化基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓班和120名黨務干部培訓班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結業考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發展和教育、管理、監督各個環節。落實黨員發展計劃，把好黨員入口關，2019年發展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養、培訓和教育工作，在區委黨校舉辦78名區直機關入黨積極分子培訓班，經全部考試合格。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理，設立區直機關黨費專用賬戶，實現黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關黨員黨費繳納數額，全年補繳黨費4萬余元。

切實抓好省委巡視、市委區委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關黨建問題120多個。

三、加強作風建設，提升服務基層服務群眾的水平

堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實，召開全區機關作風建設工作會議，評選表彰了48個機關奪標突擊隊、50個奪標突擊手、10大創標服務舉措、10大創標服務實事等先進典型，制定出臺了《全區機關作風建設深化落實年實施意見》。進一步完善機關作風建設督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯系群眾渠道，深化“機關黨組織聯系社區報到”和“機關黨員到社區報到”的“雙報到”工作，積極開展機關黨員認領社區群眾“微心愿”活動，結合主題黨日、創城等組織豐富的活動，全年機關黨組織進社區服務約800多次，認領并實現群眾微心愿400多個，提高了機關黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。

四、堅持黨建帶群建，發揮機關黨建橋梁紐帶作用

堅持以社會主義核心價值觀引領機關干部職工，打造健康文明、積極向上的機關文化。堅持以機關干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關文化活動。組織開展“三八”婦女節登山、清明節掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發了機關黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關工會、共青團、婦聯等群團組織的領導，做好機關干部查體、職工福利發放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節、七一等節日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發放救助金154000元。

第五篇：區直機關工委2010年終工作總結

“十一五”以來，在南崗區委的正確領導下，區直機關工委立足科學發展，以建設“知識南崗”為目標，帶領區直機關廣大黨員干部以前所未有的組織創造力、凝聚力、戰斗力創新工作，圓滿完成“十一五”工作任務，為指導和服務區直機關黨的建設發揮出了的積極作用，為我區經濟與社會發展做出了應有的貢獻。現將“十一

五”與2010工作總結如下：

一、“十一五”工作回顧

五年來，機關工委和區直機關全體黨員干部共同經歷了一系列大事、喜事、難事。面對每個意想不到的困難，機關工委帶領機關全體黨員化困難為機遇、化挑戰為動力，齊心協力、沉著應對，經受住了嚴峻考驗，全方位地組織錘煉了隊伍、多角度地塑造了黨員干部，卓有成效的發揮了黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用。

（一）弘揚先進性，鞏固學教活動成果，唱響改革主旋律

在慶祝改革開放30年和新中國成立60周年活動中，機關工委先后舉辦了近十年來區直機關規模最大的職工演唱會，組織南崗、香坊、動力、平房四個區600余名黨員干部參加**市直機關慶祝中國共產黨成立85周年大型演唱會，獲得優秀演唱獎及市直機關優秀組織獎。

（二）弘揚民族文化，創建文明城區，展現南崗新風貌

在奧運火炬傳遞活動中,工委承擔起組織領導工作,組織全區千余名黨員圓滿完成火炬在哈傳遞任務。在“奉獻世博、弘揚民族文化”、“南崗區百姓參與最美最靚的夜景觀評選活動”、“迎大冬會、營造和諧環境”等多項活動中，以高效、嚴謹的工作作風，擔當重任，創新工作，為提升南崗區城市文化建設水平，展現新時代南崗人的風采，創建“知識南崗”做出了積極的貢獻。

（三）關心民眾疾苦，踐行黨的宗旨，樹立黨的良好形象

面對汶川、玉樹地震、雨雪冰凍、抗洪排澇等重大自然災害，機關工委帶領廣大黨員抗震救災，捐助特殊黨費及愛心捐款達55余萬元。多年來堅持深入基層、社區慰問特困群體，幫助孤困兒童，五年來訪貧問苦達60余人、捐助資金及物品達十余萬元，組織各支部向困難群眾捐贈三十余萬元，結對解困100余對。

五年來，機關工委先后被評為“市先進基層黨組織”、“市職工生活保障三杯競賽‘解難杯’先進集體”、“市婦聯系統2003-2008先進婦女組織”、“2009年市城鎮婦女‘巾幗建功’活動先進集體”、“市先進基層團組織”、“2010年市級文明單位標兵”、“2010年獲市服務‘中興’戰略突出貢獻獎”。

二、2010年主要工作

2010，在區委、區政府正確領導下，在區委副書記萬艷紅同志的經心組織和有力領導下，機關工委認真貫徹區九屆六次全會精神，按照圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的要求，緊緊抓住新時期“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，不斷解放思想，積極探索機關黨建在推進我區新的發展目標和發展戰略中發揮作用的新途徑，努力工作，開創了區直機關黨建工作新局面。

（一）建設學習型黨組織，加強機關思想建設

工委堅持把思想理論建設放在首位，常年、每月下發理論學習和黨日安排，用黨的最新理論成果武裝干部頭腦，提升科學發展的思想境界。2010年以深入開展建設學習型黨組織活動為重點，要求全體黨員干部，要適應知識經濟時代環境的變化，不斷進行知識更新，把學習活動貫穿于做好各行各業各項工作的全過程，樹立全員學習、終身學習、全過程學習的理念。大力構建學習型機關、學習型黨支部、學習型黨員干部三級聯動的團隊學習機制。

1、打造三支學習團隊。一是制定出臺了《區直機關2010干部隊伍學習教育工作計劃》，工委領導班子成員學用在前，帶頭開展輔導講課活動，堅持“用身邊的人教育身邊的人”，做真學、