第一篇：力行六戒體會

參加“解放思想，學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”專題培訓班體會

來賓市住房公積金管理中心

辦公室

4月26-28日，在新落成的市委黨校教室里，市直機關工委舉辦了第一期以“解放思想，學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”為學習專題的“機關黨員大輪訓” 培訓班。經過3天的學習，我充分認識到了開展“解放思想，學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”主題活動的重大意義，激發了要把來賓這座城市建設得更美好的干勁，切實增強了住房公積金事業跨越發展的緊迫感，此次學習收獲頗豐。

開展“解放思想，學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”主題活動要重點抓好六大工作：一是推動新一輪思想大解放。二是積極組織開展“萬名干部入村住戶，萬戶農民進城住家”活動。三是開展“學用政策、狠抓落實”活動。四是開展“力行‘六戒’正‘六風’”活動。五是大力弘揚廣西精神和來賓精神。六是大力推進“五區”建設，實現來賓市住房公積金事業的跨越。

首先，要繼續解放思想，通過學文件、用政策進一步拓展來賓發展之路。

新一輪思想解放與科學發展觀在本質上是一致的，在過程中是相輔相成的，是彼此倚重，相互支撐的。深入貫徹落實科學發展觀的過程，就是不斷解放思想的過程。

我們把發展作為黨執政興國的第一要務，把牢牢扭住經濟建設這個中心作為一切工作的基礎。但是發展不等同于單純的經濟增長，以經濟建設為中心也不等同于唯經濟建設中心。必須是經濟、政治、文化和社會的協調發展。從國外發展經驗看，自上世紀70年代以來，已經對單純追求經濟增長的發展觀進行反思，并在實踐中開始加以修正。

當前進一步發展需要我們解放思想的地方是在于，要突出將近年來中央和自治區出臺的一系列促進經濟社會發展的政策文件精神貫穿一切工作的始終，突出實現跨越式發展和長治久安、在紅水河畔創造新的建設奇跡。要進一步增強跨越式發展、長治久安的緊迫感和政治責任感；要樹立后發趕超的堅定信心；要重視現代文化的引領，形成勤勞肯干、求真務實的文化氛圍，不斷適應市場經濟挑戰；要不斷變化變革創新，敢于改革、敢于創新，轉變作風，創造并堅持“來賓效率”，同心同力同向同調，做美好來賓的建設者、促進者、推進者；要在善于學習、善于總結、善于完善上解放思想，建設學習型政黨、學習型組織，不斷提高科學執政能力、解決實際問題的能力、高起點推進工作的能力。

其次，要積極組織開展好“萬名干部入村住戶，萬戶農民進城住家”工作。

要從維穩工作在全國、全區工作大局中的特殊重要性和當前所處 “十八大”即將召開階段的高度，提高對“雙萬”工作重要性的認識。通過扎實細致的開展“同吃、同住，同學習、同歡樂，同看變化、同促和諧的城市”的“六同”活動，讓進城農民充分感受到來賓日新月異的變化，開闊眼界；增強對黨的農村政策表示理解和支持，增強對當前發展農業生產的信心。從而化解部分農民的疑慮，平復他們怨氣，使他們能夠在返鄉后努力發展生產，把主要精力放在如何爭取早日脫貧致富上。

最后，要力行‘六戒’，實現來賓市的趕超跨越。“六戒”即：戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢。之所以強調這個問題，用意就是大力弘揚真干實干苦干精神，把更多的精力用來抓落實，用好的作風保持好的發展勢頭。今天，正是來賓市擊鼓奮進時，各項改革發展全面推進，科學發展、和諧發展、跨越發展呈現出強勁態勢。來賓更迎來了前所未有的重大發展機遇。但無數事實告誡我們，形勢越好越要保持頭腦清醒。當前，在好的形勢面前，我們的干部隊伍中也的確有一些不好的風氣在悄然滋生。盡管這些問題存在于極少數干部身上，有的還只是一些苗頭，但我們不能等閑視之，必須注意防止和克服。力行“六戒”，首在戒驕。對于來賓市來說，未富先驕是發展的致命危害。應該看到，來賓市在全區來說仍然是一個后發展欠發達地區，人口多、基礎差、底子，工業化城鎮化水平低、城鄉發展不平衡，發展不夠充分、發展方式粗放、發展水平不高是來賓市最實際的市情，來賓市要與全區，與全國同步實現全面建設小康社會目標任重道遠。面對這樣的狀況，我們只有埋頭苦干的資格，沒有半點驕傲炫耀的資本；只有奮力趕超的使命，沒有分毫自滿懈怠的本錢。

如果我們只做決策不抓落實，就如同胸有成竹不下筆、紙上談兵不用兵，再好的決策都會落空；就如同手里握著 一把好箭，不射出去擊中靶子，再好的箭也毫無意義。正如老百姓說得好，“千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是虛招；千條萬條，不去落實就是白條。因此，我們要防止“空、虛、假”之風，防止我們的工作在一片“落實”聲中落空。

由于大家的努力和付出，我們才有了今天來之不易的發展好局面。但是，我們的干部隊伍中也確有一些怕負責任、不干事情的“庸官”、“懶官”。如果庸懶不戒，勢必導致我們的工作不落實，服務不到位，效率上不來，事業推不動，機遇被貽誤，發展受影響。正如小平同志所說，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。在其位謀其政，任其職負其責。我們黨是全心全意為人民服務的黨，黨的干部作為人民的公仆，在這方面應該有更深刻的認識、更高遠的境界、更卓越的 追求。一個人如果對事業無所追求，對工作無所用心，對人民無 所貢獻，就不配當黨的干部。人生沒有返程票，如果渾渾噩噩、庸庸碌碌在世上走一遭，將愧對自己，抱憾終生。

不論驕、懶、奢，還是空、虛、假，這些不良作風都會在文風話風上有所反映。戒除這些不良習氣，必須“動口”、“動手”，從整治我們天天碰到的講話、作文做起，大力倡導講真話短話新話管用的話，以良好文風話風促進良好作風的形成。講話既是易事也是難事。之所以不難，是因為他們掌握了講話的“道道”不管什么場合，總習慣講四平八穩的套話、滴水不漏的官話、不切實際的大話、言之無物的空話、毫無用處的廢話，甚至講一些言不由衷的假話。這種現象，不僅有損講話者形象，而且也是黨性不純、作風不正的一種表現。因此，我們提倡，講話，首先要講真話。只有真話才最有力量、才最接近真理、才贏得信任。

認真貫徹執行市委“解放思想，學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”指示，是我們來賓市機關干部責任，是發展建設和諧新來賓的正確方向，同時也是發展我住房公積金事業的法寶。

來賓的今天呼喚發展，公積金的明天在于實干。發展實干就要吃苦，一代不苦代代苦。讓我們共同努力，肩負起建設新來賓重任，讓我們并肩攜手，共謀公積金事業的新發展！

第二篇：力行六戒正六風學習心得

力行“六戒”正“六風”

——學習心得體會

力行“六戒”正“六風”，對領導干部要“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”（六戒），抓住了當前干部作風問題的實質和要害，具有很強的現實針對性。而要力行“六戒”，就要正“六風”，即大興學習調研之風、密切聯系群眾之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風、真抓實干之風、清正廉潔之風。對行“六戒”正“六風的學習讓我知道了自己今后工作努力的方向。

一、戒驕，大興密切聯系群眾之風。

戒驕要克服獨斷專行、高高在上的官僚主義思想，在工作中要尊重群眾、尊重規律、謙虛謹慎。密切聯系群眾是黨的工作路線，也是最根本路線。依靠人民群眾，我們取得了輝煌的過去，而在即來的經濟發展轉變中我們也還緊密的依靠人民群眾，得到人民群眾的支持，我們才可能取得更輝煌的成績。因此，深入基層實際，了解實際情況，了解群眾關注的熱點，了解改革開放中出現的實際問題，向群眾學習解決途徑，認真總結，為黨制定措施和政策提供強有利的依據。

二、戒懶，大興艱苦奮斗之風。

戒懶要樹立創先爭優意識，在工作中要以高標準高要求高效率來完成工作任務。反對奢侈鋪張和浪費民脂，做一個惜民力、護民利的好干部。通過治奢倡儉，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步強化廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，牢記“兩個務必”，帶頭

1發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，增強自我約束力，樹立勤儉節約，艱苦創業的良好風尚。

三、戒空，大興批評和自我批評之風。

戒空要敢于直面問題，正視問題，加強理論武裝，堅定理想信念。真正從完善自我，提高自我的領導水平和自身修養角度，認真看待批評與自我批評之風。一個人是不是真心為人民服務，是不是真心真抓實干，是不是真心反腐倡廉，是不是有艱苦奮斗之風，那就要看他對批評與自我批評之風是否認真對待。凡是真心為民辦實事實利、大公無私、表里合一的的人，都是敢于進行批評與自我批評，不斷提高自己的領導水平和工作能力。這樣的人往往全得到更多群眾的擁護。

四、戒虛，大興學習調研之風。

戒虛要樹立只爭朝夕、一抓到底的敬業精神，克服陽奉陰違，虛情假意的不良習氣。大興深入工作基層，了解群眾需求和關注的熱點問題，研究存在問題的原因以及可能的解決途徑，做好記錄和總結報告，向上級領導反映情況，爭取得到領導的支持和幫助，盡力為群眾謀福祉。及時更新知識體系，做到與時俱進。我們正處在一個文化物質信息日益變化的時代，要求我們干部要及時適應這種變化，就要保持不斷學習，不斷進取的精神，對方方面面的知識要求都懂，特別是農村工作者，對知識面的了解更寬一些。每年開展的干部教育活動是必要的和及時的。

五、戒假，大興真抓實干之風。

戒假要樹立正確的政績觀和人生觀，價值觀，堅持凡是實事求是，一切從實際出發，做到盡心、盡力、盡責、盡德，使各項工作經得起實踐、群眾和時間的檢驗。扎實工作，勤政為民。對政府提出的治庸治懶要有正確的認識。不是個別領導亂提出來的，不是空穴來風，是全國大勢所趨。是忻城縣整頓干部隊伍突出問題的客觀需要，是實現跨越式發展的必然要求。針對自身存在的問題，要從思想上行動上積極改正，自覺學習，克服缺點和不足。認真扎實工作，為忻城經濟發展和人民生活水平的提高貢獻力量。

六、戒奢，大興清正廉潔之風。

戒奢要克服貪圖安逸、追求享樂的思想，抵制拜金主義、奢靡之風等各種欲望的誘惑，發揚艱苦奮斗的優良作風。反腐倡廉警鐘時刻高掛。目前社會風氣中討論最多、最大的是官員的腐敗問題。可以說改革開放到現在最難根除的腐敗問題。腐敗無處不在。權力、強勢群體是腐敗的第一“執行者或感染者”，而社會資源分配的不公和社會財富的過分個人集中化，導致權力使用的扭曲，加劇腐敗的感染。目前最主要的特征是權利商品化、權利特殊私有化、權利官僚化。國家雖有制度，但由誰來密切監督？又有誰有這么大的權利？從自身做起，杜絕腐敗，是每個人的共同責任，只有這樣才能從根本上杜絕腐敗。過多的制度制定不如徹底洗腦。

第三篇：“力行‘六戒’正‘六風’”活動自我剖析材料

“力行‘六戒’正‘六風’”活動自我剖析

錢多多

在?力行‘六戒’正‘六風’?活動中，本人以飽滿的熱情、積極的態度，嚴格按照鄉黨委的統一安排和部署，自覺主動地投身到活動中去。認真遵守活動中的各項制度，按時參加集體學習活動，并利用業余時間進行自學。通過學習，我進一步認識到了開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動的重要性和必要性。

通過學習，在提高思想認識的基礎上，本人對自身存在的問題進行了自查。現對自己的思想、作風、紀律、宗旨意識等方面的存在的問題進行了深刻的剖析，從思想上分析存在這些問題的原因，明確今后的努力方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。

一、存在的問題

在活動中，通過學習交談，同志們為我提出了許多寶貴意見和建議，我衷心的感謝、誠懇的接受。通過檢查和剖析我認為，自身存在的問題主要有以下幾個方面。

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，始終代表人民群眾利益、為最廣大的人民群眾謀利益不為自己謀利益是對每一個共

產黨員的根本要求。對這一宗旨的落實不能停留在口頭上，而是應該落實在行動上，這是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是太好。表現為：作為一名基層工作人員，深入基層較少，為基層排憂解難的機會更少。對基層反映上來的問題也只是向領導反映反映，沒有真正為基層所想、所思、所向、所為。

2、學習不夠自覺，思想觀念落后。由于自己認識上的偏差，在日常的工作中有意無意地放松了學習，學習的主動性不強，忽視了知識能力的培養再造，理論水平、素質能力不能適應形勢發展的需要。對理論知識、現代化管理知識和業務知識的學習都不夠，有時只停留在學過、看過層面上。學得不深不透，知其然而不知其所以然。有時在學習上搞實用主義，理論聯系實際較少，用時多學點，用不到的就放在了后邊，而且不能夠很好地聯系思想實際和工作實際，進行深入理性思考，對現實生活中出現的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。

3、思想作風上不過硬，沒有努力進取的精神。自己的精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求，沒有爭當先進的思想意識，與時俱進、開拓創新、更新觀

念、大膽工作的思想樹立的不牢固。認為自己已經老了，工作熱情降低，不夠積極主動。

4、工作作風不夠扎實。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。三是不能深入實際、深入基層做艱苦細致的調查研究工作

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點。

1、宗旨觀念有點淡化。認為自己工作時間比較長，有一定工作經驗，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了工作的被動。

2、放松理論學習和思想改造。表面看來，也在讀書、討論、寫文章、所學時間也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。造成了三個不良

后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對業務知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒、畏難情緒帶來工作責任的弱化。過高地估計自己，估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒；

4、精神狀態不夠振奮。工作進取心較差，總的工作狀態是只求過得去，不求過得硬。

由于以上問題的存在，最終造成在工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向

隨著?力行‘六戒’正‘六風’?活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員,應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為教職工排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要?學習、學習、再學習?，指出?學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操?。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要著眼于運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我要敢于沖破傳統觀念，要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案、拿出新舉措，開創工作新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；要保持思想的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活的艱苦樸素、勤儉節約、不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞、不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；在工作作風上，深入實際，聯系職工，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭多做貢獻。

第四篇：“解放思想、學用政策,力行‘六戒’,趕超跨越”大討論主題活動個人剖析材料

“解放思想、學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越”大討論主題活動個人剖析材料

按照此次?解放思想、學用政策，力行‘六戒’，趕超跨越?大討論主題活動的總體部署，本人認真學習了市委市政府關于此次活動的各項文件，對深入開展大討論活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養教育下，在同志們的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養。結合工作實際，深刻剖析自身存在的問題，現將自我檢查剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。重視理論學習和與業務有關的學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。總體缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，盡管也按領導要求完成了要做的工作，但落實的不夠徹底。我深感到，在深入基層調研方面做得還很不夠，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料。

二、產生問題的原因

1、對理論學習的重大意義認識不足。不學習政治上就不可能成熟，由于認識不到位，政治理論學習抓的不緊，缺乏學習的緊迫感和自覺性，不能運用馬克思主義觀點、鄧小平理論和?三個代表?重要思想來分析問題、解決問題，而是憑經驗辦事情，工作沒有新路子、新辦法，思想觀點陳舊落后。學習態度不夠端正。認為做業務工作與學習政治理論關系不密切，學與不學對工作無大影響，把政治理論學習當成了?軟任務?，重視不夠，興趣不濃。學習的目的不夠明確。為學習而學習，存在著單純的任務觀點，應付了事。不能系統地、全面地、深刻地學習。

2、全面實踐?三個代表?重要思想方面存在著差距，黨的基本理論、基本知識方面學習不夠，加強黨性修養不夠，工作中缺乏進取意識、開拓意識和創新精神，不能全面樹立科學的發展觀，堅持以人為本的理念不夠，從而導致工作標準不高，工作不夠深入，工作質量和效率不高。

三、整改決心和措施

今后我將不辜負黨和組織對自己的重托和期望，認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈地抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績；牢記宗旨，身體力行，兢兢業業，勇于奉獻，以創新的思想觀念和工作能力，努力使這次?解放思想、趕超跨越?大討論暨?陽光效能?主題活動取得實效。

1、放下思想包袱，努力抓工作。作為一個共產黨員，應該堅持政治覺悟，有組織原則，自己的成敗得失要與黨的事業聯系起來，坦然面對；最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候；只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局，克服消極埋怨情緒，放下包袱，積極主動，實干巧干抓好工作。

2、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身素質，提高工作能力。通過進一步的學習，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立社會主義榮辱觀，振奮精神，扎實工作，為崇左財政事業的繁榮和發展作出更大貢獻。

2012年6月19日

第五篇：開展“力行‘六戒’正‘六風’”主題活動推進會上的講話(定稿)

在市直機關開展“力行‘六戒’正‘六風’”主題活動

推進會上的講話

秦邦元

（2012年7月5日）

同志們：

今年2月15日和2月24日，自治區黨委和市委分別召開了開展?解放思想、學用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?主題活動動員大會，就如何在全區和全市開展主題活動進行了總體部署。根據市委、市人民政府《關于在全市開展?解放思想、學用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?主題活動的決定》（來發[2012]8號）精神，市?力行‘六戒’正‘六風’?活動領導小組辦公室在全市組織實施了?力行‘六戒’正‘六風’?活動。今天，市委決定召開這個活動推進會，目的就是為了進一步深入推進我市?力行‘六戒’正‘六風’?活動的全面有效開展。下面，我講幾點意見：

一、“力行‘六戒’正‘六風’”活動扎實推進，初見成效 優良的作風，是實現趕超跨越的根本保障。自治區黨委郭聲琨書記多次強調，各級干部要轉變作風，切實戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢。開展力行?‘六戒’正‘六風’?活動，就是以力行?六戒?為抓手，深入推動干部作風建設，通過作風的轉變推動各項工作的落實，促進來賓跨越發展。因此，今年市委把?力行‘六戒’正‘六風’?，深化干部作風建設、提高干部執行力作為今年全市的重要工作之一，加強了對?力行‘六戒’正‘六 風’? 活動的領導，市紀委牽頭設立了領導小組辦公室（設在市紀委，以下簡稱市?六戒辦?）。市?六戒辦?成立后，加強了對活動的領導，制定了《來賓市開展 ?力行‘六戒’正‘六風’?活動實施方案》，明確了全市開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動的指導思想、目標要求、方法步驟和保障措施，其中目標要求有七項：一是干部隊伍精神狀態明顯改觀，二是機關行政效能明顯提高，三是工作紀律明顯增強，四是文風會風明顯改進，五是厲行節約明顯見效，六是黨群干群關系明顯改善，七是各項工作得到明顯推進。

活動開展以來，市直各單位反應迅速，響應號召，結合各自實際，制定實施方案，加強組織領導，活動開展取得了初步成效。剛才，與會同志現場觀看了市國稅局開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動情況的宣傳板報，參觀了廉政教育小基地建設，聽取了6個市直示范單位的經驗介紹，親身感覺到活動開展取得的較好成效。

總結前一階段，我們的主要做法是：

（一）以專題學習和培訓為抓手，迅速掀起活動熱潮 一是組織專題學習。組織全市各級各部門干部、職工學習了自治區黨委郭聲琨書記關于?六戒?的重要講話精神和有關政策。全市已有85個機關單位按時上報了學習活動開展情況。二是開展專題培訓。在市直機關，通過邀請專家、學者舉辦專題講座和舉辦專題培訓班暨機關黨員大輪訓方式對機關干部職工進行培訓學習。其中，于3月30日在市行政中心大禮堂舉辦了一期《學用政策強素質、踐行?六戒?轉作風》專題講座，市直機關有650余名干部、職工參加了講座。從4月下旬起，把專題培訓納 入市直機關黨員干部大輪訓的統一布臵，堅持每周在市委黨校舉辦一期市直機關黨員干部?解放思想、學用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?專題培訓班，每期培訓300余人，培訓時間為3天。目前，已舉辦培訓班8期，參加培訓人員達2400余人。整個培訓課程安排6個方面的內容，即：《解放思想、學用政策》、《踐行?六戒?、加強作風建設》、《弘揚廣西精神、來賓精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《來賓八大宣傳片之――工業篇、城建篇、黨建篇、為民辦實事篇、平安篇、農業篇》等。通過培訓后，參訓學員反映很好，認為課題緊貼工作實際，內容新穎、豐富，很受啟發，深受教育。在培訓中還要求參加培訓的學員必須寫一篇學習心得體會文章，由市委黨校和市直工評選出優秀文章，97%的學員都按時上交了心得體會文章。

（二）以典型示范引路，引領活動深入開展

市?六戒辦?經過調研，在市直機關確定將市國稅局、市中級人民法院、市住建委、市農業局、市公安局、市婦聯等6個單位作為市直機關開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動示范點進行專門打造，力求通過開展示范活動，推動此項工作在市直和駐市中直、區直單位深入開展。目前，這6個單位的創建工作進展有序，特色鮮明，富有創新。他們都能夠結合自身工作實際，從某項工作的突破來選擇主題和抓手，或者通過實現主要工作目標來選擇主題和抓手，并能夠以簡潔、響亮、有力又便于操作的主題，推動本機關本單位力行?六戒?正?六風?活動的深入開展。如市中級人民法院按照?作風優、素質優、形象優?的要求，以?審判質量爭先進位?為抓手，牢固樹立?司法作風無小事，作風就是形象、作風就是力量、作風就是司法公信力?的理念，今 年一季度，全市調解案件申請執行率等26項審判績效指標大幅提升或優化，扭轉了我市審判管理工作相對落后的被動局面；?12345?訴前調解工作得到了自治區高級法院領導的充分肯定，并成為了全區法院學習借鑒的典型。市公安局虛功實做，制定出臺了?十不讓?即：不讓領導部署的工作在我這里延誤；不讓應該辦理的事項在我這里遺漏；不讓急件急辦的文電在我這里積壓；不讓延續連貫的工作在我這里中斷；不讓粗疏錯漏的事情在我這里發生；不讓來辦事的同志在我這里受冷落；不讓群眾的利益在我這里受損；不讓安全穩定的隱患在我這里放過；不讓違法違紀的問題在我這里發生；不讓警察形象在我這里受影響等，激發了全市公安民警職工愛崗敬業、建設來賓的激情，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。同時，以?警民親密奏和諧?為載體，開展?三訪三評?深化?大走訪?活動，?實實在在地幫群眾解決一批實際問題?、?實實在在地化解一批矛盾糾紛?、?實實在在地整改一批管理上的隱患漏洞和薄弱環節?，共回訪群眾3213人次，回訪特困群體151個，回訪中小學校152所，回訪重點單位企業137家。辦理中政委、公安部、公安廳交辦的重點信訪案件15件，已辦結11件，辦結率73%。市住建委以?力行‘六戒’轉作風、攻堅克難戰內環?為主題，?咬緊創新求突破?，堅持?一線工作法?，即?領導在一線指揮、決策在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，業績在一線創造?，不斷轉變機關作風。還投入15萬元全面啟動實施網上審批業務，運用信息網絡手段，全方位?陽光操作?，實現行政許可、非行政許可審批及其他管理服務事項的網上信息發布、受理結、內部流轉、結果反饋和監督監察?公開透明?，提高了行政效能，有力地推 進了28公里內環路橋等項目建設。市國稅局以建設?激情國稅、效能國稅、法治國稅、責任國稅、親民國稅和文化國稅?為載體，通過開展系列作風建設活動，促進干部用激情狀態干事業，用規范動作提高工作效能，用法治態度保持清正廉潔，用責任理念為國聚財、為民收稅，用親民行動密切干群關系，用文化素養提升個人品格，干部服務大局意識明顯增強、機關作風明顯好轉、稅收執法水平明顯提升，各項工作也得到了有效推進。市農業局通過?強化落實促發展?，圍繞開展?農技‘三到’助‘三增’?活動，以推廣種植甘蔗和測土配方推廣行動為載體，組織干部深入農村工作聯系點與農民開展?六同?活動，全力發展甘蔗生產，得到了廣大農民群眾的好評。同時，為提高作物產量，該局還在金秀縣桐木鎮大蠶村進行了?測土配方施肥?示范項目，目前，已經開展水稻測土配方施肥示范面積2000畝，占該村水稻種植總面積2466畝的81.1%，涉及農戶910戶，到戶率達100%，這些耕地通過?測土配方施肥?后，作物長勢喜人。市婦聯則通過深化創新服務、巧借外力促巾幗創業上做文章，以幫助城鄉婦女增收致富為突破口，全面落實各項惠農政策，利用小額貼息貸款扶持廣大婦女創業就業，發展生產，扶持發展了一批桑蠶、茶葉、花卉、食用菌、經濟林、特色養殖、大棚瓜果等新興產業，大大加了農民的收入。打造了一批?婦?字號示范基地，城鄉婦女共創建各類農民專業經濟合作組織395個，建立?一村一品?特色效益專業村380個，培育了一大批女能人及具有特色的品牌產品等等。

（三）加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍

為迅速掀起活動的熱潮，我們采取了多形式、多角度加大了 對示范點的宣傳力度。一是在市級新聞媒體上開設?力行六戒正六風?專欄。我辦在《來賓日報》開設?力行‘六戒’大家談?欄目，刊登部分參加培訓學員的優秀心得體會文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落實，甘當來賓拓荒牛》、《來賓之變關鍵在決策》等10余篇文章，目前仍在組織稿件刊登；同時，由《來賓日報》社對市?六戒辦?培樹的市國稅局、市中級人民法院、市住建委、市農業局、市公安局、市婦聯等六個示范點分別進行了采訪和報道，自5月28日以來，已經專題報道了市農業局、市住建委、公安局、中級法院、婦聯、國稅局等單位開展活動的情況。在來賓電視臺開通?轉變作風在基層?專欄，對開展力行?六戒?正?六風?活動進行追蹤報道，于6月7日來賓新聞報道了《深化黨員大輪訓、激活發展內動力》的新聞。形成了?電臺有聲、報紙有文、電視有影?的輿論宣傳聲勢。二是加強信息上報工作。活動開展以來，?正風辦?已向自治區、市主題活動辦報送信息18篇，已獲采用3篇。

（四）加強督促檢查，推進活動開展

4月下旬，市?六戒辦?根據市?主題活動辦?的統一部署，積極配合市督考局對6個縣（市、區）和隨機抽選的20個市直、中直、區直單位開展 ?力行‘六戒’正‘六風’?活動的情況進行了督查。從督查結果上看，我市各級各部門大部分已按照市?六戒辦?的部署要求，成立了領導機構，制定了工作方案，進行了動員和部署。各級各部門大部分都能夠立足實際，改革創新，結合本部門本行業的工作特點，圍繞中心工作，采取了切實有效措施，組織開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動，取了得階段性的成效，并創造了一些好的經驗、好的做法。總之，我市?力行‘六戒’正‘六風’?活動開展以來，取得了明顯的成效。但是，我們也還要看到存在的問題和不足：一是部分單位領導不夠重視。少數單位領導對活動意義認識不足，不認真組織，對活動抓得不實，活動開展流于形式化、一般化，有的動作遲緩，規定動作都沒有做好。二是缺少特色和亮點。一些單位沒有把活動開展與自身實際很好結合起來，而是照搬照套，缺乏自身特點，缺少創新。三是氛圍還不夠濃厚。四是活動開展不夠平衡。有的單位沒有正確處理好開展活動與業務工作的關系，將活動作為一般性的工作來看待，沒有認真謀劃，不重視推動落實，導致活動開展不平衡。這些存在的問題，必須在下一階段有效改正。

二、繼續深入開展“力行‘六戒’正‘六風’”活動，確保活動取得預期效果

今年以來，?六戒辦?做了大量的工作，下了很大的功夫，開展力行?‘六戒’正‘六風’?活動有聲有色，切實抓住了切入點和著力點，整個活動主題鮮明突出，推進措施有力，特別是在抓典型樹標桿，以點帶面狠抓推進方面，已初顯成效，今天在這里召開推進會，這對全市開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動起到很好的典范帶動作用，對深入推進我市開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動意義重大。當前，各級各部門要進一步組織開展好下一階段的活動，把第二階段的每一個重要環節抓好，營造更為深厚的爭創氛圍，不斷擴大活動成效，迅速掀起創先爭優活動新高潮。

（一）氛圍要濃厚

各級各部門努力營造濃厚的活動氛圍，力求通過開展?力行 ‘六戒’正‘六風’?活動，進一步激發黨員干部干事創業的熱情，引導他們切實轉變作風，更好地立足崗位、提高執行力，在努力完成市委、市政府中心任務中爭創一流業績。各級各部門要以這次推進會為契機，進一步深化和推進開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動，真正把力行?‘六戒’正‘六風’?活動落實到實處，營造濃厚的活動氛圍。一是要在組織領導上狠下功夫，確保活動有序推進。各級部門要按照活動的要求，明確活動目標，細化工作措施，將開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動的各項工作落實到領導、到科室、到每一位黨員干部，確保領導到位、措施到位、工作到位、責任到位，為順利推進全市的主題活動提供組織保障。二是在宣傳導向上狠下功夫，努力營造濃厚氣氛。開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動要達到預期目標，發揮好先進示范、典型引路的作用很重要。我們要及時總結和挖掘先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，用身邊事教育身邊人，充分激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，在黨內外、全社會形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，使開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動成為全社會的價值取向。

（二）特點要明顯

市委張秀隆書記強調指出，?為政之要，貴在落實?。我們要圍繞狠抓落實，突出特點，采取更加切實可行的措施，全力推進此項工作的開展。

1、要通過開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動來狠抓中心工作任務。圍繞中心、服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。如果就活動搞活動，黨建工作只在“體內循環”，其價值和作用就 大打折扣。因此，要緊密結合本部門、本單位的中心工作來謀劃和推動開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。當前，我市各級各部門開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動的重心，就是要圍繞迎接建市10周年的各項工作來開展，以實現自治區黨委郭聲琨書記給我們提出的目標任務。對于如何抓好建市10周年的各項工作，市委已經進行了部署。全市各級黨組織和廣大黨員干部，一定要以開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動為契機，突出工作特點，充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，認真謀劃好、落實好今年的各項工作，促進各項中心工作和重要任務的順利完成，為建市10周年獻上一份厚禮。

2、開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動要突出行業特點。我們一定要根據各自的行業特點，結合具體業務工作，在實實在在的工作崗位中力行?六戒?正?六風?，切實轉變工作作風，這一點上，市公安局做出了很好的榜樣，他們認真剖析公安隊伍出現的問題和特點，制定出臺了?十不讓?制度，激發了全市公安民警職工愛崗敬業、建設平安來賓的激情，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。由此可見，開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動一定要體現自身的特色。各部門、各行業都把各自的工作做出了特色，抓出了成效，那我們全市工作的整體水平也就上去了，我市實現經濟社會的科學發展、和諧發展和跨越發展也就有了堅強的保障。

3、開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動要求真務實。轉變工作作風，提高工作效率是開展?力行‘六戒’正‘六風’?活 動的根本要求。對于我們這樣的新建市，發展任務很重，工作中的困難很多，各級各部門要以來賓的發展為己任，切實轉變工作作風，大力培養和弘揚樂于奉獻、吃苦在前的良好風尚，繼續發揚“5+2”、“白加黑”和“六干”的犧牲奮斗精神，實干苦干加巧干，大干快干拼命干。這樣才能樹立起我市良好的社會風氣、務實的工作作風，加快推進各項事業的發展，不斷取得更大的成績。

（三）效果要突出

開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動，是一次實實在在地優化自己、強化自己、提高自己的實踐。全市各級黨組織、每一位黨員干部都要認真對待，全力以赴，一絲不茍。不要只說到嘴上，寫到紙上，落實到會議上，要真正地付諸于行動上。自治區黨委明確提出，要像懲治腐敗一樣，抓?六戒?工作。各級各部門要抓住這個難得契機，發揮優勢，主動融入，把開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動貫穿到創先爭優活動的各個環節，以實實在在的效果體現作用、展現作為。

1、以圍繞?群眾滿意?作為開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動的出發點。?驕、懶、空、虛、假、奢?之風，影響工作效率，阻礙經濟社會又好又快發展，破壞黨和政府形象，損害人民群眾的利益。因此，不治理?驕、懶、空、虛、假、奢?問題，創先爭優活動就很難說有多少成效，人民群眾也不可能滿意。在開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動中，各級各部門要始終著眼?群眾滿意?作為治理?驕、懶、空、虛、假、奢?的出發點，把群眾是否滿意當作衡量我們一切工作成效的最高尺度標準。

2、要在影響帶動上狠下功夫，確保廣大群眾積極參與。開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動，就是要求我們各級各部門 要密切聯系群眾，深入到群眾中去，和人民群眾打成一片、融為一體，帶領群眾共同為來賓的發展作貢獻。要結合開展?進村住戶，進城住家?活動，?問計于民，問政于民，問需于民?，充分調動群眾的積極性，主動接受群眾的監督，號召廣大人民群眾積極參與，做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。要以自身良好形象影響群眾、帶動群眾切實轉變作風，在全社會形成濃厚氛圍，確保開展?力行‘六戒’正‘六風’?活動預期目標的實現。

3、要努力實現機關干部作風的根本好轉。與貪污腐敗、形象工程、決策失誤等問題相比，?驕、懶、空、虛、假、奢?帶來的損失可能沒有那么明顯、那么直接，但其嚴重危害性絕不容低估。?驕、懶、空、虛、假、奢?現象的影響是腐蝕性的，?潤物無聲?、長期積累。?驕、懶、空、虛、假、奢?一旦成風，一個地方的發展就會放慢甚至停滯、倒退，社會矛盾就會不斷積累，群眾的怨氣也會不斷滋生。所以，要通過治驕，促使各級領導班子和領導干部思想大解放，切實增強憂患意識、超越意識和創新意識，推動發展趕超跨越。通過治懶，進一步深化機關作風效能建設，嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，繼續開展優化發展環境暨政風行風民主評議活動，把評議結果運用與績效目標管理相結合，糾正自由散漫、庸碌無為現象。通過治空，切實增強提高學用政策抓落實、強化執行促發展的本領，提高運用政策破解發展難題能力。通過治虛，進一步精減會議和文件，改進學風和文風，堅決克服只圖虛名、只做虛功的不良風氣。通過治假，全面推行工作報告制和承諾服務制，嚴肅查處虛報瞞報假報行為。通過治奢，加強對黨政機關經費使用情況的審計監 督、堅決杜絕鋪張浪費行為等等。努力把?力行‘六戒’正‘六風’?活動辦成群眾滿意工程，切實轉變我們的工作作風，改變我們的精神狀態，進一步統一思想，凝心聚力，為實現富民強市新跨越打下堅實基礎。

（四）任務要明確

各級各單位要按照《來賓市開展市?力行‘六戒’正‘六風’?活動實施方案》的部署，結合今天會議精神要求，推動活動的深扎實入開展，做到規定動作不變樣，創新動作有特色，確保各項目標任務的落實。具體來說，將重點要從以下幾個方面著手：

一要抓調查研究。深入基層開展調研，認真梳理?驕、懶、空、虛、假、奢?的具體表現，抓住典型現象，分析內在原因，探索特點規律，提出管用的對策建議。

二要抓好學習教育。根據黨員和干部職工的思想實際，有針對性的開展學習教育工作。各級黨組織要發揮核心作用，在抓好?三會一課?的同時，各部門還要堅持做到每月集中學習不少于一次、每季度讀一本好書和開設一場專題講座、每半年開展一次專題調研，不斷提升綜合素質和業務水平。

三要抓亮諾踐諾。黨員和干部職工要結合創先爭優要求，根據自身工作職能，確定承諾事項，明確目標要求要向社會做出公開承諾，并認真踐行，兌現承諾；同時，開展自查自擺，對查擺出來的問題，落實整改措施，并在本單位干部大會上做出承諾公示，接受干部群眾監督。單位一把手要在新聞媒體上作公開承諾，接受社會監督。

四要抓好目標績效管理。要健全工作落實和責任考核機制，確保每項工作落到實處；適時組織開展干部作風群眾滿意度測 評，測評結果予以通報，并運用到干部任用和獎懲之中。通過目標績效考評考核，進一步增強廣大黨員干部的責任意識，激勵黨員干部立足崗位、創先爭優，形成用心謀事、用心干事、干成事、爭創一流佳績的良好局面。

五要抓紀律檢查。對干部作風建設情況適時開展明察暗訪或突擊檢查，著力整治上班遲到、早退、中途脫崗、炒股、玩游戲或不遵守紀律等不良現象，切實扭轉機關隊伍作風。

六要抓會風整頓。從會風整頓做起，扭轉懶散的狀態。市委、市人民政府召開的每一個會議都要進行檢查，整治無故缺席、代會情況，每月都要進行一次通報。

同志們，當前我市正處在加速發展的關鍵時期，開展這次活動，意義重大，影響深遠。希望大家以高度的政治責任感和積極認真的態度投入到活動中，努力做到作風上有新改進、工作上有新提高，推動全市經濟社會又好又快發展，以優異的業績，為建市10周年和黨的十八大召開獻上一份厚禮。