第一篇：關(guān)于流動(dòng)黨員人事檔案清查的總結(jié)報(bào)告

流動(dòng)黨員人事檔案清查總結(jié)

貴州省人才大市場流動(dòng)人才黨委成立以來面臨著很多比較棘手的問題，主要體現(xiàn)在“五難、二大、三不夠”，“五難”聯(lián)系流動(dòng)黨員難、管理流動(dòng)黨員難、取得精準(zhǔn)的流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)難、失聯(lián)查找難、黨費(fèi)收繳難，“二大”流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)較大、流動(dòng)黨員的流動(dòng)性較大，“三不夠”工作人員不夠、集中不夠、設(shè)施設(shè)備不夠。這就要求在工作中做到“三心、三不準(zhǔn)”，三心既“做工作要細(xì)心、做事情要有恒心、服務(wù)流動(dòng)黨員要有耐心”，三不準(zhǔn)既“數(shù)據(jù)不準(zhǔn)胡編亂造、流動(dòng)黨員基本信息不準(zhǔn)泄密、數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)拖時(shí)延時(shí)”。為服務(wù)好流動(dòng)黨員，樹立好黨員標(biāo)桿，抓準(zhǔn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、建設(shè)好基層黨支部，實(shí)現(xiàn)將每位流動(dòng)黨員納入一個(gè)支部計(jì)劃，促進(jìn)流動(dòng)黨員管理和數(shù)據(jù)精準(zhǔn)化建設(shè)。在人事代理部的大力支持下，對1993名流動(dòng)黨員人事檔案進(jìn)行全面梳理，現(xiàn)就梳理情況總結(jié)如下：

一、狠抓基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，促進(jìn)黨員管理。

根據(jù)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知>的通知》（黔組通﹝2016﹞6號）要求，我黨委為加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，嚴(yán)格按照流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)整理要求開展工作，對流動(dòng)黨員進(jìn)行了一次精準(zhǔn)徹底的信息核查。

通知等方式借助其他黨員力量查找失聯(lián)黨員。通過全面查找工作的開展，目前共找回失聯(lián)黨員xx名，還有xx名失聯(lián)黨員有待下一步繼續(xù)挖掘其他渠道和方式查找。失聯(lián)黨員名單見附件2。

三、整改異常數(shù)據(jù)，推動(dòng)黨費(fèi)清繳。

所整理的各類需重點(diǎn)關(guān)注黨員情況數(shù)據(jù)中，共有欠繳黨費(fèi)黨員745名、身份證異常黨員165名，針對相應(yīng)情況進(jìn)一步反復(fù)核查，確保數(shù)據(jù)無缺漏、無重復(fù)、無錯(cuò)誤情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為后期工作提供精準(zhǔn)可靠的保障。

按照黨章規(guī)定，黨員主動(dòng)向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。

在745名黨員欠繳黨費(fèi)黨員中（含無繳費(fèi)記錄黨員32名），包含了身份證異常情況，因此在實(shí)施黨費(fèi)催繳工作的同時(shí)一并將黨費(fèi)收繳和完善正確身份證信息以通知形式發(fā)布于黨員群以微信公眾平臺(tái)，在完善黨員信息的保障下進(jìn)一步助推了黨費(fèi)收繳工作的順利進(jìn)行。

為全面完善黨員信息，為進(jìn)一步解決流動(dòng)黨員繳費(fèi)難的問題，我黨委已經(jīng)和中國建設(shè)銀行合作開通“黨費(fèi)通”繳費(fèi)平臺(tái)，目前已有xx名黨員通過“黨費(fèi)通”平臺(tái)繳納黨費(fèi)，和管理工作。

2018年，為全面完成后期工作，充分發(fā)揮職能作用,改進(jìn)和提高工作效率,我們應(yīng)嚴(yán)格按照健全制度、規(guī)范管理、提高效率的要求,積極推進(jìn)黨委組織部的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的中心樞紐作用，并在工作過程中，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。要始終秉持精益求精、鞏固提高的原則，大力加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)管理以及開發(fā)利用等方面的不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。新的一年，我們要響應(yīng)十九大會(huì)議精神，堅(jiān)定信念，不忘初心，牢記使命！在新形勢賦予的歷史使命下，懷著初心、砥礪前行、銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為黨委的建設(shè)和的發(fā)展增磚添瓦。

附件：1.流動(dòng)黨員清查數(shù)據(jù)結(jié)果 2.失聯(lián)黨員名單 3.欠繳黨費(fèi)黨員名單 4.身份證異常黨員名單

貴州省流動(dòng)人才黨委

2017年12月

第二篇：流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)出

流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)出

一、檔案轉(zhuǎn)出要求

1、個(gè)人轉(zhuǎn)檔案需提供本人身份證、存檔協(xié)議書；代理單位委托人才中心保管的檔案，轉(zhuǎn)出時(shí)需提供委托單位出具的同意調(diào)出介紹信和離職手續(xù)。

2、調(diào)檔函。其中：跨地區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)的由調(diào)入地縣以上（含縣）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具調(diào)檔函（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）；本地考取公務(wù)員或國有企業(yè)、事業(yè)單位錄（聘）用的，由錄取機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位開具調(diào)檔函；考取研究生或?qū)Ｉ菊{(diào)檔的，由錄取學(xué)校出具調(diào)檔函；應(yīng)征入伍的，由武裝部出具調(diào)檔函；非國有單位應(yīng)由委托管理其人事檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具調(diào)檔函；如改派的，需提交新改派報(bào)到證及調(diào)檔函。

3、委托他人代辦的，需持委托人的親筆委托書及身份證復(fù)印件和受托人的身份證原件。

4、為保證存檔人員檔案的完整性和可靠性，原借出的檔案材料必須歸還后方可辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

5、調(diào)轉(zhuǎn)外地的檔案，須通過人才機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)遞的，提供檔案接收單位的準(zhǔn)確名稱、詳細(xì)地址和郵編。

6、本市國企調(diào)檔須提供能證明該單位是國企的有效證明材料，如營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證或國資委文件的復(fù)印件。

7、跨地區(qū)國企調(diào)檔的，必須通過調(diào)入地縣以上（含縣）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T。如當(dāng)?shù)厝耸虏块T已授權(quán)該地的國企可自行

調(diào)檔的，需提供當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的相關(guān)文件或證明材料。

二、檔案轉(zhuǎn)出程序

1、檔案轉(zhuǎn)出前，按國家規(guī)定的存檔收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)清存檔費(fèi)用。

2、普通院校大中專畢業(yè)生，見習(xí)期已滿的，要辦理完轉(zhuǎn)正定級后再辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、檔案跨地區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)的，符合條件的需辦理轉(zhuǎn)正定級及開具行政工資介紹信。

4、開具《流動(dòng)人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，檔案密封蓋章后通過機(jī)要郵寄或由辦理調(diào)轉(zhuǎn)人員轉(zhuǎn)遞。

5、接收單位收到檔案后及時(shí)將“檔案回執(zhí)”寄回原檔案管理機(jī)構(gòu)。

第三篇：流動(dòng)黨員

濉溪強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作

根據(jù)做好春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，抓住春節(jié)期間外出流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)過年這一有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

一、排摸撒網(wǎng)，亮明流動(dòng)黨員身份，確保流動(dòng)不流失。

二、強(qiáng)化教育，組織集中進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)不掉線。

三、拓展服務(wù)，開展服務(wù)幫扶工作，確保關(guān)愛不缺失。

四、交心談心，實(shí)施引鳳還巢工程，確保致富不忘家。

第四篇：流動(dòng)人員人事檔案管理知識(shí)問答

流動(dòng)人員人事檔案管理知識(shí)問答

1.哪些人員屬流動(dòng)人員？

答：中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)[1996]118號文件）規(guī)定：（1）辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；（2）與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；（3）待業(yè)的大中專畢業(yè)生；（4）自費(fèi)出國留學(xué)人員；

（5）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

（6）外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員；（7）其他流動(dòng)人員。

2.流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)由哪個(gè)部門管理？

答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案，嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。

3.流動(dòng)人員人事檔案管理原則？ 答：管理原則：集中統(tǒng)一，歸口管理，接受同級黨委組織部門、政府人事部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.流動(dòng)人員人事檔案材料項(xiàng)目有哪些？ 答：流動(dòng)人員人事檔案項(xiàng)目包括：

（1）黨、團(tuán)員登記表，入黨、團(tuán)志愿書；（2）干部履歷表、登記表、合同書；

（3）大中專學(xué)校招生考試登記表、學(xué)生登記表、畢業(yè)生登記表、成績單，學(xué)歷、學(xué)位證明；（4）干部任免呈報(bào)表，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)位審批表，出國（境）人員審查表，調(diào)整工資、工資級別、辭職、辭退審批（登記）材料等；（5）組織鑒定、考核（察）材料等；（6）獎(jiǎng)勵(lì)處分決定；

（7）干部行政關(guān)系、工資關(guān)系介紹信；（8）其他應(yīng)歸檔可供參考的材料。

5.跨地區(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員的人事檔案由誰保管？

答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：跨地區(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶口籍所在地人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。6.外地畢業(yè)生到亳州市應(yīng)聘后，戶口不在亳州，檔案可否存市人才服務(wù)中心？

答：戶口不在亳州，但在亳州市應(yīng)聘或自謀職業(yè)的畢業(yè)生，檔案可存到市人才服務(wù)中心。7.檔案從原工作單位取出存放在自己手中的，怎么辦？

答：應(yīng)立即將檔案交人才服務(wù)中心存放，并補(bǔ)辦有關(guān)存檔手續(xù)，否則，不僅不認(rèn)可和保留你的身份，而且，你也違反了檔案管理法規(guī)。如果你是高校畢業(yè)生，要有就業(yè)報(bào)到證。如果你是辭職、辭退人員，檔案中要有辭職、辭退的審批件；如果你是自動(dòng)離職或單位除名的，檔案中要有離職或除名的審批件。

8.本人不能親自辦理存檔手續(xù)，可否委托他人辦理？

答：如本人因故不能辦理存檔，可委托他人辦理。由代辦人憑當(dāng)事人委托書、身份證復(fù)印件和代辦人身份證原件辦理。

9.查找大中專畢業(yè)生檔案應(yīng)到哪些單位？

答：畢業(yè)生檔案如果本人沒有帶回保管，可到以下幾個(gè)單位查詢：（1）畢業(yè)學(xué)校；（2）工作或聘用單位；（3）生源地教育部門（4）生源地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。（5）安徽省生源的到安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

10.人事檔案材料如果不齊怎么辦？

答：人事檔案材料必須完整齊全，不得分散、扣留或分批轉(zhuǎn)出，如果轉(zhuǎn)來的材料不齊，應(yīng)要求學(xué)?；蛟瓎挝谎a(bǔ)齊、查清。否則，不予辦理存檔手續(xù)。11.存放人員從人才服務(wù)中心調(diào)走檔案，手續(xù)怎么辦？

答：憑縣以上人事部門或所屬人才服務(wù)中心出具的商調(diào)函、調(diào)檔函，方可將檔案調(diào)出。非公有制單位和無人事管理權(quán)限的單位出具的函件無效。12.存檔人員本人或親屬可否查閱本人檔案？ 答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：“任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案”。13.用人單位查閱檔案，手續(xù)怎么辦？ 答：用人單位查檔，需符合以下條件：（1）持單位查檔介紹信；

（2）查閱人員必須是中共黨員，兩人以上。（3）本人不能查閱自己及直系親屬檔案。

14.檔案管理費(fèi)如何收取？

答：按物價(jià)部門審批的5元/月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。每次收費(fèi)均按人按年收取。對離校后未就業(yè)回原籍的高校畢業(yè)生，免費(fèi)提供人事檔案保管（兩年內(nèi)）。

15.人發(fā)[1996]118號文件文件對人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理檔案工作有何要求？

答：第七條規(guī)定：應(yīng)認(rèn)真做好流動(dòng)人員人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞等，做好與流動(dòng)人員人事檔案管理有關(guān)的流動(dòng)人員身份認(rèn)定、檔案工資記載、出國（境）政審、職稱資格考評、合同鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)化服務(wù)工作。

16.市人才服務(wù)中心在調(diào)轉(zhuǎn)流動(dòng)人員人事檔案中如何辦理手續(xù)？ 答：（1）開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函15天內(nèi),將流動(dòng)人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（2）收取檔案后，認(rèn)真審查清理，對材料不齊、不清楚的，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊、查清；（3）審核無誤后，將檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)退回原單位。17.人才服務(wù)中心開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)效力如何？

答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，與機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同效力，機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位必須憑人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動(dòng)人員人事檔案。

18.檔案通過哪些方式轉(zhuǎn)遞至人才中心？

答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞,應(yīng)通過機(jī)要交通或派專人送取,不得郵寄或交流動(dòng)人員本人自帶。對流動(dòng)人員本人自帶的人事檔案,人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接收。

19.如何接管流動(dòng)人員人事檔案？

答：人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定：人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接管流動(dòng)人員人事檔案,須由流動(dòng)人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動(dòng)人員或其現(xiàn)所在單位簽訂檔案管理合同書,合同書須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。

第五篇：流動(dòng)人員人事檔案保管協(xié)議

流動(dòng)人員人事檔案保管協(xié)議

檔案保管號：

甲方：佛山市高明區(qū)人才服務(wù)管理辦公室

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部 國家發(fā)展和改革委員會(huì) 財(cái)政部 國家檔案局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（粵人社函〔2015〕1076號）和省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于簡化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》（粵人社辦〔2016〕130號）的文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意確立流動(dòng)人員人事檔案保管關(guān)系（以下簡稱保管關(guān)系），并達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方的權(quán)利與責(zé)任

1.甲方免費(fèi)為乙方提供粵人社函〔2015〕1076號文所列明的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)，不辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)和人事代理手續(xù)，不辦理檔案工資記載、調(diào)整相關(guān)手續(xù)，初次就業(yè)的流動(dòng)人員不辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；雙方不構(gòu)成行政人事隸屬關(guān)系。

2.保管期間，乙方須遵守現(xiàn)行國家及有關(guān)部門的檔案管理規(guī)定，積極配合和服從甲方對檔案的管理。

二、有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除保管關(guān)系：

1、本協(xié)議簽訂生效一個(gè)月內(nèi)，乙方人事檔案沒從原保管單位轉(zhuǎn)遞至甲方；

2、若乙方為外區(qū)戶籍、中止在本區(qū)工作的；

3、乙方違反檔案管理有關(guān)規(guī)定的；

4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除保管關(guān)系的。

三、甲、乙雙方因特殊情況需要變更本協(xié)議的，應(yīng)提前30日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更保管協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）認(rèn)可。

四、檔案移交至有人事檔案管理權(quán)的工作單位或轉(zhuǎn)出至其他公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，保管關(guān)系自動(dòng)終止，本協(xié)議自動(dòng)解除。

五、如因不可抗力、第三方或乙方的原因致使無法完全或部分履行本協(xié)議的，甲方在其能力范圍內(nèi)履行本協(xié)議，乙方不得追究甲方任何責(zé)任。

六、法律責(zé)任：如因相關(guān)法律法規(guī)和政策的變更，致使本協(xié)議履行的內(nèi)容全部或部分變更的，甲方將以網(wǎng)站公告形式告知乙方，不作另行通知。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，有效期從 年 月 日至 年 月 日止。

八、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方通過協(xié)商解決。本協(xié)議的最終解釋權(quán)在甲方。

(協(xié)議全文完結(jié)，以下為簽名部分)

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話：0757-88880734 聯(lián)系電話：

代辦人或代辦單位（簽章）：

年 月 日

聯(lián)系電話： 代辦人身份證號碼：